舞台与演出化妆师
SOC 39-5091
舞台与演出化妆师按角色、灯光和镜头需要设计妆面，在排练、演出或拍摄期间记录妆面版本，安排补妆并与服装、发型等人员交接。
快速判断
舞台化妆师适合什么样的人？
舞台化妆师的核心是为表演者设计并执行反映角色时代与情境的妆容：分析剧本并记录影响角色外貌的事件，研究角色描述与时代资料、查看草图照片与石膏模型，与导演及表演者商议确定效果，评估皮肤类型与灯光场地，混合调配油彩与色素或挑选现成色调，贴附假体并完成特效化妆（疤痕、衰老、疾病等），拍摄中修改维持妆容以保证连续性，撰写化妆表与拍照记录产品，申请采购假发胡须等材料并在预算内工作，协助卸妆并清洗定型假发。
以下判断针对舞台化妆师的角色化妆方式，不预测录用、资格、授权或合同结果。
什么样的人更可能适合舞台与演出化妆师？
样本输出与反思：检查是否先分析角色与时代资料、是否说明材料与配色依据、是否评估皮肤与安全、是否给出连续性维持与记录方式；再问自己能否在拍摄进度与时间压力下保持细致，以及是否愿意为妆容效果与演员皮肤安全承担责任。
什么情况下需要慎重选择舞台与演出化妆师？
这是完全虚构的角色妆容情境核对，不是人格诊断、录用结论或资格评估。
如何用一次小实验判断自己是否适合舞台与演出化妆师？
见「入行、资格与职业发展」的纸面练习《C 场：角色造型连续性》。
职业画像
舞台与演出化妆师按角色、灯光和镜头需要设计妆面，在排练、演出或拍摄期间记录妆面版本，安排补妆并与服装、发型等人员交接。
这份工作先核对什么？
先核对的内容：角色与时代要求、导演意图与拍摄方案、演员皮肤与过敏情况、灯光与场地条件、材料与预算限制，以及安全与卫生要求。
对象：
- 01剧本与角色、时代与场景要求
输入：
- 01皮肤与灯光、材料与预算
怎样判断工作闭环？
工作闭环：从分析剧本与研究资料开始，经过商议定案、评估皮肤与灯光、调配妆容与准备材料、完成基础妆与特效，到修改维持连续性、记录化妆表并协助卸妆维护；任一皮肤安全或角色要求未确认前不定妆，任一连续性问题未处理前不结束当日工作。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 闭环 | 从读本到卸妆维护 | |
| 步骤一 | 分析剧本并研究时代资料 | |
| 步骤二 | 与导演及表演者商议定案 | |
| 步骤三 | 评估皮肤与灯光场地 | |
| 步骤四 | 调配妆容并准备材料 | |
| 步骤五 | 完成基础妆与特效假体 | |
| 步骤六 | 维持连续性、记录并协助卸妆 |
核心工作
- 01
投入对象：剧本与角色描述、时代与制作参考资料、草图照片与石膏模型、化妆材料（油彩、油膏、色素、假体）与假发胡须、化妆工具与清洁用品、表演者的皮肤与灯光场地信息、化妆表与预算表单。
- 02
可检查产出：与角色和时代一致的妆容、特效与假体效果、妆容连续性与修改记录、化妆表与造型照片、预算与采购记录、产品演示与指导记录、卸妆与假发清洗维护结果。
- 03
完整工作流程：分析剧本并研究时代资料 → 与导演及表演者商议定案 → 评估皮肤与灯光场地 → 调配或挑选妆容并准备材料 → 完成基础妆与特效假体 → 拍摄中修改并维持连续性 → 记录化妆表、协助卸妆与维护假发。
资格边界是什么？
美国侧该职业属 Job Zone 3，多数岗位要求职业学校培训、相关经验或副学士学位并需一至两年培训；培训不等于执业或经营资质；本页不判断个人是否符合条件。
- 边界
按法域、雇主与卫生规程核验
- 法域
按所在国家或地区规定
- 机构
按制作方与监管部门要求确认
- 训练
按化妆学校或跟组实践确认
- 责任
由主化妆师与制作方确认
- 证据
保留可复核记录
舞台化妆师的工作对象与 AI 边界 编辑任务假设：生成式工具可能草拟角色造型参考，普通化妆表/数字设计软件与生成式AI分开；未取得本职业采用率或岗位结果。生成图不能验证真实皮肤、材料兼容性、卫生或镜头妆效，造型权利和制作意图须人员核验。
职业方向比较
相邻职业比较
以下按真实工作对象、核心交付与责任边界比较舞台化妆师及其相邻岗位，不按标题互换资格。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 美容护肤师 | 美容护肤师负责日常护肤与美容护理；舞台化妆师为角色设计并执行与时代情境一致的妆容，目的与服务对象不同。 | 负责日常护肤与美容护理。 | 偏好日常美容护理时比较。 |
| 服装管理员 | 服装管理员负责服装的整理、搭配与维护；舞台化妆师负责妆容与假体，两者常协作但交付对象不同。 | 负责服装整理、搭配与维护。 | 偏好服装造型时比较。 |
| 美术设计师 | 美术设计师负责整体视觉与场景风格；舞台化妆师聚焦角色妆容与特效，需在美术设定下完成角色外貌。 | 负责整体视觉与场景风格。 | 偏好整体视觉设计时比较。 |
| 演员 | 演员负责角色表演；舞台化妆师为其创造角色外貌，需与演员沟通肤感与舒适并配合表演需求。 | 负责角色表演。 | 偏好表演时比较。 |
怎么选
先用可复核的妆容与记录说明验证角色理解、材料与安全边界，再判断方向，不按收入或人格给唯一排名。
下一步把比较结果转成小规模、可停止的妆容演练。
AI 对职业的影响
舞台化妆师的 AI 影响边界
编辑任务假设：生成式工具可能草拟角色造型参考，普通化妆表/数字设计软件与生成式AI分开；未取得本职业采用率或岗位结果。生成图不能验证真实皮肤、材料兼容性、卫生或镜头妆效，造型权利和制作意图须人员核验。
技术能力
只写工具能辅助的具体步骤，不把演示当成机构采用。
采用条件
核对数据来源、系统可靠性与复核责任；本页没有单职业采用率。
岗位结果
没有职业级岗位结果研究就不推导裁员时间、编制变化或录用概率。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 研究与设计 | 读本分析并设计妆容 | 编辑试用建议：仅虚构资料下的小样草稿；普通专用软件与生成式AI不同，未证明本职业机构普遍采用。 | 核对角色、时代与导演意图。 |
| 现场执行 | 调配并完成妆容与特效 | 可能辅助参考生成 | 以角色要求、皮肤安全与卫生规程为准，保留人工判断与记录。 |
| 皮肤与安全 | 评估皮肤并保证卫生安全 | 不作自动决定 | 由化妆师判断与处置。 |
| 记录与协作 | 记录化妆表并协作 | 可能辅助汇总 | 由主化妆师确认。 |
为什么就业证据会得出不同结论？
职业来源说明该职业实际处理的任务与对象（剧本与角色、材料与假体、皮肤与灯光、化妆表与记录）；工具能力、机构采用与岗位结果分别记录，不用工资或就业数据替代 AI 证据。
不同工作方向受到的影响为什么不同？
编辑分析：角色参考与记录汇总可作工具试用候选，未取得本职业不同环节自动化程度比较；生成图不验证材料兼容性、皮肤安全或镜头妆效，现场判断按卫生程序落实。
研究与设计
AI 主要改变可能生成角色参考或记录草稿；普通数字设计不证明生成式AI采用。
仍由人负责角色理解与时代判断
现场执行
AI 主要改变编辑假设：可能辅助记录，不判断皮肤、材料兼容性或实际妆效。
仍由人负责皮肤评估与妆效执行
AI 进入专业流程后，责任链不能断
人的控制点是评估皮肤与安全、按角色与时代调配妆容、安全贴附假体、维持拍摄连续性，并对妆容效果与演员皮肤安全承担责任。
- 核对输入
确认角色、时代与皮肤安全条件。
- 限定任务
只在授权与卫生规程范围内操作。
- 人工复核
复核配色、妆效与连续性。
- 记录升级
皮肤异常与越界要求及时上报。
使用 AI 的专业风险
皮肤过敏与刺激
可能造成皮肤损伤与不适。
控制方式：先做皮肤评估与试妆并留档。
材料与溶剂暴露
不当接触可能造成刺激或伤害。
控制方式：按规程使用并保持通风与卫生。
现场连续性风险
妆容不一致可能影响成片。
控制方式：用化妆表与照片记录并复核。
不同人群应该如何应对？
入行者
先做虚构角色纸面设计与记录；真实人体妆容/假体须遵循产品用途与卫生训练，在监督和本人同意下进行。
在岗者
记录必要妆容连续性信息，演员皮肤、面部照片和健康信息按同意、最少必要与访问权限保存。
管理者
先定卫生与安全规程。
关于 AI 与职业发展的常见问题
先用完全虚构的角色与场景说明做离线演练，记录妆容方案、材料配色与安全边界，不依赖未经核实的自动生成替代现场确认。
中国大陆薪资参考
本轮未取得中国大陆与39-5091.00精确对应的职业工资中位数；2025文化、体育和娱乐业年平均工资仅作演出制作雇主宽行业背景，不能证明没有公开本职业工资或覆盖全部化妆雇主和自由接单者。
口径说明：国家统计局 2025 年文化、体育和娱乐业就业人员年平均工资，城镇非私营单位为 129,447 元/年、城镇私营单位为 64,015 元/年；全国城镇非私营单位合计为 129,441 元/年。均为行业口径，不等于本职业中位数或起薪。
官方统计口径
类别边界：人力资源社会保障部企业薪酬调查信息按职业/岗位分类发布，可用于查询相关化妆与形象设计岗位薪酬，但本页未取得与 O*NET 39-5091.00 精确对应的条目，不作为本职业全国中位数；具体以主管部门发布为准。
全国·文化、体育和娱乐业（非私营）
仅发布年平均工资
全国·文化、体育和娱乐业（私营）
仅发布年平均工资
本职业精确工资
证据不足：未取得精确对应
情景化参考
未取得本职业精确中国工资；下列为演出制作雇主宽行业背景，不是个人项目报价、中位数或到手收入。
| 岗位范围 | 参考值 | 解释 |
|---|---|---|
| 不单独统计 | 按雇主与岗位聘任 | 国家统计局工资统计按行业与登记注册类型，不按本职业学历分档。 |
| 不单独统计 | 按雇主与岗位聘任 | 国家统计局工资统计按行业与登记注册类型，不按本职业学历分档。 |
| 不单独统计 | 按雇主与岗位聘任 | 国家统计局工资统计按行业与登记注册类型，不按本职业学历分档。 |
| 不单独统计 | 按雇主与岗位聘任 | 国家统计局工资统计按行业与登记注册类型，不按本职业学历分档。 |
影响因素
文化、体育和娱乐业（非私营）
129,447 元/年
文化、体育和娱乐业（私营）
64,015 元/年
全国城镇非私营单位合计
129,441 元/年
AI 与薪资判断边界
证据不足：未取得中国大陆舞台化妆师对应的全国职业工资中位数、统计期与口径；本页仅展示行业代理并标明其为行业口径，不使用代理数字或美国数字填补。
美国薪资参考
美国全国工资采用 O*NET 展示的 2025 年 5 月 BLS OEWS（39-5091）。
2025 年 5 月美国全国年薪中位数 97,150 美元，时薪中位数 46.71 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 23,360、34,530、97,150、143,230、167,470 美元。
2025本职业全国工资表披露五分位，年薪与小时分别取原表。中位数是分布中间位置，不能因少数高收入项目直接推它上升；OEWS不含自雇接单者，不代表所有化妆师收入。
| 分位 | 年度参考 | 小时等值 | 解释 |
|---|---|---|---|
| 第10分位 | $23,360/年 | $11.23/小时 | 2025美国全国39-5091.00本职业原表分位；非个人资历等级或项目价。 |
| 中位数（50%） | $97,150/年 | $46.71/小时 | 2025 美国全国年薪中位数（本职业 39-5091.00 口径）。 |
| 第90分位 | $167,470/年 | $80.51/小时 | 2025美国全国39-5091.00本职业原表分位；非个人资历等级或项目价。 |
薪资 · 中位数：$97,150/年（2025）；O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
薪资 · 小时中位：$46.71/小时（2025）；O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
薪资 · 第10分位：$23,360/年（2025）；O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
薪资 · 第90分位：$167,470/年（2025）；O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
薪资 · 统计口径：Makeup Artists, Theatrical and Performance（39-5091.00）；O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
工资分位不是新手/资深等级、项目价或个人到手收入；职业就业规模与预测须和个人机会分开。
工资
2025全国本职业雇员工资五分位，OEWS不含自雇者；不因少数高收入项目推中位数，不等项目报价或到手收入。
就业
2024 年在岗人数，不是招聘职位数。
展望
2025–2035
行业
按 O*NET/BLS 行业口径列为信息业，不等于全部从业者收入。
行业分布与局限：该页 2024 年主要行业为 Information；行业分布是雇主场景信号，不是需求预测。
| 行业 | 行业值 | 怎么理解 |
|---|---|---|
| Information | 证据不足：未取得本职业分行业工资 | 原行业就业场景或全国工资分位均不能代替该行业工资；本轮分行业OEWS页面访问失败。 |
| 行业口径说明一 | 证据不足：未取得本职业分行业工资 | 原行业就业场景或全国工资分位均不能代替该行业工资；本轮分行业OEWS页面访问失败。 |
| 行业口径说明二 | 证据不足：未取得本职业分行业工资 | 原行业就业场景或全国工资分位均不能代替该行业工资；本轮分行业OEWS页面访问失败。 |
| 行业口径说明三 | 证据不足：未取得本职业分行业工资 | 原行业就业场景或全国工资分位均不能代替该行业工资；本轮分行业OEWS页面访问失败。 |
规模与口径提示：该职业 2024 年就业约 7,000 人、预计远快于平均；引用时须标明年份、覆盖范围与本职业口径，且中位数与增长描述不能跨市场拼接。
资格
O*NET Job Zone3职业学校、经验、副学士及训练期限是组通用描述，不是本职业统一门槛；本职业受访教育列33%高中、29%高中后证书、10%低于高中（其余不在此三项），按制作方及具体法域核验，不承诺一至两年即可入行。
经验
编辑建议：用角色分析、材料记录和连续性作品展示经验；未取得作品集相对证书名称的招聘权重比较。
地区
受影视与演出项目分布影响大，不得跨地区外推。
就业展望与职位空缺
就业 · 规模
7,000 人（2024）就业 · 变化
2025–2035就业 · 空缺
2025–2035适配信号
适配信号：先看可观察的工作行为
判断是否适合，先看能否把文字角色转成具体妆容、能否耐心与演员沟通并处理皮肤与过敏、能否在拍摄进度与时间压力下维持连续性、能否细致记录与协作，以及是否愿意为妆容效果与皮肤安全承担责任；RIASEC 等工具只能提出假设，不能替代真实任务体验。
积极信号： 积极信号：能把角色转成妆容方案、能耐心沟通并关注皮肤安全、能在时间压力下维持连续性、能记录并协作。
谨慎条件： 谨慎条件：难以把文字角色转成视觉方案、不愿耐心沟通与评估皮肤、难以在拍摄进度与现场变化下维持连续性，或无法遵守卫生与安全要求的人需谨慎。
试验动作： 试验动作：用完全虚构的角色与场景说明，完成一次妆容方案、材料配色、皮肤安全评估与连续性记录演练，请他人按记录复核。
不要用一个测试替你决定职业
RIASEC
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
RIASEC 兴趣代码为 AR（艺术型—现实型）：偏创作视觉造型并动手完成妆效；相关标签只描述活动偏好，不能决定胜任或资格。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验大五人格
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
大五等通用人格量表不提供本职业的岗位证据，只能用于自我反思；应结合真实的妆容设计、现场执行与沟通体验继续核对。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验MBTI
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
MBTI、九型人格等类型工具不能决定胜任或资格，只能用于自我反思。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验九型人格
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
需要结合真实任务、安全边界和可复核交付继续核对。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验认知能力
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
需要结合真实任务、安全边界和可复核交付继续核对。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验情绪能力
编辑提示；未提供本职业效度研究用工作样本核对，而不是用标签替代判断。
需要结合真实任务、安全边界和可复核交付继续核对。
- 可观察任务
- 过程记录
别这样用：不能据此推导录用、资格或表现。
开始职业兴趣试验你更可能适合哪条造型与化妆方向？
角色与时代研究
更匹配：能把文字角色转成妆容要点。
注意：须核对时代与导演意图。
妆容调配
更匹配：能混合调配并选择色调。
注意：须评估皮肤与配色。
特效与假体
更匹配：能安全贴附假体完成特效。
注意：须按规程使用与卸除。
现场连续性
更匹配：能维持并修改妆容连续性。
注意：须记录并复核。
安全与卫生
更匹配：能保持材料与操作卫生。
注意：须按规程清洁与防护。
沟通与协作
更匹配：能与导演演员及团队协作。
注意：须明确需求与边界。
职业适配常见问题
你能把角色转成妆容吗？
用本页工作样本核对角色分析与设计能力。
你会先评估皮肤与过敏吗？
按卫生规程核对皮肤评估与试妆。
你能在时间压力下维持连续性吗？
评估现场节奏与记录能力。
发现皮肤不适你会怎么做？
先停止并核对材料与处置。
你能与演员沟通需求吗？
按岗位要求核对沟通与协作。
你能承担妆效与安全责任吗？
评估对记录与卫生的接受度。
你的工作如何被复核？
用化妆表与记录让他人复核。
下一步如何试验？
用完全虚构的角色说明完成一次演练。
风险与边界
舞台化妆师的工作风险与边界
风险必须按触发、后果、控制和升级边界处理。
依据 O*NET 39-5091.00 的任务与工作情境，以及皮肤评估、材料使用、假体贴附与现场连续性中的具体要求；具体规则按雇主与适用法规核对，不跨范围外推。
皮肤过敏与刺激风险
典型场景：未评估皮肤即使用化妆材料。
主要岗位：化妆作业岗位
可能后果：可能造成过敏或皮肤刺激。
降低风险：核产品用途、成分及演员反馈；异常即停止，不凭试妆保证无过敏。眼部刺激按FDA停用、持续不适寻求医疗帮助；化妆师不诊断或自行治疗。
依据：FDA：眼部化妆品安全
化妆材料与溶剂暴露风险
典型场景：使用溶剂或材料时未通风防护。
主要岗位：化妆作业岗位
可能后果：可能造成刺激或伤害。
降低风险：按规程使用并保持通风与防护。
依据：O*NET 39-5091.00 工作情境（Work Context）
假体贴附与卸除风险
典型场景：假体贴附或卸除方法不当。
主要岗位：特效化妆岗位
可能后果：可能造成皮肤损伤与不适。
降低风险：按产品适用部位及制造商贴附/卸除方法、受训程序操作；疼痛或刺激停止并转交，眼部专用范围不能推广所有假体，不能强行剥离。
依据：O*NET 39-5091.00 任务（Tasks）
现场连续性与时间压力风险
典型场景：现场连续性问题未及时发现。
主要岗位：现场化妆岗位
可能后果：可能影响成片与效果一致。
降低风险：用化妆表与照片记录并复核。
依据：O*NET 39-5091.00 任务（Tasks）
材料预算与采购风险
典型场景：材料预算或采购不足。
主要岗位：化妆作业岗位
可能后果：可能影响进度与效果。
降低风险：提前评估需求并合理排期备料。
依据：O*NET 39-5091.00 任务（Tasks）
卫生条件不达标造成交叉污染
典型场景：工具未清洁或多人共用未消毒时。
主要岗位：化妆作业岗位
可能后果：可能造成感染与卫生风险。
降低风险：保持手、容器和眼部工具清洁，眼部化妆品不共享、不用在发炎感染部位；演员之间按现场卫生程序避免交叉污染。
依据：FDA：眼部化妆品安全
入行路径
入行路径与能力阶段
美国 BLS 将高中后非学位证书列为典型入门教育。核对目标制作的角色造型、作品集和跟组要求。
影视与舞台化妆
化妆助理/学徒
典型职责：入口阶段：在监督下练习基础妆与清洁、观察现场流程、整理材料与化妆表，学习皮肤与卫生安全规程并保留过程记录。
晋升证据：纸面练习《C 场：角色造型连续性》。 虚构妆面表 V2 规定场 1 和场 3 使用造型 A，场 2 使用造型 B。旧交接把场 3 记成 B。场 2 的皮肤用料确认缺失。写更正与交接。变式只把 V2 的场 3 改成 B。
资格边界：按化妆学校或跟组实践要求核验。
下一步：先做原题和变式，保存第一稿。再到「常见问题与资料来源」打开「纸面练习参考解（完成后打开）」。复核能否追溯原值、待核原因和交接对象。
舞台化妆师
典型职责：独立完成角色妆容与记录并接受复核。
晋升证据：保留妆容与皮肤记录。
资格边界：按制作方与雇主核验。
下一步：向更高责任过渡：积累经验后可担任主化妆师、负责角色设定与团队带教，或转向特效假体、影视造型设计与教学方向。
主化妆师/带教
典型职责：负责角色设定与带教新人。
晋升证据：保留设定与带教记录。
资格边界：按制作方要求核验。
下一步：补足角色设定与带教证据。
造型主管
典型职责：负责造型体系与团队。
晋升证据：保留体系与团队记录。
资格边界：按制作方要求核验。
下一步：补足管理与协作证据。
转向特效与假体工艺
特效化妆助理
典型职责：在监督下参与假体与特效制作。
晋升证据：保留制作与使用记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足材料与翻模基础。
特效化妆师
典型职责：独立设计并制作假体与特效。
晋升证据：保留设计与使用记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足材料工艺与安全知识。
特效骨干
典型职责：负责复杂特效与工艺改进。
晋升证据：保留复杂特效与改进记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足专项与协作知识。
特效主管
典型职责：负责团队与工艺体系。
晋升证据：保留团队与体系记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足管理责任证据。
转向美容与形象设计
美容助理
典型职责：在监督下参与护肤与美容。
晋升证据：保留操作与记录。
资格边界：按法域与雇主要求核验。
下一步：补足护肤与卫生知识。
美容护肤师
典型职责：独立开展护肤与美容服务。
晋升证据：保留服务与记录。
资格边界：按法域取得相应资质。
下一步：补足皮肤与产品知识。
形象设计专员
典型职责：负责个人或商业形象设计。
晋升证据：保留设计与服务记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足设计与客户知识。
形象设计主管
典型职责：负责团队与品牌。
晋升证据：保留团队与品牌记录。
资格边界：按雇主要求核验。
下一步：补足管理责任证据。
能力阶梯：晋升看什么证据？
- 01
核对输入
确认角色、时代与皮肤安全条件。
- 02
过程控制
按角色调配妆容并保证卫生与连续性。
- 03
结果复盘
形成可复核的妆容与记录。
- 04
责任扩展
在授权范围内扩展角色设定与团队职责。
市场信号
市场信号与转型方向
BLS 表 1.2（39-5091）：2025 年美国约 4,300 个岗位，2035 年预计约 4,600 个，变化 6.1%，年均约 600 个职位空缺，含人员替补。人数分别取整。
三类数据，三种不同口径
美国全国
2025–2035美国全国 · 展示口径：Makeup Artists, Theatrical and Performance（39-5091.00）
该页 2024 年主要行业为 Information；就业与空缺为统计预测，须与个人机会分开解释。
就业规模与变化
就业规模、变化与职位空缺必须分别解释。
不能说明：2025–2035
美国全国
2025–2035美国全国 · 展示口径：Makeup Artists, Theatrical and Performance（39-5091.00）
2025–2035
年均职位空缺（历史版本）
预测期年均空缺，含增长与替代需求，不是十年合计或实时招聘数。
不能说明：不能作为个人录用概率。
美国全国
2025美国全国 · 展示口径：Makeup Artists, Theatrical and Performance（39-5091.00）
$97,150/年
年薪中位数
为 BLS 2025 OEWS 全国中位数，就业规模较小，不代表起薪或到手收入。
不能说明：本职业2025工资表有五分位，OEWS不含自雇者或个人项目报价。
现有能力可以迁移到哪里？
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
美容护肤师
需补证据可迁移：可迁移能力：角色与时代研究、妆容设计与调配、皮肤评估与卫生安全、特效假体贴附、现场连续性与记录、沟通与协作。
需补足：转向美容护肤师须另补护肤服务程序、皮肤与产品知识、卫生管理及目标法域资格和服务边界；角色妆效经验不等于护肤服务或医疗诊断治疗权限。
查看职业详情服装管理员
需补证据可迁移：造型与现场协作基础。
需补足：需补足服装与织物知识。
查看职业详情美术设计师
需补证据可迁移：视觉与角色理解基础。
需补足：需补足整体美术与设计知识。
查看职业详情演员
需补证据可迁移：对角色与镜头造型要求的理解，不等于表演技能。
需补足：需补足表演与舞台知识。
查看职业详情舞蹈演员
需补证据可迁移：舞台与化妆需求理解基础。
需补足：须另建立舞蹈技术、体能与舞台表演证据，化妆经历不能证明这些能力。
查看职业详情制片人与导演
需补证据可迁移：制作流程与协作基础。
需补足：需补足制作管理与导演知识。
查看职业详情常见问题与边界
日常工作和工时如何？
本页舞台化妆师指 O*NET 39-5091.00：为表演者化妆以反映其角色的时代、场景与情境；工作包括分析剧本与研究时代资料、与导演及表演者商议、评估皮肤与灯光、混合调配妆容、贴附假体并完成特效化妆、拍摄中修改维持连续性、撰写化妆表与拍照、预算与采购、协助卸妆与清洗假发。工作以排练与拍摄现场为主，工作时间随制作进度波动。它不等同于美容护肤师、服装管理员或美术设计师。
这个职业与相邻职业如何区分？
美容护肤师负责日常护肤与美容；服装管理员负责服装整理与维护；美术设计师负责整体视觉与场景风格；演员负责角色表演。舞台化妆师聚焦角色妆容与特效，在美术与服装设定下创造角色外貌，区分应比较交付对象与责任范围。
什么信号说明我可能适合？
可观察信号：能把角色转成妆容方案、能耐心沟通并关注皮肤安全、能在时间压力下维持连续性、能记录并协作；O*NET 兴趣代码 AR 只描述活动偏好，不能决定胜任或资格。
AI 会如何影响这个职业？
形象参考生成、妆容数字化设计与化妆表记录等工具可辅助生成参考造型与记录流程，但现场皮肤评估、材料调配、贴附假体、现场连续性与角色判断仍由人负责；本页只把工具用途写成任务假设，不代表机构普遍采用。
哪些判断必须由人负责？
必须由人负责的包括：评估皮肤与安全、按角色与时代调配妆容、安全贴附假体、维持拍摄连续性，以及如实记录化妆表并协助卸妆维护。
中国大陆薪资证据是什么？
国家统计局按行业门类发布城镇单位就业人员年平均工资，未单列本职业，因此无法建立可安全映射的全国职业工资中位数；页面仅展示行业代理并标明其为行业口径：2025 年文化、体育和娱乐业城镇非私营单位为 129,447 元/年、城镇私营单位为 64,015 元/年，全国城镇非私营单位合计为 129,441 元/年，均不等于本职业中位数或起薪，并使用人力资源和社会保障部企业薪酬调查信息作为查询入口。
美国薪资证据是什么？
2025 年 5 月美国全国年薪中位数 97,150 美元，时薪中位数 46.71 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 23,360、34,530、97,150、143,230、167,470 美元。
入行和训练路径是什么？
美国 BLS 将高中后非学位证书列为典型入门教育。核对目标制作的角色造型、作品集和跟组要求。 上海歌剧院历史招聘明确列出演员化妆造型和协助演出服装搭配。
主要风险和控制边界是什么？
主要风险包括皮肤过敏与刺激、化妆材料与溶剂暴露、假体贴附与卸除、现场连续性与时间压力以及材料预算与采购；控制方式是先做皮肤评估与试妆、按规程使用材料并保持卫生、合理排期与备料，并在异常时停止与上报；具体规则按雇主与适用法规核对。
市场信号应如何理解？
BLS 表 1.2（39-5091）：2025 年美国约 4,300 个岗位，2035 年预计约 4,600 个，变化 6.1%，年均约 600 个职位空缺，含人员替补。人数分别取整。
这个职业值得进一步试验吗？
若能把角色转成妆容、耐心评估皮肤并维持现场连续性，值得用一份完全虚构的角色与场景说明做一次低成本演练；转向主化妆师、特效假体或影视造型设计需要补足对应的项目经验与责任证据。
页面使用边界是什么？
中国、美国与具体机构口径的证据分别陈述：工资、就业、资格/资质、安全与 AI 结论不得跨范围拼接。；舞台化妆师页面提供职业判断与妆容演练信息，不替代所在地法律、卫生规范或其他专业意见。；任何「证据不足」只表示在有界检索后未建立安全对应的数据，不使用代理或记忆伪造数字。
资料来源
FermatMind research workflow
2025-05
O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）
O*NET 39-5091.00 戏剧与表演化妆师（摘要）O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜O*NET 2026 职业档案；查阅 2026-09-25｜official occupation summary
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 戏剧与表演化妆师（摘要）- 提供 39-5091.00 的职业身份、官方描述、兴趣代码、Job Zone、技能与知识。
- 该页工资与就业数据为本职业（39-5091.00）口径。
使用限制：仅用于 39-5091.00 与美国市场；不建立中国映射。
O*NET 39-5091.00 任务（Tasks）O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜O*NET 2026 职业档案；查阅 2026-09-25｜official occupation task list
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 任务（Tasks）- 提供分析剧本与研究制作信息、与导演及表演者商议、评估皮肤与灯光、混合调配妆容、贴附假体与特效化妆、维持妆容连续性、撰写化妆表与拍照、预算与采购、协助卸妆与清洗假发等任务清单。
- 任务样本不代表每个岗位执行全部任务。
使用限制：任务样本不代表每个岗位执行全部任务；不建立中国映射。
O*NET 39-5091.00 工作情境（Work Context）O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜O*NET 2026 职业档案；查阅 2026-09-25｜official occupation profile
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 工作情境（Work Context）- 描述在排练与拍摄现场工作、接触化妆材料与皮肤、时间压力与拍摄连续性、久站与手部精细操作等工作情境。
- 美国工作情境不替代中国法律与雇主规程。
使用限制：美国工作情境不替代中国法律与雇主规程。
O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）O*NET OnLine using U.S. Bureau of Labor Statistics data｜美国｜2025-05｜O*NET display of BLS OEWS wage data
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 全国工资（BLS OEWS 展示）- 2025 年 5 月美国全国年薪中位数 97,150 美元，时薪中位数 46.71 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 23,360、34,530、97,150、143,230、167,470 美元。
使用限制：全国职业分布，地区及具体雇主报价另核。
O*NET 39-5091.00 全国就业趋势O*NET OnLine using U.S. Bureau of Labor Statistics data｜美国｜职业资料或动态查询｜official employment data
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 全国就业趋势- 本页就业预测采用 BLS 表 1.2。
- 本页就业预测采用 BLS 表 1.2。
使用限制：预测不是录用保证；“远快于平均”不等于个人机会必然增加。
Industries: 39-5091.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜O*NET industry data current 2026; accessed 2026-09-25｜official industry distribution
查看原始资料：Industries: 39-5091.00- 该页 2024 年主要行业为 Information。
- 行业分布是雇主场景信号，不是增长或需求预测。
使用限制：行业分布是雇主场景信号，不是增长或需求预测。
O*NET 39-5091.00 教育与职业准备O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜O*NET 2026 职业档案；查阅 2026-09-25｜official occupation profile
查看原始资料：O*NET 39-5091.00 教育与职业准备- Job Zone 3（中等准备）：多数岗位要求职业学校培训、相关在岗经验或副学士学位，并需一至两年培训（含学徒）。
- 教育分布不等于每个雇主的硬性要求。
使用限制：教育分布不等于每个雇主的硬性要求；不建立中国映射。
National Certifications: 39-5091.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美国｜current page; accessed 2026-09-25｜official certification directory
查看原始资料：National Certifications: 39-5091.00- O*NET 提供的美国全国认证查询入口。
- 证书与培训不等于执业授权或雇主录用条件。
使用限制：认证与培训不等于执业范围或雇主录用；按适用法域核对。
market_signalInternational Labour Organization｜全球任务研究｜ILO Working Paper 140, 2025; accessed 2026-09-25｜official research report
查看原始资料：market_signal- 按任务层面评估生成式 AI 的职业暴露，用于任务级讨论。
- 暴露指数不等于采用率、岗位结果或录用概率。
使用限制：任务暴露不等于自动化落地、采用率或裁员；不推断个人结果。
2025年城镇单位就业人员年平均工资情况国家统计局｜中国大陆全国口径｜2025 年度工资；发布 2026-05-15；查阅 2026-09-25｜official industry wage statistics
查看原始资料：2025年城镇单位就业人员年平均工资情况- 提供城镇非私营与私营单位分行业门类年平均工资（含文化、体育和娱乐业），用于核对中国工资公开口径。
- 行业平均不是职业中位数，且不含个体工商户与自由职业者。
使用限制：行业平均不是职业中位数，且不含个体工商户与自由职业者；未建立与精确职业对应的全国工资分布。
企业薪酬调查信息（2024年）人力资源和社会保障部｜中国大陆城镇企业｜2024 年度；发布 2025-06；查阅 2026-09-25｜official enterprise wage survey
查看原始资料：企业薪酬调查信息（2024年）- 人力资源和社会保障部企业薪酬调查信息，按职业/岗位分类的薪酬查询入口。
- 覆盖城镇企业，不含机关事业单位；本页未取得与 39-5091.00 精确对应的条目。
使用限制：覆盖城镇企业，不含机关事业单位；本页未取得与本职业精确对应的条目，不作为全国中位数。
本页任务FermatMind｜适用于本页｜本页｜编辑说明
- 工具只能辅助整理记录，关键内容须回到原件复核。
- 工具只能辅助整理记录，关键内容须回到原件复核。
使用限制：本说明不证明采用率或工作结果。
FDA：眼部化妆品安全FDA｜美国｜现行网页；查阅2026-10-11｜official guidance
market_signalBLS｜美国｜现行网页；查阅2026-10-11｜official guidance
39-5091U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025–2035
查看原始资料：39-5091- BLS 表 1.2（39-5091）：2025 年美国约 4,300 个岗位，2035 年预计约 4,600 个，变化 6.1%，年均约 600 个职位空缺，含人员替补。人数分别取整。
- 美国 BLS 将高中后非学位证书列为典型入门教育。核对目标制作的角色造型、作品集和跟组要求。
使用限制：就业和空缺人数分别取整，空缺含替补。
具名工作实例上海市人力资源和社会保障局｜中国大陆｜2023
纸面练习FermatMind｜适用于本页｜本页
O*NET 提供任务信息，OEWS 提供工资，BLS 表 1.2 提供就业预测。
