动物管理与收容工作人员
SOC 33-9011 · O*NET 33-9011.00
接到一条涉犬报告后,先分清谁记录、谁核实、谁能接收。美国 33-9011 的岗位可涉及动物管理、收容、调查与执法;在中国大陆,养犬管理与收容服务看当地分工、实际岗位和授权。
快速判断
动物管控员适合什么样的人?
接到一条涉犬报告后,先分清谁记录、谁核实、谁能接收。美国 33-9011 的岗位可涉及动物管理、收容、调查与执法;在中国大陆,养犬管理与收容服务看当地分工、实际岗位和授权。
本页未找到可核的大陆全国职业工资和就业预测。政府采购与行业均值分别阅读。
什么样的人更可能适合动物管理与收容工作人员?
编辑自查:是否愿学习记录、公众沟通与依法协作,核真实体力、防护、班表和书面条件;ONET情境比例不预测个人适任,具体现场技能由合法训练考核。
纸面练习与现场操作有哪些权限边界?
纸面记录核对可作入门准备;现场捕获、执法、诊疗和处置须另核合法资格与训练,不以美国任务或本页作品授予中国权限。
如何用一次小实验判断自己是否适合动物管理与收容工作人员?
先做 AC-50:把来电、交接摘要和后到回执分开记录,再决定是否想了解这类工作。
职业画像
美国动物管控员(33-9011)处理被遗弃、危险或无人看管的动物,调查攻击与虐待并记录收容处置。中国具体职责、执法与诊疗权限按所在地规则和岗位核实,美国任务不直接授权。
动物管控员有哪些任务?
证据不足:本页未取得中国动物管控员职业预测。以下美国任务背景不提供中国预测:动物管控员的工作可分四类:接报与现场处置(答复公众询问,接听与派单后到场,使用捕网、套索或麻醉飞镖捕获并移除流浪、失控或受虐待动物,从车辆中取出被捕获动物并放入收容笼舍,为动物提供食物饮水与日常照护,清洁犬舍与车辆等设施设备);调查与执法(调查动物攻击或虐待举报,走访证人、收集证据并撰写报告,检查动物受伤或营养不良并安排治疗,检查动物许可证并检查收容场所是否合规,对违法行为发出警告或传票或联系警方报告违规并请求拘捕,为起诉做准备并出庭作证);收容、安置与处置(撰写活动报告并保管收容与处置动物档案,联系动物主人告知宠物在收容设施,组织无人认领动物的领养,对患狂犬病、无人认领或重伤动物实施安乐死,从道路收集死亡动物并处置尸体,将受伤或患病野生动物运送到救助机构);公众教育与协作(向公众宣传教育动物福利与动物管控法律法规,在学校与社区活动中开展动物安全与野生动物主题教育,培训警员犬只管理与追踪、人群控制、缉毒与爆炸物探测技巧,与警方、动物诊疗机构与收容机构协作)。以上为美国ONET20项任务,含15项标注核心、1项补充及4项未给重要性分数;不表示人人每天都做。中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
美国任务:
场景不同,任务比重不同。
- 01接报与到场:答复询问并按事件到场。
- 02现场安全评估:评估动物状态与现场风险。
- 03捕获与约束:按规程使用工具捕获并约束动物。
- 04调查与证据:走访证人收集证据并撰写报告。
- 05收容与照护:放入收容笼舍并照护与清洁。
- 06记录与处置:记录收容与处置并联系主人或组织领养。
记录协作:
原值留存、可追溯。
- 01记录事件:填写接报时间、地点与事件类型。
- 02记录现场:填写现场安全评估与动物状态。
- 03记录处置:填写捕获工具、约束方式与操作过程。
- 04记录证据:填写证人、照片与物证清单。
- 05记录收容:填写收容编号、健康观察与照护。
- 06记录去向:填写认领、领养、转交救助或安乐死及审批。
动物管控员和相邻岗位的边界在哪里?
中国职责按所在地法律和岗位核:监督机构检疫、疫控机构技术任务、农业农村部门疫情认定分开。诊疗依兽医师/助理/乡村/监督协助角色与备案,机构需许可;完整条件见资格段。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 用「依据哪条法规与授权、现场风险如何评估、证据与处置是否可追溯」回答执法与处置问题。 | 在法定授权与机构制度内实施捕获、收容、调查与执法并如实记录。 |
| 主要对象与依据 | 对象是流浪、危险、受虐待或被遗弃的动物及相关当事人与证人与证据;依据是动物管控与执法程序、动物福利与生物安全要求,以及《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规与机构制度与授权。 | 美国照护、兽医与警方任务可协作重叠;中国法定角色、权限与分工分别核,不由名称互换。 |
| 核心过程 | 接报与到场 → 现场安全评估 → 捕获与约束 → 调查与证据 → 收容与照护 → 记录与处置。 | 档案、记录和通信工具仅编辑可能辅助,实际采用、效果未核。设备/软件名不能证明AI部署、诊断或法律结论。 |
| 主要产出 | 接报与处置记录、现场安全评估记录、调查报告与证据清单、许可证与检查记录、收容与健康观察记录、认领与领养与安乐死审批记录、传票与出庭材料。 | 以现场处置合规与安全、证据与档案完整可追溯、执法与处置程序合法、动物福利与公众安全兼顾来衡量,不以处置数量单项衡量。 |
| 责任主体 | 中国各项职责依所在地法律与真实岗位分工;诊疗、检疫、疫情认定另核合法角色,不由管控员名授权。 | 按法定授权与机构制度划分责任,入职前应核对岗位授权范围、执法权限、动物诊疗边界与相关专门管理规定。 |
| 权限与批准 | 原值可追溯、按制度更正;现场事实及接收反馈未给则待核。 | 美国EP典型高中与中期OJT,不是中国门槛;中国诊疗按兽医角色备案与机构许可,助理乡村例外见资格段。 |
| 结论边界 | 现场判断与处置决定只适用于该事件与该时间点的情况;不得把个案经验外推为通用结论,也不得把动物行为表现直接等同于疾病诊断或法律定性。 | 发现现场暴力风险、动物疫病征兆或证据链问题应立即按程序请求支援、报告并保全证据,不因工作负荷简化程序或延迟报告。 |
核心工作
- 01美国任务 · 接报与现场处置
到场与捕获|答复与派单后到场,使用捕网、套索或麻醉飞镖捕获并移除流浪、失控或受虐待动物。
- 02美国任务 · 调查与证据
虐待与攻击|调查动物攻击或虐待举报,走访证人、收集证据并撰写报告,为起诉做准备并出庭作证。
- 03美国任务 · 收容与照护
安置与照护|从车辆取出被捕获动物并放入收容笼舍,提供食物饮水与日常照护,清洁犬舍与车辆等设施设备。
- 04美国任务 · 合规与执法
许可与传票|检查动物许可证与收容场所合规情况,对违法行为发出警告或传票或联系警方报告违规并请求拘捕。
- 05美国任务 · 处置与安置
安乐死与领养|对患狂犬病、无人认领或重伤动物实施安乐死,组织无人认领动物的领养并处置道路死亡动物。
- 06美国任务 · 公众教育与协作
宣传与培训|向公众宣传教育动物福利与法规,在学校与社区开展动物安全教育并培训警员犬只管理与追踪等工作技巧。
入职前必须逐条核对什么?
入职前至少核对六项:机构类型(地方政府动物服务与管控部门、警察或治安部门相关岗位、动物收容与救助机构、合约制动物管控服务、动物诊疗与救助协作方);岗位方向(现场捕获与收容、虐待与攻击调查、法规执法与许可、公众教育与警员培训);资格与授权要求(执法授权与委任范围、是否涉及动物诊疗、是否涉及枪支或麻醉药品使用授权与相应培训);训练路径(在岗培训、动物处理与约束培训、法规与出庭作证培训、必要时的执法与急救培训);工作模式(户外与恶劣天气作业、感染与咬伤风险、冲突与暴力风险、轮班与值班安排、防护装备);以及晋升路径(资深管控员、调查员、主管或动物服务管理方向)。
- 01
机构类型:地方政府动物服务与管控部门、警察或治安部门相关岗位、动物收容与救助机构、合约制动物管控服务、动物诊疗与救助协作方;不同机构的执法授权、辖区与协作关系不同。
看机构类型与岗位方向,不看岗位名称。
- 02
岗位方向:现场捕获与收容照护、动物虐待与攻击调查、法规执法与许可检查、公众教育与警员培训。
岗位方向决定日常任务与能力重心。
- 03
核所在地真实岗位职责、合法权限、训练与角色;诊疗不凭培训证授权。
执法授权与相关使用授权是重要前提。
- 04
美国EP典型高中、中期在岗培训;ONET新聘学历问题另列。中国岗位条件另核,不估主流入行比例。
请核对培训课程、考核与岗位认可,不估证书对录用工资的因果。
- 05
美国受访:户外92%、感染暴露62%、污染73%、轻伤暴露58%、冲突50%每日,暴力人员20%每周,超40小时50%;是情境,不是发生率或人人工时,真实防护与班表另核。
户外作业、感染与咬伤风险以及冲突与暴力风险对身心有持续要求。
- 06
授权与晋升:能否取得更广的执法授权或调查资格、转向调查员或主管岗位,或向动物服务管理与公众教育方向发展。
发展方向为请核问,不保证升职涨薪。
职业方向比较
动物管控员的工作方向与相邻职业怎么比较?
下表比较本职业内部的三个方向与三个相邻职业,比较维度统一为方向、核心工作与产出、关键区别、更适合什么选择。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 现场捕获与收容照护方向 | 到场评估动物与现场风险,使用捕网、套索或麻醉飞镖捕获并约束动物,放入收容笼舍并照护与清洁。 | 现场方向侧重动物处理与记录,具体权限依法核,不作最高要求排名。 | 愿意做现场捕获与收容照护并严格按安全程序操作的人。 |
| 虐待与攻击调查方向 | 调查动物攻击或虐待举报,走访证人、收集证据、撰写报告并为起诉做准备与出庭作证。 | 调查方向侧重信息来源、证人材料与报告,不作最高要求排名。 | 愿意做调查取证并能在法庭上清楚陈述的人。 |
| 法规执法与许可方向 | 检查动物许可证与收容场所合规情况,对违法行为发出警告或传票或联系警方报告违规。 | 许可方向侧重依据、程序和文书,实际执法权限依法核。 | 愿意做法规执法并严守程序与文书规范的人。 |
| 兽医(相邻职业) | 依法从事动物疾病的诊断与治疗、防疫与动物诊疗活动。 | 中国诊疗核兽医角色、备案与机构许可,助理/乡村/监督协助条件详见资格段。 | 更愿意承担动物诊疗责任并取得执业兽医资格的人。 |
| 动物疫病防治与检疫人员(相邻职业) | 从事动物疫病监测、检测、诊断与检疫以及防疫技术工作。 | 中国检疫、疫控技术及疫情认定角色分开;第31条也规定有关人员及其他发现者报告。 | 更愿意做法定防疫与检疫技术工作的人。 |
| 动物照护员(相邻职业) | 在机构内为动物提供饲喂、清洁、观察与美容等日常照护。 | 动物照护与本职业收容饲喂清洁可重叠,捕获、调查或执法职责须核真实岗位与合法权限。 | 更愿意做日常照护而非现场执法与调查的人。 |
怎么选
选择顺序建议:先确定方向(现场捕获与收容照护、虐待与攻击调查,还是法规执法与许可方向),再核对授权与边界(执法或委任授权范围、是否涉及动物诊疗与枪支或麻醉药品使用、是否涉及法定检疫防疫职责),最后确认机构类型、训练与资格路径、户外与冲突风险与轮班安排及资深与主管发展路径。三个方向共享现场安全评估、动物约束、证据与记录、法规适用与公众沟通能力;转向相邻职业需要补足诊疗、法定防疫检疫或日常照护等不同能力与资质,且授权体系不同,不能直接平移。
确定方向后,再核对每个方向真实存在的授权范围、程序要求与动物诊疗与法定防疫边界。
AI 对职业的影响
AI 会取代动物管控员吗?
记录工具可提醒案件号不一致、交接缺回执或待核字段;它不能确认动物身份、伤情或处置权限。
自动化能处理哪些管控环节?
编辑可能用途:接报、目录与草稿整理,未取得本职业采用率或效果。
哪些环节会真正被采用?
编辑采用核对项:核机构允许的数据、信息系统、证据档案程序、设备可靠性与监督训练;本页没有采用进度或这些因素影响采用率的因果估计。
自动化会减少这个职业的岗位吗?
BLS EP 33-9011:2025年13,800人、2035年14,300人;2025–2035增长4.0%,官方净增600人、年均1,500个空缺,自雇占10.2%。公开人数取整,不能用两端相减替换官方净变化。不能由技术词推岗位变化。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 接报与现场处置 | 答复询问、到场评估并使用工具捕获与约束动物。 | 编辑可能用途:接报字段提示,实际采用/效果未核。 | 按程序处置并记录。 |
| 虐待与攻击调查 | 走访证人、收集证据并撰写报告与出庭作证。 | 编辑可能用途:目录草稿整理,实际采用/效果未核。 | 按程序调查并保全证据。 |
| 收容与照护 | 放入收容笼舍并提供食物饮水与日常照护并清洁设施。 | 编辑可能用途:收容记录整理,实际采用/效果未核。 | 按标准照护并记录。 |
| 合规与执法 | 检查许可证与收容场所合规并对违法发出警告或传票。 | 编辑可能用途:许可字段核对,实际采用/效果未核。 | 按法规与程序执法并留痕。 |
| 处置与安置 | 实施安乐死、组织领养并将伤病野生动物转交救助。 | 编辑可能用途:安置档案整理,实际采用/效果未核。 | 按审批与福利要求实施并记录。 |
| 公众教育与协作 | 开展动物安全宣传教育并培训警员犬只管理与追踪等技巧。 | 编辑可能用途:宣传草稿,实际采用/效果未核。 | 按计划开展并记录。 |
| 档案与证据管理 | 保管收容与处置档案并维护证据链与出庭材料。 | 编辑可能用途:归档提示,实际采用/效果未核。 | 如实记录并按规定保存。 |
为什么就业证据会得出不同结论?
五卡分别支持美国任务、工资、EP就业、EP增长及新聘学历,不能互代中国法条或AI研究。
O*NET 33-9011.00 职业摘要
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- 该职业的属性与任务范围
- 主要结论
- 职业描述为为调查虐待行为之目的处理动物,或管控被遗弃、危险或无人看管的动物;20 项任务覆盖撰写活动报告并保管收容与处置动物档案、调查动物攻击或虐待举报并走访证人与收集证据与撰写报告、检查动物受伤或营养不良并安排必要治疗、联系动物主人告知宠物在收容设施、向公众宣传教育动物福利与法规、从车辆取出被捕获动物并放入收容笼舍、答复公众询问、使用捕网与套索或麻醉飞镖捕获并移除流浪与失控或受虐待动物、为起诉做准备并出庭作证、为动物提供食物饮水与日常照护、对动物相关违法发出警告或传票或联系警方报告违规并请求拘捕、对患狂犬病或无人认领或重伤动物实施安乐死、清洁犬舍与车辆等设施设备、组织无人认领动物的领养、检查动物许可证与收容场所合规、培训警员犬只管理与追踪与人群控制与缉毒与爆炸物探测技巧、在学校与社区开展动物安全教育、从道路收集死亡动物并处置、在传票被质疑时出庭作证、将受伤或患病野生动物运送到救助机构。
- 使用限制
- 美国20任务描述不提供个人授权,不能外推中国。
O*NET 33-9011.00 工资分位(专属口径)
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- 美国该职业的工资分布
- 主要结论
- 2025 年 5 月年薪中位数 45,660 美元(时薪 21.95 美元);第 10 分位为 33,090 美元(15.91 美元/小时)、第 25 分位为 37,750 美元(18.15 美元/小时)、第 75 分位为 57,060 美元(27.44 美元/小时)、第 90 分位为 68,070 美元(32.72 美元/小时)。
- 使用限制
- May2025 OEWS受雇职业工资,分位不是起薪或中国工资。
BLS EP当前就业规模
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- 美国33-9011含自雇就业
- 主要结论
- EP2025年13,800人、2035年14,300人,自雇10.2%;属美国33-9011含自雇就业,非OEWS受雇工资范围。
- 使用限制
- EP含自雇就业,与OEWS受雇工资范围不同;当前取2025基年。
BLS EP2025–2035
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- 美国33-9011增长与年均空缺
- 主要结论
- EP2025–2035增长4.0%,官方净增600人、年均1,500空缺。空缺含替代;人数取整,两端不能相减替代官方净变化。
- 使用限制
- 全国预测不保证个人就业,不当AI因果。
ONET新聘学历与JobZone
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- 美国本职业准备信息
- 主要结论
- ONET新聘学历要求:65%高中、19%高中后非学位证书、12%副学士/两年学位;Job Zone1—2、SVP低于6,非中国门槛。
- 使用限制
- 新聘学历受访问题不是现职分布或中国法定门槛。
不同工作方向受到的影响为什么不同?
三方向辅助用途为编辑可能性,没有采用率/效果排序。
现场捕获与收容照护
AI 主要改变编辑可能用途:接报字段整理;采用和效果另核。
仍由人负责现场安全评估、动物约束与捕获、照护与清洁执行。
虐待与攻击调查
AI 主要改变编辑可能用途:证据目录和草稿整理;原始资料、真实性及权限另核。
仍由人负责走访问询、证据收集与判断、出庭作证陈述。
法规执法与许可
AI 主要改变编辑可能用途:许可字段整理;法律定性另依法核。
仍由人负责现场合规判断、裁量与程序合法性把握。
AI 进入专业流程后,责任链不能断
以下五步是编辑建议的流程,用于把自动化能力、人工复核与授权分开;它不是监管或机构的强制流程。
- 任务与授权确认
核具体任务权限、输入来源及原值,未给事项待核;中国法律边界另见资格段。
- 工具处理范围
限定辅助手段只处理允许的环节,例如受理调度、档案与证据归档、许可信息核对与文书草稿,不直接产出法律定性或疾病诊断结论。
- 人工复核
由管控员结合现场观察与证据核对提示与数据,复核安全评估与处置路径,并记录人工判断理由。
- 记录留痕
按适用制度如实记录,保留原值与更正轨迹,不编造现场核实、处置完成或接收反馈;本页未核定统一保存年限。
- 授权与责任
现场法律/医疗决定由合法程序处理,软件提示不产生权限。
使用 AI 的专业风险
动物咬伤与蜇伤风险
ONET58%每日轻伤暴露是受访情境,不是实际受伤概率。
控制方式:核机构适用的动物接触、防护、监督、报告及应急医疗转介程序,只在本人合法训练与授权内执行;本页不提供捕获、保定或伤口处置操作方法。
人畜共患病与生物安全风险
ONET感染/污染物暴露不是患病率,岗位防护与具体流程另核。
控制方式:按中国动物防疫法第31条区分适用角色的立即报告和控制义务与其他发现者的及时报告;具体行动须核合法训练及机构程序,不依据本页自设隔离、消毒或转移方法。
冲突与暴力风险
68% 每天须应对不愉快或愤怒或无礼的人、50% 每天遇到冲突情境、20% 每周至少一次但非每日须应对有暴力或攻击性的人员。 美国受访情境频率,不是个人冲突或受攻击概率。
控制方式:编辑准备核对项:确认机构的现场评估、支援、监督和报告程序;具体距离、单独作业或现场处置条件以适用训练与真实程序为准,不由本页设定。
证据与档案不规范
无据记录可影响追溯;本页纸面例示不构成法院证据规则。
控制方式:按实际合法角色与岗位制度转交,不以普通岗位名授予诊疗或中国执法权。
超越授权或替代法定职责
编辑合规核对项:中国实际执法、诊疗、检疫及疫情认定分别核法定角色和权限;美国任务或机构口头许可不授予全部权力,不将合法监督协助或助理乡村例外笼统写为违规。
控制方式:在实际合法岗位范围如实记录并按程序转交;检疫、疫情认定和诊疗由对应法定机构、角色与许可范围实施,不以软件提示代替权限。
不同人群应该如何应对?
有志入行的青年与在校学生
先按主管部门与机构官方信息核对应聘条件、执法或委任授权范围与培训要求,了解动物处理、约束与生物安全基础以及动物福利与法规要点;不要相信非官方的包过或包分配渠道。
在岗动物管控员
把档案管理系统与现场记录设备的提示与现场判断分开核对;在处置与调查记录中写明授权依据、安全评估与证据来源,不把系统提示直接当作法律定性或疾病诊断,涉疫或涉诊疗事项按程序报告并转交法定机构或执业兽医。
动物管控与动物服务部门
建议:使用工具前核任务、输入来源、权限与人工复核,不把输出写成已核现场事实。
职业培训与继续教育
把训练重点放在动物行为与约束、现场安全评估、证据收集与出庭作证、法规适用与公众沟通上,并强化对自动化提示的批判性使用与程序合规意识。
关于 AI 与职业发展的常见问题
动物管控员会被 AI 取代吗?
证据不足:未取得本职业AI采用率、效果、替代率或工资因果。记录整理、调度提示与文书草稿仅编辑可能用途,不能保证会或不会替代;就业预测不证明AI因果。
来源:ONET任务/软件例示及EP预测,不是AI因果研究。原始资料 ↗
这个职业的工资是多少?
证据不足:未取得中国本职业职业工资分布;May2025美国年薪10/25/50/75/90分位33,090/37,750/45,660/57,060/68,070美元,时薪15.91/18.15/21.95/27.44/32.72美元。分位是分布位置,不是起薪、最低工资或经验回报。
来源:ONET展示May2025职业工资,非EP工资因果。原始资料 ↗
美国教育训练怎么理解?
ONET新聘人员学历要求受访比例:65%高中或同等、19%高中后非学位证书、12%副学士或其他两年学位;不是现职学历分布或中国门槛。Job Zone1—2、SVP低于6;EP典型高中、无需相关经验、中期在岗培训。中国角色/权限另见资格与风险正文,不由美国任务授予。
来源:ONET美国新聘学历和JobZone,非中国分类或法律证明。原始资料 ↗
哪些环节可能辅助整理?
编辑可能用途:字段目录与草稿整理,没有最容易/效果排名。
来源:O*NET 33-9011.00 任务描述(编辑归纳)原始资料 ↗
美国任务清单能授予中国权限吗?
不能。ONET只是美国任务描述,包含捕获、诊疗安排和安乐死,不授予中国角色。所在地职责及权限另核本页中国法律段。
来源:该链接为中国动物防疫法,支持职责、报告和疫情认定分工;兽医角色、备案及机构许可另按对应办法核。美国任务描述不授予中国权限。原始资料 ↗
美国就业预测怎么理解?
BLS EP 33-9011:2025年13,800人、2035年14,300人;2025–2035增长4.0%,官方净增600人、年均1,500个空缺,自雇占10.2%。公开人数取整,不能用两端相减替换官方净变化。空缺含增长与替代,不等净增或流动率;O*NET当前已列2025就业13,800人和2025–2035年均1,500空缺;增长显示3%—4%分类,精确4.0%与官方净增600直接核EP,不混统计分类和精确变化。
来源:BLS EP2025–2035当前明细,不是OEWS职位空缺。原始资料 ↗
现在应该优先准备什么?
AC-50 只练核对来电、交接和回执。逐条保留出处,并把事实与待核字段分开。
来源:ONET任务为编辑纸面准备的背景,非录用测试。原始资料 ↗
下一节中国宽工资参照不等本职业分布;AI可能性不当已部署效果。
中国大陆薪资参考
中国大陆薪资参考:能查到什么、查不到什么
行业按单位实际主营活动归类,不由岗位名自动决定;本页未核定美国33-9011对应中国单一职业,NBS所列宽行业不替代职业工资。
职业工资缺口与宽参照
本页没有对应的中国大陆全国或城市职业工资。国家统计局 2025 年全国城镇单位就业人员税前年平均工资为:非私营 129,441 元、私营 71,590 元。城镇非私营单位的公共管理等行业均值也覆盖多种职业,不能用来计算这个岗位的收入。
中国大陆(精确职业)
泰州公安 2025 年采购公告包含犬只收容、留检、饲养及认领领养服务,最高限价 46.2 万元/年、三年合计 138.6 万元。靖远县城管 2026 年自行采购公示另列 2 名有饲养经验的犬只管理人员劳务费,每人对应的采购列项 15,000 元/年、合计 30,000 元。前者是服务限价,后者是项目劳务费条目,均不能当个人工资或全国行情。
参考(行业门类代理)
证据不足:未取得本职业职业工资;2025非私营公共管理等119465元为宽行业参照,不判最贴近。
参考(相关门类)
证据不足:未取得本职业职业工资;2025非私营水利环境公共设施70172元为宽行业参照,不等合约或收容岗位工资。
不同学习背景需核哪些准备与岗位条件?
场景比较需要机构类型、岗位方向、授权与资历以及值班与津贴安排一致;行业代理不能替代书面薪酬条件。
| 教育准备 | 准备或岗位方向示例 | 说明与核对建议 |
|---|---|---|
| 高中至大专阶段 | 入行与在岗培训 | ONET新聘人员学历要求受访比例:65%高中或同等、19%高中后非学位证书、12%副学士或其他两年学位;不是现职学历分布或中国门槛。Job Zone1—2、SVP低于6;EP典型高中、无需相关经验、中期在岗培训。中国实际招录与培训另核,无主流路径比例。 |
| 中等职业教育(畜牧兽医等) | 动物防疫技术岗 | 请核目标课程、实训和岗位认可,不以专业名等效美国职业或赋予检疫权限。 |
| 高等职业教育与本科(兽医、动物医学、公共管理等) | 技术与管理岗 | 兽医、动物医学或公共管理课程是准备核问;中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。 |
| 在岗培训与继续教育 | 执法与调查能力 | 请核目标岗位训练、考核与实际权限;美国EP典型中期OJT不等中国统一周期。 |
核对自己的预期时,先确认机构类型(地方政府动物服务与管控部门/警察或治安部门相关岗位/合约制服务/收容与救助机构)、岗位方向(是否含调查与执法)、执法或委任授权与资历以及值班与津贴安排;不要用行业代理替代书面薪酬条件,也不要把美国专属口径数字换算成人民币预期。
机构场景需要核对什么?
地方政府动物服务与管控部门
编辑场景核问:确认具体职责、所在地法定分工、实际权限、训练及书面薪酬条件,不声称该场景招聘或工资样本已取得。
警察或治安部门相关岗位
编辑场景核问:确认具体职责、所在地法定分工、实际权限、训练及书面薪酬条件,不声称该场景招聘或工资样本已取得。
动物收容与救助机构与合约服务
编辑场景核问:确认具体职责、所在地法定分工、实际权限、训练及书面薪酬条件,不声称该场景招聘或工资样本已取得。
AI 会影响动物管控员的工资吗?
证据不足:未取得本职业AI采用率、效果、替代率或工资因果。记录整理、调度提示与文书草稿仅编辑可能用途,不能保证会或不会替代;就业预测不证明AI因果。机构、职责、工时、地区和津贴为书面条件核问,不是已测主要原因。
美国薪资参考
美国动物管控员工资多少?
May2025美国年薪10/25/50/75/90分位33,090/37,750/45,660/57,060/68,070美元,时薪15.91/18.15/21.95/27.44/32.72美元。分位是分布位置,不是起薪、最低工资或经验回报。核实际书面工时、薪酬构成和条件,不作收入因果排序。
美国工资分布
| 工资统计位置 | 年工资参考 | 折算边界 | 怎样理解这个位置 |
|---|---|---|---|
| 最低 10% | 33,090美元/年(时薪 15.91 美元) | 官方年工资,非个人月收入 | 第10分位33090美元,10%不超过此值,不是最低工资。 |
| 中位数(50%) | 45,660美元/年(中位数;时薪 21.95 美元) | 官方年工资,非个人实发 | 中位数:45,660 美元/年(专属口径,2025 年 5 月),是分布中点而非起薪。 |
| 最高 10% | 68,070美元/年(时薪 32.72 美元) | 官方年工资,非个人实发 | 第90分位68070美元,10%不低于此值,不推机构/资历因果。 |
薪资 · 10 分位:33,090美元/年(第10分位);第10分位:10%年薪不超过33090美元,时薪15.91。不是起薪或最低工资。;May2025职业工资
薪资 · 25 分位:37,750美元/年;年薪第 25 分位(时薪 18.15 美元)。;O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资分位(33-9011.00)
薪资 · 中位数:45,660美元/年;May2025职业年薪中位45660美元、时薪21.95。不是起薪。;May2025职业工资
薪资 · 75 分位:57,060美元/年;年薪第 75 分位(时薪 27.44 美元)。;O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资分位(33-9011.00)
薪资 · 90 分位:68,070美元/年(第90分位);第90分位:10%年薪不低于68070美元,时薪32.72。不由此推资历收入因果。;May2025职业工资
这组美国工资数字应当怎么理解?
中位数是入门工资吗?
不是。45660美元是May2025职业年薪中位,不等起薪或个人报价。
时薪能推算个人年薪吗?
不能。职业全国分位不按方向拆分;小时/年两口径不代表每人实际工时。
这些数字来自哪个统计项目?
工资为May2025 OEWS经ONET,当前预测为EP2025–2035含自雇;O*NET当前已列2025就业13,800人和2025–2035年均1,500空缺;增长显示3%—4%分类,精确4.0%与官方净增600直接核EP,不混统计分类和精确变化。
美国工资能直接换成中国收入吗?
不能。美国数字是美国职业统计,与本页中国侧行业门类代理不是同一体系,两者不可互相外推,也不可换算为人民币预期。
行业工资取得了哪些资料?
| 行业 | 行业内本职业中位数/全国参照(分别标明) | 这个值怎么理解 |
|---|---|---|
| 政府(Government) | 证据不足:本页未取得政府行业33-9011工资中位;BLS有行业下载入口,行业工资请按 BLS 实际表核。 | O*NET当前政府83%为2025本职业就业行业结构,不是政府行业工资或地方政府占比。 |
| 地方政府(Local Government) | 证据不足:本页未取得地方政府行业本职业工资中位;不以全国中位代填。 | 地方政府是待核行业工资场景,本页不声称多数岗位或已取得中位。 |
| 州政府(State Government) | 证据不足:本页未取得州政府行业本职业工资中位;不以全国中位代填。 | 州政府为待核工资场景,不凭部门名判职业分布。 |
| 全国(不分行业,参考) | 45,660美元/年 | 该职业 2025 年 5 月全国年薪中位数(BLS OEWS/O*NET 展示),用于对照,不是行业数字。 |
核实际美国报酬需比较哪些条件?
法规执行与公共政策
请核目标地区职责、适用规则及真实空缺,不凭政策词推需求因果。
地区财政与生活成本
请核地区与实际薪酬书面条件,不以生活成本推已测职业收入。
机构类型与授权资历
请核机构、职责、权限、工时、津贴及书面薪酬,不当已测主要收入原因。
美国就业前景
职业适配指南
做动物管控员,哪些兴趣、能力与工作方式更重要?
美国本职业RCI及实际任务/情境作职业背景;用A/B/C只观察记录习惯,不能从纸面习惯推能承受真实动物、感染、冲突或户外风险。
编辑自查项目: 美国兴趣RCI和受访情境是背景,不是个人适任信号;A/B/C只展示纸面核对。
这些情况需要慎重: 请核是否愿学记录与协作,并核真实岗位风险和权限;纸面未完不代表不适任。
做一次入行练习: 先核真实岗位条件,再完成 AC-50 的两版字段表和一份交接。
不要用一个测试替你决定职业
霍兰德职业兴趣模型(RIASEC)
O*NET 职业兴趣剖面(美国详细职业口径)。霍兰德兴趣中什么类型更接近动物管控员?
O*NET 33-9011.00 的兴趣代码为 RCI(现实型、常规型、研究型):现实型对应现场捕获与动物约束等体力与户外作业,常规型对应按法规与程序执行并如实记录与保全证据,研究型对应调查取证与情况判断。兴趣代码是可核对的起点,但适任以授权、程序合规与机构考核为准。
- 愿意在户外与恶劣天气下从事现场处置。
- 愿意按法规与程序逐项执行并记录。
- 愿意做调查取证与情况判断。
别这样用:把兴趣代码当作录用依据;兴趣不等于能力与授权。
测我的霍兰德职业兴趣五因素人格模型(大五人格)
证据不足:未取得本职业人格量表预测效度,不作群体相关性结论。大五人格哪些特质与这份工作更相关?
证据不足:未取得本职业大五人格与表现/录用的效度研究。可用 AC-50 自查能否保留来源、如实表述和接受复核,不用人格标签判适任。
- 能在当事人情绪激动时保持克制并按程序沟通。
- 愿意接受法规与执法程序培训与考核。
别这样用:以人格标签替代程序培训与考核。
查看我的大五人格特质迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)
证据不足:未取得本职业MBTI预测效度。MBTI 能用来判断我适不适合动物管控员吗?
证据不足:未取得本职业MBTI匹配或筛选效度,类型仅供自我探索,不作录用依据。
- 用它整理自己的沟通与冲突处置偏好。
- 把偏好当作需要主动补足的方向。
别这样用:以类型标签替代程序合规与授权要求。
了解我的 MBTI 偏好九型人格(Enneagram)
证据不足:未取得本职业九型人格预测效度,类型不作录用或适任结论。九型人格能说明我适不适合这个职业吗?
九型人格同样属于自我探索工具,不能判断你是否适合这个职业;准入关注招录条件、授权与培训要求。
- 观察自己对冲突与暴力风险的耐受模式。
- 把觉察转化为具体的防护与支援请求安排。
别这样用:编辑自查:复核事实、来源和实际程序,不用类型标签判断处置失误原因;本页未核这种标签对改进效果的因果关系。
探索我的九型人格模式智力商数(IQ)与数理推理
证据不足:未取得本职业IQ预测效度或统一分数门槛;ONET职业背景不提供个人录用结论。数学不好,能做动物管控员吗?
编辑自查记录与逻辑,正式门槛按目标岗位;未核本职业IQ录用效度。
- 愿意学习动物行为与安全评估方法。
- 能在信息不完整时按程序审慎处置并保全证据。
别这样用:把「不善理论」当固定标签,会忽略可训练性。
了解我的智力与推理表现情绪智力(EI,常称“情商”)
编辑自查沟通与接受复核,不是EQ筛选标准。做动物管控员需要高情商吗?
证据不足:未取得本职业EQ或抗压量表的录用/表现预测效度。可自查事实表述和请求复核,不从分数判适任。
- 能在冲突中保持安全距离并按程序请求支援。
- 愿意在事件复盘中接受意见并改进。
别这样用:编辑风险识别:核实际记录、原值与交接程序;美国任务支持记录重要性,本页没有省略记录对法律或安全结果的因果估计。
了解我的情绪智力能力怎样核对方向与准备?
兽医
更匹配:编辑探索方向:兽医。可了解是否愿意承担动物诊疗责任的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
查看相关职业:兽医环境合规检查员
更匹配:编辑探索方向:环境合规检查员。可了解是否愿意做法规合规检查的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:转岗时核对:面向环境与合规检查,领域与依据不同,需相应专业训练。 具体法域、真实岗位和训练条件另核;本页未取得完整相邻准入细则。
查看相关职业:环境合规检查员验尸官
更匹配:编辑探索方向:验尸官。可了解是否愿意做死亡调查与法定鉴定的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:转岗时核对:面向死亡原因调查与法定程序,需相应资格与训练,与动物管控职责不同。 具体法域、真实岗位和训练条件另核;本页未取得完整相邻准入细则。
查看相关职业:验尸官保安员
更匹配:编辑探索方向:保安员。可了解是否愿意做现场秩序与安全防护的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:保安员侧重场所安全;与管控现场秩序可能重叠,不能把任一名称当执法权。
查看相关职业:保安员动物照护员
更匹配:编辑探索方向:动物照护员。可了解是否愿意做动物日常照护的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:动物照护与本职业收容日常照护可重叠,具体是否涉及捕获调查及权限另核。
查看相关职业:动物照护员动物学家与野生动物生物学家
更匹配:编辑探索方向:动物学家与野生动物生物学家。可了解是否愿意做野生动物研究与保护的人。 实际任务、训练和法定资格另核,不能从意愿判适任或录用。
注意:转岗时核对:面向野外研究与保护管理,需科研训练与学历。 具体法域、真实岗位和训练条件另核;本页未取得完整相邻准入细则。
查看相关职业:动物学家与野生动物生物学家职业适配常见问题
什么性格的人更适合做动物管控员?
编辑不以单一性格判适任;核实际岗位能力、训练和权限。
内向的人适合做动物管控员吗?
不从内向推适任或障碍;ONET96%每日面对面/100%电话为职业情境,实际沟通能力由岗位核。
外向的人能做好动物管控员吗?
不从外向推优势或适任;可练习A/B/C克制记录并接受复核。
哪种 MBTI 最适合动物管控员?
证据不足:未取得本职业MBTI预测效度,不从类型判适任或录用。
霍兰德兴趣中什么类型更适合这个职业?
O*NET 33-9011.00 的兴趣代码为 RCI(现实型、常规型、研究型);兴趣代码只描述工作内容倾向,不是个人诊断。
人格特质分数能预测这个职业的工作表现吗?
证据不足:未取得本职业人格分数与表现效度,不作相关性大小结论。
数学不好能做动物管控员吗?
证据不足:未取得本职业IQ效度或统一门槛;A/B/C仅纸面核对练习。
做动物管控员需要高情商吗?
证据不足:未取得本职业EQ或抗压效度,实际沟通、训练与现场要求另核。
九型人格能用来判断我适不适合吗?
不能。九型人格属于自我探索工具,不构成职业适配证据。
我怎么用可交付物判断自己适合哪个方向?
AC-50 只练核对来电、交接和回执。逐条保留出处,并把事实与待核字段分开。
工作压力、风险与职业边界
动物管控员的工作有哪些压力、风险与职业边界?
编辑归纳动物接触/感染天气、公众冲突、记录追溯及权限风险;美国情境比例不等发生率。中国按真实合法角色与分工实施,纸面材料不替代训练。
ONET户外92%、感染62%、轻伤58%、愤怒公众68%、冲突50%、暴力人员每周至少一次但非每日20%、超40小时50%为美国情境。中国职责依动物防疫法,医疗转介见CDC;工资/预测不证明健康或事故率。
动物咬伤、踢伤与蜇伤风险
典型场景:编辑情景:陌生或受惊动物接触前,所需训练、监督或防护尚未确认;本页不建议自行约束或捕获。
主要岗位:现场捕获与收容照护岗位
可能后果:ONET58%每日轻伤暴露是情境,不是受伤率;实际动物接触风险由岗位评估。
降低风险:按实际岗位合法训练防护与报告;暴露后及时医疗评估,不能靠纸面材料学捕获。
依据:O*NET 33-9011.00 职业摘要与任务资料 · CDC美国狂犬病暴露与医疗转介
冲突与暴力风险
典型场景:编辑情景:实际岗位需要的现场评估或支援条件尚未确认;具体安排以适用制度和训练为准。
主要岗位:对外处置与执法岗位
可能后果:68% 每天须应对不愉快或愤怒或无礼的人、50% 每天遇到冲突情境、20% 每周至少一次但非每日须应对有暴力或攻击性的人员。
降低风险:核机构适用的现场安全、监督、支援及记录程序,只在本人合法训练和授权内执行;本页不设安全距离或单独作业规则。
依据:O*NET 33-9011.00 职业摘要与任务资料 · O*NET 33-9011.00 工作情境(Work Context)
人畜共患病与生物安全风险
典型场景:编辑情景:发现疑似染疫信息,适用身份的报告及控制义务尚未核清;来电描述不等疫情认定或个人处置权限。
主要岗位:涉及疑似染疫动物处置的岗位
可能后果:美国受访62%每日暴露于疾病或感染、73%每日暴露于污染物;不是患病率或传播概率。中国疑似染疫报告与控制义务按第31条适用身份核。
降低风险:中国第31条报告与控制按适用身份执行,不能把来电描述当染疫诊断;实际行动依合法程序。
依据:O*NET 33-9011.00 工作情境(Work Context) · 中国动物防疫法
证据与档案不规范
典型场景:编辑情景:材料来源或记录更正过程未说明,实际追溯要求待核;不得编造现场已核、处置已完成或接收反馈。
主要岗位:调查与执法岗位
可能后果:编辑风险识别:核原始材料、记录及更正轨迹;美国任务包括报告和出庭,不证明具体法院证据规则或省略记录对结果的因果大小。
降低风险:在本人实际合法岗位和机构程序内整理、如实记录并交接已有材料;出庭或证据保全按目标法域和授权,不由本页设统一证据规则。
依据:O*NET 33-9011.00 职业摘要与任务资料 · O*NET 33-9011.00 工作情境(Work Context)
超越授权或替代法定职责
典型场景:编辑情景:拟诊疗或处置者未确认自身角色、机构条件与当地适用规则;美国安乐死任务不构成中国处置依据,本页不提供实施方案。
主要岗位:全部执法与处置岗位
可能后果:具体权限和角色按真实规则核,不能凭名称获取执法、检疫、安乐死或诊疗权。
降低风险:中国按真实合法角色转交;诊疗核兽医师/助理/乡村/监督协助与机构许可。美国安乐死条件不授予中国权,完整边界见资格段。
依据:中国动物防疫法 · O*NET 33-9011.00 职业摘要与任务资料
动物接触与狂犬病暴露风险
典型场景:涉及疑似狂犬病暴露时交由医疗或公共卫生人员评估;CDC美国暴露前指导不能自动等效中国接种要求,本页不提供个人方案。
主要岗位:实际涉及动物接触的管控岗位;风险取决于接触活动,不能从职业名称判定个人暴露。
可能后果:疑似狂犬病暴露需要紧急医疗或公共卫生评估,不能仅凭接报摘要确定有无风险。
降低风险:CDC美国指导包括及时伤口清洗与紧急医疗评估;暴露前预防按具体岗位活动评估,多数animal control officers列入相关风险人群。中国就医、报告与接种方案由当地医疗及机构流程确定。
依据:CDC美国狂犬病暴露与医疗转介 · CDC美国狂犬病暴露前预防
入行、资格与职业发展
怎样成为动物管控员?教育、资格与职业发展路径
美国EP典型高中、中期OJT,ONET新聘学历问题另列。中国按真实职位官方条件核训练、合法角色和权限,不把美国职业等效中国分类。
应届生或转行者如何验证并入门
动物管控员的入门岗位与初期任务怎么比较?
| 入门方向 | 初期任务 | 编辑准备核对 | 无经验可出示的准备证据 | 与相邻岗位的区别 |
|---|---|---|---|---|
| 现场与收容方向 | 美国含捕获和照护,中国具体职责权限另核 | 请核训练、记录与岗位权限 | 用 AC-50 两版和交接展示记录习惯,向雇主另核正式要求。 | 普通照护可重叠,名称不授予权限 |
| 调查方向 | 美国含证人材料和报告出庭,具体范围另核 | 请核原值和信息来源 | 用 AC-50 两版和交接展示记录习惯,向雇主另核正式要求。 | 与其他领域调查的任务可能重叠 |
| 许可方向 | 美国含检查/传票,中国依法核角色 | 请核真实法律依据与权限 | 用 AC-50 两版和交接展示记录习惯,向雇主另核正式要求。 | 不凭管控员名授执法权 |
| 记录协作 | 按制度记录请求核对 | 请核原值和反馈 | 用 AC-50 两版和交接展示记录习惯,向雇主另核正式要求。 | 不替代医疗或法律判断 |
| 涉疫协作 | 按中国第31条适用身份报告控制 | 请核真实法域角色 | 用 AC-50 两版和交接展示记录习惯,向雇主另核正式要求。 | 法定检疫与疫情认定由合法角色实施 |
入门准备核对
美国教育训练
ONET新聘人员学历要求受访比例:65%高中或同等、19%高中后非学位证书、12%副学士或其他两年学位;不是现职学历分布或中国门槛。Job Zone1—2、SVP低于6;EP典型高中、无需相关经验、中期在岗培训。
中国核具体岗位官方条件与法定分工,不称全国唯一证书/主流路径。 准备不保证录用或取得操作权。
中国角色权限
中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
中国《动物防疫法》:第30条规定犬主免疫登记、出户犬牌/犬绳及街道乡镇协调居村委流浪犬猫控制处置;第31条区分相关活动单位人员立即报告并迅速控制、其他发现者及时报告;第32条由县级以上人民政府农业农村主管部门认定,重大动物疫情由省级人民政府农业农村主管部门认定,必要时由国务院农业农村主管部门认定。第11条动物卫生监督机构检疫,第12条疫控机构承担监测检测诊断流调报告等技术工作。第29条列明禁止屠宰、经营和运输等情形;实施集中无害化处理确需暂存或运输时,须按规定采取防疫措施才适用例外。第4条列狂犬病二类,第14条涉及防疫人员工伤保险与补助抚恤。 涉专门工具实际规则和训练另核,纸面作品不授权。
美国职业情境
美国兴趣RCI、户外92%/愤怒公众68%为职业背景。
受访情境不是事故率、个人适任或雇主认可。 用A/B/C核记录习惯。
记录工具准备
ONET软件为例示,不能等效硬件常用/全员部署。
AC-50 只练核对来电、交接和回执。逐条保留出处,并把事实与待核字段分开。
虚构纸面练习:接报与交接核对
AC-50|三份虚构纸面输入
A:C1,09:00,地点 L1。来电人说犬追人;是否咬伤、是否已捕获均未核。
B:同案 C1,09:05 摘要写「已咬伤、已捕获」。未附现场记录或回执。
C:只把有原始记录支持的字段改为已核,保留原条目。变式仅新增 09:12 收容点 R 的接收回执,明写 C1 犬只已接收;未写咬伤或抓捕经过。
交两版字段表与一份交接
原版和变式都只算 A 到 B 的时差。两版各列案号、来电所述、待核与已核,给每项写出处。R 的时间只用于标记新增回执。
写事实、未决项、下一步及转交对象,不猜诊断、合法性或现场经过。
先独立提交
第 6 天提交两版和交接;第 7 天打开常见问题「AC-50 参考解(交卷后再打开)」。
保留原始 A/B 文本及独立追加的回执。
纸面边界
不接触动物、真实报案资料、工具或药品。
入门时可以准备哪些可复核的作品材料?
岗位核对
找当地规则和实际岗位。
岗位授权分开核。
字段表
原版和变式分开。
逐字段保留来源与状态。
交接
列事实、未决、下一步及转交对象。
没有回执不写已办。
工具
纸笔或普通表格即可。
不用真实数据。
面试与试用期可能考察什么,哪些结论不能推断?
| 选拔与训练阶段 | 可核对的检查点 | 可观察的证据 | 边界与警示 |
|---|---|---|---|
| 条件核对 | 目标岗位公告与角色是否有依据 | 资格矩阵来源/日期/待核 | 没有真实公告不能认定满足或录用 |
| 记录核对 | 同案ID时间及原文能否对齐 | 列案号、时间和字段来源。 | 时差不用于判断服务是否逾期。 |
| 三句说明 | 能否区分来源事实与未知 | 写待核字段、所需原件与负责人。 | 没有反馈不编已更正/已报告 |
| 权限边界 | 能否区分来电、诊断、执法权限 | C不诊断/不作法律定性,法律来源另列 | 纸面准备不授现场或诊疗权 |
七天体验:用虚构材料完成一次动物管控员任务闭环
- 01
第 1 天
读原始题面,列三份输入。
- 02
第 2 天
做字段清单,区分来电所述和现场证据。
- 03
第 3 天
只算 A 到 B 的时差,写原版状态。
- 04
第 4 天
只加题给回执,另写修订。
- 05
第 5 天
写交接:事实、待核、转交对象。
- 06
第 6 天
不看参考,独立交两版字段表与一份交接。
- 07
第 7 天
展开常见问题「AC-50 参考解(交卷后再打开)」,记录差异后再核用人单位职责。
七天结束时如何判断要不要继续
- 继续了解:是否愿意保留原件、逐项追证。
- 暂缓:先补记录、交接或沟通基础。
- 比较:可了解日常照护、收容台账或行政记录岗位。
- 保留两版及交接,自核后再决定。
- 真实岗位另核授权和用人要求。
- 参考解只在交卷后打开。
- 纸面不证明实际胜任。
学历、培训与资格:哪些是本职业的真实门槛?
| 路径或准备项 | 适用人群 | 对进入该职业的作用 | 是否普遍门槛 | 适用条件 | 投入与周期 | 局限与风险 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 真实招录条件 | 拟入行者 | 核公告学历等条件 | 目标岗位规定,非全球统一 | 官方公告与本人材料 | 实际周期另核 | 未给公告不编普遍门槛或通过率 |
| 法定权限/岗位范围 | 涉及现场执法者 | 核可做事项及适用规则 | 按具体任务法域 | 不能仅凭机构口头授权推合法 | 实际条件另核 | 纸面作品与岗位名不授权限 |
| 实际安全训练 | 相关现场岗位 | 核动物处理、防护和记录 | 按真实制度考核 | 合法训练安排 | EP美国典型中期OJT,中国另核 | 不能以纸面练习认定独立捕获能力 |
| 专项工具要求 | 实际涉及相关工具者 | 核所在法域规则与合法训练 | 条件性核问 | 工具、药品、枪支等实际规则另核 | 实际条件与周期另核 | 不在此教授使用或编统一证 |
| 诊疗角色/机构许可 | 拟依法开展诊疗者 | 角色资格备案与机构许可 | 按兽医角色范围 | 兽医师/助理/乡村/监督协助各核 | 考试条件与备案另核 | 助理省级乡村例外另核,普通岗位不授权 |
| 检疫/疫情认定分工 | 涉及相关法定事项者 | 核中国法定机构与角色 | 依动物防疫法 | 监督机构检疫;农业农村部门疫情认定 | 实际岗位另核 | 并非所有报告只许机构,31条其他发现者也须及时报告 |
资格与授权边界说明
招聘样本说明
现场捕获与收容照护方向
入行与授权取得
典型职责:核目标岗位招录、实际职责及合法监督训练;美国岗位委任不等中国统一执法授权。
晋升证据:能说明本人合法岗位范围的接报、记录与转交职责;具体现场任务依训练、考核和授权,不保证独立处置。
资格边界:按主管部门与机构招录与授权规定。
下一步:进入动物处理与安全培训。
在岗培训与程序胜任
典型职责:核动物接触、现场安全和生物安全的合法训练、监督与考核,实际方法以适用程序为准。
晋升证据:在训练、实际岗位考核和合法授权范围内承担相应动物接触、收容记录与照护;纸面作品或培训证明不推定独立捕获能力。
资格边界:按机构培训与考核制度。
下一步:承担日常接报处置与收容照护。
高风险现场与照护负责
典型职责:在本人合法岗位范围复核已有现场和动物观察信息、报告复杂疑点并核监督职责;实际捕获或诊疗条件另核。
晋升证据:能核本人授权的现场记录、报告及动物福利分工;不保证公共安全或动物健康结果。
资格边界:按真实岗位制度;涉诊疗核合法兽医角色与机构许可。
下一步:承担现场处置带教或收容管理职责。
主管与专业发展
典型职责:承担主管职责或从事培训与公众教育。
晋升证据:能对团队、程序标准与公众安全负责。
资格边界:高级阶段为请核问,真实经验条件另核。
下一步:扩展至主管或动物服务管理岗位。
虐待与攻击调查方向
入行与授权取得
典型职责:进入调查岗位并取得相应授权与培训。
晋升证据:能在指导下开展初步调查与记录。
资格边界:按主管部门与机构规定。
下一步:进入证据与问询技术培训。
调查技术胜任
典型职责:掌握问询技巧、证据收集与保全、报告撰写与法规适用。
晋升证据:核本人实际授权的调查记录、原始材料与报告复核职责;独立调查和证据处理须按目标法律与机构制度。
资格边界:按机构制度与取证规范。
下一步:为起诉做准备并出庭作证。
复杂案件与出庭负责
典型职责:处理复杂虐待或攻击案件并出庭陈述。
晋升证据:能说明实际材料来源、原值、缺失及更正轨迹;不是完整证据链或司法可采性的保证。
资格边界:按法律与机构规定。
下一步:承担调查负责或跨部门协作职责。
主管与专业发展
典型职责:承担调查主管职责或从事培训与专业推广。
晋升证据:能对案件质量、培训与程序标准负责。
资格边界:高级阶段为请核问,真实经验条件另核。
下一步:扩展至调查主管或专业培训岗位。
法规执法与许可方向
入行与授权取得
典型职责:进入执法岗位并取得执法或委任授权与培训。
晋升证据:能按授权开展许可检查与现场记录。
资格边界:按主管部门与机构规定。
下一步:进入法规与执法程序培训。
执法技术胜任
典型职责:核目标法域法规适用、检查、文书与移送等实际训练;美国传票任务不等中国统一程序。
晋升证据:在本人真实合法角色、考核及授权范围完成相应检查、记录与转交;本页不授传票、执法或独立处置权。
资格边界:按机构制度与法律程序。
下一步:承担执法或检查负责工作。
复杂执法与协作
典型职责:在本人真实法定职责范围协作并报告复杂疑点;争议、复议及司法程序依目标法域,不以资历扩张权力。
晋升证据:能说明本人合法角色的程序核对、记录及协作职责,不保证裁量或案件结果。
资格边界:按法律与主管部门规定。
下一步:承担执法负责或跨部门协作职责。
主管与专业发展
典型职责:承担执法主管职责或从事法规与执法培训。
晋升证据:能对执法质量、程序标准与培训负责。
资格边界:高级阶段为请核问,真实经验条件另核。
下一步:扩展至执法主管或法规培训岗位。
能力阶梯:晋升看什么证据?
- 01
入行与授权取得
编辑入行核对项:核目标岗位真实招录条件、法定职责、具体授权及合法入岗训练;录用或机构委任不自动产生全部执法或诊疗权限。
- 02
在岗培训与程序胜任
核目标岗位动物接触、现场评估、防护、法规与记录要求的监督训练和实际考核;本页不提供捕获或生物安全操作课程。
- 03
调查与执法技术负责
编辑进阶核对项:在本人合法岗位范围承担相应调查、材料记录与协作;独立调查、出庭或高风险现场条件由真实法域和机构确认,培训证明不推定全部胜任。
- 04
主管与专业发展
承担主管或专业岗位职责,或从事培训、公众教育与动物服务管理。
职业前景与相关职业转向
动物管控员的前景如何?可以转向哪些相关职业?
证据不足:本页未取得中国动物管控员职业预测。美国资料如下:BLS EP 33-9011:2025年13,800人、2035年14,300人;2025–2035增长4.0%,官方净增600人、年均1,500个空缺,自雇占10.2%。公开人数取整,不能用两端相减替换官方净变化。本页当前预测采用BLS EP2025–2035明细,统计精度与O*NET分类展示分开。当前ONET政府83%为2025就业行业结构,不能当政府工资或需求因果;证据不足:本页未取得中国本职业预测。
三类数据,三种不同口径
BLS EP当前预测
2025年美国(全国,专属口径) · 动物管控员(O*NET 33-9011.00,专属口径)
13,800人(2025年)
在岗规模
BLS EP33-9011基年就业13800人,含自雇。
不能说明:全国就业取整,非OEWS受雇工资范围或中国数字。
BLS EP当前预测
2025–2035年美国(全国,专属口径) · 动物管控员(O*NET 33-9011.00,专属口径)
4.0%(2025–2035)
就业增长率
美国 SOC 33-9011:2025 年年薪中位数 45,660 美元,时薪中位数 21.95 美元;2025 年就业约 13,800,2035 年预计约 14,300。BLS 单独列示 4.0%、净增约 600、年均约 1,500 个空缺。两个就业端点各自取整。
不能说明:全国职业预测不保个人就业,不推政策或AI因果。
BLS EP当前预测
2025–2035年美国(全国,专属口径) · 动物管控员(O*NET 33-9011.00,专属口径)
年均1,500个
年均职位空缺
EP年均1500空缺含增长与替代。
不能说明:空缺不等净增600或流动率,不保个人就业。
现有能力可以迁移到哪里?
这些是能力邻近关系,不代表自动晋升或无需补课。
兽医
转岗时核对:相邻方向,需改换为兽医资格体系。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对动物健康观察与现场处置有共通之处。
需补足:中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
查看职业详情环境合规检查员
转岗时核对:相邻方向,需补环境法规与专业训练。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对法规适用、检查与文书有共通之处。
需补足:面向环境与合规领域,法规依据与专业训练不同。
查看职业详情验尸官
转岗时核对:较远距离转向,需补法定鉴定资格。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对现场调查与法定程序有共通之处。
需补足:面向死亡原因调查与法定鉴定,需相应资格与训练。
查看职业详情保安员
转向保安岗位需核目标法域招录、训练、职责和权限;本页未核完整准入细则,不把补动物管控执法能力当保安统一门槛。可迁移:对现场秩序与安全防护有共通之处。
需补足:比较时:保安任务侧重场所秩序与安全,实际与管控现场秩序可能重叠;不能从任一名称取得动物处置或执法权限。
查看职业详情动物照护员
转向动物照护岗位需核具体动物种类、照护训练、考核与岗位范围;照护可能与本职业收容任务重叠,不把取得管控执法或调查授权当所有照护岗位门槛。可迁移:对动物观察、约束与收容照护有共通之处。
需补足:动物照护与本职业收容日常照护可重叠,实际职责权限另核。
查看职业详情动物繁育员
转岗时核对:邻近方向,需补繁育与人工授精技能。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对动物观察与约束有共通之处。
需补足:面向繁育与人工授精,需专项技能与许可知识。
查看职业详情动物学家与野生动物生物学家
转岗时核对:较远距离转向,需补科研训练与学历。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对野生动物知识与观察有共通之处。
需补足:面向野外研究与保护管理,需科研训练与学历。
查看职业详情农业检查员
转岗时核对:邻近方向,需补农业法规与专业知识。 真实法域、目标岗位教育、训练与权限另核,未取得完整相邻准入细则,不保证直接转岗。可迁移:对检查、法规与文书有共通之处。
需补足:面向农产品与农业合规检查,领域与依据不同。
查看职业详情常见问题与资料来源
动物管控员每天做什么?
动物管控员对应美国Animal Control Workers(33-9011),处理被遗弃、危险或无人看管的动物,调查虐待与攻击、记录收容处置、公众教育。美国任务列捕获、传票/请求警方拘捕、出庭及安乐死,不直接授权中国同名岗位。动物管控员的工作可分四类:接报与现场处置(答复公众询问,接听与派单后到场,使用捕网、套索或麻醉飞镖捕获并移除流浪、失控或受虐待动物,从车辆中取出被捕获动物并放入收容笼舍,为动物提供食物饮水与日常照护,清洁犬舍与车辆等设施设备);调查与执法(调查动物攻击或虐待举报,走访证人、收集证据并撰写报告,检查动物受伤或营养不良并安排治疗,检查动物许可证并检查收容场所是否合规,对违法行为发出警告或传票或联系警方报告违规并请求拘捕,为起诉做准备并出庭作证);收容、安置与处置(撰写活动报告并保管收容与处置动物档案,联系动物主人告知宠物在收容设施,组织无人认领动物的领养,对患狂犬病、无人认领或重伤动物实施安乐死,从道路收集死亡动物并处置尸体,将受伤或患病野生动物运送到救助机构);公众教育与协作(向公众宣传教育动物福利与动物管控法律法规,在学校与社区活动中开展动物安全与野生动物主题教育,培训警员犬只管理与追踪、人群控制、缉毒与爆炸物探测技巧,与警方、动物诊疗机构与收容机构协作)。中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
这个职业和相邻岗位的边界在哪里?
中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
这个职业会被 AI 取代吗?
证据不足:未取得本职业AI采用率、效果、替代率或工资因果。记录整理、调度提示与文书草稿仅编辑可能用途,不能保证会或不会替代;就业预测不证明AI因果。
中国大陆的工资怎么理解?
泰州公安 2025 年采购公告包含犬只收容、留检、饲养及认领领养服务,最高限价 46.2 万元/年、三年合计 138.6 万元。靖远县城管 2026 年自行采购公示另列 2 名有饲养经验的犬只管理人员劳务费,每人对应的采购列项 15,000 元/年、合计 30,000 元。前者是服务限价,后者是项目劳务费条目,均不能当个人工资或全国行情。
美国这个职业的工资是多少?
May2025美国年薪10/25/50/75/90分位33,090/37,750/45,660/57,060/68,070美元,时薪15.91/18.15/21.95/27.44/32.72美元。分位是分布位置,不是起薪、最低工资或经验回报。
怎么才能成为动物管控员?
ONET新聘人员学历要求受访比例:65%高中或同等、19%高中后非学位证书、12%副学士或其他两年学位;不是现职学历分布或中国门槛。Job Zone1—2、SVP低于6;EP典型高中、无需相关经验、中期在岗培训。中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。
这个职业的主要风险是什么?
美国ONET受访感染/轻伤/公众冲突为情境,不是发生率。中国职责权限依法核;疑似狂犬病暴露及时当地医疗评估,不由本页判断疫苗方案。
美国就业前景如何?
美国 SOC 33-9011:2025 年年薪中位数 45,660 美元,时薪中位数 21.95 美元;2025 年就业约 13,800,2035 年预计约 14,300。BLS 单独列示 4.0%、净增约 600、年均约 1,500 个空缺。两个就业端点各自取整。
工作环境是怎样的?
92% 每天在户外暴露于各种天气、96% 每天在封闭车辆内或操作封闭设备;62% 每天暴露于疾病或感染、73% 每天暴露于污染物、58% 每天暴露于轻微烧伤割伤咬伤或蜇伤、73% 每天暴露于噪音;76% 每天穿戴普通防护或安全装备;96% 每天有面对面讨论、100% 每天有电话交谈;68% 每天须应对不愉快或愤怒或无礼的人、50% 每天遇到冲突情境、20% 每周至少一次须应对有暴力或攻击性的人员;50% 工作周超过 40 小时、69% 为规律固定班表(O*NET 33-9011.00 受访比例)。这些为受访情境,不是人人条件、事故率或个人适任,规律班表不等只工作日。
现场捕获与收容照护、虐待与攻击调查、法规执法与许可三个方向怎么选?
编辑按现场与照护、调查取证、许可程序核具体任务和兴趣,再核所在地权限、训练、真实风险与书面条件。A/B/C只能练纸面记录,不能替代现场训练或保证录用。
AC-50 参考解(交卷后再打开)
A/B 都是 C1,09:00→09:05 相隔 5 分钟,不据此判断逾期。原版:犬追人只属来电所述;咬伤、捕获和收容接收均未核。修订:R 的 09:12 回执只证实接收,咬伤和抓捕经过仍待核。交接给纸面案件记录负责人:保留 A/B 原值及独立回执,要求核现场原件,不出诊断或执法结论。
资料来源
乌鲁木齐市 2026 年公开答复介绍了当地做法:便民警务站向收容留检场所移交流浪犬,台账记抓捕时间、地点、犬只特征及去向。
地方收容、法定执法、动物诊疗和人身伤情处理的权限要分别核;AC-50 只读虚构记录。
泰州公安 2025 年采购公告包含犬只收容、留检、饲养及认领领养服务,最高限价 46.2 万元/年、三年合计 138.6 万元。靖远县城管 2026 年自行采购公示另列 2 名有饲养经验的犬只管理人员劳务费,每人对应的采购列项 15,000 元/年、合计 30,000 元。前者是服务限价,后者是项目劳务费条目,均不能当个人工资或全国行情。
ONET动物管控员详细资料O*NET OnLine|美国|2026更新|exact
查看原始资料:ONET动物管控员详细资料- exact
- 以来源标明的时期和地区为准。
使用限制:20美国任务、受访情境、新聘学历与RCI及软件;当前已列2025工资与就业、2025–2035预测和政府83%就业结构,精确4.0%及净增600直接核EP。不授中国执法、诊疗或安乐死权限,不是AI/人格效度研究。
ONET展示BLS职业工资五分位O*NET OnLine(BLS OEWS)|美国|May2025|exact
BLS EP当前职业预测与特征U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|exact
ONET展示BLS职业工资五分位O*NET OnLine(BLS OEWS)|美国|May2025|exact
国家统计局:2025 年城镇单位年平均工资(行业背景)国家统计局|中国大陆|2025|原始资料
查看原始资料:国家统计局:2025 年城镇单位年平均工资(行业背景)- 城镇单位统计,不是本职业工资。
- 以来源标明的时期和地区为准。
使用限制:城镇5人以上法人税前宽工资/行业均值,个体自由职业排除,非本职业工资。
中国动物防疫法全国人大常委会(农业农村部发布)|中国大陆|2021修订/2021-05-01施行|exact
《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》动植物疫病防治人员(5-05-02)人力资源和社会保障部(职业分类大典)|中国大陆|2022版|contextual
查看原始资料:《中华人民共和国职业分类大典(2022 年版)》动植物疫病防治人员(5-05-02)- contextual
- 访问 2026-09-15
使用限制:旧分类登记,本页未取得全文,不据此主张美国33-9011与中国职业等效。
ONET动物管控员详细资料O*NET OnLine|美国|2026更新|contextual
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费马测试编辑部:AC-50 纸面练习费马测试编辑部|虚构案例|费马原创纸面案例|contextual
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ONET动物管控员详细资料O*NET OnLine|美国|2026更新|contextual
ONET动物管控员详细资料O*NET OnLine|美国|2026更新|contextual
ONET展示BLS职业工资五分位O*NET OnLine(BLS OEWS)|美国|May2025|exact
ONET动物管控员详细资料O*NET OnLine|美国|2026更新|contextual
执业兽医和乡村兽医管理办法农业农村部|中国大陆|2022#6|contextual
动物诊疗机构管理办法农业农村部|中国大陆|2022#5|contextual
CDC狂犬病暴露与医疗转介CDC|美国|2025-07-01|contextual
CDC暴露前预防指导CDC|美国|2025-07-16|contextual
BLS May2025行业工资下载入口U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|May2025|contextual
查看原始资料:BLS May2025行业工资下载入口- contextual
- 以来源标明的时期和地区为准。
使用限制:证据不足:本页未取得33-9011行业工资中位。BLS有May2025行业下载入口;读取未得不等未发布。
本职业三项代表核心任务FermatMind / 费马测试|2026-10-18|编辑模型估算方法
乌鲁木齐市:犬只移交与台账答复乌鲁木齐市人民政府|中国大陆|2026|原始资料
查看原始资料:乌鲁木齐市:犬只移交与台账答复- 乌鲁木齐市 2026 年公开答复介绍了当地做法:便民警务站向收容留检场所移交流浪犬,台账记抓捕时间、地点、犬只特征及去向。
使用限制:仅是当地分工或项目样本,不能推出个人权限、工资或全国岗位数。
泰州市公安局:犬只收容留检服务采购泰州市财政局|中国大陆|2025-09-05|原始资料
查看原始资料:泰州市公安局:犬只收容留检服务采购- 公安采购范围包括犬只收容、留检、饲养与认领领养。最高限价为 46.2 万元/年、三年合计 138.6 万元。
使用限制:仅是当地分工或项目样本,不能推出个人权限、工资或全国岗位数。
靖远县城管:犬只收容服务预中标公示靖远县城市管理综合执法局|中国大陆|2026-04-13|原始资料
查看原始资料:靖远县城管:犬只收容服务预中标公示- 预中标公示的犬只管理人员劳务费列 2 人、要求有饲养经验,单列 15,000 元/年、合计 30,000 元。
使用限制:仅是当地分工或项目样本,不能推出个人权限、工资或全国岗位数。
May2025美国年薪10/25/50/75/90分位33,090/37,750/45,660/57,060/68,070美元,时薪15.91/18.15/21.95/27.44/32.72美元。分位是分布位置,不是起薪、最低工资或经验回报。BLS EP 33-9011:2025年13,800人、2035年14,300人;2025–2035增长4.0%,官方净增600人、年均1,500个空缺,自雇占10.2%。公开人数取整,不能用两端相减替换官方净变化。本页当前预测采用BLS EP2025–2035明细,统计精度与O*NET分类展示分开。本页没有该职业的分行业工资数据。中国宽行业均值非职业工资;中国实际职责按所在地法定分工、具体岗位和权限核;本页未核定与美国33-9011一致的中国单一职业对应,不称疫病防治员或检疫人员等效。美国狂犬病/无人认领/重伤安乐死任务不构成中国合法处置依据。中国诊疗依兽医师、助理兽医师或乡村兽医各自资格、备案与范围实施;参加动物诊疗教学实践的兽医相关专业学生,以及尚未取得执业兽医资格证书、在动物诊疗机构参加工作实践的相关专业毕业生,应当在执业兽医师监督指导下协助,机构另需诊疗许可。助理一般不能开处方、诊断书或证明,省级乡村独立诊疗例外另核。岗位名或普通培训不授予诊疗权。 证据不足:未取得中国职业工资和预测、AI采用/效果/替代和工资因果、人格录用效度、旧分类全文、完整相邻准入及具体地方执法/工具条件;不以宽参照代填。

