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經濟學家

SOC 19-3011 · O*NET 19-3011.00

經濟研究與政策評估 · 統計與計量方法 · 報告與諮詢O*NET-SOC 19-3011.00 · 2025 年 5 月工資資料Job Zone Five · 興趣程式碼 ICE · 2025—2035 年增長 5%(快於平均)
67%AI影響度FermatMind / 費馬測試

用資料、模型和經濟理論解釋現象、評估政策或市場問題,並把假設、不確定性與建議寫成可審查報告。

三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((75+75+50)/3+0.5)=67; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.

67,360 / 89,330 / 124,720 / 174,720 / 238,060美元(2025)美國中位年薪(2025 年 5 月:124,720 美元/年;時薪中位 59.96 美元)O*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics
5%(2025—2035)美國就業增長(2025—2035 年增長 5%,快於平均)U.S. Bureau of Labor Statistics
18,600人(2025)美國在崗人數(2025 年約 18,600 人)U.S. Bureau of Labor Statistics
1,100個/年美國年均職位空缺(2025—2035 年約 1,100 個/年)U.S. Bureau of Labor Statistics
暂无数据中國大陸薪資參考(未取得全國單職業口徑,見中國大陸薪資參考板塊)

快速判斷

經濟學家適合什麼樣的人?

正向訊號:會先界定問題和口徑,再檢查資料、方法與替代解釋。

先判斷你是否願意長期處理定義、資料質量、模型假設、不確定性和反駁,而不只追求漂亮結論。

什么样的人更可能适合經濟學家?

練習審三張虛構研究卡的七欄位:問題、資料來源、樣本/範圍、時期、方法、結果、審閱安排(不確定性+升級物件)。A:問題=指標甲變化;來源=資料集甲;範圍=樣本甲;時期=時期甲;方法=未知;結果=估計甲;審閱安排=記錄不確定性並將未知交研究負責人,缺1。B:問題=指標乙變化;來源=資料集乙;範圍=樣本乙;時期=時期乙;方法=未知;結果=估計乙;審閱安排=未知,缺2。C:問題=指標丙變化;來源=資料集丙;範圍=樣本丙;時期=時期丙;方法=描述比較;結果=估計丙;審閱安排=記錄不確定性並將異常交指定審閱者,缺0。答案1、2、0。 紙面加練(使用虛構材料):比較樣本定義改變前後的虛構估計,記下哪條結論仍成立、哪個假設要做敏感性檢驗。

什么情况下需要慎重选择經濟學家?

這是工作樣本與資料分析練習核對,不是人格診斷或錄用結論。

如何用一次小实验判断自己是否适合經濟學家?

謹慎訊號:把相關性當因果,把單次顯著結果當最終答案,或不願記錄限制。

职业画像

職業定義:研究經濟與統計資料,準備報告或制定計劃,處理生產分配、貨幣或財政政策等問題。 19-3011.00以經濟問題研究、報告和政策/市場解釋為核心;與市場研究、證券估值崗位按實際主要職責分類。經濟學家也可能分析消費需求和銷售,不能把相鄰程式碼解釋為任務絕不重疊。

職業速答

這份工作先核對什麼?

經濟學家交付的不只是模型,還包括可解釋的結論、限制和可複核材料。

物件:

  1. 01經濟學家

輸入:

  1. 01資料、口徑、許可權與版本
交付可複核的研究報告或分析結論

怎樣判斷工作閉環?

編輯交付核對建議:研究問題、資料來源與口徑、方法與程式碼、可複核結果、穩健性和限制、解釋與建議應形成可追溯鏈條,再核真實機構審閱與釋出授權;模型估計與最終政策價值判斷仍須分開。本頁未取得機構統一閉環制度,不作為通用審批流程。

维度主要方向比较方向
閉環提出經濟問題
步驟一收集與處理資料
步驟二建模與估計
步驟三檢驗與穩健性
步驟四解釋與建議
步驟五報告與復盤
步驟六形成復盤

核心工作

  1. 01

    研究金融、勞動力、農業等領域資料。;用數學模型和統計技術解釋現象並預測趨勢。;評估政策影響並提供經濟關係諮詢。

  2. 02

    輸入:調查、行政、市場或企業資料與制度背景。;處理:定義指標、建模、估計、驗證和解釋。;輸出:報告、圖表、預測、建議或政策方案。

  3. 03

    編輯交付建議:區分描述、預測和因果問題。;保留資料字典、程式碼、假設和版本。;把不確定性與限制和結論一起交付;實際機構標準另核。

資格邊界是什麼?

美國通常至少碩士學位(部分政府入門崗位接受學士、部分崗位需博士);資料許可權、對外發布與政策簽字按機構與崗位核驗,研究報告不等於個人投資或法律建議。

  1. 邊界

    通常至少碩士

  2. 法域

    部分政府崗接受學士

  3. 責任

    部分崗位需博士

  4. 法域

    按機構核驗資料許可權

  5. 機構

    按崗位核驗釋出授權

  6. 訓練

    報告不等於個人投資建議

工作现实

BLS說明經濟學家還會做調查、收集資料並向企業、政府和個人提供建議。
工作通常在辦公室獨立或協作進行,部分崗位每週超過40小時。
中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。
任務、工資、就業預測、軟體招聘比例分別對應不同文件;風險控制與AI試驗為編輯建議,未取得機構統一流程或本職業採用/提效。
作品練習不替代機構資料許可權、對外發布或政策簽字。

O*NET 結構化欄位

研究輸入與工作情境
研究輸入與工作情境
美國O*NET16項任務包括政策影響、預測、諮詢、研究發表、教學與專家證言;不是每崗位都承擔全部任務。教育與準備:BLS美國典型至少碩士,部分政府入門崗接受有足夠經濟學/統計/數學課程的學士;商業、研究或國際組織可要求碩士或博士與工作經驗。O*NET新聘教育反饋50%碩士、25%博士、21%學士(所列96%),不是中國普遍學歷或招聘佔比;Job Zone Five準備層級不等本職業人人五年以上經驗。

經濟學家的工作物件與 AI 邊界 編輯試驗候選:資料清理、變數說明、檢索、圖表和報告草稿是否適用生成式AI須驗證;O*NET統計軟體招聘訊號不能證明GenAI能力、職業採用或提效。本輪未取得經濟學家AI部署與效果樣本。資料口徑與代表性、因果識別、假設和穩健性須人工複核,釋出及政策建議依實際機構許可權與責任安排。

职业方向比较

相鄰職業比較

比較研究物件、資料與模型依據、責任邊界與建議用途,不按工具相同互換。

相鄰職業比較
职业方向核心工作与产出关键区别更适合什么选择
投資基金經理(investment-fund-managers)經濟學家:解釋宏觀、政策或跨領域經濟現象,並形成研究、預測或建議。管理基金投資組合並對受託資金的投資決策負責。決策物件與受託責任不同,需補組合管理與合規要求。
市場研究分析師與營銷專家(market-research-analysts-and-marketing-specialists)市場研究分析師:研究消費者、競爭、價格和營銷條件,以判斷產品或服務潛在銷售。研究消費者、競爭與營銷條件以判斷產品或服務潛在銷售。面向商業決策,需補市場調研與營銷分析。
金融與投資分析師(financial-and-investment-analysts)金融投資分析師:分析投資專案或機構金融資料,並做企業估值等量化判斷。分析投資專案或機構金融資料並做估值等量化判斷。面向投資標的,需補估值與行業分析。
個人財務顧問(personal-financial-advisors)三者都用資料,但研究物件、最終消費者、風險責任和建議用途不同,不能因工具相同而互換。面向個人客戶提供財務規劃與投資建議並受相應監管。面向個人客戶並受監管,需補合規與客戶責任。
金融風險專家(financial-risk-specialists)BLS稱典型入行至少碩士學位,部分政府入門崗位可接受相關學士背景。評估機構金融風險並設計風險控制與合規安排。面向機構風險,需補風險管理框架與合規。
統計師(statisticians)商業、研究或國際組織崗位可能要求碩士或博士及工作經驗。設計統計方法與實驗並做推斷與不確定性量化。方法相近但物件不同,需補統計理論與實驗設計。

怎么选

相鄰職業在研究物件、依據與授權上不同,需分別補足方法、資格與責任證據,不能因工具相同而互換。

下一步用可複核的分析作品或跟崗觀察驗證方向。

AI 对职业的影响

2025全年美國本職業唯一招聘中提及軟體技能的比例:Excel/R/Python各27%、PowerPoint18%、SQL15%、SAS14%;分母為關聯本O*NET職業的全部唯一招聘。24技能行含未給比例項,未給不等0;不代表GenAI採用、提效或替代率。

編輯候選,未核本職業採用或提效:在獲准資料上測試資料清理程式碼、變數說明、圖表和報告草稿,逐項對回原資料。 AI影響度 67% 為編輯估算。三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((75+75+50)/3+0.5)=67; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三項任務、檔位和來源見本頁FermatMind方法來源記錄。

AI 评估方法与来源

FermatMind AI影響度估算方法 v1

FermatMind / 費馬測試 · 2026-10-18

  • 三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((75+75+50)/3+0.5)=67; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
  • 檔位:0幾乎無影響;25準備或記錄輔助;50實質輔助;75大部分資訊產出可由AI形成並複核;100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
  • 研究金融、勞動力、農業等領域資料。 — 75/100; weight=1/3
  • 用數學模型和統計技術解釋現象並預測趨勢。 — 75/100; weight=1/3
  • 評估政策影響並提供經濟關係諮詢。 — 50/100; weight=1/3

依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷;不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率,也不是斯坦福或其他外部機構官方分數;未使用實際工時權重,不假定未來機器人部署。

任務能力

區分編輯輔助候選與研究者須複核的判斷;不作永久不可替代預測。

採用條件

軟體或模型演示不等於機構採用;需測試、驗證與人工複核。

崗位結果

不能從任務暴露推導裁撤時間或替代率。

任务影响矩阵

职业任务受到人工智能影响的比较
工作方向任务当前变化人的控制点
資料與資訊整理資料字典與描述統計質量看復現、穩健性、誤差、解釋一致性和決策後果,不只看生成速度。回到原始資料核對口徑與版本。
執行與協同執行建模與估計核心任務編輯建議以同任務比較錯誤、復現和複核時間;未取得本職業提效或淨就業因果證據。工具不自動承擔研究誠信或政策責任。識別策略、模型設定與穩健性由研究者負責。
安全與授權對外發布與政策建議不作自動授權按機構資料許可權與釋出授權升級。
復盤與改進形成復現與審閱記錄編輯候選,未核採用或效果:可能輔助整理編輯建議由有許可權的研究或審閱人員複核,未取得統一審閱制度。
輸入與版本核對資料來源與變數定義2025全年美國本職業唯一招聘中提及軟體技能的比例:Excel/R/Python各27%、PowerPoint18%、SQL15%、SAS14%;分母為關聯本O*NET職業的全部唯一招聘。24技能行含未給比例項,未給不等0;不代表GenAI採用、提效或替代率。回到原始資料與文件核對。
邊界與異常識別口徑衝突與缺失編輯候選,未核採用或效果:可輔助:資料清理程式碼、變數說明、圖表和報告結構草稿。編輯建議標明口徑或許可權異常,停止依賴未核結果;實際報告物件、暫停和恢復程式另核。
採用與責任形成可追溯的分析交付編輯候選,未核採用或效果:可輔助:列出替代模型、穩健性檢查與復現清單。編輯建議核責任人、資料許可權和釋出條件,實際制度另核。

为什么就业证据会得出不同结论?

編輯候選,未核效果:測試替代模型、穩健性檢查和復現清單起草;研究者仍核模型的適用假設與程式碼。

O*NET OnLine — Economists hot technologies

查看来源 ↗
研究对象
2025美國招聘軟體技能
主要结论
2025全年美國本職業唯一招聘中提及軟體技能的比例:Excel/R/Python各27%、PowerPoint18%、SQL15%、SAS14%;分母為關聯本O*NET職業的全部唯一招聘。24技能行含未給比例項,未給不等0;不代表GenAI採用、提效或替代率。
使用限制
軟體提及比例不是AI採用或提效

不同工作方向受到的影响为什么不同?

變數定義與理論問題的對應需要研究者複核;這是責任與質量建議,不能據任務描述斷言技術永久不可替代。

研究對象

AI 主要改变編輯候選,未核效果:資料整理與圖表草稿

仍由人负责問題定義、識別策略與因果解釋

工作流程

AI 主要改变編輯候選,未核效果:檢索與復現清單起草

仍由人负责原始資料核對與釋出授權

AI 进入专业流程后,责任链不能断

因果識別、政策取捨與利益影響須按崗位許可權審查;AI輸出不能自行取得政策決定權,不作無法自動化的預測。

  1. 核對輸入

    確認資料來源、變數定義、時期與版本。

  2. 限定任務

    只在批准的範圍內使用工具輔助。

  3. 人工複核

    編輯建議由有許可權研究者複核模型、估計與結論;實際責任崗位另核。

  4. 記錄升級

    編輯建議標明異常並按實際制度報告,暫停/恢復條件和物件未取得,不設統一上報順序。

使用 AI 的专业风险

錯誤輸入

會把錯誤口徑或資料帶入結論。

控制方式:核對資料來源、變數定義與版本。

許可權越界

會改變資料與釋出的責任邊界。

控制方式:按機構授權鏈處理。

自動化誤讀

可能把相關性當成因果並影響政策或投資判斷。

控制方式:保留識別假設與穩健性檢查。

不同人群应该如何应对?

入行者

先用可複核的分析練習建立資料與復現習慣。

在崗者

把工具輸出納入既有的複核與審閱流程。

管理者

先定資料許可權、釋出授權與停止條件。

关于 AI 与职业发展的常见问题

AI 會取代經濟學家嗎?

不能從任務暴露推導替代日期;問題定義、識別策略、因果解釋與釋出責任仍需人負責。

来源:BLS OOH — Economists duties原始资料 ↗

AI 應先輔助什麼?

編輯候選:在獲准資料上試驗清理、變數說明、檢索、圖表與草稿,再核錯誤和複核成本;未核部署率。

来源:NIST AI RMF官方框架說明原始资料 ↗

什麼不能自動授權?

資料許可權、因果識別、對外發布、政策建議與簽字責任。

来源:BLS OOH — Economists education and qualities原始资料 ↗

複核應回到原始資料、抽樣、程式碼、假設、估計和不確定性。

中国大陆薪资参考

中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

中國大陸公開口徑與統計缺口

比較崗位時要拆機構型別、研究領域、學位、地區、專案責任與成果要求。

全國單職業

證據不足:未取得全國單職業口徑

行業平均工資(不可替代)

2025行業年均182,064/83,560元(非私營/私營);不折算職業月薪

招聘報價(不可替代)

證據不足:不以單條報價替代職業工資

中國大陸同類崗位的口徑能直接比較嗎?

證據不足:未取得全國單職業口徑

未取得全國單職業精確工資,不以行業平均值或招聘報價替代。
崗位或範圍計酬與披露情況適用範圍與缺口
入口要求研究型崗位中國目標崗位學歷未採;美國BLS典型碩士和部分學士入口不能外推中國。
在職訓練方法與工具統計與計量方法與 R/Python/SQL 等工具隨崗位深化。
資料與釋出機構授權資料許可權與對外發布授權按機構與崗位核驗。
職業級工資口徑全國單職業證據不足:未取得全國單職業口徑。

核對中國大陸同類崗位報酬時應看什麼?

政府與公共部門

證據不足:未取得全國單職業口徑

不以行業平均替代職業工資。

專業、科學與技術服務

2025行業年均182,064/83,560元

中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

金融與諮詢機構

證據不足:未取得全國單職業口徑

需按具體崗位核對。

AI 會直接改變本職業的收入嗎?

缺少精確職業分位時保留資料範圍說明,並直接核真實崗位薪酬結構。

美国薪资参考

2025年美國年薪10分位為67,360美元。

25分位89,330美元,中位數124,720美元。

75分位174,720美元,90分位238,060美元。

75分位174,720美元,90分位238,060美元。
口徑數值時期限制
低位67,360 美元/年第 10 百分位美國 2025 年工資資料的分佈低端;不是入職起薪。
中位124,720 美元/年第 50 百分位一半從業者低於、一半高於該值;中位時薪 59.96 美元。
高位238,060 美元/年第 90 百分位美國本職業90分位,非高學歷/高職級的保證;具體合同另核。

美國薪資中位數:124,720 美元/年(59.96 美元/時,2025 年 5 月);O*NET OnLine — National wages for Economists

美國薪資低位:67,360 美元/年(第 10 百分位,2025 年 5 月);O*NET OnLine — National wages for Economists

美國薪資高位:238,060 美元/年(第 90 百分位,2025 年 5 月);O*NET OnLine — National wages for Economists

美國薪資單位:美元/年;美元/時;O*NET OnLine — National wages for Economists

美國薪資時期:2025 年 5 月;O*NET OnLine — National wages for Economists

同口徑時薪中位數59.96美元。

統計物件是什麼?

美國精確職業 19-3011.00,口徑為 BLS 2025 年 5 月工資與 2025—2035 年預測。

能否外推中國?

不能;中國與美國職業口徑不作自動等同。

能否保證個人結果?

不能;中位數不是起薪,空缺不等於淨新增。

如何使用?

結合機構、研究領域、學位與地區使用。

美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。

美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。
行业來源原始值怎么理解
聯邦政府(不含郵政)144,680美元/年BLS2025部分主要行業工資中位,非全政府均值
管理、科學與技術諮詢服務141,010美元/年BLS2025部分主要行業工資中位,非中國諮詢工資
科學研究與開發服務139,880美元/年BLS2025部分主要行業工資中位;合同許可權另核
時期2025 年 5 月工資資料不得忽略時間口徑。

BLS部分主要行業2025年薪中位:聯邦政府144,680、管理科學技術諮詢141,010、科研開發139,880、地方政府100,370、州政府78,080美元(政府均相應排除項)。行業描述分佈非學歷/領域工資因果證據;具體合同另核。

職業口徑

按 19-3011.00 精確職業程式碼核對。

地區

按來源地區核對。

時期

按 2025 年工資資料與 2025—2035 年預測核對。

就業展望

職業適配指南

適配度看能否把問題定義、資料、模型、解釋和限制連成可審查鏈條。

正向訊號:能分析資料模式,並主動尋找相反證據。

適配訊號: 正向訊號:能向非專業讀者解釋估計、圖表與不確定性。

注意訊號: 正向訊號:願意維護程式碼、資料字典和復現記錄。

驗證動作: 謹慎訊號:只追顯著性,不檢查樣本、口徑或模型設定。

不要用一个测试替你决定职业

興趣與任務

工作樣本

能否把問題定義、資料、模型與限制連成可審查鏈條?

謹慎訊號:用複雜術語掩蓋無法回答的問題。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:不作人格診斷或錄用結論。

開始職業興趣測試

穩定執行

工作樣本

能否長期維護程式碼、資料字典與復現記錄?

BLS強調分析、溝通、計算機與批判性思維能力。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:不作人格診斷或錄用結論。

開始職業興趣測試

偏好觀察

工作樣本

更願意做資料與建模,還是做政策與溝通解釋?

編輯觀察建議:比較分析結果能否復現、限制能否解釋;本輪沒有人格量表預測工作表現的證據,不作性格優劣判斷。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:偏好描述不作能力結論。

開始職業興趣測試

動機觀察

工作樣本

能否接受資料週期、審閱與對外發布的節奏?

用實際專案或課程週期體驗核對。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:不作錄用依據。

開始職業興趣測試

問題解決

工作樣本

發現口徑衝突或資料缺口時能否停下並上報?

用模擬場景觀察其處理順序與上報方式。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:不作能力評分。

開始職業興趣測試

協作邊界

工作樣本

能否與資料、政策、業務與審閱方清楚交接?

用交接記錄與協作方反饋核驗。

  • 任務
  • 記錄

别这样用:不作錄用結論。

開始職業興趣測試

你更可能适合哪些工作方向?

研究設計

更匹配:能否把問題轉成可檢驗的假設與識別策略。

注意:不把相關性當成因果。

查看相关职业:investment-fund-managers

职业详情暂不可用

資料處理

更匹配:能否維護資料字典與可復現的清洗流程。

注意:不跳過口徑與版本核對。

查看相关职业:market-research-analysts-and-marketing-specialists

职业详情暂不可用

建模與檢驗

更匹配:能否按方法與資料做估計與穩健性檢查。

注意:不隱瞞失敗設定與限制。

查看相关职业:financial-and-investment-analysts

职业详情暂不可用

解釋與溝通

更匹配:能否向非專業讀者解釋估計與不確定性。

注意:不用術語掩蓋無法回答的問題。

查看相关职业:personal-financial-advisors

职业详情暂不可用

釋出與授權

更匹配:能否按機構許可權與流程對外發布。

注意:不越權釋出或簽字。

查看相关职业:financial-risk-specialists

职业详情暂不可用

長期訓練

更匹配:能否持續補足方法與領域與工具。

注意:資格與授權按機構核驗。

职业适配常见问题

能否穩定完成可複核的分析工作?

用可復現的資料分析練習驗證。

能否保留原始資料與程式碼記錄?

按流程儲存並復現結果。

能否識別口徑與資料異常?

設定停止與升級條件。

能否與資料與審閱方清楚交接?

說明資料來源、方法與限制。

能否接受複核與修訂?

按審閱意見修訂並留痕。

能否補足機構資料與釋出授權要求?

按機構與崗位核驗。

能否理解工具與 AI 的邊界?

工具不能替代識別策略與釋出責任。

如何繼續驗證?

完成一次可復現的紙面或公開資料分析練習。

工作壓力與職業邊界

經濟學家的風險與控制點

先識別資料口徑、樣本與模型、因果表述、工具輸出與授權邊界五類風險。

BLS/O*NET支援任務背景;以下後果和控制為編輯風險分析,不是發生率、法定流程或統一責任崗位。

01

編輯建議核數據定義、時期和版本並說明差異,實際資料責任人和接受標準另核。

典型场景:資料口徑或版本變更而未被記錄。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能使估計與結論不可比,影響下游決策。

降低风险:編輯建議核數據定義、時期和版本並說明差異,實際資料責任人和接受標準另核。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明

02

編輯建議記錄納入排除規則、覆蓋範圍和關鍵缺口;是否繼續分析由實際專案制度核定。

典型场景:樣本選擇偏差或覆蓋範圍不當。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能使結論無法外推或產生誤導。

降低风险:編輯建議記錄納入排除規則、覆蓋範圍和關鍵缺口;是否繼續分析由實際專案制度核定。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明

03

編輯建議比較替代設定與敏感性,結論不穩時標明限制並按實際制度審閱。

典型场景:模型設定不穩或穩健性檢查缺失。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能使結論對設定高度敏感而不可靠。

降低风险:編輯建議比較替代設定與敏感性,結論不穩時標明限制並按實際制度審閱。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明

04

編輯建議核識別假設和證據強度,相關性不直接寫成因果;實際釋出人員另核。

典型场景:把相關性或預測寫成因果。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能誤導政策或投資判斷。

降低风险:編輯建議核識別假設和證據強度,相關性不直接寫成因果;實際釋出人員另核。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明

05

編輯建議復現工具程式碼並核原始引用;工具不能自行取得釋出或政策決定權。

典型场景:工具生成的錯誤程式碼或引用未被發現。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能產生不可復現或錯誤的結論。

降低风险:編輯建議復現工具程式碼並核原始引用;工具不能自行取得釋出或政策決定權。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明

06

責任邊界

典型场景:遇到超出授權範圍的資料或釋出任務。

主要岗位:經濟學家

可能后果:可能產生不可逆的合規或聲譽後果。

降低风险:編輯建議先核數據與釋出許可權;具體報告物件、暫停/恢復程式另核。涉及可識別個人的調查、行政或客戶資料時,按個人資訊保護法核合法基礎、目的、最小必要與安全措施;敏感資訊另按28條類別及風險判斷,經濟資料不當然全部是敏感個人資訊。編輯建議核工具接收方、用途、保留、許可權和訓練使用,機構批准不替代法律義務。

依据:經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明 · 個人資訊保護法:經濟學研究、調查和客戶資料中的可識別個人資訊邊界

入行、資格與職業發展

BLS美國典型至少碩士,部分政府入門崗接受有足夠經濟學/統計/數學課程的學士;商業、研究或國際組織可要求碩士或博士與工作經驗。O*NET新聘教育反饋50%碩士、25%博士、21%學士(所列96%),不是中國普遍學歷或招聘佔比;Job Zone Five準備層級不等本職業人人五年以上經驗。

商業、研究或國際組織崗位可能要求碩士或博士及工作經驗。

应届生/转行者如何验证并入门

常见入门岗位

崗位方向初始任務邊界觀察證據後續發展
受監督研究助理清理資料、整理文獻與描述統計,並在監督下復現常規分析。受監督範圍和釋出權按實際崗位制度核;非統一禁令資料字典與可復現程式碼記錄、帶教評語。獨立完成常規分析並複核。
經濟學家(政府方向)編制統計與政策影響分析並撰寫報告。需符合機構資料許可權與釋出授權。報告與復現記錄、審閱意見。提升政策評估與溝通能力。
經濟學家(企業或諮詢方向)開展市場、定價與競爭分析並向客戶提供建議。企業經濟學家也可研究需求與銷售;不據職業名自動取得個人投資/法律執業許可權專案報告與假設與限制說明。承擔專案負責人職責。
經濟學家(研究或國際組織方向)開展計量與因果研究並撰寫論文與技術報告。需遵守研究倫理與資料使用與發表規範。論文與專案與同行評議記錄。擴充套件方法與研究領域。
教學與研究結合方向授課並指導學生研究,同時開展個人研究。經濟學家任務可含教學;專職高校經濟學教師另有25-1063分類,按實際主要職責判斷課程與研究記錄、指導記錄。走學位與學術發展路徑。

面试和试用期可能考什么

阶段观察证据可能考察escalation
面試能否說明研究問題、資料來源、方法與識別限制。核對識別策略、穩健性與資料口碑。條件不符時由機構與崗位判斷,不由本人認定。
技術評估或作品複核能否復現結果並說明失敗設定與限制。核對程式碼、資料字典與復現步驟。未通過時不得對外發布或獨立承擔。
試用與帶教期在監督下完成常規分析並記錄過程。核對資料許可權、引用與假設記錄。越權或錯誤立即停止並複訓。
獨立承擔期獨立完成分析並按流程對外交付。核對審閱、留痕與釋出授權。出現合規或越權釋出按機構制度處理。

证书决策表

資格或訓練適用條件是否入口要求核對材料地域與崗位邊界下一步核驗物件
碩士學位(典型入口)經濟學或相關領域碩士是:BLS 稱典型入行至少碩士學位材料與課程記錄美國BLS典型入口;中國崗位另核核對目標崗位學歷要求由機構確認
學士學位(部分政府入門崗)含足夠經濟學、統計或數學課程的本科視崗位:主要在政府的入門崗位成績單與相關課程記錄美國部分政府入口,不代表中國核對目標崗位是否接受本科由機構確認
博士學位(部分研究或學術崗)經濟學或相關領域博士視崗位:研究或學術崗位常見學位與研究記錄美國部分崗位要求,非人人博士核對目標崗位是否要求博士由機構確認
計量與統計方法訓練計量經濟學、統計與因果推斷方向相關:影響分析類崗位能力課程與專案作品按機構與崗位核驗核對目標專案方法要求由機構與專案確認
分析工具訓練(R/Python/SQL 等)資料處理與視覺化工具2025美國招聘軟體技能訊號,非軟體證書統一要求可復現的作品與程式碼按機構與崗位核驗核對目標崗位工具要求由機構與專案確認
機構資料許可權與釋出授權資料訪問、對外發布與簽字許可權否:屬機構內部授權授權與審批記錄按機構與法域核驗核對目標崗位授權範圍由機構確認

入門路徑

01

基礎執行

典型职责:七日練習只用公開或虛構資料:定問題、寫資料字典、復現結果、做穩健性檢查。

晋升证据:保留可複核的分析作品與復現記錄。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:補足方法與工具證據。

02

穩定交付

典型职责:作品應含問題、資料、方法、程式碼、結果、限制和復現步驟。

晋升证据:依據原始資料複核並記錄審閱意見。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:練習異常識別與穩健性。

03

獨立複核

典型职责:學位和軟體證書不自動賦予機構釋出、政策簽字或投資建議許可權。

晋升证据:保留版本與變更記錄。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:按授權鏈升級。

04

擴大責任

典型职责:求職時核研究領域、資料許可權、方法要求、發表或交付標準和最終責任人。

晋升证据:用實際專案證明穩定交付。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:核對下一層級責任邊界。

專業深化

01

問題定義

典型职责:把經濟問題轉成可檢驗的研究設計。

晋升证据:能說明輸入與識別限制。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:補足方法與資料證據。

02

工具與記錄

典型职责:按規程維護程式碼、資料字典與復現。

晋升证据:保留原始記錄與版本。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:複核輸出與穩健性。

03

異常處理

典型职责:編輯建議識別口徑和資料異常,標明限制;實際暫停程式另核

晋升证据:有升級與處理記錄。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:按實際崗位制度處理,未核統一授權鏈

04

證據復盤

典型职责:形成可複用的方法與結論復盤。

晋升证据:結論可追溯。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:擴大責任前重新核驗。

協作與管理

01

任務分派

典型职责:在授權範圍內安排分析與資料任務。

晋升证据:邊界與責任人清楚。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:檢查交付與留痕。

02

質量控制

典型职责:複核資料、方法與結論。

晋升证据:記錄偏差與整改。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:處理例外與爭議。

03

風險升級

典型职责:編輯建議核實際暫停、報告和恢復條件,非統一職業程式

晋升证据:異常及時上報。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:保留決定依據。

04

責任治理

典型职责:按制度承擔資料與釋出責任。

晋升证据:證據鏈完整。

资格边界:按機構與崗位規則核驗。

下一步:向研究或政策管理方向發展。

能力阶梯:晋升看什么证据?

  1. 01

    提出經濟問題

    明確研究物件、指標與口徑。

  2. 02

    資料處理

    維護資料字典與可復現清洗。

  3. 03

    建模與檢驗

    完成估計、穩健性與誤差說明。

  4. 04

    解釋與釋出

    在授權範圍內對外解釋並留痕。

職業前景與相關職業轉向

職業前景與相關職業轉向

美國經濟學家的就業與空缺只對應美國全國口徑,不代表中國或某機構與個人錄用機率。

三类数据,三种不同口径

美國

2025—2035 年

美國 · 經濟學家(19-3011.00)

美國2025就業18,600人,2035預計19,500人,十年淨增約900;2025—2035增長5%(BLS取整),年均約1,100空缺含增長與替代需求,非年淨增或十年合計。政府預算變化可影響就業;不是中國需求、機構即時崗位或個人錄用機率。

就業增長

增長率、就業規模與空缺不是同一指標。

不能说明:預測不是個人錄用保證。

美國

2025 年

美國 · 經濟學家(19-3011.00)

2025約18,600人;2035預計19,500,十年淨增約900

就業規模

就業規模與空缺不是同一指標。

不能说明:預測不是個人錄用保證。

美國

2025—2035 年

美國 · 經濟學家(19-3011.00)

約 1,100 個/年(2025—2035 年)

職位空缺

空缺含替補需求,不等於淨新增。

不能说明:預測不是個人錄用保證。

现有能力可以迁移到哪里?

这些是能力邻近关系,不代表自动晋升或无需补课。

投資基金經理:與本職業在受託投資決策上的差異

編輯比較:中,需補組合管理與合規;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:經濟與金融資料分析、報告寫作與量化方法。

需补足:需要補足:組合管理、受託責任與合規與監管要求。

职业详情暂不可用

市場研究分析師與營銷專家:與本職業在商業營銷研究上的差異

編輯比較:中,需補市場調研;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:資料與統計分析與報告寫作。

需补足:需要補足:市場調研設計與營銷分析。

职业详情暂不可用

金融與投資分析師:與本職業在估值與投資標的上的差異

編輯比較:中,需補估值與行業分析;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:資料處理與量化分析。

需补足:需要補足:估值方法與行業分析。

职业详情暂不可用

個人財務顧問:與本職業在個人客戶責任與監管上的差異

編輯比較:遠,需補合規與客戶責任;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:經濟與財務分析與溝通。

需补足:需要補足:面向個人客戶的合規與受託責任。

职业详情暂不可用

金融風險專家:與本職業在機構風險管理上的差異

編輯比較:中,需補風險管理框架;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:資料分析與風險評估思路。

需补足:需要補足:機構風險管理框架與合規。

职业详情暂不可用

統計師:與本職業在統計方法與實驗設計上的差異

編輯比較:近,方法相近但物件不同;未核個人成功率或資格互認

可迁移:可轉移能力:統計推斷與資料建模。

需补足:需要補足:統計理論與實驗設計。

职业详情暂不可用

常見問題與資料來源

經濟學家:日常工作如何形成閉環?

核心工作包括研究資料、用數學模型和統計技術解釋現象與預測趨勢、評估政策影響、提供諮詢並形成報告或建議。

經濟學家:它與相鄰職業有什麼區別?

經濟學家解釋經濟現象與政策;市場研究分析師聚焦產品服務潛在銷售和營銷市場;金融投資分析師聚焦投資專案和機構金融資料及估值。

經濟學家:什麼行為訊號可以幫助判斷適配?

BLS指出經濟學家需分析資料、觀察模式、解釋研究、使用軟體並以審慎推理解決複雜問題。

經濟學家:AI 可以輔助哪些任務?

數字工具可輔助資料清理、程式碼草稿、穩健性檢查和圖表初稿,但不能自動證明因果關係或承擔政策建議責任。

来源:FermatMind|編輯設計|2026-09-06|editorial desktop exercise
經濟學家:哪些判斷必須由人負責?

分析者須回看資料定義、樣本、程式碼、假設、估計與不確定性,並由明確責任人審查對外結論。

来源:FermatMind|編輯設計|2026-09-06|editorial desktop exercise
經濟學家:中國大陸薪資應如何核對?

本頁所核國家統計局工資資料按行業和人員大類聚合,未提供與19-3011.00一一對應的中國精確職業工資;該來源不能用於生成本職業精確分位。

經濟學家:美國工資資料應如何解釋?

2025年美國經濟學家年薪10/25/50/75/90分位為67,360、89,330、124,720、174,720、238,060美元。

經濟學家:入行通常需要什麼教育或訓練?

BLS稱典型入行至少碩士學位;部分主要在政府的入門崗位可接受含足夠經濟學、統計或數學課程的學士學位,其他崗位需要博士。

經濟學家:這份工作的主要風險和停止條件是什麼?

經濟分析須區分資料觀察、模型假設、估計結果、因果解釋和政策判斷,並記錄複核與升級責任。

来源:FermatMind|編輯設計|2026-09-06|editorial desktop exercise
經濟學家:就業展望與相鄰轉向應如何理解?

美國經濟學家2025—2035預計增長5%,快於全職業3%。

經濟學家:如何判斷這條職業路徑是否值得繼續驗證?

美國經濟學家預計十年內年均約1,100個職位空缺,許多來自轉崗或退出勞動力市場的替補。

资料来源

FermatMind research workflow

current page; accessed 2026-09-06

BLS OOH — Economists duties

  • BLS OOH — Economists dutiesU.S. Bureau of Labor Statistics|美國|current page; accessed 2026-09-06|official duties and work context
    查看原始资料:BLS OOH — Economists duties
    • What They Do / Work Environment:辦公室、調查、建模預測、政策評估與諮詢;政府/企業任務可重疊商業需求分析。

    使用限制:What They Do / Work Environment:辦公室、調查、建模預測、政策評估與諮詢;政府/企業任務可重疊商業需求分析。

  • BLS OOH — Economists outlookU.S. Bureau of Labor Statistics|美國|2025-2035 projections|official employment projection
    查看原始资料:BLS OOH — Economists outlook
    • 美國2025就業18,600人,2035預計19,500人,十年淨增約900;2025—2035增長5%(BLS取整),年均約1,100空缺含增長與替代需求,非年淨增或十年合計。政府預算變化可影響就業;不是中國需求、機構即時崗位或個人錄用機率。

    使用限制:美國2025就業18,600人,2035預計19,500人,十年淨增約900;2025—2035增長5%(BLS取整),年均約1,100空缺含增長與替代需求,非年淨增或十年合計。政府預算變化可影響就業;不是中國需求、機構即時崗位或個人錄用機率。

  • BLS OOH — Economists education and qualitiesU.S. Bureau of Labor Statistics|美國|current page; accessed 2026-09-06|official entry path
    查看原始资料:BLS OOH — Economists education and qualities
    • BLS美國典型至少碩士,部分政府入門崗接受有足夠經濟學/統計/數學課程的學士;商業、研究或國際組織可要求碩士或博士與工作經驗。O*NET新聘教育反饋50%碩士、25%博士、21%學士(所列96%),不是中國普遍學歷或招聘佔比;Job Zone Five準備層級不等本職業人人五年以上經驗。

    使用限制:BLS美國典型至少碩士,部分政府入門崗接受有足夠經濟學/統計/數學課程的學士;商業、研究或國際組織可要求碩士或博士與工作經驗。O*NET新聘教育反饋50%碩士、25%博士、21%學士(所列96%),不是中國普遍學歷或招聘佔比;Job Zone Five準備層級不等本職業人人五年以上經驗。

  • BLS OOH — Economists payU.S. Bureau of Labor Statistics|美國|May 2025 wages|official wage data
    查看原始资料:BLS OOH — Economists pay
    • 美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。

    使用限制:美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。

  • FermatMind — 經濟學家職業探索框架FermatMind|編輯設計|2026-09-06|editorial desktop exercise
    • 用於讀者職業探索與虛構桌面練習。
    • 只支援虛構研究審閱,不替代機構審查、政策決定或專業責任。

    使用限制:只支援虛構研究審閱,不替代機構審查、政策決定或專業責任。

  • 國家統計局 — 2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況國家統計局|中國大陸|2025 wage aggregates published 2026|official aggregate wage statistics
    查看原始资料:國家統計局 — 2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況
    • 保留原登記URL;實際釋出正文另登記r5-nbs-current。中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

    使用限制:保留原登記URL;實際釋出正文另登記r5-nbs-current。中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

  • O*NET OnLine — Economists 19-3011.00O*NET OnLine|美國|current page; accessed 2026-09-06|official occupation profile
    查看原始资料:O*NET OnLine — Economists 19-3011.00
    • 2026檔案:16任務、57情境;興趣I100/C59/E49/A24/S23/R6;教育50/25/21與20工作風格,均美國職業檔案。

    使用限制:2026檔案:16任務、57情境;興趣I100/C59/E49/A24/S23/R6;教育50/25/21與20工作風格,均美國職業檔案。

  • O*NET OnLine — Financial and Investment Analysts 13-2051.00O*NET OnLine|美國|current page; accessed 2026-09-06|official adjacent occupation profile
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    • 可通過本條所列來源連結檢視原文。
    • 僅用於所列職業、市場、時期和口徑。

    使用限制:僅用於所列職業、市場、時期和口徑。

  • O*NET OnLine — Market Research Analysts 13-1161.00O*NET OnLine|美國|current page; accessed 2026-09-06|official adjacent occupation profile
    查看原始资料:O*NET OnLine — Market Research Analysts 13-1161.00
    • 可通過本條所列來源連結檢視原文。
    • 僅用於所列職業、市場、時期和口徑。

    使用限制:僅用於所列職業、市場、時期和口徑。

  • O*NET OnLine — Economists hot technologiesO*NET / Lightcast|美國|2025 US job postings|official job-posting software signals
    查看原始资料:O*NET OnLine — Economists hot technologies
    • 2025全年美國本職業唯一招聘中提及軟體技能的比例:Excel/R/Python各27%、PowerPoint18%、SQL15%、SAS14%;分母為關聯本O*NET職業的全部唯一招聘。24技能行含未給比例項,未給不等0;不代表GenAI採用、提效或替代率。

    使用限制:2025全年美國本職業唯一招聘中提及軟體技能的比例:Excel/R/Python各27%、PowerPoint18%、SQL15%、SAS14%;分母為關聯本O*NET職業的全部唯一招聘。24技能行含未給比例項,未給不等0;不代表GenAI採用、提效或替代率。

  • O*NET OnLine — National wages for EconomistsO*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics|美國|2025 BLS wage data|official national wage distribution
    查看原始资料:O*NET OnLine — National wages for Economists
    • 美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。

    使用限制:美國19-3011,2025年5月年薪10/25/50/75/90分位67,360/89,330/124,720/174,720/238,060美元;同口徑時薪32.38/42.95/59.96/84.00/114.45美元。50分位是中位數而非均值;受僱稅前直時工資、排除自僱,分位不對應學歷、職級或個人起薪。

  • BLS OEWS工資人群與組成Bureau of Labor Statistics|美國|現行方法;本批檢索2026-10-09|official occupation data
    查看原始资料:BLS OEWS工資人群與組成
    • 全兼職僱員直時稅前、排除自僱;含計件/佣金/生產獎金和部分津貼,排除加班溢價/輪班差額等,不一概排除績效。個人全年工時和到手另核。

    使用限制:全兼職僱員直時稅前、排除自僱;含計件/佣金/生產獎金和部分津貼,排除加班溢價/輪班差額等,不一概排除績效。個人全年工時和到手另核。

  • 個人資訊保護法:經濟學研究、調查和客戶資料中的可識別個人資訊邊界全國人大/中央網信辦|中國內地|2021法;本批實際讀;檢索2026-10-09|official law
    查看原始资料:個人資訊保護法:經濟學研究、調查和客戶資料中的可識別個人資訊邊界
    • 個人資訊保護法按可識別自然人資訊、合法依據、明確目的、最小必要和安全處理;一般組織檔案/業務資料/使用者資訊不能全稱敏感個人資訊,健康/金融賬戶等需另核28條敏感範圍與必要性/適用單獨同意/影響評估。涉密、商業秘密及個人資訊法律概念分開,去標識非匿名化,批准賬號不自動准許外部AI上傳。保密/網路/資料其他具體條款本輪未逐核,按真實職能/主管規則核,不偽稱已核全套合規。

    使用限制:個人資訊保護法按可識別自然人資訊、合法依據、明確目的、最小必要和安全處理;一般組織檔案/業務資料/使用者資訊不能全稱敏感個人資訊,健康/金融賬戶等需另核28條敏感範圍與必要性/適用單獨同意/影響評估。涉密、商業秘密及個人資訊法律概念分開,去標識非匿名化,批准賬號不自動准許外部AI上傳。保密/網路/資料其他具體條款本輪未逐核,按真實職能/主管規則核,不偽稱已核全套合規。

  • NIST AI RMF官方框架說明NIST|跨市場|自願框架1.0;本批實際讀;檢索2026-10-09|official framework
    查看原始资料:NIST AI RMF官方框架說明
    • 自願AI治理建議非經濟學研究、調查和客戶資料的行業技術規範或崗位授權,也非工具採用/提效實測。

    使用限制:自願AI治理建議非經濟學研究、調查和客戶資料的行業技術規範或崗位授權,也非工具採用/提效實測。

  • ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要ILO|跨市場|2025研究摘要;本批實際讀;檢索2026-10-09|official research summary
    查看原始资料:ILO2025 GenAI暴露研究官方摘要
    • 本批實際讀ILO2025摘要,本職業未核SOC19-3011與ISCO可靠對映和評分,不稱完整研究無評分;暴露非採用、效果或替代。

    使用限制:本批實際讀ILO2025摘要,本職業未核SOC19-3011與ISCO可靠對映和評分,不稱完整研究無評分;暴露非採用、效果或替代。

  • 國家統計局2025城鎮工資原發布正文國家統計局|中國大陸|2025年度/2026-05-15釋出|official aggregate wage statistics
    查看原始资料:國家統計局2025城鎮工資原發布正文
    • 中國精確經濟學家工資分佈未取得。2025科學研究和技術服務業城鎮非私營182,064元/年、私營83,560元/年,是匹配科研/諮詢方向的行業稅前均值,不覆蓋所有政府或金融方向;5人及以上城鎮法人單位口徑,排除個體/自由職業。行業包含多職業,不能當經濟學家中位數、分位、起薪或月薪。

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  • 經濟學家AI候選、風險控制與轉崗編輯說明FermatMind本輪作者|全球|2026-10-09實讀|编辑设计
    • 編輯候選、風險分析和能力比較不是實測效果、法定統一程式、招聘樣本或個人成功率。

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  • O*NET經濟學家全國就業趨勢O*NET / BLS|美國|2025—2035|official employment projections
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    • 美國2025就業18,600人,2035預計19,500人,十年淨增約900;2025—2035增長5%(BLS取整),年均約1,100空缺含增長與替代需求,非年淨增或十年合計。政府預算變化可影響就業;不是中國需求、機構即時崗位或個人錄用機率。

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  • O*NET相鄰職業定義:投資基金經理O*NET|美國|2026-10-09實讀|official adjacent occupation profile
    查看原始资料:O*NET相鄰職業定義:投資基金經理
    • 僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

    使用限制:僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

  • O*NET相鄰職業定義:個人財務顧問O*NET|美國|2026-10-09實讀|official adjacent occupation profile
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    • 僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

    使用限制:僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

  • O*NET相鄰職業定義:金融風險專家O*NET|美國|2026-10-09實讀|official adjacent occupation profile
    查看原始资料:O*NET相鄰職業定義:金融風險專家
    • 僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

    使用限制:僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

  • O*NET相鄰職業定義:統計師O*NET|美國|2026-10-09實讀|official adjacent occupation profile
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    • 僅支援美國相鄰職業的主要工作物件和職責比較,轉崗距離為編輯判斷,不保證技能互認、執業資格或成功率。

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  • 本職業三項代表核心任務FermatMind / 費馬測試|2026-10-18|編輯模型估算方法
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    • 三項代表核心任務等權的模型影響指數,非實際工時佔比或失業機率。floor((75+75+50)/3+0.5)=67; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
    • 檔位:0幾乎無影響;25準備或記錄輔助;50實質輔助;75大部分資訊產出可由AI形成並複核;100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
    • 研究金融、勞動力、農業等領域資料。 — 75/100; weight=1/3; economists.profile.responsibilities-block.1[0]
    • 用數學模型和統計技術解釋現象並預測趨勢。 — 75/100; weight=1/3; economists.profile.responsibilities-block.1[1]
    • 評估政策影響並提供經濟關係諮詢。 — 50/100; weight=1/3; economists.profile.responsibilities-block.1[2]

    使用限制:依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷;不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率,也不是斯坦福或其他外部機構官方分數;未使用實際工時權重,不假定未來機器人部署。

來源範圍、限制與統計時期按原始證據分別核對;未取得的資料在相應位置可見標記。