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SOC 29-2033
核医学技师（O*NET-SOC 29-2033.00）在医师指导下准备、施用并测量放射性同位素，用于诊断、治疗与示踪研究：制备放射性药物并按规定计算、记录剂量，操作伽马相机与 PET 等设备成像，处理心脏功能等定量研究数据，向患者解释程序与安全注意事项，执行设备质量控制，并按辐射安全程序储存药物、处置放射性废物。本页只用官方来源说明职业范围、任务、准备要求、中美统计口径与授权边界。
三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((0+0+75)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
用虚构处方与患者信息完成一次非现场演练：制作包含剂量单位、给药时间、核素与批号的核对表，写出三项成像前必须确认的患者准备事项与两项需要暂停并升级的异常条件；演练不构成真实给药、成像或诊断授权。
第一道门槛｜先确认授权边界：谁可以开具与调整放射性药物处方、谁负责剂量计算复核、谁签署影像判读结论。美国在 NRC 或协议州许可证条件下由授权使用者负责用药与安全管理；中国放射工作人员须取得《放射工作人员证》并接受培训与剂量监测，医疗机构使用放射性药品须持有《放射性药品使用许可证》，技师不得替代医师作诊断与治疗决定。
20—120 分钟安全试做｜用虚构处方与患者信息做一次非现场演练：制作一份包含剂量单位、给药时间、核素与批号的核对表，写出三项成像前必须确认的患者准备事项与两项需要暂停并升级的异常条件；不得据此对任何真实患者给药、成像或作出诊断结论。
一句话判断｜如果你愿意在每天接触放射性药物与患者的环境中工作，能长期按程序完成剂量核对、质控与记录，并接受辐射防护与双人复核的约束，这个职业才值得继续验证。
核医学技师（O*NET-SOC 29-2033.00）在医师指导下准备、施用并测量放射性同位素，用于治疗、诊断与示踪研究：按最小化辐射暴露的安全标准制备放射性药物，计算并记录所接收、使用与处置的剂量，操作成像设备采集与生成图像，处理心脏功能等定量数据，向患者解释程序并提供协助，执行设备质量控制并按辐射安全程序储存药物与处置放射性废物；实际可执行范围由相关教育、目标州及雇主要求、适用许可条件与机构岗位授权决定。
核医学技师（O*NET-SOC 29-2033.00）在医师指导下准备、施用并测量放射性同位素，用于诊断、治疗与示踪研究：按最小化工作人员与患者辐射暴露的安全标准制备放射性药物储备液，计算、测量并记录所接收、使用与处置的剂量；操作伽马相机与 PET 等设备成像，处理心脏功能等定量研究数据；向患者解释程序与安全注意事项；执行设备质量控制，并按辐射安全程序储存放射性药物与处置放射性废物。
工作几乎全部在医疗机构的核医学科与影像中心完成：O*NET 工作情境显示 84% 每天在受控室内环境工作、89% 每天使用电话、91% 与他人保持持续接触；90% 的工作日程规律，但 46% 为 40 小时、31% 少于 40 小时、22% 超过 40 小时。
职业方向比较
磁共振技师｜以磁共振设备与强磁场安全为核心；本职业还须承担放射性药物的剂量、污染监测与废物控制。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 相邻技术或运营方向 | 以心血管相关检查与介入配合为核心产出，设备与培训路径属于心血管技术方向，不涉及放射性药物制备、剂量记录与核医学成像；本职业的核心产出是可判读的核医学图像与剂量记录。 | 相邻岗位可以共享患者沟通、设备质控与记录能力，但教育、执照、认证、放射性材料权限与机构授权需要重新核对。 | 选择方向时比较希望长期处理的对象：心血管信号、体外标本、磁共振成像，还是放射性药物与核医学图像。 |
| 相邻技术或运营方向 | 围绕核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则形成可检查结果、记录或交付物。 | 与相邻职业在核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则、产出和授权链条上不同。 | 选择取决于你更希望承担执行、解释、设计、协调或管理责任。 |
| 相邻技术或运营方向 | 围绕核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则形成可检查结果、记录或交付物。 |
AI 对职业的影响
工具可辅助流程清单、记录整理与部分受监管影像分析，但给药活度确认、设备质控、患者监护与记录签署仍由取得资格的人员完成。 AI影响度 25% 为编辑估算。三项代表核心任务等权的模型影响指数，非实际工时占比或失业概率。floor((0+0+75)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三项任务、档位和来源见本页FermatMind方法来源记录。
FermatMind AI影响度估算方法 v1
FermatMind / 费马测试 · 2026-10-18
依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断；不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率，也不是斯坦福或其他外部机构官方分数；未使用实际工时权重，不假定未来机器人部署。
任务拆解提出的候选辅助用途包括草稿、清单与记录整理；不能据此宣称临床采用或效果。
O*NET Hot Technologies 仅列出 6 项雇主提及软件，且 Microsoft Office、MEDITECH、Outlook 与 Excel 均低于 1%、PowerPoint 与 Word 不可得；页面未提供生成式 AI 采用率。
2025 年美国就业约17,400人，2035年预计18,200人；BLS详细表预测增长4.4%，OOH取整为4%，O*NET归类为平均（3%—4%）；2025—2035年预计年均空缺800个，包含增长与替换需求。；器械授权和软件使用不证明岗位增减因果。
中国大陆薪资参考
口径对照｜国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资，未单列核医学技师或医学影像技师；本页只以「卫生和社会工作」行业门类平均值作参照。
可核对参照｜2025 年城镇非私营单位卫生和社会工作行业就业人员年平均工资 146,266 元、城镇私营单位同门类 75,631 元；统计范围为城镇地域内就业人数 5 人及以上的法人单位，调查对象不包括个体工商户和自由职业者。
未取得，不代填
约12,189元/月（146,266元/年÷12，行业均值算术等值）
约6,303元/月（75,631元/年÷12，行业均值算术等值）
可用公开职责、许可制度与防护要求信息做职业探索，但不能据此推导中国大陆个人收入。
| 学历段 | 岗位方向 |
|---|
美国薪资与就业
美国 O*NET 转发的 BLS 口径：2025 年精确职业 29-2033.00 中位年薪 101,370 美元、中位时薪 48.74 美元，年薪分位 78,080—134,500 美元；O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 以精确职业 29-2033.00 给出：中位时薪 48.74 美元、中位年薪 101,370 美元；该口径不是起薪或个人报价。
| 工资层级 | 年薪参考 | 时薪等值 | 解释 |
|---|---|---|---|
| 中位年薪（P50） | $101,370/年 | $48.74/小时 | 仅表示中位年薪事实，不是起薪或个人报价。；同一口径的全国分位年薪为：第 10 分位 78,080 美元、第 25 分位 86,720 美元、第 75 分位 117,120 美元、第 90 分位 134,500 美元；时薪对应 37.54、41.69、56.31、64.66 美元。 |
| 第25—75百分位 | $86,720—$117,120/年 | $41.69—$56.31/小时 | 同一2025全国口径的第25—75分位区间。；分位与中位数均为 2025 BLS OEWS 全国口径，不能跨年、跨地区或跨机构类型直接比较。 |
| 第10—90百分位 | $78,080—$134,500/年 | $37.54—$64.66/小时 |
职业适配指南
关注核对、防护、记录、患者沟通与训练表现；兴趣或人格分数不能替代资格和岗位能力。
适配信号： 能在辐射与感染暴露环境中长期保持核对与防护习惯、逐项记录剂量与时间、并向患者清楚解释程序。
需要谨慎的信号： 倾向为赶进度省略核对或质控，难以接受每天接触放射性药物与感染风险。
低成本试验： 用虚构处方完成剂量与准备核对演练，并在教学或带教环境中接受有资格人员评价。
工作压力、风险与职业边界
风险集中于身份处方不符、活度或时间偏差、质控缺失、污染废物处置、防护监测疏漏与越权操作；按机构程序核对、复核、记录并升级，双人复核按适用制度执行。
美国O*NET受访者中100%报告每天辐射暴露、74%感染暴露、67%认为精确性极其重要、62%报告错误后果极其严重；这些不是受伤概率。中国培训与监测核卫生健康委规章，药品使用核2024修订办法及2025许可改革。
典型场景：患者身份、药物标签与处方信息未逐项核对即给药
主要岗位：涉及给药、活度记录、设备质控、患者协助与废物交接岗位，以及协作医师、医学物理和防护人员；新入职者应在带教下建立核对习惯，本轮无证据比较其与其他人员的失误概率。
可能后果：可能后果｜核对或剂量错误会造成患者受照异常与治疗偏差；质控缺失会导致误诊或重复检查；污染与废物处置不当会造成环境与人员污染；个人剂量超限会带来职业健康损害与法律责任。
降低风险：按机构制度核对身份、医嘱与标签，执行适用双人复核并记录
依据：放射性药品管理办法（2024修订） · O*NET核医学任务
入行、资格与职业发展
先确定目标法域与岗位：美国调研经认证核医学技术教育及临床训练、雇主认证要求和适用州执照；中国按核医学人员配置、相关专业训练、放射工作人员条件与机构授权核对。纸面练习不能替代临床训练。
职业前景与相关职业转向
2025 年美国就业约17,400人，2035年预计18,200人；BLS详细表预测增长4.4%，OOH取整为4%，O*NET归类为平均（3%—4%）；2025—2035年预计年均空缺800个，包含增长与替换需求。 O*NET详情页标注2025年96%在卫生和社会援助业；独立industry子页仍为83%且无年份，不与之合并。
地理范围｜美国全国，与工资、就业数据同源；页面标注为 29-2033.00 Nuclear Medicine Technologists 精确职业口径。 · 精确职业 29-2033.00 Nuclear Medicine Technologists
2025—2035增长4.4%（OOH取整4%）；年均空缺800个
美国就业变化
解读｜就业规模不大但保持平均增长并存在逐年空缺，需求与人口老龄化、肿瘤与心脏疾病诊断需求相关；设备更新与人员配置会改变具体机构的用人结构。
不能说明：限制｜宏观预测不是个人录用保证；行业分布与展望不能说明具体机构的设备类型、许可等级或岗位授权。
按 O*NET 29-2033.00，核心工作包括在医师指导下按最小化辐射暴露的安全标准制备放射性药物并给药；按处方计算、测量并记录接收、使用与处置的剂量；用相机检测并绘制体内放射性药物分布、生成图像；使用计算机处理心脏功能等研究数据；向患者解释程序与安全注意事项并收集病史；执行设备与相机的质量控制并维护校准；按辐射安全程序储存放射性药物与处置放射性废物，并培训或监督学生与下属技师。
放射科医师负责开具处方、判读影像并作出诊断与治疗决定；放射治疗师以外照射治疗实施为核心，设备与剂量学体系不同；医学物理师负责设备与剂量学体系的质量保证。本职业围绕放射性药物的制备、给药、剂量记录与核医学成像实施，不承担诊断结论与处方决定。
核心产出｜把处方与患者信息、放射性药物制备与剂量记录、成像与定量结果、质控与废物处置记录连成可追溯的检查档案：可供医师判读的影像或数据、剂量与时间记录、异常与不良事件报告，而不是只给一张图。
能力重点在「剂量与流程的可追溯性」：把处方、核素与活度、给药时间、患者准备与成像参数对应起来，并能在患者状态或设备异常时暂停操作、报告并按程序处理。
工作闭环依次是：核对处方与患者信息 → 制备放射性药物与剂量核对 → 给药与患者监护 → 成像与数据采集 → 数据处理与质控 → 报告记录与废物处置；职业边界｜本职业不等同于放射科医师（诊断与治疗决定）、放射治疗师（外照射治疗实施）或医学物理师（设备与剂量学体系），处方、判读与剂量学体系责任分属不同专业。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 第1步 | 核对处方、患者身份与准备状态 | 核对 |
| 第2步 | 制备放射性药物并双人复核活度 | 制备 |
| 第3步 | 按处方给药并监护患者反应 | 给药 |
| 第4步 | 采集图像并确认成像质量 | 成像 |
| 第5步 | 处理定量数据并整理结果 | 处理 |
| 第6步 | 执行设备质控与污染监测 | 质控 |
| 第7步 | 记录、报告并处置放射性废物 | 处置 |
放射性药物准备与给药｜在医师指导下制备放射性药物并按安全标准给药，通过静脉施用放射性药物或辐射以检测或治疗疾病。
剂量计算与记录｜按医师处方计算、测量并记录所接收、使用和处置的辐射剂量或放射性药物。
成像与数据处理｜使用相机检测并绘制体内放射性药物分布，生成照片或计算机图像，并使用计算机处理心脏功能等研究数据。
患者沟通与协助｜向患者解释检查程序与安全注意事项，收集疾病与病史信息，并在检查过程中提供协助。
质量控制与设备维护｜对实验室设备或相机执行质量控制检查，维护并校准放射性同位素与实验室设备。
辐射安全与废物处置｜按辐射安全程序处置放射性物质、储存放射性药物，并培训或监督学生与下属技师。
给药与成像的操作责任集中在取得资格并获授权的技师；处方与判读责任属于核医学医师，剂量学体系由医学物理师负责。
核医学技师
核医学医师
医学物理师
辐射防护负责人
机构与监管部门
患者与家属
| 与相邻职业在核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则、产出和授权链条上不同。 |
| 选择取决于你更希望承担执行、解释、设计、协调或管理责任。 |
| 相邻技术或运营方向 | 围绕核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则形成可检查结果、记录或交付物。 | 与相邻职业在核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则、产出和授权链条上不同。 | 选择取决于你更希望承担执行、解释、设计、协调或管理责任。 |
|---|
| 相邻技术或运营方向 | 围绕核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则形成可检查结果、记录或交付物。 | 与相邻职业在核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则、产出和授权链条上不同。 | 选择取决于你更希望承担执行、解释、设计、协调或管理责任。 |
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| 相邻技术或运营方向 | 围绕核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则形成可检查结果、记录或交付物。 | 与相邻职业在核医学技师围绕工作对象、任务过程、结果复核与责任交接完成可检查的职业闭环；具体要求应回到官方职业来源、雇主流程和所在地规则、产出和授权链条上不同。 | 选择取决于你更希望承担执行、解释、设计、协调或管理责任。 |
|---|
心血管技术人员｜主要进行心血管相关检查（含心电与血流动力学监测），核心对象是心血管信号与介入配合；本职业围绕放射性药物、核医学成像与剂量记录工作，设备与辐射安全要求不同。
转向相邻岗位时先比较可迁移能力（患者沟通、设备质控、剂量与记录），再补齐目标方向特有的执照、设备授权或剂量学训练；比较不代表资格互认或自动转岗。
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 患者准备与沟通 | 解释程序、收集病史并确认准备状态 | 准备说明草稿可被辅助 | 沟通与暂停判断由本人负责 |
| 放射性药物制备 | 按安全标准制备放射性药物 | 清单与批号核对可被辅助 | 制备与活度确认由本人负责 |
| 剂量计算与记录 | 计算并记录接收使用与处置剂量 | 记录整理可被辅助 | 剂量核对及机构规定的复核由获授权人员负责 |
| 给药与监护 | 按处方给药并监护患者反应 | 不适用工具替代 | 给药决定与异常处置由授权人员负责 |
| 成像与数据处理 | 采集图像并处理定量数据 | 受监管影像软件可辅助分析 | 图像质量与数据完整性由本人负责 |
| 设备质控 | 执行质控检查与校准维护 | 质控数据记录可被辅助 | 暂停使用与报修由本人负责 |
| 废物与污染处置 | 储存药物并处置放射性废物 | 交接单整理可被辅助 | 污染监测与处置由本人负责 |
以下证据分别说明技术能力、雇主技术信号与器械监管口径，样本、范围与限制随条目写明。
本职业不同工作方向受到的影响不同，下表比较职业内的真实方向。
AI 主要改变流程清单与记录整理可被辅助
仍由人负责给药活度确认与质控
AI 主要改变定量测量与结果整理可被辅助
仍由人负责数据完整性与异常判断
AI 主要改变图像重建与辅助标注可被辅助
仍由人负责患者准备、剂量与图像判读前提
工具进入核医学流程后责任链不能断：依次核对输入、使用条件、输出复核、记录留痕与异常升级。
确认患者身份、处方、核素与活度、给药时间与患者准备状态。
在机构授权系统与许可条件下处理患者与剂量数据，影像软件须为授权版本。
由有资格人员复核剂量计算、影像质量与工具产出的测量结果。
保留机构要求的核对、签署、质控及污染监测记录；双人复核按该机构程序实施。
出现身份或处方不符、活度偏差、质控不合格或污染事件时按程序暂停并报告。
错误给药会造成患者受照异常与治疗偏差
控制方式：按机构程序核对身份、处方与标签，落实适用的双人复核并留痕
直接影响成像质量与治疗剂量
控制方式：按处方计算、测量并记录活度与时间，偏差按程序复核
成像不可判读会导致误诊或重复检查
控制方式：按周期执行质控、记录结果并在不合格时停用
造成环境与人员污染及监管处罚
控制方式：按程序监测表面污染、分类储存与交接放射性废物
造成职业健康损害
控制方式：正确佩戴剂量计、按期监测与健康检查并按制度培训
编辑建议：可先试用工具整理预约、患者准备说明草稿、流程清单和记录字段；这来自任务拆解，不是已测得的职业采用或效率结果，临床内容须人工复核。
编辑建议：异常字段或质控数据筛查可作为候选辅助用途，须先验证规则、误报漏报与机构权限；本轮未取得该职业实际采用率或临床效果数据。
人的控制点（编辑归纳）：核对患者、处方、活度、时间与设备状态；复核人数和签名要求按机构制度执行，不能把本页建议的双人复核外推为上述法规的统一规定。
能力升级｜值得积累的是放射性药物与剂量计算、成像设备操作与质控、患者沟通与监护、辐射防护与污染处置、以及与医师和医学物理师的协作，而不是更快输出图像。
现有证据不支持替代结论：O*NET 未提供本职业生成式 AI 采用率；部分影像软件属于受监管医疗器械，可辅助分析，但给药活度确认、设备质控与患者监护仍须由取得资格的人员完成。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
编辑提出的候选辅助环节包括准备说明草稿、流程清单和记录整理；实际能力、临床用途及效果须验证。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
给药、检查放行、诊断和异常处置的责任由相应获授权人员承担；工具辅助计算不等于获得这些决定权限。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
O*NET Hot Technologies 仅列出 6 项软件且占比均低于 1% 或不可得，只说明雇主提及，不证明熟练度或自动化程度。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
把它当作任务层分析，逐行阅读「当前变化」与「人的控制点」，不要读成岗位替代或裁员的因果结论。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
真实患者数据须遵守机构数据制度和适用规则；用于临床的影像辅助设备另核授权、版本及预期用途。不能把所有生成式草稿工具都等同AI医疗器械。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
编辑建议核对处方记录一致、质控、污染与剂量记录及异常报告；双人复核的适用步骤按机构制度执行。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
转向相邻岗位时先比较可迁移能力（患者沟通、设备质控、剂量与记录），再补齐目标方向特有的执照、设备授权或剂量学训练。
| 说明 |
|---|
| 医学影像或核医学技术相关教育 | 进入受监督的核医学技术岗位 | 《放射诊疗管理规定》第七条对机构核医学人员配置列出大学本科以上学历或中级以上专业技术职务任职资格的技术人员或核医学技师；不等于美国副学士要求。 |
|---|---|---|
| 专业技术岗位资格与授权 | 独立执行给药、成像与记录 | 按中国岗位与机构配置要求核对，培训证不自动赋予处方权；美国州执照不能外推到中国。 |
| 放射工作人员培训与剂量监测 | 从事放射工作的持续条件 | 上岗前培训不少于 4 天，两次培训间隔不超过 2 年。 |
| 机构许可与岗位授权 | 决定可操作的设备与程序范围 | 中国医疗单位使用放射性药品须满足安全防护、场所、设备、卫生环境与仓储要求；使用配制的放射性制剂须申请相应等级的《放射性药品使用许可证》。2025年1月20日起已取消一、二类使用许可，不能把所有药品使用一概视为须持此证。 |
如需收入判断，应回到具体机构类型、岗位设置、排班与合同条件核对。
需核对设备配置、许可等级与排班待命安排。
需核对治疗性核素使用许可与防护条件。
需核对许可范围、设备维护与人员配置。
证据不足：本轮未取得中国核医学技师全国职业工资分布；卫生和社会工作行业均值不用于推算本职业中位或个人收入。放射工作人员培训、个人剂量监测与终生剂量档案要求仍需执行。中国医疗单位使用放射性药品须满足安全防护、场所、设备、卫生环境与仓储要求；使用配制的放射性制剂须申请相应等级的《放射性药品使用许可证》。2025年1月20日起已取消一、二类使用许可，不能把所有药品使用一概视为须持此证。
| 同一2025全国口径的第10—90分位区间，不是上下限。；OEWS 不含自雇收入；工资包括佣金、激励工资与生产奖金，排除加班溢价、轮班差额、非生产奖金等，不能一概排除绩效奖金，也不是个人到手收入。 |
薪资第10百分位：$78,080/年（$37.54/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 10 分位；低分位不是应届生起薪
薪资第25百分位：$86,720/年（$41.69/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 25 分位
薪资中位数：$101,370/年（$48.74/小时）；2025 BLS OEWS 全国中位数；不是起薪或个人报价
薪资第75百分位：$117,120/年（$56.31/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 75 分位
薪资第90百分位：$134,500/年（$64.66/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 90 分位
中位工资不是起薪，也不是个人收入承诺。；低分位不是应届生起薪，分布数据也不能用于推算个人到手工资或税后收入。
已列同一全国口径分位，低分位不等于起薪，不能预测个人收入。；医院、门诊影像中心与专科机构的排班、待命与绩效结构不同，应以具体雇主、地区与岗位职责核对；美国数字不能换算为中国大陆个人收入。
2025 年美国就业约17,400人，2035年预计18,200人；BLS详细表预测增长4.4%，OOH取整为4%，O*NET归类为平均（3%—4%）；2025—2035年预计年均空缺800个，包含增长与替换需求。
医院、专科机构与独立影像中心的设备、许可与排班不同，实际收入与工作内容需按机构与岗位核对。
| 行业 | 本职业在所列行业的中位年薪（2025 BLS OOH） | 说明 |
|---|---|---|
| 门诊护理中心 | 171,170美元/年 | 2025年5月BLS OOH所列本职业在该行业的中位年薪；不是全行业工资均值，也不是个人报价。｜https://www.bls.gov/ooh/healthcare/nuclear-medicine-technologists.htm |
| 医学和诊断实验室 | 103,410美元/年 | 2025年5月BLS OOH所列本职业在该行业的中位年薪；不是全行业工资均值，也不是个人报价。｜https://www.bls.gov/ooh/healthcare/nuclear-medicine-technologists.htm |
| 医院（州、地方与私营） | 101,280美元/年 | 2025年5月BLS OOH所列本职业在该行业的中位年薪；不是全行业工资均值，也不是个人报价。｜https://www.bls.gov/ooh/healthcare/nuclear-medicine-technologists.htm |
| 医师办公室 | 98,420美元/年 | 2025年5月BLS OOH所列本职业在该行业的中位年薪；不是全行业工资均值，也不是个人报价。｜https://www.bls.gov/ooh/healthcare/nuclear-medicine-technologists.htm |
核对医院、专科机构或独立影像中心的设备与许可范围。
核对执照类型、认证与是否承担 PET 或核心脏病学等专科岗位。
核对夜班、周末、待命与加班补贴对实际收入的影响。
你是否愿意持续承担兴趣与活动偏好相关要求？
慎选信号：只想操作设备，却不愿承担防护、质控与记录责任，或不愿完成目标地区和岗位要求的教育、资格及授权。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
你是否愿意持续承担记录习惯与稳定执行相关要求？
核医学岗位需要对应工作行为与受监督训练；该信号不证明某人格类型更适合或录用成功。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
探索职业兴趣（RIASEC）你是否愿意持续承担患者沟通方式相关要求？
核医学岗位需要对应工作行为与受监督训练；该信号不证明某人格类型更适合或录用成功。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
探索职业兴趣（RIASEC）你是否愿意持续承担培训与防护纪律相关要求？
核医学岗位需要对应工作行为与受监督训练；该信号不证明某人格类型更适合或录用成功。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
探索职业兴趣（RIASEC）你是否愿意持续承担核对与计算能力相关要求？
核医学岗位需要对应工作行为与受监督训练；该信号不证明某人格类型更适合或录用成功。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
探索职业兴趣（RIASEC）你是否愿意持续承担患者协助与体力条件相关要求？
核医学岗位需要对应工作行为与受监督训练；该信号不证明某人格类型更适合或录用成功。
别这样用：岗位行为建议不能由人格标签替代；用带教反馈和实际考核核对。
探索职业兴趣（RIASEC）更匹配：心血管检查与介入配合
注意：若你更偏好非放射性的心血管检查
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注意：若你更偏好实验室检验而非患者操作
查看相关职业：临床实验室技术人员更匹配：磁共振成像与磁场安全
注意：更偏好磁共振成像；不使用放射性药物，但须接受磁场安全与目标岗位训练。
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注意：若你更偏好治疗实施而非诊断显像
查看相关职业：放射治疗师更匹配：科室运营与质量管理
注意：若你希望转向科室管理与流程改进
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注意：若你更偏好超声成像且不涉及放射性药物
查看相关职业：诊断医学超声技师放射性药物与剂量计算、成像设备操作与质控、患者沟通与监护、辐射防护与污染处置、记录与协作。
不能；兴趣代码只描述活动偏好，适配应由教育培训表现、带教评价与操作考核判断。
O*NET 列为 Job Zone 3（SVP 6.0 至 <7.0），教育调查显示 63% 副学士、22% 学士、6% 学士后证书。
美国多数核医学技师取得专业认证，部分州要求执照；是否必须认证、执照及专科资质，应按目标州与雇主核对。中国医疗单位使用放射性药品须满足安全防护、场所、设备、卫生环境与仓储要求；使用配制的放射性制剂须申请相应等级的《放射性药品使用许可证》。2025年1月20日起已取消一、二类使用许可，不能把所有药品使用一概视为须持此证。
可调研受认证教育项目；相关健康领域学历后接核医学证书项目是BLS列出的美国路径之一，不能据此免除目标州和雇主要求。中国须另核本地岗位条件。
O*NET 显示 100% 每天暴露于辐射、74% 每天接触疾病或感染、55% 每天佩戴专业防护装备，67% 认为精确性极其重要、62% 报告错误后果极其严重。
2025 年美国就业约17,400人，2035年预计18,200人；BLS详细表预测增长4.4%，OOH取整为4%，O*NET归类为平均（3%—4%）；2025—2035年预计年均空缺800个，包含增长与替换需求。
保留教育与实习评价、认证与执照记录、剂量与质控记录、污染监测与废物交接记录、培训与健康检查记录。
不能；测评只作自我探索，不构成能力证明、执业资格或岗位授权。
用虚构处方完成一次剂量与患者准备核对演练，并请有资格人员反馈，避免接触真实放射性药物。
典型场景：活度计算、测量或给药时间与处方不符
主要岗位：负责剂量计算与记录的技师
可能后果：成像质量下降或治疗剂量不准
降低风险：按处方复核活度与时间，偏差按程序评估并记录
依据：放射性药品管理办法（2024修订） · NRC医用材料授权与任务监督
典型场景：未按周期执行质控或质控不合格仍继续使用设备
主要岗位：负责设备操作与质控的技师
可能后果：可能造成不可判读、重复检查或诊断延误，并非每次必然导致误诊
降低风险：按周期质控、记录结果并在不合格时停用与报修
依据：放射诊疗管理规定 · O*NET核医学任务
典型场景：未做表面污染监测或放射性废物未按分类交接
主要岗位：接触放射性药物与废物的岗位
可能后果：环境与人员污染并触发监管处罚
降低风险：按程序监测污染、分类储存与交接并记录
依据：放射工作人员职业健康管理办法 · 放射性药品管理办法（2024修订）
典型场景：未正确佩戴剂量计、未按期监测或省略防护装备
主要岗位：全部放射工作人员
可能后果：增加职业健康与合规风险；超限不等于必然产生健康损害
降低风险：正确佩戴剂量计、按期监测与健康检查并完成培训
依据：放射工作人员职业健康管理办法 · O*NET核医学任务
典型场景：自行调整剂量、改变处方或对影像作出诊断结论
主要岗位：所有执行给药与成像操作的岗位
可能后果：越权操作带来患者安全与法律责任
降低风险：按处方与机构授权执行，超出范围时提交医师或医学物理师
依据：NRC医用材料授权与任务监督 · 放射性药品管理办法（2024修订）
| career.column.stage | career.column.task | career.column.boundary | career.column.evidence | career.column.next |
|---|---|---|---|---|
| 受监督学习阶段 | 在带教下学习放射性药物、剂量计算与设备操作 | 不独立给药或签发检查记录 | 操作记录与带教评价 | 核对目标法域资格、适用执照和雇主授权 |
| 常规检查阶段 | 在所要求的监督、医嘱及授权条件下完成常规检查 | 按处方与机构授权执行 | 检查记录与质控记录 | 承担定量研究与特殊检查 |
| 复杂与定量检查阶段 | 完成心脏功能等定量研究与特殊检查 | 异常与超范围情形升级 | 研究数据与复核意见 | 承担带教与质量改进 |
| 带教与质量阶段 | 培训新同事并参与质控与流程改进 | 对流程与培训负责但不放宽防护要求 | 培训记录与质控指标 | 参与设备选型与制度建设 |
| 专科方向（心脏、PET 等） | 承担专科显像与研究项目 | 按目标项目与雇主要求核对专科培训、认证和设备授权 | 专科检查量与研究成果 | 按机构路径继续发展 |
展示核素、活度、时间与双人复核字段
不证明真实给药或成像能力
展示质控项目、周期、结果与暂停条件
不替代真实设备质控
展示表面污染监测与废物处置路径
不赋予放射性废物处置授权
用虚构患者写清准备、给药、成像与离室核对。
写明核素、活度、单位、给药时间与复核人。
写设备质控结果、成像质量与限制说明。
| career.column.scenario | career.column.action | career.column.review | career.column.evidence |
|---|---|---|---|
| 患者或药物身份与处方不一致 | 暂停给药并重新核对身份与处方 | 由核医学医师确认处理 | 核对记录与暂停说明 |
| 活度或给药时间出现偏差 | 记录偏差并评估对成像与剂量的影响 | 由医师或医学物理师复核 | 偏差记录与复核意见 |
| 设备质控不合格 | 停止使用该设备并申请维修与复测 | 由医学物理师或设备工程师确认 | 质控记录与维修单 |
| 发生污染或人员受照异常 | 按程序隔离、监测并报告 | 由辐射防护负责人处置 | 监测记录与事件报告 |
| career.column.state | career.column.proof | career.column.authority | career.column.condition | career.column.gap | career.column.owner | career.column.next |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 美国核医学技术教育（典型为副学士） | 进入认证与执照路径的教育基础 | 由经认证的教育项目提供 | 按专业与实习要求核对 | 学历不等于执照或岗位授权 | 教育项目与雇主 | 核对项目认证状态 |
| 专业认证（如 NMTCB／ARRT 路径） | 证明核医学技术能力 | 由相应认证机构授予 | 按考试与继续教育要求核对 | 认证不等于州级执照 | 认证机构 | 核对认证与维护要求 |
| 州级执业执照（美国） | 在要求该执照的州及岗位合法执业的前提 | 由州监管机构授予 | 按执照类别与要求核对 | 各州要求不同 | 州监管机构 | 核对执照状态与范围 |
| 《放射工作人员证》（中国） | 从事放射工作的前提 | 放射诊疗机构向发放其放射诊疗许可证的卫生行政部门申请 | 按培训与健康检查要求核对 | 证件不等于执业资格 | 卫生健康主管部门与单位 | 核对办理与培训记录 |
| 《放射性药品使用许可证》（中国） | 医疗单位使用配制的放射性制剂的机构许可条件 | 由省级药品监督管理部门核发 | 按2024修订办法第二十一条核对；一、二类使用许可自2025年起取消 | 许可在机构层面，不等于个人授权 | 药品监管部门与机构 | 核对许可等级与有效期 |
| 机构岗位授权 | 决定可操作的设备与可执行的程序范围 | 由雇主按岗位与许可条件授权 | 按岗位说明与培训记录核对 | 授权范围不得外推 | 雇主与科室负责人 | 核对授权文件与排班 |
典型职责：在带教下学习防护、药物与设备操作
晋升证据：操作记录与带教评价（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：在读或应届教育项目身份
下一步：核对目标州与雇主要求的认证、执照及授权
典型职责：在医嘱、适用监督和授权范围内完成常规给药、成像与记录
晋升证据：检查与质控记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：雇主要求的认证、适用州执照及岗位授权
下一步：承担定量与特殊检查
典型职责：完成定量研究与特殊检查并处理异常
晋升证据：研究数据与复核意见（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：专科培训与机构授权
下一步：承担带教与质控
典型职责：培训新同事并参与质控与流程改进
晋升证据：培训与质控记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：机构任命
下一步：参与设备选型与制度建设
典型职责：学习心脏显像流程与负荷试验配合要求
晋升证据：操作记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：核医学技术教育与认证
下一步：承担常规心脏显像
典型职责：完成负荷与静息显像并处理基础定量数据
晋升证据：检查与数据处理记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：适用执照、专科训练与机构授权
下一步：承担复杂定量分析
典型职责：完成心功能定量分析并复核数据一致性
晋升证据：分析报告与复核意见（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：专科培训
下一步：参与科研与流程优化
典型职责：负责心脏方向流程、培训与质量控制
晋升证据：流程文件与质控指标（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：机构任命
参与多学科协作
典型职责：学习 PET 与 CT 设备的操作与质控要点
晋升证据：操作记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：教育与设备培训
下一步：承担常规 PET 检查
典型职责：完成患者准备、给药与 PET 图像采集
晋升证据：检查与质控记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：适用执照、设备培训与机构授权
下一步：承担复杂与特殊病例
典型职责：按医嘱核对特殊准备与活度，处理图像伪影，需改变处方时提交医师
晋升证据：疑难病例记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：专科培训与机构授权
下一步：参与设备验收与培训
典型职责：负责设备质控体系、培训与流程改进
晋升证据：质控报告与培训记录（编辑建议，非雇主统一考核要求）
资格边界：机构任命
参与影像中心建设
在受监督环境中学习辐射防护、放射性药物基础与设备操作规范，协助完成患者准备与记录。
在适用监督、处方与机构授权范围内完成常规检查，核对活度、时间和患者准备。
完成心脏功能等定量研究与特殊检查，处理常见异常并在超出范围时升级。
培训新同事、参与质控与流程改进，并对本岗位的防护与记录质量负责。
美国全国（精确职业口径） · O*NET National Wages 29-2033.00（2025 BLS OEWS）
中位 101,370 美元/年；年薪分位 78,080—134,500 美元
职业工资分布（美国）
该页以 29-2033.00 精确职业口径给出中位与五分位工资。
不能说明：OEWS 不含自雇收入；工资包括佣金、激励工资与生产奖金，排除加班溢价、轮班差额、非生产奖金等，不能一概排除绩效奖金，也不是个人到手收入。
中国大陆（行业门类口径） · 国家统计局 2025 年城镇单位就业人员平均工资，卫生和社会工作行业门类
非私营 146,266 元/年、私营 75,631 元/年（2025）
中国行业门类工资均值（代理值）
国家统计局按行业门类公布平均工资，该门类覆盖多种卫生技术岗位，未单列核医学技师。
不能说明：行业门类均值不单列本职业，且不含个体工商户与自由职业者。
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
可迁移：患者监护与检查配合
需补足：需补心血管检查与介入技术训练
查看职业详情可迁移：标本与检验流程意识
需补足：需补检验医学与实验室操作训练
查看职业详情可迁移：成像设备操作与质控
需补足：需补磁共振原理与磁场安全训练
查看职业详情可迁移：放射防护与设备操作
需补足：需补治疗计划与摆位技术训练
查看职业详情可迁移：患者沟通与成像操作
需补足：需补超声解剖与扫查技术训练
查看职业详情可迁移：科室流程与质量管理
需补足：需补管理与运营训练
查看职业详情可迁移：防护与剂量管理意识
需补足：目标页覆盖职业健康与安全，范围大于辐射防护；另核岗位专业训练与适用资格
查看职业详情可迁移：辐射物理与设备质控基础
需补足：目标physicists是广义物理学家，不自动提供医学物理资格；需另核临床医学物理教育、训练及认证
查看职业详情现有证据不支持替代结论：O*NET 未提供本职业的生成式 AI 采用率，其 Hot Technologies 仅列出 6 项雇主提及软件且占比均低于 1% 或不可得。部分影像与分析软件已作为医疗器械受监管，可辅助标注与定量测量，但给药活度确认、设备质控、患者监护与记录仍须由取得资格的人员完成。
预约与患者准备说明草稿、检查流程清单核对、剂量与时间记录整理、报告字段完整性检查、随访提醒，以及受监管影像软件提供的辅助分析。这些环节仍需人工核对监管授权状态、患者准备与设备质控条件。
计算并确认给药活度、决定是否给药或暂停检查、判读影像与作出诊断结论、处置放射性废物与污染事件。可观察的验证方式是：处方与给药记录一致、双人复核留痕、质控按周期完成、污染与剂量记录完整可追溯。
O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 以精确职业 29-2033.00 给出中位年薪 101,370 美元、中位时薪 48.74 美元，年薪分位 78,080—134,500 美元；该调查不含自雇收入，也不反映夜班、待命与加班补贴，不是个人到手收入。中国大陆未公布对应的全国职业工资分布，本页只展示卫生和社会工作行业门类 2025 年均值作为参照。
O*NET 将本职业列为 Job Zone 3（SVP 6.0 至 <7.0），教育调查显示 63% 为副学士或其他两年制学位、22% 为学士学位、6% 为学士后证书；美国通常需完成经认证的核医学技术教育并获得专业认证与州级执照，实际要求以州监管机构与雇主公告为准。
美国通常需要州级执照与专业认证（如 NMTCB／ARRT 路径），放射性材料使用须在 NRC 或协议州许可证条件下由授权使用者负责。中国放射工作人员须取得《放射工作人员证》并完成上岗前与定期培训、接受个人剂量监测与健康检查；医疗机构使用放射性药品须持有相应等级的《放射性药品使用许可证》。
可先以虚构处方与患者信息完成一次剂量与准备核对演练，确认自己能否接受辐射防护与双人复核的约束；再核对目标地区的教育项目、认证与执照要求。演练不构成真实给药或成像授权，也不能替代教育与培训。
把兴趣、现实条件与岗位特征放在一起判断：该职业每天在辐射与感染暴露环境中工作、要求高度精确并承担严重错误后果（O*NET 显示 100% 每天暴露于辐射、62% 报告错误后果极其严重）；就业保持平均增长且存在逐年空缺。下一步应核对教育项目认证、执照与认证路径以及机构的岗位授权范围。
中国与美国数据分栏，不能互相改写。；AI 推演不等于真实采用证据。；纸面演练不构成真实给药、成像或诊断授权。
本轮核查2026-10-11；工资2025，就业预测2025—2035，药品办法2024修订及2025改革；来源可访问性与共享保护冲突见作者报告。
本轮核O*NET任务、兴趣与工作情境，2025 OEWS工资与2025—2035 BLS预测；中国NBS行业均值、卫生健康委人员与诊疗规章、2024药品办法和2025许可改革；美国认证执照以OOH及目标州要求为界，材料监督核NRC Part35 FAQ。历史保护来源仍单独保留，不视为本轮现行结论。
使用限制：为美国官方职业展望入口；具体执照与认证要求以各州与发证机构现行规定为准。
使用限制：宏观预测，不是个人录用概率；页面未给出细分岗位与地区的结构变化。
使用限制：OEWS 为机构工资薪金雇员调查，不含自雇收入，也不反映夜班、待命与加班补贴，不是个人到手收入。
使用限制：为监管机构页面；不针对核医学设备逐项列示，也不构成任何设备在具体机构的临床使用授权。
使用限制：清单只说明授权状态，不代表设备在特定机构可用、可报销或可替代人员判读。
使用限制：行业门类平均工资，未单列核医学技师；调查对象不含个体工商户与自由职业者。
使用限制：为卫生健康行政部门公开释法材料中引用的条文；完整规章以主管部门发布的现行文本为准。
使用限制：规定放射性药品使用许可与人员培训要求；不规定单个岗位的操作授权，也不替代机构制度。
使用限制：规定放射工作人员培训、剂量监测与档案管理要求；具体岗位操作授权由机构与许可文件确定。
使用限制：为监管机构入口页，说明许可与授权使用者制度；具体条款以现行法规与机构许可证为准，不构成中国要求。
使用限制：入口页不逐条列出人员资格条款；具体培训、剂量限值与监督要求以现行法规与许可证为准。
使用限制：美国职业范围，不设定中国资格；与 source-pack-onet-details 为同一页面。
使用限制：仅用于所列 O*NET 职业与美国市场；不建立中国映射或法定授权。
使用限制：仅用于所列 O*NET 职业与美国市场；不含中国资格或工资结论。
使用限制：雇主提及不证明熟练度、生成式 AI 采用率或自动化程度。
使用限制：行业分布不说明具体机构的设备配置、许可等级或岗位授权。
使用限制：认证查询入口不授予执业权限；实际执业还需满足州级执照与雇主授权要求。
使用限制：项目清单不等于执照、认证或机构授权。
使用限制：只支持所列法域、统计对象或条款；不授予个人收入或操作权限。
使用限制：只支持所列法域、统计对象或条款；不授予个人收入或操作权限。
使用限制：只支持所列法域、统计对象或条款；不授予个人收入或操作权限。
使用限制：依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断；不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率，也不是斯坦福或其他外部机构官方分数；未使用实际工时权重，不假定未来机器人部署。
证据只支持在标注市场、职业口径与期间内的范围性判断，不构成个人收入、录用或执业授权；给药、成像与剂量记录须由取得资格并获岗位授权的人员在许可条件内执行。
