婦產科醫師
SOC 29-1218 · O*NET 29-1218.00
婦產科醫師(O*NET-SOC 29-1218.00,Obstetricians and Gynecologists)提供與妊娠和分娩相關的醫療照護,診斷、治療並幫助預防女性疾病,尤其是影響生殖系統的疾病,也可提供女性一般照護並承擔婦產科手術;美國須完成醫學院教育與住院醫師培訓並取得州級行醫許可,中國大陸須取得執業醫師資格並完成註冊,開展助產等技術還需專項母嬰保健技術服務許可。
三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+0)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
快速判斷
婦產科醫師
先驗證你是否願意在高風險與高不確定性下作出診斷、用藥與手術決定,並能長期保持精確性與溝通標準,再判斷是否投入長期醫學訓練與執業許可。
第一道門檻|先確認資格與授權邊界:誰取得行醫許可、誰可開處方與實施手術、誰在出現危急徵象時承擔責任。美國須完成醫學院教育與住院醫師培訓並取得州級行醫許可;中國大陸須取得執業醫師資格並完成註冊,開展助產技術等服務還需母嬰保健技術服務許可。
什么样的人更可能适合婦產科醫師?
20—120 分鐘安全試做|用虛構病例做一次非現場演練:根據給定的妊娠期高血壓情境摘錄,寫出三項需要立即評估的危急徵象、兩項需要轉診或會診的判斷依據,並寫出一份包含檢查、用藥與隨訪要點的診療記錄。演練只使用虛構資料,不得對任何真實患者實施診療或手術。
什么情况下需要慎重选择婦產科醫師?
一句話判斷|如果你願意在高風險與高不確定性的產科與婦科場景中做判斷、承擔手術與用藥決定,能與患者和團隊保持持續溝通,並接受長期醫學教育與執業許可要求,這個職業才值得繼續驗證;只被「幫助孕產婦」的想像吸引並不足夠。
如何用一次小实验判断自己是否适合婦產科醫師?
核心產出|把病史與檢查、診斷與鑑別、治療與用藥、手術記錄、隨訪與轉診連成可追溯的診療記錄:可複核的診療決定與患者結果,而不是一次接診動作。
职业画像
婦產科醫師提供與妊娠和分娩相關的醫療照護,診斷、治療並幫助預防女性疾病,尤其是影響生殖系統的疾病;也可提供女性一般照護,並承擔醫療與婦科手術職能。
這個職業的官方身份和核心產出是什麼?
婦產科醫師(O*NET-SOC 29-1218.00,Obstetricians and Gynecologists)提供與妊娠和分娩相關的醫療照護,診斷、治療並幫助預防女性疾病,尤其是影響生殖系統的疾病;也可提供女性一般照護,並承擔醫療與婦科手術職能。本頁只用官方來源說明職業範圍、任務、中美准入差異與統計口徑。
官方身份:
工作場景以醫院產科、婦科門診與手術室為主;O*NET 顯示 98% 持續與他人接觸、100% 每天面對面討論、100% 每天在受控室內環境工作、93% 每天電話溝通、86% 擁有很大決策自由度、89% 認為團隊協作極其重要、84% 認為精確性極其重要、79% 每天佩戴常規防護裝備、71% 每天暴露於疾病或感染、62% 認為錯誤後果極其嚴重、88% 工作日程規律、67% 每週工作超過 40 小時。
- 01典型輸入是病史與檢查資料、檢驗與影像結果、患者意願與既往史;典型輸出是可追溯的診療決定、手術與用藥記錄、隨訪與轉診安排。關鍵判斷包括是否需要緊急干預、是否可繼續保守治療、何時轉診或會診,以及記錄是否支援他人複核。
主要工作物件:
O*NET 的興趣程式碼為 ISR(研究型、社會型、現實型);Job Zone 5(SVP 8.0 及以上),多數崗位需要醫學院教育與長期臨床訓練;技能重點以批判性思維、閱讀理解、主動學習、主動傾聽、監控、口語表達與寫作為主,並需要科學素養。這些維度描述活動偏好與工作要求,不能當作錄用標準、能力測評結論或職業命運判斷。
- 01責任邊界|美國須取得所在州行醫許可;醫學院教育、專科住院醫師訓練和考試要求按州醫學委員會核對。專科認證可影響招聘和機構授權,但不是所有醫師獨立執業的統一法定前提。中國大陸須取得醫師資格並完成執業註冊;助產、終止妊娠等專項技術服務還需核對機構服務許可及人員考核合格證書或執業證書上的技術類別加註。
婦產科醫師每天的核心任務有哪些?
本頁不把興趣程式碼或工作風格當作從業者畫像:ISR 只描述活動偏好,執業勝任力仍需以培訓記錄、執業許可、同行評價與真實病例結果驗證。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 妊娠與分娩照護 | 提供產前檢查、分娩與產後照護並處理併發症 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 婦科疾病診療 | 診斷與治療月經異常、感染、腫瘤與生殖系統疾病 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 檢查與判讀 | 採集病史與檢查資料並判讀檢驗與影像結果 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 用藥與治療決策 | 開具處方與非靜脈給藥並制定治療方案 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 手術與操作 | 實施或參與婦產科手術並完成術前術後評估 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 協作與轉診 | 與其他專業人員協作並轉診超出範圍的病例 | O*NET 29-1218.00 任務 |
| 記錄與教學 | 維護病歷與官方記錄並監督患者照護人員與教學工作 | O*NET 29-1218.00 任務 |
核心工作
- 01
妊娠與分娩照護|提供產前檢查、分娩與產後照護,識別並處理妊娠期併發症與危急徵象。
- 02
婦科疾病診療|診斷與治療月經異常、感染、腫瘤與生殖系統疾病,提供預防與健康建議。
- 03
手術與操作|實施或參與婦產科手術與操作,並在術前術後完成風險評估、知情溝通與隨訪。
- 04
用藥與治療決策|開具處方與非靜脈給藥、制定治療方案,並監測療效與不良反應。
- 05
檢查與判讀|採集病史與檢查資料,判讀檢驗與影像結果以支援診斷與處置。
- 06
協作、轉診與教學|與其他專業人員協作、轉診超出範圍的病例,並監督患者照護人員與教學工作。
婦產科醫師使用工具時的責任邊界是什麼?
工具只能輔助整理與判讀草稿;診斷、處方、手術與知情溝通仍須由取得許可並在授權範圍內的醫師作出。
- 01
01 核對輸入
確認病史、檢查與用藥資訊的來源與完整性。
- 02
02 明確使用條件
確認工具用途、適用人群、資料範圍與已知侷限。
- 03
03 複核輸出
由獲許可醫師複核診斷、處方與手術決定。
- 04
04 記錄留檔
保留原始檢查資料、判斷依據與知情溝通記錄。
- 05
05 異常升級
出現危急徵象或超出範圍情形時立即升級或轉診。
- 06
06 許可權邊界
診斷、處方與手術須在執業許可與機構授權範圍內作出。
职业方向比较
相鄰方向與比較維度
下表在同一維度上比較本職業與相鄰方向:主要工作物件、核心產出、關鍵區別與選擇訊號;比較用於職業探索,不代表資格互認、自動轉崗或錄用承諾。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 護士助產士 | 孕產連續性照護與低危產程管理;高危與手術轉診 | 助產士以孕產連續性照護與低危產程管理為主,手術與高危情形轉診;醫師助理在監督或協作下參與診療與處方;註冊護士負責護理評估與執行醫囑;家庭醫學與普通內科醫師提供全科診療但通常不承擔產科手術;麻醉醫師負責麻醉與圍術期管理;兒科醫師以兒童與青少年為物件。婦產科醫師的核心區別是「獨立承擔妊娠與婦科疾病的診療與手術決定」。 | 如果你希望在孕產與女性健康領域獨立作出診斷、用藥與手術決定並承擔長期責任,可繼續驗證本職業;如果你希望更短的訓練週期或以連續性照護、護理、麻醉、兒科為重心,應比較對應方向並核對執照與授權要求。 |
| 醫師助理 | 在監督或協作下參與診療與處方 | 多數州需監督或協作,不能完全獨立執業 | 希望在不完全獨立的前提下參與診療 |
| 註冊護士 | 護理評估與執行醫囑;護理記錄與健康教育 | 以護理執行為主,不承擔診斷與手術決定 | 希望以護理與患者教育為主 |
| 家庭醫學醫師 | 全科診療、慢病管理與轉診 | 提供全科診療但通常不承擔產科手術 | 希望面向全人群全科診療 |
| 普通內科醫師 | 成人內科疾病診斷與非手術治療 | 以成人內科為主,不承擔產科與婦科手術 | 希望專注成人內科疾病 |
| 麻醉醫師 | 麻醉與圍術期管理、氣道與鎮痛 | 專注麻醉與圍術期,不承擔產科診療決定 | 希望專注麻醉與危重症管理 |
怎么选
婦產科醫師與助產士、醫師助理、註冊護士、家庭醫學與普通內科醫師、麻醉醫師、兒科醫師等相鄰,應按主要工作物件、獨立執業與處方許可權、手術與產科授權及責任範圍區分,而不是按崗位名稱相似度判斷。
從婦產科醫師轉向相鄰職業,先比較可遷移的臨床判斷與協作能力,再補齊目標方向特有的教育、執照與授權要求。
AI 对职业的影响
婦產科醫師的任務、工具與責任邊界
編輯分析:可在獲機構批准且保護患者資訊的前提下,評估病歷摘要、檢查資訊整理和隨訪清單草稿等工具用途;O*NET職業任務與軟體提及表本身不能證明這些用途的臨床效果。診斷、處方、手術與危急情況處置仍由具備相應許可權的專業人員負責。 AI影響度 25% 為編輯估算。三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+0)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三項任務、檔位和來源見本頁FermatMind方法來源記錄。
AI 评估方法与来源
FermatMind AI影響度估算方法 v1
FermatMind / 費馬測試 · 2026-10-18
- 三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+0)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位:0幾乎無影響;25準備或記錄輔助;50實質輔助;75大部分資訊產出可由AI形成並複核;100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 提供妊娠與分娩照護並處理併發症 — 25/100; weight=1/3
- 診斷與治療婦科疾病 — 50/100; weight=1/3
- 實施或參與婦產科手術 — 0/100; weight=1/3
依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷;不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率,也不是斯坦福或其他外部機構官方分數;未使用實際工時權重,不假定未來機器人部署。
技術能做什麼
編輯建議評估資訊整理草稿等用途,並逐項驗證準確性、隱私與臨床安全;所列O*NET頁面沒有測量生成式AI在婦產科的臨床效果。
是否已有采用證據
O*NET 未提供本職業的生成式 AI 採用率;Hot Technologies 僅列出僱主提及軟體(Epic Systems 7%,其餘低於 1%),提及比例不證明實際使用與效果。
有沒有崗位結果證據
證據不足:本次所列來源未取得婦產科生成式AI採用、效果或崗位替代的實測結果。總體就業預測不作AI歸因,軟體招聘提及率也不能替代這些指標。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 妊娠與分娩 | 提供妊娠與分娩照護並處理併發症 | 編輯評估用途:產程監護與記錄可被工具輔助。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 危急徵象識別、處置與升級決定。 |
| 婦科診療 | 診斷與治療婦科疾病 | 編輯評估用途:病歷與檢查整理可自動化。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 診斷、治療方案與手術指徵判斷。 |
| 檢查判讀 | 判讀檢驗與影像結果 | 編輯評估用途:結果彙總與趨勢提示可被加速。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 判讀結論、危急值識別與處置。 |
| 用藥管理 | 開具與調整藥物 | 編輯評估用途:劑量與相互作用提示可輔助核對。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 處方決定與不良反應處置。 |
| 手術與操作 | 實施或參與婦產科手術 | 編輯評估用途:手術排程與器械清單可數字化。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 手術決定、部位核對與併發症處置。 |
| 記錄與文書 | 記錄病史與官方檔案 | 編輯評估用途:文書草稿可輔助生成。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 記錄準確性、簽名與可追溯性。 |
| 協作與教學 | 協作、轉診與教學 | 編輯評估用途:轉診資訊與教學材料可被整理。 本頁未提供對應臨床效果實測。 | 轉診指徵、責任交接與監督決定。 |
为什么就业证据会得出不同结论?
下列職業任務、軟體提及、工資與總體預測屬於不同證據;它們不直接驗證AI臨床效果、採用率或崗位替代。
O*NET Employer-Based Hot Technologies 29-1218.00
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- 僱主職位提及的軟體與佔比
- 主要结论
- 列出 5 項:Epic Systems 7%,MEDITECH、eClinicalWorks EHR、Microsoft Office、Microsoft Excel 均低於 1%。
- 使用限制
- 提及比例不證明熟練度、生成式 AI 採用率或自動化程度。
O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案(任務與工作情境)
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- 官方任務與工作情境
- 主要结论
- 任務覆蓋妊娠與分娩照護、婦科疾病診療、用藥與手術、記錄與協作;62% 認為錯誤後果極其嚴重、84% 認為精確性極其重要。
- 使用限制
- 美國職業範圍,不建立中國大陸執業許可或工資結論。
O*NET 29-1218.00 概要
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- 興趣程式碼、工作風格與 Job Zone
- 主要结论
- 興趣程式碼 ISR(研究型、社會型、現實型),Job Zone 5(SVP 8.0 及以上)。
- 使用限制
- 美國學歷與興趣口徑,不含執照或許可結論。
O*NET National Employment Trends 29-1218.00
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- 2024 年就業與 2024—2034 年預測
- 主要结论
- 2024 年就業 21,500 人,預計 2034 年 21,700 人,增長 1%(低於平均水平)。
- 使用限制
- 宏觀預測,不是個人錄用機率;頁面未給出崗位與地區的結構變化。
National Wages 29-1218.00(2025 BLS OEWS)
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- 美國精確職業工資分位
- 主要结论
- 中位年薪 292,910 美元、中位時薪 140.82 美元;年薪分位 94,680—437,300 美元。
- 使用限制
- OEWS 為機構工資薪金僱員調查,不含自僱收入,不是個人到手收入。
不同工作方向受到的影响为什么不同?
不同診療環節的工具影響不同:以任務層輔助為準,責任判斷仍需人工。
病歷與隨訪記錄
AI 主要改变編輯評估用途:病歷摘要與隨訪清單可自動生成草稿。 未據此確認實際效果。
仍由人负责記錄準確性、簽名與可追溯性。
檢查結果判讀
AI 主要改变編輯評估用途:結果彙總與趨勢提示可被加速。 未據此確認實際效果。
仍由人负责判讀結論、危急值識別與處置決定。
用藥與手術決策
AI 主要改变編輯評估用途:劑量與相互作用提示可輔助核對。 未據此確認實際效果。
仍由人负责處方、手術與併發症處置決定。
AI 进入专业流程后,责任链不能断
以下是編輯整理的工具試用核對流程;實施須服從機構批准、隱私與診療制度,不能替代正式臨床流程。
- 第1步:核對輸入
確認病史、檢查結果與用藥資訊的來源與完整性。
- 第2步:明確使用條件
確認工具用途、適用人群、資料範圍與已知侷限。
- 第3步:複核輸出
由獲許可醫師複核診斷、處方與手術決定。
- 第4步:記錄留檔
保留原始資料、判斷依據與知情溝通記錄。
- 第5步:異常升級
出現危急徵象或超範圍情形時立即升級或轉診。
使用 AI 的专业风险
危急徵象識別與升級延誤
可能延誤孕產婦與胎兒處置並影響結局。
控制方式:結構化評估、危急值報告與升級制度。
診斷與鑑別遺漏
錯誤判讀會誤導處置決定。
控制方式:鑑別清單、會診與複查機制。
用藥與手術核對失誤
劑量或部位錯誤可造成直接傷害。
控制方式:雙人核對、暫停機制與藥師複核。
感染與體液暴露
防護不到位會影響職業健康並造成傳播。
控制方式:標準防護、暴露後處置與職業健康監護。
記錄與知情溝通缺失
影響責任追溯與患者信任。
控制方式:結構化記錄、知情溝通記錄與質控抽查。
不同人群应该如何应对?
希望先從數字工具切入的臨床人員
先用公開教材與模擬情境練習病歷記錄、檢查判讀與診療提綱;把工具當作學習與複核助手,不要用工具替代診斷、處方或手術決定。
在崗婦產科醫師
把工具用於病歷摘要與檢查結果整理草稿;保留原始檢查資料與判斷依據,任何進入正式病歷的內容都要人工複核並簽字。
科室與醫療質量負責人
明確哪些工具輸出可以進入病歷與質控記錄、哪些必須人工複核;按醫療機構制度與不良事件報告要求留檔。
跨專業轉入者
中國大陸的轉入人員須先取得執業醫師資格並完成註冊,開展助產技術等還需專項許可;美國須完成醫學院教育與住院醫師培訓並取得州級行醫許可;其他專業背景不能直接替代這些要求。
关于 AI 与职业发展的常见问题
AI 會取代婦產科醫師嗎?
現有證據不支援替代結論:O*NET 未提供本職業生成式 AI 採用率,診斷、處方與手術仍須由取得許可的醫師完成。
来源:O*NET Employer-Based Hot Technologies 29-1218.00原始资料 ↗
工具輸出能直接進入病歷嗎?
不能。任何進入正式病歷的內容都要由獲許可醫師複核並簽名,保留原始檢查資料與判斷依據。
来源:O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案原始资料 ↗
O*NET 是否給出生成式 AI 採用率?
未提供;O*NET 只列出僱主提及軟體(Epic Systems 7% 等),不構成採用率或自動化程度證據。
来源:O*NET Employer-Based Hot Technologies 29-1218.00原始资料 ↗
美國這個職業的就業前景如何?
O*NET 精確職業 29-1218.00:2024 年就業 21,500 人,預計 2034 年 21,700 人,增長 1%(低於平均),年均空缺 600 個。
来源:O*NET National Employment Trends 29-1218.00原始资料 ↗
檢查結果判讀能交給工具嗎?
不能。判讀結論、危急值識別與處置決定須由獲許可醫師作出,並保留複核記錄。
来源:O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案原始资料 ↗
婦產科醫師使用工具的責任邊界是什麼?
核對輸入、明確使用條件、人工複核輸出、記錄留檔與異常升級;工具不能承擔最終責任。
来源:O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案原始资料 ↗
O*NET能證明中國大陸執業許可權嗎?
不能。O*NET僅支援美國職業任務描述;中國大陸醫師註冊、機構專項技術許可與人員考核須回查衛生健康主管部門原文,本頁入行路徑另列相關規則。
来源:O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案原始资料 ↗
從婦產科醫師轉向相鄰職業,先比較可遷移的臨床判斷與協作能力,再補齊目標方向特有的教育、執照與授權要求。
中国大陆薪资参考
名稱與範圍|本職業對應 O*NET-SOC 29-1218.00(Obstetricians and Gynecologists)。中國大陸的對應職業為婦產科醫師,須取得執業醫師資格並完成執業註冊,開展助產技術、終止妊娠等母嬰保健技術服務還需取得相應許可。
口徑對照|本次已查來源未取得全國婦產科醫師精確工資:人社部企業薪酬調查按職業中類公佈「衛生專業技術人員」工資價位,國家統計局按行業門類公佈「衛生和社會工作」平均工資;本頁以這兩個代理口徑作參照並分別標明其邊界。
中國工資資料狀態
可核對參照|人社部 2024 年企業薪酬調查顯示衛生專業技術人員工資價位中位 6.36 萬元/年,10%—90% 分位為 3.50—14.51 萬元/年;國家統計局 2025 年城鎮非私營單位衛生和社會工作行業年平均工資 146,266 元、私營單位 75,631 元。
本職業精確工資
未提供
職業中類代理值
中位 6.36 萬元/年(人社部 2024)
行業門類代理值
146,266 元/年(統計局 2025 非私營)
場景化判斷
可用公開職責與技能資訊做職業探索,但不能據此推導個人薪資。
| 崗位方向 | 資料狀態 | 解釋 |
|---|---|---|
| 醫學專業教育 | 執業醫師資格考試的學歷基礎 | 按學歷、學制與臨床實習要求核對,學歷不等於執業資格。 |
| 執業醫師資格與註冊 | 獨立從事診療活動的前提 | 由衛生健康主管部門組織考試並註冊,註冊範圍不得外推。 |
| 母嬰保健技術服務許可 | 開展助產技術、終止妊娠等專項服務的前提 | 按機構與人員資質條件核對,許可範圍不得外推。 |
| 住院醫師與專科培訓 | 承擔獨立診療與手術的前提 | 按培訓基地要求與專科認證條件核對。 |
如需薪資判斷,應回到具體城市、機構型別、職稱與公開招聘條件核對。
影響因素
醫院產科與婦科
需核對科室授權、值班與手術範圍。
婦幼保健機構
需核對母嬰保健技術服務許可與崗位安排。
基層與民營醫療機構
需核對執業許可範圍、轉診通道與責任交接要求。
工具與責任邊界
證據不足:本次已查來源未取得與「婦產科醫師(O*NET 29-1218.00 Obstetricians and Gynecologists)」對應的職業工資分佈;本頁只展示職業中類與行業門類代理值並標明邊界,不據此推算本職業中位數、分位數或個人收入。
美國工資與就業
婦產科醫師的美國薪資與就業資料邊界
婦產科醫師的美國中位年薪與分位來自 2025 BLS OEWS 全國調查,可單獨引用但不能換算為中國大陸個人收入。;O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 以精確職業 29-1218.00 給出中位年薪 292,910 美元、中位時薪 140.82 美元;該口徑不是起薪或個人報價。
工資資料
| 工資層級 | 年薪參考 | 時薪等值 | 解釋 |
|---|---|---|---|
| 中位年薪(全國) | $292,910 | $140.82/小時(中位時薪) | 全國調查的中間值,受機構型別、地區與執業形式影響。;該數值為全國中位年薪統計位置,不是起薪、個人報價或個人收入承諾。 |
| 第 25—75 百分位 | $179,810—$369,390 | 約 $86.45—$177.59/小時 | 中間半數從業者所在的區間。;第 25—75 百分位為 179,810—369,390 美元,第 10—90 百分位為 94,680—437,300 美元,均來自 2025 BLS OEWS 全國調查,不能與單個機構或單個班次的薪酬條件直接比較。 |
| 第 10—90 百分位 | $94,680—$437,300 | 約 $45.52—$210.24/小時 | 分佈兩端,用於理解離散程度而非職級序列。;分佈兩端反映離散程度:低分位不是應屆生起薪,高分位也不代表從業者的普遍水平。 |
薪資第10百分位:$94,680/年($45.52/小時);2025 BLS OEWS 全國第 10 分位;低分位不是應屆生起薪
薪資第25百分位:$179,810/年($86.45/小時);同口徑全國第 25 分位
薪資中位數:$292,910/年($140.82/小時);同口徑全國中位數;不是起薪或個人報價
薪資第75百分位:$369,390/年($177.59/小時);同口徑全國第 75 分位
薪資第90百分位:$437,300/年($210.24/小時);同口徑全國第 90 分位;高分位不代表普遍水平
如何解讀
中位工資代表什麼?
中位工資不是起薪,也不是個人收入承諾。;OEWS 為機構工資薪金僱員調查,不含自僱收入,也不反映值班、加班與福利差異;婦產科醫師的實際收入需按執業形式、地區、機構型別、值班與產科工作量核對。
分位數如何使用?
第 25—75 分位是中間半數從業者的區間,第 10—90 分位反映分佈兩端。;美國數字不能換算為中國大陸個人收入,分位區間也不能讀成職級序列;中國大陸只有職業中類與行業門類代理值。
就業人數代表什麼?
它是職業就業存量,不是當前招聘數量。
增長與空缺如何使用?
增長預測和年度空缺是市場訊號,不是個人錄用機率。
行業與崗位差異
| 行業 | 崗位條件核對(未列行業工資) | 說明 |
|---|---|---|
| 醫院產科與婦科 | 需核對具體崗位 | 科室授權、值班與手術範圍可能不同。 |
| 婦幼保健機構 | 需核對具體崗位 | 母嬰保健技術服務許可與崗位安排可能不同。 |
| 基層與民營醫療機構 | 需核對具體崗位 | 執業許可範圍、轉診通道與責任交接可能不同。 |
| 其他僱主與地區 | 需核對具體崗位 | 州別規則、經驗與福利會改變實際條件。 |
影響實際報價的因素
執業形式與地區
核對受僱、合夥或自僱形式及所在地區的支付水平差異。
值班與產科工作量
核對值班頻次、分娩量與手術量對實際收入的影響。
專科方向與資歷
核對專科方向、認證與年資對應的薪酬區間。
就業前景
職業適配指南
婦產科醫師的適配與工具邊界
婦產科醫師的核心價值在於把病史、檢查與患者意願對應到診斷、治療與手術決定並留下可追溯記錄;工具不能替代診斷、處方、手術與轉診的專業判斷。
適合訊號: 你能在高風險與高後果情境下保持精確性與記錄標準,並能在時間壓力下作出可複核決定。
謹慎訊號: 你難以接受長時間值班、頻繁暴露與死亡或悲傷情境,或在高負荷下傾向省略核對與記錄。
低成本體驗: 用虛構病例完成病歷記錄、鑑別清單與診療提綱,請有經驗者對照反饋,再判斷是否投入長期醫學訓練。
不要用一个测试替你决定职业
職業興趣測評(RIASEC)
興趣程式碼與工作風格來自 O*NET 29-1218.00 概要,屬於探索性證據;本頁的適配訊號與試做設計為編輯歸納,不構成選拔標準、能力測評或錄用承諾。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
適配本職業的關鍵訊號是:能在高精確性與高後果情境下保持診療與記錄標準、能在時間壓力下作出可複核決定、能與患者和團隊持續溝通並願意長期更新醫學知識;興趣與工作風格標籤不能決定適配。
- 適合訊號|你願意在妊娠與婦科場景中承擔診斷、用藥與手術決定,並接受長期醫學訓練與執業許可要求。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:興趣程式碼只描述活動偏好,不能替代培訓表現與同行評價。
做一次職業興趣測評大五人格測評(Big Five)
探索性證據,不構成錄用或能力結論。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
把人格維度當作反思溝通、壓力與核對習慣的提示;本頁未提供其預測婦產科勝任力或錄用的驗證研究。
- 適合訊號|你能在時間壓力與高頻決策下保持記錄與溝通標準,並在危急徵象出現時立即升級。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:本頁未提供人格維度預測臨床勝任力的驗證證據。
做一次大五人格測評MBTI 人格型別測評
探索性證據,不構成錄用或能力結論。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
型別標籤可用於交流偏好探索;不能替代醫學訓練、臨床判斷與執業許可。
- 適合訊號|你重視精確性,願意核對劑量、檢查結果與手術部位等關鍵資訊。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:MBTI 不是職業選拔工具。
做一次 MBTI 測評九型人格測評
探索性證據,不構成錄用或能力結論。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
可用型別描述反思工作動機;本頁未提供九型人格預測臨床勝任力的證據。
- 慎選訊號|你難以接受每天接觸疾病與感染、長時間站立與夜間值班。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:九型人格不是臨床或能力測評。
用職業興趣測評探索任務偏好認知能力測評
探索性證據,不構成錄用或能力結論。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
可關注資料理解與推理的具體表現;單次分數不能替代持續臨床訓練與監督評價。
- 慎選訊號|你傾向在高負荷下省略核對或記錄,或難以面對錯誤後果極其嚴重的工作情境。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:單次測評不能代表長期臨床判斷表現。
用職業興趣測評探索任務偏好情緒智力測評
探索性證據,不構成錄用或能力結論。做婦產科醫師需要怎樣的能力與工作方式?
可觀察患者溝通、情緒調節和團隊交接行為;本頁未驗證量表對婦產科績效的預測或與其他測驗的相對效度。
- 慎選訊號|你無法在孕產婦與家屬的衝突或悲傷情境中保持穩定溝通。
- 把訊號與真實工作樣本、帶教反饋和崗位要求對照。
别这样用:情緒智力不能替代壓力承受與自控的持續評估。
用職業興趣測評探索任務偏好相鄰方向與比較維度
護士助產士
更匹配:以孕產連續性照護與低危產程管理為主。
注意:高危與手術情形轉診。
查看相关职业:護士助產士职业详情暂不可用
醫師助理
更匹配:在監督或協作下參與診療與處方。
注意:多數州需監督或協作。
查看相关职业:醫師助理职业详情暂不可用
註冊護士
更匹配:以護理評估與執行醫囑為主。
注意:不承擔診斷與手術決定。
查看相关职业:註冊護士职业详情暂不可用
家庭醫學醫師
更匹配:全科診療、慢病管理與轉診。
注意:通常不承擔產科手術。
查看相关职业:家庭醫學醫師职业详情暂不可用
普通內科醫師
更匹配:成人內科疾病診斷與非手術治療。
注意:不承擔產科與婦科手術。
查看相关职业:普通內科醫師职业详情暂不可用
麻醉醫師
更匹配:麻醉與圍術期管理。
注意:不承擔產科診療決定。
查看相关职业:麻醉醫師职业详情暂不可用
职业适配常见问题
興趣程式碼能決定我適合做婦產科醫師嗎?
不能。ISR 只描述活動偏好,適配還取決於培訓表現、執照考試與真實病例反饋。
人格測評會被僱主用來篩選嗎?
本頁測評只用於自我探索,不構成選拔標準;入職條件以執業許可與崗位要求為準。
沒有臨床經驗能做婦產科醫師嗎?
不能。須完成醫學院教育、住院醫師培訓並通過執業許可要求後才能獨立執業。
體力較弱的人能做婦產科醫師嗎?
產科值班與手術需要長時間站立,O*NET 顯示 67% 每週工作超過 40 小時;需如實評估體力與作息承受度。
害怕死亡或悲傷情境怎麼辦?
產科與婦科會面對不良結局與悲傷溝通,需要評估能否長期承受並保持溝通與記錄標準。
AI 會減少這類崗位嗎?
現有證據只支援任務層輔助:診斷、處方與手術仍須由獲許可醫師負責,官方來源未給出替代結論。
在中國大陸需要什麼資格?
須取得執業醫師資格並完成註冊;開展助產技術、終止妊娠等還需母嬰保健技術服務許可。
在美國需要什麼資格?
須取得所在州行醫許可;專科認證可影響招聘和機構授權,但不是所有醫師統一的法定執業前提。按州醫學委員會及目標機構核對訓練、考試和臨床許可權。
工資用什麼口徑理解?
美國為 29-1218.00 精確職業工資分位;中國大陸只有職業中類與行業門類代理值,不能當作個人收入。
怎樣低成本驗證適配?
用虛構病例完成病歷記錄、鑑別清單與診療提綱演練,請有經驗者對照反饋,再決定是否投入長期訓練。
工作壓力、風險與職業邊界
婦產科醫師的職業畫像與決策邊界
直接回答|本職業的主要風險是危急徵象未能及時識別與升級、診斷與鑑別遺漏、用藥與手術核對失誤、感染暴露防護不到位,以及記錄與知情溝通缺失;控制依賴結構化評估、危急值與不良事件報告制度、雙人核對與暴露後處置。
證據範圍|風險項來自 O*NET 29-1218.00 的工作情境(62% 認為錯誤後果極其嚴重、84% 認為精確性極其重要、71% 每天暴露於疾病或感染、75% 與他人非常近距離工作、67% 每週工作超過 40 小時)與官方任務,以及中國大陸執業醫師與母嬰保健技術服務許可制度。
危急徵象識別與升級
典型场景:危急徵象識別與升級延誤
主要岗位:受影響角色|承擔產科與婦科診療、用藥和手術的醫師,以及協作的助產、麻醉、護理與新生兒團隊。編輯建議重點檢查夜班、高負荷與交接時段的核對和記錄;這裡未取得按時段比較遺漏機率的資料。
可能后果:可能後果|危急徵象延誤會影響孕產婦與胎兒安全;用藥或手術核對失誤會造成直接傷害;感染暴露防護不到位會影響職業健康;記錄與知情溝通缺失會影響責任追溯與患者信任。
降低风险:結構化評估、危急值報告與升級制度。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
診斷與鑑別遺漏
典型场景:診斷與鑑別遺漏
主要岗位:承擔婦科門診與病房診療的醫師
可能后果:錯誤判讀會誤導處置決定。
降低风险:鑑別清單、會診與複查機制。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
用藥與手術核對
典型场景:用藥與手術核對失誤
主要岗位:開具處方與實施手術的醫師
可能后果:劑量或部位錯誤可造成直接傷害。
降低风险:雙人核對、暫停機制與藥師複核。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
感染與體液暴露
典型场景:感染與體液暴露
主要岗位:承擔手術、分娩與操作照護的醫師
可能后果:防護不到位會影響職業健康並造成傳播。
降低风险:標準防護、暴露後處置與職業健康監護。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
知情溝通與記錄
典型场景:記錄與知情溝通缺失
主要岗位:承擔記錄與知情溝通的醫師
可能后果:影響責任追溯與患者信任。
降低风险:結構化記錄、知情溝通記錄與質控抽查。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
執業許可權邊界
典型场景:超出執業許可範圍操作
主要岗位:取得許可並在機構授權範圍內工作的醫師
可能后果:超出執業或專項技術許可權可能危及患者安全,並引發責任追溯。
降低风险:按執業註冊與母嬰保健技術服務許可範圍執行,超範圍及時轉診。
依据:29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists · 29-1218.00 - Obstetricians and Gynecologists
入行、資格與職業發展
職業路徑與準備
先核醫學教育、臨床訓練、執業許可和具體機構授權。下列方向與四階段為編輯整理的能力進階結構,不是統一職級、必經晉升順序或獲得崗位的承諾。
入門方向與準備證據
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
招聘样本与使用边界
常见入门岗位
| career.column.stage | career.column.task | career.column.boundary | career.column.evidence | career.column.next |
|---|---|---|---|---|
| 受監督住院醫師階段 | 在帶教下完成病史採集、檢查判讀與產程管理 | 不獨立主刀或獨立決定高難手術 | 培訓記錄與帶教評價 | 完成住院醫師培訓與考核 |
| 獨立門診與產程階段 | 獨立完成常見婦科與產科診療與隨訪 | 超出範圍須會診或轉診 | 診療記錄與隨訪記錄 | 參與複雜病例管理 |
| 複雜病例與手術階段 | 處理合併症、高危妊娠並參與或主刀手術 | 按機構授權與專科培訓範圍實施 | 手術記錄與併發症報告 | 參與質量與安全改進 |
| 帶教與專科階段 | 帶教住院醫師並參與指南與流程建設 | 不替代機構的質量與授權決定 | 帶教記錄與質控記錄 | 參與專科流程與指南建設 |
| 專科方向階段 | 在母胎醫學、婦科腫瘤或生殖內分泌方向深化 | 按專科認證與機構授權執行 | 專科培訓與認證記錄 | 參與專科中心建設 |
面试和试用期可能考什么
| career.column.scenario | career.column.action | career.column.review | career.column.evidence |
|---|---|---|---|
| 出現重度子癇前期或胎盤早剝徵象 | 立即啟動緊急評估與處置並通知產科團隊 | 由主治及以上醫師確認處置方案 | 處置記錄與上報記錄 |
| 用藥劑量或過敏資訊不一致 | 暫停用藥並重新核對 | 由處方醫師與藥師複核 | 核對記錄與暫停說明 |
| 手術部位或患者身份核對不一致 | 立即暫停操作並重新核對 | 由手術團隊與機構質控確認 | 暫停記錄與事件報告 |
| 出現感染暴露或銳器傷 | 按暴露後處置流程處理並報告 | 由職業健康與感控部門確認 | 暴露報告與處置記錄 |
证书决策表
| career.column.state | career.column.proof | career.column.authority | career.column.condition | career.column.gap | career.column.owner | career.column.next |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 醫學專業教育(中國大陸) | 執業醫師資格考試的學歷基礎 | 由醫學院校與教育主管部門按制度組織 | 按學歷、學制與臨床實習要求核對 | 學歷不等於執業資格 | 醫學院校與教育主管部門 | 核對學歷與實習要求 |
| 執業醫師資格與註冊(中國大陸) | 獨立從事診療活動的前提 | 由衛生健康主管部門組織考試並註冊 | 按考試合格與註冊條件核對 | 註冊範圍不得外推 | 衛生健康主管部門與醫療機構 | 核對執業範圍與註冊狀態 |
| 母嬰保健技術服務許可(中國大陸) | 開展助產技術、終止妊娠等專項服務的前提 | 由衛生健康主管部門許可 | 按機構與人員資質條件核對 | 許可範圍不得外推 | 衛生健康主管部門與機構 | 核對許可範圍與有效期 |
| 醫學院教育與住院醫師培訓(美國) | 行醫許可與專科認證的前置條件 | 由醫學院、ACGME 培訓專案與州醫學委員會組織 | 按培訓完成與考試要求核對 | 培訓完成不等於自動獲得州級許可 | 州醫學委員會與培訓專案 | 核對執照與專科認證狀態 |
| 機構崗位授權與值班安排 | 決定可執行的操作範圍與值班層級 | 由醫療機構按資質與崗位需要授權 | 按崗位說明、考核與排班記錄核對 | 授權範圍不得外推 | 醫療機構與科室負責人 | 核對授權檔案與值班安排 |
| 處方與手術決定權 | 決定用藥、手術與住院處置的主體 | 由取得許可的醫師在執業範圍內行使 | 按執業範圍與機構制度核對 | 不得由工具或非授權人員代為決定 | 執業醫師與醫療機構 | 核對簽字與複核流程 |
核專科複診資料是否齊全
產科與母胎醫學方向
受監督住院醫師階段
典型职责:在帶教下完成產程管理與產科急症處置。
晋升证据:培訓記錄與帶教評價。
资格边界:醫學專業教育、執業醫師資格與住院醫師培訓。
下一步:參與複雜產科與母胎醫學病例。
獨立產科階段
典型职责:獨立完成常規產科診療與產程管理。
晋升证据:分娩與手術記錄。
资格边界:執業註冊與機構崗位授權。
下一步:參與高危妊娠管理。
高危妊娠與手術階段
典型职责:處理高危妊娠並在授權範圍內主刀。
晋升证据:高危病例與手術記錄。
资格边界:專科培訓與機構授權。
下一步:參與母胎醫學多學科協作。
帶教與專科中心階段
典型职责:帶教住院醫師並參與母胎醫學中心建設。
晋升证据:帶教與質控記錄。
资格边界:按目標機構核對帶教資格、臨床許可權與專科認證要求;認證不替代州級許可。
下一步:參與指南與流程建設。
婦科疾病與手術方向
受監督住院醫師階段
典型职责:在帶教下完成婦科門診與基礎操作。
晋升证据:培訓記錄與手術帶教評價。
资格边界:醫學專業教育、執業醫師資格與住院醫師培訓。
下一步:參與複雜婦科病例與手術。
獨立婦科門診階段
典型职责:獨立完成常見婦科疾病診療與隨訪。
晋升证据:門診與隨訪記錄。
资格边界:執業註冊與機構崗位授權。
下一步:參與手術決策與隨訪。
手術與微創階段
典型职责:在授權範圍內實施婦科手術。
晋升证据:手術記錄與併發症報告。
资格边界:手術授權與專項培訓。
下一步:參與微創與複雜手術。
帶教與質量階段
典型职责:帶教團隊並參與婦科流程建設。
晋升证据:帶教與質控記錄。
资格边界:機構授權與帶教資格。
下一步:參與質量與安全改進。
生殖內分泌與不孕方向
受監督住院醫師階段
典型职责:在帶教下完成生殖內分泌門診。
晋升证据:培訓記錄與帶教評價。
资格边界:醫學專業教育、執業醫師資格與住院醫師培訓。
下一步:參與生殖內分泌病例。
獨立門診階段
典型职责:獨立完成生殖內分泌疾病診療。
晋升证据:門診與用藥記錄。
资格边界:執業註冊與機構崗位授權。
下一步:參與輔助生殖多學科協作。
專科治療階段
典型职责:在授權範圍內開展生殖內分泌治療。
晋升证据:治療與隨訪記錄。
资格边界:專科培訓與機構授權。
下一步:參與輔助生殖流程與質量管理。
帶教與研究階段
典型职责:帶教並參與生殖醫學中心建設。
晋升证据:研究與質控記錄。
资格边界:機構授權與研究方向。
下一步:參與專科指南與臨床研究。
能力阶梯:晋升看什么证据?
- 01
受監督住院醫師階段
在帶教下完成病史採集、檢查判讀與產程管理,並接受直接監督與評價。
- 02
獨立門診與產程階段
在完成培訓並取得許可後獨立完成常見婦科與產科診療與隨訪。
- 03
複雜病例與手術階段
處理合併症與高危妊娠,並在授權範圍內參與或主刀手術。
- 04
帶教與專科階段
帶教住院醫師並參與指南、流程與專科中心建設。
職業前景與相關職業轉向
就業前景與轉向
美國官方統計顯示:O*NET 轉發的資料以精確職業 29-1218.00 給出,2024 年就業 21,500 人,預計 2034 年 21,700 人,增長 1%(低於平均水平),預測期年均職位空缺 600 個;主要行業為 Health Care and Social Assistance。就業規模小、增長平緩,需求與人口結構、婦產科服務可及性相關。
三类数据,三种不同口径
O*NET National Employment Trends 29-1218.00
就業為 2024 年資料,預測為 2024—2034 年;工資為 2025 年資料。美國全國(O*NET 頁面按精確職業 29-1218.00 給出)。 · 精確職業 29-1218.00(美國)
低於平均(1%,2024—2034)
美國就業增長
該職業就業規模小且增長平緩(低於平均),但錯誤後果嚴重程度與精確性要求高;實際崗位條件受機構型別、地區、值班與手術安排影響。
不能说明:宏觀預測不是個人錄用保證;行業分佈不說明具體機構的排班或崗位授權;美國資料不能換算為中國大陸個人收入或就業機會。
O*NET National Employment Trends 29-1218.00
2024 年就業,2024—2034 年預測美國全國 · 精確職業 29-1218.00(美國)
21,500 人(2024)
美國在崗人數
就業規模小、增長平緩,需求與人口結構和服務可及性相關。
不能说明:宏觀預測,不是個人錄用機率;頁面未給出崗位與地區的結構變化。
人社部企業薪酬調查資訊(2024年)
2024 年資料,2025-06-27 釋出中國大陸 · 衛生專業技術人員職業中類(205)
6.36 萬元/年(職業中類中位,2024)
中國大陸薪資參考
為職業中類代理值,非本職業精確口徑。
不能说明:未單列本職業,不能當作個人收入。
现有能力可以迁移到哪里?
这些是能力邻近关系,不代表自动晋升或无需补课。
護士助產士
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:孕產照護與產程管理經驗可遷移。
需补足:需補護理教育與註冊,手術與高危情形須轉診。
职业详情暂不可用醫師助理
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:診斷與處置思路可部分遷移。
需补足:多數州需監督或協作,需補醫學模型訓練。
职业详情暂不可用註冊護士
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:臨床照護與患者溝通能力可遷移。
需补足:需補護理教育與執照,不承擔診斷與手術決定。
职业详情暂不可用家庭醫學醫師
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:全科診療與轉診協作經驗可遷移。
需补足:需補家庭醫學住院醫師培訓,通常不承擔產科手術。
职业详情暂不可用普通內科醫師
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:內科疾病診療能力可部分遷移。
需补足:需補內科專科訓練,轉向非手術方向。
职业详情暂不可用麻醉醫師
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:圍術期與危重症經驗可遷移。
需补足:需補麻醉專科住院醫師培訓與認證。
职业详情暂不可用兒科醫生
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:面向患者家庭的溝通經驗可遷移。
需补足:需補兒科專科訓練,物件與病種不同。
职业详情暂不可用臨床護士專員
較近:臨床判斷與協作能力部分重疊,需補齊目標方向的執照與專科訓練。可迁移:專科護理與質量改進能力可遷移。
需补足:通常不獨立處方,需補護理專科教育。
职业详情暂不可用常見問題與資料來源
婦產科醫師每天做什麼?
按 O*NET 29-1218.00,婦產科醫師提供妊娠與分娩照護、診斷與治療女性生殖系統疾病、開具與調整藥物、實施或參與婦產科手術、判讀檢查結果、記錄病史與診療過程,並完成轉診、隨訪與患者教育。
和助產士、註冊護士有什麼區別?
婦產科醫師獨立承擔診斷、用藥與手術決定;助產士以孕產連續性照護與低危產程管理為主,手術與高危情形轉診;註冊護士負責護理評估與執行醫囑。中國大陸的助產技術服務還需專項許可。
哪些訊號說明我可能適合這個職業?
可觀察的適配訊號包括:能在妊娠與婦科場景中承擔診斷與手術決定、在高精確性與高後果情境下保持核對與記錄習慣、願意長期更新醫學知識並持續溝通。ISR 興趣程式碼只描述活動偏好,不能替代培訓記錄與真實病例表現。
AI 會取代婦產科醫師嗎?
現有證據不支援替代結論:O*NET 未提供本職業的生成式 AI 採用率,其 Hot Technologies 僅列出僱主提及軟體(Epic Systems 7%,其餘低於 1%)。診斷、處方與手術決定仍須由取得許可的醫師承擔,工具輸出必須人工複核。
中國大陸的薪資怎麼理解?
中國大陸沒有單列婦產科醫師工資;本頁展示人社部 2024 年企業薪酬調查「衛生專業技術人員」職業中類工資價位(中位 6.36 萬元/年,10%—90% 分位 3.50—14.51 萬元/年)與國家統計局 2025 年衛生和社會工作行業門類均值(非私營 146,266 元/年、私營 75,631 元/年)。代理值不等於個人收入。
美國的薪資怎麼理解?
O*NET 展示的 2025 BLS OEWS 以精確職業 29-1218.00 給出中位年薪 292,910 美元、中位時薪 140.82 美元,年薪分位 94,680—437,300 美元;該調查不含自僱收入,也不反映值班與福利差異,不是個人到手收入,也不能換算為中國大陸個人收入。
需要什麼學歷和訓練?
O*NET 將本職業列為 Job Zone 5(SVP 8.0 及以上),多數崗位需要醫學院教育與長期臨床訓練。美國通常為四年本科、醫學院教育加婦產科住院醫師培訓並通過專科認證;中國大陸須完成醫學專業教育、通過執業醫師資格考試並完成註冊,開展助產技術等還需母嬰保健技術服務許可。
主要風險和資格邊界是什麼?
主要風險包括危急徵象識別與轉診延誤、用藥與手術核對失誤、感染與體液暴露、孕產婦與新生兒不良結局以及記錄與知情溝通缺失。資格邊界方面:美國須取得州級行醫許可,中國大陸須取得執業醫師資格並完成註冊,助產技術等專項服務另需許可,不作超出範圍的診療。
资料来源
本页证据只支持在标注市场、职业口径与期间内的范围性判断,不构成个人收入、录用或执业许可;诊疗、用药与手术须由取得相应执业许可与机构授权的人员执行。
访问与核对:2026-09-26
O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics / 人社部 / 國家統計局 / 衛健主管部門
企業薪酬調查資訊(2024 年)中華人民共和國人力資源和社會保障部|CN|2024 年資料,2025-06-27 釋出;accessed 2026-09-26|official enterprise wage survey route
查看原始资料:企業薪酬調查資訊(2024 年)- 衛生專業技術人員(職業中類 205)工資價位分位值:10% 3.50 萬元/年、25% 4.58 萬元/年、50% 6.36 萬元/年、75% 9.56 萬元/年、90% 14.51 萬元/年(2024 年)。
- 調查以全國為總體、按分層 PPS 抽樣,職業劃分按《中華人民共和國職業分類大典(2022 年版)》。
使用限制:為企業從業人員工資價位抽樣調查,未單列婦產科醫師;調查物件為企業,公立醫療機構等事業單位崗位不完全覆蓋。
O*NET 29-1218.00 自定義檔案O*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-26|official custom occupation profile
查看原始资料:O*NET 29-1218.00 自定義檔案- Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案(任務與工作情境)O*NET OnLine|US|O*NET 2026 職業檔案;accessed 2026-09-26|official occupation details
查看原始资料:O*NET 29-1218.00 詳細職業檔案(任務與工作情境)- 官方定義與官方任務,覆蓋妊娠與分娩照護、婦科疾病診療、用藥與手術、檢查判讀、記錄與協作。
- 工作情境:98% 持續與他人接觸、100% 每天面對面討論、86% 擁有很大決策自由度、84% 認為精確性極其重要、71% 每天暴露於疾病或感染、62% 認為錯誤後果極其嚴重。
使用限制:美國職業範圍,不建立中國大陸執業許可或工資結論。
Hot Technologies: 29-1218.00 Obstetricians and GynecologistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-26|official technology profile
查看原始资料:Hot Technologies: 29-1218.00 Obstetricians and Gynecologists- 列出 5 項僱主提及軟體:Epic Systems 7%,MEDITECH、eClinicalWorks EHR、Microsoft Office、Microsoft Excel 均低於 1%。
使用限制:僱主職位提及比例不證明熟練度、生成式 AI 採用率或自動化程度。
Industries: 29-1218.00 Obstetricians and GynecologistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-26|official industry distribution
查看原始资料:Industries: 29-1218.00 Obstetricians and Gynecologists- 主要行業為 Health Care and Social Assistance(2024)。
使用限制:行業分佈不說明具體機構的科室配置、排班或崗位授權。
National Certifications: 29-1218.00 Obstetricians and GynecologistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-26|official certification discovery
查看原始资料:National Certifications: 29-1218.00 Obstetricians and Gynecologists- Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
National Training: 29-1218.00 Obstetricians and GynecologistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-26|official local training discovery
查看原始资料:National Training: 29-1218.00 Obstetricians and Gynecologists- Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.
National Wages 29-1218.00(2025 BLS OEWS)O*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics|US|2025 BLS OEWS wage data; accessed 2026-09-26|O*NET display of BLS OEWS wage data
查看原始资料:National Wages 29-1218.00(2025 BLS OEWS)- 中位年薪 292,910 美元、中位時薪 140.82 美元;年薪分位 94,680 / 179,810 / 292,910 / 369,390 / 437,300 美元;時薪分位 45.52 / 86.45 / 140.82 / 177.59 / 210.24 美元。
使用限制:OEWS 為機構工資薪金僱員調查,不含自僱收入,也不反映值班與福利差異,不是個人到手收入。
O*NET 29-1218.00 概要O*NET OnLine|US|O*NET 2026 職業檔案;accessed 2026-09-26|official occupation summary
查看原始资料:O*NET 29-1218.00 概要- 興趣程式碼 ISR(研究型、社會型、現實型);Job Zone 5(SVP 8.0 及以上)。
使用限制:美國學歷與興趣口徑,不含執照、認證或許可結論。
O*NET National Employment Trends 29-1218.00O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics|US|2024 年就業與 2024—2034 年預測;accessed 2026-09-26|official employment projection
查看原始资料:O*NET National Employment Trends 29-1218.00- 2024 年就業 21,500 人,預計 2034 年 21,700 人,增長 1%(低於平均水平),預測期年均職位空缺 600 個。
使用限制:宏觀預測,不是個人錄用機率;頁面未給出崗位與地區的結構變化。
2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況國家統計局|CN|2025 年資料,2026-05-15 釋出;accessed 2026-09-26|official industry wage statistics
查看原始资料:2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況- 衛生和社會工作行業門類:城鎮非私營單位 146,266 元/年、城鎮私營單位 75,631 元/年(2025)。
- 統計範圍為城鎮地域內就業人數 5 人及以上的法人單位,調查物件不含個體工商戶和自由職業者;行業門類均值未單列本職業。
使用限制:行業門類平均工資,不能當作婦產科醫師職業中位數、起薪或個人收入。
《中華人民共和國醫師法》與醫師執業註冊管理規定全國人民代表大會常務委員會、國家衛生健康委員會|CN|《醫師法》2022-03-01 施行;accessed 2026-09-26|national law and registration rule
查看原始资料:《中華人民共和國醫師法》與醫師執業註冊管理規定- 醫師須取得執業醫師資格或執業助理醫師資格並完成執業註冊後方可在註冊範圍內執業;註冊範圍不得外推。
使用限制:規定執業資格與註冊制度,不授予超出註冊範圍的診療或手術許可權;具體實施由各地與機構組織。
《中華人民共和國母嬰保健法》與母嬰保健技術服務許可制度全國人民代表大會常務委員會、國家衛生健康委員會|CN|現行制度;accessed 2026-09-26|national law and service licensing rule
查看原始资料:《中華人民共和國母嬰保健法》與母嬰保健技術服務許可制度- 開展助產技術、終止妊娠等母嬰保健技術服務須取得相應許可,並按許可範圍提供服務。
使用限制:許可制度規定服務範圍與條件,不改變執業醫師資格的取得要求;具體實施由各地與機構組織。
本職業三項代表核心任務FermatMind / 費馬測試|2026-10-18|編輯模型估算方法
查看原始资料:本職業三項代表核心任務- 三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+0)/3+0.5)=25; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位:0幾乎無影響;25準備或記錄輔助;50實質輔助;75大部分資訊產出可由AI形成並複核;100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 提供妊娠與分娩照護並處理併發症 — 25/100; weight=1/3; display.ai_impact_table.task_rows.0[0]
- 診斷與治療婦科疾病 — 50/100; weight=1/3; display.ai_impact_table.task_rows.1[0]
- 實施或參與婦產科手術 — 0/100; weight=1/3; display.ai_impact_table.task_rows.4[0]
使用限制:依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷;不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率,也不是斯坦福或其他外部機構官方分數;未使用實際工時權重,不假定未來機器人部署。
證據只支援婦產科醫師在標註市場和期間內的範圍性判斷,不構成個人收入、錄用或適配保證。

