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SOC 45-2091
农业操作员（农业设备操作方向）把农艺计划转成安全、准确、可记录的机械化作业；适合先在一周监督练习中测试自己能否接受露天农时、设备节奏与严格停机规则。
一句话：把农艺处方落到田间的机械化岗位，靠的是设备检查、按规操作与异常停机，而不是把设备开到最快；安全与记录是工作的一部分。
本页美国工资与就业为 BLS/OEWS 45-2091 单一职业口径（工资 2025 年 5 月、就业 2024 年与 2024—2034 年预测）；BLS 职业展望手册另按 45-2090 农业工人合并组发布（2025 年在岗 831,900 人、2025—2035 年 -2%），口径与期间不同，不可与本职业数字混用。中国大陆没有该职业精确的全国工资分布，行业门类数字只作宽口径参考。
更可能适应的人：愿意在固定流程下长时间保持注意力，接受“遇到不确定就先停机问人”，能适应早起、露天天气与农忙期长工时；对重复性与程序化操作不反感。若不愿意按规程做检查、或倾向自行改动设备与参数，风险通常更大。
农业操作员（Agricultural Equipment Operators，美方对应 O*NET/BLS 45-2091.00，隶属 45-2090 农业工人组）驾驶与控制设备支持农业活动：翻耕、种植、培育与收割作物，喂养与放牧牲畜，清理粪便，以及打捆堆垛与收获后固定设备作业。中国大陆侧属《职业分类大典（2022 年版）》农、林、牧、渔业生产及辅助人员范畴。边界上不等同于决定农艺方案的农艺岗位，也不等同于负责故障诊断与拆装的农机维修技工。
农业操作员的任务可分三类：作业准备与执行（班前检查、挂接农具、设定参数、按路线耕作或收获或植保），设备与现场照看（观察与聆听设备状态、清理堵塞、做轻维护并在故障时上报），以及记录与协作（称重记录、作业数据保存、与主管和农艺人员沟通异常）。三类比重随耕作、收获运输与植保方向而不同。
班前检查与挂接是安全作业的前提，不能跳过。
职业方向比较
下表比较本职业内部的三个方向与三个相邻职业，比较维度统一为方向、核心工作与产出、关键区别、更适合什么选择。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 拖拉机与耕作播种（本职业方向） | 驾驶拖拉机挂接犁、耙、播种机等农具，完成耕整地、播种与施肥作业，按处方设定参数并核对覆盖。 | 对象是牵引机具与土壤条件，需要掌握挂接、参数设定与地头作业质量。 | 喜欢驾驶与机械操作、能接受长途重复作业并保持注意力的人。 |
| 收获与运输（本职业方向） | 操作联合收割机或打捆机完成收获，驾驶卡车运输作物并称重记录。 | 对象是收获机具与农产品物流，节奏由作物成熟期与天气决定。 | 能在收获季高强度作业、并愿意核对产量与运输记录的人。 |
| 植保与精准作业（本职业方向） |
AI 对职业的影响
结论：AI 与自动导航会改变部分驾驶与数据整理任务，但没有证据表明它会取代这个职业的现场责任。技术能力、组织采用与岗位数量要分开判断；设备接管、盲区判断、异常停机与安全记录仍由人承担。
技术层面，自动导航与作业控制系统可承担直线行驶、重复轨迹、流量控制与数据记录；图像与传感器可辅助识别漏喷或堵塞。这些能力可用于生成方案与初筛，但需要现场确认与接管。
组织是否采用取决于可靠定位、校准数据、设备接口、维护能力、人员培训与清晰的接管规则；缺一项都可能让自动化效果下降。技术可行不等于已经部署。
没有证据表明 AI 已使该职业岗位总量减少。O*NET 展示的 BLS 预测 2024—2034 年该职业增长 7% 或更高，而 BLS 职业展望手册的 45-2090 合并组 2025—2035 年为 -2%，两者范围与期间不同；任务暴露、采用率与岗位数量是三种不同的测量。
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 班前检查与挂接 | 绕机检查设备状态与安全装置，按作业挂接农具并确认连接。 |
中国大陆薪资参考
按《国民经济行业分类》（GB/T 4754-2017），本职业相关岗位主要分布在农、林、牧、渔业门类；国家统计局不单列“农业设备操作员”职业工资，因此本页不以行业数字冒充职业中位数。中国大陆侧职业归属见《中华人民共和国职业分类大典（2022 年版）》农、林、牧、渔业生产及辅助人员范畴。
本页中国侧采用行业门类与单位类型的宽口径代理（农林牧渔业、制造业等），不是本职业的全国工资分布；不得把行业数字当作本职业中位数。
证据不足：未取得中国大陆“农业设备操作员”精确职业的全国月薪或年薪分布，国家统计局仅按行业门类与单位类型发布。
证据不足：未取得该职业分城市或分地区的工资样本，招聘平台与季节工数据未纳入可核验来源。
证据不足：未取得分单位类型（农业企业、合作社、家庭农场、服务队）的该职业工资统计。
美国薪资参考
美国农业设备操作员 2025 年 5 月年薪中位数为 41,730 美元；最低 10% 低于 33,500 美元，最高 10% 高于 58,650 美元。
| 工资统计位置 | 年工资参考 | 折算边界 | 怎样理解这个位置 |
|---|---|---|---|
| 最低 10% | 低于33,500美元/年 | 官方年工资，非个人月收入 | 最低 10% 低于 33,500 美元/年，为美国全国口径；不代表起薪。 |
| 中位数（50%） | 41,730美元/年 | 官方年工资，非个人实发 | 中位数 41,730 美元/年；第 25、75 分位分别为 36,810 与 48,100 美元，为同一发布口径。 |
| 最高 10% |
职业适配指南
农业操作员的兴趣代码为 RC（现实型·常规型）；适配信号来自工作行为：是否按班前检查清单执行、能否长时间保持注意力、地头与盲区是否先确认人员位置，以及遇异常是否先停机再上报。
你可能更适合： 适配信号来自工作行为：是否按班前检查清单执行、能否长时间保持注意力、地头与盲区是否先确认人员位置，以及遇异常是否先停机再上报。现实型与常规型兴趣可能有帮助，但人格标签、MBTI 或一次测评都不能决定胜任。
这些情况需要慎重： 需要慎重的情况：不愿按流程做检查、习惯凭经验绕过安全装置、把长时间驾驶当作可以分心的工作，或难以接受农忙期长工时与露天天气。
做一次入行练习： 做一次入行练习：在合格人员监督下完成一次低风险作业流程演练（班前检查、挂接、参数设定、低风险路线、异常停机演练、作业记录），并刻意保留异常与不确定部分。
工作压力、风险与职业边界
最需要提前判断的是安全与疲劳两类风险：机械防护、盲区、地头与坡地作业，以及农忙期长工时带来的注意力下降。风险在不同方向差异明显：植保方向更贴近药剂暴露与漂移，收获运输方向更贴近道路驾驶与设备堵塞，精准作业方向更贴近自动化接管失误。
证据范围：O*NET 45-2091.00 任务与工作情境为美国单一职业受访资料；《中华人民共和国安全生产法》适用于中国大陆生产经营单位；设备手册、农药标签与行业规程存在差异。风险清单为编辑归纳，不含发生概率。
典型场景：为赶进度拆掉收割机传动部位防护罩，继续作业。
主要岗位：拖拉机、播种机、收割机与打捆机操作岗位
可能后果：防护罩、传动部件与滚动部件卷入可能造成严重伤害；为提高效率拆除或绕过防护会显著放大风险。
降低风险：班前检查确认防护装置与互锁在位；发现缺失先停机上报；清理堵塞与维护必须先熄火并确认设备不会启动。
依据：ep · O*NET 45-2091.00 详细工作活动
入行、资格与职业发展
美国典型入口不要求正式学历（O*NET 教育调查：57% 高中以下、19% 高中、14% 大专后证书，为受访比例），以在职培训与监督下的实操为主；精准作业岗位可能要求设备校准与作业数据相关训练。入职前应确认能否在监督下完成安全作业流程，而不只是看是否有证。
职业前景与相关职业转向
O*NET 展示的 BLS 预测显示 2024—2034 年美国该职业增长 7% 或更高，十年约 10,500 个职位空缺；而 BLS 职业展望手册按 45-2090 农业工人合并组给出 2025—2035 年 -2%。两者职业范围与期间不同，本页分别标注，不代表个人就业保证，也不能外推为中国大陆。
美国全国（45-2091 单一职业） · 农业设备操作员（45-2091 单一职业）
约 65,200 人（2024 年）
就业人数
O*NET 展示的 BLS 口径估计该职业 2024 年在岗约 65,200 人；就业集中在农业、林业、渔业与狩猎（70%）与批发贸易（15%）。
不能说明：不覆盖自雇者与部分农业工作者；与 BLS 职业展望手册 45-2090 合并组的 831,900 人不是同一口径。
把农艺计划落到田间：班前检查设备与安全装置、挂接农具并按处方设定参数、按路线完成耕作或播种或收获或植保作业、观察设备与作物状态、遇到异常先停机再上报，并记录作业面积、参数与异常。
本职业负责按处方安全执行作业并记录；农艺与技术岗位决定种什么、施多少；维修技工负责故障诊断与拆装；农场经理负责经营与人员安排；安全与事故责任按所在地法规与雇主制度分配。
没有证据支持整体取代。自动导航会接管部分直线行驶与数据整理，但设备接管、盲区判断、异常停机与安全记录仍由人负责；技术能力、采用率与岗位数量要分开判断。
农业操作员（农业设备操作方向）的工作核心是把农艺计划转成安全、准确、可记录的机械化作业：按处方与地块条件调好机具参数、按路线作业、观察设备与作物状态、遇到异常先停机再升级，并留下作业记录。判断适配时先看能否在露天农时、长时间驾驶与严格停机规则下持续保持注意，再谈兴趣。
三个可自测的小任务：为一个虚构地块写一份作业卡（目标、机具、参数、路线、天气与土壤限制条件）；把一次设备异常（堵塞、异响、漏喷）写成“先停机—报修—记录”的处置流程；用公开数据说明一次作业的覆盖与遗漏如何核对。做不完整是正常的，重点是观察自己对班前检查、盲区意识和记录要求的真实反应。（编辑建议，不是录用标准。）
作业记录与设备数据用于核对覆盖率、耗材用量与异常，也是交接依据。
边界看四件事：谁决定农艺方案、谁操作设备、谁做维修诊断、谁对安全负责。农业操作员负责按处方安全执行并记录；农艺与技术岗位决定种什么、施多少；维修技工负责故障诊断与拆装；农场经理负责经营与人员安排；安全与事故责任按所在地法规与雇主制度分配。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 用规范化的设备操作回答“按什么参数、覆盖多少、遇到异常怎么办”的田间执行问题。 | 把农艺处方按安全规程落到田间，并留下可核对的作业记录。 |
| 主要对象与依据 | 对象是拖拉机、播种机、联合收割机、喷雾机与灌溉等农业设备及所要作业的地块与作物；依据是作业方案、设备手册、标签与安全规程。 | 不把相邻职业职责（农艺决策、设备维修诊断、经营决策）算作本职业核心任务。 |
| 核心过程 | 作业方案与参数 → 班前检查与挂接 → 试作业核对 → 按路线作业 → 异常停机与上报 → 记录与交接。 | AI 可辅助导航与作业数据整理，但设备接管、盲区判断与异常停机仍由操作员负责。 |
| 主要产出 | 作业记录与覆盖图、设备检查与维护记录、耗材用量记录、异常与停机报告、班后交接记录。 | 产出以作业是否按处方完成、覆盖是否可核对、异常是否被记录来衡量，不以作业速度衡量。 |
| 责任主体 | 田间操作与农艺执行由操作员按方案负责；设备安全与事故责任、作业方案的采纳由雇主与有授权岗位按所在地法规决定。 | 机构授权分工不同，入职前应核对书面职责。 |
| 权限与批准 | 道路驾驶、拖拉机与联合收割机操作、农药处理可能需要不同证件或授权；安全装置的拆除与参数超范围设定需要批准，不得自行决定。 | 具体权限见雇主制度、设备手册、标签说明与所在地法规。 |
| 结论边界 | 一次作业的结论只适用于该地块、机具、参数与天气条件；不得把一次成功作业外推为所有地块或所有机具都适用。 | 异常与停机原因应如实记录，不因影响进度而隐去。 |
绕机检查油水与安全装置，按作业要求挂接犁、耙、播种机或喷雾机等农具并确认连接牢固。
按路线与参数操作拖拉机、播种机与联合收割机，保持直线与地头转向质量，避免漏作业与重作业。
按标签与处方混配肥料或农药并装载，按风速、温度与禁入要求作业，做好防护与去污。
观察并聆听设备运行状态，清理堵塞、做润滑与滤芯等轻维护，发现异常停机并上报。
驾驶卡车运输作物、物资或人员，称重并记录作物数量与作业数据。
读取处方图与导航作业数据，校准传感器、核对覆盖并保存作业记录。
入职前至少核对六项：岗位属于耕作、播种、收获运输、植保还是精准作业；设备类型与是否含道路驾驶；是否涉及农药处理与相应防护；工作时长与农忙期安排；培训与证件要求；以及异常停机与上报规则。
看招聘原文的任务与设备描述，不看职位名称。
农忙期工时与住宿安排需提前确认。
O*NET 教育调查显示该职业多数岗位不要求正式学历（57% 高中以下、19% 高中、14% 大专后证书），为受访比例。
以劳动合同与雇主制度为准（中华人民共和国劳动合同法）。
涉及农药与农机作业时核对安全生产法、标签与行业规程。
| 按标签与处方混配并喷洒肥料或农药，使用导航与变量施用、无人机监测作物状态。 |
| 对象是药剂、传感器与作业数据，安全与合规要求更严，需要校准与记录能力。 |
| 愿意学习设备校准、传感器核验与作业数据、并对安全边界敏感的人。 |
| 精准农业技术员（相邻职业） | 部署与维护传感器、无人机与作业设备，采集田块数据并支持处方生成，产出数据与运维记录；通常不承担长途驾驶作业。 | 偏设备与数据运维；田间执行与设备操作的连续责任在操作员岗位。 | 更想专注设备与数据、不愿长时间在田间驾驶的人。 |
|---|
| 重型与半挂卡车司机（相邻职业） | 驾驶重型卡车完成货物运输，产出运输记录；作业对象是道路与货物，不涉及农艺参数。 | 偏公路运输与法规合规；农业操作员还需掌握农具与作业质量。 | 喜欢长途驾驶、不愿处理农艺与地块差异的人。 |
|---|
| 农场主、牧场主及其他农业经理（相邻职业） | 决定种什么、怎么管、如何控制成本与人员安排，产出经营决策与预算。 | 偏经营与农艺决策；操作员负责按决策安全执行。 | 希望参与经营与决策、而不是专注设备操作的人。 |
|---|
选择顺序建议：先确定作业对象（耕作播种／收获运输／植保与精准作业），再看设备类型与证件要求（场内农机、道路驾驶、农药处理可能是不同要求），最后确认工时安排与异常停机规则。三个方向共享设备操作、安全检查与作业记录能力；转向相邻职业需要补足各自的产出与责任证据。
确定方向后，再核对每个方向真实存在的任务、证件要求与培训条件。
| 自动导航与电子检查可辅助记录，但绕机目视检查与连接确认没有替代证据，仍由操作员完成。 |
| 按检查清单逐项确认，发现缺失先停机上报。 |
| 参数设定与试作业 | 按处方设定下种量、喷量或作业深度等参数，并做短距离试作业核对。 | 作业控制系统可自动调节流量与幅宽，但参数是否适合当前地块仍需现场判断。 | 核对覆盖、深度与堵漏，异常时调整参数并记录。 |
|---|
| 田间作业与接管 | 按路线作业，观察设备与作物状态，地头与盲区先确认人员位置。 | 自动导航可接管直线行驶与重复轨迹；地头转弯、人员避让与陷车仍要求人工接管。 | 明确接管条件与频次，保持观察，不因自动化而放松警惕。 |
|---|
| 设备照看与轻维护 | 观察与聆听设备状态，清理堵塞并做润滑与滤芯等轻维护。 | 状态监测与预警可辅助发现异常，但故障判定与停机决定仍需人工。 | 异常先停机再处理；超出轻维护范围交维修岗位。 |
|---|
| 植保与安全防护 | 按标签与处方混配与喷洒，核对风速、禁入与防护要求。 | 变量施用与流量控制可提高均匀性，但不取消标签限制与防护去污责任。 | 穿戴防护、核对风速与禁入，作业后按规程去污。 |
|---|
| 运输与记录 | 驾驶卡车运输作物或物资，称重并记录数量与作业数据。 | 车队管理与记录软件可辅助，但道路驾驶与安全责任仍在驾驶人。 | 核对证件与载重限制，如实记录并保存数据。 |
|---|
| 沟通与交接 | 与主管、农艺人员与下一班沟通异常、未完成事项与设备状态。 | 消息与记录工具可加快传递，但安全信息的准确性需要人工确认。 | 班后交接设备状态与异常，重要问题向主管升级。 |
|---|
五张证据卡分别说明来源、研究对象、结论与使用限制；它们支持技术能力、任务与安全边界，不是 AI 替代率或岗位消失预测。
下表比较本职业内部主要任务方向在 AI 影响上的差别。
AI 主要改变自动导航可接管部分直线行驶与重复轨迹控制，减少长时间转向负担。
仍由人负责地头转弯、人员避让、软地陷车与机具堵塞仍需现场观察与及时接管。
AI 主要改变处方图读取、流量控制与覆盖记录可自动化，喷洒更均匀。
仍由人负责标签限制、禁入要求、防护与去污责任不因自动化而取消。
AI 主要改变数据整理、异常初筛与记录归档可自动化。
仍由人负责故障判定、停机决定与维修授权仍由人负责。
以下五步是编辑建议的流程，用于把技术能力、人工复核与授权分开；它不是来源规定的强制流程。
先写清作业目标、地块与天气条件、参数处方与禁入要求，确认是否涉及农药处理或道路驾驶。
限定自动化只处理允许的环节，例如直线行驶、流量控制或数据记录，不替代安全判断与停机决定。
由受训人员核对作业覆盖、参数与异常，确认接管条件，并记录复核结论与未解决问题。
保存作业记录、参数、耗材用量与停机原因，使作业可被复核。
由有授权岗位确认参数变更与安全装置处理；农药使用与道路驾驶按所在地法规与雇主制度执行。
长时间依赖自动导航容易降低警觉，地头、盲区与人员位置的风险反而上升。
控制方式：设定必须人工接管的场景与频次，保持观察，并培训接管动作。
为赶进度拆除防护罩或互锁会显著提高伤害风险，并可能违反法规与雇主制度。
控制方式：班前检查确认安全装置在位，发现缺失先停机上报；不得自行改动。
风速、温度与喷洒高度不当时，药剂可能漂移到非目标区域或造成人员暴露。
控制方式：按标签与处方作业，核对风速与禁入要求，穿戴防护并做好去污。
覆盖、参数与用量记录不实时，会导致复核与结算无法进行，也可能掩盖漏作业。
控制方式：作业中如实记录并及时保存数据，异常与停机原因如实登记。
农忙期超长工时与重复操作会降低注意力，增加事故概率。
控制方式：按制度安排轮换与休息，出现困倦时停机换人，不靠意志硬撑。
先取得可上岗的设备操作与安全培训，学习班前检查、挂接与地头作业；用公开或合成数据练习作业记录与覆盖核对，不使用真实农药或企业数据。
把驾驶与机械操作经验转成农艺作业能力：补农具、参数设定与作物常识，并适应农忙期长工时。
从单一机具转向多种机具与精准作业：学习设备校准、传感器核验、作业数据与异常诊断，而不是只练手动转向。
建立停机规则、作业记录与培训制度，明确自动化系统的接管条件与责任分配，把工具输出与安全决策分开管理。
没有证据支持“整体被取代”。自动导航会接管部分驾驶与数据整理，但设备接管、盲区判断、异常停机与安全记录仍由人负责；O*NET 展示的 2024—2034 年预测为该职业增长 7% 或更高。
来源：O*NET 45-2091.00 与 BLS 职业展望手册原始资料 ↗
不需要写代码，但需要会用导航与作业软件、读作业处方并核对数据。精准作业岗位可能要求设备校准与传感器核验能力，这属于设备操作技能而不是编程。
来源：O*NET 45-2091.00 技术清单与任务资料原始资料 ↗
直线行驶与重复轨迹控制、流量与覆盖调节、作业数据记录与整理等；受影响程度取决于信号可靠性、设备接口与是否安排接管培训。
来源：O*NET 45-2091.00 任务与技术清单（编辑归纳）原始资料 ↗
O*NET 展示的 BLS 预测显示 2024—2034 年该职业增长 7% 或更高；而 BLS 职业展望手册按 45-2090 合并组给出 2025—2035 年 -2%。两者职业范围与期间不同，不能相互替代，也不预测 AI 单独造成的变化。
来源：O*NET 45-2091.00 与 BLS 职业展望手册：农业工人原始资料 ↗
不能。遇到异响、堵塞、漏喷或人员进入作业区时必须由人先停机再处理，安全装置的拆除与参数超范围设定需要批准。具体规则见设备手册、雇主制度与所在地法规（中国大陆安全生产要求见资料来源中的《中华人民共和国安全生产法》）。
来源：O*NET 45-2091.00 任务资料与机构安全边界（编辑说明）原始资料 ↗
本页不提供消失年份。任务暴露研究测量的是任务可被技术处理的程度，不等于实际采用率或岗位减少比例；把暴露度当作消失时间没有证据支持。
来源：本页证据卡与来源政策（编辑说明）原始资料 ↗
建议次序：设备与农具的安全操作、班前检查与挂接、参数设定与地头作业质量；在此基础上再学设备校准、作业数据与导航系统，最后才是自动化系统的接管与异常处置。具体证件要求按目标设备与所在地法规核对。
来源：O*NET 45-2091.00 教育要求与任务资料（编辑建议）原始资料 ↗
以上内容区分技术能力、实际采用与岗位结果；进入下一节可以核对本职业的工资与就业数据口径。
场景比较需要城市、雇主、作业类型与计酬口径一致；季节性招聘样本不能代表全国分布。
| 学历背景 | 常见岗位方向 | 说明与核对建议 |
|---|---|---|
| 无学历要求（应届） | 农场设备助手、季节性作业岗位 | 场景来自招聘与岗位任务归纳，不含工资数据；本轮未取得可核验的中国大陆该职业起薪样本。 |
| 高中或中专 | 拖拉机与联合收割机操作、植保作业 | 场景为编辑归纳，具体要求以目标雇主招聘原文为准。 |
| 大专后证书或培训 | 精准作业、设备校准与作业数据岗位 | 多为在职培训或短训取得，是否要求按雇主与设备类型核对。 |
| 在职转岗 | 从运输或施工机械操作转向农业作业 | 常见路径为补农具与农艺常识并取得相应操作授权，门槛按雇主与所在地规定。 |
核对自己的报价时，先确认工作地点、雇主类型、作业类型、是否计件与农忙期工时；不要把单个季节或单个雇主的报价年化为全国水平。
农业企业、合作社、农机社会化服务队与家庭农场在计酬方式上差异明显；季节性计件与月薪制并存。
粮食主产区与大田作物区作业量更集中，但生活成本与季节性收入波动需一并核对。
涉及道路驾驶、联合收割机或农药处理的岗位通常要求相应证件或授权，可能影响岗位与待遇。
AI 改变的是具体任务（导航、流量控制、数据记录）。目前没有针对本职业的工资因果研究，不能用任务暴露度推断降薪；工资差异仍主要由地区、单位类型、作业类型与季节工时决定。
| 高于58,650美元/年 |
| 官方年工资，非个人实发 |
| 最高 10% 高于 58,650 美元/年；高收入端常与设备技能、作业类型与地区相关。 |
薪资 · 10 分位：低于33,500美元/年；最低 10% 的从业者年工资低于该值；为美国单一职业口径，不是起薪承诺。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
薪资 · 25 分位：36,810美元/年；第 25 分位：25% 的从业者低于该值（OEWS 2025 年 5 月全国口径）。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
薪资 · 中位数：41,730美元/年；一半受覆盖从业者高于、一半低于该值；不覆盖自雇者与部分农业工作者。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
薪资 · 75 分位：48,100美元/年；第 75 分位：75% 的从业者低于该值（全国口径）。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
薪资 · 90 分位：高于58,650美元/年；最高 10% 的从业者年工资高于该值；高收入端常与设备技能、作业类型与地区相关。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
不是。中位数表示一半受覆盖从业者高于该值；起薪受地区、作业类型、设备技能与季节工时影响。
不能把统计小时工资乘以个人实际工时当作个人年薪；OEWS 的小时与年工资是同一统计换算，季节用工的实际有薪时数差异很大。
来自 O*NET 展示的 BLS 职业就业与工资统计（OEWS）2025 年 5 月，按 45-2091 单一职业发布；BLS 职业展望手册另按 45-2090 合并组发布。
地区、雇主类型、作业类型（耕作／收获／植保／精准作业）、是否持有联合收割机或农药处理授权，以及农忙期工时都会影响实际收入。
| 行业 | 该行业内本职业工资中位数 | 这个值怎么理解 |
|---|---|---|
| 农业、林业、渔业与狩猎 | 证据不足：未取得该行业本职业工资中位数；该行业占该职业就业约 70%（O*NET 行业分布 2024）。 | 行业口径不等于全国中位数，也不代表该行业的招聘工资。 |
| 批发贸易 | 证据不足：未取得该行业本职业工资中位数；该行业占该职业就业约 15%（O*NET 行业分布 2024）。 | 农产品批发与物流环节的岗位可能含运输与仓储职责。 |
| 其他行业 | 证据不足：未取得其余行业本职业工资中位数；其余行业合计约占 15%（O*NET 行业分布 2024）。 | 口径为剩余行业合计，不细分具体门类。 |
| 合计（全部行业） | 41,730美元/年 | 全国单一职业口径的中位数；不是行业加权的分行业工资。 |
OEWS 同时披露年工资与小时工资（中位数 20.06 美元/小时）；2,080 小时是统计折算口径，不是每个人的实际有薪时数，季节用工尤其如此。
41,730 美元是 45-2091 单一职业口径的中位数。BLS 职业展望手册按 45-2090 农业工人合并组给出 2025 年 5 月中位数 35,890 美元与 2025 年在岗 831,900 人，与本职业数字范围不同，不能混用。
O*NET 展示的 2024—2034 年预测为该职业增长 7% 或更高，而 BLS 职业展望手册 45-2090 合并组 2025—2035 年为 -2%。方向相反主要来自职业范围与预测期间不同，需分别引用并注明口径。
O*NET 展示的 2024 年该职业在岗估计；BLS 职业展望手册按 45-2090 合并组给出 2025 年 831,900 人的不同口径。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
O*NET 展示的 BLS 2024—2034 年预测（远高于平均）；BLS 职业展望手册 45-2090 合并组 2025—2035 年为 -2%，范围与期间不同。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
O*NET 展示的 2024—2034 年预测职位空缺；不是年度空缺，也不等于净新增。；O*NET 展示的 BLS 2025 年 5 月工资数据
O*NET 职业兴趣基线
RC（45-2091.00）现实型对应设备操作与户外工作，常规型对应按程序执行；兴趣代码只描述工作内容倾向，不是个人诊断。
兴趣代码是可核对的起点：先用一周小任务体验班前检查、田间驾驶与异常处置的真实感受，再判断自己是否愿意长期做这类需要规程与注意力的工作；测评结果不保证录用，也不能预测工作表现。
霍兰德兴趣中什么类型更接近农业操作员？
霍兰德兴趣代码为 RC（现实型·常规型，O*NET 45-2091.00）。现实型对应设备操作、体力与户外工作，常规型对应按程序与规程执行；这只说明兴趣方向，不构成录用标准。
别这样用：不愿按流程检查、或倾向自行改动设备与参数的人，需要慎重。
测我的霍兰德职业兴趣大五人格哪些特质与这份工作更相关？
大五人格中，尽责性与情绪稳定性常与安全操作相关，但这是群体层面的相关性，不是个人胜任力判断，也没有统一录用分数线。
别这样用：把一次测评结果当作职业结论，会忽略真实任务体验。
查看我的大五人格特质MBTI 能用来判断我适不适合农业操作员吗？
MBTI 不是职业匹配工具，也没有证据支持“某种类型最适合农业操作员”；本页只用它作为自我观察的语言，不作为选职业的依据。
别这样用：以类型标签替代任务体验，容易错过真实适配信息。
了解我的 MBTI 偏好九型人格能说明我适不适合这个职业吗？
九型人格同样属于自我探索工具，不能判断你是否适合这个职业；更可靠的做法是记录自己在长时间驾驶、检查与异常处置中的真实感受。
别这样用：用类型标签解释失误，会减少改变具体做法的机会。
探索我的九型人格模式数学不好，能做农业操作员吗？
IQ 与数理推理：本职业需要读懂作业处方、参数与覆盖数据，但没有统一的 IQ 门槛；识字与基本计算能力可以通过培训建立。
别这样用：把“不会算”当固定标签，会低估可训练性。
了解我的智力与推理表现做农业操作员需要高情商吗？
情绪智力：农忙期需要与主管、同伴和农艺人员快速沟通，但情商不是录用硬指标；更关键的是遇到不确定时是否愿意停机并开口询问。
别这样用：回避沟通或硬撑作业，会让风险累积。
了解我的情绪智力能力更匹配：适合对设备与作业数据更感兴趣的人。
注意：需要补传感器校准与数据处理，作业驾驶比重下降。
查看相关职业：精准农业技术员更匹配：适合关注流程与效率改进的人。
注意：需要转向流程建模与运营分析，脱离田间操作。
查看相关职业：工业工程师更匹配：适合希望参与经营与农艺决策的人。
注意：需要补农艺、成本与人员管理知识。
查看相关职业：农场主、牧场主及其他农业经理更匹配：适合对设备设计而非操作感兴趣的人。
注意：需要补工程设计与制图，学历门槛更高。
查看相关职业：机械工程师更匹配：适合关注标准与合规的人。
注意：需要补法规与检查程序知识，体力操作减少。
查看相关职业：农业检查员更匹配：适合偏好公路运输的人。
注意：需要转为道路法规与长途运输，脱离农艺作业。
查看相关职业：重型与半挂卡车司机没有某种“适合”的性格。更可靠的是看行为：能否按清单检查、长时间保持注意力、遇异常先停机。
适合。田间作业有大量独立操作与记录时间；关键是能清楚报告异常，而不是是否外向。
可以。外向者在交接与协作时有优势，但同样需要耐心执行重复操作与核对记录。
没有。MBTI 不是职业匹配工具，也没有证据支持某一类型最适合这个职业。
O*NET 45-2091.00 的兴趣代码为 RC（现实型·常规型）。兴趣代码描述工作内容倾向，不是录用标准。
人格分数与工作表现的相关性有限，不能预测个人表现；请用实际任务与产出判断。
数学不是固定门槛，但读懂参数、覆盖与记录是日常工作；可以通过培训建立。
情绪智力有帮助但不是硬指标；更重要的是在疲劳或被催促时坚持安全边界。
不能。九型人格属于自我探索工具，不构成职业适配证据。
按方向准备小产出：耕作方向做一份作业卡与检查表，植保方向做一份参数与防护流程，精准作业方向做一份覆盖核对记录；比较三个产出的真实感受。
典型场景：地头转弯前未确认随行人员位置即倒车。
主要岗位：田间作业与运输岗位
可能后果：大型机具盲区大，地头转弯、倒车与配合装车时若未确认人员位置，容易发生碰撞或碾压。
降低风险：作业前明确人员与机具的隔离规则；地头、倒车与配合装车前必须确认人员位置并使用约定手势或信号。
依据：BLS 职业展望手册：农业工人（2025 年版） · ep
典型场景：风速较大时仍按原计划喷洒药剂，且未穿全套防护。
主要岗位：植保与喷洒岗位
可能后果：混配与喷洒时的皮肤与呼吸暴露、风速不当造成的漂移，可能危害操作人员、周边人员与环境。
降低风险：按标签与处方作业，核对风速、温度与禁入要求，穿戴防护装备并按规程去污；超出授权范围不自行处理。
依据：BLS 职业展望手册：农业工人（2025 年版） · editor
典型场景：农忙期连续多日超长工时驾驶农机上路运输。
主要岗位：需要道路行驶的拖拉机与卡车运输岗位
可能后果：农机与货车在公路上行驶时视线与制动条件不同于轿车，超载、疲劳驾驶与灯光标识不足会增加事故风险。
降低风险：核对行驶证照与载重限制，作业前后检查灯光与标识；遵守道路法规与休息安排，不疲劳驾驶。
依据：operations · O*NET 45-2091.00 详细工作活动
典型场景：连续作业十余小时后仍坚持独自完成夜间运输。
主要岗位：农忙期全部田间操作岗位
可能后果：超长工时与重复操作会降低注意力，是事故与作业质量下降的重要诱因。
降低风险：按制度安排轮换与休息，出现困倦时停机换人；把休息安排写入作业计划，而不是靠个人意志。
依据：ep · hr
典型场景：自动导航工作正常后放松观察，未及时接管地头转弯。
主要岗位：使用自动导航与作业控制系统的岗位
可能后果：过度依赖自动导航会降低警觉，地头、软地与突发障碍若未及时接管，可能造成设备损坏或人员伤害。
降低风险：明确必须人工接管的场景与频次并组织演练；保持观察，不因自动化而放松对设备与现场的注意。
依据：ep · hr
| 雇主认可能力的凭证 |
|---|
| 无经验可出示的证据 |
|---|
| 与相邻岗位的区别 |
|---|
| 拖拉机与耕作播种 | 在监督下做班前检查、挂接农具与地头辅助，逐步独立完成耕整地与播种。 | 能在监督下独立完成一次作业，并说明检查与参数设定依据。 | 虚构地块的作业卡与班前检查表：目标、机具、参数、路线与天气限制。 | 比精准农业技术员更偏驾驶与执行；比农场经理更少参与农艺与经营决策。 |
|---|---|---|---|---|
| 收获与运输 | 协助装车看车与清理，逐步独立操作收割机或打捆机并学习运输记录。 | 收获作业记录完整，产量与损失情况可核对。 | 虚构收获季的作业与运输记录：机具、地块、产量、异常与天气。 | 比重型与半挂卡车司机多了农艺与机具责任；比精准作业少了传感器与数据工作。 |
| 植保与精准作业 | 在监督下参与混配、装载与防护流程，学习标签、禁入与覆盖核对。 | 能说明标签限制、防护去污与覆盖核对方法。 | 虚构地块的植保作业卡：药剂与用量、风速限制、防护步骤与作业记录。 | 比农业检查员更偏执行而非执法检查；比一般操作员多了校准与数据要求。 |
| 设备照看与轻维护 | 清理堵塞、做润滑与滤芯等轻维护，发现异常停机并上报。 | 能按手册完成轻维护并正确判断何时停机上报。 | 虚构设备的检查与维护记录：项目、周期、异常与处置。 | 比机械工程师更偏使用与保养；故障诊断与拆装属维修岗位职责。 |
| 作业记录与交接 | 记录作业面积、参数、耗材与异常，班后交接设备状态。 | 记录完整、异常如实登记并与下一班交接清楚。 | 虚构班次的作业与交接记录表：覆盖、用量、停机原因与未完成事项。 | 比数据科学家的记录更偏现场执行；比仓储岗位多了农艺参数。 |
拖拉机与耕作播种
初期任务
在监督下做班前检查、挂接农具与地头辅助，逐步独立完成耕整地与播种。
雇主认可能力的凭证
能在监督下独立完成一次作业，并说明检查与参数设定依据。
无经验可出示的证据
虚构地块的作业卡与班前检查表：目标、机具、参数、路线与天气限制。
与相邻岗位的区别
比精准农业技术员更偏驾驶与执行；比农场经理更少参与农艺与经营决策。
收获与运输
初期任务
协助装车看车与清理，逐步独立操作收割机或打捆机并学习运输记录。
雇主认可能力的凭证
收获作业记录完整，产量与损失情况可核对。
无经验可出示的证据
虚构收获季的作业与运输记录：机具、地块、产量、异常与天气。
与相邻岗位的区别
比重型与半挂卡车司机多了农艺与机具责任；比精准作业少了传感器与数据工作。
植保与精准作业
初期任务
在监督下参与混配、装载与防护流程，学习标签、禁入与覆盖核对。
雇主认可能力的凭证
能说明标签限制、防护去污与覆盖核对方法。
无经验可出示的证据
虚构地块的植保作业卡：药剂与用量、风速限制、防护步骤与作业记录。
与相邻岗位的区别
比农业检查员更偏执行而非执法检查；比一般操作员多了校准与数据要求。
设备照看与轻维护
初期任务
清理堵塞、做润滑与滤芯等轻维护，发现异常停机并上报。
雇主认可能力的凭证
能按手册完成轻维护并正确判断何时停机上报。
无经验可出示的证据
虚构设备的检查与维护记录：项目、周期、异常与处置。
与相邻岗位的区别
比机械工程师更偏使用与保养；故障诊断与拆装属维修岗位职责。
作业记录与交接
初期任务
记录作业面积、参数、耗材与异常，班后交接设备状态。
雇主认可能力的凭证
记录完整、异常如实登记并与下一班交接清楚。
无经验可出示的证据
虚构班次的作业与交接记录表：覆盖、用量、停机原因与未完成事项。
与相邻岗位的区别
比数据科学家的记录更偏现场执行；比仓储岗位多了农艺参数。
在职培训与监督下的实操是主要入行方式；精准作业岗位可能要求设备校准与作业数据相关训练。
学历不证明能安全操作设备；入职前应确认是否安排安全培训与带教师傅。
《中华人民共和国安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训，从业人员应遵守操作规程并正确使用防护用品。
入职前核对书面职责：什么情况必须停机、向谁报告、是否允许自行排除简单故障。
工作情境显示 84% 每周工作超过 40 小时、66% 每天在露天全天气下工作、51% 认为工作节奏由设备速度决定非常重要。
28% 几乎没有决策自由，说明作业参数通常按方案执行，需要按规程而非按个人偏好工作。
招聘文本口径只反映雇主要求，不表示岗位采用率或技术效果。
建议先把班前检查、参数设定与作业记录串成一套可核对的流程，再学导航与作业软件。
虚构题面二：写出一次设备异常（堵塞、异响、漏喷）的处置流程：先停机、报修、记录。
虚构题面三：用虚构数据说明一次作业的覆盖与遗漏如何核对。
全部材料均为虚构；不使用真实农药、真实地块坐标或企业作业数据。
作业执行：写出参数设定依据与地头、盲区的人员确认规则。
异常与记录：设计一份停机上报流程与班后记录表。
对不确定的环节明确写“需要监督确认”，不凭猜测填写参数。
记录异常与停机原因，而不是只记录完成面积。
不得据本练习自行操作未授权设备或处理农药；安全与证件要求按所在地法规与雇主制度。
把每个要求对应到检查项或参数设定，说明由哪条要求驱动。
记录因天气或设备原因未完成的要求与原因。
用量复核：核对种子、肥料或药剂的实际用量与处方用量差异。
设备复核：核对检查表、维护记录与异常上报是否完整。
附上作业记录与设备状态，说明班后交接内容。
写明自己在该作业中的具体角色与授权范围，不把团队作业写成个人独立完成。
安全知识初筛
可核对的检查点
是否能说出班前检查项目、防护装置作用与停机条件。
可观察的证据
能按清单逐项说明，并指出哪些情况必须停机。
边界与警示
把安全装置当作可选项、或答不出停机条件的回答是明显风险信号。
实操观察
可核对的检查点
绕机检查、挂接与启动的操作顺序是否正确。
可观察的证据
按规程操作，主动确认盲区与人员位置。
边界与警示
跳过检查、图快跳过挂接确认，说明习惯不安全。
作业质量考核
可核对的检查点
参数设定与覆盖核对是否符合处方要求。
可观察的证据
作业记录与覆盖数据可核对，异常有说明。
边界与警示
只报完成面积、无覆盖与异常记录的作业无法判断质量。
试用期
可核对的检查点
是否按流程检查、及时上报异常、保持记录完整。
可观察的证据
能独立完成单一机具作业并通过复核。
边界与警示
需要多次提醒才做检查、或隐瞒停机与异常，说明不适合独立作业。
在合格人员监督下认识设备与农具、防护装置与主要风险点，阅读设备手册的安全部分。
在监督下完成一次班前检查与农具挂接，逐项核对并说明每项的作用。
学习按处方设定参数，在低风险短距离内做试作业并核对覆盖与深度。
在监督下完成一段低风险路线作业，练习地头转向与人员位置确认。
演练堵塞、异响与人员进入作业区的停机与上报流程，记录处置过程。
完成作业记录与覆盖核对，学习保存作业数据与交接内容。
与带教师傅复盘：哪些环节已能独立、哪些仍需监督，并评估自己对露天与长工时的适应。
雇主内部安全培训与带教
适用人群
全部新入职操作人员
对求职的作用
多数岗位的实际入门方式，用于证明能按规程作业
是否普遍入职门槛
通常是入职必备环节
适用条件
按雇主制度与设备类型
投入与周期
数天至数周
局限与风险
培训完成不等于已具备独立作业能力，仍需监督与复核
拖拉机与联合收割机操作相关证件
适用人群
操作相应设备的人员
对求职的作用
部分雇主要求持证作业，影响可承担的设备范围
是否普遍入职门槛
视设备与地区而定
适用条件
按所在地农机管理与雇主规定
投入与周期
培训加考试
局限与风险
证件的适用范围与设备类型相关，不能覆盖全部作业
道路驾驶证件
适用人群
需要公路行驶的岗位
对求职的作用
道路运输岗位的必要条件
典型职责：在监督下完成班前检查、挂接与地头辅助，学习安全规程。
晋升证据：能独立完成班前检查并说明每项作用。
资格边界：无正式学历门槛；完成雇主安全培训与实操带教。
下一步：在监督下完成一次耕整地与播种作业。
典型职责：独立完成耕整地、播种与施肥作业，按处方设定参数并核对覆盖。
晋升证据：作业记录显示覆盖达标且异常已上报。
资格边界：需掌握设备与农具操作；涉及道路行驶时核对证照。
下一步：学习多机具挂接与参数调整，承担不同地块作业。
典型职责：稳定控制多种机具，做设备校准与轻维护并带教新人。
晋升证据：能说明参数调整依据与常见故障处置流程。
资格边界：具多年作业经验；具体以雇主规定为准。
下一步：参与作业计划与机具调配。
典型职责：负责作业计划、人员与机具安排、安全培训与质量把关。
晋升证据：能对安全边界与作业质量负责。
资格边界：通常要求丰富经验与管理能力；非统一职级。
下一步：扩展到跨区作业组织与技术改进。
典型职责：协助装车、看车与清理，学习收割机与运输环节的安全规则。
晋升证据：能说明配合装车与地头隔离规则。
资格边界：无正式学历门槛；完成雇主安全培训。
下一步：在监督下操作收割机或打捆机完成小片区作业。
典型职责：独立操作联合收割机或打捆机完成收获，记录产量与损失情况。
晋升证据：产量与作业记录完整，异常已上报。
资格边界：需掌握收获机操作；具相应授权要求。
下一步：学习设备调整与损失控制，承担不同作物作业。
典型职责：驾驶卡车运输作物与物资，称重并记录。
晋升证据：运输记录与证件齐备，无违规装载。
资格边界：需相应驾驶证件；按所在地法规执行。
下一步：参与运输计划与车队协调。
典型职责：负责收获季机具与人员调配、质量与安全把关。
晋升证据：能对安全与作业进度负责。
资格边界：通常要求丰富经验与管理能力；非统一职级。
扩展到跨区收获组织。
典型职责：在监督下参与混配、装载与防护流程，学习标签与禁入要求。
晋升证据：能说明标签限制与防护去污流程。
资格边界：需完成农药相关培训；具体授权按所在地法规。
下一步：在监督下完成一次低风险地块喷洒。
典型职责：按标签与处方混配与喷洒，核对风速、禁入与覆盖。
晋升证据：作业记录含参数、用量与风速条件。
资格边界：需相应授权；严格执行防护与去污要求。
下一步：学习变量施用与流量校准，承担不同地块作业。
典型职责：使用导航、变量施用与无人机监测，校准传感器并核对覆盖。
晋升证据：能说明校准依据与自动化接管条件。
资格边界：具设备校准与数据能力；培训按雇主与设备。
下一步：参与处方优化与作业数据分析。
典型职责：负责精准作业方案实施、数据质量与安全把关。
晋升证据：能对数据质量与安全边界负责。
资格边界：通常要求丰富经验与管理能力；非统一职级。
在监督下完成班前检查、挂接与简单作业，按规程记录并如实上报异常。
独立完成单一机具的耕作、播种、收获或植保作业，参数设置与覆盖核对符合作业要求。
稳定控制多种机具，做设备校准与轻维护，使用导航与作业数据并带教新人。
负责作业计划、人员与机具调配、安全培训与作业质量把关。
美国全国（45-2091 单一职业） · 农业设备操作员（45-2091）
7% 或更高
就业增长率
O*NET 展示的 BLS 预测为该职业增长 7% 或更高（远高于平均）；同一来源给出十年约 10,500 个职位空缺。
不能说明：BLS 职业展望手册 45-2090 合并组 2025—2035 年为 -2%，方向不同源于职业范围与期间差异，不能相互替代。
美国全国（45-2090 合并组） · 农业工人合并组（45-2090）
约 111,500 个/年
年均职位空缺
BLS 职业展望手册预计农业工人合并组平均每年约有 111,500 个岗位空缺，空缺全部来自替代需求而非净新增。
不能说明：合并组口径覆盖多种农业岗位，不是本职业单列数字；空缺数量不等于个人可获得职位数。
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
可迁移：设备操作与田间作业经验可以直接迁移。
需补足：需要补传感器校准、作业数据与处方维护能力。
查看职业详情可迁移：熟悉设备结构与常见故障有助于理解设计。
需补足：需要补工程设计与制图，学历门槛更高。
查看职业详情可迁移：对标准与作业流程的理解有帮助。
需补足：需要补法规、抽检与执法程序知识。
查看职业详情可迁移：现场流程与效率意识可以迁移。
需补足：需要补流程建模、运营与统计方法。
查看职业详情可迁移：驾驶与设备操作经验可直接迁移。
需补足：需要转为道路法规、长途运输与货物管理。
查看职业详情可迁移：设备与作业经验有助于理解生产环节。
需补足：需要补农艺、成本核算与人员管理。
查看职业详情可迁移：作业记录与偏差核对习惯可以迁移。
需补足：需要补质量体系、统计过程控制与审核知识。
查看职业详情可迁移：作业数据与覆盖分析兴趣可以迁移。
需补足：需要补统计、建模与工程化交付能力。
查看职业详情未取得该职业精确的全国工资分布。国家统计局按行业门类与单位类型发布年平均工资，只能作宽口径参考；本职业有大量个体与季节用工，可能不在城镇单位统计范围内。
不代表。2025 年 5 月年薪中位数为 41,730 美元，最低 10% 低于 33,500 美元，最高 10% 高于 58,650 美元；这些是统计分布位置，不是个人报价或起薪保证。
多数岗位没有正式学历门槛（O*NET 教育调查 57% 高中以下、19% 高中、14% 大专后证书，为受访比例），以在职培训与监督下的实操为主；涉及道路驾驶、联合收割机或农药处理时另需相应证件或授权。
主要是机械防护与卷入伤害、盲区与人员位置、农药暴露与漂移、道路驾驶事故、疲劳与长工时判断下降。班前检查、停机上报、防护与去污、轮换休息是基础控制措施。
O*NET 展示的 BLS 预测显示 2024—2034 年该职业增长 7% 或更高、十年约 10,500 个职位空缺；BLS 职业展望手册按 45-2090 合并组给出 2025—2035 年 -2%，两者范围与期间不同，不能混用。
以露天作业为主。O*NET 45-2091.00 显示 84% 的受访者每周工作超过 40 小时，66% 每天在露天全天气下工作，51% 认为工作节奏由设备速度决定非常重要，28% 几乎没有决策自由。
先看作业对象（耕整播种／收获运输／植保与精准作业），再看设备与证件要求，最后核对工时安排、防护要求与异常停机规则。
费马测试职业内容编辑组
本轮核对与更新日期：2026-09-15。
O*NET 45-2091.00 职业档案；O*NET 展示的 BLS OEWS 2025 年 5 月工资分位与 2024—2034 年预测；BLS 职业展望手册农业工人（2025 年版，45-2090 合并组）；国家统计局 2025 年城镇单位工资统计；《中华人民共和国安全生产法》（2021 年修正）。
使用限制：用于农业工人合并组的工资、就业与 2025—2035 年预测；不是本职业单列数字。
使用限制：用于中国大陆职业归属的领域参考；不含具体编码与工资数据。
使用限制：用于招聘中常见软件与技术类型；不表示采用率或技术效果。
美国数据以 45-2091 单一职业口径为主，并同时标注 BLS 职业展望手册 45-2090 合并组的发布口径；中国数据为行业门类与单位类型的宽口径代理。两者均不换算为个人到手收入，也不互相外推。
跨区作业时按目的地法规核对证照与限制作业要求。
是否普遍入职门槛
涉及道路驾驶时通常必备
适用条件
按道路交通安全法规
投入与周期
按准驾车型考取
局限与风险
证件不替代农机作业技能，也不覆盖田间作业
农药使用相关培训或授权
适用人群
植保与喷洒岗位
对求职的作用
植保岗位的准入条件之一
是否普遍入职门槛
涉及农药处理时通常要求
适用条件
按农药管理法规与标签要求
投入与周期
培训加考核
局限与风险
授权范围与药剂类型相关，安全责任不因持证而转移
设备校准与作业数据培训
适用人群
精准作业岗位
对求职的作用
用于证明能校准传感器与核对作业数据，通常是加分项
是否普遍入职门槛
不是统一门槛
适用条件
按雇主与设备厂商要求
投入与周期
短期培训或在职学习
局限与风险
工具操作不等于安全判断，需与现场经验结合
急救与消防培训
适用人群
全部现场作业人员
对求职的作用
用于满足现场应急要求，通常是加分或必备项
是否普遍入职门槛
视雇主规定
适用条件
按雇主与主管部门要求
投入与周期
短期培训
局限与风险
培训证明只说明完成课程，不代表具备事故处置能力
下一步：扩展到区域数据平台与技术推广。