皮膚科醫師
SOC 29-1213 · O*NET 29-1213.00
皮膚科醫師（Dermatologists，O*NET-SOC29-1213.00）診斷治療皮膚、毛髮和指甲疾病，可兼皮膚外科；問診檢查、診斷治療、記錄隨訪和宣教按資格與崗位分工。美國2025受僱工資中位328,730美元/年、158.04美元/時，年分位102,810/139,990/328,730/452,450/578,560。O*NET摘要仍列本細類2024就業10,900、2024—2034增長5%～6%、年均空缺400；BLS同頁另列皮膚科2025就業12,200、2025—2035預計13,000、增長7%及淨增800。BLS醫師大類2025就業862,800、同期增長4%、淨增31,300、年均空缺22,100。期間與範圍不混用，淨增不是年均空缺，預測不是AI因果或個人錄用機率。 中國法9學歷實踐路徑、考試註冊、2022皮科住培及美容主診專業備案分別核；所查NBS2025未取皮科職業工資，未核AI採用效果不代填。零基礎D-05僅核虛構文字。
三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
快速判斷
判斷中心：能否把一次皮膚科門診的所見，轉成一份患者理解、同行可複核、後續可追蹤的診斷與治療方案，並對漏診風險負責。
實際環境按崗位核。O*NET美國細類受訪者中，81%報告每天室內受控環境、72%身體距離近至觸碰、71%每天疾病或感染暴露、95%每天佩戴防護用品。這些不是所有皮科醫師每日接觸特定滲出或潰瘍的比例；門診、操作、病房和教學分工另核機構。編輯核對建議：目標崗位的門診量、值班、接觸與防護要求，以及本人可投入的醫學教育和培訓時間，都應先了解。現有來源未給中國崗位每天幾十位患者的代表性樣本，不能據此斷言實際體驗必然與期待不符。
本頁美國SOC29-1213.00診斷治療皮膚、毛髮和指甲疾病，可兼皮膚外科；醫療美容只是可能方向。病理、外科、全科、內科、護理與技術崗位各有產出；不得僅憑職業名稱認定能診斷、開處方或操作雷射，具體依目標法域、註冊和單位授權核。
什麼樣的人更可能適合皮膚科醫師？
判斷中心：皮膚科醫師的核心工作是在肉眼可見、但病因可能涉及全身的皮膚表現上作出判斷——從完整皮膚檢查與病史入手，判斷哪些是需要立即排除的惡性病變，哪些是可以用外用或系統藥物長期管理的慢性病，哪些需要活檢、手術、雷射或光療，哪些應轉診到其他專科。判斷重點不是「喜不喜歡看皮膚」，而是能否在「看、問、查、取、治、隨訪」這條鏈條上把每一例都做得可複核、可交代。必須核對的輸入：主訴與病程、既往史與用藥及過敏史、職業與日曬等暴露史、家族史（尤其皮膚腫瘤）、皮損的部位與形態記錄（含照片或描述）、既往治療反應，以及是否需要病理或實驗室檢查。不得做的事：不在未取得執業資格或超出註冊執業範圍時開展診療，不在證據不足時對可疑病變先按良性處理，不省略活檢與病理送檢的判斷，不省略知情同意與病歷記錄，不在無相應授權時實施手術或雷射治療。
什麼情況下需要慎重選擇皮膚科醫師？
編輯觀察建議：核對醫學教育與執業路徑，體驗細節記錄、重複核對及溝通；對長期隨訪與完整病歷是否有耐心，由訓練和帶教反饋確認，不以短就診時間或興趣標籤預測能力。適配判斷應結合臨床帶教觀察、病理與隨訪結果反饋，不由興趣型別或一次測試替代；形態辨識能力、在短時間內的核對習慣、面對慢性病患者長期溝通的耐受度，都要在真實訓練與反饋中確認。
如何用一次小實驗判斷自己是否適合皮膚科醫師？
低成本體驗：完成下方完整虛構文書題D-05，讀取門診記錄v1與交接草稿v2，列兩處空白、四處矛盾，保留原文版本並寫待核交接。參考答案為六項文字差異；觀察核對與記錄偏好，不判斷疾病、開檢查、選藥或操作真人。 紙面加練（使用虛構材料）：把虛構症狀史與影像記錄按時間排列，標出未經確認的日期和下次就診要問的問題。本頁紙面練習均為虛構材料；獨立診療須滿足目標法域的資格、註冊、執業範圍與機構授權，正規訓練須遵循適用的指導制度。涉及醫療美容還需分別核主診條件、個人專業備案和機構專案准入，不能由文字練習取得這些許可權。
职业画像
皮膚科醫師29-1213.00診斷治療皮膚、毛髮和指甲疾病，可承擔醫學與皮膚外科職能；O*NET列檢查、色素性病變/皮膚病診療、切取活檢、皮膚手術、藥物、檢查與宣教等。中國合法資格註冊與皮科培養分開；美國目標州許可另核。醫療美容為部分可能方向，按適用定義及主診條件核，不把全部疾病治療自動歸醫美。
皮膚科醫師的工作系統是怎樣的？
皮膚科醫師的工作可分成三類相連但獨立的工作面。第一類是接診與診斷：問診與病史核對、完整皮膚檢查與毛髮指甲檢查、必要時藉助皮膚鏡、伍德燈或病理與實驗室檢查形成診斷與鑑別考慮，並制定治療計劃與替代方案、說明後取得知情同意。第二類是治療與操作：按適應證開具外用與系統藥物並安排監測，實施活檢、淺表腫物切除、冷凍、雷射、光療或化學換膚等操作，處理術中出現的問題，必要時與病理、檢驗或相關專科協作，並逐次記錄。第三類是隨訪與宣教：評估療效與不良反應、調整方案、安排複診，開展防曬與皮膚自檢宣教，回報病理與檢查結果並處理異常。三類工作面交替進行；門診為主，但醫院崗位還可能承擔病房會診、疑難病例討論與住院醫師帶教。
接診與診斷：
診斷與鑑別考慮、治療計劃與知情同意
- 01問診與病史核對
- 02完整皮膚、毛髮與指甲檢查
- 03必要時皮膚鏡或病理與實驗室檢查
- 04形成診斷與鑑別考慮
- 05制定治療計劃並取得知情同意
治療與操作：
完成的治療與操作記錄、病理與檢查申請
- 01開具外用與系統用藥並安排監測
- 02實施活檢、切除、冷凍、雷射或光療
- 03處理術中與術後問題
- 04與病理與相關專科協作
- 05逐次記錄
皮膚科醫師與病理醫師、外科與整形外科醫師、全科或內科醫師以及護理與技術崗位的邊界在哪裡？
本職業的工作物件是患者的皮膚、毛髮與指甲表現及與之相關的全身情況：主訴與病程、皮損形態與分佈、既往治療與用藥史、日曬與職業暴露史、家族史；產出是診斷與鑑別考慮、治療計劃與知情同意、外用與系統用藥記錄、活檢與病理申請、手術或物理治療記錄、隨訪與宣教記錄；判斷依據是皮膚病學診療規範與指南、病理與影像結果、藥品與器械說明書以及本單位診療制度，而不是機構名稱。 本表按物件、過程、產出與責任比較皮科與相關崗位。病理醫師分析標本、出具報告並與臨床協作，O*NET也列活檢取材；全科與內科覆蓋其他健康問題；護理與技術崗位依各自資格和制度工作，不由名稱全國禁止全部診斷或授予裝置操作權。醫美主診條件和機構專案另核，不能按機構名稱互換許可權。
| 維度 | 主要方向 | 比較方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 在皮膚、毛髮與指甲的可見表現上作出診斷，排除或確認惡性病變，並用藥物、操作與長期管理把病情控制在可接受範圍，同時對不良反應與隨訪負責。 | 相關產出包括病理報告、手術與隨訪記錄、系統疾病診治、護理觀察及獲准裝置操作記錄；職責依本人資格、法域和機構核定，不把“技師”或“醫美人員”名稱當診療許可。 |
| 主要物件與依據 | 物件是患者的皮膚、毛髮與指甲表現及相關的全身情況；依據是皮膚病學診療規範與指南、皮膚鏡與病理及實驗室結果、藥品與器械說明書以及本單位診療制度。 | 相鄰與相關崗位的物件與依據：病理標本與切片（病理診斷規範）；體表腫物、複雜創面與重建需求（外科與整形規範）；全身疾病的化驗與影像（內科診療規範）；醫囑與護理常規（護理制度）；裝置引數與治療計劃（技術操作規程）；醫美專案適應證與禁忌（《醫療美容服務管理辦法》與專案分級目錄）。 |
| 核心過程 | 問診與查體 → 皮損形態記錄與輔助檢查 → 診斷與鑑別 → 治療計劃與知情同意 → 藥物及操作治療 → 病理與隨訪結果回報 → 方案調整與宣教。 | 相鄰與相關崗位的過程：取材、製片與鏡檢出具報告（病理醫師）；術前評估、切除與修復、術後管理（外科與整形）；系統疾病評估與用藥調整（內科）；執行醫囑、換藥與觀察（護理）；按計劃操作裝置並記錄引數（技師）；評估適應證並實施專案（醫美）。 |
| 主要產出 | 門診病歷與皮損描述、診斷與鑑別考慮、處方與用藥監測記錄、活檢與病理申請、操作與手術記錄、隨訪與宣教記錄、會診與轉診意見。 | 相鄰與相關崗位的產出：組織病理報告；手術記錄與術後隨訪；系統疾病診治記錄；護理與操作記錄；裝置治療引數與療效記錄；醫美專案知情同意與隨訪記錄。 |
| 責任主體 | 本職業人員對診斷、活檢與病理判斷時機、治療選擇與操作質量、知情同意與病歷記錄負責；涉及其他專科範圍的問題須按流程會診或轉診，不能擴大解釋本人授權。 | 各崗位按資格和適用範圍負責。適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 |
| 協作與督導 | 與病理科、檢驗科、影像與放射治療科室、護理與技師、其他臨床專科及患者協作；遇到超出本人執業範圍或能力的病例、感染控制隱患或裝置異常時，暫停操作、複核記錄並按制度會診、轉診或上報。 | 相鄰與相關崗位的協作：病理與臨床共同讀片與討論；外科與麻醉、病房團隊協作；內科與專科門診雙向轉診；護理與醫師及患者協作；技師與醫師及裝置維護協作；醫美機構內按主診醫師負責制分工。 |
| 結論邊界 | 本頁是美國 O*NET-SOC 29-1213.00 口徑：工作定義包含疾病診療與可能的皮膚外科職能；醫療美容只是其中一部分，且在不同法域有額外的資格與授權要求，本頁不把醫美專案視為本職業的預設工作內容。 | 相鄰與相關崗位的準備層級、執照與授權要求不能套用到本職業，本職業的資格也不能替代其他專科的授權；具體要求須按目標法域法規、註冊執業範圍與所在機構制度逐項核對。 |
核心工作
- 01
核對主訴、病程、既往史與用藥及過敏史、日曬與職業暴露史、家族史，完成皮膚、毛髮與指甲的完整檢查並記錄皮損形態與分佈。
- 02
形成診斷與鑑別考慮，按規範判斷活檢與病理送檢指徵，向患者說明治療計劃、療程、風險與替代方案並取得知情同意。
- 03
按適應證開具外用與系統用藥並安排療效與不良反應監測，實施活檢、切除、冷凍、雷射或光療等操作並逐次記錄。
- 04
回報病理與檢查結果，評估療效與不良反應並調整方案，安排複診與長期管理，開展防曬與皮膚自檢宣教。
- 05
超出本人註冊執業範圍、培訓經歷或機構授權的病例與操作按流程會診、轉診或請上級醫師處理，如實上報差錯與不良事件。
- 06
與病理與檢驗科室、護理與技師、其他臨床專科及患者按職責協作，如實溝通診斷依據、治療風險與隨訪安排，並完成病歷與感染控制記錄。
六項核對分別涉及診斷依據、病史缺項、範圍授權、法域資格、統計口徑及工作環境。它們是職業探索的編輯問題，診療由具備資格和授權的人員按真實材料確認。
美國SOC分類與中國註冊專業不能直接互換；學位、資格、註冊、培養與機構授權分別核。工資分位不是起薪或經驗等級，門診量與風險因崗位而異，不把任何專科名稱等同輕鬆或只做美容。
- 01
診斷依據是否齊備，缺項由誰確認？
編輯核對問題：患者資訊、查體與病理等診斷依據是否齊備，有無缺項或衝突需有許可權醫師補充判斷、會診或轉診？診療處置按實際指徵和規範決定，紙面練習不自行判斷惡性或活檢。
- 02
病史、用藥與過敏資訊是否完整？
判斷一：病史與皮損記錄是否完整——病程、部位、形態、演變、用藥與外用史是否核對清楚；缺項要追問或補充檢查，不憑印象下結論。
- 03
操作是否屬於本人範圍和授權？
判斷四：處置是否在本人執業範圍與授權之內——活檢、切除、雷射、光療與美容皮膚科專案是否屬於本人註冊執業範圍、培訓經歷與機構授權；超出時按流程轉診或請上級醫師處理。
- 04
中國大陸的皮膚科醫師和美國 29-1213.00 是什麼關係？
中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
- 05
頁面上的工資和就業數字到底屬於哪個口徑？
本細類2025工資年分位102,810/139,990/328,730/452,450/578,560美元，中位時薪158.04美元；BLS醫師大類中位275,930美元，範圍不同。本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
- 06
工作環境、協作與暴露怎樣核對？
O*NET美國皮科細類受訪者：99%認為決策自由度高、99%每天面對面討論、88%持續接觸他人、72%近至觸碰、71%每天疾病或感染暴露、95%每天佩戴防護用品。這不等於每名醫師每日接觸特定皮損；門診量、病房會診、值班與帶教分工按目標崗位核。
职业方向比较
皮膚科內的方向與相鄰職業對照
下表把本職業內的主要方向與相鄰、相關職業按同一組維度對照：職業方向、核心工作與產出、關鍵區別、更適合什麼選擇。方向用於說明差別，不表示同一執業者可以跨方向執業；具體範圍以執業資格、註冊執業範圍、培訓經歷與機構授權為準。
| 職業方向 | 核心工作與產出 | 關鍵區別 | 更適合什麼選擇 |
|---|---|---|---|
| 職業內方向：醫療性皮膚科（門診常見病與慢性病） | 完成皮膚與毛髮指甲檢查、皮損形態記錄與鑑別考慮，長期管理痤瘡、溼疹與特應性皮炎、銀屑病、感染性皮膚病與脫髮甲病，開具外用與系統用藥並監測不良反應，開展防曬與皮膚自檢宣教。 | 編輯比較：醫療性皮科側重診斷、藥物管理與隨訪，操作量、就診時長和患者數按機構核；不得由方向名排患者更多或手術更少。可疑病變由有許可權醫師根據實際資料判斷所需檢查、活檢與隨訪。 | 若願意長期跟蹤同一批慢性病患者、擅長在有限時間裡抓關鍵體徵並反覆宣教，可把醫療性皮膚科作為主線。 |
| 職業內方向：皮膚外科與皮膚腫瘤 | 判斷活檢與手術指徵，實施皮膚活組織檢查、淺表腫物切除與 Mohs 等術式，管理圍術期與創面，組織皮膚癌篩查與高危人群隨訪，並與病理科共同讀片確認切緣。 | 編輯比較：皮膚外科涉及手術、標本和圍術期記錄，需相應訓練與授權；不能將細類總體錯誤後果65%解釋為外科風險在職業內最高。複雜重建等是否轉診由病情、能力和授權共同決定。 | 若對操作精細度有耐心、能承受漏診與復發風險，並願意長期積累術式與切緣判斷經驗，可規劃皮膚外科與皮膚腫瘤方向。 |
| 職業內方向：皮膚病理與疑難診斷 | 皮膚病理與疑難診斷編輯方向：對照皮損、標本及病理資訊，參與會診，形成可複核意見與報告；具體報告許可權、臨床職責與培訓按崗位核。 | 與其他方向相比，產出從治療操作轉為診斷意見與病理報告，責任集中在判讀準確性與報告時限；需要與病理科、腫瘤科等長期協作，也常參與疑難病例會診與教學。 | 若更願意做判讀、對照與推理，並樂於承擔會診與教學任務，可向皮膚病理與疑難診斷方向發展。 |
| 相鄰職業：病理醫師（physicians-pathologists）與全科醫師（family-medicine-physicians） | 病理醫師分析組織與體液等標本並出具報告，可參與取材和臨床會診；全科醫師承擔常見健康問題首診與長期管理，具體職責依本人資格與崗位，不說病理絕不直接接觸或管理患者。 | O*NET病理檔案包含顯微樣本分析、報告、會診和活檢取材，不能說其不直接管理患者；全科首診與長期管理、皮科疾病診療按具體崗位各有分工，比較任務與產出，不以是否見患者作為唯一邊界。 | 若偏好判讀與顯微鏡下工作，可比較病理方向；若希望覆蓋更廣的健康問題並承擔首診責任，可比較全科方向。 |
| 相鄰職業：註冊護士（registered-nurses）與醫師助理（physician-assistants） | 註冊護士評估照護需要、制定執行護理方案；醫師助理按適用法域、資格及協作制度承擔獲准診療，處方和操作範圍另核。二者資格不能自動替代皮科醫師資格，不由名稱全國一概禁止診斷。 | 註冊護士評估照護需要並形成護理計劃；醫師助理可承擔診療與部分處方等任務，O*NET概述其醫師監督框架，實際許可權須核目標法域。護理、PA及皮科資格互不自動替代，不把美國概述全國套用中國或所有州。 | 若偏好臨床執行與患者照護，可比較護理路徑；若希望在醫師協作框架下承擔診療工作，可比較醫師助理路徑。 |
| 邊界說明：醫療美容與美容皮膚科專案 | 美容皮膚科主診醫師須同時具備執業醫師資格並註冊、3年以上皮膚病專業臨床經歷、醫療美容培訓或進修合格或已從事醫療美容臨床工作1年以上，以及省級其他條件。2016修改明確：不具備主診條件的執業醫師可在主診醫師指導下從事醫療美容臨床技術服務，不是無醫師資格者可據此開展診療。2017通知由醫療機構核定主診專業並向發證部門備案；個人專業備案與機構診療科目、專案准入分別核。 | 美容皮膚科主診醫師須同時具備執業醫師資格並註冊、3年以上皮膚病專業臨床經歷、醫療美容培訓或進修合格或已從事醫療美容臨床工作1年以上，以及省級其他條件。2016修改明確：不具備主診條件的執業醫師可在主診醫師指導下從事醫療美容臨床技術服務，不是無醫師資格者可據此開展診療。2017通知由醫療機構核定主診專業並向發證部門備案；個人專業備案與機構診療科目、專案准入分別核。 | 若目標包含美容皮膚科專案，應在求職與執業前逐項核對本人是否滿足主診醫師條件、機構是否完成專案備案與手術授權，而不是按機構名稱入行。 |
怎麼選
方向選擇應看願意長期承擔的患者型別與責任，而不是機構名稱或單一薪資數字；職業內各方向的培訓經歷與授權範圍不同，相鄰職業的資格也不能互相替代。
轉入前核本人已有醫學教育、資格、註冊與缺少的皮科訓練，按培養專案和法域辦理，不統一所有人先註冊後規培或必須同一種三年專培。手術、病理報告和美容專案授權另核，短期輪崗不自動授予獨立診療許可權。
AI 對職業的影響
AI 對皮膚科這門職業意味著什麼？
證據不足：未取得本細類AI採用、臨床效果、替代或長期技能變化的可複核研究；這些資料未能支援實測採用率、替代比例或日期；AI影響度另為任務樣本編輯估算。職業任務、2025招聘軟體詞與就業預測各有範圍，不能證明“長期使用”或膚色病史不能引數化。以下輔助場景為條件性編輯推演，效果需實際驗證。 AI影響度 33% 為編輯估算。三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三項任務、檔位和來源見本頁FermatMind方法來源記錄。
AI 评估方法与来源
FermatMind AI影響度估算方法 v1
FermatMind / 費馬測試 · 2026-10-18
- 三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位：0幾乎無影響；25準備或記錄輔助；50實質輔助；75大部分資訊產出可由AI形成並複核；100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 核對主訴、病程、既往史與用藥及過敏史、日曬與職業暴露史、家族史，完成皮膚、毛髮與指甲的完整檢查並記錄皮損形態與分佈。 — 25/100; weight=1/3
- 形成診斷與鑑別考慮，按規範判斷活檢與病理送檢指徵，向患者說明治療計劃、療程、風險與替代方案並取得知情同意。 — 50/100; weight=1/3
- 按適應證開具外用與系統用藥並安排療效與不良反應監測，實施活檢、切除、冷凍、雷射或光療等操作並逐次記錄。 — 25/100; weight=1/3
依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷；不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率，也不是斯坦福或其他外部機構官方分數；未使用實際工時權重，不假定未來機器人部署。
條件性編輯能力場景：若軟體獲准且經過驗證，可測試病歷整理、影像提示或隨訪對比；現有任務與招聘詞不證明軟體具有某臨床效能，真實功能要核產品和適用範圍。
編輯推演：在獲准環境中，軟體可輔助整理主訴與既往用藥、提示皮膚鏡與照片中的可疑區域、比對隨訪照片或治療反應資料、生成患者宣教材料初稿；這屬於技術能力描述，不是本職業的採用率或效果證據。
實際採用：工具在真實單位中的使用範圍受裝置投入、門診結構與病種構成、質量與隱私制度與人員培訓影響；本頁不聲稱存在普遍採用率。
可輔助生成影像提示、病歷摘要與隨訪資料整理初稿，但必須回到皮膚與毛髮指甲檢查、皮損原始影像與病理結果逐項複核後，才能用於診斷與治療決定。
崗位結果與招聘代理分別讀：當前O*NET與BLS均2025基期/2025—2035預測，6.8%與7%為不同精度；六軟體詞仍只是2025招聘關鍵詞，不證明採用、產出提升或替代。
當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。 本輪未取得本細類可複核AI採用與臨床效果研究，保留精確缺口。
任務影響矩陣
| 工作方向 | 任務 | 當前變化 | 人的控制點 |
|---|---|---|---|
| 接診與形態辨識 | 問診與病史核對、完成皮膚與毛髮指甲檢查、記錄皮損形態與分佈並形成診斷與鑑別考慮。 | 影像採集與整理可輔助 | 核對查體所見與原始影像、識別形態不典型與範圍外病變，診斷結論由醫師作出。 |
| 活檢與病理判斷 | 判斷活檢與送檢指徵，實施皮膚活組織檢查並送病理，結合病理結果修正診斷。 | 以操作與判斷為主 | 取材部位與方式由醫師選擇，切緣與病理結果由醫師與病理科共同複核。 |
| 皮膚外科與操作治療 | O*NET列皮膚手術、病灶內激素/化學換膚及磨削或雷射磨削；中國2022培養目標含簡單淺表腫物切除。Mohs為報告職位名稱而非18任務逐字專案，冷凍/光療等實際職責須專項資料及機構核，不列為全部成員必做。 | 以手法與裝置引數為主 | 術式選擇、操作範圍與術中處置由按機構授權執業的醫師掌握，超出授權時轉診或請上級醫師處理。 |
| 外用與系統用藥 | 按適應證開具外用與系統藥物（含激素、維 A 酸、抗雄激素、抗菌藥物等），安排療效與不良反應監測。 | 以醫學判斷為主 | 處方許可權、適應證與用藥安全由具備資格的醫師負責，不以軟體建議替代判斷。 |
| 檢查與檢驗申請 | 依據病史與查體申請必要的實驗室、微生物學、影像或內分泌檢查，並解讀結果。 | 資料整理可輔助 | 申請指徵與結果解讀由醫師負責，異常結果按流程處理或轉診。 |
| 感染控制與防護 | 按規範執行手衛生、防護用品使用、器械與裝置消毒及感染性皮損與體液暴露的處置。 | 受規範約束 | 消毒引數、防護執行與暴露後處置由經培訓人員按制度核對並留痕。 |
| 隨訪、宣教與會診 | 回報病理與檢查結果、評估療效與不良反應並調整方案，開展防曬與自檢宣教，為其他專業人員提供會診或按需轉診。 | 以溝通與長期管理為主 | 方案調整與轉診決定由醫師作出，慢性病隨訪與結果告知須記錄並可追溯。 |
為什麼就業證據會得出不同結論？
下面五張證據卡分別說明：可核對的技術能力、任務級暴露的度量方法與侷限、本職業的任務與工作情境依據、官方就業說明，以及引入自動化時的治理要求。
O*NET皮膚科2025招聘軟體關鍵詞
檢視來源 ↗- 研究物件
- 當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。 本輪未取得本細類可複核AI採用與臨床效果研究，保留精確缺口。
- 主要結論
- 當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。 本輪未取得本細類可複核AI採用與臨床效果研究，保留精確缺口。
- 使用限制
- 這些是工具與裝置能力，不等於普遍採用或崗位結果；裝置說明書、軟體宣傳與廠商演示不能證明本職業的採用率或對就業的影響。
ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要
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- 度量方法：ILO 的生成式 AI 職業暴露指數按任務粒度衡量生成式 AI 與職業任務的接近程度，可用於討論哪些任務更接近可自動化。
- 主要結論
- 人的控制點是確認患者身份與皮損部位、核對查體與病理證據、作出診斷與鑑別、判斷活檢與手術指徵、取得知情同意、實施方案並處理不良反應，決定是否複診、轉診或按機構授權安排手術。
- 使用限制
- ILO指數按ISCO職業和任務研究暴露；本頁未核美國SOC29-1213.00可靠對應及當前職業分數，不能由未取得說指數不提供任何分數。暴露不同於採用、自動化、崗位流失或替代日期。
O*NET皮膚科29-1213當前完整詳細頁
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- O*NET18任務：完整皮膚檢查、色素性病變診療、黑色素瘤切取活檢、皮膚手術、宣教、病史與推薦檢查、藥物、實施或開具檢查、文獻會診轉診帶教、區域性治療與雷射磨削；16Core，研究及美容資格評估2Supplemental。情境71%每日感染暴露/72%近至觸碰/72%精確極重要/65%錯誤極嚴重非實際差錯率。
- 主要結論
- 這些任務與情境說明本職業的判斷高度依賴形態辨識、手部操作與面對面的醫患溝通，不能用統一的可自動化清單概括。
- 使用限制
- 任務與情境資料來自從業者調查，反映的是總體情況而非某一崗位或個人，也不能據此推算任何比例。
BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類
檢視來源 ↗- 研究物件
- 本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
- 主要結論
- 這是官方對就業規模與變化方向的說明，屬類別層面判斷，不是對單個崗位或個人機會的預測，也不是對某項技術影響的量化結論。
- 使用限制
- 細類與醫師及外科醫師合計範圍不同，目前預測期均2025—2035；不據預測推AI替代率或本細類增長因果。
NIST AI RMF官方框架說明
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- NIST自願AI RMF提供角色責任、記錄與人工監督框架；臨床操作義務另按適用醫師法和機構制度，非NIST規定中國強制醫療條件。
- 主要結論
- 在本職業語境下，這意味著自動化輸出必須回到查體、皮損原始影像與病理結果複核，並由取得執業資格並按註冊範圍或機構授權執業的醫師決定診斷、治療、手術安排或轉診。
- 使用限制
- 治理框架不規定皮膚病學診療規範、感染控制要求或執業資格的具體條款，也不能替代適用法規與單位制度。
不同工作方向受到的影響為什麼不同？
技術能力、實際採用、崗位結果與替代機率是四個不同問題；當前頁面不把其中一個冒充另一個。
醫療性皮膚科方向
AI 主要改變條件性編輯推演：可測試電子病歷整理與複診核對能否減少遺漏或重複；尚未取本細類對照效果，不把“改善”“減少”寫成已證實收益。
仍由人負責診斷、處方與方案調整由醫師判斷並簽署，不因系統提示而免除形態核對。
皮膚外科與皮膚腫瘤方向
AI 主要改變影像採集與對比可輔助術前術後記錄與隨訪，但對切緣與復發的判斷仍依賴臨床與病理。
仍由人負責活檢與手術指徵、術式選擇與手術授權由具備相應資質的醫師與機構制度決定。
皮膚病理與疑難診斷方向
AI 主要改變條件性編輯推演：若使用數字切片或影像管理，應測試完整性、許可權、日誌和報告核對；未取得皮科可持續管理收益研究，不承諾提升或替代病理責任。
仍由人負責病理與臨床診斷報告、會診結論的最終責任由相應專業人員承擔。
AI 進入專業流程後，責任鏈不能斷
高風險失敗包括：把影像軟體的標記當作診斷結論、漏掉範圍外或形態不典型的病變（尤其是色素性病變與黑色素瘤）、混淆患者與皮損部位、採用未經核對的用藥或劑量資訊，以及把軟體建議直接寫成治療或手術決定。
- 確認輸入
核對患者身份與皮損部位、病史與用藥及過敏史、既往影像與病理記錄，確認診斷所依據的材料完整。
- 確認使用條件
確認軟體與裝置的適用範圍、患者資料與影像許可權、引數與版本，以及單位是否允許在該環節使用相關工具。
- 輸出複核
把軟體或裝置的輸出回到查體、皮損原始影像與病理結果逐項複核，不以介面提示代替診斷。
- 記錄與留痕
記錄診斷依據、皮損描述與影像、操作與用藥、病理與檢查結果、複核結論與隨訪安排，保證診療可追溯。
- 授權與升級
按註冊執業範圍與機構授權決定是否實施操作、複診或轉診；遇到證據衝突、資料可疑或超出本人授權時暫停並升級處理。
使用 AI 的專業風險
把影像或軟體提示當成診斷結論
直接採用軟體標記可能造成漏診或誤診，尤其在形態不典型或影像範圍外時，可能延誤皮膚腫瘤的診斷時機。
控制方式：把提示當作線索而非結論，回到查體與皮損原始影像逐項複核，必要時活檢送病理或請上級醫師與相關專科會診。
患者影像與病歷的隱私與授權
皮損照片、病理與用藥記錄涉及患者資訊，越權訪問、外傳或用於未授權用途（含宣傳展示）可能違反隱私與法律要求。
控制方式：醫療健康為敏感個人資訊，核處理合法依據、特定目的與充分必要、嚴格保護、適用告知及事前影響評估；基於同意須符合單獨同意等要求，其他法定依據不能一律改成僅同意。去標識不等匿名化，機構賬戶不授權外部AI上傳。醫療美容辦法19另要求書面告知適應證、禁忌證、風險和注意事項並取得患者或監護人簽字同意；20未經其同意不得向第三方披露相關病歷等，不能用一般資訊處理依據淡化該特定要求。
過度依賴自動化導致漏檢
編輯失敗假設：只看裝置提示而遺漏原始影像、查體或病史，可能留下未核資訊；本頁未取長期依賴導致敏感度下降的實證，不把技能退化作為已證結論。
控制方式：保留完整皮膚檢查與人工複核環節，記錄偏差並安排複診跟蹤，不因裝置自檢通過而免除臨床判斷。
病歷、病理與隨訪結果未閉環
病理與檢查結果未回報、隨訪記錄缺失時，可能增加方案調整、異常處理及爭議複核的追溯和資料核對困難。
控制方式：建立結果回報與隨訪登記流程，記錄操作、用藥與隨訪結果並與病理編號對應，保護患者隱私。
把輔助建議當成治療或手術決定
把軟體建議或自動提示當作處方或手術依據，可能超出註冊執業範圍或機構授權並影響患者安全。
控制方式：診斷、處方與手術決定一律由取得執業資格並按註冊範圍或授權執業的醫師作出；軟體輸出只作為輔助線索。
不同人群應該如何應對？
準備入行者
核目標醫學教育、資格、註冊與皮科培養專案，報名訓練按實際條件，不統一先執業資格後住培。零基礎完成D-05文書核對，真實形態判斷、病理或操作在正規訓練與授權內學習。
在崗皮膚科醫師
若工具已獲准並驗證，在機構流程內複核影像與原記錄、記錄許可權及版本；不能把本頁建議當作現成臨床軟體效能證明或上傳許可。
科室負責人與質量人員
明確輔助工具的使用範圍、許可權、日誌與驗證方式，規定病理與檢查結果回報、會診、轉診與異常升級路徑，並落實患者影像與資料安全制度。
醫學教育與帶教者
在訓練中保留形態辨識、病理讀片與疑難病例討論的真實情境，說明任務暴露不等於崗位替代，避免只教軟體或裝置操作。
關於 AI 與職業發展的常見問題
AI 會取代皮膚科醫師嗎？
本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 AI淨效應未取，診療責任按適用法域、註冊及單位制度核，不能從增長斷言不會替代。
來源：BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類原始資料 ↗
為什麼沒有 AI 分數？
本頁未核ISCO與SOC皮科程式碼可靠對應和可複核評分，Hero另列編輯估算；這不代表所有研究都沒有職業評分，也不借相鄰職業代填。實際採用、臨床效果和崗位結果還需各自證據。
來源：ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要原始資料 ↗
皮膚鏡、數字攝影和雷射裝置算 AI 嗎？
數字採集、確定性裝置控制、影像識別與生成式AI分別核；裝置名稱不證明具有或不具有AI功能。按具體產品獲准適用範圍驗證，本輪沒有皮膚鏡或雷射裝置逐型號功能資料。
來源：O*NET皮膚科29-1213當前完整詳細頁原始資料 ↗
單位未明確許可權、驗證、日誌和升級流程時，個人試用能算正式採用嗎？
若單位沒有明確的資料許可權、日誌、驗證、培訓與異常升級流程，不應把個人試用當作正式採用。
來源：NIST AI RMF官方框架說明原始資料 ↗
哪些環節適合軟體或自動化輔助？
條件性編輯建議：若單位獲准試用整理病歷、影像歸檔或宣教初稿，可設計核對和錯誤測試；這不是“相對適合”任務的研究排名，也不說明工具具備臨床功能或已普遍應用。診斷、處方和操作按真實資格及制度核。
來源：NIST AI RMF官方框架說明原始資料 ↗
使用 AI 或自動化裝置需要什麼前提？
編輯試用核對：合法資料用途、訪問許可權、日誌版本、驗證、訓練和異常升級；未核清不擴大臨床使用。臨床產品須另外核適用監管及機構授權，本輪未取得逐型號註冊檔案。醫療健康為敏感個人資訊，核處理合法依據、特定目的與充分必要、嚴格保護、適用告知及事前影響評估；基於同意須符合單獨同意等要求，其他法定依據不能一律改成僅同意。去標識不等匿名化，機構賬戶不授權外部AI上傳。醫療美容辦法19另要求書面告知適應證、禁忌證、風險和注意事項並取得患者或監護人簽字同意；20未經其同意不得向第三方披露相關病歷等，不能用一般資訊處理依據淡化該特定要求。
來源：NIST AI RMF官方框架說明原始資料 ↗
想進入這個職業，應該先學什麼？
BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。 中國：中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。 零背景D-05僅文字核對，非臨床能力證明。
來源：BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類原始資料 ↗
技術變化對崗位的影響需要任務級證據；本頁不給出替代比例或時間表，行業討論、裝置演示或軟體宣傳不能直接推出就業人數變化。
中國大陸薪資參考
中國大陸皮膚科醫師的公開口徑與缺口
中國大陸薪資口徑
中國大陸官方口徑與統計缺口
中國大陸官方與制度性材料
中國大陸職業級工資分佈
證據不足：本輪未取中國皮膚科職業工資分佈及代表性招聘樣本。NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。
行業均值（不可替代本職業）
衛生和社會工作：非私營146,266/私營75,631元稅前年均（2025年，僅行業背景）：NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。
個別機構與招聘報價（不可替代全國口徑）
證據不足：本輪未取中國皮膚科職業工資分佈及代表性招聘樣本。NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。
中國大陸同類崗位的計酬方式能直接比較嗎？
統計口徑狀態
| 崗位或範圍 | 計酬與披露情況 | 適用範圍與缺口 |
|---|---|---|
| 普通受教育程度（執業資格路徑） | 中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 | 中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 |
| 皮膚科住培專案 | 2022皮膚科細則36個月、含3個月機動，按年度遞進輪轉與考核；這不是考試資格。 | 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。 |
| 住院醫師與專科醫師培訓 | 專項或專培年限按已取得的具體專案細則核，本輪未取統一皮科專培三年依據；美容主診和專業備案另核。 | 證據不足：未取現行皮科專培統一年限或完整招生細則，按具體專案核。適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 |
| 全國職業級工資分佈 | 本輪未取得可核對的職業級工資統計；不以行業均值或招聘報價替代。 | NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。 全國醫師人力不等職業工資，本輪未重新審閱原2024衛生公報全部表。 |
說明：未取得職業單列數值不等於官方從未釋出；本頁只登記實際查閱範圍與結果，不使用美國資料、行業平均或不透明報價樣本代填。
談中國大陸同類崗位報酬時應核對什麼？
計酬範圍與付款條件
證據不足：未取得皮科代表性招聘與勞動合同樣本。編輯核對工資、獎金、專案計酬、成本和排班；是否事業單位制度、底薪加提成或自僱經營，按實際合同核，不概括為本職業普遍模式。
提成與專案結構
編輯合同核對：診療或美容職責、職稱、操作授權、獎金計酬、成本和教學科研考核分別詢問。當前未取收入因素交叉分析，不能斷言每項顯著影響收入；行業均值不是職業工資。
實際門診量與成本分擔
編輯核對：實際門診量、排班、計酬、成本和付款時間按合同詢問；無代表性樣本，不能說美容淡旺季影響一定更大或所有崗位收入隨專案波動。
AI 與自動化會直接改變皮膚科醫師的收入嗎？
證據不足：未取得皮科AI工具採用與中國崗位工資變化的可比研究；NBS所查行業及崗位大類均值不能識別此效應，不據工具演示推工資漲跌，也不說工具變化永遠不能產生可核數據。
美國薪資參考
美國皮膚科醫師的工資與就業怎麼看？
2025皮科細類年分位102,810/139,990/328,730/452,450/578,560美元，小時49.43/67.30/158.04/217.52/278.15美元。醫師大類中位275,930美元另列。本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
年度工資分位與小時口徑
| 工資位置 | 年度工資參考 | 全年收入的換算邊界 | 怎樣理解這個位置 |
|---|---|---|---|
| 較低工資位置 | 102,810美元/年（第 10 百分位，2025 年 5 月工資資料；時薪 49.43 美元） | 不可按固定工時年化 | 工資分位是受僱稅前工資的統計位置，不是技能等級、起薪或經驗年限。來源沒有把本細類分位差按手術、醫美、地區或執業年數分解，不能由分位斷言具體原因；自僱利潤與個人淨收入另核。 |
| 全國中位工資 | 328,730美元/年（中位數，2025 年工資資料；同時公佈中位時薪 158.04 美元） | 不等於固定月收入 | 中位數表示分佈的中點位置：該口徑下一半從業者低於、一半高於該值；它不是平均起薪，也不表示入職即可達到，本職業分位區間跨度大更需謹慎解讀。 |
| 較高工資位置 | 578,560美元/年（第 90 百分位，2025 年 5 月工資資料；時薪 278.15 美元） | 不代表全年持續高收入 | 證據不足：未取得本職業個人到手收入。OEWS受僱者正常工時稅前工資含佣金、計件和生產獎金，排加班溢價、非生產獎金、利潤分享和僱主福利成本，不含自僱；不能從分位推到手值或把所有績效獎金排除。 |
薪資 · 10 分位：102,810美元/年（第 10 百分位，2025 年 5 月工資資料；時薪 49.43 美元）；本細類2025受僱工資第10百分位，不是起薪或經驗等級；就業人數不等樣本量。
薪資 · 25 分位：139,990 美元/年；本職業 2025 年 5 月工資資料的下四分位；小時口徑為 67.30 美元。
薪資 · 中位數：328,730美元/年（中位數，2025 年工資資料；同時公佈中位時薪 158.04 美元）；本職業 2025 年 5 月工資資料的中間位置：一半從業者低於、一半高於該值（中位時薪 158.04 美元）。
薪資 · 75 分位：452,450 美元/年；本職業 2025 年 5 月工資資料的上四分位；小時口徑為 217.52 美元。
薪資 · 90 分位：578,560美元/年（第 90 百分位，2025 年 5 月工資資料；時薪 278.15 美元）；本細類2025受僱工資第90百分位，來源未按操作或執業方式分解原因。
讀這些數字時要問的問題
地區工資與統計覆蓋怎樣核？
證據不足：未取得本職業按州或地區細分的工資中位數（美國，2025 年 5 月工資資料期）。地區數值須在 O*NET 當地工資頁按地區與期間查詢，不能當作個人報價。工資統計與職業檔案用途不同：OEWS 用於工資統計，BLS 職業展望用於職業概覽與準備層級，O*NET 用於職業任務與工作情境資料，期間以來源標註為準。
工作環境與行業資料怎樣讀？
O*NET本細類2025年醫療保健與社會援助佔93%；餘7%為編輯差額，未獲具體分項，不當自僱份額。BLS本細類自僱4.0%是就業身份；行業佔比、就業存量和受僱工資覆蓋不同。本輪未取皮科行業工資，不能由行業名稱解釋工資分位。
工資分位能推經驗或具體原因嗎？
工資分位是受僱稅前工資的統計位置，不是技能等級、起薪或經驗年限。來源沒有把本細類分位差按手術、醫美、地區或執業年數分解，不能由分位斷言具體原因；自僱利潤與個人淨收入另核。
增長、淨增與年均空缺怎樣區分？
本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
這個職業分佈在哪些環境？
| 工作環境 | 就業佔比與參考環境（分別標範圍） | 怎麼理解 |
|---|---|---|
| 醫療保健與社會援助（Health Care and Social Assistance） | 93%（2025年醫療保健與社會援助就業佔比） | O*NET本細類2025年醫療保健與社會援助佔93%；餘7%為編輯差額，未獲具體分項，不當自僱份額。BLS本細類自僱4.0%是就業身份；行業佔比、就業存量和受僱工資覆蓋不同。本輪未取皮科行業工資，不能由行業名稱解釋工資分位。 |
| 醫師及外科醫師合計環境（非本細類佔比） | 臨床與非臨床環境（BLS 職業展望 Physicians and Surgeons 大類口徑）：醫師診所與醫院等臨床環境，以及政府機構、非營利組織與保險公司等非臨床環境 | 臨床與非臨床環境：BLS 職業展望說明醫師的工作環境既包括醫師診所與醫院等臨床環境，也包括政府機構、非營利組織與保險公司等非臨床環境（大類口徑）。 |
| 其餘行業分項（未列） | 未列其他分項；餘7%為編輯差額，非官方“其他行業”或自僱 | O*NET本細類2025年醫療保健與社會援助佔93%；餘7%為編輯差額，未獲具體分項，不當自僱份額。BLS本細類自僱4.0%是就業身份；行業佔比、就業存量和受僱工資覆蓋不同。本輪未取皮科行業工資，不能由行業名稱解釋工資分位。 |
| 自僱就業身份與工資覆蓋 | 本細類自僱4.0%；OEWS工資不含自僱 | BLS本細類自僱4.0%包含於就業預測；OEWS工資排除自僱，因此工資覆蓋與就業不相同。經營成本利潤按真實賬目，不能從佔比推收入波動。 |
什麼因素會讓同類崗位的收入不同？
可獲得的有薪崗位
編輯薪酬核對：先區分受僱工資、自僱經營成果與分紅，再核工時、稅費、獎金和統計覆蓋；沒有合同樣本時不作個人到手估計。
執業結構與是否承擔操作
編輯任務核對：門診、操作、讀片或美容專案的職責與工時按目標崗位核；現有分位未提供這些方向的交叉分析，不斷言收入因果。
機構型別與工作安排
編輯合同核對：機構、地區、排班、獎金和教學科研考核逐項詢問；未取皮科代表性合同樣本，不把核對清單當普遍計酬制度。
就業預測怎樣讀？
2025就業 · 本細類人數
12,200人（2025年；2035年預計13,000人）2025基期12,200、2035預計13,000，含自僱，不等工資調查樣本量
2025—2035就業 · 增長預測
增長6.8%（BLS精度；O*NET趨勢頁取整7%；官方淨增800人）BLS6.8%與趨勢頁7%為不同精度，官方淨增800；非AI因果
2025—2035就業 · 年均空缺
約400個/年（2025—2035，含增長與更替）400含增長與更替，不等十年淨增800
職業適配指南
個性與適配：怎樣判斷這份工作是否適合自己？
編輯觀察方向：能否接受長期醫學教育與持續學習、細節核對、患者溝通和慢性病隨訪。接診數量、時間壓力、近距離接觸、感染暴露、防護及值班按目標崗位核，不能從職業名稱推定每天大量患者或特定皮損暴露。這不是人格診斷或錄用標準。編輯低成本體驗：完成下方虛構D-05，核兩處空白與四處衝突並寫待核交接，觀察耐心、版本意識與溝通偏好。無真人、照片或診斷題，不做鑑別、檢查、用藥或隨訪臨床決定；正式能力由培養與考核確認。
值得進一步體驗： 願意在長學制醫學教育之後仍持續學習新藥與新術式，能長期保持對形態細節的敏感與穩定的操作精度，能接受把病歷、皮損描述與隨訪記錄寫完整作為日常工作的一部分。
先核對現實條件： 核目標崗位實際近距離接觸、疾病暴露、防護、體位和工作時長。O*NET比例來自美國受訪者，不代表中國所有崗位每日接觸滲出或潰瘍；有功能限制時向培養單位核具體要求，不按方向名稱推低要求。
先做一次小體驗： 編輯低成本體驗：完成下方虛構D-05，核兩處空白與四處衝突並寫待核交接，觀察耐心、版本意識與溝通偏好。無真人、照片或診斷題，不做鑑別、檢查、用藥或隨訪臨床決定；正式能力由培養與考核確認。
不要用一個測試替你決定職業
職業興趣（RIASEC）
O*NET Interest Profiler供職業興趣探索；本職業IRS和91/64/61職業評分來自詳細檔案，不等個人問卷分數。本頁未驗證問卷對皮科錄用或績效的預測，不作錄用依據。IRS 分別代表什麼？
研究型、現實型、社會型對應查因、動手與幫助他人的興趣活動，詳細頁評分91/64/61支援IRS排序；它們描述職業興趣，不證明每個人偏好都相同，也不是能力或執業准入線。
- 編輯觀察：能否在資料不完整時先列待核問題，接受有許可權醫師決定如何補資料或診療；紙面練習不自行選活檢或隨訪。
- 願意長期面對患者，解釋用藥方法與療程並處理其疑問。
別這樣用：不要因為興趣程式碼匹配就跳過資格與訓練核對，也不要用它替代真實臨床體驗。
瞭解我的職業興趣大五人格（OCEAN）
學術人格模型：僅描述特質分佈，不用於錄用、晉升或薪酬決定。盡責性與情緒穩定性對本職業意味著什麼？
本輪未取Big Five對皮科績效或錄用驗證。O*NET工作風格Impact：關注細節100、可靠性84、謹慎82、求知80、誠信77、自控67，屬於職業工作風格評分，非人格人群均值或Big Five量表；編輯觀察完整記錄、反饋核對和訓練習慣。
- 能把病歷、皮損描述與隨訪安排逐項完成，不因門診量大而省略記錄。
- 在療效不達預期或病理結果異常時仍能穩定判斷、及時處理並安排後續。
別這樣用：本頁未核人格工具對皮科績效與錄用的驗證資料；僅作自我觀察，不由型別匹配確定能力、准入或錄用，也不能替代真實訓練與反饋。
瞭解我的大五特質MBTI
本頁未取MBTI對皮科績效或錄用的驗證，不用型別做准入判斷。偏好獨立判斷還是團隊協作？
O*NET美國受訪者99%稱決策自由度高，66%稱團隊工作極其重要；這不證明多數時間獨立診斷或某MBTI型別更適配。編輯觀察看能否獨立記錄疑問、需要時溝通會診，能力仍由臨床培養與考核確認。
- 獨立接診時能保持專注、按流程完成檢查與記錄。
- 需要會診或轉診時能主動溝通，不把問題留到病變進展之後。
別這樣用：不要據此判斷自己「不適合與人打交道」。
瞭解我的人格偏好九型人格
本頁未取九型對皮科錄用或績效的驗證，僅作自我觀察。對規範與責任的態度有多強？
本輪未核九型預測效度，不作錄用或准入。O*NET受訪者72%精確極重要/65%錯誤極嚴重是情境而非錯誤事件機率；規範、記錄與責任核對是編輯自我觀察。
- 願意遵守已確認的診療規範與制度，不在無授權時越範圍操作。
- 對差錯與併發症有穩定的敏感度，願意如實記錄與上報。
別這樣用：不要用型別標籤給自己或他人下結論，也不要把型別當作崗位匹配或錄用依據。
瞭解我的動機線索一般認知能力
職業能力重要性評分來自O*NET詳細頁，不是個人能力得分、臨床考核或自動化機率；本頁只用其說明工作要求，不用單一分數證明勝任。形態辨識與推理有多重要？
O*NET知識重要性醫學與牙科96、客戶服務90；能力重要性口頭表達與問題敏感性81，演繹/歸納推理78、近視力75、色彩辨別53、手臂手部穩定50。知識、能力和興趣評分各有量尺，不能當個人IQ或職業准入分。
- 能根據形態與分佈把幾種可能同時放進鑑別考慮並排出優先順序。
- 編輯觀察：對資訊缺項或矛盾能否記錄並交有許可權人員核；臨床檢查或活檢由醫師按實際指徵決定，零背景不自行申請。
別這樣用：不要把認知能力測試分數當作職業准入條件；本職業更看重醫學教育、臨床訓練與執業資格。
瞭解我的認知表現情緒與人際能力
編輯歸納：情緒與人際要求隨方向與機構不同，不作為診斷依據。為什麼耐心與溝通也重要？
本職業每天與患者面對面接觸（從業者反饋每天面對面討論佔 99%、與他人持續接觸佔 88%），既要解釋慢性病的長期用藥與不良反應，也要告知活檢與病理結果；在結果不理想時如實說明不確定性比「會說話」更重要。
- 能在患者焦慮或對療效不滿時先核對事實與解釋依據，而不是急於辯解。
- 能把用藥方法、防曬與自檢要點清楚地寫給患者。
別這樣用：情緒與人際要求隨方向與機構不同；本頁不據此判斷個人是否適合，也不作為診斷依據。
瞭解我的溝通線索你更可能適合皮膚科內的哪個方向？
職業內方向：醫療性皮膚科
更匹配：對慢性病長期管理與患者宣教的興趣；能否在短時間門診裡保持核對標準
注意：把「先用藥觀察」當作預設做法，忽視活檢與隨訪的必要性
職業內方向：皮膚外科與皮膚病理
更匹配：對操作精細度或讀片推理的興趣；能否長期積累術式與形態判斷經驗
注意：在未獲機構手術授權或未完成相應培訓時實施手術與高風險操作
相鄰方向：病理醫師
更匹配：對組織形態與鏡下判讀的興趣；是否偏好以報告參與診療
注意：把病理診斷許可權與臨床診療許可權混為一談
檢視相關職業：病理醫師职业详情暂不可用
相鄰方向：全科醫師
更匹配：對常見健康問題首診與長期管理的偏好；是否願意覆蓋更廣的病種
注意：把全科首診職責與皮膚科專科技能混為一談
檢視相關職業：全科醫師职业详情暂不可用
相鄰方向：註冊護士
更匹配：編輯觀察對健康需求評估、護理計劃實施及患者溝通的興趣；RN有護理判斷和記錄職責，不把護理一概縮成被動執行醫囑。
注意：把護理執行職責與獨立診斷職責混為一談
檢視相關職業：註冊護士职业详情暂不可用
相鄰方向：醫師助理
更匹配：在醫師協作框架下承擔診療工作的偏好；能否按法域規定核對處方與操作許可權
注意：把協作執業許可權當作可獨立開業的資格
檢視相關職業：醫師助理职业详情暂不可用
職業適配常見問題
記不住皮損名稱與藥物名稱，做這行會吃力嗎？
記憶與核對都需要。詳細頁記憶重要性50、演繹與歸納推理78，是職業能力評分，不證明“完全不依賴背誦”或清單比記憶更重要。編輯建議記錄待核項、對照舊版本並接受訓練反饋，不以紙面練習判斷臨床勝任。
被指出診斷偏差時，會不會很受挫？
編輯建議：遇療效未達預期、複診或病理結果需要複核時，由有許可權人員核原資料、依據及溝通記錄；未取常態頻率或人格績效研究，不從單次反饋否定自己，也不自行調整診療方案。
患者不滿意或需要再次就診意味著不適合這行嗎？
不等於。患者疑問或複診不單獨證明不適合；診斷、取材、記錄或隨訪等問題交有許可權醫師依據真實材料核。編輯自我觀察看能否保留不確定性、記錄反饋和補訓練，不作原因診斷。
我不清楚自己更適合哪個方向，怎麼辦？
編輯低成本體驗：完成下方虛構D-05，核兩處空白與四處衝突並寫待核交接，觀察耐心、版本意識與溝通偏好。無真人、照片或診斷題，不做鑑別、檢查、用藥或隨訪臨床決定；正式能力由培養與考核確認。
我性格內向，適合做皮膚科醫師嗎？
內外向標籤不確定勝任。O*NET99%受訪者每天面對面討論，88%持續與人接觸；這不是每人大量患者的統一節奏。編輯觀察溝通與記錄、會診習慣，再結合具體崗位和訓練反饋。
色覺或手部穩定度不足，還適合嗎？
詳細頁色彩辨別53、手臂手部穩定50為職業重要性，不是招生合格線。若視覺或操作有明顯限制，向具體院校與單位核要求及支援措施；病理、教學或慢病崗位也可能有視覺要求，不承諾轉向就降低門檻。
不能接受門診量或值班壓力，還能做嗎？
排班、門診量、病房會診、夜間週末與值班按具體崗位詢問；BLS僅有醫師大類工時描述，不能據醫院或私人診所名稱預測節奏。
沒有醫學背景，怎麼判斷自己是否適合？
編輯低成本體驗：完成下方虛構D-05，核兩處空白與四處衝突並寫待核交接，觀察耐心、版本意識與溝通偏好。無真人、照片或診斷題，不做鑑別、檢查、用藥或隨訪臨床決定；正式能力由培養與考核確認。
做一次興趣或人格測試就能確定適合嗎？
單次測試不足以確定適合。職業IRS評分、個人興趣結果與人格工具各有物件；本頁未取皮科績效或錄用驗證，結合D-05觀察及真實訓練反饋，不由分數替代資格。
如果決定嘗試，下一步做什麼？
中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
工作壓力、風險與職業邊界
從事皮膚科醫師要提前判斷哪些風險？
編輯風險核對：資格與專案授權、實際暴露與防護、合同計酬與成本、患者影像病歷及結果回報分別核。門診、外科、病理和美容方向職責可能不同；沒有方向風險調查，不排哪個最嚴重、收入波動最大或漏診最直接。
O*NET皮科情境不是感染/差錯事件率；醫師法支援資格及文書說明，PIPL支援敏感資訊處理，美容2016/2017支援適用主診條件、告知披露與備案。NIST自願框架不替代醫療法規；缺風險比較率、收入波動及AI臨床效果。
皮損照片、病理結果與病歷的隱私與授權
典型場景：醫療健康為敏感個人資訊，核處理合法依據、特定目的與充分必要、嚴格保護、適用告知及事前影響評估；基於同意須符合單獨同意等要求，其他法定依據不能一律改成僅同意。去標識不等匿名化，機構賬戶不授權外部AI上傳。醫療美容辦法19另要求書面告知適應證、禁忌證、風險和注意事項並取得患者或監護人簽字同意；20未經其同意不得向第三方披露相關病歷等，不能用一般資訊處理依據淡化該特定要求。
主要崗位：承擔皮膚檢查、影像採集、病理與檢查結果回報、病歷書寫的崗位。
可能後果：可能違反隱私與知情同意要求，損害患者權益與機構信譽，非醫療廣告平臺的展示還可能引發監管關注。
降低風險：醫療健康為敏感個人資訊，核處理合法依據、特定目的與充分必要、嚴格保護、適用告知及事前影響評估；基於同意須符合單獨同意等要求，其他法定依據不能一律改成僅同意。去標識不等匿名化，機構賬戶不授權外部AI上傳。醫療美容辦法19另要求書面告知適應證、禁忌證、風險和注意事項並取得患者或監護人簽字同意；20未經其同意不得向第三方披露相關病歷等，不能用一般資訊處理依據淡化該特定要求。
依據：個人資訊保護法患者與健康資料邊界 · 醫療美容服務管理辦法（2016修訂政府轉載）
感染暴露、近距離操作與長時間體位負荷
典型場景：編輯暴露場景：在接觸患者、體液或感染風險材料時，防護和消毒未按實際制度執行；操作與書寫體位、防護和裝置異常應按崗位核。不把71%疾病暴露推所有崗位每日滲出或潰瘍。
主要崗位：長期在門診與操作室進行皮膚檢查、活檢與裝置治療的崗位。
可能後果：編輯職業健康提示：實際感染、體位與裝置防護按崗位核；O*NET暴露及PPE比例不等傷病率。本輪未取得肌骨、視力或裝置傷害率，不能據其診斷個人。
降低風險：按崗位要求執行手衛生與防護用品穿戴，規範處理滲出與感染性皮損、器械與裝置消毒；長時間操作時安排體位調整與休息，裝置治療按物理防護要求執行，出現職業暴露或身體不適時暫停操作並按單位規定上報與處理。
依據：O*NET皮膚科29-1213當前完整詳細頁
自營與按專案計酬帶來的收入波動
典型場景：編輯合同場景：若按專案計酬或自營，需要核收入結算、專案變化與場地裝置人力成本；本頁未取美容與其他方向波動對照，不宣稱醫美影響更大。
主要崗位：自營或合夥執業者，以及按提成或按專案計酬的受僱醫師。
可能後果：編輯合同場景：結算、成本或專案與預期不同可能改變個人結果，本輪未核差距幅度或波動率；按真實合同賬目，不稱普遍差距較大。
降低風險：求職或獨立執業前直接詢問計酬方式、提成規則、成本分擔與專案結構；核對門診量、排班、裝置投入與是否包含教學科研任務，用實際門診量與成本結構而不是單一報價評估收入。
依據：BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類
執業資格、註冊執業範圍與手術、醫美授權邊界
典型場景：未取得執業資格或未完成註冊即從事診療，未按註冊的執業類別、執業範圍與執業地點執業，未取得機構手術或雷射授權即實施相應操作，或不滿足主診醫師條件即負責實施美容皮膚科專案。
主要崗位：涉及診斷、處方、活檢與手術、雷射治療及醫療美容專案的崗位。
可能後果：可能違反執業與醫療美容管理要求，導致診療行為不合法並承擔相應責任。
降低風險：中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。
依據：醫師法2021現行註冊與助理執業邊界 · 醫療美容服務管理辦法（2016修訂政府轉載） · 國衛醫發〔2017〕16號醫療美容主診管理通知原文
病歷、病理與檢查結果回報缺失
典型場景：皮損描述與既往治療記錄不完整、活檢與病理結果未按時回報或未與臨床對應、隨訪與方案調整未記錄時，可能增加爭議複核和轉診資料核對困難。
主要崗位：承擔診斷、活檢與手術、用藥與隨訪、結果告知的崗位。
可能後果：可能增加隨訪、轉診和質量複核的資料核對困難及可疑病變漏跟風險；不表示所有缺項都使交接無法進行。
降低風險：編輯核對病歷、部位身份、操作與隨訪記錄及結果回報責任；中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 醫美涉及書面告知簽字另核第19，資料披露另核第20。
依據：醫師法2021現行註冊與助理執業邊界 · 個人資訊保護法患者與健康資料邊界
漏診、療效不達預期與患者溝通
典型場景：色素性病變或皮膚腫瘤未被及時識別，或慢性病治療長期不達預期，患者提出疑問並要求處理。
主要崗位：負責診斷、治療與隨訪、結果告知的崗位。
可能後果：可能延誤治療時機、增加複診與信任損失，也可能暴露形態判斷、取材部位或隨訪環節的問題。
降低風險：編輯疑問處理：由有許可權醫師核原病歷、影像、病理及溝通記錄，解釋不確定性並按制度複核會診或轉診；材料不足不自行歸因為取材或依從性，也不提供診療決定。
依據：醫師法2021現行註冊與助理執業邊界
入行、證書與職業發展
從培養到獨立執業：能力階段與方向
中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
入門方式與準備
招聘样本与使用边界
常見入門崗位與工作方向
| 入門方向 | 初期主要做什麼 | 僱主要求與觀察依據 | 沒有經驗如何證明 | 與其他方向的區別 |
|---|---|---|---|---|
| 醫學專業實習與見習 | 在內科與皮膚科帶教下問診、寫病歷、觀摩皮膚檢查與基礎操作，練習皮損描述與病理對照。 | 編輯核對目標培養/招聘的學歷資格、崗位任務、考核與授權；本輪未取代表性皮科僱主樣本，不當統一錄用要求。 | 零背景完成D-05缺項清單，不製作鑑別診斷證明能力。 | 以學習與觀察為主，不獨立作出診療決定，是進入臨床的起點。 |
| 住院醫師規範化培訓醫師 | 按培訓細則輪轉相關內科與皮膚科，接診常見病例並在帶教下完成基礎操作，接受出科考核。 | 編輯核對目標培養/招聘的學歷資格、崗位任務、考核與授權；本輪未取代表性皮科僱主樣本，不當統一錄用要求。 | 提交真實培養與考核記錄；沒有經歷不能以虛構材料冒充輪轉證明。 | 培養物件、條件、輪轉與考核按實際專案；住培不自動授予全部亞專科操作。 |
| 皮膚科門診醫師（以慢病管理為主） | 獨立接診痤瘡、溼疹、銀屑病、感染性皮膚病等常見與慢性病例，負責用藥管理與隨訪。 | 編輯核對目標培養/招聘的學歷資格、崗位任務、考核與授權；本輪未取代表性皮科僱主樣本，不當統一錄用要求。 | 有資格崗位核真實病歷與授權；零背景只做D-05，不編用藥方案證明獨立診療。 | 以疾病診療、用藥監測與隨訪為崗位例；門診量、獨立執業狀態及許可權按機構核。 |
| 皮膚外科或皮膚病理方向醫師 | 在完成基礎訓練後承擔活檢、淺表腫物切除、病理與臨床對照等工作，參與疑難病例討論。 | 編輯核對目標培養/招聘的學歷資格、崗位任務、考核與授權；本輪未取代表性皮科僱主樣本，不當統一錄用要求。 | 提交真實專項培養與授權資料；D-05紙面核對不證明操作或病理能力。 | 更聚焦操作或判讀，需另行取得培訓與機構授權。 |
| 教學科研與皮膚病防治崗 | 承擔教學、帶教、病例資料整理、臨床或基礎研究以及人群皮膚病防治專案。 | 編輯核對目標培養/招聘的學歷資格、崗位任務、考核與授權；本輪未取代表性皮科僱主樣本，不當統一錄用要求。 | 核實際崗位的教學科研或專案要求；零背景做D-05與疑問清單，不虛構實踐成果。 | 更偏教學、科研與人群防治，病例結構與管理要求不同。 |
僱主與機構會核對什麼
制度條件：資格註冊
中國大陸《醫師法》第9條：相關醫學專業本科以上學歷並在執業醫師指導下參加醫學專業工作實踐滿一年，或相關醫學專業專科學歷且取得執業助理醫師執業證書後在醫療衛生機構執業滿兩年，可參加執業醫師資格考試；臨床類別另核專業、學制、入學年份與當年報名規則。第64條保留歷史中專過渡安排，不是新生通用路徑。取得資格後還需執業註冊，按註冊地點、類別和範圍執業。
編輯核對：住培與崗位能力
證據不足：未取得代表性皮科招聘樣本；按具體招聘公告核學歷、培養記錄、考核和授權，不宣告所有僱主要求同一訓練。
編輯核對：記錄與結果回報
按具體崗位核皮損描述、病理與結果回報、隨訪記錄的職責；職業任務不是全僱主統一招聘條件。
編輯設計的作品建議（非僱主要求）
下列作品與練習屬於編輯設計，用於展示可核對的工作方式，不代表僱主的統一考核要求。
沒有臨床經驗，可以準備什麼材料
作品一：缺項清單
列D-05過敏與用藥兩空白、出處與待核負責人，不從空白寫無。
作品二：版本差異表
列兩患者ID、左右部位、複診文字、傳送狀態四衝突及v1已籤/v2未籤；不選正確值。
作品三：待核交接
保留M05與兩版本原文，列接收負責人、待核問題、回覆出處及未核狀態；不虛構傳送回執。
作品四：資格與反思
核目標法域學歷、資格註冊、皮科培養及操作範圍，記錄核對偏好和下步疑問；四作品不證明臨床能力。
試用與帶教期間可能看什麼
| 情境 | 核對什麼 | 怎樣觀察 | 不能據此推斷 |
|---|---|---|---|
| 試用期的接診與形態辨識 | 是否按規範採集病史與用藥史、完成皮膚與毛髮指甲檢查並記錄形態。 | 觀察查體的完整性、鑑別考慮的廣度與是否及時請上級醫師會診。 | 一次病例順利完成不代表已掌握全部病種，也不能據此判斷長期表現。 |
| 試用期的病歷與知情同意 | 皮損描述、治療計劃與知情同意是否完整可追溯。 | 觀察記錄是否與處置一致、用藥方法與風險告知是否具體。 | 文書規範不等於診斷準確，也不代表可獨立承擔高風險病例。 |
| 試用期的操作與授權 | 能否在帶教下完成活檢與基礎操作並保持無菌，是否在授權範圍內操作。 | 觀察操作規範、標本處理、裝置使用與異常處理方式。 | 熟練度不等於具備手術、雷射或醫美專案的授權。 |
| 試用期的結果回報與隨訪 | 是否按時回報病理與檢查結果、落實隨訪與方案調整。 | 觀察隨訪記錄、異常結果處理方式與患者溝通的及時性。 | 熟悉流程不等於具備獨立執業或開具處方的資格。 |
訓練、資格與材料怎麼選擇
| 資格／準備項 | 主要適合誰 | 求職現實作用 | 是否普遍入職門檻 | 報名／辦理條件 | 投入考慮 | 重要限制 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 相關醫學專業學歷（中國大陸） | 按本人學歷學制入學時間核路徑 | 考試資格學歷基礎 | 按法9路徑，非統一本科 | 中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 | 按具體院校學制費用核 | 學歷本身不授權；護理和醫學技術等學歷不自動可報醫師考試。 |
| 醫師資格考試（臨床類別） | 符合法定學歷專業實踐條件者 | 依法取得資格 | 醫師執業須資格 | 中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 | 按當年公告核報名備考 | 考試不替代皮科能力、註冊或操作授權。 |
| 醫師執業註冊 | 已經取得資格者 | 按註冊地點類別範圍執業 | 醫師執業須註冊 | 資格後依法申請註冊；地點、類別、範圍與單位授權分別核，法定註冊20工作日不是考試全流程時長。 | 按實際辦理要求核 | 註冊變更、單位操作和美容許可權分別核。 |
| 2022皮科住培 | 按具體招生方案核對象 | 形成常見病診療與文書能力 | 按專案與崗位核 | 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。 | 36個月，含3個月機動；個人調整按專案規則核 | 結業不等獲得全部手術、病理報告或美容許可權。 |
| 專項或專培專案 | 擬深入具體方向者 | 形成特定方向能力 | 按實際專案和崗位核 | 核專案招生、課程、考核和授權；本輪未取統一皮科專培三年細則。 | 未取對應專案年限，不能統一三年 | 不把2022住培細則冒充專培細則或全部僱主要求。 |
| 美國：醫學教育與州許可 | 擬在美國從業者 | 依法執業 | 須目標州許可 | BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。 | 按實際院校專科與州要求 | 大類年限不是皮科統一期限；專科認證不自動等執照。 |
訓練、身份與執業邊界
入門案例材料：一份虛構病例
材料：虛構文書D-05
門診記錄v1（已簽署）僅供文字核對：記錄M05，患者P05，部位“左前臂”；過敏史［空白］、正在用藥［空白］；複診“待確認”，結果回報“未傳送”。沒有照片、診斷、處方或檢查結果。
交接草稿v2（未簽署）：記錄M05，患者P06，部位“右前臂”；過敏史［空白］、正在用藥［空白］；複診“10月10日”，結果回報“已傳送”。全部為編輯虛構，無真實患者。
任務：保留原版本，列待核項
逐項比較v1與v2，輸出兩空白四衝突；標註出處和簽署狀態，不將未籤新稿覆蓋已籤舊稿，不據空白推“無”。
寫待核交接：身份與部位由有許可權醫師及記錄負責人核；複診與回報狀態交實際預約、傳送負責人核，未核不填答案或宣稱已完成。
參考答案：六項文字核對
兩空白：過敏史、正在用藥。四衝突：P05/P06、左/右前臂、待確認/10月10日、未傳送/已傳送。v2未籤，不證明患者已複診或結果已送達。
六項只證明輸入存在缺項或矛盾；保留M05、版本、原文及待核責任人。不選擇正確患者或部位，不評估皮損、診斷、檢查、藥物或隨訪臨床安排。
邊界：文字練習與真實許可權分開
不使用真人、照片或病理結果，不診斷、開檢查、用藥、籤臨床文書或操作。D-05僅觀察核對記錄溝通偏好，真實診療須相應教育資格註冊與單位授權。
七天低成本職業體驗
- 01
第1天：讀職業與許可權
讀定義及任務，分清皮科、病理、護理和美容，寫一頁任務許可權問題。
- 02
第2天：讀D-05兩版本
逐字核M05、簽署狀態、患者與部位等；保留原文不合並。
- 03
第3天：缺項清單
列過敏史與用藥兩空白、出處和待核責任人，不代填無。
- 04
第4天：四衝突表
核患者ID、左右部位、複診文字與傳送狀態四處不同，附版本出處不選正確值。
- 05
第5天：待核交接
把六項問題交對應負責人核的流程寫清，不編回執，不籤臨床文書。
- 06
第6天：資格與培養
按法9/64、2014/2026報名規則和2022住培核目標路徑；美容條件及備案另列，不套美國大類年限。
- 07
第7天：對照答案與決定
對照六答案複核四作品，記錄耐心、版本意識與溝通偏好，寫下一個培養或崗位疑問；不從練習判臨床勝任。
第七天如何判斷是否繼續
- 我是否願意反覆核對同一文書的身份、部位和版本？
- 遇到空白或矛盾時能否保留原文並交有許可權人員核？
- 六項核對和四作品中，哪一步更有耐心、哪一步易遺漏？
- 目標崗位實際接觸、防護、排班和體位要求是否已向機構核？
- 被指出遺漏時能否記錄反饋而不自行解釋病情或改處方？
- 法9學歷路徑、註冊、2022皮科培養及美容條件是否分別核過？
- 下一步繼續低成本瞭解、核具體培養專案還是比較其他方向？
方向一：醫療性皮膚科（門診常見病與慢性病）
階段一：醫學教育與見習實習
典型職責：完成醫學課程與臨床實習，熟悉查體規範、皮損描述與感染控制。
晉升證據：能提交規範的皮膚檢查記錄與鑑別考慮草稿。
資格邊界：尚未取得執業資格；按培養方案完成課程與實習。
下一步：通過臨床類別醫師資格考試並完成執業註冊。
階段二：皮膚科住院醫師規範化培訓
典型職責：按培訓細則輪轉相關內科與皮膚科，接診常見病例並完成基礎操作，接受出科考核。
晉升證據：能獨立完成常見病處置與規範記錄，出科考核合格。
資格邊界：規培招生、輪轉、結業和註冊狀態按實際專案及本人記錄核；不規定全部入培者已經取得資格註冊。
下一步：獨立接診門診患者並負責長期隨訪。
階段三：獨立門診與慢病管理
典型職責：獨立完成常見病與慢性病的診斷、用藥管理與隨訪，按指徵安排檢查與活檢。
晉升證據：能提交完整病例與隨訪記錄並處理常見不良反應。
資格邊界：執業範圍以註冊資訊與機構授權為準。
下一步：承擔更復雜病例、帶教或門診管理工作。
階段四：門診骨幹或科室負責人
典型職責：承擔複雜病例、會診、帶教與門診質量改進，或負責科室排班與流程管理。
晉升證據：能推動一次可復現的質量改進並留存證據。
資格邊界：可能需要職稱層級或管理培訓要求。
下一步：轉向亞專科、教學科研或機構管理。
方向二：皮膚外科與皮膚腫瘤
階段一：基礎訓練與操作入門
典型職責：在培訓中學習皮膚解剖、無菌操作與標本處理，練習皮膚活檢與基礎縫合。
晉升證據：能完成規範的活檢記錄與標本送檢流程。
資格邊界：按培訓方案完成相關課程與輪轉。
下一步：取得執業資格並進入皮膚外科相關訓練。
階段二：皮膚外科專項訓練
典型職責：在獲得相應培訓與授權後，學習淺表腫物處理、標本與病理資訊核對；Mohs等具體術式不是2022住培表所有人必學要求，需按實際專項專案核。
晉升證據：能提交手術記錄、標本與切緣核對記錄並通過考核。
資格邊界：手術許可權須經機構按手術分級與能力評估授予。
下一步：獨立承擔常見體表腫物與皮膚腫瘤的手術處置。
階段三：獨立手術與腫瘤隨訪
典型職責：獨立完成體表腫物切除與皮膚癌篩查，組織高危人群隨訪與復發監測。
晉升證據：能提交完整圍術期記錄、病理吻合情況與隨訪資料。
資格邊界：按機構授權範圍執業，超出範圍時轉診協作。
下一步：參與多學科協作與疑難腫瘤病例討論。
階段四：方向帶頭人或質量負責人
典型職責：負責本方向的手術質量、授權評估與帶教，參與機構質量與安全制度。
晉升證據：能推動一次可復現的授權評估或質量改進並留存證據。
資格邊界：可能需要更高層級職稱與機構管理授權。
下一步：轉向教學科研或專科管理方向。
方向三：皮膚病理與疑難診斷
階段一：病理與臨床對照入門
典型職責：學習皮膚組織學與常見病變的鏡下表現，練習臨床與病理資訊的對照記錄。
晉升證據：能完成規範的皮膚活檢取材與病理申請單描述。
資格邊界：按培訓方案完成相關課程與輪轉。
下一步：進入皮膚病理相關專項訓練。
階段二：病理判讀與報告
典型職責：在帶教下進行皮膚病理判讀，撰寫與核對報告並與臨床資訊對照。
晉升證據：能出具可複核的病理描述並說明依據與侷限。
資格邊界：報告許可權與專科方向以機構與法域規定為準。
下一步：參與疑難病例與多學科會診討論。
階段三：疑難診斷與會診
典型職責：為臨床科室提供皮膚病理與疑難診斷支援，參與病例討論與質量改進。
晉升證據：能輸出可複核的診斷意見並記錄討論結論。
資格邊界：需瞭解病理質量與報告時限要求。
下一步：學習質量改進與統計方法。
階段四：教學科研與體系改進
典型職責：承擔教學科研、讀片規範制定或區域皮膚病防治與篩查體系改進。
晉升證據：能推動一次可復現的改進並留存證據。
資格邊界：可能需要更高層級職稱與學術成果。
下一步：轉向教學科研或衛生管理方向。
能力階梯：晉升看什麼證據？
- 01
準備階段：完成醫學教育與執業資格
編輯準備階段：核合法學歷實踐、當年考試註冊及培養招生條件，學習和帶教實踐不統一全部先註冊再開始；獨立診療須真實資格、能力及授權。本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
- 02
執行階段：完成規培並獨立接診
按皮膚科培訓細則完成輪轉與出科考核，能獨立完成常見病與慢性病的診斷、用藥管理與隨訪，並按指徵完成皮膚組織活檢與簡單淺表腫物切除。
- 03
維護階段：穩定質量與風險控制
能穩定處理較複雜病例與不良反應，按規範執行感染控制與裝置防護，保持皮損描述、病理與檢查結果回報、隨訪記錄完整可追溯，並能指導低年資醫師。
- 04
發展階段：亞專科、帶教或機構管理
能承擔亞專科診療、疑難病例討論、帶教科研或機構管理工作，責任範圍以執業資格、註冊範圍、培訓記錄與機構授權為準。
職業前景與相關職業轉向
就業與入行訊號：這些資料說明什麼？
證據不足：未取得代表性皮科中國招聘樣本。官方工資、就業、法律與培養各自說明，崗位核對是編輯建議；美國2025軟體招聘詞不等採用或中國需求。閱讀邊界：招聘樣本只說明該僱主當時的條件與關鍵詞組合；技術關鍵詞不等於採用率或能力要求，個別招聘報價不能代表全國工資水平，本職業數值也不能用來推算其他醫師專業。
三類資料，三種不同口徑
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2025—2035；核2026-10-09美國 · 皮膚科醫師（O*NET-SOC 29-1213.00）
增長6.8%（BLS精度；O*NET趨勢頁取整7%；官方淨增800人）
類別就業變化
本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 本細類2025工資中位328,730美元、醫師大類275,930美元分別列；不以預測推個人錄用。
不能說明：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
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現行法、報名規則及2022培養細則中國大陸 · 臨床類別皮科方向與美容主診；非美國SOC精確等價
學歷資格、執業註冊、皮科培養與美容專業備案分開核
資格註冊與培養條件
中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
不能說明：中國大陸的制度性條件（醫師資格考試與執業註冊、住院醫師與專科培訓、醫療美容主診醫師備案）針對個人執業資格與機構專案准入，不是個人勞動合同或工資約定。
r5-bls-ooh
現行口徑美國 · 皮膚科醫師（O*NET-SOC 29-1213.00）
須完成醫學學位並按專業完成 3—9 年實習與住院醫師培訓，取得州執照
入行準備路徑
BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
不能說明：BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
現有能力可以遷移到哪裡？
這些是能力鄰近關係，不代表自動晉升或無需補課。
病理醫師：與本職業的能力鄰近關係
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：分析疾病及標本、診斷和報告，詳細任務亦列活檢/FNA取材，不能稱絕不接觸患者。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用全科醫師：與本職業的能力鄰近關係
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：為個人和家庭跨生命週期診治、預防常見問題，可轉專科；不是所有皮科病必須排除。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用註冊護士：與本職業的能力鄰近關係
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：評估健康需求、制定實施護理計劃並記錄，需許可；不能概括為僅被動執行且無獨立護理判斷。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用醫師助理：與本職業在執業許可權上的差異
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：定義在醫師監督框架提供診療、完整體檢治療諮詢，部分可處方；須認證PA專案，具體州現行許可權未逐一核。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用變態反應與免疫科醫師：與本職業的協作與邊界
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：診斷治療並幫助預防過敏或影響免疫過程的疾病，交叉不意味著自動互認專科許可權。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用其他醫師：未另列醫師方向需先明確專業
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：本地目標physicians-and-surgeons實際是未另列醫師29-1229，非外科29-1249或OOH合計；殘餘類別無統一任務，不推固定複雜手術準備。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。該目標為未另列醫師類別，須先選具體專業，不能按外科統一補訓練。
职业详情暂不可用內科醫師：與本職業在系統疾病協作上的關係
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：以內科非手術方式診治內部器官疾病，主要成年/青少年門診；不說僅成年或皮科不能處理任何系統表現。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用醫務助理：與本職業在職責上的差異
編輯比較目標定義、具體崗位與法域訓練許可；不作轉向成功機率、固定準備年限或資格互認。可遷移：醫師指導下行政及有限臨床輔助，預約病歷保險編碼與生命體徵採血等按要求；不取得獨立診斷許可。 與皮科交叉只作任務比較，非全員相同。
需補足：按目標實際專業和法域核訓練、實踐與許可；皮科資格不自動取得其他職責，分類獨立不代表所有任務互斥。
职业详情暂不可用常見問題與資料來源
皮膚科醫師每天具體做什麼？
皮膚科醫師診斷並治療與皮膚、毛髮和指甲相關的疾病，可能同時承擔內科與皮膚外科職能：完成問診與皮膚檢查、記錄皮損形態與分佈、作出診斷與鑑別考慮，採用外用與系統藥物、活檢與手術、冷凍、雷射與光療等手段治療，開展慢性病長期管理與防曬、皮膚自檢宣教，併為其他專業人員提供會診或按需轉診。
皮膚科醫師和醫療美容是什麼關係？
美容皮膚科主診醫師須同時具備執業醫師資格並註冊、3年以上皮膚病專業臨床經歷、醫療美容培訓或進修合格或已從事醫療美容臨床工作1年以上，以及省級其他條件。2016修改明確：不具備主診條件的執業醫師可在主診醫師指導下從事醫療美容臨床技術服務，不是無醫師資格者可據此開展診療。2017通知由醫療機構核定主診專業並向發證部門備案；個人專業備案與機構診療科目、專案准入分別核。
AI 與數字化會怎樣影響皮膚科醫師？
證據不足：未取得皮科AI採用、效果或替代研究。O*NET摘要仍列本細類2024就業10,900、2024—2034增長5%～6%、年均空缺400；BLS同頁另列皮膚科2025就業12,200、2025—2035預計13,000、增長7%及淨增800。BLS醫師大類2025就業862,800、同期增長4%、淨增31,300、年均空缺22,100。期間與範圍不混用，淨增不是年均空缺，預測不是AI因果或個人錄用機率。 條件性輔助場景需在獲准環境驗證，不由數字化詞推長期臨床使用或替代日期。
哪些技術變化有證據，哪些沒有？
O*NET29-1213.00熱門技術頁列Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word和Zoom；六項份額均顯示Not available。分母說明為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖，不是從業人數、軟體採用率或AI效果；該清單沒有影像或裝置管理軟體。 O*NET任務含皮膚手術與雷射，不等這些裝置就是生成式AI；71%疾病暴露和65%錯誤極嚴重是工作情境，不能推自動化機率。
面對 AI 與自動化，仍應重點驗證哪些能力？
編輯核對：身份部位、病史和用藥過敏缺項、版本與結果回報是否對應；真實診療由有許可權人員按法律和制度執行。D-05只觀察文字核對，不自行判斷活檢、檢查、處方或隨訪臨床安排。
皮膚科醫師工資一般多少，應該怎樣比較？
美國本職業（O*NET-SOC 29-1213.00）2025 年工資資料的中位年薪為 328,730 美元（中位時薪 158.04 美元），年度分位 102,810／139,990／328,730／452,450／578,560 美元；BLS 職業展望的 Physicians and Surgeons 大類 2025 年中位年薪為 275,930 美元，屬大類口徑。中國大陸公開統計未取得與該職業對應的職業級工資，本頁保留缺口，不用行業均值或美國資料替代。
需要什麼學歷與訓練？
中國大陸《醫師法》第9條：相關醫學專業本科以上學歷並在執業醫師指導下參加醫學專業工作實踐滿一年，或相關醫學專業專科學歷且取得執業助理醫師執業證書後在醫療衛生機構執業滿兩年，可參加執業醫師資格考試；臨床類別另核專業、學制、入學年份與當年報名規則。第64條保留歷史中專過渡安排，不是新生通用路徑。取得資格後還需執業註冊，按註冊地點、類別和範圍執業。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則為36個月，含3個月機動；第1年綜合臨床能力，第2年皮膚性病基礎，第3年強化，按細則輪轉、考核並接受分層指導。報名、註冊與培訓不必對所有人固定成同一先後順序；進一步訓練按具體專案核，不由住培證自動取得全部手術或醫美許可權。 美國BLS大類醫學教育與按專科3—9年住院培訓、可選fellowship1—3年不能當皮科固定年限。
做皮膚科醫師必須考證嗎？
需要。中國大陸實行醫師資格考試與執業註冊制度，未註冊取得醫師執業證書不得從事醫師執業活動，醫師還應按註冊的執業類別、執業範圍與執業地點執業；美國必須取得所在州執照方可執業，手術與雷射等操作還需機構授權，美容皮膚科專案另有主診醫師條件。學歷、資格、註冊、培訓與授權屬於不同類別，不能互相替代。
零基礎想了解這個職業，應該先做什麼？
先完成D-05：兩版本M05、過敏用藥兩空白，患者ID、左右部位、複診與傳送狀態四衝突；對照六答案做四作品與七日記錄，不選正確病情或開藥。再核目標培養路徑，文字偏好不證明臨床能力。
現在選擇這個方向，還應考慮什麼？
O*NET摘要仍列本細類2024就業10,900、2024—2034增長5%～6%、年均空缺400；BLS同頁另列皮膚科2025就業12,200、2025—2035預計13,000、增長7%及淨增800。BLS醫師大類2025就業862,800、同期增長4%、淨增31,300、年均空缺22,100。期間與範圍不混用，淨增不是年均空缺，預測不是AI因果或個人錄用機率。 還核目標法域資格與具體培養、崗位授權；不以機構名字或一個工資值代替核對。
資料來源
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本轮九模块核对2026-10-09；美国2025年5月工资/2025基期与2025—2035预测、2025招聘代理分别解释；法规原日期、转载及培训文件日期分别核。
來源按職業任務與工作情境、工資與就業、技術變化、中國大陸執業資格與培訓要求分別引用；招聘與技術關鍵詞僅作市場訊號。
O*NET OnLine：Physicians, Pathologists（29-1222.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Physicians, Pathologists（29-1222.00）職業檔案- 用於相鄰職業病理醫師的職責對照。
- 不把病理診斷許可權併入本職業。
使用限制：病理檔案有標本分析、報告、會診與活檢取材，不能說絕不直接接觸患者；不自動授予皮科全部許可權。
O*NET OnLine：Physicians and Surgeons（外科專業口徑）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Physicians and Surgeons（外科專業口徑）職業檔案- 用於相鄰外科專業醫師的職責對照。
- 不把複雜重建與更大範圍手術併入本職業。
- 本輪範圍核對：本地目標physicians-and-surgeons實際是未另列醫師29-1229，非外科29-1249或OOH合計；殘餘類別無統一任務，不推固定複雜手術準備。 原名稱URL按授權保留，當前依據為r5-adj-announcing。
使用限制：本地目標physicians-and-surgeons實際是未另列醫師29-1229，非外科29-1249或OOH合計；殘餘類別無統一任務，不推固定複雜手術準備。 原名稱URL按授權保留，當前依據為r5-adj-announcing。
O*NET OnLine：Physician Assistants（29-1071.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Physician Assistants（29-1071.00）職業檔案- 用於相關職業醫師助理的職責對照。
- 不把協作執業許可權當作獨立開業資格。
使用限制：支援相關職業醫師助理（physician-assistants）在醫師監督與協作下承擔部分診療工作的職責；用於說明與本職業在獨立執業資格與處方許可權上的差異，不把協作執業許可權當作獨立開業資格。
combined_officialU.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025 年 5 月工資資料與 2025—2035 年預測；檢索 2026-09-19｜official statistics
檢視原始資料：combined_official- 支援醫師大類的工資、就業、預測與入行路徑。
- 保留大類口徑限制，不把大類數值當作本職業單列。
- 本輪範圍核對：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 本細類中位328730，合計275930/小時132.66及10/90界76560/488320不是皮科分位。合計環境/工時/老年慢病需求不能推出皮科頻率或增長原因。BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。
使用限制：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 本細類中位328730，合計275930/小時132.66及10/90界76560/488320不是皮科分位。合計環境/工時/老年慢病需求不能推出皮科頻率或增長原因。BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。
中華人民共和國醫師法（2021通過，2022年3月1日起施行）全國人民代表大會常務委員會 / 中國醫師協會｜中國內地｜自 2022 年 3 月 1 日起施行（法律）；培訓細則為 2022 年版；檢索 2026-09-19｜official guidance
檢視原始資料：中華人民共和國醫師法（2021通過，2022年3月1日起施行）- 支援中國大陸的醫師資格考試、執業註冊與皮膚科培訓制度。
- 不把執業許可寫成美國職級或工資分位。
使用限制：法律支援資格、註冊、法9本科實踐一年或相關專科助理執業證後兩年、法64歷史過渡及隱私記錄告知；不承載2022皮科住培或具體專培課程。NPC入口本輪受限，同文由北京政府核，獨立來源另列。
O*NET OnLine：Medical Assistants（31-9092.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Medical Assistants（31-9092.00）職業檔案- 用於相關職業醫務助理的職責對照。
- 不把協助職責併入本職業。
使用限制：支援相關職業醫務助理（medical-assistants）在醫師指導下完成行政與臨床輔助工作的職責；用於說明與本職業在獨立診斷與治療上的邊界，不把輔助職責併入本職業。
O*NET OnLine：Allergists and Immunologists（29-1229.01）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Allergists and Immunologists（29-1229.01）職業檔案- 用於相鄰專業變態反應與免疫科醫師的職責對照。
- 不把免疫治療職責併入本職業。
使用限制：支援相鄰專業變態反應與免疫科醫師（allergists-and-immunologists）承擔過敏與免疫相關疾病診療的職責；用於說明與本職業在免疫性疾病管理上的交叉與邊界，不把該專業職責併入本職業。
O*NET OnLine：General Internal Medicine Physicians（29-1216.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：General Internal Medicine Physicians（29-1216.00）職業檔案- 用於相鄰職業內科醫師的職責對照。
- 不把系統疾病診治職責併入本職業。
使用限制：支援相鄰職業內科醫師（general-internal-medicine-physicians）承擔成人系統疾病診治與長期管理的職責；用於說明與本職業在全身性疾病與皮膚表現協作上的邊界，不把系統治療職責併入本職業。
醫療美容服務管理辦法（2003政府公報所載舊版入口）中華人民共和國衛生部 / 國家衛生健康委員會｜中國內地｜自 2002 年 5 月 1 日起施行；答覆 2024 年；檢索 2026-09-19｜official guidance
檢視原始資料：醫療美容服務管理辦法（2003政府公報所載舊版入口）- 支援醫療美容主診醫師的條件與備案要求。
- 不把醫美專案當作本職業預設工作內容。
使用限制：歷史版本入口本輪不可讀，不用此連結單獨證明2016修改第12或2017專業備案；現行相關條件另列政府轉載第11/12及國家公報通知。
BLS Employment Projections 與 O*NET 摘要頁：本職業與醫師大類就業預測U.S. Bureau of Labor Statistics / O*NET OnLine｜美國｜2024—2034 年與 2025—2035 年預測期；檢索 2026-09-19｜official statistics
檢視原始資料：BLS Employment Projections 與 O*NET 摘要頁：本職業與醫師大類就業預測- 支援本職業與醫師大類的就業變化說明。
- 不把預測期總量變化寫成個人機會。
- 本輪範圍核對：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
使用限制：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
O*NET OnLine：Registered Nurses（29-1141.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Registered Nurses（29-1141.00）職業檔案- 用於相關職業註冊護士的職責對照。
- 不把護理執行職權併入本職業。
使用限制：RN檔案有照護評估、護理計劃與診斷相關任務；實際許可權依法域與資格核，不能全國概括只執行且無任何診斷。
O*NET Interest Profiler（職業興趣問卷）O*NET OnLine｜美國/通用｜當前工具；檢索 2026-09-19｜official tool
檢視原始資料：O*NET Interest Profiler（職業興趣問卷）- 興趣問卷只用於自我觀察。
- 不得作為錄用、分配或晉升依據。
使用限制：供職業興趣探索；職業IRS與分數另來自職業詳細頁，不等個人問卷結果。本頁未取對皮科錄用和績效驗證，不作準入依據。
國家衛生健康委員會：2024年我國衛生健康事業發展統計公報（新聞解讀稿）國家衛生健康委員會｜中國內地｜2024 年度資料；檢索 2026-09-19｜official statistics
檢視原始資料：國家衛生健康委員會：2024年我國衛生健康事業發展統計公報（新聞解讀稿）- 說明中國大陸衛生人力資源的釋出層級。
- 不據此給出職業級工資數值。
- 本輪範圍核對：原URL是NHC2024衛生人力新聞非NBS工資，本輪未重讀原頁；NBS2025行業背景另列r5-nbs-health，不繼承舊公報閱讀結論。
使用限制：原URL是NHC2024衛生人力新聞非NBS工資，本輪未重讀原頁；NBS2025行業背景另列r5-nbs-health，不繼承舊公報閱讀結論。
NIST：Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0)National Institute of Standards and Technology｜美國｜AI RMF 1.0；檢索 2026-09-19｜institutional framework
檢視原始資料：NIST：Artificial Intelligence Risk Management Framework (AI RMF 1.0)- 用於說明引入 AI 系統時的治理、記錄與人工監督要求。
- 框架不替代法規、單位制度與合規要求。
使用限制：提供 AI 系統風險治理的用語與流程要求（角色、責任、記錄與人工監督）；不規定皮膚病學診療規範、感染控制或執業資格的具體要求，也不能替代中國大陸與美國的適用法規與單位制度。
BLS Occupational Employment and Wage Statistics（OEWS）：工資統計入口（2025 年 5 月資料經 O*NET 全國工資頁公示）U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025 年 5 月工資資料；檢索 2026-09-19｜official statistics
檢視原始資料：BLS Occupational Employment and Wage Statistics（OEWS）：工資統計入口（2025 年 5 月資料經 O*NET 全國工資頁公示）- 支援工資統計入口與覆蓋說明。
- 不提供個人收入結論；保留 OEWS 覆蓋與折算邊界。
使用限制：受僱稅前工資入口；實際皮科2025年/小時五分位由O*NET全國工資頁核；不含自僱，工資調查樣本量不能由職業就業存量推斷。
O*NET OnLine：Dermatologists（29-1213.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；2025 年工資資料與 2024 年就業；檢索 2026-09-19｜official occupation data
檢視原始資料：O*NET OnLine：Dermatologists（29-1213.00）職業檔案- 支援本頁職業定義、任務、興趣程式碼、知識與工作情境。
- 不把類別資料當作個人能力結論。
- 本輪範圍核對：實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
使用限制：實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
O*NET OnLine：Dermatologists 熱門技術（29-1213.00）O*NET OnLine｜美國｜2025年1月1日—12月31日美國Lightcast招聘帖｜official occupation data
檢視原始資料：O*NET OnLine：Dermatologists 熱門技術（29-1213.00）- 支援工具關鍵詞的市場訊號說明。
- 關鍵詞不等於採用率或能力要求。
- 本輪範圍核對：當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。
使用限制：當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。
國家統計局：2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況國家統計局｜中國內地｜2025年工資資料；2026年5月15日釋出｜official statistics
檢視原始資料：國家統計局：2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況- 登記中國大陸公開工資統計的細分層級與缺口。
- 行業均值不得寫成本職業工資。
- 本輪範圍核對：NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。
使用限制：NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。
BLS Handbook of Methods：Occupational Employment and Wage Statistics 概念與方法U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜現行方法說明；檢索 2026-09-19｜official methodology
檢視原始資料：BLS Handbook of Methods：Occupational Employment and Wage Statistics 概念與方法- 用於說明工資統計口徑與不可推算邊界。
- 不提供個人收入結論。
使用限制：說明 OEWS 的覆蓋人群、工資構成（含與不含的專案）與折算假設；不提供本職業具體數值，也不用於把統計分位換算為個人到手收入或起薪，自營或合夥收入尤其不在其覆蓋範圍內。
O*NET OnLine：Dermatologists 全國工資（29-1213.00）O*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025 年 5 月工資資料；檢索 2026-09-19｜official statistics
檢視原始資料：O*NET OnLine：Dermatologists 全國工資（29-1213.00）- 與 OEWS 入口交叉核對中位數與分位。
- 不據分位推算個人到手收入。
使用限制：實際皮科29-1213.00本身2025年/小時五分位，非經驗級別或個人到手值；本輪未查詢地區，不能推全國資料庫無地區資料。
O*NET OnLine：Dermatologists 執照與認證入口（29-1213.00）O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official guidance
檢視原始資料：O*NET OnLine：Dermatologists 執照與認證入口（29-1213.00）- 支援美國該職業的執照與認證資訊核對入口。
- 入口不預測崗位數量或工資水平。
- 本輪範圍核對：原執照查詢入口本輪未逐州查詢；當前BLS合計許可背景另列，不聲稱已核所有州現行細則。
使用限制：原執照查詢入口本輪未逐州查詢；當前BLS合計許可背景另列，不聲稱已核所有州現行細則。
ILO：Generative AI and Jobs — A Refined Global Index of Occupational ExposureInternational Labour Organization｜全球｜研究發表時點；檢索 2026-09-19｜institutional research
檢視原始資料：ILO：Generative AI and Jobs — A Refined Global Index of Occupational Exposure- 用於說明任務級暴露度量的方法與侷限。
- 任務暴露不等於自動化採用或崗位替代結果。
使用限制：ISCO職業任務暴露指數；本頁未核SOC皮科可靠對映和當前分數，不從未取得推指數無職業分數，也不等採用替代或日期。
O*NET OnLine：Dermatologists 詳細資料（29-1213.00）O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official occupation data
檢視原始資料：O*NET OnLine：Dermatologists 詳細資料（29-1213.00）- 用於核對詳細資料頁的知識、工作風格與詳細工作活動。
- 不據此給出自動化或替代結論。
- 本輪範圍核對：實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
使用限制：實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
O*NET OnLine：Family Medicine Physicians（29-1215.00）職業檔案O*NET OnLine｜美國｜頁面 2026 年更新；檢索 2026-09-19｜official source
檢視原始資料：O*NET OnLine：Family Medicine Physicians（29-1215.00）職業檔案- 用於相鄰職業全科醫師的職責對照。
- 不把首診與全科管理併入本職業。
使用限制：支援相鄰職業全科醫師（family-medicine-physicians）承擔常見健康問題首診與長期管理的職責；用於說明與本職業在專科範圍與轉診關係上的邊界，不把全科職責併入本職業。
中華人民共和國醫師法（北京政府同文轉載）全國人大常委會；北京市政府轉載｜中國大陸｜2021通過；2022年3月1日起施行｜official source
檢視原始資料：中華人民共和國醫師法（北京政府同文轉載）- 同文核法9/13/14/23—25/64等；不是皮科培養課程或工資來源。
使用限制：同文核法9/13/14/23—25/64等；不是皮科培養課程或工資來源。
中國醫師協會：2022住院醫師規範化培訓內容與標準（皮科PDF）中國醫師協會；山東省衛生科技與人才發展中心轉載｜中國大陸｜2022版；自2022年9月1日起執行｜official source
檢視原始資料：中國醫師協會：2022住院醫師規範化培訓內容與標準（皮科PDF）- 實際讀皮膚科細則PDF第61—63頁：36個月含3月機動，綜合臨床、基礎與強化三年階段；不是另一個專培或美容主診許可。
- 本輪範圍核對：445頁整冊實際核封面前言署名及皮科PDF61—63頁/印刷55—57頁的目標、方法、輪轉框架；未聲稱完整讀全部病種數量表。PDF62頁已渲染目視確認。中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
使用限制：445頁整冊實際核封面前言署名及皮科PDF61—63頁/印刷55—57頁的目標、方法、輪轉框架；未聲稱完整讀全部病種數量表。PDF62頁已渲染目視確認。中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
醫療美容服務管理辦法第11/12條（2016修改後，政府轉載）原衛生部與國家衛計委；宣州區政府轉載｜中國大陸｜2016修改；2022政府轉載｜official source
檢視原始資料：醫療美容服務管理辦法第11/12條（2016修改後，政府轉載）- 實際讀第11/12主診資格、皮膚病臨床3年及培訓/1年醫美二選一；不具備主診條件仍須執業醫師才能在指導下醫療美容服務。此轉載部分舊條編號保留，不據其斷言全部編排已按修改整理。
- 本輪範圍核對：適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 第19/20書面告知簽字及披露限制原文實際核；轉載釋出2022-09-15不當修訂日期，舊執業醫師法引用不替代當前醫師法。
使用限制：適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 第19/20書面告知簽字及披露限制原文實際核；轉載釋出2022-09-15不當修訂日期，舊執業醫師法引用不替代當前醫師法。
國家衛計委：加強醫療美容主診醫師管理通知（公報原文）國家衛生和計劃生育委員會｜中國大陸｜國衛醫發〔2017〕16號，2017年3月17日｜official source
檢視原始資料：國家衛計委：加強醫療美容主診醫師管理通知（公報原文）- 實際PDF第38頁/印刷36頁：機構核定主診專業並向發證衛生部門備案，證書備註專業、原註冊不變、公開與定期考核；不同於機構專案備案。
- 本輪範圍核對：39頁公報實際讀取PDF38/印刷36並渲染目視；通知署2017-03-17，不把7月PDF路徑當簽發日。機構核主診專業備案、備註、原註冊不變、公開及定期考核，非新通用考試或機構診療科目替代。
使用限制：39頁公報實際讀取PDF38/印刷36並渲染目視；通知署2017-03-17，不把7月PDF路徑當簽發日。機構核主診專業備案、備註、原註冊不變、公開及定期考核，非新通用考試或機構診療科目替代。
醫師資格考試報名資格規定（2014版）國家衛生和計劃生育委員會等；北京市政府轉載｜中國大陸｜原檔案時期；2026-10-03核對｜official source
檢視原始資料：醫師資格考試報名資格規定（2014版）- 支援學歷專業、學制與歷史入學年份稽核，不替代當年考區稽核。
- 本輪範圍核對：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 原北京連結本輪未重讀，當前實際福建狀態來源另列。
使用限制：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 原北京連結本輪未重讀，當前實際福建狀態來源另列。
淮南市2026年醫師資格考試報名與考試有關事項公告淮南市衛生健康委員會｜中國大陸｜原檔案時期；2026-10-03核對｜official source
檢視原始資料：淮南市2026年醫師資格考試報名與考試有關事項公告- 2026年公告明確引用2014版，並說明專科助理執業滿兩年及歷史中專過渡；當地報名材料安排不能外推各考區。
- 本輪範圍核對：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
使用限制：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
國家衛生健康委：2024年我國衛生健康事業發展統計公報（臨夏政府提供原文PDF）國家衛生健康委員會；原文由臨夏政府提供｜中國大陸｜2024年統計資料；2025年釋出｜official statistics
檢視原始資料：國家衛生健康委：2024年我國衛生健康事業發展統計公報（臨夏政府提供原文PDF）- 已核同一公報PDF表2全國執業（助理）醫師508.2萬/每千3.61。
- 全國人力不是皮科工資，表2不單列皮科。
- 本輪範圍核對：歷史全國人力來源，本輪未重讀全部公報，不作當前皮科工資證明。
使用限制：歷史全國人力來源，本輪未重讀全部公報，不作當前皮科工資證明。
BLS OEWS工資人群與組成Bureau of Labor Statistics｜美國｜現行方法；本批檢索2026-10-09｜official statistical methodology
檢視原始資料：BLS OEWS工資人群與組成- 全兼職僱員直時稅前、排除自僱；含計件/佣金/生產獎金和部分津貼，排除加班溢價/輪班差額等，不一概排除績效。個人全年工時和到手另核。
使用限制：全兼職僱員直時稅前、排除自僱；含計件/佣金/生產獎金和部分津貼，排除加班溢價/輪班差額等，不一概排除績效。個人全年工時和到手另核。
國家統計局2025衛生和社會工作工資背景國家統計局｜中國內地｜2025；2026-05-15釋出；檢索2026-10-09｜official industry statistics
檢視原始資料：國家統計局2025衛生和社會工作工資背景- 實際讀行業表衛生和社會工作：非私營146266/私營75631元年均稅前。城鎮5人及以上法人、排除個體自由職業、非私營非僅國企，僅匹配實際醫療單位行業背景，含多職業，不是皮膚科醫師工資或中位數。
使用限制：實際讀行業表衛生和社會工作：非私營146266/私營75631元年均稅前。城鎮5人及以上法人、排除個體自由職業、非私營非僅國企，僅匹配實際醫療單位行業背景，含多職業，不是皮膚科醫師工資或中位數。
醫師法2021現行註冊與助理執業邊界北京市政府轉載全國人大｜中國內地｜2021通過/2022-03-01施行；檢索2026-10-09｜official law
檢視原始資料：醫師法2021現行註冊與助理執業邊界- 實際讀2/9—15/18/24/27/34—35；資格考試條件與註冊分開，本科一年實踐/專科助理執業2年等分別，註冊20工作日非總流程；34例外非任何助理可獨立；學生臨床實踐指導。中國按實際活動核准入，本輪未核與美國程式碼的一一分類對映。醫師法2021文本2/12—15規定資格與執業註冊不同，按註冊地點類別範圍執業；34助理醫師通常在執業醫師指導下，鄉鎮村及困難邊遠縣機構一般活動有條件例外，不是一概絕對禁獨立。官方2023解釋潔齒屬醫療行為，2025宣州案例為機構安排註冊護士無醫師資格實施潔治、本專業外診療處罰；不能將護理資格或美國衛生師執照當中國潔治許可權，也不能把所有護士說成非衛生技術人員。
使用限制：實際讀2/9—15/18/24/27/34—35；資格考試條件與註冊分開，本科一年實踐/專科助理執業2年等分別，註冊20工作日非總流程；34例外非任何助理可獨立；學生臨床實踐指導。中國按實際活動核准入，本輪未核與美國程式碼的一一分類對映。醫師法2021文本2/12—15規定資格與執業註冊不同，按註冊地點類別範圍執業；34助理醫師通常在執業醫師指導下，鄉鎮村及困難邊遠縣機構一般活動有條件例外，不是一概絕對禁獨立。官方2023解釋潔齒屬醫療行為，2025宣州案例為機構安排註冊護士無醫師資格實施潔治、本專業外診療處罰；不能將護理資格或美國衛生師執照當中國潔治許可權，也不能把所有護士說成非衛生技術人員。
個人資訊保護法患者與健康資料邊界全國人大/中央網信辦｜中國內地｜2021法；本批實際讀；檢索2026-10-09｜official law
檢視原始資料：個人資訊保護法患者與健康資料邊界- 6/13/21/28—30/51/55/73：可識別醫療健康敏感、特定目的充分必要嚴格保護及適用告知/事前影響評估；同意依據單獨同意但13有其他合法依據。普通聯絡方式不天然全屬敏感，醫療語境具體核。去標識非匿名化，賬號不自動授權外部AI上傳；跨境配套未全核。
使用限制：6/13/21/28—30/51/55/73：可識別醫療健康敏感、特定目的充分必要嚴格保護及適用告知/事前影響評估；同意依據單獨同意但13有其他合法依據。普通聯絡方式不天然全屬敏感，醫療語境具體核。去標識非匿名化，賬號不自動授權外部AI上傳；跨境配套未全核。
NIST AI RMF官方框架說明NIST｜跨市場｜自願框架1.0；本批實際讀；檢索2026-10-09｜official framework
檢視原始資料：NIST AI RMF官方框架說明- 自願AI治理建議非醫療法規、滅菌標準或執業授權，也非工具採用/提效實測。
使用限制：自願AI治理建議非醫療法規、滅菌標準或執業授權，也非工具採用/提效實測。
ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要ILO｜跨市場｜2025研究摘要；本批實際讀；檢索2026-10-09｜official research summary
檢視原始資料：ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要- 本批實際讀ILO2025摘要，本職業未核SOC29-1213與ISCO可靠對映和評分，不稱完整研究無評分；暴露非採用、效果或替代。
使用限制：本批實際讀ILO2025摘要，本職業未核SOC29-1213與ISCO可靠對映和評分，不稱完整研究無評分；暴露非採用、效果或替代。
2014醫師資格報名規定原文及頁面狀態邊界原三部門/福建省政府轉載｜中國內地｜2014-03-18檔案；頁面2023-08-17；本輪讀取｜official version text
檢視原始資料：2014醫師資格報名規定原文及頁面狀態邊界- 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
使用限制：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
淮南2026醫師資格考試報名公告淮南市衛生健康委｜中國內地｜2026-01-30公告；本輪讀取｜official annual notice
檢視原始資料：淮南2026醫師資格考試報名公告- 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
使用限制：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
國家醫學考試中心現有報名稽核FAQ國家醫學考試中心｜中國內地｜現有頁面；本輪讀取｜official FAQ
檢視原始資料：國家醫學考試中心現有報名稽核FAQ- 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
使用限制：本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。
O*NET皮膚科29-1213當前完整詳細頁O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET皮膚科29-1213當前完整詳細頁- 實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
使用限制：實際讀18任務、57情境、學歷/Zone/IRS/風格及相關知識能力。16Core、2Supplemental；化學換膚/雷射磨削有Core，不能統歸美容補充。Mohs出現於報告職位名稱，不作為18任務逐字列舉。行業2025醫療保健社會援助93%；就業摘要已2025/2025—2035。調查評分非個人測驗、許可或機率。
O*NET皮膚科2025招聘軟體關鍵詞O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET皮膚科2025招聘軟體關鍵詞- 當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。
使用限制：當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。
O*NET皮膚科全國2025工資分位O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET皮膚科全國2025工資分位- 實際讀取2025年年度102810/139990/328730/452450/578560，小時49.43/67.30/158.04/217.52/278.15；是10/25/50/75/90分位非經驗或起薪，本輪未查詢地區。
使用限制：實際讀取2025年年度102810/139990/328730/452450/578560，小時49.43/67.30/158.04/217.52/278.15；是10/25/50/75/90分位非經驗或起薪，本輪未查詢地區。
O*NET皮膚科2025—2035全國就業趨勢O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET皮膚科2025—2035全國就業趨勢- 本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
使用限制：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。
BLS表1.2皮膚科就業及訓練分類U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：BLS表1.2皮膚科就業及訓練分類- 本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 錶行608博士專業學位/經驗None/在崗Internship-residency；經驗None不免住院培訓。
使用限制：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 錶行608博士專業學位/經驗None/在崗Internship-residency；經驗None不免住院培訓。
BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：BLS醫師及外科醫師合計職業展望與皮科細類- 本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 本細類中位328730，合計275930/小時132.66及10/90界76560/488320不是皮科分位。合計環境/工時/老年慢病需求不能推出皮科頻率或增長原因。BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。
使用限制：本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 本細類中位328730，合計275930/小時132.66及10/90界76560/488320不是皮科分位。合計環境/工時/老年慢病需求不能推出皮科頻率或增長原因。BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。
中國醫師協會2022住培皮膚科細則（山東平臺轉載PDF）中國醫師協會；山東平臺轉載｜中國大陸｜2022年版；前言2022-08-05｜official source
檢視原始資料：中國醫師協會2022住培皮膚科細則（山東平臺轉載PDF）- 445頁整冊實際核封面前言署名及皮科PDF61—63頁/印刷55—57頁的目標、方法、輪轉框架；未聲稱完整讀全部病種數量表。PDF62頁已渲染目視確認。中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
使用限制：445頁整冊實際核封面前言署名及皮科PDF61—63頁/印刷55—57頁的目標、方法、輪轉框架；未聲稱完整讀全部病種數量表。PDF62頁已渲染目視確認。中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。
醫療美容服務管理辦法（2016修訂政府轉載）宣州區政府轉載｜中國大陸｜2016修訂；2022轉載｜official source
檢視原始資料：醫療美容服務管理辦法（2016修訂政府轉載）- 適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 第19/20書面告知簽字及披露限制原文實際核；轉載釋出2022-09-15不當修訂日期，舊執業醫師法引用不替代當前醫師法。
使用限制：適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 第19/20書面告知簽字及披露限制原文實際核；轉載釋出2022-09-15不當修訂日期，舊執業醫師法引用不替代當前醫師法。
國衛醫發〔2017〕16號醫療美容主診管理通知原文國家衛生計生委｜中國大陸｜2017-03-17｜official source
檢視原始資料：國衛醫發〔2017〕16號醫療美容主診管理通知原文- 39頁公報實際讀取PDF38/印刷36並渲染目視；通知署2017-03-17，不把7月PDF路徑當簽發日。機構核主診專業備案、備註、原註冊不變、公開及定期考核，非新通用考試或機構診療科目替代。
使用限制：39頁公報實際讀取PDF38/印刷36並渲染目視；通知署2017-03-17，不把7月PDF路徑當簽發日。機構核主診專業備案、備註、原註冊不變、公開及定期考核，非新通用考試或機構診療科目替代。
O*NET病理醫師定義對照29-1222O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET病理醫師定義對照29-1222- 分析疾病及標本、診斷和報告，詳細任務亦列活檢/FNA取材，不能稱絕不接觸患者。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：分析疾病及標本、診斷和報告，詳細任務亦列活檢/FNA取材，不能稱絕不接觸患者。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET全科醫師定義對照29-1215O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET全科醫師定義對照29-1215- 為個人和家庭跨生命週期診治、預防常見問題，可轉專科；不是所有皮科病必須排除。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：為個人和家庭跨生命週期診治、預防常見問題，可轉專科；不是所有皮科病必須排除。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET註冊護士定義對照29-1141O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET註冊護士定義對照29-1141- 評估健康需求、制定實施護理計劃並記錄，需許可；不能概括為僅被動執行且無獨立護理判斷。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：評估健康需求、制定實施護理計劃並記錄，需許可；不能概括為僅被動執行且無獨立護理判斷。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET醫師助理定義對照29-1071O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET醫師助理定義對照29-1071- 定義在醫師監督框架提供診療、完整體檢治療諮詢，部分可處方；須認證PA專案，具體州現行許可權未逐一核。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：定義在醫師監督框架提供診療、完整體檢治療諮詢，部分可處方；須認證PA專案，具體州現行許可權未逐一核。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET變態反應與免疫科醫師定義對照29-1229.01O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET變態反應與免疫科醫師定義對照29-1229.01- 診斷治療並幫助預防過敏或影響免疫過程的疾病，交叉不意味著自動互認專科許可權。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：診斷治療並幫助預防過敏或影響免疫過程的疾病，交叉不意味著自動互認專科許可權。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET其他醫師定義對照29-1229O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET其他醫師定義對照29-1229- 本地目標physicians-and-surgeons實際是未另列醫師29-1229，非外科29-1249或OOH合計；殘餘類別無統一任務，不推固定複雜手術準備。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：本地目標physicians-and-surgeons實際是未另列醫師29-1229，非外科29-1249或OOH合計；殘餘類別無統一任務，不推固定複雜手術準備。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET內科醫師定義對照29-1216O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET內科醫師定義對照29-1216- 以內科非手術方式診治內部器官疾病，主要成年/青少年門診；不說僅成年或皮科不能處理任何系統表現。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：以內科非手術方式診治內部器官疾病，主要成年/青少年門診；不說僅成年或皮科不能處理任何系統表現。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
O*NET醫務助理定義對照31-9092O*NET OnLine｜美國｜實際核對2026-10-09｜official source
檢視原始資料：O*NET醫務助理定義對照31-9092- 醫師指導下行政及有限臨床輔助，預約病歷保險編碼與生命體徵採血等按要求；不取得獨立診斷許可。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
使用限制：醫師指導下行政及有限臨床輔助，預約病歷保險編碼與生命體徵採血等按要求；不取得獨立診斷許可。 僅比較目標任務，不提供中國資格互認或錄用機率。
本職業三項代表核心任務FermatMind / 費馬測試｜2026-10-18｜編輯模型估算方法
檢視原始資料：本職業三項代表核心任務- 三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((25+50+25)/3+0.5)=33; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位：0幾乎無影響；25準備或記錄輔助；50實質輔助；75大部分資訊產出可由AI形成並複核；100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 核對主訴、病程、既往史與用藥及過敏史、日曬與職業暴露史、家族史，完成皮膚、毛髮與指甲的完整檢查並記錄皮損形態與分佈。 — 25/100; weight=1/3; actors.display.responsibilities_block.01[0]
- 形成診斷與鑑別考慮，按規範判斷活檢與病理送檢指徵，向患者說明治療計劃、療程、風險與替代方案並取得知情同意。 — 50/100; weight=1/3; actors.display.responsibilities_block.02[0]
- 按適應證開具外用與系統用藥並安排療效與不良反應監測，實施活檢、切除、冷凍、雷射或光療等操作並逐次記錄。 — 25/100; weight=1/3; actors.display.responsibilities_block.03[0]
使用限制：依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷；不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率，也不是斯坦福或其他外部機構官方分數；未使用實際工時權重，不假定未來機器人部署。
中國精確皮科工資招聘、AI臨床效果、逐州許可費用及具體專培細則仍缺口；2014狀態與2026引用衝突保留；保護面未改，未新增其整頁審閱結論。 本細類29-1213：2025年12,200→2035年13,000，官方淨增800；BLS表1.2增長6.8%，O*NET趨勢頁取整7%，年均空缺400含增長與更替，自僱4.0%。OOH醫師及外科醫師合計862,800→894,100、增長4%、淨31,300、年均22,100；合計不是29-1210醫師單類808,800。預測非個人錄用率或AI淨效應。 O*NET本細類2025年醫療保健與社會援助佔93%；餘7%為編輯差額，未獲具體分項，不當自僱份額。BLS本細類自僱4.0%是就業身份；行業佔比、就業存量和受僱工資覆蓋不同。本輪未取皮科行業工資，不能由行業名稱解釋工資分位。 BLS醫師及外科醫師合計教育背景通常本科加4年醫學教育，亦有6—8年合併專案；按專科住院培訓3—9年、fellowship可另1—3年，不作皮科固定年限。目標州許可要求認證醫學教育、住院培訓和標準化考試；專科board認證不等執照，OOH稱通常非強制。各州皮科專案具體條件、費用本輪未逐一核。 中國醫師法9：相關醫學本科以上加執業醫師指導下醫療衛生機構醫學實踐1年，或相關醫學專科加助理執業證後機構執業2年；64歷史中專過渡另核，非新生通用。13規定註冊手續，14規定註冊地點、類別與範圍；資格考試與註冊分開；24要求親自診查、調查並按規定及時填寫醫學文書，不得隱匿、偽造、篡改或者擅自銷燬；25一般說明與手術、特殊檢查、特殊治療的風險、替代方案及明確同意分別核。 本批實際讀取的2014福建全文頁標失效，而NMEC現有FAQ及淮南2026公告仍引用2014版；不由單頁判斷全國廢止或全條現行。臨床專業、學制、入學年份、實踐證明按當年目標考點核。淮南2026助理註冊至綜合考試前專科24個月/歷史中專60個月及當地材料要求，不作全國全部要求或未來報名日曆。 中國醫師協會2022皮膚科住培細則：36個月包含3個月機動，非36加3；第1年綜合臨床能力、第2年皮膚性病基礎、第3年強化，按全程或部分監督等分層指導。培養目標包括常見病診療、記錄、活檢與簡單淺表腫物切除，結業不自動授予全部手術、病理報告或美容許可權；招生及個人調整另核，不統一考試、註冊與入培先後。 適用醫療美容時，第11條美容皮膚科主診須執業醫師資格並註冊、皮膚病臨床3年以上、醫療美容培訓或進修合格或醫美臨床1年以上，以及省級其他條件；培訓與1年分支二選一，其餘條件並列。第12條未達主診條件的執業醫師可在主診指導下服務。2017通知由機構核定主診專業、向機構發證部門備案並在證書備註，原註冊資訊不變。第29條相關臨床學科疾病治療涉及的美容活動不適用該辦法，不能將全部疾病治療雷射一律歸美容主診。 醫療健康為敏感個人資訊，核處理合法依據、特定目的與充分必要、嚴格保護、適用告知及事前影響評估；基於同意須符合單獨同意等要求，其他法定依據不能一律改成僅同意。去標識不等匿名化，機構賬戶不授權外部AI上傳。醫療美容辦法19另要求書面告知適應證、禁忌證、風險和注意事項並取得患者或監護人簽字同意；20未經其同意不得向第三方披露相關病歷等，不能用一般資訊處理依據淡化該特定要求。 NBS2025衛生和社會工作城鎮非私營146,266/私營75,631元稅前年均，僅實際醫療法人單位多職業背景；調查城鎮5人以上法人，排除個體與自由職業，非私營不只國企。不能代皮科職業中位、起薪、招聘報價或自僱利潤。 當前29-1213熱門技術頁六詞Cisco Webex、eClinicalWorks EHR、Excel、Office、Word、Zoom，份額均Not available；分母為2025年美國Lightcast該職業唯一招聘帖。清單不是從業者採用率、臨床效果或AI替代率；未列影像詞不證明不使用影像工具。 本輪未獲臨床AI效果、代表性中國招聘或逐州皮科許可費用。
瞭解皮膚科醫師的任務興趣與工作偏好（英文） · 瞭解皮膚科醫師的任務興趣與工作偏好（英文） · 瞭解皮膚科醫師的任務興趣與工作偏好 · 瞭解皮膚科醫師的任務興趣與工作偏好
