验尸官
SOC 13-1041 · O*NET 13-1041.06
验尸官承担法定死亡调查协调，但职位产生方式、是否必须为医师、能否下令尸检或签发文件都依法域而异；核心是把现场、遗体、身份、病史和检验资料形成可追溯结论。
三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((50+25+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
快速判断
验尸官适合什么样的人？
适合先试：能面对死亡、创伤材料和家属情绪而保持准确与尊重；愿意反复核对身份、时间线和证据链。
验尸官承担法定死亡调查协调，但职位产生方式、是否必须为医师、能否下令尸检或签发文件都依法域而异；核心是把现场、遗体、身份、病史和检验资料形成可追溯结论。
什么样的人更可能适合验尸官？
低风险验证：完成本页虚构练习，只判断是否愿意做核对、记录和升级；不接触遗体或真实案件，不推断死因死法，不给家属或执法机构结论。 纸面加练（使用虚构材料）：比对两份虚构死亡调查登记，发现身份编号冲突后，标明待核来源及有权复核的人。
什么情况下需要慎重选择验尸官？
这是工作样本核对，不是人格诊断或录用结论。
如何用一次小实验判断自己是否适合验尸官？
谨慎选择：不适合追求快速结论或回避敏感沟通的人。
职业画像
美国O*NET 13-1041.06描述指导意外、暴力或原因不明死亡调查。产出包括死亡证明及死因／死亡方式认定、调查报告、证据与遗体移交、家属通知及司法配合；具体职务权力依法域。
这份工作先核对什么？
验尸官可能依法认定死因／死亡方式并承担签署和出庭责任；医学程序、尸检执行、管辖和签字权限分别核现行法。O*NET 13-1041.06为Job Zone 3／SVP 6至低于7；岗位层级说明不是法律资格。教育响应中35%本科、15%副学士或两年学位、15%学士后证书，其余比例未显示，不能补齐。CDC 2024综述说明coroner资格和产生方式各州不同，旧州别档案发表于2015年；现行申请与医学要求须查目标法域。
对象：
- 01验尸官
输入：
- 01法域规则、死者身份与遗体、现场医疗与调查记录
怎样判断工作闭环？
NIJ 2024指南按通知与响应、到场、现场、遗体、死者资料、完成现场调查六个章节组织内容；这是工作内容框架，不是所有案件固定六步或取代机构程序的操作指令。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 闭环 | 六章节框架：响应、到场、现场、遗体、死者资料、完成现场调查；执行依适用程序 | |
| 步骤一 | 通知与响应 | |
| 步骤二 | 到场并记录现场 | |
| 步骤三 | 记录与评估遗体 | |
| 步骤四 | 记录死者资料 | |
| 步骤五 | 协调检验与鉴定 | |
| 步骤六 | 完成现场调查并转介 |
核心工作
- 01
完整死亡证明，包括死亡原因和死亡方式的确定。
- 02
进行医学检查和尸检，对尸体进行初步检查，以查明受害者，找到创伤迹象，并查明表明死亡时间的因素。
- 03
采访在死亡现场的人，以获得有助于确定死亡方式的信息。
- 04
观察并记录身体和相关证据的位置和状况。
资格边界是什么？
资格、医学训练、尸检授权与签字责任按法域与机构分别核验，不能互相替代。
- 边界
法域资格、医学训练与机构授权分列
- 法域
按州、县或国家规则
- 责任
死亡证明与司法转介由有权者签署
- 法域
尸检授权按法域归属
- 机构
按机构制度授予
- 训练
按岗位与专业机构要求
验尸官的工作对象与 AI 边界 编辑推演：在机构批准且数据处理获授权的环境下，工具可能辅助案卷字段校验、时间线和文书草稿；是否可靠须验证。它不取得法定权限，不代有权人员形成死因／死亡方式结论或执行尸检毒理分析。CDC数据现代化资料不是生成式AI采用证据。
职业方向比较
相邻职业比较
比较核心产出、责任边界和资格差异，不按职位名称互换。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| Coroner（验尸官） | Coroner：是否由选举或任命产生、需要何种专业背景以及可承担哪些职责，首先取决于州与地方制度。 | 职位产生方式、是否要求医学背景与权限随州与地方制度变化。 | 若愿意在法域框架内承担法定调查与文件责任，先核该州县规则。 |
| Medical examiner（法医官方向） | Medical examiner：通常是医师主导的法医死亡调查体系，不能把 coroner 的进入路径直接套用到该方向。 | 医师主导，需独立医学与法医病理训练。 | 若愿意走完整医学训练路径，再核对本州制度。 |
| Medicolegal death investigator（死亡调查员） | Medicolegal death investigator：更偏现场与记录、身份和证据链协调，授权仍由具体机构与法域决定。 | 偏现场响应、记录与证据链协调，授权由机构决定。 | 若更愿意做现场与记录，先查机构资格要求。 |
| 法证科学技术员 | 法证科学技术员：主要收集、保存或分析刑事与物证材料，职业对象和实验室交付不同于法定死亡裁决。 | 面向物证收集、保存或分析，交付实验室结果。 | 若偏好实验室与物证工作，核对实验室岗位要求。 |
| 公共卫生死亡数据方向 | 公共卫生死亡数据方向重在死亡证明质量与统计；与个案法定权限不同，转向前要分清病例工作、实验室工作和数据工作。 | 重在死亡证明质量与统计，不做个案法定裁决。 | 若偏好数据与统计，核对公共卫生岗位要求。 |
| 合规官（父职业代理口径） | 可先积累受监督的记录、证据链与个案协调能力，再按本地制度竞聘或承担更复杂管理；法医医师、实验室法证和公共卫生数据是独立分支，不是统一晋升链。 | 美国工资与就业统计以父职业 Compliance Officers（13-1041）为代理，不等于验尸官精确数据。 | 只用该口径理解统计位置，不能当作本职业收入结论。 |
怎么选
相邻方向必须分别补足工具、资格与责任证据。
下一步用可观察的现场记录或案卷样本验证方向。
AI 对职业的影响
编辑推演：工具可在获准、去标识化环境中整理案卷字段、时间线和缺失项；这不是机构采用证据。
编辑推演：可生成记录完整性清单或文书初稿，但不得认定身份、管辖、死因、死亡方式或证据真实性。 AI影响度 33% 为编辑估算。三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((50+25+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三项任务、档位和来源见本页FermatMind方法来源记录。
AI 评估方法与来源
FermatMind AI影响度估算方法 v1
FermatMind / 费马测试 · 2026-10-18
- 三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((50+25+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 档位：0几乎无影响；25准备或记录辅助；50实质辅助；75大部分信息产出可由AI形成并复核；100所选任务近乎全可由AI完成且可独立验证。
- 真实输入包括报案和现场观察、遗体与身份信息、病史、证人陈述、照片、物证链、毒理或病理结果及执法记录。 — 50/100; weight=1/3
- 编辑流程概括：核管辖与身份、记录现场及遗体、访谈取病史、保存移交物证、检查或安排尸检及病理毒理检验、形成有权签署的报告和文件。O*NET把法医学检查／尸检和指示尸检也列为任务，不能概括为所有验尸官只整理文书；执行主体与授权须另查。 — 25/100; weight=1/3
- 关键判断是区分观察、证言和专业推断，并决定哪些事项需法医、病理、毒理、执法或法院介入。 — 25/100; weight=1/3
依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断；不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率，也不是斯坦福或其他外部机构官方分数；未使用实际工时权重，不假定未来机器人部署。
任务能力
先区分可辅助任务与最终责任。
采用条件
技术演示不等于组织采用。
岗位结果
不能从任务暴露推导裁撤时间。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 记录与信息管理 | 核对身份编号、案卷字段和时间线 | 编辑推演：工具可在获准、去标识化环境中整理案卷字段、时间线和缺失项；这不是机构采用证据。 | 核对原始记录与失败模式。 |
| 执行与协同 | 现场访谈、遗体检查及跨机构协调 | 剩余人工责任包括现场判断、遗体检查或协调、家属沟通、跨机构取证、法定认定和出庭责任。 | 现场与医学动作仍须相应训练和权限；工具不能替人取得权限。 |
| 安全与授权 | 关键判断 | 不作自动授权 | 按法定授权和指挥链升级。 |
| 复盘与改进 | 形成复盘记录 | 编辑推演：可能辅助整理复盘；没有本页机构采用率。 | 由责任人确认结论。 |
| 输入与版本 | 核对工作输入 | 编辑推演：工具可在获准、去标识化环境中整理案卷字段、时间线和缺失项；这不是机构采用证据。 | 回到职业现场的原始资料。 |
| 边界与异常 | 识别冲突或缺失 | 编辑推演：可生成记录完整性清单或文书初稿，但不得认定身份、管辖、死因、死亡方式或证据真实性。 | 发现越界即停止并升级。 |
| 采用与责任 | 形成可追溯交付 | 编辑推演：可能辅助文书完整性核对；错配身份、时间和证据仍须人工检查。 | 责任人确认权限、结论和留痕。 |
为什么就业证据会得出不同结论？
失败模式包括补造案情、合并同名人员、颠倒时间线、错配物证编号，或把概率写成法定结论。
Modernizing MDI Data Systems
查看来源 ↗- 研究对象
- 美国医疗法律死亡调查数据系统
- 主要结论
- CDC说明标准化录入、查询、报告、权限与审计轨迹，以及系统交换可减少重复输入。
- 使用限制
- 数据系统现代化不证明生成式AI部署、准确率或岗位净增减。
O*NET 13-1041.06 Coroners
查看来源 ↗- 研究对象
- 美国13-1041.06任务与工作情境
- 主要结论
- 任务覆盖现场访谈、身份记录、死亡认证、检查／尸检、家属通知与出庭；用于定位工具辅助边界。
- 使用限制
- 任务档案不测量AI采用率，不授予个案权限。
验尸官候选练习编辑设计
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- 本页辅助案卷与文书方案
- 主要结论
- 案卷完整性与时间线辅助是编辑假设，尚无本页所列机构采用样本。
- 使用限制
- 不是实验效果、招聘预测或法定自动决策规则。
不同工作方向受到的影响为什么不同？
采用前需满足法域规则、刑事司法与健康数据权限、证据链、审计日志、采购和验证要求；本页没有部署率证据。
验尸官
AI 主要改变编辑推演：案卷字段与时间线辅助
仍由人负责责任与授权
工作流程
AI 主要改变编辑推演：检索与复盘辅助
仍由人负责原始记录核对
AI 进入专业流程后，责任链不能断
人工控制是逐项回到现场记录、身份材料、移交表和检验报告，并由具有相应权限者复核和签署。
- 核对输入
确认来源、权限和版本。
- 限定任务
只在已知范围内辅助。
- 人工复核
责任人复核输出。
- 记录升级
异常立即停止并上报。
使用 AI 的专业风险
错误输入
会放大错误结论。
控制方式：核对原始材料。
权限越界
会改变责任边界。
控制方式：按授权链处理。
自动化误读
可能遗漏例外。
控制方式：保留人工判断。
不同人群应该如何应对？
入行者
练习可复核工作样本。
在岗者
保留过程与失败记录。
管理者
先定权限和停止条件。
关于 AI 与职业发展的常见问题
本页采用保守使用边界：不让模型决定管辖、下令尸检、签署死亡证明、通知家属结论或改变证据记录。
中国大陆薪资参考
司法部《法医类司法鉴定执业分类规定》第2、4—7条涉及诉讼专门问题的法医鉴定、法医病理、尸体检验及死亡方式判断；它说明相关业务，不建立与美国coroner一一对应的职位或工资，不提供本页目标单位的完整准入条件。 中国精确对应身份及全国职业工资仍缺。若真实雇主主营科学研究技术服务，可参照NBS2025非私营182,064／私营83,560元税前年均；主营卫生社会工作可参照146,266／75,631元；公共管理社会保障社会组织仅有非私营119,465元。本页未确认具体单位分类，不将这些行业全岗位平均当法医、验尸官中位数或起薪，不折个人月薪与到手。
NBS单位平均工资以工资总额除平均就业人数，含奖金津补贴和加班工资；2025调查覆盖城镇5人以上法人单位，不覆盖个体和自由职业。行业均值不能推某职业工资分布、入行起薪或个人净收入。
中国大陆公开口径
实际比较应记录城市、雇主、岗位任务、合同、班次、福利、资格和信息日期。
全国验尸官精确职业
证据不足：未取得可比月薪或起薪
城市／目标单位
证据不足：未取得可比月薪或起薪
独立鉴定与自雇
证据不足：未取得可比月薪或起薪
职业场景边界
证据不足：中国对应岗位年度空缺未取得
| 职业 | 口径 | 解释 |
|---|---|---|
| 法医病理相关训练 | 相关法医鉴定岗位 | 主管部门分类明确相关业务；目标岗位学历、登记和执业条件本轮未完整取得。 |
| 医学与病理训练 | 医师／病理方向 | 美国medical examiner路径不可套到全部coroner；中国具体专业和执业条件另核。 |
| 现场记录与案卷训练 | 死亡调查支持 | 只说明可补能力，不证明有独立岗位空缺或法定资格。 |
| 数据与信息管理训练 | 死亡登记／案卷系统 | 信息技能不取得死因鉴定或法定签署权限；无统一学历门槛数据。 |
影响因素
公共管理、社会保障和社会组织
证据不足：本职业需求量未取得
非私营119,465元／年；NBS2025行业全部岗位税前平均；未确认目标单位分类，无私营对应数。
科学研究和技术服务业
证据不足：本职业需求量未取得
非私营182,064／私营83,560元／年；仅在目标单位主营被归入该门类时作背景；不是鉴定人年薪或需求量。
卫生和社会工作
证据不足：本职业需求量未取得
非私营146,266／私营75,631元／年；仅在目标单位主营归入该门类时作背景；不是验尸官工资。
AI 辅助边界
中国单职业薪酬仍为证据缺口；行业背景可限定比较，不是零收入，也不以美国父职业薪资替代。AI案卷辅助同样是编辑推演，没有中国机构采用或薪酬效应样本。
美国薪资参考
美国薪资：合规官父职业代理
美国父类职业数据，2026 年访问：合规官（13-1041，父职业代理） 2025 年就业为 436,400 人。
2025税前中位年薪
| 口径 | 数值 | 时期 | 限制 |
|---|---|---|---|
| 低位 | 证据不足：未取得验尸官独立分位 | 未取得 | 不按工龄代分位。 |
| 中位 | $80,730／年（合规官父职业） | 2025 | 不是验尸官独立中位数或起薪。 |
| 高位 | 证据不足：未取得验尸官独立分位 | 未取得 | 不套用邻职业高位值。 |
中位年薪（合规官父职业）：$80,730；2025税前中位数；不代表验尸官独立工资或起薪。
验尸官独立低位分位：证据不足：未取得；父职业表1.2未列分位，不把最低工资或经验层级代分位。
验尸官独立高位分位：证据不足：未取得；不把父职业高薪或实验室邻职业分位套用。
工资单位：美元／年；常规税前工资，不折人民币到手或个人月薪。
工资时期：2025；统计年不以2026访问日期替换。
父职业代理怎样读
统计对象是什么？
BLS13-1041合规官父职业；O*NET13-1041.06才是验尸官细分职业。
能否外推中国？
不能；中国法医业务与美国法定职位不可直接等同。
能否保证个人结果？
不能；全国中位数非个人报价，预测空缺非录用概率。
如何使用？
先核真实法域、职位产生方式和有薪岗位合同，再用父类统计作有限背景。
行业、单位与地区差异
| 行业 | 来源原始值 | 怎么理解 |
|---|---|---|
| 验尸官独立行业工资 | 证据不足：未取得 | 不把13-1041父类或法证科学技术员行业数代此岗位。 |
| 选举／任命与雇主 | 具体薪酬待核 | 需当地职位薪酬和任期原文；本页无招聘样本。 |
| 州县地区 | 地区工资待核 | 全美父类中位数不等于任一州县岗位工资。 |
| 工资及预测时期 | 2025工资／2025—2035预测 | 工资、就业存量和预测空缺分别解释。 |
报价核对因素
职业口径
先核13-1041父类与13-1041.06细分差别，职业标题不能互换。
地区
核具体州县及选举／任命或受雇岗位，未取得本页所在地工资。
时期
工资为2025美元年中位数；增长与年均空缺为2025—2035预测。
2025—2035父职业就业预测
就业规模（合规官父职业）
436,400人（2025）全美父职业就业存量，非单岗招聘人数。
就业增长（合规官父职业）
3.8%（2025—2035）2035预测453,100人，净增16,700人；非AI因果。
年均空缺（合规官父职业）
32,700个／年（2025—2035）包括转岗退出替代需求；非十年总数或净新增。
适配判断
能面对死亡、创伤材料和家属情绪而保持准确与尊重。
愿意反复核对身份、时间线和证据链。
适配信号： 能区分亲眼观察、他人陈述和专业推断。
注意信号： 是否能在实际岗位出现的不规律时间或长工时中保持准确？O*NET受访者55%不规律时间、60%每周超过40小时，不等于每岗都夜班。
验证动作： 愿意与执法、医疗、法医和公共卫生协作。
不要用一个测试替你决定职业
兴趣与任务
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否在信息不全时仍保持精确记录并主动标待核？
能在信息不全时明确待核而不补造。
- 记录
- 待核
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索压力与情绪负荷
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否面对创伤材料与家属沟通仍保持准确与尊重？
能面对死亡、创伤材料和家属情绪而保持准确与尊重。
- 情绪负荷
- 沟通
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索边界与升级
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否在越权前停止并按规定升级？
编辑自问：能否确认本人权限、注明待核并联系有权责任人？法域资格条件另查，兴趣测试不能回答。
- 授权边界
- 升级
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索动机观察
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否长期面对不确定的死因与家属情绪而不急于给结论？
用实际样本验证。
- 任务
- 记录
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索问题解决
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否在信息冲突或缺失时理清事实并标出待核项？
用实际样本验证。
- 任务
- 记录
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索协作边界
编辑观察建议；未做实际测评或招聘验证能否在执法、医疗与家属之间保持边界与尊重？
用实际样本验证。
- 任务
- 记录
别这样用：以下为编辑自问；链接仅供RIASEC兴趣探索，不检验本项压力、人格、智力、能力或资格。
另做RIASEC职业兴趣探索你更可能适合哪条验尸官方向？
任务样本
更匹配：能否稳定完成可复核交付
注意：注意授权和停止条件。
工具使用
更匹配：能否保留原始记录
注意：不把工具输出当作结论。
协作交接
更匹配：能否清晰交接
注意：按责任链升级异常。
反馈复盘
更匹配：能否依据证据修订
注意：保留版本和变更记录。
压力场景
更匹配：能否遵守流程
注意：不可跳过安全步骤。
长期训练
更匹配：能否持续补证据
注意：资格按法域核验。
职业适配常见问题
能否稳定完成工作样本？
用实际样本验证。
能否保留原始记录？
按流程保存。
能否识别异常？
设置停止和升级条件。
能否清晰交接？
交接对象、状态和责任人。
能否接受复核？
根据证据修订。
能否补足资格？
按法域和雇主核验。
能否理解工具边界？
工具不能替代授权判断。
如何继续验证？
完成一份可复核练习。
风险与控制
验尸官的风险与控制点
分别核法域权限、证据链、死亡认证，以及现场感染与其他安全暴露。
CDC用于制度差异；NIJ 2024指南用于现场安全、移交和授权原则；O*NET用于美国受访工作情境。编辑控制建议不是具体现场程序。
州县制度与职位权限不一致时，死者家属、调查人员和后续司法程序可能面对无权受理或记录失效；承办人应先核对法域与机构职责，无法确认就停止作实体判断。
典型场景：在错误法域或超出医学授权的情况下推进调查。
主要岗位：验尸官
可能后果：调查与死亡认证可能失去合法基础，后续司法与统计受影响。
降低风险：先确认法域、管辖与授权归属；无法确认即停止作实体判断并升级。
依据：Coroner and Medical Examiner Laws · nij-guide
现场、身份或证据链不完整会妨碍重建事实。NIJ指南要求先考虑现场安全，再依权限记录现场与物证、逐次保留移交信息；不把“保持原始状态”作为可以忽视救援或持续暴露危险的指令。
典型场景：现场、身份或证据链记录不完整或编号不一致。
主要岗位：验尸官
可能后果：调查团队与后续审查者可能无法重建事实。
降低风险：先依现场安全与适用权限记录保存，移交留痕；编号与时间冲突标待核，不以保持原状排斥安全处置。
依据：nij-guide
把初步观察写成最终死因或死亡方式会误导家属、公共记录和司法使用者；现场人员应明确标为暂定并保留依据，最终结论由当地规定的合格人员和程序形成。
典型场景：把初步观察写成最终死因或死亡方式。
主要岗位：验尸官
可能后果：可能误导家属、公共记录与司法使用者。
降低风险：明确标注暂定与依据；最终结论由有权限者按程序形成。
依据：nij-guide · onet-coroners
死亡证明字段缺失或套用通用模板时，登记机构和公共卫生统计可能收到错误数据；填报人员应按个案材料与当地规则核对，疑义交法域指定责任人确认。
典型场景：死亡证明字段缺失或套用不适用模板。
主要岗位：验尸官
可能后果：登记机构与公共卫生统计可能收到错误数据。
降低风险：按个案材料与法域规则核对字段，疑义交法域责任人确认。
依据：Impact of Medical Examiners and Coroners in Public Health · Modernizing MDI Data Systems
感染、污染、天气及狭窄现场可能危及到场人员；NIJ要求识别安全风险并协作，O*NET70%受访者每日接触疾病感染。编辑建议：按机构风险评估和权限决定进入、防护及暴露报告；未取得具体现场或尸检完整中止恢复程序，不提供通用可照做步骤。
典型场景：到场、接触遗体或现场物质时面对感染及环境风险。
主要岗位：到场调查人员、遗体检查人员及协作团队
可能后果：调查人员可能受伤或暴露；安全不足也会妨碍调查。
降低风险：编辑建议：按机构评估、训练和授权处理进入、防护与暴露报告；本页未取得具体场景中止恢复程序。
依据：nij-guide · onet-coroners · g04-editor
责任边界
典型场景：遇到超出授权范围的任务。
主要岗位：验尸官
可能后果：可能产生不可逆后果。
降低风险：停止并按授权链升级。
依据：nij-guide
入行与进阶
验尸官怎样入行与进阶？
先确定目标法域、职位类型及选举／任命或招聘方式，再核现行学历、医学训练、任职和动作权限。受监督记录支持可作为编辑探索方向，但不是保证通往coroner的统一晋升路径；medical examiner、死亡调查员与法证技术员分别核准入。
应届生／转行者如何验证并入门
招聘样本与使用边界
常见入门岗位
| 岗位 | 初始任务 | 权限边界 | 能力证据 | 下一步 |
|---|---|---|---|---|
| 死亡调查支持与记录岗位（受监督） | 在机构授权下协助通知与响应、到场记录、死者身份与遗体信息、证据与移交记录。 | 不作死因或死亡方式裁决，不签署死亡证明；超出授权即停止并升级。 | 能按NIJ2024六章节框架保留记录；指南不是全国统一六步或法定准入。 | 先确认目标法域的官方资格与招募程序，再考虑受监督的辅助岗位。 |
| Coroner（选举或任命） | 在法定辖区内组织或承担死亡调查，依当地法律认定死因或死亡方式并签署相关文件。 | 是否必须为医师、能否下令尸检、有无下属团队都由州与地方规则决定。 | 能以法域原文说明职位产生方式、权限范围与责任边界。 | 核对该州县 coroner 的现行法规与职位说明，而非通用培训广告。 |
| Medical examiner（医师主导） | CDC综述中的medical examiner通常为医学专业主导；具体职位是否要求医师及法医病理训练核现行州法。 | 医学或病理训练和法定职位条件分别核，不能用coroner经验自动替代。 | 能核对本州 medical examiner 制度的法定要求与任命方式。 | 把医学训练路径与 coroner 路径分别核对，不互相套用。 |
| Medicolegal death investigator（死亡调查员） | 负责现场响应、死者与证据记录、与家属和执法沟通及案卷协调。 | 法域与机构决定实际授权。NIJ2024包括管辖初筛及理由记录并由coroner／medical examiner复核；不能把MDI一概说成不作任何法定判断，也不能据指南获得尸检执行或签署权。 | 能提供受监督的现场记录、证据链与案卷协调样本。 | 查目标机构是否为该岗位设置独立资格与训练要求。 |
| 法证科学技术员（相邻） | 收集、保存或分析刑事与物证材料，交付实验室结果。 | 职业对象与法定死亡裁决不同，不能按名称互换。 | 能说明物证处理与实验室交付的操作证据。 | BLS法证科学技术员通常本科、部分岗位副学士；独立办案可另需能力考试或实验室批准。与coroner资格分开。 |
雇主真正会看什么
学历与训练要求
O*NET 13-1041.06为Job Zone 3／SVP 6至低于7；岗位层级说明不是法律资格。教育响应中35%本科、15%副学士或两年学位、15%学士后证书，其余比例未显示，不能补齐。CDC 2024综述说明coroner资格和产生方式各州不同，旧州别档案发表于2015年；现行申请与医学要求须查目标法域。
司法部《法医类司法鉴定执业分类规定》第2、4—7条涉及诉讼专门问题的法医鉴定、法医病理、尸体检验及死亡方式判断；它说明相关业务，不建立与美国coroner一一对应的职位或工资，不提供本页目标单位的完整准入条件。具体目标单位完整资格仍缺，不把业务分类当许可证条件。
健康与安全作业条件
NIJ2024强调识别物理、化学、生物等现场风险与协作；O*NET有感染暴露响应。编辑建议向目标机构核实防护、暴露报告与心理支持安排，本轮无各雇主统一要求样本。
本页不构成安全操作、设备使用或临床授权；须按机构现行安全规程核对。
可观察的专业能力证据
能在死者身份与遗体、现场医疗与调查记录、死亡证明与证据之间维持精确、可追溯的记录；能区分观察、陈述与专业推断并主动升级（来自 O*NET 13-1041.06 任务与工作情境）。
这些是任务与情境观察点，不是人格标签或录用阈值。
常见工具与系统范围
案卷与死亡登记/报告系统、摄影与测量工具、证据封装与移交记录、与病理与毒理实验室的送检流程；数据现代化强调标准字段、权限与交换，而不是替代调查判断。
这些工具可用于任务准备；本轮没有招聘样本证明其统一权重，熟练度不等资格或授权。
没经验可以做什么作品
作品一：到场与现场记录清单
交付物：一份完全虚构的到场记录清单，含通知与响应、到场时间、现场与遗体观察、编号与移交。
写明每项信息的来源（现场观察、他人陈述或待检测），时间与编号不得自相矛盾。
作品二：证据链与记录缺口表
交付物：一页表格列出材料事实、已发生移交、待核对项与责任对象。
区分事实与推断，缺口处标「待核」，不得补造。
作品三：升级与边界说明
交付物：一段说明，写清哪些事项超出本人授权（管辖、死因、死亡方式、通知家属或签署文件）以及应向谁升级。
不得使用真实遗体图像或个人医疗信息。
作品四：复盘说明
交付物：一页说明，写清哪一步最耗时、哪一处最容易出错、下一步要补什么，并注明所用材料全部为虚构。
面试和试用期可能考什么
| 阶段 | 观察证据 | 可能考察 | escalation |
|---|---|---|---|
| 法域与资格核对 | 能说清目标县或州采用 coroner 还是 medical examiner 制度、职位如何产生、最低资格与权限来源。 | 以法域官方规则或职位说明作答，而非培训广告。 | 资格与权限以该法域现行规则为准；本页不构成录用或资格结论。 |
| 记录与证据链情景 | 用虚构案例说明如何记录到场、身份与遗体、编号与移交，并标注冲突与待核项。 | 区分观察、陈述与推断，缺信息时明确待核。 | 情景由招聘机构设计，本页不推断具体考核标准。 |
| 沟通与隐私边界 | 在信息未确认时如何与家属、执法和公共卫生机构沟通，并保护敏感信息。 | 既不提前给结论，也不泄露未确认信息。 | 通知与信息发布以机构和法域规定为准。 |
| 跟班与试用观察 | 在受监督条件下完成记录、案卷整理、材料流转与升级动作。 | 主管可按记录质量、边界意识与升级判断逐项复核。 | 考核与聘任条件由机构规定；涉及遗体、尸检或签署权限的动作须在授权范围内执行。 |
证书决策表
| 资格条件 | 适用条件 | 边界 | 核对依据 | 法域 | 下一步 | 复核 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 法域最低资格 | 以州、县或机构的官方规则为准（可能涉及年龄、居住、培训或考试）。 | 美国不存在统一的全国 coroner 门槛。 | 能引用该法域现行法规原文说明资格与产生方式。 | 按目标州县规则核对，不与美国其他州或中国口径混用。 | 先查法域官方职位说明与法规，再考虑培训。 | 资格规则随法域与时点变化，须核对生效版本。 |
| 职位产生方式（选举或任命） | 部分州由选举产生，部分州由任命或与 medical examiner 制度并行。 | 选举或任命程序决定任期与问责方式，不等于专业资格证明。 | 能说明本州该职位的产生与任期规定。 | 按该州县制度核对。 | 核对该职位的实际产生方式与任期。 | 不同州的产生方式不同，不能沿用他州结论。 |
| 医学或法医训练（medical examiner 路径） | 仅适用于医师主导的法医病理方向，通常要求医学学位与法医病理训练。 | 不可与 coroner 资格混写，也不能由 coroner 经验替代。 | 能说明该路径的教育与训练阶段。 | 按 medical examiner 制度的法定要求核对。 | 把医学路径与 coroner 路径分开规划。 | 训练时长与要求以医学教育与专业机构规则为准。 |
| 死亡调查与记录训练 | 用于建立现场响应、记录与证据链能力的课程或受监督训练。 | 课程或证书通常不授予法定职位、尸检或签署权限。 | 能说明训练内容与实际可执行动作的对应。 | 按提供方与机构要求核对。 | 选择与目标岗位任务对应的训练。 | 训练不等于资格认定或作业授权。 |
| 尸检与医学鉴定授权 | 由法域规定并通常与病理医师或 medical examiner 制度相关。 | 下令尸检、执行医学检查、解读报告和形成法定结论分别涉及职务权力与专业能力；逐项核权限，不把所有阅读解释都混为同一执业动作。 | 能引用法域规则说明尸检授权归属。 | 按具体法域与机构核对。 | 确认当前职位能安排、执行、协调或解释哪些动作，超出权限转相应人员。 | 尸检授权范围依法域而异，须逐案核对。 |
| 机构授权与签字责任 | 法律与实际职位、机构授权共同限定法定文件的签署；机构制度不能自行扩大法定权力。 | 未获职位与授权不得签署法定文件或以验尸官名义行事。 | 能说明签字文件的种类与授权来源。 | 按机构制度与法域规则核对。 | 明确本人可签署与不可签署的文件类型。 | 签字责任与授权链须以现行制度为准。 |
证书、会员与执业边界
入门案例材料
可见虚构材料
虚构报案：发现地点 County B；受理表暂填 County A，管辖依据栏为空。
现场记录：发现时间 08:10；警员摘要写 08:05 已完成现场封锁。
物证袋标签 E-14；移交表写 E-41。
规则：只标矛盾与待核事项；不得判断管辖、死因、死亡方式或通知家属。
任务
制作案卷完整性清单，区分事实、矛盾和需由法定人员决定的事项。
安全边界
不接触遗体或真实案件，不推断死因死法，不给家属或执法机构结论。
入门案例材料
入门案例材料
事实
逐条抄录编号、版本、单位或给定值
可回到材料定位
判断
写公式或规则及结果
事实与假设分开
边界
写停止条件与不可执行事项
不越权
交接
写待核问题、责任人和下一步
接手者可复核
入门案例材料
参考答案
County A 与 County B 的管辖信息冲突且依据缺失。
08:05 已封锁早于 08:10 发现，时间线需回查原始记录。
物证编号 E-14 与 E-41 不一致；死因、死亡方式和管辖均不作结论。
参考答案只按本练习给定规则成立。
七天低成本体验
- 01
第 1 日：读一份公开材料
找一份公开的死亡调查或公共卫生死亡数据材料，标出三条关于记录或授权的要求，写下你想核实的地方。
- 02
第 2 日：整理现场调查步骤清单
用虚构场景，把 NIJ 2024 的六步（通知与响应、到场、记录和评估现场、记录和评估遗体、记录死者资料、完成现场调查）整理成可执行清单。
- 03
第 3 日：做一次记录冲突练习
用虚构材料，找出时间、地点或编号相互矛盾之处，列成待核清单，不判断死因。
- 04
第 4 日：写一次证据链说明
为虚构材料写一段证据与移交链说明，标明每次移交的对象、时间与状态，缺信息处标待核。
- 05
第 5 日：写一次升级与边界说明
说明哪些事项超出本人授权（管辖、死因、死亡方式、通知家属或签署文件），应向谁升级。
- 06
第 6 日：让他人只凭材料复核
让一位同伴只看你的材料复核你的结论与缺口标记，记录对方提出的问题。
- 07
第 7 日：对照标准复盘是否继续
回到本页判断清单，写下你愿意继续的三条理由与需要慎重的两条条件。
第七天如何判断
- 具体变化：你能按虚构材料写清记录、冲突、证据链与升级条件，而不是只写「注意安全」吗？
- 事实与选择：你更愿意做法域内的法定调查、现场与记录协调，还是医学病理或公共卫生数据方向？
- 练习消耗：感染与创伤材料、值班响应、家属沟通与长时间记录，哪一步最消耗你，能否在每个个案中反复出现？
- 材料边界：练习材料必须全部为虚构，不得使用真实遗体图像、个人医疗信息或真实案件材料。
- 反馈反应：当你的记录被指出编号或移交链缺口时，你是否愿意回到原始材料补齐？
- 下一步：若前五步你愿意继续，下一步是在合规前提下完成一次从笔记核对到法域资格核实的闭环并请有经验者评阅。
受监督的记录与响应
现场响应辅助
典型职责：在授权下协助通知与响应、到场与现场记录。
晋升证据：记录编号、时间与来源一致。
资格边界：按机构与法域规定。
下一步：了解NIJ六章节内容框架；真实动作遵循机构程序与授权。
证据与移交记录
典型职责：维护证据链、送检与移交记录。
晋升证据：移交链完整、缺口标待核。
资格边界：按机构与法域规定。
下一步：练习冲突与缺口识别。
案卷与记录协调
典型职责：整理案卷字段并衔接医疗与调查资料。
晋升证据：案卷可被他人复核重建。
资格边界：按机构与法域规定。
下一步：区分观察、陈述与推断。
受监督的现场调查
典型职责：依本岗授权与机构协作完成现场调查；NIJ强调与执法独立且协作，不把所有调查员都写成辅助身份。
晋升证据：边界清楚、越权前升级。
资格边界：按机构与法域规定。
下一步：核对独立承担所需资格。
医学与法定方向（需另行核对）
medical examiner 路径准备
典型职责：核对医学学位与法医病理训练要求。
晋升证据：能说明教育与训练阶段。
资格边界：按医学教育与专业机构规则。
下一步：分别核对入学与住院训练条件。
尸检与医学鉴定方向
典型职责：在授权范围内参与或解读尸检与毒理资料。
晋升证据：能引用法域规则说明授权归属。
资格边界：尸检授权依法域而异。
下一步：确认本州尸检执行主体。
证据与毒理资料协调
典型职责：协调病理、毒理与实验室送检及结果衔接。
晋升证据：送检与结果记录可追溯。
资格边界：按机构与实验室要求。
下一步：练习资料缺口核对。
专家证言与司法配合
典型职责：按程序提供可复核的调查与记录说明。
晋升证据：结论与原始记录一致。
资格边界：按法域与法院规则。
下一步：核对出庭与证据规则。
行政与公共卫生方向
死亡证明质量
典型职责：按法域规则与个案材料核对死亡证明字段。
晋升证据：字段与个案材料一致。
资格边界：按法域与登记机构规则。
下一步：核对字段与更正流程。
公共卫生数据衔接
典型职责：确保死亡登记与统计的字段与时效。
晋升证据：统计字段可追溯。
资格边界：按法域与公共卫生机构规则。
下一步：核对统计口径与发布流程。
跨机构协作
典型职责：与执法、医疗、殡葬和公共卫生机构协调信息。
晋升证据：协调记录完整、边界清楚。
资格边界：按机构制度。
下一步：练习冲突升级。
团队与预算管理
典型职责：管理人力、预算与质量，同时承担法定责任。
晋升证据：制度与质量记录完整。
资格边界：按机构制度与法域规则。
下一步：核对管理岗位的法定责任。
能力阶梯：晋升看什么证据？
- 01
响应与记录
按通知与响应、到场与记录步骤保留可追溯材料。
- 02
证据与案卷
维护证据链、送检与案卷字段，缺口标待核。
- 03
边界与升级
区分观察、陈述与推断，越权前停止并升级。
- 04
法定与统计
在授权范围内完成死亡证明与统计字段，不越权下结论。
市场信号
美国父类职业数据，2026 年访问：合规官（13-1041，父职业代理） 2025—2035 年预测变化为 3.8%；预测不是个人录用概率。
美国父类职业数据，2026 年访问：合规官（13-1041，父职业代理） 2025—2035 年平均每年岗位空缺 32,700 个；空缺含替代需求，不等于净新增。
三类数据，三种不同口径
美国全国
2025—2035美国全国 · 13-1041合规官父职业代理，非验尸官独立口径
3.8%；2035预测453,100人
就业增长
相对2025父职业436,400人净增16,700人，不证明验尸官单岗增量。
不能说明：不外推中国、具体州县招聘或个人录用；不能推AI净影响。
美国全国
2025美国全国 · 13-1041合规官父职业代理，非验尸官独立口径
436,400人
就业存量
父职业存量不是当前招聘人数。
不能说明：不外推中国、具体州县招聘或个人录用；不能推AI净影响。
美国全国
2025—2035美国全国 · 13-1041合规官父职业代理，非验尸官独立口径
32,700个／年
年均岗位空缺
含转岗退出替代，不是净新增或十年总量。
不能说明：不外推中国、具体州县招聘或个人录用；不能推AI净影响。
现有能力可以迁移到哪里？
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
法证科学技术员
编辑判断：需补实验室专长及独立办案条件，非直接等岗可迁移：编辑迁移分析：现场观察记录、物证链、报告及出庭沟通可与法证科学技术员交叉；不据共同技能承诺直接转入实验室。
需补足：BLS法证科学技术员通常本科、部分岗位可副学士，在岗训练及独立办案能力批准另核。转实验室需补具体分析方法、仪器与质量规范，已有现场与证据记录不必说成全部从零。
查看职业详情医师、病理医师
编辑判断：需独立专业准入，未量化时长可迁移：编辑迁移分析：案件医学资料阅读和记录可支持沟通，不等于诊断或病理技术资质。
需补足：医学／病理教育、执业和专科训练按目标法域核；本轮未取得指定路径完整要求。
查看职业详情合规专员
编辑判断：领域规则与岗位条件待核可迁移：编辑迁移分析：事实核对、规则执行与可追溯报告可交叉。
需补足：目标行业法规、审计及单位要求另补；本轮无具体雇主岗位样本。
查看职业详情健康信息技师与医疗登记专员
编辑判断：信息技术与登记标准待核可迁移：编辑迁移分析：死亡记录字段与数据质量经验可能交叉。
需补足：目标信息系统、登记数据标准和隐私职责另核；不将所有岗位都等同医疗编码员。
查看职业详情殡葬师、殡仪承办人
编辑判断：服务职责与准入待核可迁移：编辑迁移分析：家属沟通和遗体移交经验可能交叉。
需补足：殡葬服务、经营或遗体技术职责与许可各自核；死亡调查权不转换为殡葬资格。
查看职业详情警察与侦探
编辑判断：须另核执法任职路径可迁移：编辑迁移分析：现场记录、证据链与出庭沟通可能交叉。
需补足：执法任职、警务训练与调查权另核；与执法合作不等于已具警察权限。
查看职业详情来源与常见问题
验尸官：日常工作如何形成闭环？
典型流程是确认管辖与身份，检查或协调现场和遗体记录，保存证据，获取病史与检验资料，综合事实并完成法定文件。 质量标准是身份、时间线、证据编号、移交链、检验来源和更正记录可追溯，并保护敏感信息。
验尸官：它与相邻职业有什么区别？
Coroner：是否由选举或任命产生、需要何种专业背景以及可承担哪些职责，首先取决于州与地方制度；Medical examiner：通常是医师主导的法医死亡调查体系，不能把 coroner 的进入路径直接套用到该方向；Medicolegal death investigator：更偏现场与记录、身份和证据链协调，授权仍由具体机构与法域决定；法证科学技术员：主要收集、保存或分析刑事与物证材料，职业对象和实验室交付不同于法定死亡裁决。
验尸官：什么行为信号可以帮助判断适配？
能面对死亡、创伤材料和家属情绪而保持准确与尊重；愿意反复核对身份、时间线和证据链；能区分亲眼观察、他人陈述和专业推断；能接受夜间出勤、法域差异和公共问责；愿意与执法、医疗、法医和公共卫生协作；能在信息不全时明确待核而不补造；不适合追求快速结论或回避敏感沟通的人；比较岗位时须核对是否选举/任命、医学资格、现场任务和签发权限。
验尸官：AI 可以辅助哪些任务？
编辑推演：工具可在获准、去标识化环境中整理案卷字段、时间线和缺失项；这不是机构采用证据。现有来源没有证明生成式 AI 对验尸官岗位数量造成净增减。
验尸官：哪些判断必须由人负责？
编辑推演：可生成记录完整性清单或文书初稿，但不得认定身份、管辖、死因、死亡方式或证据真实性；失败模式包括补造案情、合并同名人员、颠倒时间线、错配物证编号，或把概率写成法定结论；采用前需满足法域规则、刑事司法与健康数据权限、证据链、审计日志、采购和验证要求；本页没有部署率证据；人工控制是逐项回到现场记录、身份材料、移交表和检验报告，并由具有相应权限者复核和签署；本页采用保守使用边界：不让模型决定管辖、下令尸检、签署死亡证明、通知家属结论或改变证据记录；剩余人工责任包括现场判断、遗体检查或协调、家属沟通、跨机构取证、法定认定和出庭责任。
验尸官：中国大陆薪资应如何核对？
现有中国官方来源没有提供与验尸官精确一一对应的全国职业工资分布；本页不显示行业平均、统一起薪或个人报价。
验尸官：入行通常需要什么教育或训练？
第一步不是报班，而是确认目标县/州采用 coroner 还是 medical examiner 制度、任命或选举方式、最低资格与实际空缺；只有法域官方要求能回答是否可申请。
验尸官：就业展望与相邻转向应如何理解？
市场核对先按州县区分 coroner 与 medical examiner 制度，再看职位产生方式、资格、预算和真实空缺。 数字化记录或辅助分析只能落到资料整理和复核任务，不能推导法定裁决权或岗位替代。 转向死亡调查、法证实验室或公共卫生数据时，要分别核对机构、教育和授权，不能把它们合并为一条招聘路径。
资料来源
FermatMind research workflow
overview 2024-05-16; linked state profiles published 2015-01-15; accessed 2026-10-09
Coroner and Medical Examiner Laws
Coroner and Medical Examiner LawsCenters for Disease Control and Prevention｜美国｜overview 2024-05-16; linked state profiles published 2015-01-15; accessed 2026-10-09｜official guidance
查看原始资料：Coroner and Medical Examiner Laws- 实际读取CDC制度概览；coroner产生方式和医学要求因州不同。
- 州别档案为2015年历史资料；本轮未核指定州县现行完整法律。
使用限制：制度综述及历史州别档案，不作2026具体州县任职资格结论。
Impact of Medical Examiners and Coroners in Public HealthCenters for Disease Control and Prevention｜美国｜accessed 2026-08-30｜official guidance
查看原始资料：Impact of Medical Examiners and Coroners in Public Health- 死亡证明、公共卫生数据质量和法医官/验尸官作用。
- 不规定单个州的任命资格。
使用限制：不规定单个州的任命资格。
Modernizing MDI Data SystemsCenters for Disease Control and Prevention｜美国｜published 2024-09-06; accessed 2026-08-30｜official guidance
adjacent_occupation_referenceU.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025 wages and employment; 2025–2035 projections; accessed 2026-10-09｜official occupation profile
查看原始资料：adjacent_occupation_reference- 实际读任务、工作时间、教育、在岗训练与独立办案批准。
- 这是19-4092法证科学技术员相邻职业，不是13-1041.06验尸官工资或准入。
使用限制：相邻职业资料，不作验尸官精确工资、AI采用或法域资格依据。
验尸官候选练习编辑设计本任务编辑｜全球｜2026-09-06｜编辑设计
- 虚构材料、纸面任务、作品结构、七日安排和复盘问题由本任务编辑设计；职业事实另引外部来源。
- 不是雇主规则、资格课程、真实案例、临床或安全操作指南。
使用限制：不是雇主规则、资格课程、真实案例、临床或安全操作指南。
statistical_method_context国家统计局｜中国大陆｜published 2024-11-29; accessed 2026-10-09｜official statistical methodology
Death Investigation: A Guide for the Scene Investigator, 2024National Institute of Justice｜美国｜published 2024-07; accessed 2026-08-30｜official guidance
查看原始资料：Death Investigation: A Guide for the Scene Investigator, 2024- 实际读取目录、授权、A通知响应及管辖决定、B现场安全／证据链相关部分。
- 指南六章节不是统一线性六步；实际授权依法规、机构政策与程序不同。
使用限制：面向美国医疗法律死亡调查。
O*NET 13-1041.06 CoronersO*NET OnLine / U.S. Department of Labor｜美国｜current O*NET profile accessed 2026-10-09; element data periods may differ｜official occupational profile
查看原始资料：O*NET 13-1041.06 Coroners- 实际读取20任务（19Core、1Supplemental）、全部57工作情境、Job Zone3、教育及全部六类兴趣。
- 核心任务含医学检查／尸检和指示尸检；职业任务不授予任何法域权限。教育部分响应未显示不能补齐，兴趣分数不是百分比。
使用限制：美国职业定义，不等同中国法医或其他机构身份。
BLS Occupational Projections and Characteristics, 2025–2035U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜BLS 2025 employment and 2025–2035 projections; accessed 2026-10-09｜official employment projection table
查看原始资料：BLS Occupational Projections and Characteristics, 2025–2035- 美国BLS 13-1041合规官父职业代理：2025就业436,400人，2035预测453,100人，净增16,700人、增长3.8%，2025—2035年均空缺32,700个。不是13-1041.06验尸官独立数据；空缺含转岗退出替代，不是净增、当前招聘或个人录用率。
- 中位年薪80,730美元为2025父职业13-1041，不是验尸官独立分位或起薪。
使用限制：美国职业资料；不能外推为中国岗位、具体雇主要求或个人录用概率。
related_professional_scope司法部；湖北省司法厅公开转载｜中国大陆｜official repost dated 2020-05-28; accessed 2026-10-09｜official professional scope regulation
查看原始资料：related_professional_scope- 实际读取第2条、第4—7条及分类目录：法医病理的死因鉴定、尸体检验、死亡方式判断。
- 转载页落款年与审议年文字不一致，本文不据此判断公布生效精确日期。
使用限制：中国相关鉴定业务边界，不建立美国coroner精确职位映射；不是本页目标单位完整准入和工资证据。
conditional_industry_reference国家统计局｜中国大陆｜2025 annual wages; published 2026-05-15; accessed 2026-10-09｜official annual wage statistics
查看原始资料：conditional_industry_reference- 2025行业分组全部就业人员税前年平均工资；实际核行业行与统计说明。
- 中国精确对应身份及全国职业工资仍缺。若真实雇主主营科学研究技术服务，可参照NBS2025非私营182,064／私营83,560元税前年均；主营卫生社会工作可参照146,266／75,631元；公共管理社会保障社会组织仅有非私营119,465元。本页未确认具体单位分类，不将这些行业全岗位平均当法医、验尸官中位数或起薪，不折个人月薪与到手。
使用限制：行业全岗位税前年均，仅在真实单位主营分类匹配时作背景；不作为验尸官或法医精确工资、起薪、月薪或个人净收入。
statistical_method_contextU.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜methodology; accessed 2026-10-09｜official statistical methodology
本职业三项代表核心任务FermatMind / 费马测试｜2026-10-18｜编辑模型估算方法
查看原始资料：本职业三项代表核心任务- 三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((50+25+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 档位：0几乎无影响；25准备或记录辅助；50实质辅助；75大部分信息产出可由AI形成并复核；100所选任务近乎全可由AI完成且可独立验证。
- 真实输入包括报案和现场观察、遗体与身份信息、病史、证人陈述、照片、物证链、毒理或病理结果及执法记录。 — 50/100; weight=1/3; coroners.profile.work-context-block.2[0]
- 编辑流程概括：核管辖与身份、记录现场及遗体、访谈取病史、保存移交物证、检查或安排尸检及病理毒理检验、形成有权签署的报告和文件。O*NET把法医学检查／尸检和指示尸检也列为任务，不能概括为所有验尸官只整理文书；执行主体与授权须另查。 — 25/100; weight=1/3; coroners.profile.work-context-block.3[0]
- 关键判断是区分观察、证言和专业推断，并决定哪些事项需法医、病理、毒理、执法或法院介入。 — 25/100; weight=1/3; coroners.profile.work-context-block.4[0]
使用限制：依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断；不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率，也不是斯坦福或其他外部机构官方分数；未使用实际工时权重，不假定未来机器人部署。
O*NET® 31.0 核心任务美国劳工部就业与培训管理局｜United States｜O*NET 31.0｜原始资料
查看原始资料：O*NET® 31.0 核心任务使用限制：费马测试节译自 O*NET® 31.0 数据库的核心任务原文，按 CC BY 4.0 使用，仅对应美国职业范围。译文未经美国劳工部就业与培训管理局审定或认可。
O*NET® 数据库许可 · CC BY 4.0美国劳工部就业与培训管理局｜United States｜O*NET 31.0｜原始资料
查看原始资料：O*NET® 数据库许可 · CC BY 4.0使用限制：费马测试节译自 O*NET® 31.0 数据库的核心任务原文，按 CC BY 4.0 使用，仅对应美国职业范围。译文未经美国劳工部就业与培训管理局审定或认可。
资料本轮于2026-10-09核对；CDC2015州别资料仅作制度背景，指定法域现行资格仍待核。父职业、相邻职业、条件行业背景与编辑推演分别解释。
