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SOC 51-2031
按美国 O*NET-SOC 51-2031.00，按装配图与工艺要求把发动机与其他机器的零件、部件装配成整机，完成对中、定位、按扭矩紧固、试运转与检验，并记录参数与缺陷。
先判断自己能否按图纸与工艺严谨核对、把对中与紧固做到位、把参数与缺陷记录写清，并愿意在缺件、参数不符或安全隐患时停止，再判断能否在高强度节拍下保持稳定质量；用本页的纸面练习与七天体验验证，而不是只看「动手装配」这一点。
本页不构成执业、质量或录用结论；装配质量判定与放行只能由具备职责与授权的人员按适用工艺与企业制度作出。
更可能适合：愿意按图纸与工艺逐项核对、能把对中、紧固与参数记录做扎实、并在缺件、参数不符或安全隐患时主动停止的人。
职业边界：本页按美国 O*NET 51-2031.00「Engine and Other Machine Assemblers」编写，指按装配图与工艺要求把发动机与其他机器的零件、部件装配成整机，完成对中、定位、按扭矩紧固、试运转与检验，并记录参数与缺陷的岗位；不含零件切削加工、在役设备维修与结构件制作。与团队装配工（流水线工位协作）、结构金属制造与安装工（结构件制作安装）、机械师（零件加工）、工业机械维修工（在役维修）、焊接操作工（焊接连接）、电气与电子设备装配工（电气组件装配）在交付物与依据上不同。
发动机和其他机器装配工的核心工作是核对装配图与工艺要求，按清单领取并核对零件，按顺序装配部件并完成对中、定位与紧固，按工艺施加扭矩，试运转并检验关键指标，记录参数与缺陷并完成质量追溯。
含零件、部件与工装
职业方向比较
下列职业都在制造、装配与设备维护链条上，但交付物、依据与作业方式不同；用它们核对方向，而不是互相当作替代。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 团队装配工 | 在流水线工位按节拍协作完成部件或产品组装。 | 以固定工位与节拍协作为主；本职业常涉及整机装配、对中与试运转。 | 偏好流水线协作选该职业；偏好整机装配与调试选本职业。 |
| 结构金属制造与安装工 | 制造并现场安装结构金属件与框架。 | 以结构件制作与安装为主；本职业聚焦机械整机的装配与检验。 | 偏好结构制作安装选该职业；偏好机械整机装配选本职业。 |
| 机械师 |
AI 对职业的影响
AI 可辅助读取装配图与工艺资料、核对物料清单与扭矩参数、生成装配步骤草稿与质检清单，但不能替代零部件核对、对中与紧固的到位判断、试运转与安全确认，以及装配质量与合格判定的责任。
技术能力：工具在受控条件下可完成的任务，例如资料整理、参数提示与质检清单草稿；不等于可用于装配质量判定或安全确认。
采用条件：企业是否真的在用，取决于工艺数据是否数字化、设备是否可采集，以及质量与安全要求。
岗位结果：指就业与任务结构的变化，需要行业级统计支撑；技术能力与采用情况不能直接推出岗位结果。
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 图纸与工艺核对 | 读取装配图与工艺要求并核对版本 | 可辅助：整理关键尺寸与扭矩参数。 |
中国大陆薪资参考
口径提示：中国大陆的装配岗位分类与美国本职业口径不是一一对应。
口径提示：行业平均工资覆盖多个职业，不能替代本职业工资分布。
证据不足：未取得全国单职业口径
行业代理：制造业城镇非私营单位 113,594 元/年、私营单位 76,055 元/年（2025，行业口径，不能替代职业工资）。
证据不足：不以单条招聘报价替代职业工资。
证据不足：中国大陆未建立与本职业精确对应的全国单职业工资统计值。
美国薪资参考
美国 O*NET 51-2031.00 发动机和其他机器装配工：所核官方工资与就业数据为本职业口径——2025 年中位时薪 25.82 美元、中位年薪 53,710 美元；2024 年就业约 38,400 人，2024—2034 年预计变化为 Decline（-1% 或更低），预计空缺约 2,800 个。
| 工资统计位置 | 年工资参考 | 折算边界 | 怎样理解这个位置 |
|---|---|---|---|
| 最低 10% | 38,500 美元/年（第 10 百分位，May 2025 OEWS） | 官方年工资，非个人月收入 | 低端：第 10 百分位 38,500 美元/年，属分布低端，不是入职起薪。 |
| 中位数（50%） | 中位时薪 25.82 美元；中位年薪 53,710 美元（May 2025 OEWS） | 官方年工资，非个人实发 | 中位：53,710 美元/年（中位时薪 25.82 美元，May 2025 OEWS）；一半从业者低于、一半高于该值。 |
职业适配指南
判断重点不是「是否愿意动手」，而是能否按图纸与工艺逐项核对、把对中、紧固与参数记录做到位，并在缺件、参数不符或安全隐患时立即停止与说明。
你可能更适合： 愿意把每一步装配与检验的依据、参数与限制写清，使他人能够复核。
这些情况需要慎重： 面对缺件、参数不符或条件不满足时，先说明并停止，而不是凭手感继续。
做一次入行练习： 对作业安全、质量要求与工艺保密保持敏感，宁可多确认一次也不跳步。
工作压力、风险与职业边界
主要风险集中在图纸与工艺版本、起吊与机械安全、紧固与参数缺陷、试运转与检验遗漏，以及记录与追溯缺陷；多数可通过版本核对、规程与复核降低，但不能完全消除。
以下风险按公开的装配工艺、安全规程与 O*NET 工作环境资料归纳，只用于提示检查方向，不构成操作指导。
典型场景：沿用旧版图纸或工艺导致装配偏差。
主要岗位：装配一线岗位
可能后果：可能导致返工与质量事故。
降低风险：装配前核对图纸与工艺版本，变更时重新确认。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料 · O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料
入行、资格与职业发展
美国典型入口为高中文凭或同等学历并接受在职训练，部分岗位要求中学后证书；O*NET 51-2031.00 属 Job Zone 1-2（很有限到一定准备），学历调查以高中（64%）、中学后证书（13%）与低于高中（11%）为主。中国大陆多要求机械、机电或相关专业背景并具备装配经验，实际以用人单位与主管部门规定为准。
职业前景与相关职业转向
美国 O*NET 51-2031.00：本职业口径——2024 年就业约 38,400 人，2024—2034 年预计变化为 Decline（-1% 或更低），预计空缺约 2,800 个。
美国 · O*NET 51-2031.00 Engine and Other Machine Assemblers（本职业口径）
Decline（-1% 或更低）
就业变化
变化反映制造业装配需求，但预测不等于实际结果。
不能说明：不等于个人就业保证，也不代表某一地区或企业的招聘量。
美国 · O*NET 51-2031.00 Engine and Other Machine Assemblers（本职业口径）
按装配图与工艺要求把发动机与其他机器的零件、部件装配成整机，完成对中、定位、按扭矩紧固、试运转与检验，并记录参数与缺陷；不含零件切削加工、在役设备维修与结构件制作。
两者都做装配，但团队装配工以流水线工位协作与节拍为主；本职业常涉及整机装配、对中与试运转。
这只验证工作方式偏好，不测动手能力、不测资质，也不作录用结论。
用一次纸面演练任务验证：给你一份虚构装配图与工艺摘要、物料清单与参数要求，看能否列出装配顺序、对中与扭矩要点、检验项与记录结构。
以整机装配为主要交付
完整闭环指从核对图纸与工艺、核对物料与零件、装配与对中、试运转与检验，到记录与追溯的完整链条；任一环节缺版本核对、缺参数记录或缺检验项，装配质量与追溯都不能成立。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 图纸核对：图纸与工艺版本已确认 | 变更须重新确认 |
| 主要对象与依据 | 物料核对：零件型号与数量已核对 | 缺件与错件须登记 |
| 核心过程 | 装配对中：按顺序装配并完成对中 | 对中与紧固须到位 |
| 主要产出 | 紧固扭矩：按工艺施加扭矩并记录 | 关键参数须留痕 |
| 责任主体 | 试运转检验：按规程试运转并检验 | 检验项不得遗漏 |
| 权限与批准 | 记录追溯：补齐关键记录并复核 | 不以整理记录替代原始记录 |
| 结论边界 | 异常上报：缺件、缺陷或隐患按制度说明 | 保留依据与责任人 |
核对版本与未决项
登记缺件与错件
完成对中与定位
记录关键参数
记录参数与缺陷
按制度留痕并复核
本职业以发动机与机械整机的装配、对中、试运转为主；团队装配工面向流水线工位协作；结构金属制造安装工面向结构件制作安装；机械师面向零件切削加工；工业机械维修工面向在役设备维修；焊接操作工面向焊接连接；电气电子装配工面向电气组件装配。
合格整机与检验记录
车间与装配现场
高中文凭与在职训练
美国为本职业口径统计
未建立精确职业薪资对应
本页不替代工艺与制度
| 用机床加工精密零件并保证尺寸公差。 |
| 以零件切削加工为主；本职业按图纸把零件装配成整机并检验。 |
| 偏好零件加工选该职业；偏好整机装配与调试选本职业。 |
| 工业机械维修工 | 维护、诊断并检修在役机械设备。 | 面向在役设备的维修；本职业面向新机制造与试运转。 | 偏好维修诊断选该职业；偏好装配与试运转选本职业。 |
|---|
| 焊接、钎焊与铜焊机操作工 | 操作焊接与钎焊设备完成连接作业。 | 以焊接连接作业为主；本职业以机械部件装配、对中与紧固为主。 | 偏好焊接作业选该职业；偏好机械装配与检验选本职业。 |
|---|
| 电气与电子设备装配工 | 装配电气与电子设备及线束。 | 以电气与电子组件装配为主；本职业面向发动机与机械整机装配。 | 偏好电气电子装配选该职业；偏好机械整机装配选本职业。 |
|---|
相邻方向在交付物（流水线成品、结构件、加工零件、在役设备维修、焊接连接、电气电子组件）与依据（装配图、加工图、焊接工艺、电气原理）上不同；选择前先核目标岗位的实际任务、所在地标准与岗位训练要求。
按「先看交付物是整机、结构件、加工零件、维修结果还是组件装配，再看依据与作业方式」的顺序比较。
| 图纸版本与工艺适用性由装配人员核对。 |
| 物料与零件核对 | 按清单领取并核对零件型号与数量 | 可辅助：核对缺件与错件。 | 零件适用性与来料状态由装配人员确认。 |
|---|
| 部件装配与对中 | 按顺序装配部件并完成对中与定位 | 不作自动授权 | 装配顺序、对中与紧固到位由装配人员现场确认。 |
|---|
| 紧固与扭矩控制 | 按工艺施加扭矩并记录关键参数 | 可辅助：提示扭矩值与记录缺项。 | 紧固质量与记录真实性由装配人员负责。 |
|---|
| 试运转与检验 | 按规程试运转并检验关键指标 | 可辅助：生成检验清单与记录草稿。 | 试运转结论与合格判定由装配人员负责。 |
|---|
| 问题处置与追溯 | 记录缺陷、返工与异常并按流程上报 | 可辅助：整理缺陷分类与追溯信息。 | 缺陷判定与处置决定由具备职责的人员负责。 |
|---|
| 边界与安全 | 识别超范围、缺件或安全隐患情形 | 采用条件：数据可靠、权限与安全合规。 | 发现缺件、参数不符或安全隐患即停止并说明。 |
|---|
证据分三层：一是工具能做什么，二是制造企业是否真的在用，三是对岗位数量与结构的影响，三者不能互推。
资料核对、装配作业、参数紧固与检验等环节的条件与责任不同，AI 的作用也不同。
AI 主要改变图纸参数与物料清单核对可被加速。
仍由人负责版本与来料适用性仍由装配人员核对。
AI 主要改变参数提示与工序提醒可被辅助。
仍由人负责对中、紧固到位与扭矩真实性仍由装配人员负责。
AI 主要改变检验清单与记录草稿可被辅助。
仍由人负责合格判定与记录签署仍由装配人员负责。
AI 进入装配流程后，责任链仍由人承担，按下列步骤保留可追溯性。
核对图纸与工艺：读取装配图与工艺要求并核对版本，记录依据与未决项。
核对物料与零件：按清单领取并核对零件型号、数量与来料状态。
装配与对中：按顺序装配部件并完成对中、定位与紧固。
试运转与检验：按规程试运转并检验关键指标，记录参数与缺陷。
记录与追溯：补齐关键记录并复核，保留原始数据与依据。
可能导致返工与质量事故。
控制方式：装配前核对图纸与工艺版本，变更时重新确认。
可能造成人身伤害。
控制方式：按规程使用起吊与防护装备，确认能量隔离。
可能导致设备失效或泄漏。
控制方式：按工艺施加扭矩并记录关键参数。
可能导致带缺陷交付。
控制方式：按规程试运转并逐项核对检验项。
可能影响质量追溯与责任界定。
控制方式：按制度留痕并保留原始记录。
先完成机械制图、机械基础与实训课程，用装配实训积累动手经验。
把资料核对与记录整理交给工具，自己保留对中、紧固与合格判定的判断权并留痕。
先核目标地区对装配岗位的学历与训练要求，用可复核的装配记录样例证明能力。
明确工具使用范围、工艺数据权限与质量责任，确保装配质量与合格判定由具备职责的人员负责。
不能这样推断。工具能辅助资料核对与记录整理，但对中、紧固、试运转与合格判定仍由具备职责的装配人员负责。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
不能。质量受工艺、参数与检验条件约束，工具输出只能作为辅助清单。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
可用于更快核对图纸参数、物料清单与记录缺项，把时间留给装配与检验。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
用实训、课程设计与车间实习中的装配与检验记录来证明，并写清依据与工序。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
重点是装配工艺与扭矩要求、机械制图与测量、试运转规程，以及质量记录与安全规程。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
大。发动机制造、重型机械与通用设备的装配工艺与节拍不同，方向选择要按目标岗位核对。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
只能作为方向参考。就业与工资是统计口径，实际要求要看目标地区的标准与岗位公告。
来源：O*NET 51-2031.00 职业档案与装配工艺规范原始资料 ↗
技术能力、实际采用与岗位结果分别判断，不互相替代。
| 学历背景 | 常见岗位方向 | 说明与核对建议 |
|---|---|---|
| 入口要求 | 机械、机电或相关专业背景 | 同类岗位多要求相关专业背景并具备装配经验，具体以用人单位与当地规定为准。 |
| 在职训练 | 装配工艺与测量 | 在职训练集中于装配工艺、扭矩要求、机械制图与测量，以及安全规程。 |
| 资格与授权 | 岗位资格与检验授权 | 装配与检验范围按所在地规程与企业制度核验。 |
| 职业级工资口径 | 全国单职业 | 证据不足：未取得全国单职业分布。 |
如看到招聘数字，需先核对它是月薪、年薪、绩效、加班费还是含其他口径。
需要部件与整机装配、检验岗位。
需要发动机装配、对中与试运转岗位。
需要重型机械装配与调试岗位。
自动化与数字化会改变部分装配与记录工作，但公开来源不足以给出中国大陆本职业的工资或需求变化幅度。
| 最高 10% | 77,750 美元/年（第 90 百分位，May 2025 OEWS） | 官方年工资，非个人实发 | 高端：第 90 百分位 77,750 美元/年，通常与地区、行业与技能相关。 |
|---|
薪资 · 10 分位：38,500 美元/年；薪资 · 10 分位｜38,500 美元/年；全国第 10 百分位｜不是入职起薪。
薪资 · 25 分位：45,230 美元/年；薪资 · 25 分位｜45,230 美元/年；全国第 25 百分位｜来自同一工资统计口径。
薪资 · 中位数：53,710 美元/年；薪资 · 中位数｜53,710 美元/年；中位（中位时薪 25.82 美元，May 2025）｜一半从业者低于、一半高于该值。
薪资 · 75 分位：74,920 美元/年；薪资 · 75 分位｜74,920 美元/年；全国第 75 百分位｜来自同一工资统计口径。
薪资 · 90 分位：77,750 美元/年；薪资 · 90 分位｜77,750 美元/年；全国第 90 百分位｜不代表连续有薪时数或总收入。
统计对象为美国 O*NET 51-2031.00「Engine and Other Machine Assemblers」，为本职业口径数据。
不能直接外推。中国大陆未建立与本职业精确对应的全国单职业工资统计，制造业平均工资只能作为行业背景代理。
不能。中位数与分位是统计量，个人收入取决于地区、行业与技能；空缺也不等于录用概率。
用于理解量级与口径：先看职业、地区、时期与单位，再区分统计量与个人合同薪酬。
| 行业 | 该行业内本职业工资中位数 | 这个值怎么理解 |
|---|---|---|
| 机械制造 | 按来源 | 机械与设备制造是主要就业领域之一。 |
| 发动机与动力设备制造 | 按来源 | 发动机与动力设备制造是另一就业领域。 |
| 重型与通用设备装配 | 按来源 | 重型机械与通用设备制造中也设有装配岗位。 |
| 统计时期 | May 2025 | 工资为 May 2025；展望为 2024—2034 投影。 |
中位时薪 25.82 美元、中位年薪 53,710 美元为本职业口径统计中位数；个人收入取决于地区、行业、技能与班次。
2024 就业约 38,400 人，2024—2034 年预计变化为 Decline（-1% 或更低），预计空缺约 2,800 个，含增长与替补。
训练与岗位资格影响可承担的装配与检验职责，但不直接由职业名称推断放行授权。
2024—2034 就业 · 基期人数｜38,400 人；2024 就业规模｜与工资统计覆盖人群不完全相同。
2024—2034 就业 · 增长预测｜-1% 或更低；预测期变化（Decline）｜不是个人获得岗位的概率。
2024—2034 就业 · 预计空缺｜2,800 个；含增长与替补｜不等于净新增岗位。
现实型（R）— 面向动手装配、对中与试运转；常规型（C）— 面向图纸、扭矩与质量记录规范。
兴趣代码 RC 仅用于说明工作活动偏好，不作为能力、录用或人格结论。
霍兰德兴趣中什么类型更接近发动机和其他机器装配工？
依据与留痕：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
测我的霍兰德职业兴趣大五人格哪些特质与这份工作更相关？
工艺意识：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
查看我的大五人格特质MBTI 能用来判断我适不适合发动机和其他机器装配工吗？
操作严谨：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
了解我的 MBTI 偏好九型人格能说明我适不适合这个职业吗？
沟通协作：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
探索我的九型人格模式数学不好，能做发动机和其他机器装配工吗？
学习动机：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
了解我的智力与推理表现做发动机和其他机器装配工需要高情商吗？
作业安全：以可观察行为核对，例如是否按图纸与工艺核对、是否记录扭矩与检验参数、缺件或安全隐患时是否主动停止。
别这样用：不作人格诊断、能力评分或录用结论。
了解我的情绪智力能力更匹配：愿意先核对图纸与工艺版本。
注意：不用旧版图纸装配。
查看相关职业：高级院前救护方向更匹配：愿意核对零件型号与数量。
注意：不忽略缺件与错件。
查看相关职业：呼吸治疗方向更匹配：愿意按工艺完成对中与紧固。
注意：不凭手感跳过扭矩要求。
查看相关职业：医疗记录方向更匹配：愿意按规程试运转并逐项检验。
注意：不省略检验项。
查看相关职业：注册护士方向更匹配：愿意写明参数与缺陷记录。
注意：不用整理记录替代原始数据。
查看相关职业：发动机和其他机器装配工方向更匹配：愿意按规程作业并保护工艺资料。
注意：不违规操作或外泄工艺数据。
查看相关职业：医师助理方向适合愿意按图纸与工艺逐项核对、把对中、紧固与参数记录做到位并重视安全的人；不适合凭手感跳步、忽略缺件或带缺陷交付的人。
美国通常需高中文凭或同等学历并接受在职训练，部分岗位要求中学后证书；O*NET 51-2031.00 属 Job Zone 1-2。中国大陆多要求机械、机电或相关专业背景并具备装配经验。
美国一般不需要统一执照，但须按适用工艺与雇主对检验的要求作业；中国大陆按当地规定核验岗位资格与训练要求。
用实训、课程设计与车间实习中的装配与检验记录来证明，并写清依据与工序。
资料核对与记录整理类任务可被工具辅助，但对中、紧固、试运转与合格判定仍由具备职责的装配人员负责。
美国所核为本职业口径（May 2025 中位年薪 53,710 美元）；中国大陆未建立精确职业对应，以制造业平均工资作行业代理，不作起薪。
在车间从事装配与试运转，可能长时间站立、搬运与使用工具，需按规程防护并注意起吊与机械安全。
机械制图与测量、装配工艺与扭矩要求、对中与调试、试运转与检验、质量记录与追溯，以及安全作业与协作能力。
用一次纸面演练任务做完整闭环：读虚构装配图与工艺、列出装配顺序与扭矩要点、写出检验项与记录结构。
本页是职业探索参考，不构成执业、质量或录用依据；实际要求以当地规程、企业制度与岗位公告为准。
典型场景：起吊、搬运或机械伤害防护不到位。
主要岗位：装配与搬运岗位
可能后果：可能造成人身伤害。
降低风险：按规程使用起吊与防护装备，确认能量隔离。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料 · O*NET 发动机和其他机器装配工热门技术资料
典型场景：扭矩不足或过大、紧固顺序错误。
主要岗位：装配与紧固岗位
可能后果：可能导致设备失效或泄漏。
降低风险：按工艺施加扭矩并记录关键参数。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工热门技术资料 · O*NET 发动机和其他机器装配工热门技术资料
典型场景：试运转条件不符或检验项遗漏。
主要岗位：试运转与检验岗位
可能后果：可能导致带缺陷交付。
降低风险：按规程试运转并逐项核对检验项。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料 · O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料
典型场景：缺件、返工或参数记录不完整。
主要岗位：全部装配岗位
可能后果：可能影响质量追溯与责任界定。
降低风险：按制度留痕并保留原始记录。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工职业档案 · O*NET 发动机和其他机器装配工职业档案
典型场景：来料尺寸或材质不符装配要求。
主要岗位：物料与装配岗位
可能后果：可能导致装配偏差或早期失效。
降低风险：按检验要求核对来料并记录不合格信息。
依据：O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料 · O*NET 发动机和其他机器装配工行业资料
| 雇主要求与观察依据 |
|---|
| 没经验如何证明 |
|---|
| 与其他方向的区别 |
|---|
| 部件装配入门 | 在带教下核对零件并完成简单部件装配。 | 相关课程与实训评价。 | 用实训工序记录展示规范性。 | 偏部件装配，需关注图纸与工序。 |
|---|---|---|---|---|
| 对中与紧固入门 | 协助完成对中、定位与按扭矩紧固。 | 测量与紧固训练。 | 用扭矩与对中记录展示依据。 | 偏对中紧固，需关注参数留痕。 |
| 试运转与检验入门 | 协助试运转并记录关键检验项。 | 试运转与检验训练。 | 用检验记录表展示严谨度。 | 偏检验，需关注项目完整。 |
| 物料与现场支持入门 | 协助物料核对、工装准备与资料归档。 | 物料与工艺基础。 | 用物料核对表与归档清单展示条理。 | 偏物料与支持，需关注缺件登记。 |
| 质量支持入门 | 协助核对装配过程与记录是否符合工艺。 | 质量与工艺培训。 | 用质量检查表展示严谨度。 | 偏质量，需关注工艺适用。 |
部件装配入门
初期主要做什么
在带教下核对零件并完成简单部件装配。
雇主要求与观察依据
相关课程与实训评价。
没经验如何证明
用实训工序记录展示规范性。
与其他方向的区别
偏部件装配，需关注图纸与工序。
对中与紧固入门
初期主要做什么
协助完成对中、定位与按扭矩紧固。
雇主要求与观察依据
测量与紧固训练。
没经验如何证明
用扭矩与对中记录展示依据。
与其他方向的区别
偏对中紧固，需关注参数留痕。
试运转与检验入门
初期主要做什么
协助试运转并记录关键检验项。
雇主要求与观察依据
试运转与检验训练。
没经验如何证明
用检验记录表展示严谨度。
与其他方向的区别
偏检验，需关注项目完整。
物料与现场支持入门
初期主要做什么
协助物料核对、工装准备与资料归档。
雇主要求与观察依据
物料与工艺基础。
没经验如何证明
用物料核对表与归档清单展示条理。
与其他方向的区别
偏物料与支持，需关注缺件登记。
质量支持入门
初期主要做什么
协助核对装配过程与记录是否符合工艺。
雇主要求与观察依据
质量与工艺培训。
没经验如何证明
用质量检查表展示严谨度。
与其他方向的区别
偏质量，需关注工艺适用。
核对高中及以上学历、机械或机电相关专业与训练要求，记录公告日期与是否仍在招。
区分「了解」与「熟练」，不以课程名称替代实际装配能力。
核对岗位训练、特种作业（如起吊）与体检等明确要求。
记录资格与训练时效，跨地区或跨企业须重新核验。
核对 O*NET 相关职业特质（注意细节、可靠性、动手能力）与搬运、站立等体力要求。
以可观察行为与车间表现核对，不用人格标签得出结论。
核对手工与动力工具、扭矩工具与量具的使用要求。
区分「能上手」与「已熟练」，并核对待考核项目。
给出装配范围、关键尺寸与工艺要求，作为本次练习输入。
标注需核对项、缺失项与版本差异。
列出可能影响装配质量的条件与理由。
说明练习使用虚构材料，不代表任何真实产品或企业。
可检查产出：装配顺序、对中与扭矩要点、记录结构。
说明工艺与安全边界，缺件、参数不符或安全隐患须停止并说明。
给出扭矩参数与检验项要点。
练习产出：写出本次装配与检验的依据来源与适用范围。
给出零件清单与关键参数，含一处缺件与一处参数矛盾。
练习产出：标出缺件与矛盾项，并写出核实与补领要求。
练习产出：按工艺整理关键参数与检验项。
列出参考交付物与不得越界的范围（不涉及真实装配、质量判定与安全操作）。
把目标公告的学历、专业、训练与经验要求逐条列成对照表。
标出已满足、待补齐与需核实项。
对一次虚构装配写出工序、对中与扭矩参数记录。
展示能发现缺件与参数问题并在边界处主动说明。
按规程写出试运转条件、检验项与结论结构。
展示检验记录的可追溯与规范意识。
整理一份量具与工装使用说明并说明适用条件。
展示对测量与工艺依据的关注。
面试
核对什么
能否说明装配工艺、对中与扭矩要求。
怎样观察
核对工序、参数与记录要求是否写清。
不能据此推断
条件不符时由企业与岗位判断，不由本人认定。
实操评估
核对什么
能否按图纸完成简单部件装配与检验。
怎样观察
核对工序遵守、对中与紧固到位、记录完整。
不能据此推断
未通过时不得承担独立装配与放行。
试用与带教期
核对什么
在监督下完成装配、试运转与记录并留痕。
怎样观察
核对工序遵守、参数记录与协作表现。
不能据此推断
缺件、参数不符或安全隐患立即停止并说明。
独立执行期
核对什么
在授权范围内独立完成装配并配合检验。
怎样观察
核对质量记录、返工处理与安全执行。
不能据此推断
出现超范围或违规情形按企业制度处理。
抄录关键尺寸与工序要点并写出适用条件与不确定处。
用虚构清单核对零件型号与数量，标出缺件与错件。
按顺序写出部件装配与对中步骤并标出关键控制点。
按工艺写出扭矩值与紧固顺序并说明记录要求。
对一次试运转写出检验项与合格判据。
分别改变一处缺件情形与一处参数变更，写清影响与调整项。
总结在哪些情况下必须停止并说明，形成一页复盘记录。
高中文凭或同等学历
主要适合谁
多数入门岗位候选人
求职现实作用
是：O*NET 调查中约 64% 回答需要高中
是否普遍入职门槛
是：美国典型入口
报名／办理条件
按企业招聘要求申请
投入考虑
基础教育与在职训练投入
重要限制
学历不等于放行资格
中学后证书（机械或机电方向）
主要适合谁
拟快速入行者
求职现实作用
视岗位：O*NET 调查中约 13% 回答需中学后证书
是否普遍入职门槛
否：不是普遍门槛
报名／办理条件
按院校或培训机构要求申请
投入考虑
数月到一年培训投入
重要限制
证书不等于任何企业自动授权
低于高中（在职训练补足）
主要适合谁
部分以经验入行的候选人
求职现实作用
视岗位：O*NET 调查中约 11% 回答低于高中
典型职责：在带教下参与零件核对与简单部件装配。
晋升证据：训练记录与工序记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：独立承担部件装配。
典型职责：独立完成部件装配、对中与紧固并记录参数。
晋升证据：装配记录与检验记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担整机装配或带教。
典型职责：承担复杂整机装配、调试与问题处置。
晋升证据：整机记录与质量记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担工段负责人。
典型职责：统筹工段进度、质量与人员安排。
晋升证据：生产与质量记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：向生产管理方向发展。
典型职责：承担发动机整机装配、对中与试运转。
晋升证据：专项记录与试验数据。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担发动机调试。
典型职责：承担高精度对中与几何精度调整。
晋升证据：测量记录与调整记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担精度问题攻关。
典型职责：承担液压与管路系统的装配与试压。
晋升证据：试压与密封记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担系统调试。
典型职责：按规程完成装配检验与试验。
晋升证据：检验记录与试验报告。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担质量方法培训。
典型职责：核对装配过程与记录是否符合工艺要求。
晋升证据：质量检查与整改记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担内审与培训。
典型职责：分析装配问题并参与工艺改进。
晋升证据：改进记录与验证数据。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担工艺标准维护。
典型职责：协调物料、进度与交付。
晋升证据：调度与进度记录。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：承担生产计划管理。
典型职责：参与内部培训与装配经验沉淀。
晋升证据：培训材料与案例库。
资格边界：按所在地与机构核验。
下一步：向教育或管理方向发展。
读取装配图与工艺要求并核对版本，记录依据与未决项。
按顺序装配部件并完成对中、定位与紧固。
按规程试运转并检验关键指标，记录参数与缺陷。
补齐关键记录并复核，保留原始数据与依据。
约 38,400 人
就业规模
就业规模与空缺不是同一指标；空缺含增长与替补。
不能说明：统计为本职业口径，但不代表某一具体工厂的用工量。
美国 · O*NET 51-2031.00 Engine and Other Machine Assemblers（本职业口径）
约 2,800 个
预计空缺
自动化改变部分装配与记录任务，但对中、紧固与合格判定仍由具备职责的人员负责。
不能说明：公开来源不足以给出本职业的岗位数量变化结论。
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
可迁移：流水线工位协作与节拍经验。
需补足：需补整机装配与试运转能力。
查看职业详情可迁移：结构件制作与安装经验。
需补足：需补机械装配与对中能力。
查看职业详情可迁移：零件加工与尺寸测量经验。
需补足：需补整机装配与试运转能力。
查看职业详情可迁移：设备诊断与检修经验。
需补足：需补新机装配与检验能力。
查看职业详情可迁移：焊接连接作业经验。
需补足：需补机械装配与对中能力。
查看职业详情可迁移：电气组件装配经验。
需补足：需补机械整机装配能力。
查看职业详情可迁移：机电组件装配经验。
需补足：需补发动机装配与试运转能力。
查看职业详情可迁移：精密加工与装配经验。
需补足：需补批量装配与节拍适应能力。
查看职业详情美国 O*NET-SOC 51-2031.00「Engine and Other Machine Assemblers」，为**本职业口径**（非更宽组口径）。
本职业口径 May 2025 中位时薪 25.82 美元、中位年薪 53,710 美元；五分位为 38,500／45,230／53,710／74,920／77,750 美元。
2024 年就业约 38,400 人，2024—2034 年预计变化为 Decline（-1% 或更低），预计空缺约 2,800 个；空缺含增长与替补，不等于个人录用概率。
本次所核国家统计局资料为行业门类口径，未取得与本职业精确对应的全国单职业工资统计值；本页以「制造业」城镇单位平均工资（2025 年非私营 113,594 元/年、私营 76,055 元/年）作行业代理，仅能说明行业背景，不用行业均值或单条招聘报价替代职业工资。
美国通常需高中文凭或同等学历并接受在职训练，部分岗位要求中学后证书；O*NET 51-2031.00 属 Job Zone 1-2，学历调查以高中（64%）、中学后证书（13%）与低于高中（11%）为主。中国大陆多要求机械、机电或相关专业背景并具备装配经验。
资料核对与记录整理类任务可被工具辅助，但对中、紧固、试运转与合格判定仍由具备职责的装配人员负责；公开来源不足以给出岗位数量变化结论。
在车间从事装配与试运转，可能长时间站立、搬运与使用工具，需按规程防护并注意起吊与机械安全。
只能作为方向参考。美国为本职业口径统计，中国大陆为行业代理，空缺不等于录用概率；实际要求以当地规程、企业制度与岗位公告为准。
FermatMind research workflow
2026-09-20
本页来源登记与事实登记（O*NET 51-2031.00、BLS 本职业口径工资与投影、国家统计局行业口径）
使用限制：行业门类口径覆盖多个职业，不能替代本职业工资，也不是起薪或中位数。
来源范围、限制与统计时期按原始证据分别核对：美国工资为 May 2025 OEWS、展望为 2024—2034 投影，均为本职业口径（51-2031.00）；中国大陆以国家统计局 2025 年「制造业」城镇单位平均工资（非私营 113,594 元/年、私营 76,055 元/年）作行业代理，仅能说明行业背景，不能替代职业级工资。
是否普遍入职门槛
否：不是普遍门槛
报名／办理条件
按企业招聘要求申请
投入考虑
以在职训练积累为主
重要限制
入口要求按企业与岗位核验
在职训练与岗位经验
主要适合谁
承担装配与检验职责的岗位
求职现实作用
是：通常要求
是否普遍入职门槛
否：按企业要求核验
报名／办理条件
按企业制度参加培训与带教
投入考虑
培训与岗位积累投入
重要限制
不可由学历或职业名称推断
起吊等特种作业资格
主要适合谁
需操作起吊设备的岗位
求职现实作用
视岗位：按企业要求
是否普遍入职门槛
否：属特种作业要求
报名／办理条件
按当地规定培训并取证
投入考虑
培训与复审投入
重要限制
仅在其适用地区与作业范围内有效
中国大陆岗位资格
主要适合谁
机械与设备装配岗位
求职现实作用
视法域：通常要求
是否普遍入职门槛
否：按当地规定核验
报名／办理条件
按招聘公告参加考试与体检
投入考虑
备考与录用程序投入
重要限制
仅在其适用地区与岗位内有效