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SOC 51-4072
铸造工（O*NET 51-4072.00，Molding, Coremaking, and Casting Machine Setters, Operators, and Tenders, Metal and Plastic）设置、操作或看管金属与塑料的成型、铸造与制芯设备，把金属或热塑材料成形为零件或制品；工作以读单与选模装模、控制压力温度与循环、观察运行与量测、脱模修整与记录交接为主线。
用一份完全虚构的工单与工艺卡做纸面推演，核对装模、参数设定、试模、运行监控与量测复核步骤；纸面推演不构成设备操作、热作业或起重授权。
注意：以下均为编辑设计的纸面推演，不接触真实熔体、模具或雇主生产数据，也不构成设备操作、热作业、起重或质量放行授权；任何涉及安全、健康与资格的判断须回到雇主程序与所在地规则。
适合什么：愿意按工单与参数反复核对、对表面与尺寸偏差敏感、能在设备节拍下保持注意力并按规定记录，遇到卡料、超温或尺寸异常先停机求证；注意：难以承受高温、噪声与重复动作，或不愿停机求证时，可先比较相邻方向。
铸造工（O*NET-SOC 51-4072.00）以工单与工艺卡为起点：读规格、图纸与工单确定装模、温度与时间，把模具装上机器或压力机并涂脱模剂，调节阀门与旋钮控制压力、温度、速度与进给并设定循环周期，观察仪表与量表记录温度、压力与压射周期，取出并冷却制品、修去多余材料，最后用量具与目视复核尺寸与外观并记录批次交接。
铸造工（O*NET-SOC 51-4072.00，Molding, Coremaking, and Casting Machine Setters, Operators, and Tenders, Metal and Plastic）的官方范围是：设置、操作或看管金属或塑料的成型、铸造或制芯机器，把金属或热塑材料成型为零件或制品；范围不含切削加工的机械师、制作模具的工具和模具制造工，以及用非金属材料模制与雕刻的非金属造型成型工。
工作情境（O*NET 工作情境调查）：59% 的受访者每天暴露于轻微烧伤、割伤、蜇伤或咬伤，53% 表示作业节奏完全由设备速度决定（另 23% 表示非常重要），39% 持续与他人接触、33% 大部分时间接触，77% 从不坐着工作，92% 完全不需要面对外部客户或公众，92% 从不在有遮盖的户外工作。
职业方向比较
比较维度：本页从核心工作与产出、与铸造工的关键区别，以及更适合什么选择三个角度比较，帮助判断方向偏好。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 非金属造型成型工 | 用黏土、玻璃、石膏、混凝土与石材模制、塑造与雕刻成形制品 | 与非金属造型成型工（Molders, Shapers, and Casters, Except Metal and Plastic）区别：本职业操作金属或塑料的成型、铸造与制芯机器并处理熔体与合模；非金属造型成型工以黏土、玻璃、石膏、混凝土与石材等非金属材料的模制、塑造与雕刻成形为主。 | 如果更愿意专做砂型与制芯而少接触高压合模，可比较铸造模具型芯工；如果更愿意按图纸做精密切削，可比较机械师；如果更愿意制作与修复模具本身，可比较工具和模具制造工。 |
| 铸造模具型芯工 | 制作与修整砂型、砂芯与金属浇注用模具 | 以砂型与制芯工艺为核心，不操作压铸机与注塑机 | 更愿意专做砂型与制芯而少接触高压合模时比较该方向 |
AI 对职业的影响
铸造工可以用工单与工艺卡整理、参数换算、温度与压力曲线记录、缺陷与测量数据整理等工具辅助成形与复核，但模具与材料状态判定、参数设定、首件确认、尺寸与外观合格判定、异常停机与交接仍需由有责任的人核对；技术暴露不等于岗位替代。
设备控制软件、量测与记录工具可辅助参数换算、温度与压力曲线记录、缺陷与测量数据整理；能否得到合格铸件仍取决于模具与材料状态、设备条件与人的操作判断。
O*NET Hot Technologies 与招聘提及只说明常见工作环境与技术要求（本职业列出 Microsoft Excel、Microsoft Office software、Microsoft Outlook、Microsoft Word、SAP software 共 5 项），不证明所有岗位已自动运行或已替代人工。
任务可被辅助不等于岗位消失：装模与调参、试模确认、运行监控与量测、脱模修整与外观复核仍在，技术变化更可能重组任务而不是直接取消岗位。
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 读单与选模装模 | 阅读规格、图纸与工单确定装模、温度与时间，并把模具装到机器或压力机上固定 |
中国大陆薪资参考
口径对照：国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资，未单列“铸造工”或对应的金属塑料成型设备操作职业。
可核对参照：2025 年城镇非私营单位制造业年平均工资 113,594 元/年（名义增长 5.2%）、城镇私营单位制造业 76,055 元/年（名义增长 6.4%）；统计范围为城镇 5 人及以上法人单位，不含个体工商户与自由职业者。
未取得，不代填
113,594 元/年（2025，非私营）
76,055 元/年（2025，私营）
可用公开职责与技能信息做职业探索，但不能据此推导中国大陆个人薪资。
美国薪资与就业
美国 O*NET/BLS 51-4072.00 口径：2025 年中位时薪 21.32 美元、中位年薪 44,350 美元；；O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 全国中位时薪为 21.32 美元、中位年薪为 44,350 美元；该值不代表起薪、资深岗位工资或个人报价，也不能换算为中国大陆个人收入。
| 统计位置 | 年薪参考 | 时薪参考 | 解释 |
|---|---|---|---|
| 中位数（P50） | $44,350/年 | $21.32/小时 | 中位数只描述分布中心，不是起薪或资深岗位工资；；全国分位为：第 10 分位 34,170 美元/年，第 25 分位 37,270 美元/年，第 75 分位 51,020 美元/年，第 90 分位 61,600 美元/年（时薪对应 16.43、17.92、24.53、29.62 美元）。 |
| 第25—75百分位 | $37,270—$51,020/年 | $17.92—$24.53/小时 | 中间 50% 的工资落在该区间，仅描述分布，不代表经验等级；；分位与中位数均为 2025 BLS OEWS 全国口径，不能跨年、跨地区或跨职业直接比较。 |
职业适配指南
铸造工的强匹配证据是可复核的产出与工艺记录（装模与调参、首件确认、量测与外观复核、记录与安全遵守），而不是自我标签；RC 兴趣代码只描述活动偏好。
适配信号： 愿意按工单与参数反复核对、对表面与尺寸偏差敏感、能在设备节拍下保持注意力，并在异常时先停下求证。
需要谨慎的信号： 厌恶重复动作与记录、只愿走顺利路径，或在温度、模具与材料不确定时不愿停机求证。
低成本试验： 用一份完全虚构的工单与工艺卡完成纸面推演，写出装模、参数设定、试模与量测复核检查点。
工作压力、风险与职业边界
最需要提前判断的是熔融金属与高温铸件烫伤、铸造粉尘与二氧化硅暴露、设备运动部件与夹伤，以及参数与模具误设导致的批量报废；不同方向（装模与调参、运行与监控、复核与交付）暴露点不同。
证据范围：粉尘与呼吸健康参考美国 CDC/NIOSH 二氧化硅与职业健康资料；机械与设备防护参考美国 OSHA 29 CFR 1910 相关标准；工作情境比例为美国 O*NET 受访口径，不外推到其他地区。
典型场景：浇注、扒渣与取件时接触熔融金属、高温铸型与模具
主要岗位：受影响的岗位与任务：承担熔炼、浇注、制芯、落砂清砂与表面修整的人员。
可能后果：可能后果：与烫伤、矽肺、肺癌、慢阻肺和慢性肾功能损害等风险相关，并可能因停机影响批次交付。
降低风险：使用夹具与隔热防护、按规程预热与冷却、设置警示与联锁并接受热作业培训
依据：OSHA Machine Guarding Standards（29 CFR 1910 Subpart O） · O*NET 51-4072.00 职业档案
入行、资格与职业发展
进入本职业通常从职业教育、在岗带教或学徒训练开始，通过带教与实操逐步掌握装模、调参与试模、运行监控与量测复核；熔炉与压铸设备操作、热作业与起重授权以雇主与所在地规则核验。
职业前景与相关职业转向
前景判断：美国本职业 2024 年就业约 154,600 人，O*NET 就业趋势页显示 2024—2034 年预计下降 4%（标注为 Decline），期间年均职位空缺约 15,900 个（含增长与净替换需求）；就业预测是市场信号，不是个人就业概率。
美国 · O*NET/BLS 51-4072.00 本职业口径
约 154,600 人（2024）
美国在岗人数
为预测期内本职业就业总量的估计变化（2034 年约 148,800 人），行业与地区差异较大。
不能说明：预测不等于保证，不构成个人录用或收入承诺。
美国 · O*NET/BLS 51-4072.00 本职业口径
设置、操作或看管金属或塑料的成型、铸造与制芯机器，把金属或热塑材料压铸、浇注、制芯与脱模成形为零件或制品；典型工序含读单与装模、模具与设备准备、参数设定与试模、运行监控与量测、脱模修整与尺寸外观复核。范围不含切削加工的机械师、制作模具的工具和模具制造工与非金属造型成型工。
材料与工艺不同：铸造工操作金属或塑料的成型、铸造与制芯设备并处理熔体与合模；非金属造型成型工以黏土、玻璃、石膏、混凝土与石材等非金属材料的模制与雕刻成形为主；机械师以切削加工与图纸公差为核心。
范围与边界：本页只覆盖 O*NET-SOC 51-4072.00 铸造工（金属与塑料的成型、制芯与铸造设备调试工、操作工与看管工），不含非金属造型成型、机械加工、模具制造等相邻职业；熔炉与压铸设备操作、热作业与起重作业的安全与操作授权由雇主与所在地规则决定。
怎么判断：用一份完全虚构的工单与工艺卡，核对能否排出读单与选模装模、模具与设备准备、参数设定与试模、运行监控与量测、脱模修整与记录交接的步骤，并写出三处检查点与异常处理；只做纸面推演，不接触真实熔炉、压铸机或模具。
准备与训练：O*NET 将本职业列为 Job Zone 1—2，通常要求高中文凭或同等学历（教育调查显示 57% 受访者如此认为），相关经验从几乎没有到数月—一年，在岗培训从数天到一年（SVP 低于 6.0）；全国范围未发现培训项目。
工作闭环：读单与选模装模、模具与设备准备、参数设定与试模、运行监控与量测、脱模与修整、尺寸与外观复核、维护与记录交接；每一步都要留下可复核证据。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 第1步 | 读单与选模装模 | 输入 |
| 第2步 | 模具与设备准备 | 准备 |
| 第3步 | 参数设定与试模 | 设定 |
| 第4步 | 运行与量测 | 成形 |
| 第5步 | 脱模与修整 | 监控 |
| 第6步 | 缺陷判定与返修 | 纠正 |
| 第7步 | 尺寸复核与记录 | 交付 |
读单与选模装模：阅读规格、图纸与工单确定装模、温度与时间并规划生产顺序；把模具装到机器或压力机上固定，清理润滑模具内表面、用耐火材料填补缺陷并连接模具冷却水路。
参数设定与试模：调节阀门与旋钮控制压力、温度、速度与进给并设定循环周期，选择并安装刀片与工具附件，调整工件夹持装置并涂脱模剂后试模确认。
运行监控与量测复核：观察自动设备连续运行，用仪表与量表记录温度、压力与压射周期，发现卡料或故障时调整；取出并冷却制品、修去多余材料，用量具与目视检查表面与尺寸缺陷，盘点数量并记录批次后交接。
可以使用工具辅助信息整理，但真实采用、权限、结果放行和异常升级仍需由有责任的人核对。
本人
本人
质量责任人
安全责任人
工艺责任人
授权人
| 机械师 | 设置与操作机床加工金属零件并复核尺寸 | 以切削加工与图纸公差为核心，不处理熔体与合模 | 更愿意按图纸做精密切削时比较该方向 |
|---|
| 工具和模具制造工 | 制作与维修模具、夹具、量具与工装 | 以模具制造与精密配合为核心产出 | 更愿意制作和修复模具本身时比较该方向 |
|---|
| 金属挤压拉拔设备操作工 | 设置与看管挤压与拉拔设备把金属成形为型材与线材 | 以连续挤出与拉拔为核心，不涉及合模与浇注 | 更愿意做连续型材成形时比较该方向 |
|---|
| 焊接、切割、钎焊与铜焊人员 | 用焊接、切割与钎焊连接或分离金属部件 | 以连接工艺与接头质量为核心，不做成形与脱模 | 更愿意做连接与切割工艺时比较该方向 |
|---|
结论：铸造工的核心产出是用金属或塑料成型、铸造与制芯设备做出的零件或制品；非金属造型成型工以非金属材料模制与雕刻成形，铸造模具型芯工专做砂型与制芯，机械师和工具和模具制造工以切削加工与模具制造为核心，焊接切割人员以连接工艺为核心。相邻关系只用于比较，不代表自动转岗或资格互认。
转向相邻职业时先比较可迁移能力（模具与量测基础、设备参数控制、缺陷判断），再补目标岗位需要的材料与设备资格。
| 工单与装模清单整理可被工具辅助 |
| 模具编号、规格与装模顺序由人核对 |
| 模具与设备准备 | 清理润滑模具内表面、填补缺陷，连接冷却水路，选择冷却液并预热工具与模具 | 点检清单与用量记录可被提示 | 模具状态、冷却与脱模剂适用性由人判定 |
|---|
| 参数设定与试模 | 调节阀门与旋钮控制压力、温度、速度与进给并设定循环周期，装好工具附件后试模 | 参数换算与工艺卡记录可被辅助 | 参数设定、工件夹持与首件确认由人负责 |
|---|
| 运行监控与量测 | 观察自动设备连续运行，观察仪表与量表记录温度、压力与压射周期，发现卡料或故障时调整 | 曲线记录与报警整理可被辅助 | 异常判定、停机与现场调整由人负责 |
|---|
| 脱模与修整 | 取出成品并打标记，冷却制品防止变形，修去多余材料并把塑料废料磨粉回用 | 缺陷记录与返修方案可被辅助整理 | 脱模判定、修补范围与复检结论由人负责 |
|---|
| 尺寸与外观复核 | 用量具与目视检查制品表面与尺寸缺陷，确认是否符合规格 | 测量数据记录与趋势整理可被辅助 | 合格判定、偏差处理与放行由人负责 |
|---|
| 维护与记录交接 | 执行清洁上油等维护，维修或更换模具与管路，盘点数量并记录批次后交接 | 盘点与记录整理可被辅助 | 维护范围、盘点结论与交接责任由人负责 |
|---|
以下证据分别说明技术能力、实际采用与岗位结果，样本、指标与限制随条目写明。
不同工作方向对任务变化与剩余责任的处理不同，下表比较本职业内的真实方向。
AI 主要改变装模清单、脱模剂用量与工单数据整理更易被工具辅助
仍由人负责模具与材料状态判定、参数设定与试模确认
AI 主要改变温度与压力曲线记录、压射周期与报警整理可被辅助
仍由人负责超温、卡料与设备异常处置，以及首件确认
AI 主要改变缺陷记录、返修方案与测量数据整理可被辅助
仍由人负责外观与尺寸合格判定、返修范围与交接责任
下列环节说明铸造工使用工具时的人工控制顺序：输入核对、使用条件、输出复核与记录。
核对工单、模具编号、材料批次与工艺卡版本，确认需求明确且来源可用。
仅在工艺卡与模具版本受控、材料状态与设备条件满足时开始成型。
由人复核首件尺寸与外观、温度与压力曲线以及压射周期，不直接采信工具输出。
记录模具编号、参数、温度与时间、实测尺寸与返修决定，保留版本与偏差。
超范围、超授权或结果不确定时停下并升级给责任人。
会导致整批铸件报废与返工
控制方式：开工前核对模具编号、工艺卡版本与材料批次，首件确认后再批量成型
铸件出现缩孔、缺料、飞边或变形
控制方式：按材料设定温度、压力与循环周期并记录曲线，超出区间立即停机处置
铸件粘模、拉伤或尺寸超差
控制方式：按规程连接冷却水路、选择冷却液与脱模剂，试模确认后再批量生产
烫伤、灼伤与呼吸健康风险
控制方式：夹具与隔热防护、通风与湿法作业、密闭输送与合适呼吸防护
无法证明符合规格或追溯批次
控制方式：按记录规范填写模具、参数、温度与实测值，保留版本与偏差
先核对工艺卡、模具编号与安全规程，在带教下完成装模与试模，不跳过设备操作与热作业授权。
把参数版本、模具编号、温度与压力曲线和首件判定纳入复核点，异常按停机与升级规则处理并留痕。
用可复核的产出与记录做带教依据，把参数变更与外观标准的决定权按雇主流程留给授权人。
先补齐材料、模具与量测基础，再用公开或模拟项目积累工艺记录，不把生成内容当能力证据。
现有证据不支持下岗结论：工单与工艺卡整理、参数换算、温度与压力曲线记录、缺陷与测量数据整理可被工具辅助，但模具与材料状态判定、参数设定、尺寸与外观合格判定仍需人承担。
来源：International Labour Organization原始资料 ↗
工单与工艺卡整理、参数换算、温度与压力曲线记录、压射周期与报警整理、缺陷记录与测量数据整理更易被辅助。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
模具与脱模剂状态判定、装模与参数设定、试模确认、超温与卡料处置、脱模与修整范围，以及尺寸与外观合格判定与交接。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
只说明常见工作环境与技术要求（本职业列出 Microsoft Excel、Office、Outlook、Word、SAP），不证明所有岗位已自动化。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
按任务拆分技术能力、采用门槛与人工控制点，不等同岗位或收入预测。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
需要工艺卡与模具版本受控、材料批次可追溯、设备与温控条件满足，并保留人工复核与异常升级记录。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
关注首件与批次尺寸外观一次合格率、返修与报废率、超温或卡料停机、参数与批次记录完整性以及交接结果，而非只看产量。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
转向相邻职业时先比较可迁移能力（模具与量测基础、设备参数控制、缺陷判断），再补目标岗位需要的材料与设备资格。
| 岗位方向 | 数据状态 | 解释 |
|---|---|---|
| 基础训练 | 压铸、注塑与制芯设备操作 | 职业教育或在岗带教，按雇主要求核对。 |
| 相关专业 | 材料成型、机械制造与模具相关 | 专业训练不等于设备操作或质量放行授权。 |
| 经验阶段 | 装模调参与缺陷处置经验 | 用可复核产出与工艺记录证明能力。 |
| 进阶阶段 | 工艺参数、模具与外观标准与带教 | 具体要求以雇主流程和所在地规则为准。 |
如需薪资判断，应回到具体城市、雇主、岗位级别与公开合同条件核对。
需核对熔炼、浇注与清砂工序的防护与班次安排。
需核对合模压力、温控与外观标准。
需核对模具点检、参数记录与检验要求。
证据不足：中国大陆未公布与“铸造工（O*NET 51-4072.00）”对应的全国职业工资分布；本页以制造业行业与生产制造岗位大类平均值作参照并标明其边界，不据此推算本职业中位数、分位数或个人收入。
| 第10—90百分位 | $34,170—$61,600/年 | $16.43—$29.62/小时 | 两端各 10% 高于或低于该区间，低分位不是起薪；；中位与分位不是新手或管理层的划分；带薪时数与工时安排会因雇主与项目不同。 |
|---|
薪资第10百分位：$34,170/年（$16.43/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 10 分位；低分位不是起薪
薪资第25百分位：$37,270/年（$17.92/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 25 分位
薪资中位数：$44,350/年（$21.32/小时）；2025 BLS OEWS 全国中位数；不是起薪或个人报价
薪资第75百分位：$51,020/年（$24.53/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 75 分位
薪资第90百分位：$61,600/年（$29.62/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 90 分位
中位工资是分布中心，不是起薪或个人收入承诺；；低分位不是起薪，分布数据也不能用于推算个人到手工资或税后收入。
分位用于了解工资分布范围，不代表经验或职级；；应以具体雇主、地区与岗位级别核对实际待遇，不把总体统计当个人薪资承诺。
它是 2024 年美国本职业就业存量，不是当前招聘数量。
就业变化预测与年均空缺是市场信号，不是个人录用概率。
| 行业 | 岗位数据 | 说明 |
|---|---|---|
| 制造业 | 需核对具体岗位 | O*NET 2024 显示约 90% 的本职业就业集中在制造业。 |
| 其他行业 | 需核对具体岗位 | O*NET 2024 显示约 10% 就业分布在此，具体岗位差异较大。 |
| 塑料与橡胶制品 | 需核对具体岗位 | 合模压力、温控与外观标准要求可能不同，需按岗位核对。 |
| 其他雇主与地区 | 需核对具体岗位 | 地点、经验、班次与资格会改变实际条件。 |
核对材料种类（铝合金、锌合金、钢材或热塑材料）、模具类型与成型工艺。
核对地区、班次与加班安排；本职业 77% 从不坐着工作、53% 表示节奏完全由设备速度决定。
核对雇主培训、认证偏好与可复核的产出与工艺记录。
年均口径，含增长与净替换需求；不等于个人录用概率
现实型（R）与常规型（C）
兴趣代码 RC 描述活动偏好：偏好动手操作设备、模具与材料，从实体成形获得反馈，也偏好按规程处理参数、温度与记录。
我的兴趣是否适合铸造工？
O*NET 给出的兴趣代码为 RC（现实型、常规型），只描述活动偏好，不能推断录用、胜任或安全资格。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果人格特质能说明适配吗？
该工具只用于自我探索，不预测成形胜任或安全表现；请结合真实产出与带教反馈判断。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果类型标签能预测成形胜任吗？
该工具只用于自我探索，不预测成形胜任或安全表现；请结合真实产出与带教反馈判断。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果九型人格与职业选择有关吗？
该工具只用于自我探索，不预测成形胜任或安全表现；请结合真实产出与带教反馈判断。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果认知测验能代替实操考核吗？
该工具只用于自我探索，不预测成形胜任或安全表现；请结合真实产出与带教反馈判断。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果情绪智力与安全协作有关吗？
该工具只用于自我探索，不预测成形胜任或安全表现；请结合真实产出与带教反馈判断。
别这样用：人格与兴趣标签不能决定成形胜任或设备安全资格。
开始测评并查看结果更匹配：愿意按配方称量与混料、反复核对模具与温度
注意：误读模具规格或不愿留记录
查看相关职业：非金属造型成型工更匹配：愿意按工艺卡制作与修整砂型砂芯并控制参数
注意：凭经验跳过制芯记录
查看相关职业：铸造模具型芯工更匹配：愿意按图纸与公差做切削加工并复核尺寸
注意：只看单次读数就判定合格
查看相关职业：机械师更匹配：愿意制作与修复模具、夹具和量具
注意：忽视模具点检与配合公差
查看相关职业：工具和模具制造工更匹配：愿意学习设备点检与故障判断
注意：跳过锁定挂牌与防护规程
查看相关职业：工业机械机械师更匹配：愿意按规程完成焊接、切割与接头检验
注意：忽视热作业与防护要求
查看相关职业：焊接、切割、钎焊与铜焊人员工单与图纸识读、装模与调参、试模确认、量具使用与外观判断、设备运行监控，以及按规程记录与异常停机的习惯。
不能；RC 只描述活动偏好（现实型、常规型），适配应由真实产出、带教反馈与安全表现判断。
可以，多数人从在岗带教或学徒训练起步，在带教下逐步独立；但不得跳过安全培训与设备操作授权。
与内外向关系不大，关键是对参数、量测与记录的稳定执行和在设备节拍下的注意力。
美国本职业属准备层级 1—2，通常要求高中文凭或同等学历，在岗培训从数天到一年不等；具体要求以雇主为准。
不能；测评只作自我探索，录用与资格应由可复核工作样本和雇主流程决定。
O*NET 工作情境显示 77% 从不坐着、53% 表示节奏完全由设备速度决定；应把体力与注意力纳入自测。
需要按作业类型核对；熔融金属、高温铸型与铸造粉尘是主要暴露点，应落实隔热防护、通风与个人防护。
用完全虚构的工单与工艺卡做纸面推演与低风险练习，保留装模、参数、温度与量测记录。
先做纸面工艺推演与公开资料的低风险练习，不使用真实熔炉、压铸机、模具或生产数据。
典型场景：混砂、制芯、落砂清砂与打磨时粉尘扬起且通风不良
主要岗位：承担制芯、落砂清砂与表面修整的人员
可能后果：与矽肺、肺癌、慢阻肺和慢性肾功能损害等风险相关
降低风险：通风与密闭输送、湿法作业、合适呼吸防护与暴露监测
依据：CDC/NIOSH Silica and Worker Health · O*NET 51-4072.00 职业档案
典型场景：装模、调机、清模与取件时接近压力机、模具与传动部件
主要岗位：承担装模、调参与清模的人员
可能后果：可能造成夹伤、割伤与挤压伤
降低风险：按锁定挂牌与防护装置规程操作，禁止拆除护罩或绕过联锁
依据：OSHA Machine Guarding Standards（29 CFR 1910 Subpart O） · O*NET 51-4072.00 职业档案
典型场景：模具编号或工艺参数误读、温度与压力设定不当导致缩孔、缺料或变形
主要岗位：承担装模、调参与试模的人员
可能后果：可能整批报废或返工，并影响交付与验收
降低风险：首件确认、模具点检、参数与曲线记录，按量具复检后再批量生产
依据：O*NET 51-4072.00 职业档案 · O*NET 51-4072.00 概要
典型场景：长时间站立、搬抬模具与重复动作，并处于高温与噪声环境
主要岗位：承担装模、取件与搬运的人员
可能后果：与腰背、肩腕与下肢劳损及听力影响相关
降低风险：轮换作业、使用搬运辅助与可调台面、佩戴听力防护并合理安排休息
依据：O*NET 51-4072.00 职业档案 · OSHA Machine Guarding Standards（29 CFR 1910 Subpart O）
典型场景：未记录模具编号、工艺参数、温度与实测尺寸，或返修决定未留痕
主要岗位：负责工艺记录与交接的人员
可能后果：难以证明符合规格或追溯批次，增加返工与索赔风险
降低风险：按记录规范填写模具、参数、温度与测量数据并保留版本与偏差
依据：O*NET 51-4072.00 职业档案 · O*NET 51-4072.00 概要
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| 入职 0—6 个月 | 在带教下按工艺卡装模、涂脱模剂、清理润滑模具并做简单试模 | 不得独立设定工艺参数或做合格判定 | 装模记录与带教反馈 | 扩展到独立设定参数与试模 |
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| 入职 6—18 个月 | 独立完成装模、调参与试模，监控运行并自检尺寸与外观 | 参数变更须经复核，不做批次放行 | 首件记录与量测外观检查表 | 扩展到复杂模具与多工位 |
| 入职 1—3 年 | 判定缩孔、缺料、飞边与变形原因并选择修补或返工方案 | 工艺参数变更按流程审批 | 缺陷处置记录与返工复检结果 | 扩展到工艺参数标准化 |
| 入职 3—5 年 | 主导工艺参数、模具与外观标准与批次复核 | 质量结论由授权人签署 | 工艺文件与批次报告 | 扩展到班组带教与交接规范 |
| 入职 5 年以上 | 在授权范围内主导工艺改进、标准维护与带教 | 不替代雇主安全与质量签署职责 | 改进记录与带教记录 | 按规则扩展授权范围 |
入职 0—6 个月
career.column.task
在带教下按工艺卡装模、涂脱模剂、清理润滑模具并做简单试模
career.column.boundary
不得独立设定工艺参数或做合格判定
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装模记录与带教反馈
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扩展到独立设定参数与试模
入职 6—18 个月
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独立完成装模、调参与试模，监控运行并自检尺寸与外观
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参数变更须经复核，不做批次放行
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首件记录与量测外观检查表
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扩展到复杂模具与多工位
入职 1—3 年
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判定缩孔、缺料、飞边与变形原因并选择修补或返工方案
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工艺参数变更按流程审批
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缺陷处置记录与返工复检结果
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扩展到工艺参数标准化
入职 3—5 年
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主导工艺参数、模具与外观标准与批次复核
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质量结论由授权人签署
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工艺文件与批次报告
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扩展到班组带教与交接规范
入职 5 年以上
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在授权范围内主导工艺改进、标准维护与带教
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不替代雇主安全与质量签署职责
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改进记录与带教记录
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按规则扩展授权范围
规格未注材料批次
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先确认材料与模具编号再开工
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由面试方确认提问方式、确认方式与留痕要求
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提问清单与答复记录
首件出现缺料或缩孔
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停机并复核温度、压力与压射周期
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由面试方确认判定方法、复测方式与留痕要求
career.column.evidence
首件检查与异常记录
温度或压力超出设定区间
career.column.action
按流程停机、隔离并报告，记录曲线
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由面试方确认升级路径、停机规则与留痕要求
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曲线与处置记录
批次外观出现系统性偏差
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停下批量、隔离并追溯模具与参数
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学历
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高中文凭或同等学历（O*NET 教育调查显示 57% 受访者如此认为）
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用人单位
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按岗位核验
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学历不等同设备操作或质量放行授权
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用人单位
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核对岗位要求
职业训练
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职业院校课程或在岗带教记录
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院校与用人单位
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按雇主要求
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训练内容与在岗要求可能不同
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用人单位
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核对训练范围
职业认证
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典型职责：在带教下完成模具清理、涂脱模剂与简单装模并记录
晋升证据：装模记录与带教评语
资格边界：职业教育或在岗带教
下一步：扩展到独立设定参数
典型职责：独立完成装模、调参与试模并自检
晋升证据：首件记录与量测检查表
资格边界：岗位安全与设备培训
下一步：扩展到复杂模具与多工位
典型职责：判定缩孔、缺料与变形原因并调整参数或返工
晋升证据：缺陷处置记录与返工复检结果
资格边界：雇主任命或工艺培训
下一步：扩展到工艺参数标准化
典型职责：主导工艺参数、模具与外观标准与带教，不替代质量签署
晋升证据：工艺文件与带教记录
资格边界：雇主任命
下一步：按规则扩展授权范围
典型职责：在带教下观察设备运行并填写温度与压力记录
晋升证据：运行记录与带教反馈
资格边界：职业教育或在岗带教
下一步：扩展到独立判断异常
典型职责：独立监控运行、记录压射周期并处理常见卡料
晋升证据：运行曲线与异常记录
资格边界：岗位安全与设备培训
下一步：扩展到超温与设备异常处置
典型职责：判定超温、卡料与模具异常原因并停机或调整
晋升证据：异常处置记录与复检结果
资格边界：雇主任命或设备培训
下一步：扩展到设备点检与预防维护
典型职责：维护参数与点检标准、组织异常复盘与带教，不替代安全与质量签署
晋升证据：标准文件与点检记录
资格边界：雇主任命
下一步：按规则扩展授权范围
典型职责：在带教下用量具测量并填写检查表
晋升证据：测量记录与带教复测
资格边界：职业教育或在岗带教
下一步：扩展到独立判定
典型职责：独立完成尺寸与外观复核并判定合格与返修
晋升证据：首件与批次检查记录
资格边界：岗位培训
下一步：扩展到缺陷分类
典型职责：汇总缺陷与返修数据、协调工序与模具改进
晋升证据：缺陷统计与改进记录
资格边界：雇主任命
下一步：扩展到标准与交接
典型职责：维护外观与尺寸标准、交接规范与带教，不替代质量签署
晋升证据：标准文件与交接记录
资格边界：雇主任命
下一步：按规则扩展授权范围
入门阶段：能在带教下读懂工单与图纸，完成模具清理润滑、涂脱模剂与简单装模，并如实记录与反馈困难。
独立运行阶段：能独立调节温度、压力与循环周期，完成试模与运行监控，并按量具复核尺寸与外观。
缺陷处置阶段：能判定缩孔、缺料、飞边与变形原因，选择修补或返工方案并调整工艺参数。
工艺与带教阶段：能在授权范围内主导工艺参数、模具与外观标准并带教他人，但不替代雇主的安全与质量签署责任。
下降 4%（2024—2034）
美国就业变化
为预测期内本职业就业总量的估计变化（2034 年约 148,800 人）
不能说明：预测不等于保证，行业与地区差异较大
美国 · O*NET/BLS 51-4072.00 本职业口径
约 15,900 个/年（2024—2034）
美国年均职位空缺
为年均口径，含增长与净替换需求
不能说明：含替换需求，不等于个人录用概率
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
可迁移：模具与配料基础、固化与温度概念
需补足：金属或塑料熔体、合模与浇注设备操作
查看职业详情可迁移：制模与制芯基础、砂型工艺
需补足：砂处理、浇注工艺与型芯设备
查看职业详情可迁移：量测与图纸识读
需补足：机床操作、切削参数与公差控制
查看职业详情可迁移：模具结构与配合概念
需补足：模具制造、热处理与精密加工
查看职业详情可迁移：设备参数与量测基础
需补足：挤压拉拔工艺、型材标准与在线检测
查看职业详情可迁移：设备点检与故障判断
需补足：机械拆装、液压气动与对中找正
查看职业详情可迁移：热作业防护与金属知识
需补足：焊接工艺、接头标准与检验
查看职业详情可迁移：按班次执行重复操作与记录
需补足：成型压机与模具更换工艺
查看职业详情愿意按工单与参数反复核对、对表面与尺寸偏差敏感、能在设备节拍下保持注意力，并在卡料、超温或参数异常时先停下求证；这些是行为信号，不是人格诊断。
中国大陆没有与 O*NET-SOC 51-4072.00 同口径的全国职业工资；本页使用 2025 年制造业（非私营 113,594 元/年、私营 76,055 元/年）与生产制造岗位大类（80,739 元/年）作行业代理，不能当作个人工资。
2025 BLS OEWS 全国口径：中位时薪 21.32 美元、中位年薪 44,350 美元，第 10—90 百分位为 34,170—61,600 美元/年；中位与分位都不是起薪或个人报价，也不能换算成中国大陆收入。
现有证据不支持下岗结论：工单与工艺卡整理、参数换算、温度与压力曲线记录、缺陷与测量数据整理可被工具辅助，但模具与材料状态判定、参数设定、尺寸与外观合格判定、异常停机与交接仍需人承担。
美国本职业属准备层级 1—2，通常要求高中文凭或同等学历，在岗培训从数天到一年不等；O*NET 列出的国家认证包括美国金属加工技能协会的 CNC 车削操作、加工一级系列与金属成形一级等，全国范围未发现培训项目。中国或作业所在地的岗位与安全要求按主管部门和用人单位规则核验。
熔融金属与高温铸件的烫伤风险、混砂制芯与清砂打磨的铸造粉尘与二氧化硅暴露、设备运动部件与夹伤，以及长时间站立与重复动作带来的劳损；应落实隔热防护、通风与湿法作业、机械防护、听力防护与异常停机。
中国与美国数据分栏，不能互相改写；AI 推演不等于真实采用证据；纸面练习不构成真实执业、设备操作、热作业或起重作业授权。
O*NET 档案更新 2026；BLS 工资 2025；本页查阅 2026-09-25。
本页职业事实来自 O*NET 51-4072.00 官方档案与 BLS 2025 年工资数据；铸造粉尘与机械防护参考美国 CDC/NIOSH 与 OSHA；中国工资使用国家统计局 2025 年行业与岗位大类代理口径并标明。
使用限制：全球任务级暴露估计，不是本职业采用率、自动化率或岗位预测。
使用限制：预测不等于保证；年均空缺不等于个人录用概率。
使用限制：美国职业口径；中文名称须保留金属与塑料成型设备范围。
使用限制：美国职业口径；中文名称须保留金属与塑料成型设备范围。
使用限制：准备要求是美国口径，不构成中国法定资格结论。
使用限制：美国本职业口径，不外推到其他地区。
使用限制：行业分布是雇主场景信号，不是需求预测。
使用限制：不是起薪、个人报价或中国市场数据。
使用限制：美国联邦口径，州计划可能更严格；非中国法规。
使用限制：为自愿性框架，不是采用率、合规要求或岗位预测。
使用限制：常见技术不是采用率、自动化率或岗位结果。
使用限制：健康证据与指南，不替代所在地法规与雇主程序。
使用限制：目录不等于执照、雇主任命或普遍要求。
使用限制：训练机会因地区而异，不等于录用或资格。
使用限制：保留显示期间、统计总体、地域与单位；不是个人报价。
证据只支持铸造工在标注市场和期间内的范围性判断，不构成个人收入、录用或适配保证。
由面试方确认追溯方法、隔离范围与留痕要求
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隔离与追溯记录
如美国金属加工技能协会的 CNC 车削操作、加工一级系列与金属成形一级
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认证机构与用人单位
career.column.condition
按岗位偏好
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认证是加分项，不是普遍强制
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用人单位
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核对是否要求
学徒训练
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O*NET 列出的相关学徒机会（全国范围未发现培训项目）
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注册学徒机构与用人单位
career.column.condition
按项目要求
career.column.gap
学徒身份不等于独立操作或质量放行
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用人单位
career.column.next
核对项目内容
安全与操作授权
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岗位安全培训与设备操作授权
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用人单位
career.column.condition
按设备与流程
career.column.gap
授权范围限定设备与作业
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用人单位
career.column.next
核对授权范围
经验证据
career.column.proof
可复核产出、参数与量测记录
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用人单位
career.column.condition
按岗位核验
career.column.gap
经验不等于资格认证
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用人单位
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准备产出与记录