2026年10月,费马公开网站的六类测评呈现出以下三条记录特征:
- 六测共14,164份成功结果记录。 按北京时间自然日内的作答标识去重,统计单位是记录,不是独立人数。
- 职业兴趣(RIASEC)与MBTI-style合占84.95%。 两类分别为7,381份和4,651份;这个比例描述本批记录的类别构成。
- 长短题本的记录方向并不一致。 MBTI-style与大五人格的长版记录较多,RIASEC与九型人格的短版记录较多;这不等于题本偏好、完成率或效果比较。
这是一次单一平台的使用记录观察:统计单位是按日对作答记录去重后的成功结果记录,不是14,164名独立用户,也不是全国人格或职业兴趣调查。记录结构可以帮助理解这组平台活动;它没有测量参与者为什么来测试,更不能据此判断他们是否焦虑、从事什么职业,或者测试后发生了什么改变。
这次实际统计了什么
窗口为北京时间2026年10月1日00:00至11月1日00:00,后一个端点不计入。报告读取的是平台已经生成的日汇总,10月31个日期均有全局记录;读取日期为11月3日,对应历史汇总最后刷新于11月3日北京时间02:15左右。
六类测评中,每份被纳入的记录都来自系统标为有效的结果,并符合现有统计资格规则。这里的“有效”表示系统记录资格,不等于该问卷已经获得心理测量学上的效度证明。“成功”表示结果已计算形成,也不等于用户已经阅读、认可或使用报告。
| 测评类别 | 成功结果记录 | 占本报告记录比例 |
|---|---|---|
| 职业兴趣(RIASEC) | 7,381 | 52.11% |
| MBTI-style | 4,651 | 32.84% |
| 九型人格 | 1,149 | 8.11% |
| 原创视觉矩阵推理 | 387 | 2.73% |
| 大五人格 | 310 | 2.19% |
| 情商(EQ) | 286 | 2.02% |
| 合计 | 14,164 | 100.00% |
比例按各类别记录数除以14,164计算,四舍五入至小数点后两位。表中只比较记录数量,不把六种工具的分数合并为一个“自我认知水平”,也不对工具的准确性作排名。原创视觉矩阵推理是费马自身的练习,不把内部历史标识解释成官方Raven测验。
可以看到使用集中,不能由此解释动机
职业兴趣与MBTI-style占据了本次记录的大部分。较稳妥的表述是:在这组已观测的六测成功记录中,这两个入口对应的记录较多。
“职业兴趣记录多”并不等于“职业焦虑增加”。本报告没有参与动机或焦虑量表,也没有年龄、职业、求职状态等适用的人群资料。一个人可能出于课程活动、好奇、职业探索或其他原因作答;在没有证据时,不能替参与者选择解释。
同样,平台入口位置、搜索接触、内容推荐、题本供给与重复作答都可能影响数量。此次没有控制这些条件,所以不能把记录比例当成所有人对不同心理学模型的自然偏好。它也不能说明RIASEC比其他工具更准确,或证明某一种测试更有用。
题数也不能单独解释记录结构
同一个测评下,现有题本的成功记录分布并不总是“短版更多”。
| 测评 | 题本 | 成功结果记录 |
|---|---|---|
| MBTI-style | 93题 | 1,176 |
| MBTI-style | 144题 | 3,475 |
| 职业兴趣(RIASEC) | 60题 | 5,593 |
| 职业兴趣(RIASEC) | 140题 | 1,788 |
| 大五人格 | 90题 | 115 |
| 大五人格 | 120题 | 195 |
| 九型人格 | 105题 | 722 |
| 九型人格 | 144题 | 427 |

图2按每个测评自身的成功记录数计算。长版占比分别为MBTI-style 74.72%(3,475/4,651)、RIASEC 24.22%(1,788/7,381)、大五人格62.90%(195/310)、九型人格37.16%(427/1,149)。这是同一批记录按题本再分组,不是可以加到六测总量上的额外样本。
例如,MBTI-style的144题版本记录较多,RIASEC则是60题版本记录较多。但这些表格没有给出同条件的曝光量与开始队列,也没有控制推荐入口和来访来源。它们只能描述成功记录分布,不能解释人们偏爱长题本还是短题本,更不是完成率实验。
EQ本期记录对应60题题本。原创矩阵推理的387份记录中,380份带有明确的30题题本标识,另7份在所用具体题本汇总中未归属;本报告保留这一缺口,不替它们补填版本。题本记录也不包含得分分布,因此无法判断哪个版本“分数更高”或“效果更好”。
为什么记录数不是人数
平台日汇总会在同一天对同一作答标识去重。把31天相加后,同一人做多种测试或重复测试,仍可能产生多份记录;同一作答若在不同日期重新计算结果,也可能进入不同日计数。当前汇总不能完成跨日作答去重或整月真人去重。
因此,不能把7,381份RIASEC记录写成7,381名求职者,也不能把14,164份记录宣传成14,164名独立受访者。
此次全局汇总另记有41份被现有规则排除的完成记录。规则包括已标记的内部测试、探测、确认机器人或不合资格流量等路径;旧记录还可能沿用已有的排除规则。排除计数可以披露,却不保证所有未标记的测试或异常访问都已识别。本报告没有重新逐人验证身份,也没有将日IP计数相加冒充月度独立人数。
这份报告没有回答的问题
本报告没有分析参与者的MBTI类型比例、大五特质分布、年龄或职业差异。现有类型、维度和质量汇总未提供这次所需的十月数据;这表示相应分析缺资料,不表示某个类型没有人,或某项心理特征为零。
娱乐测试的完成路径也没有被这份六测结果统计完整覆盖,不能用本表判断娱乐测试使用少,或比较娱乐与核心测评的完成率。没有建立可比的上月基线,本期不报告月度增长;没有把搜索点击、浏览器会话或全部关键事件数当作测评结果。
如果你准备引用,建议保留这样的完整表述:
在费马公开网站2026年10月的六类测评日内去重成功结果记录中,职业兴趣测评为7,381份,占14,164份记录的52.11%。这是单一平台的记录结构,不代表独立人数、全国偏好或人群心理分布。
方法、责任与更新
统计范围: 费马公开网站六类测评的既有聚合数据;不含组织客户的私人项目,不公开个人答案、分数、结果正文、身份或私人链接。参与者自主进入平台,记录不构成概率抽样;本报告未作人口加权或缺失值填补,也不提供全国比例的抽样误差。
记录规则: 以结果计算时间归入北京时间自然日,日内按作答标识去重,再按六类测评汇总。比例分母为本报告的14,164份成功结果记录。现有日表覆盖状态不构成所有上游来源永不回补的保证,后续若有实质修订会说明版本与原因,不悄悄改分母。
责任主体: 费马测试编辑部。费马同时运营报告所述工具,存在直接产品关系。本报告由Codex辅助提取、计算、编辑与核查,WorkBuddy辅助选题及媒体方向讨论;AI辅助核查不等于真人专家审阅。本报告不是独立第三方调查、同行评审论文或临床研究,不虚构真人专家背书。
日期: 统计月2026年10月;数据读取2026年11月3日。文中的平台活动数量与历史服务器统计涉及不同范围、单位和窗口,不能直接替换或相减。
方法透明的参考框架为AAPOR公开研究披露标准,本报告借鉴其范围、方法、样本与局限披露原则,不声称AAPOR认证。产品数据使用边界参见费马隐私政策与数据说明。
