按代码所指关系查找，不按屏幕排列位置猜。
回看六道原创两步查找，分别读正确、错误和未答数，不对照速度常模或工作资格。
只按本模块单位与条件阅读，未触及记录、未答题和未尝试模块均明确保留。没有总体分、百分位、通过估计或招聘等级。
一次查找链需要两步
- 每题提供两份虚构小列表：地点指向区域码，区域码再指向小组。任务是沿两段关系选择小组，所需信息都印在练习中。不用外部名录，也不需知道真实机构辖区、地址或调度安排。
- 两份列表可能采用不同顺序，因此要关注关系本身；第一列表第二行的区域，不一定对应第二列表第二行的小组。本模块只核对这六次具体查找，不证明搜索陌生数据库、处理口头请求或并行多任务时保持准确的一般能力。
准确保留中间代码
- 先准确识别目标地点，包括后缀，读出区域码，再在小组列表找到完全相同的代码后选择。近似代码不能替换。这是在步骤间保留中间值的小例子。值由题目提供，不测试外部知识，也不邀请编造缺失关系。
- 真实名录若不完整，可能应询问负责人而非猜测。本原创题则明确给出完整单值关系，以便核对一个答案，不能把其完整性推广到真实工作记录。回看错答时，可分别问：目标是否找对、中间代码是否保留准确、第二段关系是否实际查过。
重排改变查阅顺序，不改变关系
- 例如虚构列表中COVE-7指向Z29，另一列表写Z29指向GROUP-41，行序却从大区域码排向小区域码。无论屏幕上位于哪一行，答案仍是GROUP-41。直接选与COVE-7视觉同行的小组，就是使用了未给出的位次规则。
- 可用这个例子说明核对步骤，不把一次正确当成稳定优势。重复后可能已熟悉，记住答案未必还经历相同查找过程。本练习不观察视线，也不能判断选择由哪种策略产生；证据只是既定条件中的所选答案与给出的解析。
阅读六项结果，不制造等级
- 模块分别报告正确、错误和未答，三者合计六。明确留空及截止时未触及的题都保留未答，不暗中换成某个错误选项。例如四题正确、一题选错、一题留空，就记录4正确、1错误、1未答，不据此计算百分位或通过估计。
- 计时版采用本站自定三分钟上限，不计时学习另行标明，因为可查阅列表的机会不同。练习记录可以有用，但未必能与别人或官方评估相比。其他模块任务、单位不同，因此不跨模块求平均、不算整体协调分，也不自动认定最弱个人技能。
时钟属于本练习版本
- 计时部分只接纳截止前选择，到上限就关闭，剩余题保持未答。提前结束保留本次实际观察时段，不假装人人用满上限。本站上限是编辑设定的练习条件，不是官方CritiCall时限、雇主标准或已验证加工速度阈值。
- 进入后台、离开或明显时钟不一致会清空活动计时部分。可以重来或选择不计时学习，不必解释被中断的尝试；学习模式不制造计时表现数字。浏览器速度、屏幕、缩放和辅助工具可能改变查阅难度，私下比较重做结果时应保留这些条件。
用虚构材料逐段核对
- 低风险复习可在两张纸上分别写虚构地点到代码、代码到小组的列表，重排第二份后慢慢沿一条链核对。可请愿意协助的人按相同事实验证。此举使步骤明确，不承诺提高某项筛选测试分数。
- 应编造条目，不用私人客户、员工或机构资料。日后处理真实任务，沿其权限、来源权威和核查要求执行，不搬用练习的简化假设。可问查找路径是否清楚、哪些不确定需澄清；阅读全文不要求输入真实实例或上传证据。
保留练习结果的适用范围
- 六题及列表由费马原创，不是官方试题、保密考试或已验证调度准备度测量。模块未建立常模、招聘效度或英中文表现等值。两种界面保留相同英文代码，说明与全文双语提供；这种设计不证明语言对任务没有影响。
- 六篇完整模块指南作答前及全部未尝试时均公开。可以在澄清一步核对后结束、承认条件不合适，或只阅读不练习。公开链接不含个人回答，也不要求保存画像。有用结论仍是这次练习的有限记录，而不是贴在人身上的标签。