使用边界
费马测试可支持自愿的自我反思、团队沟通与内部学习。上线前应明确目的、参与者知情同意和结果可见范围，参与者可拒绝或停止，且不因退出受到不利影响。
不得用结果进行招聘筛选、录用、晋升、定薪、岗位适配排名或淘汰。团队可以讨论偏好与协作约定，但不能据类型或分数分配职责与机会；未经参与者具体同意，不公开个人结果。
企业与研究项目
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