正在加载页面内容
SOC 29-1129
音乐治疗师（O*NET 29-1129.02）设计并实施临床与循证音乐治疗干预，评估来访者的感知、感官、情感、交流、音乐、身体、认知、社交与精神能力，记录过程、结果与治疗计划，并与其他专业人员协作。本页只用官方来源说明职业范围、任务、准备要求、中美统计口径与授权边界。
用一份完全虚构的来访者描述做纸面推演，核对评估维度、治疗目标、音乐体验设计与记录步骤；纸面推演不构成评估、诊断、治疗或执业授权。
注意：以下均为编辑设计的纸面推演或合规观察，不接触真实来访者信息，也不构成评估、诊断、治疗、执业或安全授权；任何涉及临床、健康与资格的判断须回到执业所在地规则与机构流程。
适合什么：愿意长期做评估与记录、能在情绪强度高的情境中保持专业边界、接受督导下的反复修正，并与医疗、教育、照护团队协作；注意：厌恶文书与合规记录、难以承受共情负荷、或期望主要靠个人演奏水准获得认可时，可先比较相邻方向。
音乐治疗师（O*NET 29-1129.02）设计并实施临床与循证音乐治疗干预，评估来访者在感知、感官、情感、交流、音乐、身体、认知、社交与精神等方面的功能与需要，设定治疗目标、记录过程与结果，并与治疗团队协作。
音乐治疗师（O*NET 29-1129.02，Music Therapists）的官方定义是：设计、组织、指导或评估临床与循证音乐治疗干预，以积极影响个人的身体、心理、认知或行为状态；范围不含以视觉艺术为媒介的艺术治疗师、以言语与吞咽为对象的言语语言病理师，也不含以创作与指挥为核心的音乐总监与作曲家。
工作情境（O*NET 工作情境调查）：88% 的受访者每天进行面对面讨论，73% 表示持续与他人接触，81% 每天在环境可控的室内工作，65% 每天使用电子邮件，62% 表示有较多决策自由；46% 每天暴露于疾病或感染，40% 每周一次以上需要应对不愉快、愤怒或无礼的人，36% 每月一次以上需要应对有暴力或身体攻击倾向的人；54% 约一半时间坐着，35% 持续或几乎持续用手操作或感受物件与工具，54% 表示工作决策对同事或机构结果有重要影响。
职业方向比较
比较维度：本页从核心工作与产出、与音乐治疗师的关键区别，以及更适合什么选择三个角度比较，帮助判断方向偏好。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 艺术治疗师 | 用视觉艺术等艺术媒介开展治疗性干预并记录过程 | 与艺术治疗师（Art Therapists，O*NET 29-1129.01）区别：本职业以音乐体验与临床即兴为干预媒介，艺术治疗师以视觉艺术创作为媒介；两者同属治疗类职业，但媒介、评估工具与训练内容不同。 | 如果更愿意用视觉艺术媒介做治疗，可比较艺术治疗师；如果更愿意做功能评估与职业康复，可比较康复咨询师；如果更愿意做心理咨询与情绪支持，可比较心理健康咨询师；如果更愿意做言语与吞咽干预，可比较言语语言病理师；如果更愿意做创作与指挥，可比较音乐总监与作曲家。 |
| 康复咨询师 | 评估功能与职业需要，协调康复与就业服务并管理个案 | 以功能评估、职业康复流程与个案管理为核心，不以音乐为干预媒介 | 更愿意做功能评估与职业康复协调时比较该方向 |
AI 对职业的影响
任务暴露不等于机构已采用：文献检索、曲目整理、语音转写、量表归纳与文书草拟等环节可被辅助，但评估、治疗目标、临床即兴、来访者安全与最终记录责任仍由持证治疗师承担。
可辅助生成曲目或伴奏候选、转录语音记录、检索文献、整理评估数据与草拟报告；能否保住治疗目标、来访者反应与临床判断仍取决于治疗师。
O*NET 雇主技术信号对该职业仅列出 1 项办公软件且未提供提及率，该页没有生成式工具数据；工具出现只说明雇主的技术偏好，不证明机构已采用或已替代人工。
BLS 预计合并职业“Therapists, All Other”2024—2034 年增长 11%、净增约 6,400 个职位，年均约 4,100 个空缺；这是合并口径的就业预测，不能读成 AI 带来的岗位增减。
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 评估与治疗计划 | 评估来访者的感知、感官、情感、交流、音乐、身体、认知、社交与精神能力，并设定治疗目标 |
中国大陆薪资参考
口径对照：国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资，未单列“音乐治疗师”。
可核对参照：2025 年城镇非私营单位卫生和社会工作行业年平均工资 146,266 元/年、城镇私营单位同门类 75,631 元/年；统计范围为城镇 5 人及以上法人单位，不含个体工商户与自由职业者。
未取得，不代填
146,266 元/年（2025，非私营）
75,631 元/年（2025，私营）
可用公开职责与技能信息做职业探索，但不能据此推导中国大陆个人薪资。
美国薪资与就业
美国 O*NET/BLS 29-1129.02 页面展示的 2025 年中位时薪 37.47 美元、中位年薪 77,930 美元，该工资与就业均为 Therapists, All Other 合并职业口径；；O*NET 在该职业页面展示的 2025 BLS OEWS 全国中位时薪为 37.47 美元、中位年薪为 77,930 美元；该页原文标注工资与就业为 Therapists, All Other 合并职业口径，不等于 29-1129.02 单列值，也不代表起薪、资深岗位工资或个人报价。
| 统计位置 | 年薪参考 | 时薪参考 | 解释 |
|---|---|---|---|
| 中位数（P50） | $77,930/年 | $37.47/小时 | 中位数只描述分布中心，不是起薪或资深岗位工资；该值为 Therapists, All Other 合并口径，；同一合并口径的全国分位为：第 10 分位 46,540 美元/年，第 25 分位 58,850 美元/年，第 75 分位 105,760 美元/年，第 90 分位 152,530 美元/年（时薪对应 22.37、28.29、50.85、73.33 美元）。 |
| 第25—75百分位 | $58,850—$105,760/年 | $28.29—$50.85/小时 | 中间 50% 的工资落在该区间，仅描述分布，不代表经验等级；该值为 Therapists, All Other 合并口径，；分位与中位数均为 2025 BLS OEWS 全国口径（合并职业），不能跨年、跨地区或跨职业直接比较。 |
职业适配指南
音乐治疗师的强匹配证据是可复核的实习与工作样本（评估、治疗计划、进展记录、督导反馈），而不是自我标签；SAI 兴趣代码只描述活动偏好。
适配信号： 你会注意来访者的细微反应并据此调整音乐体验，能耐心完成评估与记录，愿意在督导下反复修正临床判断，并能与护士、医师、教师或家属清楚协作。
需要谨慎的信号： 如果你长期抗拒文书与合规记录、难以承受情绪强度高的情境、不愿接受督导反馈，或期待主要靠个人演奏水准而非临床能力获得认可，这一职业会消耗很大。
低成本试验： 在合规与授权前提下观察一次音乐治疗或相关照护活动，记录你看到的治疗目标、音乐体验设计与记录方式；再用公开评估维度写一份匿名化示例治疗计划，请从业者按真实记录标准给出反馈。
工作压力、风险与职业边界
最需要提前判断的是来访者隐私与数据处理、记录准确性与责任、治疗关系与临床判断、资格与执业边界，以及音乐素材的著作权；不同场所（医院、学校、养老机构、精神卫生或康复机构）暴露点不同。
证据范围：工作情境比例为 O*NET 受访口径（美国），不外推到其他地区；工资与就业为页面标注的 Therapists, All Other 合并职业口径；AI 任务暴露参考 ILO 2025 全球暴露指数。
典型场景：评估与治疗记录含健康与身份信息，在文书、跨专业沟通或使用工具时未按最小必要原则处理
主要岗位：受影响的岗位与任务：承担评估与记录、音乐干预实施、跨专业沟通与远程服务的人员。
可能后果：可能后果：与来访者隐私泄露、记录争议、治疗关系受损、超出执业范围的实务风险以及音乐素材权利争议相关。
降低风险：只使用机构批准的工具与最小必要信息，先去标识化，按适用法规与机构政策核对保存、传输与访问权限
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET 雇主技术信号（Hot Technologies）
入行、资格与职业发展
进入本职业通常从音乐治疗专业训练与带教实习开始，通过督导与独立个案逐步掌握评估、目标设定、音乐干预实施与记录；执业范围、执照、隐私与记录保存要求按执业所在地规则与机构流程核验。
职业前景与相关职业转向
美国 BLS 预计“Therapists, All Other”（其他类治疗师，音乐治疗师归入这一合并口径）2024—2034 年就业增长 11%，净增约 6,400 个职位，快于全部职业平均；年均约 4,100 个空缺同时来自增长与替换需求。这是全国合并职业口径，不能保证个人、城市或机构层面的机会。
美国全国，O*NET/BLS“Therapists, All Other”合并职业口径；音乐治疗师在该口径内没有单独就业数字。 · BLS/O*NET“Therapists, All Other”合并职业口径（音乐治疗师未单列）
增长 11%（2024—2034 年，净增约 6,400 个职位）
美国就业变化
该合并职业 2024 年就业 56,100 人，BLS 预计 2024—2034 年净增约 6,400 个职位、增长 11%，快于全部职业平均；年均约 4,100 个空缺来自增长与替换。雇主集中在医疗与社会援助机构，增长率不等于年招聘量，也不等于个人录用概率。
不能说明：为国家层面合并职业预测，不能外推中国大陆；OEWS 工资口径不含自雇与自由职业收入。个人机会仍需按目标城市、机构类型、班次或项目周期、资格与预算单独验证。
音乐治疗师（O*NET 29-1129.02）设计、组织、指导或评估临床与循证音乐治疗干预，以影响个人的身体、心理、认知或行为状态；典型工作含评估来访者功能与需要、设定治疗目标、设计并实施音乐体验、记录评估与进展，并与治疗团队协作。范围不含艺术治疗、言语语言病理、心理咨询与音乐创作等相邻职业。
对象与媒介不同：音乐治疗师以音乐体验与临床即兴为干预媒介，艺术治疗师以视觉艺术创作为媒介；言语语言病理师以言语、语言与吞咽障碍为对象；心理健康咨询师以心理咨询与情绪支持为核心。
范围与边界：本页只覆盖 O*NET 29-1129.02 音乐治疗师（设计、组织、指导或评估临床与循证音乐治疗干预，以影响个人的身体、心理、认知或行为状态），不含艺术治疗师、康复咨询师、心理健康咨询师、言语语言病理师与音乐总监等相邻职业；执业范围、执照、记录保存、知情同意与来访者安全责任由执业所在地规则、认证机构与雇主流程决定。
怎么判断：在合规与授权前提下观察一次音乐治疗或相关照护活动，或用完全虚构的来访者描述做纸面推演：写出评估维度、治疗目标、音乐体验设计、观察记录与安全边界，并列出三处检查点与异常升级路径；不使用真实来访者信息。
准备与训练：O*NET 将本职业列为准备层级 4（SVP 7.0—<8.0），典型要求四年制学士学位（部分要求硕士）；教育要求回应显示 73% 为学士学位、15% 为硕士学位、12% 为研究生证书；O*NET 全国训练目录列出 210 个相关项目。
音乐治疗师围绕评估与目标设定、音乐体验设计与实施、过程观察与记录、跨专业协作完成可检查闭环；每一步都需留下可复核的记录。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 第1步 | 来访者需要与转介信息 | 问题 |
| 第2步 | 功能、优势与需要 | 评估 |
| 第3步 | 治疗目标与干预设计 | 计划 |
| 第4步 | 音乐体验实施与过程观察 | 干预 |
| 第5步 | 评估、进展与异常记录 | 记录 |
| 第6步 | 目标达成与治疗调整 | 复核 |
| 第7步 | 跨专业沟通与责任交接 | 交接 |
评估与目标设定：评估来访者在感知、感官、情感、交流、音乐、身体、认知、社交与精神等方面的功能、优势与需要，并据此设定治疗目标与治疗周期。
干预设计与实施：设计音乐治疗体验，运用演唱、乐器演奏、即兴、聆听与创作等方式，并为特定领域（智力或发展障碍、教育、老年、医疗、精神卫生、身体障碍或健康促进）定制方案。
治疗关系与过程沟通：与来访者建立关系、确认进展并回应其对音乐体验的反应，按治疗计划调整节奏、顺序与强度。
记录与报告：记录评估、治疗计划、个案摘要、进展与其他报告，必要时以口头、书面、音频或视频形式沟通评估发现与建议。
跨专业协作：与治疗团队中的专业人员共同制定、协调或整合治疗计划，并参与跨学科治疗方案的协作。
安全与应急：识别并回应紧急的身心健康情况，并评估治疗终止的风险与收益。
乐器与材料适配：选择或改造乐器、音乐设备与非音乐材料（如辅助设备或视觉辅助工具）以满足治疗目标。
继续教育与研究：参与继续教育，把研究证据应用于实践，分析治疗有效性，并可督导实习生、志愿者或协助开展研究。
评估与干预由音乐治疗师本人负责，高风险个案与超范围处理须向督导或主管升级；记录保存、隐私与执业资格分别由机构与认证、执照体系约束。
本人
本人
督导或主管
机构
认证与执照机构
跨专业团队
| 健康咨询师 | 提供心理咨询与情绪支持，处理成瘾、家庭或行为健康问题 | 以谈话与心理咨询为主要干预方式，不包含音乐体验设计与临床即兴 | 更愿意以谈话方式提供心理支持时比较该方向 |
|---|
| 言语语言病理师 | 评估并干预言语、语言、社交沟通与吞咽障碍 | 以言语、语言与吞咽的评估与训练为核心，不把音乐体验作为主要治疗媒介 | 更愿意做言语与吞咽干预时比较该方向 |
|---|
| 音乐总监与作曲家 | 创作、改编并指挥音乐作品，负责排练与整体音乐呈现 | 以创作与指挥为核心，不承担治疗目标设定与临床记录责任 | 更愿意做创作与指挥而非临床治疗时比较该方向 |
|---|
| 音乐家与歌手 | 演奏或演唱音乐作品并参与排练与演出 | 以个人演奏与舞台呈现为核心，不涉及评估、治疗计划与临床安全责任 | 更愿意做演奏与舞台表达时比较该方向 |
|---|
结论：音乐治疗师的核心产出是围绕治疗目标设计的音乐干预与过程记录；艺术治疗师以视觉艺术媒介为核心，康复咨询师以功能评估与职业康复流程为核心，心理健康咨询师以心理咨询与情绪支持为核心，言语语言病理师以言语、语言与吞咽障碍的评估与干预为核心，音乐总监与作曲家以创作与指挥为核心。相邻关系只用于比较，不代表自动转岗或资格互认。
转向相邻职业时先比较可迁移能力（治疗关系、评估与记录、音乐干预），再补齐目标方向特有的知识、资格与实务要求；比较不代表资格互认或自动转岗。
| 文献检索、量表整理与评估数据归纳可被辅助 |
| 评估结论、目标设定与治疗计划由治疗师本人负责 |
| 音乐干预实施 | 设计并实施音乐治疗体验，如演奏、歌唱、即兴与聆听 | 伴奏、编配与音轨候选可被生成工具辅助 | 即兴中的即时回应、来访者反应判断与安全边界由治疗师负责 |
|---|
| 临床即兴与关系建立 | 通过即兴演奏与来访者建立关系，识别其对不同音乐体验与音乐元素的反应 | 可生成练习素材与风格示例，但不能替代现场音乐互动（编辑判断） | 治疗关系、共情回应与关系终止判断由治疗师负责 |
|---|
| 记录与报告 | 记录评估、治疗计划、个案摘要与进展报告 | 语音转写与文书草拟可被辅助，须核对准确性与隐私 | 记录准确性、合规性与签署由治疗师负责 |
|---|
| 跨专业协作 | 与治疗团队成员共同制定、协调或整合治疗计划 | 摘要生成与术语翻译可被辅助 | 结论表达、转介判断与责任交接由治疗师负责 |
|---|
| 乐器与材料适配 | 选择或改造乐器、音乐设备与非音乐材料以满足治疗目标 | 现有证据有限；实体适配与安全仍由人完成 | 适配安全性、可及性与个体差异判断由治疗师负责 |
|---|
| 继续教育与研究 | 参与继续教育，把研究证据应用于实践，并开展或协助研究 | 文献检索与初步综述可被辅助 | 证据质量评价、适用性判断与伦理审查由治疗师负责 |
|---|
以下证据分别说明技术能力、实际采用与岗位结果，样本、指标与限制随条目写明。
音乐治疗的不同工作方向受到的影响不同，下表比较本职业内的真实方向。
AI 主要改变语音转写、量表整理与文书草拟可被辅助
仍由人负责评估结论、临床判断与记录签署
AI 主要改变伴奏、编配与练习素材候选可被生成
仍由人负责现场即时回应、来访者反应判断与安全边界
AI 主要改变摘要生成与信息翻译可被辅助
仍由人负责结论表达、转介判断与责任交接
AI 进入专业流程后，责任链不能断：依次核对输入、使用条件、输出复核、记录留痕与异常升级。
确认来访者信息的最小必要范围、机构可用的工具与政策，以及哪些数据不得提交外部服务。
仅在工具条款允许、机构政策明确且已取得必要知情同意时使用；可识别来访者信息不得提交未授权服务。
由治疗师复核生成内容的事实、术语与临床合理性，判断是否与治疗目标一致。
保留使用的工具、输入范围、生成版本与人工改写记录，并标明最终由谁复核签署。
出现隐私风险、内容错误、超出执业范围或来访者安全问题时，按机构流程上报并交由获授权专业人员处理。
音乐治疗记录含健康与身份信息，提交未授权服务可能造成泄露并违反执业与机构要求
控制方式：只使用机构批准的工具与最小必要信息，先去标识化，按适用法规与机构政策核对保存与传输
生成式工具产出的记录可能出现事实错误或遗漏，而签署者对内容负责
控制方式：逐条复核生成内容，核对日期、目标、引述与进展描述后再由治疗师签署
治疗依赖现场共情、音乐互动与即时调整，用生成内容替代会削弱治疗关系与个体化
控制方式：把工具限制在准备与文书环节，现场干预、紧急情况识别与关系终止判断仍由治疗师完成
远程服务、跨地区实务与记录要求受执照与地方法规约束，使用工具不改变这些要求
控制方式：按执业所在地与机构政策核对远程服务、知情同意与督导要求，不超出授权范围
生成或改编的音乐可能权利不明，用于公开或录制场景时产生争议
控制方式：核对生成工具条款与素材来源，公开或录制前确认授权与署名，来源不明素材不进入正式交付
不要用生成内容替代临床训练。实习时数、督导与评估能力是入行门槛，工具只改变准备与文书环节；把每一次人工复核的理由写下来，比展示一次生成结果更有说服力。
把工具当作准备与文书的加速器，而不是干预的替代。每次使用后核对事实、术语与临床合理性，并保留人工改写记录，便于督导与机构审查。
执业责任不因工具改变：记录准确性、隐私保护、紧急情况识别与转介判断仍由持证治疗师承担；使用工具前先核对机构政策与执业所在地要求。
就业证据必须分开读：BLS 给出美国合并职业“Therapists, All Other”的国家就业预测，ILO 给出全球任务层暴露评估。两者测量对象不同，不能拼成一个“AI 导致岗位增减”的数字。
现有证据不支持统一替代结论：ILO 的全球评估显示多数职业更可能被改造而非裁减，且音乐治疗的核心是评估、治疗关系与现场音乐互动，这些任务需要人的判断与在场。
来源：ILO原始资料 ↗
文献检索与综述、曲目与伴奏候选、语音转写、量表整理、跨专业摘要与文书草拟。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
评估结论与治疗目标、临床即兴中的即时回应、来访者安全与紧急情况识别、记录签署、转介与责任交接。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
O*NET 雇主技术信号对该职业仅列出 1 项办公软件且未提供提及率，只说明雇主的技术偏好，不证明机构已采用生成式 AI。
来源：O*NET OnLine（Hot Technologies）原始资料 ↗
按方向逐行阅读「AI 主要改变」与「仍由人负责」，把它当作任务层分析，不要读成岗位替代结论。
来源：O*NET OnLine原始资料 ↗
工具条款是否允许、能否去标识化处理来访者信息、输出是否可复核、机构政策与记录留痕要求，以及是否超出执业授权范围。
来源：ILO原始资料 ↗
治疗目标是否达成、来访者反应与参与度、记录准确性与合规性、隐私保护，以及生成内容的人工复核与授权留痕。
来源：BLS OOH（数据页）原始资料 ↗
从音乐治疗师转向相邻职业，优先比较可迁移能力，再补齐目标方向特有的知识、工具和资格要求。
| 岗位方向 | 数据状态 | 解释 |
|---|---|---|
| 基础训练 | 音乐治疗专业训练与临床实习 | 按目标院校与用人单位要求核对。 |
| 相关专业 | 音乐治疗、心理学或康复相关专业 | 专业训练不等于执业许可或认证。 |
| 经验阶段 | 评估、干预与记录经验 | 用可复核的评估与进展记录证明能力。 |
| 进阶阶段 | 专项方向与督导能力 | 具体要求以用人单位与所在地规则为准。 |
如需薪资判断，应回到具体城市、雇主、岗位级别与公开合同条件核对。
需核对科室设置、执业要求与排班安排。
需核对个别化教育计划、教师资格与背景审查要求。
需核对服务资质、记录与安全流程要求。
证据不足：中国大陆未公布与“音乐治疗师（O*NET 29-1129.02）”对应的全国职业工资分布；本页以卫生和社会工作行业门类平均值作参照并标明其边界，不据此推算本职业中位数、分位数或个人收入。
| 第10—90百分位 | $46,540—$152,530/年 | $22.37—$73.33/小时 | 两端各 10% 高于或低于该区间，低分位不是起薪；该值为 Therapists, All Other 合并口径，；中位与分位不是新手或管理层的划分；带薪时数与合同工时安排会因雇主与项目不同。 |
|---|
薪资第10百分位：$46,540/年（$22.37/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 10 分位（Therapists, All Other 合并口径）；低分位不是起薪
薪资第25百分位：$58,850/年（$28.29/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 25 分位（Therapists, All Other 合并口径）
薪资中位数：$77,930/年（$37.47/小时）；2025 BLS OEWS 全国中位数（Therapists, All Other 合并口径）；不是起薪或个人报价
薪资第75百分位：$105,760/年（$50.85/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 75 分位（Therapists, All Other 合并口径）
薪资第90百分位：$152,530/年（$73.33/小时）；2025 BLS OEWS 全国第 90 分位（Therapists, All Other 合并口径）
中位工资是分布中心，不是起薪或个人收入承诺；该值为 Therapists, All Other 合并口径，；低分位不是起薪，分布数据也不能用于推算个人到手工资或税后收入。
分位用于了解工资分布范围，不代表经验或职级；该值为 Therapists, All Other 合并口径，；应以具体雇主、机构类型与岗位级别核对实际待遇，不把总体统计当个人薪资承诺。
它是 2024 年美国该合并口径就业存量，不是本职业单列值或当前招聘数量。
就业变化预测与年均空缺是市场信号，不是个人录用概率。
| 行业 | 岗位数据（Therapists, All Other 合并口径） | 说明 |
|---|---|---|
| 医疗与社会援助 | 需核对具体岗位 | O*NET 行业页面显示该职业约 29% 出现在此行业；该百分比为行业分布口径，不等于工资差异。 |
| 其他行业合计 | 需核对具体岗位 | O*NET 行业页面显示约 71% 分布在此，含教育、社会服务与其他雇主。 |
| 机构类型差异 | 需核对具体岗位 | 医院、康复机构、学校与养老机构的薪酬体系与工时安排不同。 |
| 地区与岗位级别 | 需核对具体岗位 | 城市、机构规模与岗位级别会改变实际条件。 |
核对全职、兼职或合同形态，以及医院、康复机构、学校或养老机构的薪酬体系与地点差异。
核对服务对象（儿科、老年、精神卫生或神经康复）、岗位级别与是否包含督导或项目职责。
核对学历、认证与执照要求，以及带薪时数与合同约定；OEWS 为受雇工资口径，不含自雇与自由职业收入。
年均口径，含增长与净替换需求；不等于个人录用概率
O*NET 职业兴趣基线
O*NET 将音乐治疗师的兴趣代码标为 SAI（社会型、艺术型、研究型）：偏好帮助与服务他人、音乐与艺术表达，以及观察与分析人的行为。兴趣只说明你是否愿意持续做这类活动，不能预测能力、录用或执业授权。
把兴趣信号与真实任务对照：你是否愿意长期做评估记录、临床即兴、跨专业沟通与持续督导，而不是只看兴趣分数或自我标签。
我的兴趣是否适合音乐治疗师？
音乐治疗师的强匹配证据是可复核的实习与工作样本（评估记录、治疗计划、进展记录、督导反馈），而不是自我标签；SAI 兴趣代码只描述活动偏好。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果人格特质能说明适配吗？
尽责与开放倾向与按计划完成评估、记录与持续修订有关，但不等于音乐能力、临床判断或执照要求。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果类型标签能预测临床胜任吗？
外向与内向都不决定胜任；能否稳定建立治疗关系并在团队中清楚表达，才是更可靠的观察点。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果九型人格与职业选择有关吗？
类型标签不预测临床判断与音乐干预能力，也不能替代实习时数、督导与认证考试。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果认知测验能代替实操考核吗？
认知测验只说明部分推理与记忆能力，不能代替评估工具使用、临床即兴与记录准确性。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果情绪智力与合作关系有关吗？
情绪觉察对建立治疗关系与跨专业协作有帮助，但自评量表不作录用或执业依据。
别这样用：兴趣与人格标签不能决定临床胜任、执业资格或录用结果。
开始测评并查看结果更匹配：偏好用艺术媒介支持治疗目标
注意：需补视觉艺术媒介训练与相应专业资格
查看相关职业：艺术治疗师更匹配：偏好功能评估与职业康复流程
注意：需补职业康复流程、个案管理与制度知识
查看相关职业：康复咨询师更匹配：偏好心理咨询与情绪支持工作
注意：需补咨询理论、评估工具与受督时数
查看相关职业：健康咨询师更匹配：偏好面对面干预与沟通能力训练
注意：需补言语与吞咽评估工具及执业资格
查看相关职业：言语语言病理师更匹配：偏好个体化教学与课堂支持
注意：需补课程设计、课堂管理与教师资格
查看相关职业：特殊教育教师更匹配：偏好演奏、演唱与舞台表达
注意：需补持续演出训练与作品积累
查看相关职业：音乐家与歌手评估与临床判断、音乐即兴与干预设计、治疗关系建立、过程记录，以及与医疗、教育、照护团队的协作。
不能；SAI（社会型、艺术型、研究型）只描述活动偏好，适配应由实习记录、工作样本与督导反馈判断。
O*NET 说明本职业典型要求四年制学士学位、部分要求硕士；认证机构还要求认可学位与临床实习。非音乐背景通常需补足音乐与临床训练，实际以目标院校与雇主要求为准。
与内外向关系不大；关键是能否稳定建立治疗关系、在情绪强度高的情境中保持专业边界，并清楚记录与沟通。
O*NET 全国训练目录列出 210 个相关项目，教育要求以学士为主（部分硕士或研究生证书）；O*NET 认证目录列出 Music Therapist - Board Certified（MT-BC），由认证机构颁发，认证不等于州执业许可。具体以执业所在地与雇主要求为准。
不能；测评只作自我探索，不构成录用、执业资格或授权证据。
O*NET 认证目录列出 Music Therapist - Board Certified（MT-BC）；是否必需取决于用人单位与执业所在地的执照要求，认证本身不等于州执业许可。
情绪强度与共情负荷、文书与合规记录时间、跨专业协作密度，以及工作场所（医院、学校、养老机构、康复或精神卫生）的节奏差异。
保留实习与督导记录、匿名化的评估与治疗计划样本、进展记录、跨专业沟通记录，以及继续教育与认证记录。
在合规与授权前提下观察一次音乐治疗或相关照护活动，记录治疗目标、音乐体验设计与记录方式；再用公开评估维度写一份匿名化示例治疗计划并请从业者反馈。
典型场景：记录遗漏关键观察、目标或调整理由，或由未经复核的生成内容直接进入病历
主要岗位：负责评估与进展记录、报告与签署的人员
可能后果：记录争议可能影响治疗连续性、跨专业判断与合规审查
降低风险：按机构模板完整记录评估、目标、调整理由与异常，生成内容逐条复核后再由治疗师签署
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET 29-1129.02 概要
典型场景：把准备材料或生成内容当作现场干预替代，忽略来访者当时的反应与状态
主要岗位：承担音乐干预实施与临床即兴的人员
可能后果：与治疗关系受损、目标偏离及来访者参与度下降相关
降低风险：把工具限制在准备与文书环节，现场干预、紧急情况识别与关系终止判断由治疗师完成
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET 雇主技术信号（Hot Technologies）
典型场景：在未核验执照、远程服务与知情同意要求的情况下提供跨地区或远程音乐治疗
主要岗位：提供远程服务或跨地区实务的音乐治疗师
可能后果：可能涉及超出授权范围的实务、保险与法律责任问题
降低风险：按执业所在地与机构政策核对执照、远程服务、知情同意与督导要求，不超出授权范围
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET National Certifications 29-1129.02
典型场景：使用来源不明或受保护的录制音乐用于干预录制、公开演示或发布
主要岗位：在干预、录制或公开活动中使用音乐素材的人员
可能后果：与素材权利争议、录制或公开使用受限相关
降低风险：核对素材来源与授权范围，公开或录制前确认许可与署名，来源不明素材不进入正式交付
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET National Certifications 29-1129.02
典型场景：把生成内容直接用于记录、报告或跨专业沟通而未复核
主要岗位：使用生成工具处理文书、文献与素材的人员
可能后果：与事实错误、隐私风险与责任归属不清相关
降低风险：保留工具、输入与人工改写记录，把事实、术语与临床合理性复核设为必经步骤
依据：O*NET 29-1129.02 职业档案 · O*NET 雇主技术信号（Hot Technologies）
实习治疗师（带教）
career.column.task
在督导下完成观察、评估辅助与音乐体验带领，并如实记录过程
career.column.boundary
不得独立设定治疗目标或对外解释结论
career.column.evidence
带教评语、观察与记录样本
career.column.next
扩展到独立完成一次完整干预
初级音乐治疗师
career.column.task
独立完成评估、目标设定与一类来访者群体的音乐干预并记录进展
career.column.boundary
复杂、高风险或跨州个案须在督导下处理
career.column.evidence
匿名化评估与进展记录、督导反馈
career.column.next
扩展到跨专业治疗计划协作
专项方向治疗师
career.column.task
在某一方向（如神经康复、儿科、老年或精神卫生）承担完整干预方案
career.column.boundary
执业范围与执照要求按所在地核验
career.column.evidence
专项方案、跨专业记录与效果复核
career.column.next
扩展到方案设计与团队协调
匿名化、可追溯、含边界说明
目标、音乐体验与调整理由
认证与执照要求分开列明
完全虚构的来访者描述
评估维度、目标、音乐体验设计与安全边界
完全虚构的干预过程
观察记录、调整理由与升级路径
来访者信息不完整
career.column.action
缩小干预范围并补充评估或向转介方核实
career.column.review
由面试方确认记录与知情同意要求
career.column.evidence
补充记录与核查清单
来访者反应与预期不符
career.column.action
先核查治疗目标、活动适配与当下状态再调整
career.column.review
由面试方确认判断依据与督导方式
career.column.evidence
调整记录与督导反馈
超出执业或授权范围
career.column.action
暂停干预并报告给督导或主管
career.column.review
由面试方确认升级路径与授权边界
career.column.evidence
报告与处理记录
记录或隐私出现风险
career.column.action
停止相关处理并按机构流程上报
career.column.review
由面试方确认合规与保存要求
career.column.evidence
事件记录与整改说明
选定虚构个案情境，列出评估维度与治疗目标
完成纸面音乐体验设计与观察记录模板
复盘目标—体验—记录是否一致，写明下一步
学历要求
career.column.proof
O*NET 准备层级 4，典型要求四年制学士（部分硕士）；教育回应显示 73% 学士、15% 硕士、12% 研究生证书
career.column.authority
培养机构
career.column.condition
按岗位与院校要求核验
career.column.gap
学历不等同执业许可或认证
career.column.owner
用人单位
career.column.next
核对目标岗位的学历要求
职业认证
career.column.proof
O*NET 认证目录列出 Music Therapist - Board Certified（MT-BC），由认证机构颁发
career.column.authority
认证机构与用人单位
career.column.condition
按岗位与雇主偏好核验
career.column.gap
认证不等同州执业许可
career.column.owner
用人单位
career.column.next
核对是否要求认证
临床实习
career.column.proof
认证路径通常要求在认可项目中完成临床实习与督导
典型职责：在督导下完成观察、评估辅助与带领部分音乐体验并如实记录
晋升证据：带教评语、观察与记录样本
资格边界：在读或刚毕业的音乐治疗专业训练；不承担独立治疗责任
下一步：扩展到独立完成一次完整干预
典型职责：独立完成评估、目标设定与一类患者群体的干预并记录进展
晋升证据：匿名化评估与进展记录、督导反馈
资格边界：相关学位或等效训练；按机构要求核验
下一步：扩展到跨专业治疗计划协作
典型职责：在神经康复、疼痛或姑息照护等方向承担完整干预方案
晋升证据：专项方案、跨专业记录与效果复核
资格边界：按机构与项目要求核验
下一步：扩展到方案设计与团队协调
典型职责：设计并复核科室内的音乐治疗方案与流程，指导新人与实习生
晋升证据：服务流程文件、督导与培训记录
资格边界：由机构授权决定
下一步：按规则扩展项目与预算责任
典型职责：在督导下协助个体或小组音乐活动并记录学习与行为观察
晋升证据：课堂观察与记录样本
资格边界：在读专业训练或相关教育背景
下一步：扩展到独立设计个体化音乐目标
典型职责：为个别化教育计划中的学生设计并实施音乐干预并记录进展
晋升证据：个别化目标、干预记录与教师反馈
资格边界：按学校与学区要求核验
下一步：扩展到跨专业团队协作
典型职责：统筹多校服务、设计小组方案并指导教师与家长配合
晋升证据：服务方案、团队会议记录与效果复核
资格边界：按学区要求核验
下一步：扩展到方案评估与培训
典型职责：复核记录与方案、组织培训并对外解释音乐治疗的服务边界
晋升证据：督导记录与培训材料
资格边界：由学区或机构授权决定
按规则扩展授权范围
典型职责：在督导下参与团体音乐活动并记录参与度与情绪反应
晋升证据：观察记录与督导反馈
资格边界：在读专业训练
下一步：扩展到独立带组
典型职责：独立带领团体音乐治疗并记录目标、过程与风险信号
晋升证据：团体方案、过程记录与督导反馈
资格边界：相关学位与机构培训
下一步：扩展到个体与家庭干预
典型职责：在精神卫生或养老机构承担个体与团体干预并处理危机情况
晋升证据：个案记录、危机处理记录与复评
资格边界：按机构与所在地要求核验
下一步：扩展到服务流程设计
典型职责：设计并复核服务流程、组织督导与跨专业协作
晋升证据：流程文件、督导与协作记录
资格边界：由机构授权决定
按规则扩展授权范围
能在督导下完成观察、评估辅助与记录整理，并如实报告来访者反应与异常。
能独立完成评估、目标设定与一类来访者群体的音乐干预，并记录进展与调整理由。
能在某一方向承担完整干预方案，与治疗团队整合计划并复核效果。
能设计并复核机构内的治疗方案与服务流程、指导新人，但不替代机构的临床、安全与合规签署责任。
中国大陆（卫生和社会工作行业门类口径） · 国家统计局城镇单位分行业门类（未建立与音乐治疗师一一对应的职业细类）
城镇非私营 146,266 元/年、私营 75,631 元/年（行业代理）
行业年平均工资（代理值）
国家统计局只发布行业门类平均工资，不提供音乐治疗师的岗位数、增长率或职业中位工资。
不能说明：行业门类混合多种职业且不含个体经营与自由职业收入，不能替代本职业精确全国口径，也不能解释同一岗位的雇主差异。
全球（跨经济体） · ILO 全球职业暴露指数（ISCO-08 任务层，非岗位数量预测）
任务变化证据，未提供岗位数量预测
生成式 AI 的任务暴露
ILO 的全球暴露评估显示，医疗与照护类职业中行政、文档与信息处理任务的生成式 AI 暴露较高，而诊断、治疗决策与面对面操作任务暴露较低；多数职业更可能被改造而非被替代。
不能说明：为全球任务层面的暴露评估，不是中国或美国音乐治疗师的岗位增长率、自动化率或裁员预测，也不能与本页的 BLS 预测相加。
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
可迁移：治疗关系建立、功能评估与过程记录
需补足：需补视觉艺术媒介的临床运用训练与相应专业资格
查看职业详情可迁移：功能评估、目标设定与跨专业协作
需补足：需补职业康复流程、个案管理与福利制度知识
查看职业详情可迁移：治疗性沟通、情绪支持与记录边界
需补足：需补心理咨询理论、评估工具与受督时数要求
查看职业详情可迁移：面对面干预、进展记录与团队沟通
需补足：需补言语、语言与吞咽评估工具及执业资格
查看职业详情可迁移：个体化目标、行为观察与家校沟通
需补足：需补课程设计、课堂管理与教师资格要求
查看职业详情可迁移：音乐素养、演奏与排练协作
需补足：需补指挥、配器与作品权利约定；临床与循证要求不再适用
查看职业详情可迁移：演奏、即兴与听觉判断
需补足：需补持续演出训练、舞台表达与作品积累
查看职业详情可迁移：音乐专业能力与教学表达
需补足：需补课程设计、学习评价与高校任教资格
查看职业详情愿意长期做评估与记录、能在情绪强度高的情境中保持专业边界、接受督导下的反复修正，并与医疗、教育、照护团队协作；这些是行为信号，不是人格诊断。
O*NET 准备层级为 4（SVP 7.0—<8.0），典型要求四年制学士学位，部分要求硕士；O*NET 认证目录另列出 Music Therapist - Board Certified（MT-BC）。认证不等于州执业许可，具体以目标岗位、执业所在地与雇主流程为准。
不是。兴趣与人格框架只描述活动偏好与一般倾向，不能判断临床胜任、能否被录用或是否获得执业授权；更可靠的证据是实习记录、评估与进展记录、督导反馈和跨专业协作记录。
证据显示多数职业更可能被改造而非裁减：文献检索、记录草拟与曲目整理可被辅助，但评估结论、治疗目标、临床即兴、来访者安全与记录签署仍由持证治疗师承担。
最常见的是医院、康复机构、学校与特殊教育、养老与临终关怀、精神卫生与行为健康机构；不同场所的团队构成、记录要求、班次与执业规则不同。
美国 BLS 预计“Therapists, All Other”（音乐治疗师归入此合并口径）2024—2034 年就业增长 11%、净增约 6,400 个职位，年均约 4,100 个空缺；中国大陆只有卫生和社会工作行业门类平均工资，没有本职业精确全国数据。
中国与美国数据分栏，不能互相改写；AI 推演不等于真实采用证据；纸面练习不构成真实评估、诊断、治疗或安全授权。
O*NET 档案更新 2026；BLS 工资 2025；本页查阅 2026-09-25。
本页职业事实来自 O*NET 29-1129.02 官方档案与 O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 工资数据（工资与就业为 Therapists, All Other 合并职业口径，页面已标明）；AI 任务暴露参考 ILO 2025 全球暴露指数；中国工资使用国家统计局 2025 年卫生和社会工作行业代理口径并标明。
使用限制：合并职业国家预测，不等于音乐治疗师单列值，不是录用保证，也不含中国数据。
使用限制：全球任务级暴露估计，不是本职业采用率、自动化率或岗位预测。
使用限制：为编辑量表与写作方法说明，不是外部采用率、自动化率、岗位预测或授权证据。
使用限制：中文页面语言不证明该美国职业分类在中国大陆存在精确等价映射；不使用行业均值或美国数据填补。
使用限制：目录不等于执照、机构授权或普遍要求。
使用限制：美国职业口径；不含中国职业分类映射。
使用限制：常见技术不是采用率、自动化率或岗位结果。
使用限制：美国 Therapists, All Other 合并职业口径，不外推到其他地区，也不是本职业单列值。
使用限制：预测不等于保证；年均空缺不等于个人录用概率。
使用限制：Therapists, All Other 合并职业口径，不是 29-1129.02 单列值、起薪或个人报价。
使用限制：常见技术不是采用率、自动化率或岗位结果。
使用限制：行业分布是雇主场景信号，不是需求预测。
使用限制：目录不等于执照、机构授权或普遍要求。
使用限制：保留显示期间、统计总体、地域与单位；不是个人报价。
使用限制：仅用于所列 O*NET 职业与美国市场，不建立中国映射。
证据只支持音乐治疗师在标注市场、职业口径与期间内的范围性判断，不构成个人收入、录用或适配保证。
项目或机构负责人
career.column.task
设计并复核机构内的音乐治疗方案与服务流程，指导新人与实习生
career.column.boundary
不替代机构的临床、安全与合规签署责任
career.column.evidence
服务流程文件、督导与培训记录
career.column.next
按规则扩展项目与预算责任
跨专业团队协调
career.column.task
在治疗团队中整合音乐治疗与其他专业计划并对外沟通
career.column.boundary
不替代其他专业的评估与处方责任
career.column.evidence
跨专业协议、沟通与转介记录
career.column.next
按规则扩展授权范围
career.column.authority
培养机构与认证机构
career.column.condition
按认证要求核验
career.column.gap
实习证明不等同独立执业授权
career.column.owner
培养机构
career.column.next
核对实习与督导要求
州执照或授权
career.column.proof
美国各州对音乐治疗或相关心理服务的执业要求不同，部分州设有专门执照或授权
career.column.authority
州主管部门
career.column.condition
按执业州核验
career.column.gap
无专门执照不等于无其他适用要求
career.column.owner
执业地主管部门
career.column.next
核对目标州的执照与授权状态
受保护人群审查
career.column.proof
涉及学校、儿童或受保护人群岗位常有背景审查与强制报告义务
career.column.authority
用人单位与主管部门
career.column.condition
按法域与岗位核验
career.column.gap
审查要求不能由其他资格替代
career.column.owner
用人单位合规部门
career.column.next
核对审查与报告义务
经验证据
career.column.proof
可复核的评估与进展记录、督导反馈与跨专业协作记录
career.column.authority
用人单位
career.column.condition
按岗位核验
career.column.gap
经验不等于认证或执照
career.column.owner
用人单位
career.column.next
准备记录与反馈材料