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公路养护工

SOC 47-4051 · O*NET 47-4051.00

公路养护工 · 任务、交付与责任边界作业区布设与养护 · 交通组织与记录留痕 · 通行与人身责任美国职业资料;中国精确职业工资缺口按来源保留
17%AI影响度FermatMind / 费马测试

公路养护工巡查路面和附属设施,按安排参与清理、小修和排水维护,记录异常并向负责人报告。岗位可能分日常养护、应急支持和专门设施维护。

三项代表核心任务等权的模型影响指数,非实际工时占比或失业概率。floor((25+0+25)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.

中位时薪 24.16 美元 / 中位年薪 50,260 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径)美国薪资中位数(2025,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径)O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics
来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资中位数;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。
+3.4%美国就业变化(2025—2035)U.S. Bureau of Labor Statistics
来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|就业增长;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。
约 161,800 人美国就业规模(2025)U.S. Bureau of Labor Statistics
来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|就业人数;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。
年均约 11,800 个美国年均空缺(2025—2035)U.S. Bureau of Labor Statistics
来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|年均职位空缺;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。
证据不足:中国大陆公开职业统计未建立与 O*NET 47-4051.00(公路养护工)精确对应的全国职业工资分布;国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资、不区分职业,本页不以行业均值、招聘报价或美国数据代填。中国大陆(暂无精确职业工资)O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics
来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|中国大陆|2025|中国大陆精确职业工资;编辑换算:口径|中国大陆公开职业统计未建立与本职业精确对应的全国职业工资分布;国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资、不区分职业;道路养护与交通组织与机械作业另受公路养护安全与道路交通与特种作业与职业健康与环保等法规与标准约束;本页按证据政策登记缺口而不使用代理数字。

快速判断

公路养护工适合什么样的人?

承担判断|真正的适配来自能不能在同一项作业上同时完成三件事:把技术做实(依据规程与工单完成作业区布设与养护与清场与记录,产出可用的养护与作业记录)、把安全与合规与边界管住(按作业区布设与标志与锥筒与旗手与交通导改与个人防护与天气要求工作并留痕、区分可公开信息与涉及单位与路段的受控资料并按制度处理、不在无授权时封闭车道或越界处置)、并承担可界定的岗位责任(对本人作业区布设与养护与清场与记录负责,对超出岗位授权或涉及交通管制与重大安全事项按制度提请相应岗位或机构处理)。建议用一次可核验的体验(为一份虚构工单完成一份协助作业方案与一份养护与作业记录说明,或一次交通冲突或天气骤变或机械异常的处置复盘)来检验,而不是仅依据兴趣问卷的结论。

谨慎信号|O*NET 同时显示(47-4051.00,工作情境与任务口径):暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律);接触危险设备 常见(50% 每天、44% 每周一次或以上);错误的后果较严重(55% 极其严重、21% 非常严重);对他人的健康与安全责任较高(30% 极高责任、46% 高责任);接触污染物 常见(76% 每天);暴露于高处(18% 每月一次或以上、71% 每年一次或以上)。本职业以道路与交通与工程机械与作业区为对象:一次作业区布设或导流不当、一次旗手或警示不到位、一次机械或工具使用失误、一次恶劣天气下作业,都可能造成交通事故、人员伤亡与交通中断与合规风险。O*NET 将该职业列入 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备)(低于 6.0(SVP Below 6.0));该页学历部分显示 88% 表示要求高中文凭或同等学历、5% 表示要求低于高中文凭、5% 表示要求副学士或其他两年制学位(该页列出上述三项);增长标为 Average(3% 至 4%),该页未标注 Bright Outlook。若你难以在户外各种天气与交通噪声与环境作业、难以接受随天气与养护计划变化与可能加班与值班的节奏,或不愿对交通安全与作业安全承担责任,应把这些作为现实成本。

什么样的人更可能适合公路养护工?

适配信号|美国 O*NET 47-4051.00 的工作活动重要性显示:与主管、同事或下属沟通(85)与建立与维护人际关系(85)与组织、规划与安排工作优先级(82)与检查设备、结构或材料(81)与获取信息(79)与操作车辆、机械化装置或设备(76)是该职业最重要的活动;工作情境显示:暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律)、面对面讨论频繁(86% 每天)、与班组与同事紧密协作(68% 持续与他人接触)、直接与公众与驾驶人接触(76% 直接与公众打交道)、决策频率较高(60% 每天)、接触污染物 常见(76% 每天)。若你愿意围绕路段与设备与交通组织动手作业、能按规程把作业区布设与养护与清场与记录做扎实,并对作业安全与通行安全与现场秩序负责,本职业的日常要求与你的工作方式更接近。

什么情况下需要慎重选择公路养护工?

本清单只用于自我提问,不构成录用标准、能力评分或对岗位胜任度的评价,也不构成任何安全、交通、职业健康或法律意见。本页对应美国 O*NET/SOC 47-4051.00「Highway Maintenance Workers」(公路养护工)这一精确职业:养护公路、市政与乡村道路、机场跑道与路权范围:职责包括修补破损或侵蚀的路面,修理护栏、公路标志与防雪栅;也可能在路边割草或清除灌木,或从路面清雪。官方范围原文:Maintain highways, municipal and rural roads, airport runways, and rights-of-way. Duties include patching broken or eroded pavement and repairing guard rails, highway markers, and snow fences. May also mow or clear brush from along road, or plow snow from roadway. O*NET 列出的核心任务包括(该页列出 19 项任务,页面默认展示前 5 项):在作业区周围摆放标志与锥筒以导流交通;挥旗提示驾驶人或警告前方有障碍或维修作业;对车辆与重型设备进行预防性维护;驾驶卡车把班组与设备运送到作业现场;使用手动与电动工具架设、安装或修理护栏、路肩、护坡、公路标志、警示信号与公路照明。常见职位名称包括 Highway Maintenance Worker 与 Highway Maintainer 与 Highway Maintenance Technician 与 Equipment Operator 与 Transportation Maintenance Operator。口径提示:O*NET 在 47-4051.00 页呈现的美国工资与就业数据未标注取自上级或相邻职业,本页按本职业(47-4051.00)自身口径如实标注;该职业在美国属 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备)(低于 6.0(SVP Below 6.0));本页不把美国口径外推为中国大陆的岗位名称、资格或工资。

如何用一次小实验判断自己是否适合公路养护工?

演练题面|一份完全虚构的公路养护作业任务包(仅用于练习流程,不代表任何真实路段或单位或数据)。请写出方案草案:(1)如何根据一份虚构的养护工单与路段资料,按结构化思路组织一次路面修补或附属设施养护作业(路段与桩号与车道、病害类型与修补方案、材料与机具与设备、作业区布设与标志与锥筒与旗手、交通导改与交警协调、天气与能见度与时段、作业后清场与开放交通),并写明哪些信息不足需要补充(路段结构与交通量、现场条件与地下管线与边坡条件、安全与准入与作业许可要求、材料到场与养护计划衔接);(2)如何为一份虚构的养护与作业记录表设计填写与复核要点(字段与口径、路段与工单标识、材料与用量、作业区布设与交通组织、修补与质量、异常与返工与遗留项、原始记录与修订留痕);(3)如何撰写一份可交接的班次与作业摘要(路段与桩号—病害与方案—材料与用量—交通组织—作业后状态—遗留项与建议);(4)如何记录与保存养护与作业数据,并区分可公开信息与涉及单位与路段的受控资料;(5)如何在发现交通冲突或天气骤变或机械或坠落风险、超出岗位授权或安全风险时暂停并复核与隔离与上报。使用公开资料与模拟数据作答,不使用任何真实路段或单位数据。

职业画像

公路养护工巡查路面和附属设施,按安排参与清理、小修和排水维护,记录异常并向负责人报告。岗位可能分日常养护、应急支持和专门设施维护。

职业速答

怎样用纸面练习了解养护工作?

给虚构路段画简图,标出异常地点、时间、影响和应报告对象。郁南县公告把路面、路基、桥涵与附属设施异常列为巡查内容。现场作业遵循单位要求。

交通组织与作业区:

记录与协作说明|以养护工单与路段资料与交通组织方案为起点,先核对路段与桩号与车道、病害类型与修补方案、材料与机具与设备、作业区布设与标志与锥筒与旗手、交通导改与交警协调、天气与能见度与时段、作业后清场与开放交通,再按班组与养护计划协助作业并按班次交接。涉及封闭车道与交通导改与机械与高处与临边作业的须按资质与制度执行,并保留可追溯的养护与作业与交通组织记录。

  1. 01工单与路段核对
  2. 02作业区布设与导改与标志锥筒
  3. 03交通导改与交警协调确认
  4. 04养护或修补或附属结构作业
  5. 05质量检查与清场
  6. 06开放交通与记录与交接

路面与附属结构养护:

安全与合规说明|按公路养护安全与道路交通与作业区布设与机械与高处与临边与职业健康与记录要求组织工作:养护与作业区布设与交通组织须与养护方案与现行规程一致并标明来源与局限,不得替代交通管制审批或安全评估要求;涉及封闭车道与交通导改与机械与高处与临边与动火作业的须按规定办理作业许可与个人防护;涉及单位与路段与项目资料的收集与使用与对外提供须具有合法依据并限于最小必要范围并按制度审批与留痕。

  1. 01接受工单与路段核对
  2. 02作业区布设与标志锥筒与旗手
  3. 03交通导改与协调
  4. 04路面或附属结构养护作业
  5. 05设备与工具与材料收尾
  6. 06清场开放与记录
设备与记录记录与协作|按单位养护与安全与质量管理制度记录工单、材料与用量、作业区布设与交通组织与导改、修补与附属结构养护、设备与工具与油料、清场与开放交通、异常与返工与遗留项与班次交接与原始记录与修订留痕,并与班组与交警与调度核对路段与作业区,异常须及时隔离并上报。

公路养护工与道路施工工人怎么分?

养护工维护已投入使用的道路和设施;施工人员更多参与新建或集中改造。养护也有局部维修,具体看项目和班组。

维度主要方向比较方向
核心目的本职业的核心目的|以公路与市政与乡村道路与机场与路权范围与交通组织为对象,在岗位授权与安全要求范围内完成工作:交通组织与作业区布设、路面养护、附属结构养护、设备与运输、路权与绿化与除雪、记录与协同,产出通行条件与可追溯的养护记录。相邻岗位的核心理念|同组与相邻岗位大多以「在规程与安全要求内把施工或养护或运输或维护作业做到规定质量并留痕」为目标,差异在于对象与产出与授权层级:有的以建筑施工或铺面施工或运输或设备维护为对象,有的以公路养护与交通组织为对象。
主要对象与依据本职业的主要对象与依据|以路段与桩号与车道、病害类型与修补方案、材料与机具与设备、作业区布设与标志与锥筒与旗手、交通导改与交警协调、天气与能见度与时段、清场与开放交通要求为对象,依据养护方案与现行规程与公路养护安全与职业健康要求完成养护与判断。相邻岗位的主要对象与依据|建筑工人依据通用施工与作业规程;铺面铺装与捣实设备操作员依据铺装机械与路面施工工艺;工业卡车与牵引车操作员依据场内运输与叉车规程;综合维护与修理工人依据设施与设备维护规程;施工设备操作员依据施工机械操作规程。它们多以建筑施工或铺装或运输或设备维护为对象,与本职业的公路养护与交通组织不同。
核心过程本职业的核心过程|接受工单与路段核对、作业区布设与标志锥筒与旗手、交通导改与协调、路面或附属结构养护作业、设备与工具与材料收尾、清场开放与记录;每一步都要按养护方案与规程与班组指令执行并可被班组与质检与安全人员复核。相邻岗位的核心过程|建筑工人以通用施工与拆除为主;铺面设备操作员以铺装机械操作与路面摊铺为主;工业卡车操作员以场内运输与装卸为主;综合维护工以设施与设备维护为主;本职业以路面与附属结构养护与作业区布设与交通组织为主。
主要产出本职业的主要产出|按养护方案完成的养护作业(已修补的路面、已修理的护栏与路肩与护坡与标志与照明、已布设与撤除的作业区与导改、已清理的路权范围与路面积雪)、养护与作业与材料与交通组织记录、用量与返工记录、异常与遗留项记录,以及可追溯的班次与交接记录。相邻岗位的主要产出|建筑工人产出通用施工作业与安全记录;铺面设备操作员产出路面铺装与压实记录;工业卡车操作员产出运输与装卸记录;综合维护工产出设施与设备维护记录;它们与本职业的养护与交通组织记录不同。
责任主体本职业对本人作业区布设与养护与清场与记录负责,对按养护方案与规程与安全要求完成的养护作业负责;涉及封闭车道与交通管制、机械与高处与临边、重大质量与安全事项的,须按资质与岗位授权与制度提请相应岗位或机构处理。相邻岗位的责任主体|同组与相邻岗位的责任通常由所属单位与养护与安全与质量制度界定,责任对象多为通行安全与人身安全与工程质量与交通秩序与环境。
权限与批准本职业的权限与批准|日常作业区布设与养护与清场须在岗位授权与养护方案与安全规程范围内进行;涉及封闭车道与交通导改与机械与高处与临边与动火作业、方案变更与重大返工的须按制度与资质执行;涉及特种作业与交通管制与作业许可的以主管机关与单位要求为准。相邻岗位的权限与批准|同组与相邻岗位的权限来自单位授权与养护与安全与交通管理规范,通常不包含对养护方案或交通组织方案变更与重大处置自行决定的权限;涉及方案变更与交通管制审批与重大返工的应移交相应岗位或机构。
结论边界本职业的结论边界|养护与作业区布设与交通组织结论只陈述可核验的记录与作业内容与结果,并区分实测事实与判断推断与待验证;不得对超出本人资质的事项(交通管制审批结论、工程验收结论、事故认定)以本人名义出具结论。相邻岗位的结论边界|同组与相邻岗位的结论多限于本工序或本路段层面,且通常不构成对通行安全或工程验收或法律责任的认定;跨专业与涉及交通管制与重大安全的结论适用有其范围限制。

核心工作

  1. 01
    交通组织与作业区 · 标志与锥筒与旗手与导改

    在作业区周围摆放标志与锥筒以导流交通,挥旗提示驾驶人或警告前方有障碍或维修作业。

  2. 02
    路面养护 · 修补与铺装准备

    修补破损或侵蚀的路面,准备与摊铺修补材料并处理接缝与压实。

  3. 03
    附属结构养护 · 护栏与路肩与护坡与标志与照明

    使用手动与电动工具架设、安装或修理护栏、路肩、护坡、公路标志、警示信号与公路照明。

  4. 04
    设备与运输 · 驾驶与预防性维护

    驾驶卡车把班组与设备运送到作业现场,对车辆与重型设备进行预防性维护并操作工程机械与工具。

  5. 05
    路权与绿化与除雪 · 割草与清灌木与清雪

    在路边割草或清除灌木,或从路面清雪,维护路权范围与通行条件。

  6. 06
    记录与协同 · 记录与报告与协调

    登记养护与作业与材料与交通组织记录,与班组与交警与调度协同并报告异常。

入职前必须逐条核对什么?

入职前的核对说明|以下六项用于在应聘与入职前逐条核对,避免以职位名称或宣传话术推断实际职责与授权;核对结果应以书面招聘信息与聘用合同与岗位说明与养护与安全制度文件为依据,并在入职后持续确认。本页只列核对要点,不构成录用或安全结论。

  1. 01

    01 岗位实际职责与作业与交通组织权限|核对是否真正承担作业区布设与养护与交通组织等现场作业,还是以清扫与辅助为主;核对可参与的路段与作业类型(路面或附属结构或绿化或除雪)、工具与机械与设备的使用权限、封闭车道与交通导改与作业许可的参与权限、以及与班组与交警与调度与安全人员的接口关系。

    核对要点说明|岗位名称相近但职责与授权差异很大:有的以路面修补与养护为主,有的以附属结构或绿化或除雪为主,有的以设备操作与运输为主,有的兼交通组织与导改;不同单位与法域对特种作业与资格与安全的要求不同,须先核对再判断适配。

  2. 02

    02 安全与职业健康与交通与天气与机械要求|核对企业(单位)是否要求并提供:安全操作规程与作业区布设与交通导改与旗手培训;机械与高处与临边与动火作业许可要求;个人防护与应急处置与演练;废料与扬尘与噪声的处置与报告要求;以及交通与现场危害的识别与报告要求。

    核对要点说明|本职业常在户外各种天气与交通与噪声环境与路肩与高处作业且涉及交通与机械风险,通常要求经过安全与作业区布设与交通导改与机械与高处与临边与职业健康培训,并遵守个人防护与应急处置要求。

  3. 03

    03 学历与训练与在岗训练与资格要求|核对是否要求职业学校训练或在岗经验(该页 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备) 与 SVP 低于 6.0(SVP Below 6.0));是否提供在岗训练或师徒带教;是否要求机械操作与高处作业与交通管制等资格或企业内训与考核;以及训练与考核是否覆盖作业区布设与养护与清场与交通组织与安全与应急处置。

    核对要点说明|美国 O*NET 将 47-4051.00(公路养护工)列入 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备),SVP 区间为 低于 6.0(SVP Below 6.0);学历部分显示 88% 表示要求高中文凭或同等学历、5% 表示要求低于高中文凭、5% 表示要求副学士或其他两年制学位(该页列出上述三项);增长标为 Average(3% 至 4%),未标注 Bright Outlook;在美国该职业准备通常为短期在岗训练与师徒带教。

  4. 04

    04 薪资、工时与聘用合同口径|核对应聘薪酬的构成(基本工资、加班与值班与夜班与恶劣天气补贴、地区与单位与岗位差异、五险一金与劳保与防护用品与食宿安排)、工时与排班与值班与应急抢险安排、合同期限与试用与解除条件、以及培训与资格与晋级安排;美国口径的中位与分位仅作市场参照,不等于任一单位或地区的报价。

    核对要点说明|本职业以沟通与建立关系与组织规划与检查为主(与主管与同事沟通 85 与建立与维护人际关系 85 与组织规划 82 与检查设备 81 为最高活动;暴露于各种天气 94% 每天、接触污染物 76% 每天、接触危险设备常见、错误的后果严重、对他人的健康与安全责任较高),须把现场环境与体力与安全承受度纳入核对。

  5. 05

    05 与班组与交警与公众接口|核对养护方案与交通组织方案的确认与调整权限、工具与机械与设备的申领与使用与审核安排、养护与修补与不合格或返工的路径、以及涉及单位与路段与项目资料的处理与对外提供要求。

    核对要点说明|与班组与交警与调度与安全与公众等方的接口关系决定了作业区布设与养护与验收与授权与责任与披露边界,须事先明确。

  6. 06

    06 养护与交通组织与记录与档案要求|核对工单记录、材料与用量记录、作业区布设与交通组织与导改记录、路面与附属结构养护记录、设备与工具与油料记录、清场与开放交通记录、异常与返工与遗留项记录、以及作业许可与班次交接与原始记录与修订留痕要求。

    核对要点说明|工单与材料与作业区布设与交通组织与养护与清场与异常的可追溯与留痕要求决定了质量与责任界定,须事先明确模板与时限与修改与归档与权限与保存期限规范(涉及单位与路段与项目资料的资料还须按保密与最小必要要求管理)。

工作现实

场所与环境
公路与市政与乡村道路与机场与路权范围为主要作业场所;暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律)(O*NET 工作情境与任务口径,下同)
防护与暴露
接触危险设备 常见(50% 每天、44% 每周一次或以上);接触污染物 常见(76% 每天);接触机械与交通与工具噪声 常见;暴露于机械与手持工具振动
体力与姿势
站立与走动与弯腰与搬运(22% 持续站立、24% 约一半时间);常在道路与路肩与沟渠与高处作业;身体接近程度高(26% 非常接近、56% 一臂之距)
沟通与协作
与班组与同事紧密协作(68% 持续与他人接触);面对面讨论频繁(86% 每天);直接与公众与驾驶人接触(76% 直接与公众打交道)
精确与责任
精确性与作业区布设要求较高(39% 极其重要、40% 非常重要);错误的后果较严重(55% 极其严重、21% 非常严重);对他人的健康与安全责任较高(30% 极高责任、46% 高责任);暴露于高处(18% 每月一次或以上、71% 每年一次或以上)
进度与节奏
受天气窗口与养护计划与交通组织约束;天气窗口与交通组织带来时间压力(27% 每天);节奏由交通组织与养护计划决定
决策与设备
决策频率较高(60% 每天);工程机械与卡车与手动与电动工具
排班与现场
排班随天气与养护计划变化(72% 不规律);以团队协作作业为主;暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律)
数字化
电子邮件与移动通信使用较少;养护与工单记录与调度通信工具

O*NET 结构化字段

O*NET 47-4051.00 职业档案(公路养护工)BLS 职业就业与工资统计(OEWS 2025 年,本职业自身口径)国家统计局城镇单位工资(行业门类口径)美国 BLS 就业预测(2025—2035)公路养护安全与道路交通与特种作业与职业健康要求
O*NET 47-4051.00 职业档案(公路养护工)
O*NET 与 BLS 职业档案要点|本页对应 O*NET/SOC 47-4051.00「Highway Maintenance Workers」(公路养护工)这一精确职业,官方范围原文:Maintain highways, municipal and rural roads, airport runways, and rights-of-way. Duties include patching broken or eroded pavement and repairing guard rails, highway markers, and snow fences. May also mow or clear brush from along road, or plow snow from roadway. 该页列出 19 项任务,页面默认展示前 5 项:在作业区周围摆放标志与锥筒以导流交通、挥旗提示驾驶人或警告前方有障碍或维修作业、对车辆与重型设备进行预防性维护、驾驶卡车把班组与设备运送到作业现场、使用手动与电动工具架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与公路标志与警示信号与公路照明。该页工作活动重要性:与主管与同事或下属沟通(85)、建立与维护人际关系(85)、组织与规划与安排工作优先级(82)、检查设备、结构或材料(81)、获取信息(79)。该页学历部分显示 88% 表示要求高中文凭或同等学历、5% 表示要求低于高中文凭、5% 表示要求副学士或其他两年制学位(该页列出上述三项),增长标为 Average(3% 至 4%),未标注 Bright Outlook。
BLS 职业就业与工资统计(OEWS 2025 年,本职业自身口径)
O*NET 呈现的 BLS 工资口径|本页对应 O*NET/SOC 47-4051.00(公路养护工)。需如实说明:O*NET 在 47-4051.00 页面呈现的 2025 年美国工资为 中位时薪 24.16 美元 / 中位年薪 50,260 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);分布上第 10 分位为时薪 17.42 美元与年薪 36,230 美元、第 25 分位为时薪 20.91 美元与年薪 43,500 美元、第 75 分位为时薪 29.35 美元与年薪 61,040 美元、第 90 分位为时薪 34.60 美元与年薪 71,970 美元,均取自 BLS 职业就业与工资统计(OEWS 2025 年,经 O*NET 呈现);该页未标注数据取自上级或相邻职业,故按本职业(47-4051.00)自身口径呈现;正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本,中位数不是入职起薪。本轮所核资料未取得中国本职业精确全国工资分布,本页按证据政策登记缺口而不代填。 全国分位非固定资历档、股权总包或认证工资回报。扩展分位沿用情况按美国薪资模块及来源缺口说明。
国家统计局城镇单位工资(行业门类口径)
本轮所核资料未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;NBS行业年平均为含税多职业单位口径,不代填本职业中位、月薪、到手工资。美国职业代码不是中国法定一对一映射。
美国 BLS 就业预测(2025—2035)
美国 BLS 表1.2 的 47-4051:2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。空缺包含替换。
公路养护安全与道路交通与特种作业与职业健康要求
驾驶证准驾、目录内具体特种作业资格及单位权限分别核,非全部机械高处作业统一持证;占路施工批准、警示及恢复通行按真实交通法规条件,不由个人岗位称谓授予。养护规程公告已核,技术正文未取得。

职业方向比较

公路养护工的工作方向与相邻职业怎么比较?

前言|以下比较按「职业方向—核心工作与产出—关键区别—更适合什么选择」四列展开。施工与铺装与运输与维护与养护岗位常在同一个路网与工程内衔接,但衔接不等于可以互换;各岗位在对象、设备、资格与责任边界上不同,须分别核对。

职业方向、工作产出与选择条件比较
职业方向核心工作与产出关键区别更适合什么选择
本职业:公路养护工(O*NET/SOC 47-4051.00,Highway Maintenance Workers)核心工作与产出:摆放标志与锥筒并挥旗导流交通,修补破损或侵蚀的路面,架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与标志与照明,驾驶卡车运送班组与设备并对车辆与设备进行预防性维护,在路边割草或清除灌木或从路面清雪,登记养护与交通组织记录;产出为通行条件与养护与交通组织记录。关键区别:本职业以公路与市政与乡村道路与机场与路权范围与交通组织为对象,凭养护与交通组织与设备操作能力在岗位授权范围内完成作业区布设与养护与清场,对作业安全与通行安全与现场秩序负责;相邻岗位分别以建筑施工或铺装或运输或设备维护为对象,专业与授权不同。更适合愿意围绕路段与设备与交通组织动手作业、能按规程把作业区布设与养护与清场做扎实、并对作业安全与通行安全担责的人。
建筑工人(建筑工人,47-2061.00)核心工作与产出:以通用施工现场的土方与拆除与搬运与辅助为对象,产出为通用施工作业与安全记录。关键区别:以通用施工与拆除与搬运为对象,产出为施工作业记录;本职业以公路养护与交通组织为对象,场景与职责不同。更适合愿意从事通用施工与拆除与搬运的人;本职业更偏公路养护与交通组织。
铺面、铺装与捣实设备操作员(铺面、铺装与捣实设备操作员,47-2071.00)核心工作与产出:以铺装机械操作与路面摊铺与压实为对象,产出为路面铺装与压实记录。关键区别:以铺装机械操作与摊铺为对象,产出为路面铺装记录;本职业以养护与交通组织为对象,作业与授权不同。更适合愿意操作铺装机械与摊铺的人;本职业更偏公路养护与交通组织。
工业卡车与牵引车操作员(工业卡车与牵引车操作员,53-7051.00)核心工作与产出:以场内叉车与牵引车运输与装卸为对象,产出为运输与装卸记录。关键区别:以场内运输与装卸为对象,产出为运输记录;本职业以公路养护与交通组织为对象,作业范围不同。更适合愿意从事场内运输与装卸的人;本职业更偏公路养护与交通组织。
维护与修理工人(综合)(维护与修理工人(综合),49-9071.00)核心工作与产出:以建筑与设施的机电与设备综合维护与修理为对象,产出为设施维护与维修记录。关键区别:以设施综合维护为对象,产出为设施维护记录;本职业以公路与路权养护为对象,对象与授权不同。更适合愿意从事设施综合维护与修理的人;本职业更偏公路与路权养护。
建筑施工工程师与其他施工设备操作员(建筑施工工程师与其他施工设备操作员,47-2073.00)核心工作与产出:以施工机械操作与土方与吊装作业为对象,产出为施工作业与设备运行记录。关键区别:以施工机械操作为对象,产出为施工作业记录;本职业以公路养护与交通组织为对象,作业与授权不同。更适合愿意从事施工机械操作的人;本职业更偏公路养护与交通组织。

怎么选

结论|本页(O*NET 47-4051.00 公路养护工)与相邻岗位的核心差别在「对象与产出与授权层级」:本职业以公路与市政与乡村道路与机场与路权范围与交通组织为对象,产出为按养护方案完成的养护作业与可追溯的养护与交通组织记录;建筑工人与铺面设备操作员与工业卡车操作员与综合维护工与施工设备操作员以各自对象为主,产出与授权层级不同。

过渡|本页把相邻岗位按「对象与产出与授权层级」并列,目的是帮助你判断自己想长期投入哪一类施工或铺装或运输或维护或养护岗位。无论选择哪一方向,真正决定能否上岗的是相应方向的设备与工艺与安全与资格能力,以及目标单位与法域对训练与特种作业与资格的要求;工资与就业须按各自职业代码与统计口径核对,不能互相套用。

AI 对职业的影响

AI 会取代公路养护工吗?

编辑任务分析|工单、材料用量与资料检索初稿可在许可或虚构资料上试验;路面、交通与设备任务分别核。未取得实测采用、节省时间或替代因果,现场任务不据此评级低暴露。美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。 AI影响度 17% 为编辑估算。三项代表核心任务等权的模型影响指数,非实际工时占比或失业概率。floor((25+0+25)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三项任务、档位和来源见本页FermatMind方法来源记录。

AI 评估方法与来源

FermatMind AI影响度估算方法 v1

FermatMind / 费马测试 · 2026-10-18

  • 三项代表核心任务等权的模型影响指数,非实际工时占比或失业概率。floor((25+0+25)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
  • 档位:0几乎无影响;25准备或记录辅助;50实质辅助;75大部分信息产出可由AI形成并复核;100所选任务近乎全可由AI完成且可独立验证。
  • 交通组织与作业区 — 25/100; weight=1/3
  • 路面养护 — 0/100; weight=1/3
  • 设备与运输 — 25/100; weight=1/3

依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断;不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率,也不是斯坦福或其他外部机构官方分数;未使用实际工时权重,不假定未来机器人部署。

AI 能处理哪些公路养护与交通组织相关任务?

技术可行:某项任务在技术上可能被设备或系统触及,只是可行性判断,不代表允许使用,也不代表已被单位采用。

哪些环节会真正被采用?

单位与法规采用:是否引入取决于交通管制与公路养护安全与特种作业要求以及单位养护与安全管理制度;通行与人身安全责任不能因引入系统而转移。

AI 会减少公路养护工岗位吗?

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

任务影响矩阵

职业任务受到人工智能影响的比较
工作方向任务当前变化人的控制点
方案可辅助,判断由人负责交通组织与作业区摆放标志与锥筒并挥旗导流交通作业区布设与导流与旗手判断由本人负责(人的控制点)
记录可辅助,判断由人负责路面养护修补破损或侵蚀的路面修补方案与材料与压实由本人按规程负责(人的控制点)
资料可辅助,判断由人负责附属结构养护架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与标志与照明附属结构养护与安装由本人按规程负责(人的控制点)
记录可辅助,判断由人负责设备与运输驾驶卡车运送班组与设备并对设备进行预防性维护驾驶与预防性维护由本人按授权负责(人的控制点)
记录可辅助,判断由人负责路权与绿化与除雪在路边割草或清除灌木或从路面清雪路权养护与除雪由本人按规程负责(人的控制点)
记录可辅助,安全判断由人负责安全与应急按作业区布设与天气与机械要求作业并处置异常安全与异常处置由本人按授权负责(人的控制点)
系统可辅助,判断由人负责记录与协同登记养护与作业与交通组织记录并协同记录与协同由本人负责(人的控制点)

为什么就业证据会得出不同结论?

证据前言|引用规则:只引用能支持本页主张的来源;标明法域、期间与统计范围与是否为 47-4051.00 自身口径;以职业大组为主的通用研究不得用来推断本职业个人岗位变化;技术清单不等于已采用;养护与工单工具提及不等于责任转移。

O*NET 47-4051.00 详细资料

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研究对象
任务与工作情境为职业级描述,显示高沟通与体力与高安全责任特征
主要结论
交通、路面与设备任务含现场判断和执行;任务性质不量化整体替代率或保证岗位保留。
使用限制
职业级描述,非自动化率或风险评级

BLS OEWS(2025 年,本职业(47-4051.00)自身口径)

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研究对象
美国工资的时点抽样估计
主要结论
美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。
使用限制
不适用于其他法域;中位不等于起薪

BLS总体就业预测2025—2035,经O*NET呈现

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研究对象
投影含增长与替换需求
主要结论
美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。
使用限制
预测非实际招聘数;空缺主要由替换需求构成

O*NET 47-4051.00 热门技术(软件技能)

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研究对象
O*NET软件清单含数据库、邮件、浏览器及办公工具,非养护工单调度系统普遍使用调查。
主要结论
具体单位工具采用、数据权限与效果须另核,提及不证明已使用AI。
使用限制
技术提及不等于已采用或自动化程度

NIST AI RMF 1.0

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研究对象
通用 AI 风险治理框架
主要结论
采用生成式工具与自动数据整理与数字记录需明确责任归属、安全与质量审核与结果复核与回退方案
使用限制
不是交通或特种作业或安全或法律标准

不同工作方向受到的影响为什么不同?

编辑比较|从记录整理、资料核验与现场交通设备任务讨论试验点;本轮无相邻职业效率或替代率实测比较。

交通组织与作业区

AI 主要改变在许可或虚构资料上试验工单用量整理,需核原始记录

仍由人负责现场作业区布设与养护与交通组织与安全与工序责任

养护与设备

AI 主要改变在获准数据上试验统计与汇总,节省时间另验

仍由人负责养护方案变更与交通管制审批与对外披露决策

记录与协同

AI 主要改变可试验养护资料检索,核原文版本与适用条件

仍由人负责内容证据与安全与质量审核与交通管制责任

AI 进入专业流程后,责任链不能断

工具使用建议|明确资料许可、输入范围、原始记录核验与批准责任;本轮没有效率实测或自动赋予方案批准权的证据。

  1. 需求与边界确认

    任务与边界:路段与病害与交通与安全边界须由班组与具备相应经验与授权的人员确定,设备与系统不替代现场与交通判断。

  2. 工具处理范围

    数据与方法:用量与材料与进度数据与来源与校验须由本人核对与复核,数据不足或偏差须明确说明,不得以系统输出掩盖缺口。

  3. 人工复核

    结论与判定|本人在岗位授权内核养护记录与材料;交通管制及恢复通行、工程验收按主管部门和实际制度办理,不由工具或个人记录直接决定。

  4. 记录留痕

    安全与合规:作业区布设与交通导改与机械与高处与临边与动火与天气与作业许可与个人防护须遵循公路养护安全与道路交通要求并按制度执行,受控资料须按保密与保存期限管理。

  5. 授权与责任

    变更与披露:养护与交通组织信息披露与养护方案或交通组织变更须在授权与制度范围内进行,发现交通冲突或机械或天气或超授权异常时按制度暂停与隔离与上报。

使用 AI 的专业风险

系统生成内容被当成已确认事实

把系统生成的方案或记录建议直接用于布设或放行

控制方式:作业区布设与安全与质量责任须由本人按养护方案与规程核实并留痕

受控或单位与路段资料被不当外发

涉及单位与路段与项目资料误发或流入未授权渠道

控制方式:限定用途与保存期限与访问权限,受控资料不上传外部服务或未授权环境

工具版本与输出不可追溯

用自动生成替代现场作业区布设与交通组织判断

控制方式:现场作业区布设与交通组织判断须由具备相应经验的人员按规程判断

材料与作业与交通组织数据错误

以系统生成的内容替代真实用量与作业与检查与异常记录

控制方式:记录须反映真实作业与检验过程,禁止生成未经核实的内容

复核缺失导致责任不清

责任归属虚化:由谁布设、谁判定合格、谁批准变更与披露不明确

控制方式:采用系统前先明确作业与应用与批准路径及责任人并留痕

不同人群应该如何应对?

入门与跟岗阶段

把数字工具用在可回滚的辅助环节:工单与路段台账整理、养护方案与标志检索、用量与记录录入;作业区布设与交通组织与安全判断以班组与授权为准。

独立养护岗

用养护与工单记录与调度通信工具做用量与作业与交接记录;作业区布设与养护与交通组织判断仍由本人按规程负责。

熟练与专科岗

用工具做多路段与病害与材料与进度数据汇总分析;复杂与受控事项(封闭车道与交通导改与机械与高处与特种作业)由本人与班组或安全人员确认。

班组长与养护管理岗

用工具做养护与安全与材料与成本与进度统计与报表与知识管理;重大结论与养护方案变更与对外披露须人工核准并留痕。

关于 AI 与职业发展的常见问题

公路养护工会被 AI 取代吗?

没有本职业必然整体被AI替代或必然保留的证据;潜在任务暴露与总体就业预测不是岗位替代因果。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

现在入行需要会写代码吗?

本职业按道路养护任务界定,不以编程界定;具体岗位数字工具要求另核,工具熟练不替代驾驶、培训及作业授权。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

哪些任务最容易受 AI 影响?

编辑建议|许可或虚构资料上试验工单、材料用量和记录初稿;现场方案、交通与设备决定须按真实权限,实测分担比例未取得。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

到 2035 年这个职业会变少吗?

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

AI 能自动布设作业区或替代现场作业吗?

不能自行承担。现场作业区布设与养护与交通组织与清场属于具备相应经验与授权的人员与单位的责任;系统可以按设定辅助方案与记录数据,但作业区布设与交通导改与安全判断必须由人设定与确认。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

哪一年这个岗位会消失?

未取得本职业整体消失年份证据;总体预测和潜在暴露不提供确定年份,也不保证永久存续。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

现在应该优先学什么?

编辑准备建议|按目标任务学交通、材料、路面、设备与记录基础;驾驶、目录内特种作业和岗位授权分别核,不能仅凭自学工具独立作业。

来源:来源|O*NET47-4051.00任务、2025工资与2025—2035总体预测;ILO潜在暴露和NIST治理分别使用。原始资料 ↗

编辑小结|工单和用量整理可在许可或虚构资料上试验;养护方案、交通与设备执行按真实权限。无实测AI采用、效率、收入或替代因果,不能从现场任务或总体预测得出整体必然保留。

中国大陆薪资参考

职业名称对照|公路养护工(O*NET/SOC 47-4051.00 Highway Maintenance Workers;招聘与行业内常称公路养护工、道路养护工、养护施工人员、交通设施维护工)。

分类对照说明|本页为 O*NET 47-4051.00(公路养护工)这一精确职业,与建筑工人(47-2061.00)、铺面、铺装与捣实设备操作员(47-2071.00)、工业卡车与牵引车操作员(53-7051.00)、维护与修理工人(综合)(49-9071.00)、施工设备操作员(47-2073.00)(47-2073.00)等相邻职业不同;工资与就业须按各自职业代码与统计口径核对,不能互相套用。

公开招聘样本(历史公告,非官方统计)

职业定义|本页的公路养护工是 O*NET 47-4051.00(Highway Maintenance Workers)这一精确职业:养护公路、市政与乡村道路、机场跑道与路权范围:职责包括修补破损或侵蚀的路面,修理护栏、公路标志与防雪栅;也可能在路边割草或清除灌木,或从路面清雪。该职业在美国属 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备)(低于 6.0(SVP Below 6.0));增长标为 Average(3% 至 4%),该页未标注 Bright Outlook。

中国大陆城镇非私营单位(行业门类口径,参考)

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

中国大陆城镇私营单位(行业门类口径,参考)

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

中国大陆本职业精确全国职业工资

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

公路养护工在不同学历背景下通常从哪些岗位方向开始?

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

学历背景、常见岗位方向与核对建议(编辑整理,不是薪资统计)
学历背景常见岗位方向说明与核对建议
公路或市政或建筑施工相关学历与训练按目标单位岗位要求核O*NET88%高中、5%低于高中、5%副学士为美国新聘要求,非在岗学历构成或中国门槛。
作业区布设与养护与设备操作与交通组织能力按真实任务与岗位授权核作业区、路面或附属设施、车辆设备及记录任务分别核;不得默认每个岗位均操作所有设备或取得交通管制权限。
机动车驾驶、目录内特种作业与企业授权分开涉及相应作业岗位驾驶机动车按准驾车型核驾驶证;目录内直接特种作业按相应资质核,一般机械、高处或临边任务不能一概称法定特种作业。证书不替代具体作业许可。
职业健康与劳动保护要求涉及交通与污染与噪声与天气岗位按实际危害、适用职业健康规定及单位程序核防护与检查,不把所有养护岗位统一要求体检或轮岗。

国家统计局行业年均为含税全国城镇单位多职业统计;行业归属和职业工资是不同问题,不以美国Government标签确定中国行业。本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

哪些行业与方向会用到这个职业?

政府(Government)

美国本职业95%就业属Government;政府是美国就业分类,不是中国公共设施行业映射依据。

公路与市政与交通管理单位(参照)

单位类型参照,非已取得该细分工资或行业均值;真实经济活动分类另核。

养护与工程服务承包(参照)

承包形式非单一行业映射,本轮未取得该细分职业工资。

AI 会影响公路养护工的工资吗?

编辑任务分析|工单、材料及用量整理可在许可或虚构资料上试验;未取得公路养护工AI采用率、实测效率或岗位替代因果,不给低暴露评级。

美国薪资参考

美国公路养护工工资多少?

美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

美国工资分布

美国工资分布
工资统计位置年工资参考折算边界怎样理解这个位置
第10百分位第 10 分位时薪 17.42 美元 / 年薪 36,230 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径)官方年工资,非个人月收入第10百分位为分布位置,不等于新人或清扫辅助岗位工资。
中位数(50%)中位时薪 24.16 美元 / 中位年薪 50,260 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径)官方年工资,非个人实发中位为全国分布中点,不预测经验、资格或职责带来的工资上涨。
第90百分位第 90 分位时薪 34.60 美元 / 年薪 71,970 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径)官方年工资,非个人实发第90百分位非最高工资、资深设备或带班应急职责收入上限。

薪资 · 10 分位:第 10 分位时薪 17.42 美元 / 年薪 36,230 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);口径|2025第10百分位;边界|非新手、最低工资或入职起薪;来源|O*NET国家工资表

薪资 · 25 分位:第 25 分位时薪 20.91 美元 / 年薪 43,500 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);口径|2025第25百分位;边界|分布位置不识别地区、单位、资格或技能的收入效应;来源|O*NET国家工资表

薪资 · 中位数:中位时薪 24.16 美元 / 中位年薪 50,260 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);口径|2025美国本职业中位;边界|美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。;来源|O*NET国家工资表、BLSFAQ

薪资 · 75 分位:第 75 分位时薪 29.35 美元 / 年薪 61,040 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);口径|2025第75百分位;边界|非经验或设备、带班职责工资;来源|O*NET国家工资表

薪资 · 90 分位:第 90 分位时薪 34.60 美元 / 年薪 71,970 美元(2025 年,BLS OEWS,本职业(47-4051.00)自身口径);口径|2025第90百分位;边界|非最高工资或管理应急职责工资上限;来源|O*NET国家工资表

来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资第10分位;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。 · 来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资第25分位;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。 · 来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资中位数;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。 · 来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资第75分位;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。 · 来源:O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|工资第90分位;编辑换算:口径|2025 年 BLS OEWS 全国工资,经 O*NET 在 47-4051.00 页呈现;该页未标注数据取自上级或相邻职业,本页按本职业自身口径如实标注;不含福利与奖金;中位为分布中点、分位为分布位置,均不对应个人起薪;后续更新以官方页面当期查询为准。

这组美国工资数字应当怎么理解?

工资分位能解释收入差异吗?

2025国家表第10/25/50/75/90年薪36,230/43,500/50,260/61,040/71,970美元,时薪17.42/20.91/24.16/29.35/34.60;分布不识别收入差异原因。

OEWS工资包括哪些项目?

美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。

学历或资格是否带来工资回报?

O*NET学历为美国新聘要求,非在岗构成;学历、资格与设备职责收入回报未取得,招聘及许可按实际岗位核。

如何一起阅读工资与就业数据?

使用建议|全国分位非个人结果;美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

不同行业的美国工资差多少?

不同行业的美国工资差多少?
行业该行业内本职业工资中位数怎么理解
政府(Government)证据不足:本轮未取得可按本职业精确读取的该行业工资中位数;不以行业均值或第三方估算代填。O*NET当前95%本职业就业在美国Government;占比不是该部门职业工资中位。
公路与市政与交通管理单位(参照)证据不足:本轮未取得可按本职业精确读取的该行业工资中位数;不以行业均值或第三方估算代填。公路、市政和交通管理单位是类型参照;该细分职业中位本轮未取得,非已取得行业平均。
养护与工程服务承包(参照)证据不足:本轮未取得可按本职业精确读取的该行业工资中位数;不以行业均值或第三方估算代填。养护承包是类型参照;该细分职业中位本轮未取得,非已取得行业平均。
机场与场地养护(参照)证据不足:本轮未取得可按本职业精确读取的该行业工资中位数;不以行业均值或第三方估算代填。美国本职业定义含机场跑道,但该细分中位未取得,不以全国工资代填。

哪些因素会影响美国公路养护工工资?

地区与单位与岗位

编辑建议|核具体单位、地点、合同与排班,不以全国工资分布推单位稳定性或地区回报。

技能与资格

编辑建议|核任务培训、准驾车型、目录特种作业和单位授权;本轮无这些资格对工资的因果证据。

职责与带班与应急

编辑建议|核设备、带班和应急任务与排班,不把全国上分位解释为这些职责的薪酬。

美国就业前景

就业 · 就业规模

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

口径|BLS总体就业预测2025—2035,经O*NET呈现;边界|美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。;来源

来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025|就业人数;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

就业 · 增长率

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

口径|BLS总体就业预测2025—2035,经O*NET呈现;边界|美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。;来源

来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|就业增长;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

就业 · 年均职位空缺

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

口径|BLS总体就业预测2025—2035,经O*NET呈现;边界|美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。;来源

来源:U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|年均职位空缺;编辑换算:美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

职业适配指南

做公路养护工,哪些兴趣、能力与工作方式更重要?

直接回答|测评助自问;已有或虚构资料可助讨论养护方案与记录,但单次展示不替代培训和授权,也无最可靠判断方法的比较证据。

你可能更适合: 适配信号:愿意在作业区布设与交通导改与机械与高处与临边与天气要求下对通行安全与作业安全负责,能在作业区布设与养护与交通组织与清场之间切换并保持对依据与记录的重视,能在天气窗口与交通压力下坚持规程与证据与复核,并在交通或机械或天气异常或超授权时按制度隔离与上报。

这些情况需要慎重: 谨慎信号:难以在户外各种天气与交通与噪声环境作业,或难以接受随天气与养护计划变化的加班与值班与节奏,或不愿对通行安全与作业安全承担责任、不愿在超授权时按制度上报与移交。

做一次入行练习: 编辑核对建议|先了解岗位任务、带教、安全训练和驾驶及目录特种作业条件;已有或虚构资料仅助讨论,不代替真实培训与授权。

不要用一个测试替你决定职业

霍兰德职业兴趣模型(RIASEC)

证据等级|中等:兴趣代码来自 O*NET 对本职业从业者与职业分析的结果,但个体分数与职业代码之间不是一一对应关系。

霍兰德兴趣中什么类型更接近公路养护工?

霍兰德(RIASEC)|用于了解自己在现实型与常规型偏好上的相对位置。本职业的 O*NET 兴趣代码为 RC(现实型—常规型),对应愿意动手使用设备与工具并从事体力活动与户外作业(现实型)与愿意按程序与规章组织信息与数据并保持秩序(常规型)。

  • 愿意长期围绕路段与设备与交通组织动手作业并把作业区布设与养护与安全做扎实。
  • 愿意严格如实在标志与锥筒与旗手与交通导改与机械与高处与天气要求下记录用量与异常信息,并在超授权或安全或异常时按制度上报与移交。

别这样用:若你难以在户外各种天气与交通与噪声环境作业、难以接受随天气与养护计划变化与可能加班与值班的节奏,或不愿对通行安全与作业安全承担责任,兴趣问卷的高分不能改变这一现实成本;本职业还须确认单位对机械操作与特种作业与职业健康的要求。

测我的霍兰德职业兴趣

五因素人格模型(大五人格)

证据等级|较低:人格特质与工作表现的关联为群体统计趋势,不能用于个体预测。

大五人格哪些特质与这份工作更相关?

大五人格|可自问是否愿意核标志、材料与记录并接受复核;没有本职业人格分数对个体适配的预测效度。

  • 做事有始有终,愿意逐项核对作业区布设与养护与清场是否与养护方案与规程一致。
  • 在天气窗口与交通压力下仍能坚持安全与规程与记录规范。

别这样用:不要把性格测评说我不适合当作放弃或不入行的依据;应以现场跟岗或实习或模拟作业区布设与养护任务与班组评价与考核结果为准。

查看我的大五人格特质

迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)

证据等级|较低:MBTI 不属于职业资格或能力评估工具,不能作为用工依据。

MBTI 能用来判断我适不适合公路养护工吗?

MBTI|类型学用于自我反思沟通与工作偏好;本职业需与班组与交警与公众配合,偏好并不决定能否胜任。

  • 愿意把路段与病害与用量与异常结论向班组与调度与上级说明并确认理解。
  • 在天气窗口紧或交通压力时按程序沟通与复核而不是先处置后补依据。

别这样用:把类型当作沟通方式的参考即可,不要用它推断自己或他人是否能做好作业区布设与养护与交通组织工作。

了解我的 MBTI 偏好

九型人格(Enneagram)

证据等级|较低:属自我探索工具,不构成职业能力或适配结论。

九型人格能说明我适不适合这个职业吗?

九型人格|仅助反思压力反应;观察遇交通、设备或天气异常时如何按任务授权报告,不以类型判胜任。

  • 遇到超出本人资质的情形(交通管制审批与工程验收与事故认定与对外披露)会先停下并请相应岗位或机构处理。
  • 对班组与质检与安全人员与交警的指正与质疑能就事论事地处理。

别这样用:不要用类型标签解释质量或安全争议;应回到养护方案依据与作业过程与记录是否到位。

探索我的九型人格模式

智力商数(IQ)与数理推理

证据等级|中等:一般认知能力与学习速度相关,但不能替代安全与技能训练与资格与考核。

数学不好,能做公路养护工吗?

智力与推理|可观察方案理解、读数、记录和任务排序;未取得这些观察与测评对本职业绩效的比较效度。

  • 能读懂养护方案与路段与规程并识别交通与机械与安全风险信号。
  • 能在多个路段与班组并行时保持优先级与安全规范与记录不乱。

别这样用:分数高低不能说明能否学会作业区布设与养护与交通组织配合;应通过现场跟岗或实习或模拟任务与班组评价来检验。

了解我的智力与推理表现

情绪智力(EI,常称“情商”)

证据等级|较低:情绪智力测评结果为自我报告,不能作为录用或绩效结论。

做公路养护工需要高情商吗?

情绪智力|可自问天气、交通及异常沟通的反应;测评分数不提供通行或作业安全因果证据。

  • 在现场异常或天气骤变或返工压力情境下能保持冷静与依据优先与记录清楚。
  • 能接受班组与质检与安全人员对作业与记录的指正。

别这样用:情绪能力可以通过实际工作与带教与刻意练习提升,不必以测评分数自我设限。

了解我的情绪智力能力

你更可能适合哪条公路养护工工作方向?

本职业(公路养护工)方向|以按养护方案与规程完成的养护作业(作业区布设与路面修补与附属结构养护与路权养护与清场)与可追溯的养护与交通组织记录为产出:交通组织与作业区、路面养护、附属结构养护、设备与运输、路权与绿化与除雪、记录与协同

更匹配:能在岗位授权与养护方案与安全规程范围内独立完成作业区布设与养护与清场与记录

注意:谨慎信号|先核目标单位路段、天气、噪声与排班,再判断能否接受;职业级情境不等于每个岗位相同。

查看相关职业:本职业(公路养护工)方向

建筑工人方向|以建筑工人的核心产出为参照:见方向比较表;与本职业在对象与专业与授权层级上不同

更匹配:探索信号|愿意转向通用施工、搬运和拆除辅助,需补目标施工方法与安全训练。

注意:若希望以公路养护与交通组织为对象而非该方向,可再比较本职业差异。

查看相关职业:建筑工人方向

铺面、铺装与捣实设备操作员方向|以铺面、铺装与捣实设备操作员的核心产出为参照:见方向比较表;与本职业在对象与专业与授权层级上不同

更匹配:探索信号|愿意面向摊铺与压实设备,需补机型操作和工艺训练,养护经历不自动授权。

注意:若希望以公路养护与交通组织为对象而非该方向,可再比较本职业差异。

查看相关职业:铺面、铺装与捣实设备操作员方向

工业卡车与牵引车操作员方向|以工业卡车与牵引车操作员的核心产出为参照:见方向比较表;与本职业在对象与专业与授权层级上不同

更匹配:探索信号|愿意面向场内运输装卸,需补具体车辆、载荷和场地规则。

注意:若希望以公路养护与交通组织为对象而非该方向,可再比较本职业差异。

查看相关职业:工业卡车与牵引车操作员方向

维护与修理工人(综合)方向|以维护与修理工人(综合)的核心产出为参照:见方向比较表;与本职业在对象与专业与授权层级上不同

更匹配:探索信号|愿意转向设施综合维修,需补对应机电设备诊断与维修方法。

注意:若希望以公路养护与交通组织为对象而非该方向,可再比较本职业差异。

查看相关职业:维护与修理工人(综合)方向

施工设备操作员方向|47-2073.00为施工设备操作,Operating Engineers不据字面写成工程师任职身份。

更匹配:探索信号|愿意转向土方等施工设备操作,需补具体机型和施工方法,并核目标任务资格及授权。

注意:若希望以公路养护与交通组织为对象而非该方向,可再比较本职业差异。

查看相关职业:建筑施工工程师与其他施工设备操作员方向

职业适配常见问题

什么性格的人更适合做公路养护工?

性格提问|观察是否愿意说明养护依据、如实记录并报告异常;RC是职业兴趣描述,不是个体胜任标准。

内向的人适合做公路养护工吗?

内向提问|类型不决定适配;仍需向班组、调度及现场相关人说明任务与异常,实际表现分别观察。

外向的人能做好公路养护工吗?

外向提问|类型不保证交通与班组沟通效果;观察能否准确说明依据并按授权处理。

哪种 MBTI 最适合公路养护工?

哪种 MBTI 最适合这个职业?没有哪一种类型被证明最适合。MBTI 不属于职业资格或能力评估工具,职业适应主要取决于技能与资格与安全与规程遵从。

霍兰德兴趣中什么类型更适合这个职业?

霍兰德兴趣中什么类型更适合这个职业?O*NET 兴趣代码为 RC:现实型(动手使用设备与工具并从事体力活动与户外作业)与常规型(按程序与规章组织信息与数据并保持秩序)。

人格特质分数能预测这个职业的工作表现吗?

本轮未取得人格测评预测公路养护工绩效的效度;分数不直接给个人适配结论,训练及授权另核。

数学不好能做公路养护工吗?

数学不好能做这个职业吗?需要基本的测量与计算与读数与用量能力;定量基础可以通过训练与工具辅助补齐,但完全不适应量具与用量与坡度会明显受限。

做公路养护工需要高情商吗?

做这个职业需要高情商吗?需要情绪稳定与沟通与冲突处理能力,但不要求特定测评分数。天气窗口与交通与返工压力需要自我调节与按程序上报。

九型人格能用来判断我适不适合吗?

九型人格能用来判断我适不适合吗?不能。九型属自我探索工具,不构成职业能力或适配结论;判断适配应看能否在安全与规程要求下完成作业区布设与养护与清场与记录工作。

我怎么用可交付物判断自己适合哪个方向?

编辑观察建议|讨论已有或虚构养护记录与方案;未证其比问卷更有效,不为展示自行进入车流、操作机械或制造异常。

工作压力、风险与职业边界

公路养护工的工作有哪些压力、风险与职业边界?

直接回答|本职业风险的核心不是「能不能把路修好」,而是四类后果较重的失效:安全与人身失效(作业区交通与驾驶人碰撞、天气与高温与低温与能见度、机械与工具与作业伤害、有害物质与污染物与噪声暴露);通行与质量失效(作业区布设或养护或清场不到位导致通行事故与返工与交通延误);设备与机械失效(操作或维护不当造成设备损坏与事故);记录与追溯失效(养护与交通组织数据失真导致责任无法界定)。

证据范围|本页依据 O*NET 47-4051.00 的任务与工作情境(摆放标志与锥筒导流交通、挥旗警告驾驶人、对车辆与重型设备进行预防性维护、驾驶卡车运送班组与设备、架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与标志与照明;暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律)、接触危险设备 常见(50% 每天、44% 每周一次或以上)、错误的后果较严重(55% 极其严重、21% 非常严重)、对他人的健康与安全责任较高(30% 极高责任、46% 高责任))与美国职业分类口径,用于识别失效类型与控制要点,不构成法律或安全结论。

01

作业区交通与驾驶人碰撞风险

典型场景:场景|交通高峰时被要求在导流与旗手不到位的情况下先行作业,手续稍后补办。

主要岗位:本人与班组;安全与交通管理人员;通行安全;作业区与交通边界

可能后果:作业区布设或导流或旗手不到位造成驾驶人碰撞或冲入作业区;未按作业区布设与标志与锥筒与旗手与交通导改要求作业

降低风险:按作业区布设与标志与锥筒与旗手与交通导改要求作业并检查视距与照明;发现交通冲突或导流异常立即停止并撤离与隔离与上报

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)

02

天气与高温与低温与能见度风险

典型场景:场景|天气骤变且能见度低时被要求继续作业,安全条件未满足。

主要岗位:本人与安全与职业健康人员;职业健康与作业环境

可能后果:天气与高温或低温与能见度或污染与噪声暴露造成中暑或冻伤或损伤;未按天气与高温或低温与个人防护要求作业

降低风险:按天气与能见度与高温或低温与个人防护与补水或保暖要求作业;发现天气或身体异常立即停止并撤离与上报

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 交通运输部公路养护安全作业规程发布公告

03

机械与工具与作业伤害

典型场景:场景|人手不足时被要求以未受训人员临时接手机械或卡车操作。

主要岗位:本人与安全与设备管理人员;人身安全与机械与工具边界

可能后果:机械或工具或卡车操作使用失误造成切割或卷入或碰撞伤害;未按机械与工具与车辆安全与防护要求作业或未隔离能源

降低风险:机械与工具与车辆作业须按防护与隔离与操作规程执行;发现机械或车辆异常立即停止并隔离与上报

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)

04

有害物质与污染物与噪声暴露

典型场景:场景|养护材料的危害资料和所需防护尚未核清,被要求先处理材料并随后补确认。

主要岗位:本人与安全与职业健康人员;职业健康与有害物质边界

可能后果:沥青与养护材料与粉尘与噪声与振动暴露造成吸入或损伤;通风与防护与个人防护不足或未按物质安全要求作业

降低风险:控制要点|按实际材料安全资料、现场危害与单位程序核防护,发现危害条件未满足按授权停止、报告并请相应人员处理;本页非具体作业SOP。

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 交通运输部公路养护安全作业规程发布公告

05

养护质量与返工与交通延误

典型场景:场景|路面修补或附属结构结果边缘不合格,交通压力下被要求先开放交通并稍后处理。

主要岗位:本人与班组与质检;养护质量;养护与返工与交通延误边界

可能后果:作业区布设或路面修补或附属结构养护或清场不到位导致返工与交通延误;未按养护方案与规程与验收标准要求执行

降低风险:控制要点|按真实养护方案与质量程序执行并如实报告;恢复通行须按适用主管部门验收及程序,不由养护工自行开放道路。

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)

06

记录与档案不到位与责任不清

典型场景:场景|发现某路段的材料与作业数据与记录不符,被要求以现有记录先出具质量结论并稍后修订。

主要岗位:本人与班组与现场管理;作业质量与责任界定;资质与披露边界

可能后果:工单与材料与交通组织与养护与清场记录缺失或失真导致无法追溯与责任无法界定;越界出具交通管制审批或工程验收结论或事后补记伪造记录

降低风险:按制度如实记录并保留原始记录与修订留痕;严禁生成未经核实的内容或越界出具审批或验收结论

依据:O*NET 47-4051.00 详细任务与工作活动 · 中华人民共和国道路交通安全法(2021修正)

入行、资格与职业发展

怎样成为公路养护工?教育、资格与职业发展路径

编辑准备路径|先核目标路段及具体养护、交通、设备或记录任务,再核岗前训练、驾驶及目录内资质与企业授权;Job Zone非所有人统一职业学校、轮岗或证书顺序。

应届生或转行者如何验证并入门

公路养护工的入门岗位与初期任务怎么比较?

职业方向起步任务可准备的证据无经验也能展示的作品与本职业的区分
建筑工人通用施工与拆除与搬运辅助通用施工训练记录或工地经历一份虚构的通用施工作业要点表以通用施工为产出,本职业以公路养护与交通组织为产出
铺面、铺装与捣实设备操作员铺装机械操作与路面摊铺辅助铺装设备训练记录或工地经历一份虚构的铺装与压实要点表以铺装机械操作为产出,本职业以公路养护与交通组织为产出
工业卡车与牵引车操作员场内运输与装卸辅助运输与叉车训练记录一份虚构的场内运输要点表以场内运输为产出,本职业以公路养护与交通组织为产出
维护与修理工人(综合)设施与设备维护与修理辅助维护训练记录或经历一份虚构的设施维护要点表以设施综合维护为产出,本职业以公路与路权养护为产出
施工设备操作员(47-2073.00)施工机械操作与土方与吊装辅助施工机械训练记录或工地经历一份虚构的施工机械操作要点表以施工机械操作为产出,本职业以公路养护与交通组织为产出

雇主在招聘中通常看什么?

美国 O*NET 将 47-4051.00(公路养护工)列入 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备),SVP 区间为 低于 6.0(SVP Below 6.0);学历部分显示 88% 表示要求高中文凭或同等学历、5% 表示要求低于高中文凭、5% 表示要求副学士或其他两年制学位(该页列出上述三项);该描述不取代单位与主管机关对资格与作业许可的要求。

能否独立完成作业区布设与养护与清场不取决于学历本身,而取决于是否经过技能训练与取得相应资格并在岗位授权范围内作业。

学历与训练只影响准入起点,能否熟练完成作业区布设与养护与设备操作与记录主要取决于在岗训练与带教与考核结果。

常见要求:安全操作与个人防护要求;作业区布设与交通导改与旗手要求;机械操作与高处与临边与特种作业许可要求;交通与污染与噪声与天气防护要求;养护与交通组织记录要求。

涉及交通管制审批、工程验收、事故认定的须由具备相应资格的岗位或机构处理。

涉及单位与路段与项目资料的数据须按保密与最小必要要求管理,不得外发至未授权环境。

O*NET 兴趣代码为 RC(现实型—常规型),工作风格为可靠性、注重细节、自我控制;工作活动以沟通与建立关系与组织规划与检查设备为主。

本职业需在户外各种天气与交通环境动手作业,并通过观察与量具与规程判断路段与设备与作业区状态。

工作情境显示暴露于各种天气 94% 每天、接触污染物 76% 每天、接触危险设备常见、错误的后果严重、对他人的健康与安全责任较高、受天气窗口与养护计划约束。

常用工具与设备:标志与锥筒与警示灯与旗手装备、卡车与工程机械、压实与切割与铺装工具、手动与电动工具、测量与量具、个人防护与反光装备。

常用软件与系统:养护与工单记录与调度通信工具、电子表格与文档软件(Microsoft Office)。

技术提及不等同于自动化程度或责任转移。

入行练习:一次完整的作业区布设与养护与清场任务(虚构材料)

练习材料(全部虚构)

一份养护工单与一张路段与桩号示意与一份病害与修补说明(材料与机具规格)、一份作业区布设与交通导改方案、量具与工具与设备使用说明。

一份空白作业区布设与交通组织与养护与材料记录表。

练习任务

为一份虚构工单编制一份协助作业方案并填写一份养护与作业记录。

说明作业区布设与标志与锥筒与旗手、交通导改与协调、材料与修补方案、附属结构养护、清场与开放交通与异常预案。

做法建议

先核对路段与病害与交通与安全条件,再按养护方案与规程确定作业区布设与养护与清场步骤。

执行时记录材料与用量与作业与交通组织数据,完成后检查与清场与核对;对信息不足处明确标注并说明为何不代填。

边界说明

本练习只用于检验流程理解与记录能力,所有单位与路段与数据均为虚构。

入门时可以准备哪些可复核的作品材料?

作品矩阵

把一份虚构的协助作业方案、一份作业区布设与交通导改记录、一份材料与用量与养护记录、一份清场与异常处置说明整理成作品集,逐项对应招聘要求中的作业区布设与养护与设备操作与交通组织与安全与记录能力。

独立复核

把方案与记录交给他人按养护方案与规程复核,检查作业区布设与养护与清场是否自洽;能被他人在不看说明的情况下复核,才说明方案与记录可交接。

汇报摘要

用一页说明本路段的病害与方案—材料与用量—作业区布设与交通组织—养护与质量—遗留项,便于面试或带教时展示你如何把路段与依据与记录串起来。

工具说明

说明你所用测量与量具与设备的读数与误差与状态情况,以及哪些判断依赖经验而非工具,体现对数据与依据边界的把握。

面试与试用期可能考察什么,哪些结论不能推断?

阶段可能被核对的点可观察的证据边界说明
简历与初筛相关训练与安全与养护经历技能培训记录与实习或工作经历自评不能替代技能训练与资格与单位核验
面试对作业区布设与交通组织与养护的理解能否说清一次作业区布设与养护思路面试表现不等于能独立封闭车道或机械作业
跟岗或试用按规程操作与记录与协作与安全意识跟岗评价与班组反馈与记录规范性试用期评价不等于独立作业或带班授权
转正与授权设备与工具与作业授权与资格岗位授权与资格与考核结果取得岗位不等于取得交通管制审批或验收权限

七天体验:用虚构材料完成一次作业区布设与养护与记录闭环

  1. 01

    理解本职业的工作对象与流程(接受工单—作业区布设与标志锥筒与旗手—交通导改与协调—养护作业—设备与材料收尾—清场开放与记录)。

    记录你观察到的作业区布设与标志锥筒与旗手与机械与天气安全要求。

  2. 02

    随班组观摩一次作业区布设与交通导改,记录步骤与导流与安全动作。

    整理一份你观察到的作业区布设与导改步骤与判据清单。

  3. 03

    在带教下参与工具与设备与量具准备与记录填写。

    写出你认为最容易出错的三个环节及原因。

  4. 04

    在带教下参与一次路面修补或附属结构养护。

    说明如果交通冲突或天气骤变或机械异常你会如何停止与上报。

  5. 05

    在带教下参与一次清场与开放交通并填写记录。

    列出判定作业合格与否的依据与不合格的返工处置步骤。

  6. 06

    整理一份虚构路段的作业区布设与养护与记录说明并与班组核对。

    记录你与班组在布设或养护或判定上的分歧及处理方式。

  7. 07

    复盘七天体验:哪一类任务你有把握、哪一类需要更多训练,并据此决定是否继续投入。

    把复盘结论写成一页,作为是否入行的依据而不是凭兴趣判断。

七天结束时如何判断要不要继续

  • 继续:能在安全与规程与质量要求下完成作业区布设与养护与清场并使过程与依据可复核。
  • 继续:在天气窗口与交通压力下坚持规程与证据与留痕,不因赶工跳过核对或放宽安全或伪造记录。
  • 继续:能用一次可核验的养护作业或异常处置复盘证明自己的养护与交通组织能力。
  • 继续:愿意在户外各种天气与交通环境中长期动手工作并对通行安全与作业安全负责。
  • 谨慎:若七天体验中反复对安全规章或规程核对感到难以坚持,应重新评估适配。
  • 谨慎:若难以接受随天气与养护计划变化的加班与值班与节奏,或难以承受交通与户外环境,应重新评估适配。
  • 谨慎:若对交通冲突或机械或天气异常倾向先处置后补依据,应重新评估职业适配与风险意识。

学历、培训与资格:哪些是本职业的真实门槛?

资格或准备项适用人群对本职业的作用是否普遍必需获取条件大致投入限制说明
职业学校训练或相关在岗经验多数岗位满足入门的养护与交通与安全知识起点美国新聘学历要求不证明所有岗位职业学校或经验必需;按目标岗位核具体学历、训练与经验按单位要求分别核未取得本职业统一期限学历与训练不等于资格或作业授权
安全与技能培训与考核所有岗位满足安全与作业区布设与交通导改与机械作业要求按真实任务及适用岗前安全规定核参加单位或机构的安全与技能培训并通过考核按任务培训要求,无统一天周期限培训与考核不等于封闭车道或带班授权
在岗训练或师徒带教希望系统入门者在带教下系统掌握作业区布设与养护与设备操作按单位真实培养与监督安排,不声称普遍存在师徒制参加单位带教或在岗训练并在监督下作业按单位培养安排,无统一期限带教经历不等于自动获得岗位或作业授权
驾驶证、目录内特种作业资质与任务授权涉及相应作业岗位满足机械操作与高处与特种作业的法定或合规要求驾驶机动车按准驾车型;目录内直接作业按相应资质,不泛化所有机械高处任务按机动车及目录作业的具体培训考核规定分别核按相应资格路径,不给统一天周期限资格范围以证书与主管机关与作业许可为准
职业健康检查与防护要求涉及交通与污染与噪声与天气岗位满足职业健康与劳动保护要求按真实危害与适用职业健康规定核,不统一要求所有岗位依真实危害及单位程序核防护和检查,轮岗另核周期性检查与防护不改变作业危害与安全责任
单位岗位与作业授权所有独立作业岗位取得独立作业区布设与养护与设备操作的权限前提按单位养护与安全管理制度要求经考核合格并在岗位与作业授权范围内作业随岗位安排岗位授权不等于交通管制审批或工程验收权限

资格与授权边界说明

招聘样本说明

交通组织与作业区安全方向

01

交通组织与安全跟岗岗

典型职责:在带教下熟悉标志与锥筒与旗手与作业区布设与安全,不独立封闭车道或导改。

晋升证据:作业区布设协助记录与带教评价;能复述导改与安全与上报要点。

资格边界:交通组织与安全基础训练记录;安全培训。

下一步:熟悉标志锥筒与旗手与作业区布设与安全要点。

02

交通组织与安全岗

典型职责:在批准方案和岗位授权内完成作业区布设、记录及异常报告,不自动取得交通审批权。

晋升证据:作业区布设与导改与交通组织记录及复核意见。

资格边界:岗位授权与安全与资格;交通组织经历。

下一步:在不同路段与交通条件下积累经验,练习作业区布设与导改方法。

03

交通组织与安全骨干岗

典型职责:承担复杂路段与高峰交通与施工导改与带教与协调。

晋升证据:复杂交通组织与异常处置记录。

资格边界:相应岗位授权与专项资格;复杂交通组织经验。

下一步:学习复杂路段交通组织与导改与协调方法。

04

班组与交通管理岗

典型职责:统筹班组与交通组织与安全与会签并指导新人。

晋升证据:统筹结论;交通组织与安全文件。

资格边界:相应管理任命或单位授权。

下一步:完善交通组织与安全与追溯管理机制。

路面与附属结构养护方向

01

路面与附属结构跟岗岗

典型职责:在带教下承担材料与工具准备与修补协助与清扫,不独立作业或验收关键部位。

晋升证据:修补协助记录与带教评价;能复述工艺与安全要点。

资格边界:材料与工艺基础训练记录;安全培训。

下一步:熟悉材料与修补与附属结构养护与安全要点。

02

路面与附属结构岗

典型职责:按规程完成路面修补与附属结构养护与记录,发现异常按制度上报。

晋升证据:修补与养护与质量记录及复核意见。

资格边界:岗位授权与安全与资格;养护经历。

下一步:在不同病害与结构条件下积累经验,练习修补与安装与养护方法。

03

路面与附属结构骨干岗

典型职责:承担复杂病害与附属结构与应急抢险与带教与工艺配合。

晋升证据:复杂养护与异常处置记录。

资格边界:相应岗位授权与专项资格;复杂养护经验。

下一步:学习复杂病害与结构与应急抢险方法。

04

班组与养护管理岗

典型职责:统筹班组与养护计划与质量与安全与会签并指导新人。

晋升证据:统筹结论;班组与养护与质量文件。

资格边界:相应管理任命或单位授权。

下一步:完善班组与养护计划与质量管理机制。

设备维护与记录方向

01

设备与记录协助岗

典型职责:在带教下承担工具与材料与设备与记录整理与归档协助,不独立操作关键设备或对外披露。

晋升证据:记录整理与核对与归档协助记录与复核意见。

资格边界:信息与安全基础训练记录;安全与保密培训。

下一步:熟悉设备与材料与养护与安全记录规范要点。

02

设备与记录岗

典型职责:在相应设备任务授权内操作与维护,在记录岗位权限内交接归档;二者非自动同一权限。

晋升证据:设备与材料与养护与安全记录及复核意见。

资格边界:岗位授权与安全与资格;设备与记录经历。

下一步:在不同设备与工序条件下积累经验,练习设备操作与记录与追溯方法。

03

设备与合规审核岗

典型职责:承担安全与质量与数据质量与追溯与整改落实。

晋升证据:审核与整改与追溯与审计记录。

资格边界:相应岗位授权与专项培训;审核与整改记录。

下一步:学习安全与质量与数据质量与审计方法。

04

设备与合规主管岗

典型职责:统筹设备与记录与合规与培训与会签,处理复杂与争议事项并指导新人。

晋升证据:统筹结论;设备与合规与追溯文件。

资格边界:相应管理任命或单位授权。

下一步:完善设备与合规与记录与追溯管理机制。

能力阶梯:晋升看什么证据?

  1. 01

    跟岗与辅助岗

    在带教下承担工具与材料准备与作业区布设协助与清扫与记录协助;不独立封闭车道或机械作业或出具验收结论。

  2. 02

    独立养护岗

    能在岗位授权与养护方案与安全规程范围内独立完成作业区布设与养护与清场与记录,遇异常或安全或超授权按制度隔离与上报。

  3. 03

    熟练与专科岗

    编辑能力阶梯|如目标岗位包含复杂设备、应急或带教任务,补相应训练与权限;不从养护经历自动推授这些任务。

  4. 04

    班组长与养护管理岗

    能承担班组与养护计划安排与质量与安全与材料与进度落实与评估与异常会签与多方协调。

职业前景与相关职业转向

公路养护工的前景如何?可以转向哪些相关职业?

美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

三类数据,三种不同口径

BLS 职业就业与工资统计(OEWS)

2025

美国 · SOC 47-4051.00(OEWS 2025 年,经 O*NET 呈现)

中位时薪 24.16 美元与中位年薪 50,260 美元;第 10 分位时薪 17.42 与年薪 36,230、第 25 分位时薪 20.91 与年薪 43,500、第 75 分位时薪 29.35 与年薪 61,040、第 90 分位时薪 34.60 与年薪 71,970

工资(中位与分位,本职业自身口径)

全国分位为分布位置,不识别收入原因,不等于起薪。

不能说明:美国本职业2025中位时薪24.16美元、年薪50,260美元;OEWS正常工时税前工资含生产奖金等规定项目,排除加班费、轮班差额、非生产奖金及雇主福利成本。分位非经验档次或起薪。

O*NET 47-4051.00 职业档案

2025—2035

美国 · SOC 47-4051.00(BLS 就业预测,经 O*NET 呈现)

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

就业规模与增长与岗位空缺(本职业自身口径)

美国47-4051.00:2025年就业161,800人,2025—2035增长Average(3%至4%),年均空缺11,800个,含增长与人员更替;总体预测非当前招聘、净新增或AI因果,不推个人结果。

不能说明:与 BLS OEWS 的时点就业估计口径不同,不混用;预测不等于实际招聘数,空缺为期间年均口径、不可读作净新增岗位。

BLS 就业预测(2025—2035)

2025

中国大陆 · NBS2025城镇单位行业工资发布与职业映射缺口

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

职业工资与就业(统计口径与缺口)

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。

不能说明:中国单位行业归属和岗位工资另核,中美制度、就业分类与工资口径不拼接。

现有能力可以迁移到哪里?

这些是能力邻近关系,不代表自动晋升或无需补课。

建筑工人

较近,由公路养护转向通用施工并需补足土方与拆除技能

可迁移:材料与工具准备、任务衔接和异常报告

需补足:需补通用施工与拆除与搬运能力

查看职业详情

铺面、铺装与捣实设备操作员

较近,由公路养护转向铺装设备操作并需补足摊铺与压实技能

可迁移:路面作业衔接、材料记录和现场协作

需补足:需补铺装机械操作与路面摊铺与压实能力

查看职业详情

工业卡车与牵引车操作员

较近,由公路养护转向场内运输并需补足叉车与装卸技能

可迁移:设备状态观察、运输衔接和安全报告

需补足:需补场内运输与装卸与叉车操作能力

查看职业详情

维护与修理工人(综合)

中等,由公路养护转向设施综合维护并需补足机电与设备技能

可迁移:附属设施观察、维修任务配合与记录

需补足:需补设施与设备综合维护与修理能力

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建筑施工工程师与其他施工设备操作员

中等,由公路养护转向施工机械操作并需补足土方与吊装技能

可迁移:设备检查记录、现场协同和任务准备

需补足:需补施工机械操作与土方与吊装能力

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轨道铺设与养护设备操作员

中等,由公路养护转向轨道养护并需补足轨道与设备技能

可迁移:线性路段作业衔接、设备记录与安全报告

需补足:需补轨道铺设与养护设备操作能力

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化粪池维修员与下水管道清洁工

中等,由公路养护转向下水管道清洁并需补足疏通与检修技能

可迁移:养护材料工具配合、清理与作业记录

需补足:需补化粪池与下水管道清洁与检修能力

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树木修剪工

中等,由公路养护路权绿化转向树木修剪并需补足修剪与高处技能

可迁移:路权绿化任务衔接、工具准备和异常报告

需补足:需补树木修剪与高处作业能力

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常见问题与资料来源

这个职业具体做什么?

本页的公路养护工是 O*NET 47-4051.00(Highway Maintenance Workers)这一精确职业:养护公路、市政与乡村道路、机场跑道与路权范围:职责包括修补破损或侵蚀的路面,修理护栏、公路标志与防雪栅;也可能在路边割草或清除灌木,或从路面清雪。该页列出 19 项任务,最重要的包括在作业区周围摆放标志与锥筒以导流交通、挥旗提示驾驶人或警告前方有障碍或维修作业、对车辆与重型设备进行预防性维护、驾驶卡车把班组与设备运送到作业现场、使用手动与电动工具架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与公路标志与警示信号与公路照明。常见职位名称包括 Highway Maintenance Worker 与 Highway Maintainer 与 Equipment Operator。

在美国和中国大陆分别是什么口径?

美国侧:O*NET 47-4051.00 页呈现的 2025 年工资与就业为本职业自身口径(该页未标注取自上级或相邻职业);中国大陆侧:公开统计未建立与本职业精确对应的全国职业工资分布,本页登记缺口而不使用代理数字;两侧制度与统计口径不同,不做拼接与换算。

工资是多少?

2025 年美国本职业中位时薪 24.16 美元与中位年薪 50,260 美元(BLS OEWS,经 O*NET 呈现,本职业自身口径);第 10 分位年薪 36,230 美元、第 25 分位 43,500 美元、第 75 分位 61,040 美元、第 90 分位 71,970 美元;不含福利与奖金,中位数不是入职起薪。中国大陆未建立与本职业精确对应的全国职业工资分布。

就业前景如何?

美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。预测不等于个人岗位结果。

需要什么学历和资格?

O*NET 将本职业列入 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备)(低于 6.0(SVP Below 6.0));学历部分显示 88% 表示要求高中文凭或同等学历、5% 表示要求低于高中文凭、5% 表示要求副学士或其他两年制学位(该页列出上述三项);标注增长 Average。在中国大陆,涉及作业区布设与机械与高处作业的岗位须满足公路养护安全与道路交通与职业健康要求并取得相应资格或作业许可;具体以单位与主管机关要求为准。

入行要会写代码吗?

不需要。本职业使用养护与工单记录与调度通信与电子表格与办公工具即可;编程不是本职业的入职要求。

这个职业会被 AI 或自动化取代吗?

不会整体被取代。美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

工作环境怎么样?

O*NET 工作情境显示:暴露于各种天气与户外 常见(94% 每天);工作日程多为不规律(72% 不规律)、与班组与同事紧密协作(68% 持续与他人接触)、面对面讨论频繁(86% 每天)、接触污染物 常见(76% 每天)、错误的后果较严重(55% 极其严重、21% 非常严重)、对他人的健康与安全责任较高(30% 极高责任、46% 高责任)。

有哪些相邻职业可以比较或转型?

相邻职业包括建筑工人(47-2061.00)、铺面、铺装与捣实设备操作员(47-2071.00)、工业卡车与牵引车操作员(53-7051.00)、维护与修理工人(综合)(49-9071.00)、建筑施工工程师与其他施工设备操作员(47-2073.00)等;转型须补足新岗位的资格与责任证据。

本页来源与口径边界是什么?

美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

资料来源

本轮核47-4051.00道路、机场跑道及路权养护范围、任务情境、2025全国工资五分位及2025—2035预测;中国工资映射、驾驶及目录内作业资质与交通审批分开。

本轮查阅2026-10-11;原2026-09-22登记保留历史。当前就业预测2025—2035;交通法2021修正版及MOT规程发布公告已读,规程PDF正文未取得。

来源卡|来源登记:本页的来源登记列出 O*NET 47-4051.00 的详细资料与行业分布与职业档案与详细任务与工作活动与工作情境与软件技能与证书目录与详细兴趣,以及 BLS OEWS 与 BLS 就业预测与 ILO 与 NIST 与相关相邻职业条目;来源按职业身份与任务与工资与就业与资格与人工控制用途分别登记。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22|official occupation details
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于界定 47-4051.00 的任务与工作情境与工作活动(摆放标志与锥筒导流交通、挥旗警告驾驶人、对车辆与重型设备进行预防性维护、驾驶卡车运送班组与设备、架设与安装或修理护栏与路肩与护坡与标志与照明;与主管与同事沟通 85、建立与维护人际关系 85、组织规划 82、检查设备 81)。
    • 用于核对本页任务与工作情境与工作活动表述。

    使用限制:职业级描述,不覆盖中国大陆公路养护安全与交通管制规范。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22|official occupation profile
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对官方范围(Maintain highways, municipal and rural roads, airport runways, and rights-of-way. Duties include patching broken or eroded pavement and repairing guard rails, highway markers, and snow fences. May also mow or clear brush from along road, or plow snow from roadway.)与常见职位名称。
    • 用于核对兴趣代码(RC)与 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备) 与行业分布(政府);该页未标注 Bright Outlook。

    使用限制:职业级描述,不构成安全或交通或法律意见。

  • 47-4051.00 exact occupationU.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035|official employment trends
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。
    • 用于说明就业预测与 OEWS 时点就业估计口径不同,且预测不等于个人岗位结果、空缺主要由替换需求构成。

    使用限制:为 O*NET 在 47-4051.00 页呈现的本职业口径;增长 Average 3% 至 4%,未标注 Bright Outlook。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025 BLS OEWS wage data via O*NET|official wage display
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对中位时薪 24.16 美元与中位年薪 50,260 美元与第 10/25/75/90 分位(时薪 17.42 / 20.91 / 29.35 / 34.60 美元,年薪 36,230 / 43,500 / 61,040 / 71,970 美元)。
    • 用于说明工资分位不是经验等级,也不等于个人起薪。

    使用限制:O*NET 在该页未标注工资数据取自上级或相邻职业;本页按本职业自身口径呈现,不含福利与奖金。

  • industry-level reference国家统计局|中国大陆|2025 data; accessed 2026-09-22|official statistics release
    查看原始资料:industry-level reference
    • 用于说明中国大陆按行业门类公布平均工资、不拆分职业。
    • 本页按证据政策展示缺口而不使用代理数字。

    使用限制:行业门类口径,不区分职业;未按本职业单列。

  • occupation major class proxy中华人民共和国人力资源和社会保障部|中国大陆|current; accessed 2026-09-22|official survey release
    查看原始资料:occupation major class proxy
    • 用于说明公开企业薪酬调查未建立与本职业精确对应的全国工资分布。
    • 不作为本职业工资代理数字使用。

    使用限制:为岗位大类聚合口径,未建立与本职业精确对应的统计值。

  • personal information protection全国人民代表大会常务委员会|中国大陆|effective 2021-11-01|statute
    查看原始资料:personal information protection
    • 用于说明单位与路段与人员数据的收集与使用与对外提供边界。
    • 要求处理个人信息具有合法依据并限于最小必要范围。

    使用限制:以法律原文与主管部门解释为准。

  • work safety and special operations应急管理部|中国大陆|current; accessed 2026-09-22|regulator portal
    查看原始资料:work safety and special operations
    • 用于说明作业区布设与交通导改与机械与高处与临边等安全生产要求。
    • 涉及特种作业的须经安全技术培训与考核并持证作业。

    使用限制:以主管机关发布的法规与要求为准。

  • highway maintenance and safety交通运输部|中国大陆|current; accessed 2026-09-22|regulator portal
    查看原始资料:highway maintenance and safety
    • 用于说明公路养护与公路养护安全作业规程与交通组织要求。
    • 涉及封闭车道与交通导改的须按公路养护安全作业规程执行。

    使用限制:以主管机关发布的规程与要求为准。

  • vocational qualification and skilled workers中华人民共和国人力资源和社会保障部|中国大陆|current; accessed 2026-09-22|regulator portal
    查看原始资料:vocational qualification and skilled workers
    • 用于说明职业资格与职业技能等级与技能人才与继续教育相关政策。
    • 资格与继续教育要求以主管机关与机构要求为准。

    使用限制:以主管机关发布的政策与要求为准。

  • occupational health国家卫生健康委员会|中国大陆|current; accessed 2026-09-22|regulator portal
    查看原始资料:occupational health
    • 用于说明交通与粉尘与噪声与振动与化学与高温或低温等职业危害的防护与检查与报告要求。
    • 职业病诊断与鉴定须由具备相应资质的机构与人员处理。

    使用限制:以主管机关发布的法规与要求为准。

  • task exposure contextInternational Labour Organization|全球|current|research publication
    查看原始资料:task exposure context
    • 用于理解技术对数据与文档与信息类任务的影响机制。
    • 研究对象以职业大组为主,不覆盖本职业;本职业现场作业区布设与养护与安全判断更依赖实际技能。

    使用限制:任务暴露不等于岗位自动消失或具体采用率。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current page; accessed 2026-09-22|official occupation custom profile
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对本职业的任务与工作活动与工作情境与兴趣代码(RC)与 Job Zone 1-2(几乎无需至需要一定准备)。
    • 用于区分与相邻的施工与铺装与运输与维护与养护岗位的任务偏好差异。

    使用限制:职业级描述,不用于个体预测。

  • AI risk governanceNIST|美国|AI RMF 1.0|governance framework
    查看原始资料:AI risk governance
    • 用于治理与风险控制原则。
    • 用于明确采用生成式工具与自动数据工具时的责任归属与安全与质量审核与结果复核与回退方案。

    使用限制:非交通或特种作业或安全或法律标准。

  • OEWS methodologyU.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025 OEWS methodology; accessed 2026-09-22|official methodology
    查看原始资料:OEWS methodology
    • 用于说明 OEWS 抽样与估算与覆盖范围与不适用情形。
    • 用于核对全国口径与不含福利的说明。

    使用限制:以方法文档原文为准。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current page; accessed 2026-09-22|official technology display
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对软件技能(养护与工单记录与调度通信工具、电子表格与文档与电子邮件)。
    • 用于说明用量与进度与报表环节的工具情况。

    使用限制:技术提及不等同于能力或自动化程度。

  • internal_rubricFermatMind|全球|current authoring rules|internal authoring rules
    查看原始资料:internal_rubric
    • 用于字段与证据口径与缺口登记规则。
    • 用于跨市场与法域口径边界说明。

    使用限制:内部口径规则,非外部事实来源。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current page; accessed 2026-09-22|official certification discovery
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对与本职业相关的证书与专项资格检索入口。
    • 在中国大陆,涉及机械操作与高处与特种作业的须取得主管机关认可的资格或作业许可;具体以单位与主管机关要求为准。

    使用限制:该页列出与本职业相关的证书与资格检索入口;证书不取代单位与主管机关的资格与作业许可要求。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current page; accessed 2026-09-22|official training discovery
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对与本职业相关的培训与在岗训练路径。
    • 该页不建立职业工资或就业数值。

    使用限制:培训检索入口不取代单位与主管机关的安全与资格与作业许可要求。

  • 47-2061.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current; accessed 2026-09-22|official occupation details
    查看原始资料:47-2061.00 exact occupation
    • 用于核对通用施工与拆除与搬运的任务边界。
    • 用于区分通用施工与公路养护的差异。

    使用限制:相邻职业口径,不等于本职业。

  • 47-2071.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current; accessed 2026-09-22|official occupation details
    查看原始资料:47-2071.00 exact occupation
    • 用于核对铺装机械操作与路面摊铺与压实的任务边界。
    • 用于区分铺装施工与公路养护的差异。

    使用限制:相邻职业口径,不等于本职业。

  • occupation taxonomy and descriptorsO*NET Resource Center|美国|O*NET current occupation profile|official database
    查看原始资料:occupation taxonomy and descriptors
    • 用于核对职业代码与分类归属与描述符来源。
    • 用于说明职业代码与训练信息不能替代单位安全与资格与作业许可要求。

    使用限制:数据库与分类信息不构成授权依据。

  • SOC direct match titlesU.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2018 SOC; accessed 2026-09-22|official taxonomy mapping
    查看原始资料:SOC direct match titles
    • 用于说明本职业在公路养护相关职业下的归属与样本标题(Highway Maintenance Worker 与 Highway Maintainer 与 Equipment Operator 等)。
    • 用于区分与相邻的施工与铺装与运输与维护职业的边界。

    使用限制:用于标题到 SOC 的映射,不构成资质依据。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|current page; accessed 2026-09-22|official industry distribution
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对政府为主要行业。
    • 用于说明主要用人单位类型。

    使用限制:该口径为美国分布,不建立中国大陆映射。

  • 47-4051.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22|official occupation long view
    查看原始资料:47-4051.00 exact occupation
    • 用于核对工作活动重要性与工作情境(与主管与同事沟通 85、建立与维护人际关系 85、组织规划 82;暴露于各种天气 94% 每天、接触污染物 76% 每天、接触危险设备常见、错误的后果严重、对他人的健康与安全责任较高)。
    • 用于说明本页正文所引工作活动与工作情境的取值口径。

    使用限制:职业级描述,不等于单位安全或质量或法律结论。

  • 具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业国家统计局|中国大陆|2025统计或现行规则|official methodology / release / regulation
    查看原始资料:具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业
    • 行业工资为含税城镇单位多职业均值;本轮未确定全部中国养护单位的同一行业映射。

    使用限制:非个人工资、职业统一训练期限或作业批准。

  • 具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业BLS|美国|2025统计或现行规则|official methodology / release / regulation
    查看原始资料:具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业
    • D3工资包括生产奖金等规定项目;百分位不是资历档次。

    使用限制:非个人工资、职业统一训练期限或作业批准。

  • 具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业应急管理部|中国大陆|2025统计或现行规则|official methodology / release / regulation
    查看原始资料:具体文档,分别限定工资定义、行业口径与目录内作业
    • 第19号令目录内直接作业按相应资质;不泛化所有机械高处任务。

    使用限制:非个人工资、职业统一训练期限或作业批准。

  • 本职业三项代表核心任务FermatMind / 费马测试|2026-10-18|编辑模型估算方法
    查看原始资料:本职业三项代表核心任务
    • 三项代表核心任务等权的模型影响指数,非实际工时占比或失业概率。floor((25+0+25)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
    • 档位:0几乎无影响;25准备或记录辅助;50实质辅助;75大部分信息产出可由AI形成并复核;100所选任务近乎全可由AI完成且可独立验证。
    • 交通组织与作业区 — 25/100; weight=1/3; highway-maintenance-workers.ai-impact.ai-impact-table.95[0]
    • 路面养护 — 0/100; weight=1/3; highway-maintenance-workers.ai-impact.ai-impact-table.99[0]
    • 设备与运输 — 25/100; weight=1/3; highway-maintenance-workers.ai-impact.ai-impact-table.107[0]

    使用限制:依据本页既有职业职责与AI任务分析作档位判断;不代表采用率、实测效果、岗位消失或个人失业概率,也不是斯坦福或其他外部机构官方分数;未使用实际工时权重,不假定未来机器人部署。

  • 具名岗位或制度郁南县人民政府|中国大陆|2026
    查看原始资料:具名岗位或制度
    • 列指定路段巡查、异常报告和排水、清理等日常工作。

    使用限制:具名养护项目,不代表全部岗位。

  • 具名岗位或制度广州市交通运输局|中国大陆|2024
    查看原始资料:具名岗位或制度
    • 列公路设施日常养护和辅助维修。

    使用限制:历史公告,仅比较任务。

  • BLS Table 1.2U.S. Bureau of Labor Statistics|美国|2025–2035
    查看原始资料:BLS Table 1.2
    • 美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

本轮未取得中国公路养护工精确全国职业工资分布;美国Government就业分类不能直接映射中国公共设施行业。中国岗位所在行业须按真实单位和经济活动另核,行业均值非职业中位。美国细分行业或单位类型中位和AI实测采用、效率、替代因果仍缺。美国 BLS 表1.2:47-4051 2025 年就业约 161,800 人,预计 2035 年约 167,300 人,2025—2035 年变化 +3.4%,年均约 11,800 个空缺。人数为独立取整,空缺包含替换,不是当前招聘。

公路养护工做什么:巡查、日常维护与异常上报 | FermatMind