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作業治療師

SOC 29-1122 · O*NET 29-1122.00

作業治療師 · O*NET 29-1122.00作業分析 · 活動訓練 · 環境適配美國執照與中國崗位要求分開核驗
暂无数据AI 與作業治療任務

作業治療師和當事人一起確定想恢復的日常活動,例如洗漱、穿衣或返校。工作是觀察哪些步驟卡住、提出適合的訓練或環境調整,並複核是否更能安全參與。大陸招聘條件和美國州許可分別查。

100,330美元/年美國薪資參考U.S. Bureau of Labor Statistics
169,600人美國2025就業存量U.S. Bureau of Labor Statistics
年均約10,000個美國年均空缺(含替補)U.S. Bureau of Labor Statistics
146,266元/年(稅前)衛生和社會工作:城鎮非私營單位年均國家統計局

快速判斷

作業治療師

如果願意把穿衣、洗漱等真實生活任務拆成可評估目標,耐心訓練與複評,並接受臨床責任和資格要求,可繼續探索作業治療。

OT-07 只做紙面觀察、目標與交接;不讓真實人員演示動作,也不使用裝置或病歷。

什么样的人更可能适合作業治療師?

如果你願意觀察具體動作和環境,瞭解當事人的目標,反覆記錄細小變化,可以先試這類工作。

什么情况下需要慎重选择作業治療師?

如果你更想專注肌力或步態,或不願追問當事人在生活場景中的具體目標,可以比較物理治療與作業治療。

如何用一次小实验判断自己是否适合作業治療師?

開啟目錄「入行、資格與職業發展」,找到「OT-07|洗漱活動分析」。用兩次虛構觀察寫一條可測目標,並說明還有哪些條件要核。

职业画像

作業治療師通過活動分析、訓練與環境適配幫助人們參與日常生活、學習和工作。

作業治療師:工作、能力與入行問題

作業治療師實際做什麼?

作業治療師對應O*NET-SOC 29-1122.00,關注當事人能否安全、有意義地完成日常生活、學習、工作和社會參與。

主要任務:

工作場所可能是醫院、門診、學校、養老機構或當事人家中;交付物包括評估記錄、目標、干預方案、進展記錄和家庭指導。

  1. 01關鍵判斷不是“這個動作能否完成”,而是哪個障礙最影響當事人的目標,什麼訓練、器具或環境變化能安全改變實際參與。

主要任務:

作業治療師不等於物理治療師或康復諮詢師;其責任主線是作業分析、功能目標、活動干預與環境適配。

  1. 01O*NET顯示這個職業同時要求面對面溝通、記錄資訊、決策解題、照護他人和與醫療團隊協作,不是單一手法操作崗。
主要任務分析日常活動障礙,和當事人商定目標,安排活動訓練與環境適配,並記錄是否真正更容易完成生活任務。

適合哪些能力和工作方式?

作業治療師可以使用工具輔助資訊整理,但真實採用、許可權、結果放行和異常升級仍需由有責任的人核對。

维度主要方向比较方向
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。
能力訊號需要活動觀察、溝通、解剖與康復知識、風險識別、記錄複評;真實執業需符合所在地資格與機構授權。真實患者服務需專業評估和機構流程。

核心工作

  1. 01

    通過病史、訪談和實際任務觀察,識別是身體功能、認知、環境還是任務步驟限制了作業表現。

  2. 02

    與當事人確定可測目標,把穿衣、書寫、備餐或返崗任務轉成有目的的活動訓練。

  3. 03

    選擇並指導使用輔助器具,調整家庭、學校或工作場所的擺放、標識與流程,減少活動障礙。

怎樣入行,需要執照嗎?

作業治療師可以使用工具輔助資訊整理,但真實採用、許可權、結果放行和異常升級仍需由有責任的人核對。

  1. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

  2. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

  3. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

  4. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

  5. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

  6. 資格邊界

    美國通常需相關碩士教育與州執照;中國康復治療崗位學歷、專業與任職要求按招聘和當地規則核驗。

    真實患者服務需專業評估和機構流程。

工作现实

常在醫院、門診、學校、護理和居家環境工作;需與當事人、照護者及團隊協作,處理轉移和跌倒等安全風險。

O*NET職業欄位:作業治療師

職業程式碼典型任務知識技能工作活動
職業程式碼
29-1122.00;美國O*NET作業治療師
典型任務
評估活動能力、規劃干預、訓練日常活動並記錄進展
知識
治療與諮詢、心理學、教育、醫學基礎和客戶服務
技能
主動傾聽、觀察、複雜問題解決、指導與協調
工作活動
與當事人及團隊溝通、評估狀況、更新記錄

职业方向比较

與相鄰康復職業比較

從自己喜歡的交付物選擇:活動分析與環境適配、運動功能訓練、言語溝通、資源協調或輔助器具。

與相鄰康復職業比較
职业方向核心工作与产出关键区别更适合什么选择
作業治療師活動分析、目標、訓練與環境適配與物理治療師相比,作業治療師將動作能力放入穿衣、洗漱、備餐、返校等具體活動目標。如果更喜歡將生活任務轉成可測目標並反覆調整環境,可深入作業治療;偏運動處方則另核物理治療資格。
物理治療師運動功能、活動度和疼痛相關訓練較重運動表現與身體功能喜歡運動評估與訓練
作業治療助理在許可監督下協助實施干預不等同治療師的評估與計劃責任喜歡臨床實施並接受監督
康復諮詢師殘障適應、教育與就業資源協調偏諮詢與社會參與資源喜歡長期諮詢和資源連線
言語語言病理師溝通、語言與吞嚥評估干預專業物件是言語及吞嚥喜歡溝通能力與語言康復
休閒治療師用休閒活動支援功能與社會參與以休閒活動為主要媒介喜歡團體活動與娛樂參與

怎么选

作業治療師支援當事人完成日常生活、學習、工作等有意義的活動;物理治療師更重運動功能與疼痛,本職業的產出是活動參與。

先比較活動參與、運動功能、溝通、資源支援與輔助器具的實際產出,再核專業訓練和資質。

AI 对职业的影响

AI 可以輔助哪些作業治療任務?

可先用虛構資料試做觀察表和記錄草稿,核對遺漏和誤寫。真實活動觀察、目標協商、風險判斷和簽署由有許可權的人員按機構流程完成。不得將真實病歷上傳至未經機構批准的工具。

任務暴露

記錄整理可能受AI輔助,不代表整個作業治療職業消失。

實際採用

須核機構批准、患者隱私、人員訓練與錯誤複核。

就業影響

需獨立長期資料;本頁不寫替代機率或年份。

任务影响矩阵

职业任务受到人工智能影响的比较
工作方向任务当前变化人的控制点
活動觀察列虛構洗漱步驟工具可草擬觀察表治療師核真實動作和環境
目標制定寫具體可觀察的洗漱目標可提示措辭與當事人協商且核適應證
環境適配比較用品擺放與扶手選項可生成候選清單實際尺寸、跌倒風險和許可現場核
輔具選擇整理可選裝置資料可檢索說明適配、試用與照護者訓練由專業人員做
家庭溝通草擬易懂的提示卡可簡化語言核患者理解、隱私和真實限制
病歷記錄整理去標識化草稿編輯試用建議:整理草稿;節時效果未在本頁驗證核准確性、來源和簽署許可權
效果複評對比活動完成記錄可提示缺測解釋變化、調整目標並升級風險

为什么就业证据会得出不同结论?

本表O*NET/BLS連結說明美國職業任務和總體就業預測,不證明AI採用率或淨就業影響。準確、安全和人工判斷是編輯提出的使用邊界;本表不將重複任務連結當成多項AI效果研究。

O*NET作業治療師任務

查看来源 ↗
研究对象
美國29-1122.00
主要结论
職業任務包含活動評估、干預計劃、進展記錄與團隊溝通。
使用限制
職業任務描述,不能推斷AI採用率或替代率。

O*NET作業治療師任務

查看来源 ↗
研究对象
美國29-1122.00
主要结论
評估活動、制訂干預、記錄進展並與團隊溝通。
使用限制
職業任務,不是AI效能試驗。

O*NET作業治療師任務

查看来源 ↗
研究对象
美國29-1122.00
主要结论
職業任務包含活動評估、干預計劃、進展記錄與團隊溝通。
使用限制
職業任務描述,不能推斷AI採用率或替代率。

O*NET作業治療師任務

查看来源 ↗
研究对象
美國29-1122.00
主要结论
職業任務包含活動評估、干預計劃、進展記錄與團隊溝通。
使用限制
職業任務描述,不能推斷AI採用率或替代率。

不同工作方向受到的影响为什么不同?

以下是依據職業任務提出的編輯試用方向;文書處理速度、準確性和臨床效果未在本頁驗證。真實活動觀察和可信病史仍須由有許可權人員核實。

記錄與摘要

AI 主要改变整理非敏感活動記錄草稿。

仍由人负责核病史、活動觀察、遺漏和病歷許可權。

活動分析

AI 主要改变提示任務步驟或環境調整選項。

仍由人负责與當事人協商目標並現場驗證安全。

進展複查

AI 主要改变整理階段目標與反饋。

仍由人负责判斷效果、修訂方案和轉介。

AI 进入专业流程后,责任链不能断

以完全虛構的洗漱活動做紙面演練;任何真實患者資料、治療和器具建議需按機構規則與專業許可處理。

  1. 限定輸入

    只用虛構或已獲授權的最少必要資料。

  2. 標出未知

    區分觀察事實、當事人目標和工具推斷。

  3. 複核證據

    檢查專業政策、來源、禁忌和適用情境。

  4. 人員審定

    由有許可權作業治療師判斷計劃與安全。

  5. 複評留痕

    記錄工具版本、修改人、結果與異常升級。

使用 AI 的专业风险

編造病史

錯誤事實可導致不適合的活動方案。

控制方式:核原始記錄並標未獲證資料。

忽視跌倒

工具不見真實轉移能力。

控制方式:遵守現場評估和停止條件。

洩露病歷

敏感健康資訊不可隨意上傳。

控制方式:按機構隱私和許可權政策處理。

誤用輔具

尺寸和環境不適配可增加傷害。

控制方式:現場試用並複評。

簽字越權

自動生成文本不等於專業審定。

控制方式:有許可權人員複核、簽署和留痕。

不同人群应该如何应对?

準備探索者

用虛構洗漱任務練觀察、目標與安全邊界;真實治療須合規訓練。

在崗治療師

讓AI整理記錄草稿,治療目標、禁忌、效果和病歷由本人核對。

臨床帶教者

審查工具遺漏、隱私與錯誤建議,並保留學員的實際作業觀察。

機構負責人

先定資料許可權、專業複核人和錯誤升級流程,再評估工具使用。

关于 AI 与职业发展的常见问题

AI能替作業治療師評估當事人嗎?

不能僅憑模型摘要。活動觀察、目標和安全由專業人員按許可負責。

来源:O*NET職責與編輯判斷原始资料 ↗

能把真實病歷交給通用AI嗎?

只有在機構批准、合法且滿足隱私要求時才可按最少必要原則處理。

来源:O*NET職責與編輯判斷原始资料 ↗

洗漱案例能給出治療處方嗎?

不能。它只是虛構職業探索材料,缺個體評估與授權。

来源:O*NET職責原始资料 ↗

AI能幫助哪些文書?

可在許可範圍內輔助結構化記錄與材料檢索;必須核准確性。

来源:O*NET職責與編輯判斷原始资料 ↗

採用工具會減少多少崗位?

現有來源不支援作業治療師替代率或減少人數。

来源:BLS職業展望原始资料 ↗

誰判斷輔具是否適配?

有資質治療人員結合身體、環境與當事人目標現場試用和複評。

来源:BLS職業職責原始资料 ↗

如何核工具輸出?

追原始證據、識別遺漏、記錄修改並由有許可權者簽收。

来源:O*NET職責與編輯判斷原始资料 ↗

偏好活動分析與環境適配者可深耕作業治療;偏資訊系統者也須保留臨床責任和隱私邊界。

中国大陆薪资参考

衛生和社會工作行業年均工資(寬口徑)

養志康復醫院公告給的是多個康復方向合計人數,長和醫療頁是資深 OT 條件。兩份均未列工資金額,具體崗位以用人單位為準。

中國工資資料狀態

證據不足:未取得作業治療師同口徑的中國工資分佈、全國起薪或有薪工時;美國年薪不可換算為中國月薪。

中國資料狀態

證據不足:中國作業治療師全國職業工資中位數仍未取得。另列2025衛生和社會工作行業年稅前年均:城鎮非私營146,266元、私營75,631元,僅醫療康復僱主方向寬背景,含其他崗位,非作業治療工資、起薪或個人區間;學校及其他僱主另核。

公開來源覆蓋

不足以支援該職業的精確工資

使用邊界

不得用其他職業或泛崗位數字替代

場景化判斷

中國崗位可按康復機構、學校或社群的真實職責核對;薪酬須查具體城市、僱主、職稱及合同。

不以不可得的精確數字替代證據。
崗位方向資料狀態解釋
相關專業學習作業治療與康復治療核實際課程與臨床訓練;中國崗位按公告確認學歷。
機構入職培訓活動評估和安全操作NHC康復治療人員培訓大綱適用範圍內另核。
崗位職稱要求康復醫學治療技術上海樣本要求不代表全國統一門檻。
持續專業訓練記錄、目標和效果複查真實治療按機構流程、監督及所在地規則。

上海養志醫院與長和醫療的招聘只作崗位樣本,均未列具體金額。

影響因素

醫院康復科

核醫師與治療團隊分工、病歷記錄及患者轉移安全。

兒童康復機構

核家長溝通、活動目標、訓練計劃及監督責任。

社群與居家康復

核環境適配、轉介和實際訪問條件。

工具與責任邊界

中國醫療機構康復治療專業人員的培訓、職稱、治療範圍與簽字責任須按所在地規則和具體機構崗位核驗,不能照搬美國OT執照。

美國工資

美國作業治療師:2025工資與就業

2025年5月年薪中位100,330美元、就業169,600人;2025—2035總體預計增長14.8%,年均10,000空缺含替補,非AI因果。;美國 2025 年 5 月 OEWS 作業治療師(29-1122)工資中位數為每年 100,330 美元、每小時 48.24 美元。地區和工時不同,不能當起薪。

工資資料

工資資料
工資層級年薪參考個人月薪換算邊界解釋
第10百分位$71,690不推算個人月薪較低工資位置不是新手起薪。;O*NET全國工資表顯示2025年第10百分位71,690美元、第25百分位82,510美元,位置不代表具體資歷。
中位數$100,330不推算個人月薪美國全職業工資分佈中點。;同表第75百分位116,670美元、第90百分位131,950美元;高分位不保證個人收入。
第90百分位$131,950不推算個人月薪高工資位置不是個人保證。;美國 2025 年 169,600 個作業治療師崗位,2035 年預計 194,800 個。預測的是全國就業,不能據此推某家正在招聘。

2025年薪資第10百分位:$71,690;O*NET全國工資表;非統一起薪。

2025年薪資第25百分位:$82,510;O*NET全國工資表;非職級。

2025年薪資中位數:$100,330;BLS/O*NET美國29-1122單項。

2025年薪資第75百分位:$116,670;O*NET全國工資表;不保證晉升收入。

2025年薪資第90百分位:$131,950;BLS/O*NET高分位;非個人承諾。

如何解讀

中位數是入職工資嗎?

不是。統計中位數不按資歷定義,也不代表個人合同。;BLS表1.2預計2025—2035作業治療師29-1122單項總體就業增長14.8%(OOH15%為舍入),淨增25,200人;年均10,000空缺含替補,非淨新增、AI因果或個人錄用機率。

工資分位如何使用?

P10、P25、P75、P90是美國工資分佈位置;不能套用中國崗位。;美國職業工資統計不代表中國崗位。對個人報價仍須核州、僱主、執照、全兼職、工時、福利和責任範圍。

就業增長與年均空缺一樣嗎?

不同。14.8%是2025—2035總體就業增幅,淨增25,200人;年均10,000空缺還含替補,不是淨新增或AI因果。

執照會保證更高工資嗎?

不能。州執照是合法執業條件之一,工資還受僱主、工時和地區影響。

行業與崗位差異

行業與崗位差異
行業年薪中位數(美元/年)如何解讀
家庭醫療服務$106,300/年BLS 2025年5月行業中位數。
專業護理機構$105,850/年BLS作業治療師行業分項。
醫院$102,820/年BLS公私立醫院合併行業口徑。
教育服務$87,300/年BLS州/地方/私立教育服務合併口徑。

影響實際報價的因素

執照與崗位責任

先核所在州OT執照、治療範圍和僱主許可權。

場景與工時

醫院、學校、家庭服務的班次、出行和福利不同。

資歷與地域

按同職業、同地區和合同條件比較報價,不把全國分位當職級。

就業前景

2025年就業人數

169,600

BLS就業存量,非當下招聘數。

2025—2035年就業預計增幅

14.8%

29-1122單項總體預測;OOH15%為舍入,非AI因果或個人錄用機率。

2025—2035年就業崗位年均空缺

約10,000

BLS預測含替換需求,非淨新增崗位。

職業適配指南

誰適合作業治療:興趣、能力與邊界

適合願意幫助人恢復日常參與、耐心觀察與複評的人。喜歡“設計一次方案”但不願處理個體差異、病歷與團隊溝通者應先體驗真實工作。

喜歡活動分析: 願把洗漱等目標拆成步驟,觀察變化。

願意協作: 能聽取當事人目標並與家屬、團隊溝通。

能守安全邊界: 遇到跌倒、疼痛或資訊不足會停止並求助。

不要用一个测试替你决定职业

霍蘭德興趣

不同場景的消耗不同:兒童與學校設定強調活動設計與家校溝通,住院與老年服務更常涉及轉移、輔助器具和照護者訓練。

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

試做後分別記錄:是否看到了具體障礙,建議是否可執行,是否考慮跌倒與過度扶助,以及你是否願意收集反饋後重做一版。

  • 作業治療的興趣環境結合幫助他人、分析問題和設計可實施活動;這描述任務,不是RIASEC合格線。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做霍蘭德職業興趣測試

性格傾向

編輯自我反思建議;無本頁職業預測效度證據

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

觀察自己是否願意耐心訪談、持續記錄並面對緩慢進展;型別標籤不決定治療能力。

  • 好的觀察不是盯著缺陷,而是看當事人在哪一步遇到障礙、哪個線索或環境變化能改善完成度。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做大五人格測試

能力線索

編輯任務觀察建議;不是能力診斷

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

用觀察、溝通和記錄任務瞭解待學能力,並請帶教者反饋,不用單次分數替代專業訓練。

  • 溝通能力體現在把治療目標翻譯成當事人和家屬能理解的行動,同時把觀察記錄成團隊可複核的資訊。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做 MBTI 偏好測試

價值觀

編輯價值反思建議;不推出錄用機率

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

比較自己是否重視當事人目標、隱私和可複核的進展,並觀察遇到目標衝突時如何溝通。

  • 如果你對重複記錄、緩慢進展或反覆調整容易失去耐心,應在真實見習中驗證,而不是僅憑“喜歡幫助人”做決定。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做九型人格測試

工作場景

職業環境與編輯探索建議;非人格崗位匹配試驗

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

比較醫院、學校、居家和老年服務的任務、出行、身體負荷及團隊分工,再選擇體驗場景。

  • MBTI、大五人格、IQ或情商分數都不能決定作業治療師的就業、能力或成功;任務樣本和可學能力更值得驗證。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做矩陣推理測試

探索行動

編輯探索建議;不授予執照或機構許可權

做作業治療師需要怎樣的能力與工作方式?

先讀官方職責與所在地教育要求,再安排合規見習並記錄反饋;未獲授權不接觸真實治療。

  • 偏內向的人可以做細緻訪談與一對一訓練,偏外向的人可能更享受團體活動與跨團隊協作;兩者都要完成評估、留痕和安全複核。
  • 把訊號與具體工作樣本、監督反饋和崗位要求對照。

别这样用:測評結果不是臨床錄用或執照依據。

做情緒能力測試

可探索的相鄰方向

物理治療師

更匹配:偏運動功能與疼痛訓練。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:物理治療師

职业详情暂不可用

作業治療助理

更匹配:偏監督下實施干預。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:作業治療助理

职业详情暂不可用

康復諮詢師

更匹配:偏諮詢與資源連線。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:康復諮詢師

职业详情暂不可用

言語語言病理師

更匹配:偏溝通、語言與吞嚥。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:言語語言病理師

职业详情暂不可用

休閒治療師

更匹配:偏休閒活動參與。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:休閒治療師

职业详情暂不可用

作業治療師

更匹配:偏日常活動目標和環境適配。

注意:需另核該職業教育、資格及實際職責。

查看相关职业:作業治療師

职业详情暂不可用

职业适配常见问题

我喜歡與人長期互動嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我能拆解一項生活活動嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我願意記錄和複評嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我能處理差異與挫折嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我願意學習醫學與康復知識嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我能識別風險並停手嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我接受多場景工作嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我能保護病歷隱私嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我願與跨專業團隊協作嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

我能投入相應教育和資格路徑嗎?

用虛構洗漱案例或合規見習找證據;單次自評不能證明適配。

工作壓力、風險與職業邊界

作業治療中的安全和責任風險

轉移跌倒、錯誤目標、病歷隱私及輔具不適配均可能傷害當事人;按團隊程式識別、升級、記錄和複評。

美國課程看 ACOTE 認證,考試與專業認證看 NBCOT,執照看目標州。AOTA E.19 是美國協會的 AI 專業判斷原則;真實病歷的資料許可權另按所在地規則及機構要求核實。

01

轉移跌倒

典型场景:未核能力便協助站立或轉移。

主要岗位:當事人、照護者、作業治療師和醫療團隊。

可能后果:未評估承重和環境就協助轉移,可能跌倒或拉傷;須重新評估並按機構程式選擇人手和輔助措施。

降低风险:先評估承重與環境,按機構流程配人和輔具。

依据:O*NET職責 · BLS職責

02

目標不合適

典型场景:未問當事人目標就套用固定訓練。

主要岗位:當事人、照護者、治療師

可能后果:干預可能偏離當事人參與目標,難以解釋進展或需要重訂計劃。

降低风险:協商可觀察目標並定期複評。

依据:O*NET職責 · BLS職責

03

輔具不適配

典型场景:未經試用給出扶手或器具建議。

主要岗位:當事人、照護者、器具使用指導人員

可能后果:尺寸或環境不適配可能增加跌倒、疼痛或使用障礙。

降低风险:現場試用,核環境和使用訓練。

依据:O*NET職責 · BLS職責

04

隱私洩露

典型场景:將可識別病歷輸入未獲準工具。

主要岗位:當事人、治療師、機構資料負責人

可能后果:可識別健康資訊可能洩露,損害隱私和信任。

降低风险:按機構最少必要、許可權與審計規則。

依据:AOTA AI倫理政策 E.19 · O*NET職責

05

漏記變化

典型场景:訓練後未記錄疼痛、疲勞或活動變化。

主要岗位:當事人、治療團隊及後續接手人員

可能后果:遺漏疼痛、疲勞和活動變化可能延誤方案調整與風險升級。

降低风险:及時記錄、交接並升級異常。

依据:BLS職責 · O*NET職責

06

越權簽署

典型场景:實習或工具草稿被當成正式處置結論。

主要岗位:當事人、實習人員、監督治療師及機構

可能后果:未經授權的結論可能造成不當干預、責任不清和記錄失實。

降低风险:由有許可權人員複核簽署。

依据:BLS職責 · O*NET職責

入行、資格與職業發展

入行、能力進階與資格邊界

先核所在地教育、考試或崗位要求,再通過有監督的臨床實踐學習評估、目標、干預與複評;紙面練習不能獲得治療許可權。

從職業探索到合規實踐

美國課程、認證與州執照

OT-07|洗漱活動分析

来源:費馬測試編輯部|虛構紙面練習

你的任務:寫一頁觀察記錄

来源:費馬測試編輯部|虛構紙面練習

寫完再看:參考交付

来源:費馬測試編輯部|虛構紙面練習

自核:觀察、目標與責任

来源:費馬測試編輯部|虛構紙面練習

七天紙面體驗

来源:費馬測試編輯部|虛構紙面練習

大陸僱主樣本怎麼看

兩份大陸招聘原件

常见入门岗位

階段初期任務許可權邊界可展示記錄自核問題
職業觀察讀BLS/O*NET職責,拆解虛構洗漱任務。不接觸真實患者或病歷。一頁任務步驟與未知條件。是否把觀察與猜測分開。
教育準備核所在地專案、課程與實習要求。美國碩士、NBCOT資格及州許可分別核。目標專案的官方申請條件。是否逐項驗證專案認證和地區規則。
受監督實踐在合規安排下學習評估、目標和記錄。學生或實習身份不得獨立執業。導師反饋及去標識化學習記錄。是否按監督要求升級風險。
合規入職按崗位開展活動評估、訓練與複評。職責受執照、機構授權和隱私政策約束。目標、實施、風險與效果記錄。是否有許可權複核和交接。
專業發展在學校、居家或老年等場景深化能力。新場景需新培訓和本地資格核驗。跨場景案例復盤與繼續教育。是否能說明效果與適用限制。

向僱主核對哪些問題?

核對項怎麼問查什麼記下來
崗位分工團隊把哪些任務歸給作業治療師?崗位說明與團隊角色實際評估、記錄與溝通任務
資格公告所列證書具體指哪一種?僱主要求與當地規則資格名稱、範圍及核驗人
帶教入職後由誰複核活動記錄?督導和簽署流程誰能確認和簽署
待遇崗位是否仍招聘?能否提供正式薪酬口徑?官方招聘聯絡人薪資週期與合同型別

证书决策表

路徑怎樣核對資格條件限制適用物件留存證據
中國崗位核具體醫院或機構招聘原文。按崗位與當地規則。學歷、專業、任職要求逐項核。單一公告不代表全國門檻。在中國求職者。留存職位要求和官方依據。
美國教育核ACOTE認可專案和申請條件。作業治療碩士等。專案課程與實踐要求。海外教育另核NBCOT OTED。計劃在美國學習者。核學校與認證清單。
NBCOT考試核OTR資格和考試要求。考試認證路徑。教育材料和考試規則。考試資格不等於州執照。計劃考證者。核NBCOT當前說明。
州許可向擬執業州委員會核申請。州執照。考試、材料和續期規則因州而異。不能用一州規則代表全美。計劃在美執業者。核目標州官方清單。
機構授權核崗位說明、監督和病歷許可權。僱主授予的職責。培訓、許可權和簽署規則。資格不自動擴大機構許可權。入職治療人員。核內部流程與帶教記錄。
持續勝任復盤安全事件和培訓需求。按地區續證及繼續教育。保留合規學習與實踐證據。紙面案例不證明臨床勝任。在崗及帶教者。核官方續期與機構要求。

臨床與門診

01

觀察學習

典型职责:生活活動評估、訓練及記錄;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

02

受監督實踐

典型职责:生活活動評估、訓練及記錄;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

03

獨立負責

典型职责:生活活動評估、訓練及記錄;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

04

帶教與改進

典型职责:生活活動評估、訓練及記錄;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

學校與社群

01

觀察學習

典型职责:學習參與、家庭和環境協作;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

02

受監督實踐

典型职责:學習參與、家庭和環境協作;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

03

獨立負責

典型职责:學習參與、家庭和環境協作;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

04

帶教與改進

典型职责:學習參與、家庭和環境協作;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

帶教與管理

01

觀察學習

典型职责:質量複核、監督與團隊流程;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

02

受監督實踐

典型职责:質量複核、監督與團隊流程;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

03

獨立負責

典型职责:質量複核、監督與團隊流程;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

04

帶教與改進

典型职责:質量複核、監督與團隊流程;職責以當地許可與機構授權為準。

晋升证据:有監督反饋的案例記錄、目標、風險處理和複評證據。

资格边界:按所在地教育、認證或執照要求逐項核驗。

下一步:先核准入,再爭取相應場景的有監督實踐。

能力阶梯:晋升看什么证据?

  1. 01

    觀察

    準確描述活動步驟和環境,不作診斷。

  2. 02

    目標

    與當事人訂可觀察目標和優先順序。

  3. 03

    實施

    在授權下安全訓練和適配,及時升級風險。

  4. 04

    複評

    比較實際參與、記錄效果並調整計劃。

職業前景與相關職業轉向

就業展望與相鄰轉向

BLS2025作業治療師就業169,600人;2025—2035總體預測增長14.8%、年均10,000空缺含替補,非現有招聘或AI因果。

三类数据,三种不同口径

BLS表1.2單項總體預測

2025—2035年預測,以2025年就業為基期。

美國;BLS職業29-1122作業治療師單項就業資料。 · 美國2025—2035;BLS預測

14.8%

就業增長

總體預計增長14.8%,淨增25,200人與年均10,000含替補空缺分別理解;不是AI替代或個人失業機率,按州和僱主核機會。

不能说明:兩則大陸招聘說明不同單位的要求。養志的 40 人是多方向合計;長和醫療是資深職位。崗位是否仍開放向僱主核對。

BLS表1.2單項總體預測

美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。

美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。 · 美國2025—2035;BLS預測

約10,000

年均空缺

年均10,000含新增與替補,非淨新增25,200或AI替代人數。

不能说明:美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。

2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況

美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。

中國大陸;醫院和民營康復機構的崗位樣本 · 具體招聘、機構和地區分別核

證據不足:本次所核資料未取得中國同口徑職業預測

中國崗位

美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。

不能说明:美國BLS預計需求增長;判斷中國崗位須看具體機構與地區。

现有能力可以迁移到哪里?

这些是能力邻近关系,不代表自动晋升或无需补课。

物理治療師

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏運動功能與疼痛訓練。

职业详情暂不可用

作業治療助理

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏監督下實施干預。

职业详情暂不可用

康復諮詢師

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏諮詢與資源連線。

职业详情暂不可用

言語語言病理師

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏溝通、語言與吞嚥。

职业详情暂不可用

休閒治療師

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏休閒活動參與。

职业详情暂不可用

作業治療師

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏日常活動目標和環境適配。

职业详情暂不可用

醫療衛生服務經理

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏機構運營管理。

职业详情暂不可用

健康教育專員

需核另一職業訓練與資質;不得憑相鄰經驗直接執業。

可迁移:溝通、評估目標、記錄和跨團隊協作。

需补足:偏群體教育與專案。

职业详情暂不可用

常見問題與資料來源

作業治療師每天做什麼?

作業治療師收集病史與作業表現,觀察實際任務,與當事人設定可測目標,實施活動訓練或環境調整,並記錄進展後調整方案。

作業治療和物理治療有何區別?

作業治療聚焦穿衣、備餐、學習或返崗等日常活動與參與;物理治療更聚焦運動與疼痛,康復諮詢更聚焦適應、教育與就業目標。

怎樣判斷自己適不適合?

能耐心觀察具體活動障礙、與當事人協商目標、反覆記錄和調整方案是更有價值的訊號;人格型別不能決定勝任力。

AI可以用於哪些輔助工作?

AI可能先輔助資料整理、記錄草擬和資訊檢索,但需檢查資料許可權、隱私、準確性和可解釋性,不能把展示能力當成臨床可用。

哪些判斷必須由專業人員負責?

當事人的作業表現、安全風險、目標協商、方案選擇和效果複核仍由有資質專業人員負責;AI輸出不能直接作為診療結論。

中國作業治療師薪資是多少?

證據不足:中國作業治療師全國職業工資仍未取得;2025衛生和社會工作行業年稅前年均非私營146,266元、私營75,631元,僅醫療康復僱主方向寬背景,非本職工資或個人區間。 上海養志醫院與長和醫療的崗位樣本均未列具體金額。

美國作業治療師薪資是多少?

美國2025年薪中位100,330美元並非起薪;2025—2035總體預計增長14.8%、年均10,000空缺含替補,非AI因果或個人錄用機率,不能當中國工資。

在美國如何核實教育、考試與州執照?

入門學歷在美國取得:先核 ACOTE 認證課程。入門學歷在美國境外取得:先完成 NBCOT 的 OTED 稽核,獲批後才可申請 OTR 考試。考試、認證和目標州執照分開核。

资料来源

中国与美国数据分栏,不能互相改写。;AI 推演不等于真实采用证据。;纸面练习不构成真实执业或安全授权。

2026-10-12 本次九模块作者核对;各来源统计期分别保留。

BLS與O*NET為美國職業資料;中國培訓和招聘按其各自適用範圍使用。

  • Ethical Use of AI Policy E.19American Occupational Therapy Association|US|effective April 2025; accessed 2026-08-30|professional AI policy
    查看原始资料:Ethical Use of AI Policy E.19
    • E.19 強調保留專業判斷並複核輸出;不授予資料處理許可權,也不提供崗位或採用率。

    使用限制:不測量自動化率、生產率或就業減少。

  • Occupational Therapy Practice FrameworkAmerican Occupational Therapy Association|US|OTPF-4 2020; accessed 2026-08-30|professional practice framework
    查看原始资料:Occupational Therapy Practice Framework
    • 專業協會框架,不替代州法。

    使用限制:專業協會框架,不替代州法。

  • California OT Board applicantsCalifornia Board of Occupational Therapy|US|current requirements; accessed 2026-08-30|state occupational therapy regulator
    查看原始资料:California OT Board applicants
    • 僅適用加州。

    使用限制:僅適用加州。

  • FermatMind安全試做綜合費馬測試編輯部|GLOBAL|reviewed 2026-08-30|编辑设计
    • 內部編輯綜合,不是職業統計或臨床指引。

    使用限制:內部編輯綜合,不是職業統計或臨床指引。

  • NBCOT certification eligibilityNational Board for Certification in Occupational Therapy|US|current requirements; accessed 2026-08-30|certification eligibility authority
    查看原始资料:NBCOT certification eligibility
    • 美國 ACOTE 課程畢業與境外學歷 OTED 審查是不同考試資格路徑;考試與州執照分開。

    使用限制:考試資格和認證不等於州執照。

  • 29-1122.00 Occupational Therapists detailsO*NET OnLine / U.S. Department of Labor|US|O*NET current profile; accessed 2026-08-30|official occupation profile
    查看原始资料:29-1122.00 Occupational Therapists details
    • 美國職業分類,不支援中國工資或執業許可權。

    使用限制:美國職業分類,不支援中國工資或執業許可權。

  • 29-1122.00 Occupational Therapists summaryO*NET OnLine / U.S. Department of Labor|US|職業任務與準備層級|official wage and outlook summary
    查看原始资料:29-1122.00 Occupational Therapists summary
    • 美國全國統計;工資不含自僱者,預測不是個人保證。

    使用限制:美國全國統計;工資不含自僱者,預測不是個人保證。

  • Safe Patient HandlingOccupational Safety and Health Administration|US|current guidance; accessed 2026-08-30|official healthcare safety guidance
    查看原始资料:Safe Patient Handling
    • 行業代理,不提供本職業個人傷病率。

    使用限制:行業代理,不提供本職業個人傷病率。

  • 上海市特殊兒童康復中心2026年招聘公告上海市人力資源和社會保障局|CN|2026 recruitment; accessed 2026-08-30|public employer recruitment notice
    查看原始资料:上海市特殊兒童康復中心2026年招聘公告
    • 單一僱主、單一地區代理,不是全國門檻或工資分佈。

    使用限制:單一僱主、單一地區代理,不是全國門檻或工資分佈。

  • 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official custom occupation profile
    查看原始资料:29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

    使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

  • 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official occupation details
    查看原始资料:29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

    使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

  • Hot Technologies: 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official technology profile
    查看原始资料:Hot Technologies: 29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

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  • Industries: 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official industry distribution
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  • National Certifications: 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official certification discovery
    查看原始资料:National Certifications: 29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

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  • National Training: 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|current page; accessed 2026-09-02|official local training discovery
    查看原始资料:National Training: 29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

    使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

  • National Wages: 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics|US|2025 BLS OEWS wage data displayed by O*NET OnLine|O*NET display of BLS OEWS wage data
    查看原始资料:National Wages: 29-1122.00 - Occupational Therapists
    • O*NET OnLine presents BLS OEWS wage data; preserve the displayed period, worker population, geography and unit. A direct BLS access failure does not invalidate this opened O*NET page.

    使用限制:O*NET OnLine presents BLS OEWS wage data; preserve the displayed period, worker population, geography and unit. A direct BLS access failure does not invalidate this opened O*NET page.

  • 29-1122.00 - Occupational TherapistsO*NET OnLine|US|2025 BLS OEWS wage data displayed by O*NET OnLine|official occupation summary
    查看原始资料:29-1122.00 - Occupational Therapists
    • Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

    使用限制:Use only for the stated O*NET occupation, US market and page subject. It does not establish a China mapping, China pay, or legal authorization.

  • Occupational TherapistsU.S. Bureau of Labor Statistics|US|May 2025 wages and employment; 2025–2035 projection|official primary source
    查看原始资料:Occupational Therapists
    • 2025年5月年薪中位數100,330美元;2025年就業169,600;2025—2035年增長15%,年均空缺約10,000。

    使用限制:美國29-1122職業;統計中位數不是個人報價或中國收入。

  • 2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況國家統計局|中國大陸|2025年工資;2026-05-15釋出|official statistics
    查看原始资料:2025年城鎮單位就業人員年平均工資情況
    • 2025表2/5衛生和社會工作行業城鎮非私營146266、私營75631元年稅前年均,人口分列。
    • 作者僅醫療康復僱主方向匹配,含其他崗位;學校及其他僱主另核,未單列作業治療師全國工資。

    使用限制:城鎮法人單位不含個體及自由職業;非本職工資、起薪或個人區間,不代填職業缺口。

  • 康復治療專業人員培訓大綱(2023年版)國家衛生健康委員會|中國大陸|2023年釋出;2026-09-26查閱|official training guidance
    查看原始资料:康復治療專業人員培訓大綱(2023年版)
    • 面向醫療機構新入職、轉崗及初級康復治療專業人員開展理論、評定和治療技術培訓。

    使用限制:中國康復治療人員培訓範圍;不是美國OT執照或中國統一作業治療師資格。

  • BLS表1.2:29-1122作業治療師總體就業預測U.S. Bureau of Labor Statistics|US|2025基期;2025—2035預測|official employment projection
    查看原始资料:BLS表1.2:29-1122作業治療師總體就業預測
    • 29-1122單項169.6千至194.8千,淨25.2千、增長14.8%,年均10.0千空缺;2025中位100330美元。

    使用限制:總體預測非AI因果、個人失業或中國需求;年均空缺含替補,非淨新增。

  • 本職業三項代表核心任務FermatMind / 費馬測試|2026-10-18|編輯模型估算方法
    查看原始资料:本職業三項代表核心任務
    • 按用途、人工複核和許可權分類。
    • 按用途、人工複核和許可權分類。
    • 按用途、人工複核和許可權分類。
    • 按用途、人工複核和許可權分類。
    • 按用途、人工複核和許可權分類。

    使用限制:不估算實際採用或療效。

  • 養志康復醫院:2026 年招聘上海市養志康復醫院|2026|官方原始資料
    查看原始资料:養志康復醫院:2026 年招聘
    • 上海市養志康復醫院 2026 年啟事列康復治療師合計 40 人,含物理、作業、言語語言治療師及康復工程師,要求相關碩士及以上;未單列 OT 人數和薪資金額。

    使用限制:40 人為多個康復崗位合計,不是 OT 人數。

  • 長和醫療:資深作業治療師長和醫療|頁面未列日期|官方原始資料
    查看原始资料:長和醫療:資深作業治療師
    • 長和醫療僱主頁列資深作業治療師(北京、深圳、昆明),任務含日常活動評估、輔助器具及階段記錄。要求本科及以上、作業治療等相關專業,以及公告所列執照或從業資格證、三年及以上特殊兒童康復經歷;未列人數、薪資或釋出日期。

    使用限制:僱主條件,不是大陸統一資格。

  • 國家衛健委:家庭病床康復服務標準 WS/T 893—2026國家衛生健康委員會|2026-09-01|官方原始資料
    查看原始资料:國家衛健委:家庭病床康復服務標準 WS/T 893—2026
    • 國家衛健委推薦性標準 WS/T 893—2026 適用於基層醫療衛生機構的家庭病床康復。第 6.4.2 節列日常生活活動、認知功能及輔助器具訓練;第 4.1.2 和 7.5 節區分醫生的計劃責任與康復治療、記錄分工。

    使用限制:僅基層醫療衛生機構家庭病床。

  • NBCOT: OTR and COTANBCOT|current|官方原始資料
    查看原始资料:NBCOT: OTR and COTA
    • NBCOT 介紹 OTR 與 COTA 兩種認證身份;州執照由州監管機構另行辦理。

    使用限制:認證不代州執照。

  • 費馬測試編輯部:OT-07 虛構練習費馬測試編輯部|虛構紙面練習
    • 紙面虛構記錄;供職業體驗。

    使用限制:無真實個案,不作臨床決定。

美國BLS的2025工資、2025—2035預測不代表中國收入或個人結果;州許可與中國任職規則須分別核。