木模工
SOC 51-7032
木模工（O*NET 51-7032.00）按鑄件圖紙製作木製砂型模型：放樣、加工、裝配、修形並測量關鍵尺寸。入行須核對機具訓練和僱主工藝要求。
三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((50+0+0)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
快速判斷
木模工適合什麼樣的人？
用紙面練習和現場觀察判斷興趣，再用僱主培訓、作品與測量記錄驗證能力；人格測評不替代這些證據。
檢查作品是否清楚區分已知條件與待批准條件，能解釋每個尺寸判斷，並在資訊不足處提出問題。
什么样的人更可能适合木模工？
安全工作樣本：只用本頁虛構 W1/W2 紙面工單，列出成品尺寸與未決餘量、公差、分型和脫模條件；不操作機具，不使用真實客戶圖紙。
什么情况下需要慎重选择木模工？
如果你願意按鑄件圖紙製作木製砂型模型，接受重複放樣、裝配與尺寸複測，並能在機具安全約束下工作，木模工值得進一步體驗。
如何用一次小实验判断自己是否适合木模工？
可觀察訊號：喜歡做可測量的實體作品；願意核對圖紙版本、公差和餘量；遇到偏差會記錄、返修和交接。若排斥粉塵、機具或重複修形，應先了解真實車間條件。
职业画像
木模工的質量標準是模型與圖紙、工藝要求一致；關鍵尺寸、分型、裝配和版本應可複查，並能交接給後續砂型工序。
木模製作通常分成哪些環節？
本頁職業物件為美國 O*NET 51-7032.00 木模工：按照鑄件圖紙規劃、放樣和製作木製砂型模型。傢俱製作、模具設計工程、鑄造操作和車間管理各有不同交付與責任；中國崗位名稱需按實際職責另行核對。
圖紙與工藝確認：
接收圖紙和鑄件要求，確認模型尺寸、分型與後續脫模條件；發現缺少收縮、加工餘量或公差時，先請設計或工藝負責人確認。
- 01讀圖與確認要求
- 02製作放樣和工藝計劃
- 03選擇木料並加工各段
- 04裝配與修形
- 05用量具複核尺寸
- 06標識、返修和交接模型。
木料加工與裝配：
交付前複核尺寸、分段裝配、表面狀態和標識；尺寸或安全條件不明時停止相應操作並向工藝或安全負責人升級。
- 01圖紙確認
- 02放樣
- 03木料切削與修形
- 04分段裝配
- 05量具檢驗
- 06缺陷返修
- 07編號入庫或交給鑄造環節。
木模工和相鄰崗位的邊界在哪裡？
工作環境取決於僱主裝置與鑄件型別；入職前核對木工加工、量測、裝配與鑄造協作的實際比例。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 木模工的核心目的：把鑄件圖紙轉為可用於砂型成形的木製模型。 | 相鄰崗位可能製作展示模型、金屬塑膠模型或直接造型，交付物件不同。 |
| 主要物件與依據 | 木模工依據鑄件圖紙、工藝要求和模型尺寸製作木製實體。 | 木製模型製作工可能服務展示或試製用途；鑄造模具和砂芯工主要處理造型材料。 |
| 核心過程 | 木模工完成木料放樣、切削、修形、分段裝配和模型尺寸複核。 | 金屬塑膠模型工與木模工共享圖紙邏輯，但材料、裝置和安全訓練不同。 |
| 主要產出 | 木模工交付砂型鑄造用木製模型、可複測尺寸及標識版本記錄。 | 相鄰木製產品模型交付產品比例模型或樣機；砂型工交付砂型和砂芯。 |
| 責任主體 | 木模工對本人加工和測量記錄負責；返修偏差須記錄並按現場責任鏈複驗。 | 其他崗位對各自產出和驗收負責；不能由同在鑄造車間推責任相同。 |
| 許可權與批准 | 木模工記錄圖紙和尺寸問題；工藝變更、裝置獨立操作與檢驗放行按所在地和僱主授權。 | 相鄰崗位須另核材料、裝置訓練和產品驗收許可權，木工經驗不自動授予轉崗操作權。 |
| 結論邊界 | 木模工限砂型鑄造木製模型，核收縮、餘量、公差、分型和定位；未知條件不能自行批准。 | 相鄰用途、材料和交付標準須另核，不能把職業名稱相似當成資格互認。 |
核心工作
- 01輸入確認 · 核讀鑄件圖紙
標出關鍵尺寸、分型、材料、收縮及加工餘量，並記錄尚待工藝負責人確認的條件。
- 02放樣規劃 · 按批准圖紙在木料上劃線並規劃分段
記錄基準、量具與加工順序，不把未確定公差當作已批准。
- 03加工成形 · 木料切削加工與修形
裝置護罩、培訓和防護按工作場所規定執行。
- 04裝配修整 · 用膠、釘、銷或緊韌體組合模型各段
試裝時檢查定位、接縫和分型面，並確認分段拆卸符合後續砂型成形與脫模要求。
- 05尺寸複核 · 使用模板、直尺、卡尺或角度量具核對模型
按規定基準記錄測量點、實際值、圖紙版本及超差處置，返修後複測。
- 06標識交接 · 為模型或部件標記識別資訊，保留返修記錄
與鑄造、工藝或質量人員核對模型版本、交付範圍和未決問題。
入職前必須逐條核對什麼？
木模工的任務邊界以木製鑄造模型為主，不把傢俱木工或鑄造造型工作自動併入。
- 01
入職前確認工作物件是木製模型、砂型用途和具體鑄件圖紙。
中國崗位名稱與美國 O*NET 51-7032.00 並無自動等同關係；看實際交付物。
- 02
詢問是否需要獨立操作鋸、刨、磨等裝置；未訓練和授權前不得擅自上機。
要求能展示尺寸記錄、分段裝配和表面修整的可檢查成果。
- 03
核對粉塵、噪聲、刀具及搬運等風險的現場控制。
確認僱主是否提供工藝餘量、允許偏差和修模驗收標準。
- 04
確認與工藝、造型和質量崗位的交接節點。
看木料、模型存放和標識方式，避免舊版誤用。
- 05
相鄰職業的資格和培訓不能直接替代本崗位的裝置訓練。
評估能否按圖複測關鍵尺寸並解釋異常。
- 06
最終判斷應基於真實招聘任務、現場裝置、指導人員和可驗證作品。
工作地點適用的法規與僱主制度優先；本頁美國職業資料只用於職業解釋。
职业方向比较
木模工的工作方向與相鄰職業怎麼比較？
比較物件、材料、模型用途及最終交付，避免把同為木工或同在鑄造廠的崗位視為一份工作。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 木製模型製作工（51-7031） | 讀圖、切削、裝配並核對木製精密模型。 | 木製模型製作工製作產品全尺寸或比例模型；木模工製作砂型鑄造用木模。 | 適合關注樣機、比例模型與外形驗證，願意按設計修改樣件的人。 |
| 金屬及塑膠模型工（51-4062） | 對金屬或塑膠鑄造模型放樣、加工、裝配和修整。 | 材料與工藝轉為金屬或塑膠模型、芯盒及配套板；不能把木工裝置經驗直接視為金屬加工授權。 | 適合希望學習金屬/塑膠加工和相關機床、量具的人。 |
| 櫥櫃製作與工作臺木工（51-7011） | 切削、成形並組裝櫃體或其他木製品。 | 核心交付是櫃體、木製品部件；木模工的模型需匹配鑄造砂型與脫模。 | 適合以傢俱和木製品成品為主要產出的人。 |
| 鑄造砂型與砂芯工（51-4071） | 製作砂型、砂芯並按工藝放置或移除模型。 | 鑄造砂型工用模型成形砂型和砂芯；木模工製造並修整上游模型。 | 適合願意在鑄造生產環節處理砂型、砂芯及澆注準備的人。 |
| 木模工內部：放樣與製作 | 根據圖紙規劃分段、加工木料、裝配成模型。 | 本職業內部偏前段製作；仍須按圖核驗而非只憑手工外形。 | 適合喜歡讀圖、放樣、木料選用與加工的人。 |
| 木模工內部：檢驗與返修 | 以模板或量具核尺寸、標識模型並記錄返修。 | 本職業內部偏後段複核；檢驗許可權和最終放行由僱主制度決定。 | 適合願意記錄尺寸、發現偏差並溝通返修的人。 |
怎么选
木模工與木製模型製作工都讀圖和加工木材，但前者交付供砂型鑄造使用的模型，後者可製作產品比例模型、樣機或工裝。選擇時看最終制件與驗收人。
轉向相鄰職業前，用真實崗位說明核對材料、機具、圖紙責任、檢驗許可權及僱主培訓要求。
AI 对职业的影响
AI 會取代木模工嗎？
不能給出“會被 AI 取代”的比例或年份。O*NET 的木模工任務包含放樣、加工、裝配和檢查實物；生成式 AI 可輔助文本檢索和記錄，但它的任務暴露研究不能證明現場工序已被自動化。BLS 對美國木模工給出 2025—2035 年約下降 2% 的就業預測，未將該變化單獨歸因於 AI。 AI影響度 17% 為編輯估算。三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((50+0+0)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18. 三項任務、檔位和來源見本頁FermatMind方法來源記錄。
AI 评估方法与来源
FermatMind AI影響度估算方法 v1
FermatMind / 費馬測試 · 2026-10-18
- 三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((50+0+0)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位：0幾乎無影響；25準備或記錄輔助；50實質輔助；75大部分資訊產出可由AI形成並複核；100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 材料與工序規劃 — 50/100; weight=1/3
- 木料切削與加工 — 0/100; weight=1/3
- 分段裝配與修形 — 0/100; weight=1/3
依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷；不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率，也不是斯坦福或其他外部機構官方分數；未使用實際工時權重，不假定未來機器人部署。
任務能力
任務能力：工具能輔助查詢與整理資訊，但不能憑文本驗證木模尺寸。
組織採用
組織採用：需要裝置資料、許可權、版本控制和現場複核流程；演示不等於已部署。
就業結果
就業結果：受訂單、工藝和市場等因素影響；任務暴露不能換算為崗位消失日期。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 工前準備 | 圖紙和工藝檢索 | 可輔助查詢材料與生成待確認問題。 | 核對正式圖紙版本及尺寸；不能由工具改寫工藝要求。 |
| 木模放樣 | 材料與工序規劃 | 可輔助列候選步驟，需現場驗證。 | 核准木材、餘量與加工路線。 |
| 實體制作 | 放樣與尺寸檢查 | 可輔助整理測量表；不替代手工測量。 | 實際測量、標註與複核放樣線。 |
| 機床作業 | 木料切削與加工 | 語言工具不能執行現場安全檢查。 | 確認夾持、防護、刀具和人員訓練。 |
| 模型質量 | 分段裝配與修形 | 可輔助彙總缺陷清單；驗收需看實物。 | 試裝、複測分型面和定位尺寸。 |
| 工序協作 | 修模和版本交接 | 可輔助形成交接初稿；變更仍由負責人批准。 | 區分舊版與修訂版並記錄複測結果。 |
| 風險控制 | 異常與安全處置 | 工具可以提示清單，不能替代停機與復工授權。 | 根據現場問題暫停、查明原因並報告。 |
为什么就业证据会得出不同结论？
以下材料回答不同問題：職業任務、任務暴露、僱主預期、風險管理和就業預測不能互相替代。
國際勞工組織生成式 AI 暴露研究
查看来源 ↗- 研究对象
- 全球職業任務的潛在暴露。
- 主要结论
- 有些語言任務可能受影響；不能推出木模工的現場加工被自動替代。
- 使用限制
- ILO 全球暴露指數不提供木模工單職業替代率。
GPTs are GPTs 論文
查看来源 ↗- 研究对象
- 語言模型對職業任務的潛在影響。
- 主要结论
- 文本工作可能提速；對實物放樣、加工、裝配需要另行實測。
- 使用限制
- 研究估算潛在能力，不預測職業採用時間或失業人數。
世界經濟論壇未來就業報告 2025
查看来源 ↗- 研究对象
- 跨行業僱主對技能和崗位變化的預期。
- 主要结论
- 可用於提示技能更新，但不能量化木模工的 AI 替代率。
- 使用限制
- 僱主調查反映預期，不是該職業已發生的淨崗位變化。
NIST 生成式 AI 風險管理資料
查看来源 ↗- 研究对象
- 生成式 AI 輸出風險及管理實踐。
- 主要结论
- 使用工具時應明確輸入、版本、驗證人與錯誤處理。
- 使用限制
- 通用自願框架不能替代機床防護和現場安全制度。
O*NET 木模工 51-7032.00
查看来源 ↗- 研究对象
- 木製鑄造模型的製作、修整和檢查任務。
- 主要结论
- 本職業仍有實物製作、尺寸檢驗與工序交接。
- 使用限制
- 職業說明不包含 AI 成效或採用率。
不同工作方向受到的影响为什么不同？
AI 可輔助檢索、整理與比對文本；機器加工仍需真實裝置、人員訓練和現場條件。
圖紙與工藝檔案
AI 主要改变圖紙與工藝檔案：可以輔助找出版本差異或遺漏。
仍由人负责木模工和工藝負責人必須核對正式圖紙、尺寸、公差和餘量。
測量記錄
AI 主要改变測量記錄：可以輔助彙總實測數值與異常列表。
仍由人负责人員仍須實際測量、核准儀器狀態並判定是否返工。
加工方案初稿
AI 主要改变方案初稿：可以輔助整理加工順序與問題清單。
仍由人负责工藝負責人決定材料、裝置、夾持和安全措施；工具不簽發作業指令。
AI 进入专业流程后，责任链不能断
如果使用 AI 輔助，須把數字建議與正式圖紙、實物測量和現場授權分開。
- 需求與邊界確認
確認需求：記錄鑄件圖紙版本、模型用途、尺寸、公差和未提供的工藝條件。
- 工具處理範圍
限定工具：只輸入獲准分享的資料，明確工具可做檢索、歸納或記錄初稿。
- 人工複核
人工複核：用原圖和實物測量複查關鍵尺寸、分型、裝配和餘量。
- 記錄留痕
記錄留痕：保留輸入版本、建議、實測結果、修改人與交接時間。
- 授權與責任
授權與責任：工藝、裝置安全與交付放行由有許可權的人員決定。
使用 AI 的专业风险
圖紙誤讀
文字建議看似合理，仍可能誤讀圖紙或漏掉餘量。
控制方式：把建議標為初稿，逐項比對正式圖紙並複測關鍵尺寸。
客戶資料洩露
上傳圖紙可能洩露客戶設計或工廠工藝資訊。
控制方式：只在組織允許的工具與資料範圍內使用；敏感檔案按現場制度處理。
版本不一致
版本不一致會讓舊圖紙建議進入新工件。
控制方式：記錄圖紙、軟體和模型版本，交接時確認當前版。
尺寸轉錄錯誤
自動整理的尺寸表可能轉錄錯誤。
控制方式：獨立復算關鍵尺寸，與實物測量記錄逐項核對。
現場責任缺位
工具無法承擔裝置安全與成品質量責任。
控制方式：現場操作者和授權複核人籤核受影響步驟。
不同人群应该如何应对？
木模工入門者
用紙面練習比較圖紙版本，記錄關鍵尺寸及未給出的工藝餘量；裝置操作須在培訓後進行。
在崗木模工
對每個建議回查圖紙、材料和實物；由現場負責人確認變更，不能由模型自動放行。
現場主管
先在低風險、可複測的記錄工作中試用，統計錯誤與返工，再決定使用範圍。
木模工求職者
展示讀圖、放樣、裝配和尺寸檢查作品；不要把 AI 熟練度代替木模基本功。
关于 AI 与职业发展的常见问题
木模工會被 AI 取代嗎？
證據不足：未核得木模工實際AI採用或整體替代率。現有全球任務暴露研究不能證明木模現場加工已自動化。
来源：O*NET 職業任務與 ILO 暴露方法。原始资料 ↗
入門要會程式設計嗎？
入門先練讀圖、測量、木材加工和現場安全；程式設計不是 BLS 給出的典型入門學歷要求。
来源：O*NET 任務、BLS 美國入門教育口徑。原始资料 ↗
哪些任務適合先試用 AI？
文件檢索、版本對照和檢查記錄整理最容易試用語言工具；具體收益需現場驗證。
来源：編輯推斷，依據任務拆分；無木模工單職業試驗結果。原始资料 ↗
美國就業預測意味著什麼？
BLS預測美國木模工2025—2035年下降2.0%，年均空缺約100個含替補；就業統計沒有識別AI的單獨作用，不是中國需求或個人失業機率。
来源：BLS木模工51-7032精確預測行；區分就業淨變化與含替補空缺。原始资料 ↗
AI 能批准工藝或驗收嗎？
不能。圖紙批准、裝置操作與成品驗收需按僱主授權和現場制度執行。
来源：O*NET 職業任務及編輯安全邊界。原始资料 ↗
這個職業何時會消失？
沒有可靠資料能給出該崗位消失年份；任務暴露研究不預測採用日程。
来源：ILO 任務暴露研究及 BLS 職業預測口徑。原始资料 ↗
現在優先學什麼？
先學圖紙版本、關鍵尺寸複測和問題交接，再練數字工具輔助檢索；保留真實工件與測量證據。
来源：編輯建議，結合 O*NET 木模工任務。原始资料 ↗
實際價值取決於圖紙、裝置、資料許可權與複測結果。求職時優先展示木模作品和尺寸檢查記錄。
中国大陆薪资参考
木模工，英文 Patternmakers, Wood；美國職業程式碼 51-7032.00。
美國 O*NET 51-7032.00 是職業參照，不等於中國職業分類程式碼。
中國大陸木模工工資證據狀態
職業名稱需核對：用“木模工”檢索時，確認崗位是否製作鑄造砂型用木製模型，避免混入傢俱木工、一般模型工或裝置操作工。
全國城鎮非私營製造業（2025年）
113,594元/年（稅前行業平均）
全國城鎮私營製造業（2025年）
76,055元/年（稅前行業平均）
木模工精確職業、城市及僱主報價
證據不足：未建立中國木模工同口徑工資或可核的當前僱主報價。
哪些背景可作為木模工的入門準備？
2025製造業稅前年參考：非私營113,594元；私營76,055元
| 學歷背景 | 常見崗位方向 | 說明與核對建議 |
|---|---|---|
| 職業高中或技校背景 | 木模製作入門 | 核對木材加工、圖紙閱讀、測量及現場安全訓練；學歷本身不證明可獨立上機。 |
| 高中或同等教育 | 在監督下學習木模加工 | BLS 美國入口教育為高中或同等學歷，不能直接當作中國僱主要求。 |
| 相關職業轉入 | 從木製模型或鑄造車間崗位轉入 | 用實物作品與尺寸記錄證明可遷移技能，並補齊木模特有工藝。 |
| 繼續教育或在職培訓 | CAD/CAM 與現場裝置能力補充 | 以真實裝置和專案要求決定培訓內容，不推斷持證即有崗位。 |
此為寬行業，不是全國木模工工資、城市排名或個人報價；僱主法人主業、單位性質、年份、班次和崗位任務須另核。
哪些行業可能使用木模製作能力？
鑄造配套企業
木模可用於砂型製作；是否招聘取決於具體產品和工藝。
木製模型加工企業
需確認客戶交付物件是否為鑄造模型。
模具與機械製造相關企業
核對材料、裝置和職責，勿把金屬塑膠模型崗混作木模工。
AI 會影響木模工的工資嗎？
證據不足：未核得中國木模工AI採用、節時或工資效果的職業統計。工資缺口不能推AI影響；讀圖與記錄的工具試用須由實際工件和複測驗證。
美國薪資參考
美國木模工工資多少？
美國木模工51-7032的2025年5月年工資第10、25、50、75、90分位分別為37,600、41,170、49,630、59,350、83,780美元；時薪分別18.08、19.79、23.86、28.53、40.28美元。工資是僱員統計，不含自僱收入，不是新人起薪、稅後或個人全年收入。BLS預測2025至2035就業從0.6千到0.6千、淨變化顯示0.0千，均按公佈精度取整；官方變化率為下降2.0%，不能據此說沒有就業減少。年均空缺0.1千，約100個，含替補而非淨新增。中國製造業113,594/76,055元年參考不是木模工工資，不能與美國分位直接換匯比較。
美國工資分佈
| 工資統計位置 | 年工資參考 | 折算邊界 | 怎樣理解這個位置 |
|---|---|---|---|
| 最低 10% | 37,600美元/年 | 官方年工資，非個人月收入 | 第10分位37,600美元/年；不等於新人起薪。 |
| 中位數（50%） | 49,630美元/年 | 官方年工資，非個人實發 | 中位數49,630美元是美國全國職業分佈位置，非個人實發或合同報價。 |
| 最高 10% | 83,780美元/年 | 官方年工資，非個人實發 | 第90分位83,780美元/年；不是工資最高值。 |
薪資 · 10 分位：37,600美元/年（第10分位）；2025年5月全國精確職業第10分位；時薪18.08美元。低分位不是新人起薪。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
薪資 · 25 分位：41,170美元/年（第25分位）；第25分位時薪19.79美元；是同一全國僱員工資分佈，不是經驗分組。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
薪資 · 中位數：49,630美元/年（中位數）；年中位49,630美元、時薪23.86美元；不是算術平均、到手收入或僱主合同報價。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
薪資 · 75 分位：59,350美元/年（第75分位）；第75分位時薪28.53美元；不能據此給每位熟練工承諾薪資。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
薪資 · 90 分位：83,780美元/年（第90分位）；第90分位時薪40.28美元；不是最高工資上限。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
這組美國工資數字應當怎麼理解？
中位數是入門工資嗎？
不是。49,630美元是美國木模工2025年5月全國職業工資分佈中點，不是新人起薪。
時薪能推算個人年薪嗎？
不能直接推算。統計時薪與年薪是專案口徑，不等於個人工時、加班、稅後或全年收入。
這些數字來自哪個統計專案？
2025年5月全國五分位來自O*NET轉載的BLS工資資料；49,630為第50分位。各行業職業交叉工資及樣本精度仍有缺口。
哪些條件會影響實際收入？
證據不足：未核得本職地區、裝置、班次或任務對工資的單因素效果；全國分位不能分離因果影響。
美國木模工行業工資能比較嗎？
| 行業 | 當前證據狀態 | 這個值怎麼理解 |
|---|---|---|
| 美國製造業相關崗位 | 證據不足：未核行業工資 | 全國五分位已核；證據不足的是本職與製造業交叉的行業工資，不把製造業總體工資當木模工工資。 |
| 木製品製造企業 | 證據不足：未核行業工資 | 未核到該職業在此行業的2025年可引用工資行；請勿以其他木工職業代填。 |
| 鑄造相關企業 | 證據不足：未核行業工資 | 木模與砂型、金屬模型崗位不同；沒有對應行業職業交叉表時不作工資比較。 |
| 其他實際僱主行業（另核） | 證據不足：無可比行業值 | 地區和僱主報價須保留工作任務、年度、單位、班次與經驗條件；不能由全國中位數推算。 |
哪些因素會影響美國木模工工資？
地區和僱主
地區與僱主｜具體工資隨地點、僱主、班次和工藝範圍變化；本頁全國中位數不能替代實際報價。
任務和裝置範圍
任務範圍｜木模放樣、加工、尺寸檢驗和返修的組合可能不同；但現有統計不分離這些因素的影響。
職業與年份口徑
統計口徑｜BLS的2025年5月工資中位數是美國全國職業統計；與單個招聘報價或中國崗位不直接相等。
美國就業前景
就業 · 就業規模
2025年約600人；2035年約600人（取整）EP就業含自僱者，2025年自僱比例64.3%；存量按0.1千公佈，不等於OEWS工資僱員人數。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
就業 · 增長率
2025—2035年下降2.0%；淨變化顯示0.0千（舍入）0.6千至0.6千及淨0.0千均經取整；官方變化率為-2.0%，不能據兩個600相減推就業完全不變。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
就業 · 年均職位空缺
約100個/年（2025—2035平均，含替補）官方年均空缺0.1千，換算約100；含增長和離職替補需求，不是淨新增100或今日在招100。；O*NET木模工2025全國工資；BLS木模工2025—2035預測
職業適配指南
做木模工，哪些興趣、能力與工作方式更重要？
直接答案：興趣測試可幫你提出問題，但適配須用紙面讀圖、可測量作品、車間觀察和安全訓練來驗證。
你可能更適合： 你可能更適合：願意反覆讀圖、放樣、裝配和測量，並對實物偏差負責。
這些情況需要慎重： 需要慎重：不願意遵守機具防護、粉塵控制或反覆複測要求。
做一次入行練習： 做一次低風險入門練習：只用紙面虛構工單，列出已知尺寸與未決餘量、公差、分型問題。
不要用一个测试替你决定职业
霍蘭德職業興趣模型（RIASEC）
這是任務觀察建議，不是霍蘭德型別對木模工績效的預測。霍蘭德興趣中什麼型別更接近木模工？
O*NET 木模工職業興趣資料以現實型較突出，藝術型與常規型並列其後；這是職業層面的描述。個人是否喜歡按圖製作、複測和修模，還需紙面練習與車間觀察驗證。
- 願意按圖紙找出尺寸和工藝缺口。
- 願意製作可重複裝配、可測量的實物。
别这样用：若不願意反覆核尺寸或在裝置安全約束下工作，應先體驗真實工序，再比較其他方向。
測我的霍蘭德職業興趣五因素人格模型（大五人格）
編輯判斷；沒有可用於本職業錄用的單一人格分數閾值。大五人格哪些特質與這份工作更相關？
大五人格分數不能單獨決定是否適合木模工；可靠的判斷是能否持續完成讀圖、加工與檢查。
- 能持續進行細緻複測和版本記錄。
- 能在發現偏差時接受返修與反饋。
别这样用：人格報告只能提示自我觀察問題，不能替代作品、訓練、裝置授權或僱主評價。
檢視我的大五人格特質邁爾斯-布里格斯型別指標（MBTI）
沒有權威證據支援某一種 MBTI 型別最適合本職業。MBTI 能用來判斷我適不適合木模工嗎？
MBTI 型別不構成木模工錄用或能力證據；將其當作討論工作偏好的工具即可。
- 願意學習裝置安全與現場工藝。
- 不會因人格標籤忽略實操訓練。
别这样用：不要憑四字母標籤排除自己或直接接受崗位。
瞭解我的 MBTI 偏好九型人格（Enneagram）
本頁沒有九型人格與木模工績效的職業特定預測證據。九型人格能說明我適不適合這個職業嗎？
九型人格不能作為裝置操作或質量檢驗能力證明。
- 能與工藝、造型和質量人員交接。
- 遇到不確定性願意暫停並提問。
别这样用：用具體練習判斷是否願意反覆放樣、複測與修模。
探索我的九型人格模式智力商數（IQ）與數理推理
O*NET 列有數學知識與尺寸檢驗任務；沒有木模工 IQ 分數門檻證據。數學不好，能做木模工嗎？
可以學習。木模工需要閱讀尺寸、單位和公差，識別未給出的工藝餘量；先用紙面圖紙練習，再在監督下學習量測。IQ 分數不是本頁建議的入職門檻，也不能代替實際讀圖和測量能力。
- 能核對圖紙單位、基準和關鍵尺寸。
- 能指出未給出的公差或餘量，並向工藝人員提問。
别这样用：遇到不明尺寸先學習和提問；一次測評分數不能證明機具操作資格。
瞭解我的智力與推理表現情緒智力（EI，常稱“情商”）
O*NET 有溝通與協作活動；沒有可用於木模工錄用的 EQ 分數閾值。做木模工需要高情商嗎？
不需要統一的高情商分數。工作中更可觀察的是能否說明圖紙缺口、機具異常和返修結果，聽取反饋，並按現場授權交接問題。是否勝任應看真實溝通和安全行為。
- 能向工藝人員清楚說明未決條件和測量結果。
- 出現偏差或防護異常時會停下並報告。
别这样用：EQ 問卷僅供自我觀察，不能代替工藝培訓、裝置授權或真實交接表現。
瞭解我的情緒智力能力你更可能適合哪條相鄰職業方向？
櫥櫃和臺式木工
更匹配：喜歡製作櫃體、木製成品並檢查部件尺寸。
注意：產品用途與鑄造木模不同，應比較圖紙和驗收標準。
查看相关职业：櫥櫃及臺式木工职业详情暂不可用
金屬和塑膠模型工
更匹配：願意學習非木材模型的加工與精度控制。
注意：木工經驗不等於金屬或塑膠機床訓練。
查看相关职业：金屬與塑膠制模工职业详情暂不可用
木工機械調機與操作工
更匹配：更喜歡裝置設定、送料和過程監控。
注意：該崗位偏裝置執行，需核對機型培訓與安全授權。
查看相关职业：木工裝置操作工职业详情暂不可用
木製模型製作工
更匹配：喜歡按設計製作木製展示模型或樣機。
注意：模型用途可能不是砂型鑄造，交付標準須核對。
查看相关职业：木製模型製作工职业详情暂不可用
鑄造模具和砂芯工
更匹配：願意在鑄造環節操作砂型和砂芯。
注意：與木模上游製作相鄰，但材料與工作站不同。
查看相关职业：鑄造模具型芯工职业详情暂不可用
木工
更匹配：更喜歡建築或裝修現場的木構件加工安裝。
注意：現場施工環境、材料和驗收與木模車間不同。
查看相关职业：木工职业详情暂不可用
职业适配常见问题
什麼性格的人更適合做木模工？
適合與否看你能否按圖製作與複測木模，並願意在安全約束下反覆修整；性格標籤不作結論。
內向的人適合做木模工嗎？
內向者可以勝任，需要按工序與造型、質量人員清楚交接尺寸和異常。
外向的人能做好木模工嗎？
外向者也可以勝任，關鍵是接受精密加工、重複測量和現場安全規則。
哪種 MBTI 最適合木模工？
沒有“最佳 MBTI”；用實際讀圖和紙面尺寸檢查表現驗證。
霍蘭德興趣中什麼型別更適合這個職業？
可能更喜歡動手、技術和可檢查的實體結果；霍蘭德結果只能作為探索線索。
人格特質分數能預測這個職業的工作表現嗎？
人格分數不應單獨預測木模工表現；作品、訓練和現場觀察更直接。
數學不好能做木模工嗎？
需要讀尺寸、比較測量結果和識別缺失公差或餘量；這可訓練，不對應智商分數。
做木模工需要高情商嗎？
需要能報告不清楚的圖紙、裝置異常和返修結果；不需要用 EQ 分數作為門檻。
九型人格能用來判斷我適不適合嗎？
九型人格只供自我探索，不應決定錄用或裝置授權。
我怎麼用可交付物判斷自己適合哪個方向？
用一份圖紙條件表、紙面分段草圖、測量計劃與問題交接單比較自己的興趣和能力。
工作壓力、風險與職業邊界
木模工的工作有哪些壓力、風險與職業邊界？
木模工主要風險來自圖紙尺寸或分型理解錯誤、木工裝置與刀具傷害、粉塵暴露以及模型缺陷傳遞到後續砂型。交付前應核查尺寸、裝配和使用要求，遇到安全條件不足應停工並報告。
證據範圍：O*NET 支援職業任務與工具情境；OSHA 支援美國木工裝置和粉塵一般危害。卡片中的處置步驟為編輯建議，不替代現場工藝檔案和培訓。
圖紙尺寸或收縮餘量不明
典型场景：圖紙只給最終鑄件尺寸，卻未提供模型所需工藝餘量。
主要岗位：放樣與檢驗人員、鑄造後續工序
可能后果：錯誤模型可能導致砂型或鑄件尺寸偏差和返工。
降低风险：核對圖紙版本、比例與允許偏差；餘量未給出時記錄缺口並請工藝負責人確認。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · editor
木工裝置與刀具傷害
典型场景：在鋸切或刨削木料時發現防護裝置缺失或固定不牢。
主要岗位：操作者與附近協作人員
可能后果：缺少防護或錯誤送料可能造成切割、捲入等傷害。
降低风险：按現場培訓操作；檢查防護裝置、夾持和停機狀態，異常時停機報告。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · OSHA 木工機械與粉塵風險（美國）
木粉塵與作業環境
典型场景：打磨木模時集塵裝置失效，工作區粉塵明顯增加。
主要岗位：操作者、清理和維護人員
可能后果：加工與打磨產生的粉塵可能影響呼吸健康並增加車間風險。
降低风险：使用現場規定的集塵、清潔和個人防護措施；控制設施失效時暫停揚塵作業。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · OSHA 木工機械與粉塵風險（美國）
分段裝配與分型錯誤
典型场景：分段木模裝配後定位銷不吻合，無法保證重複裝配尺寸。
主要岗位：木模工、造型工與質檢人員
可能后果：接縫、定位或分型面偏差會影響砂型製作和鑄件質量。
降低风险：先試裝並測量關鍵定位尺寸；在模型和檢查記錄上標明版本。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · editor
修模版本與交接失控
典型场景：模型已修形，但倉儲標籤與現場領用記錄仍指向舊版本。
主要岗位：木模工、造型工與專案負責人
可能后果：舊版模型被再次使用可能重複產生缺陷。
降低风险：隔離舊件，記錄修改位置、日期和複測結果；交接時確認當前版。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · editor
搬運、夾持和大件穩定性
典型场景：大型分段木模在翻轉、搬運或機床固定時有滑落風險。
主要岗位：木模工、搬運人員與現場協作者
可能后果：重件失穩或夾持不當可能損壞模型並傷及人員。
降低风险：按重量和形狀選用經現場認可的搬運及固定方法；不單獨處理超出訓練範圍的工件。
依据：O*NET 木模工任務與工作情境 · OSHA 木工機械與粉塵風險（美國）
入行、資格與職業發展
怎樣成為木模工？教育、資格與職業發展路徑
入門可從讀圖、紙面檢查和受監督木料加工開始；先核對僱主實際裝置、訓練、班次與驗收職責。BLS 美國典型入門教育為高中或同等學歷，不是中國統一門檻。
應屆生或轉行者如何驗證併入門
木模工的入門崗位與初期任務怎麼比較？
| 入門崗位 | 入職初期主要做什麼 | 僱主通常看什麼 | 沒經驗如何證明 | 與其他方向的區別 |
|---|---|---|---|---|
| 木模製作學徒或助理 | 在培訓和監督下讀圖、劃線、準備木料並記錄測量；裝置操作取決於現場授權。 | 能否識別圖紙版本、基準、尺寸及防護要求。 | 用虛構圖紙做尺寸檢查表和未決問題清單；不得把紙面練習稱為裝置操作資質。 | 以鑄造砂型木模為交付，須接受現場訓練。 |
| 木製模型製作助理 | 協助加工比例或全尺寸木製產品模型。 | 能否把設計外形與模型測量結果對照。 | 準備比例模型草圖、標註和複測記錄。 | 產品模型用途較寬，未必用於砂型鑄造。 |
| 櫥櫃助理 | 加工與組裝櫃體、門板或其他木製品。 | 能否按木工圖紙、安全流程與質量要求生產。 | 用非機加工的材料清單與尺寸複核練習展示基礎。 | 交付可用木製品，而非鑄造模型。 |
| 鑄造砂型或砂芯助理 | 在培訓下按模型製作砂型、砂芯並記錄缺陷。 | 能否遵守鑄造現場安全要求與工藝指令。 | 通過流程圖說明木模、砂型與砂芯的前後關係。 | 位於木模交付之後的鑄造工序。 |
| 木模檢修 | 根據圖紙、量具和返修記錄核對木模。 | 能否說明測量基準、超差處置及放行許可權。 | 提交虛構模型的檢查記錄，明確未給定公差時不判合格。 | 是木模工內部任務側重，非獨立職業認證。 |
僱主在招聘中通常看什麼？
美國教育口徑
BLS把美國木模工典型入門教育列為高中或同等學歷、相關經驗列為無、在崗培訓列為中期。
核對目標僱主實際圖紙、裝置、安全訓練和語言要求；統計類別不是錄用承諾。
裝置安全
鋸床、車床等木工機具只有在僱主培訓與防護條件下操作；紙面作品不能代替現場授權。
核對裝置護罩、粉塵控制、測量規程和誰有停止作業權。
官方任務資料的作用
O*NET列讀圖、放樣、分段、加工、裝配和尺寸檢驗，適合用來核對招聘標題是否真是木模工。
把公告職責逐項對應到圖紙、材料、裝置、模型和檢驗產出。
作品證據
用虛構尺寸表、圖紙版本記錄和未決條件清單，展示發現缺口後會暫停判斷並提問。
請另一人只憑記錄複述哪些尺寸已給、哪些仍需工藝負責人確認。
入行練習：一次完整的辦公支援任務（虛構材料）
材料與設定｜全部為編輯設計的虛構資料
你是木模製作學徒，只做紙面設計與檢查，不接觸機器或真實鑄件。虛構工單 W1：為一件長120毫米、寬80毫米、高40毫米的長方體鑄件準備木模檢查方案；這些是成品名義尺寸，並非已批准木模尺寸。
W2 圖紙未註明收縮餘量、加工餘量、公差、分型線及脫模斜度。工藝負責人尚未批准上述條件。
W3 可用工具清單：鉛筆、紙、直尺與空白記錄表。不得進行切削、打磨、用電或真實車間操作。
任務與產出
輸出一頁工單核對錶：寫出已知的120×80×40毫米成品名義尺寸、圖紙版本、五類未決工藝條件，以及各自需要誰確認；不得直接把成品尺寸寫成木模加工尺寸。
另畫一張不含加工指令的分段示意草圖，標出待確認分型線。寫三條交接問題：餘量、公差、脫模條件分別由誰批准，以及未批准前不能做哪一步。
參考答案
已知僅為成品名義尺寸120×80×40毫米；木模尺寸不能算出，因為收縮和加工餘量未給。公差、分型線與脫模斜度也不能憑經驗補數。核對表應把五項均標為“待工藝負責人確認”。
示意草圖可以僅標長寬高和“分型線待確認”；交接記錄列圖紙版本、提問物件與禁止加工狀態。若答案擅自計算或畫定可加工尺寸，應退回修訂。
邊界與複核
這是紙面練習，不模擬真實安全培訓、模具設計審批或機械加工授權。請複核題面數據與答案一致、所有未決條件均有處理路徑，且沒有把未知餘量設為零。
入門時可以準備哪些可複核的作品材料？
圖紙條件核對表
交付一頁W1/W2條件表：已知成品尺寸與待確認餘量、公差、分型和脫模條件分欄。
複核：其他人能看出尚不能計算木模加工尺寸。
尺寸複核方案
提交紙面測量點與量具選擇說明，註明需等待工藝批准的公差。
複核：沒有把示意草圖當製造圖紙或合格證。
木模工序交接記錄
記錄圖紙版本、五項提問、接收人與答覆狀態，供工藝負責人繼續。
安全邊界說明
寫明練習沒有機械加工；真實裝置操作依現場防護、培訓和授權。
面試與試用期可能考察什麼，哪些結論不能推斷？
| 階段 | 可能考察 | 觀察證據 | 使用邊界 |
|---|---|---|---|
| 面試讀圖 | 能否區分成品尺寸與木模加工尺寸 | 指出W2缺餘量和公差，不擅自計算 | 紙面題不能證明真實裝置操作資格 |
| 面試分型 | 能否識別分型線需工藝確認 | 草圖只標待確認位置與原因 | 不代替工藝設計批准 |
| 入職測量 | 能否記錄量具、基準與實測值 | 保留圖紙版本和超差上報記錄 | 實際公差以批准檔案為準 |
| 裝置安全 | 發現護罩失效如何處理 | 暫停受影響裝置並報告授權人員 | 按所在地法規和僱主現場制度執行 |
七天體驗：用虛構材料完成一次辦公支援閉環
- 01
第一日
第一日：讀O*NET木模工任務，寫一張“成品尺寸、木模尺寸、模型用途”的區別卡。
- 02
第二日
第二日：讀W1/W2，抄出已知120×80×40毫米與五個未決條件，核對無遺漏。
- 03
第三日
第三日：做紙面分段示意草圖，所有未定分型位置都標“待確認”。
- 04
第四日
第四日：寫條件清單與向工藝負責人提問的記錄，不自行填餘量或公差。
- 05
第五日
第五日：寫測量點、量具與圖紙版本記錄方案，不進行機器操作。
- 06
第六日
第六日：先封存自己的答案，再對照參考答案找出擅自補數或漏問條件。
- 07
第七日
第七日：整理四件作品與修訂說明，評估自己是否願意接受重複測量、返修和現場安全訓練。
七天結束時如何判斷要不要繼續
- 讀圖能力：能指出成品尺寸與待批准木模工藝條件的區別。
- 安全邊界：紙面練習不替代僱主裝置培訓與現場授權。
- 過程耐受：願意多次測量、修形並記錄版本與差異。
- 溝通能力：發現缺公差、分型或餘量時能向工藝負責人提問。
- 作品可核：圖紙條件表、分段示意、測量方案與交接記錄互相一致。
- 入職核查：逐條閱讀僱主機具、粉塵防護、班次和檢驗責任要求。
- 選擇結論：根據實際任務體驗和當地崗位條件判斷，不把興趣測評當錄用標準。
學歷、培訓與資格：哪些是本職業的真實門檻？
| 資格／身份 | 主要適合誰 | 求職現實作用 | 是否普遍入職門檻 | 報考／註冊條件 | 投入等級 | 重要限制 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 高中同等 | 瞭解美國BLS入門分類的求職者 | BLS列為典型入門教育，不是僱主錄用保證 | 否；中國條件需另核 | 按目標僱主崗位及當地教育要求 | 低到中 | 不授予裝置操作或檢驗放行權 |
| 木工基礎與讀圖訓練 | 缺少木工/製圖基礎者 | 建立測量、放樣和材料認識 | 否；課程證書不等於職業許可 | 核課程是否含圖紙、量具和安全實訓 | 中 | 應說明培訓機構和實際練習範圍 |
| 僱主木工裝置培訓 | 需要使用具體機具的入職者 | 幫助按現場程式操作指定裝置 | 是現場條件，非跨僱主統一證書 | 以裝置、崗位和所在地規則為準 | 中 | 未獲培訓和授權不可憑紙面作品操作 |
| CAD/CAM基礎 | 崗位實際使用數字工具者 | 可輔助讀圖、版本比較與模型方案 | 否；O*NET軟體列舉不是通用要求 | 先核僱主軟體、資料格式與授權 | 中 | 軟體輸出仍需工藝核對 |
| 美國註冊學徒機會 | 計劃在美國查學徒路徑者 | O*NET列有木模相關學徒標題 | 非每個崗位必經 | 查實際專案、州與僱主條件 | 中到高 | 專案存在不等於本地有空缺 |
| 中國要求 | 在中國應聘木模相關崗位者 | 核實實際職責、裝置操作、安全培訓與資格 | 不能據美國職業頁推斷統一門檻 | 以所在地法規及僱主書面要求為準 | 依崗位而異 | 不宣稱美國資格與中國自動互認 |
資格與授權邊界說明
招聘樣本說明
複核砂型木模樣的交接
木模實體制作
木模製作學徒
典型职责：按正式圖紙標出基準、分型與待確認餘量；在指導下準備木料。 在授權範圍內學習切削、裝配與安全檢查。
晋升证据：圖紙條件表與紙面測量方案；現場訓練記錄。
资格边界：核對僱主培訓、裝置授權和所在地要求；無統一證書可替代現場能力。
下一步：核對僱主入門培訓與裝置授權，不以證書替代實操。
木模加工工
典型职责：按工藝要求加工木模分段，試裝並複測關鍵尺寸。 接受指定工序，發現偏差先停下並向主管報告。
晋升证据：可追溯的分段尺寸表、返修記錄與模型照片。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：補充複雜曲面、定位結構與量具使用能力。
複雜木模製作工
典型职责：處理多段模型、定位、表面修形及修模交接。 在授權內協調加工順序與質量複核。
晋升证据：複雜模型作品、分型與定位解釋、前後版本複測記錄。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：學習稽核圖紙變化對下游砂型的影響。
木模工序帶教者
典型职责：指導新人讀圖、檢查與安全交接，推動返工原因復盤。 按僱主任命承擔帶教任務，不自動取得工藝簽字權。
晋升证据：帶教記錄、問題閉環和可複用檢查清單。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：根據僱主職責繼續發展工藝或質量方向。
數字圖紙與加工輔助
圖紙與記錄助理
典型职责：整理鑄件圖紙版本與尺寸問題，不自行批准模型尺寸。 向工藝人員提問並保留答覆記錄。
晋升证据：版本對照表和未決工藝條件清單。
资格边界：核對僱主培訓、裝置授權和所在地要求；無統一證書可替代現場能力。
下一步：學習基本 CAD 和測量表達。
CAD 木模繪圖輔助
典型职责：按已批准條件繪製木模參考圖並標註分型。 數字圖不能替代現場試裝和測量。
晋升证据：圖紙、修訂記錄和實物尺寸對照。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：熟悉目標僱主 CAD/CAM 與檔案管理流程。
數字模型與實物對照人員
典型职责：把批准的數字模型與木模實物逐項核對。 只在授權範圍內提出修模建議。
晋升证据：關鍵尺寸偏差表、版本標識與複測證據。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：補齊複雜曲面、刀路與裝置協作知識。
加工方案協作人員
典型职责：協助工藝人員梳理可製造性與修訂影響。 最終工藝批准、機床安全與成品放行由責任人承擔。
晋升证据：變更影響清單與跨工序複核記錄。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：根據能力轉向數字製造或工藝協作。
鑄造工序協作
木模與造型交接助理
典型职责：學習模型用途、砂型分型與領用標識。 在指導下識別模型損傷並報告。
晋升证据：模型交接單、版本與缺件核對表。
资格边界：核對僱主培訓、裝置授權和所在地要求；無統一證書可替代現場能力。
下一步：瞭解下游造型工序的接收標準。
木模試裝與檢驗人員
典型职责：與造型人員試裝模型，記錄定位與脫模問題。 只對自己可核查的模型狀態作說明。
晋升证据：試裝記錄、照片及關鍵尺寸複測表。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：學習常見砂型缺陷與木模問題的對應關係。
模具修復協調人員
典型职责：根據獲批准的返修要求組織模型修形和複驗。 跨工序分歧交由工藝與質量負責人決定。
晋升证据：問題單、修前修後尺寸與版本交接。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：積累不同鑄件與模具材料的比較證據。
鑄造模型質量協作人員
典型职责：協助復盤模型問題對砂型與鑄件的影響。 崗位職責與質量簽字權須由僱主明確。
晋升证据：跨工序缺陷分析、預防清單與帶教材料。
资格边界：培訓與資格按目標崗位、裝置和所在地規則核對；本階段不自動產生簽字權。
下一步：視培訓和崗位機會向造型或質量方向發展。
能力阶梯：晋升看什么证据？
- 01
入門：紙面核圖與受監督實操
在指導下讀圖、放樣、準備木料、記錄尺寸；能指出缺失公差和餘量。
- 02
獨立完成被授權工序
能完成指定木模分段加工、試裝和關鍵尺寸複測，並記錄返修。
- 03
複雜任務與工序協作
能對複雜模型的分型、定位、修模順序提出可驗證方案，組織跨工序交接。
- 04
工藝改進與帶教
能參與圖紙版本、裝置安全和質量問題復盤；能力以作品與測量記錄驗證。
職業前景與相關職業轉向
木模工的前景如何？可以轉向哪些相關職業？
BLS木模工51-7032精確職業：2025、2035就業均顯示0.6千人，淨變化顯示0.0千，均經取整；官方變化率下降2.0%。年均空缺0.1千，約100個，含離職替補，不能當淨新增或即時招聘。證據不足：中國木模工可比就業預測未核得，不能據美國資料推中國需求、AI替代或個人失業機率。
三类数据，三种不同口径
BLS木模工2025—2035預測
時期：2025 年就業基期，2025—2035 年預測期。地區：美國全國；中國大陸木模工的可比就業人數和趨勢尚未核得。 · 職業範圍：美國木模工，O*NET 51-7032.00。
2025/2035約600人；下降2.0%；年均空缺約100（含替補）。
指標：就業存量、十年淨變化率及含替補年均空缺，分別解釋。
解釋：BLS 預計木模工就業小幅下降；小基數會放大單個僱主、地區和專案對求職體驗的影響，此句後半為編輯推斷。
不能说明：侷限：該預測沒有給出中國市場規模，也不等於具體公司的訂單、招聘計劃或崗位空缺。
BLS木模工2025—2035預測
時期：BLS 2025—2035 年預測。地區：美國全國，不適用於中國大陸地區招聘。 · 職業範圍：美國木模工，非全部木工或全部製造業。
2025—2035年下降2.0%；約100個年均空缺含替補。
指標：2025—2035 年就業變化率。
預測變化率-2.0%；淨人數顯示0.0千是舍入，不證明完全無變化。
不能说明：年均空缺0.1千含替補，不是淨新增100、當前招聘數或個人機會機率。
editor
時期：未建立可核的預測基期與終期。地區：中國大陸；目前沒有可安全對映到“木模工”的官方就業預測。 · 職業範圍：中國大陸“木模工”與 O*NET 51-7032.00 未建立官方一一對映。
證據不足：未核得可比的中國大陸木模工預測數值。
指標：中國大陸木模工就業預測，證據不足。
解釋：在缺少同口徑官方序列時，只能通過本地真實崗位、工藝要求和僱主訂單補充判斷。
不能说明：侷限：不能把美國職業預測直接改寫為中國市場增減。
现有能力可以迁移到哪里？
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
木製模型製作工
近可迁移：共同能力：讀圖、木材加工、測量、裝配與表面修整。
需补足：木製模型製作工：需補齊非鑄造用途產品的設計要求、尺寸標準與客戶交付。
职业详情暂不可用金屬和塑膠模型工
中可迁移：共同能力：鑄造模型的圖紙理解、放樣、尺寸檢查與修模。
需补足：金屬和塑膠模型工：需補齊相應材料加工、裝置和安全訓練。
职业详情暂不可用櫥櫃和臺式木工
中可迁移：共同能力：木材選料、鋸切、裝配、尺寸控制與表面處理。
需补足：櫥櫃和臺式木工：需補齊傢俱或櫃體產品結構、連線和飾面要求。
职业详情暂不可用鑄造模具和砂芯工
中可迁移：共同能力：理解鑄件形狀、分型面和模具對後續成形的影響。
需补足：鑄造模具和砂芯工：需補齊造型材料、砂型操作及現場質量控制。
职业详情暂不可用木工
中可迁移：共同能力：木材切割、測量、組裝和修整。
需补足：木工：需補齊建築現場構件安裝、施工圖與現場安全要求。
职业详情暂不可用木工機械調機與操作工
中可迁移：共同能力：理解木材加工尺寸、檢查質量並遵守裝置安全規程。
需补足：木工機械操作工：需補齊具體裝置的設定、送料與故障處理訓練。
职业详情暂不可用工具和模具製造工
較遠可迁移：共同能力：讀圖、公差理解、加工順序及尺寸檢驗。
需补足：工具和模具製造工：需補齊金屬加工、精密機床與模具製造訓練。
职业详情暂不可用金屬和塑膠模型製作工
中可迁移：共同能力：按設計圖製作實體模型、裝配並核查尺寸。
需补足：金屬和塑膠模型製作工：需補齊金屬或塑膠的加工、連線與表面處理。
职业详情暂不可用常見問題與資料來源
木模工每天做什麼？
木模工閱讀鑄件圖紙，確認模型尺寸和加工條件，在木料上放樣並加工分段，裝配、修形和測量後為砂型鑄造交付木模；對缺陷進行返修並保留模型記錄。具體裝置與工序由僱主確定。
木模工與木製模型製作工有什麼區別？
木模工製作砂型鑄造用木模；木製模型製作工可製作產品全尺寸或比例模型。兩者都可能讀圖、切削和測量木料，但最終用途、工藝和驗收人不同。
怎樣判斷自己適不適合做木模工？
可先用一張虛構鑄件圖紙做無機器操作練習：列出尺寸、分段、量具、未給出的公差與安全條件；再觀察自己是否願意反覆修形、測量和記錄。興趣測評只是提問工具，不能代替現場任務體驗。
AI 會減少木模工崗位嗎？
O*NET任務包括讀圖、放樣、加工、裝配、檢驗與返修。AI或CAD可輔助草圖、版本比較和記錄整理，但機械加工、尺寸放行及安全責任仍取決於現場人員和授權。現有任務暴露研究不能推出木模工崗位減少的具體機率。
中國大陸木模工的工資是多少？
證據不足：未建立中國木模工精確職業工資行。2025年城鎮製造業非私營113,594元、私營76,055元為稅前年行業平均，覆蓋5人及以上城鎮法人；僅實際僱主主業和單位性質相符時作參考，不是木模工工資、月薪或到手收入。招聘報價須另核地區、日期、班次和具體砂型木模任務。
美國工資中位數代表新人收入嗎？
不代表。2025年5月木模工全國年工資五分位為37,600、41,170、49,630、59,350、83,780美元；49,630是分佈中點，不是算術平均、新人起薪或到手收入，OEWS僱員工資不含自僱者收入。
入行需要什麼學歷和經驗？
BLS把美國木模工的典型入門教育列為高中或同等學歷、相關職業經驗列為無、在崗培訓列為中期；這是職業統計分類，不等於任何僱主必收無經驗求職者。中國崗位須單獨核對當地僱主要求和裝置培訓。
需要考什麼證書嗎？
不能從職業名稱推斷統一證書。O*NET 木模工全國認證目錄當前顯示未找到專案，但這不等於無需地方規定、木工裝置培訓或僱主授權。中國崗位的實際要求應向所在地和具體僱主核實，不能照搬美國目錄。
這份工作最容易出問題的地方是什麼？
高風險點包括圖紙版本或尺寸基準誤讀、分段與脫模條件未確認、木工機械防護不足、飛屑與木粉塵暴露、模型超差未記錄。遇到裝置防護失效或關鍵尺寸不明，應暫停受影響步驟並交給獲授權人員處理。
這個職業的前景如何？可以轉到哪裡？
美國木模工2025—2035年就業下降2.0%，就業存量兩端均顯示約600、淨變化顯示0.0千是舍入；年均空缺約100含替補，不是淨新增100。不能推中國需求、AI原因或個人失業。轉向木製產品模型、金屬塑膠模型、櫥櫃或砂型工須另核用途、材料與裝置訓練。
资料来源
FermatMind 职业内容团队（编辑整理，非木模工从业者评审）
2026-10-12核读O*NET木模工任务、工资与全国认证目录，BLS精确预测及统计摘要、美国OSHA木工危害；沿用本窗已核NBS2025工资原文。行业分类PDF和当前雇主公告完整正文本轮未取得，不把平台列表当在招证据。旧访问日期保为历史。
職業任務依據O*NET51-7032.00；美國2025工資五分位與2025—2035就業預測分別註明專案；中國製造業參考限定真實法人主業與單位性質。木工風險參考美國OSHA，中國木模工精確工資及當前招聘仍有缺口。
O*NET 木模工全國認證目錄O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜頁面訪問於2026-09-26｜official credential directory
查看原始资料：O*NET 木模工全國認證目錄- 當前目錄顯示木模工未找到全國認證專案；這是目錄檢索結果，不等於不存在任何地方培訓或僱主要求。
- 證書目錄由 CareerOneStop 資料介面提供；進入崗位仍需核對所在地規則、具體裝置培訓和僱主授權。
使用限制：未找到全國認證專案不能推出無需安全培訓、無需地方許可或自動獲得裝置操作權。
BLS 木模工工資摘要U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025 employment and May 2025 wage; 2025–2035 projection｜official occupation summary
查看原始资料：BLS 木模工工資摘要- BLS 單列 Patternmakers, wood：2025年5月美國年薪中位數49,630美元，可用於全國職業工資位置說明。
- 摘要不列本頁所需的各工資分位、行業細分或中國工資；中位數不等於新人起薪或個人實發。
使用限制：與同頁就業預測條目共用BLS官方表格，不是獨立調查；只描述美國職業統計。
BLS 木模工就業與預測摘要U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025 employment and May 2025 wage; 2025–2035 projection｜official occupation summary
查看原始资料：BLS 木模工就業與預測摘要- BLS 單列 Patternmakers, wood：2025年就業約600人，2025—2035年就業變化約-2%，表格數值經取整。
- 小職業預測不能直接推斷中國市場、某地區招聘或個人機會；本條與工資條目來自同一官方表格。
使用限制：就業人數和增長率是美國職業預測，不是企業招聘計劃，也不能與O*NET頁面不同年份的預測混用。
國家統計局：2025年城鎮單位平均工資國家統計局｜中國大陸全國口徑｜2025年工資；2026-05-15釋出；2026-10-02核讀｜official industry wage statistics
查看原始资料：國家統計局：2025年城鎮單位平均工資- 2025年製造業城鎮非私營113594元、私營76055元，人民幣稅前年平均工資。
- 統計5人及以上城鎮法人就業人員，排除個體工商戶和自由職業者；含代扣個稅、個人社保和公積金。
使用限制：製造業寬行業平均，不單列木模工；僅實際法人主業、單位性質與統計覆蓋相符時參考，不是個人收入。
國家統計局：工資口徑與覆蓋說明國家統計局｜中國大陸｜2025年工資；2026-05-15釋出；2026-10-02核讀｜official aggregate wage statistics
查看原始资料：國家統計局：工資口徑與覆蓋說明- 2025年製造業城鎮非私營113594元、私營76055元，人民幣稅前年平均工資。
- 統計5人及以上城鎮法人就業人員，排除個體工商戶和自由職業者；含代扣個稅、個人社保和公積金。
使用限制：製造業寬行業平均，不單列木模工；僅實際法人主業、單位性質與統計覆蓋相符時參考，不是個人收入。
O*NET 木模工｜職業定義與常見稱謂O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜職業定義與常見稱謂- 職業定義限定為供鑄件砂型製作的木製整體或分段模型；頁面同時列出英文常見崗位稱謂。
- 稱謂清單用於檢索崗位，不能僅憑崗位名推定其材料、工藝或中國職業分類。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜圖紙閱讀與木材放樣任務O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜圖紙閱讀與木材放樣任務- 任務表把閱讀圖紙、確定模型尺寸及機器設定列為核心任務，並要求按圖樣在木料上放樣。
- 任務表描述美國職業活動，不證明任何僱主已授權個人修改圖紙或獨立操作裝置。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜木模分段與裝配任務O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜木模分段與裝配任務- 任務表列出按鑄件形狀分段，以便從砂型取出模型；還包括用連線件裝配木製部件。
- 分段方式取決於實際鑄件和工藝檔案，頁面沒有提供統一的收縮率或加工餘量。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜木工機械與手工具任務O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜木工機械與手工具任務- 任務表分別列出手工具修形、磨削，以及鋸床和車床等木工機械的設定與操作。
- 列舉裝置是職業任務描述，不是個人裝置操作許可；現場護罩與培訓仍須核對。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜尺寸檢驗與返修任務O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜尺寸檢驗與返修任務- 任務表列出用模板、直尺、卡尺和量角器核對成品尺寸，以及修復損壞模型。
- 任務存在不等於個人有最終檢驗放行權；公差、返修和交接以僱主檔案為準。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜木模標識與記錄任務O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜木模標識與記錄任務- 任務表列出在模型和模板上標註識別資訊、保留模型記錄，以及存放木材和模型。
- 標識與記錄的格式取決於僱主體系；本頁不能推出統一的保管期限或法律責任。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
market_signalInternational Labour Organization｜全球｜ILO 2025; accessed 2026-08-31｜official research
查看原始资料：market_signal- 研究構建職業任務層面的生成式AI暴露指數，區分潛在任務變化與職業整體消失。
- 本頁僅借其方法邊界解釋讀圖、記錄等任務的潛在工具影響，不據此給木模工替代率。
- 實際採用、效率和就業結果仍取決於裝置、流程、組織和地方市場證據。
使用限制：Global exposure evidence is not adoption, job-loss probability, regulation or authorization evidence.
editorialFermatMind 職業內容團隊｜需結合每條陳述的具體市場｜2026-09-26 編輯整理｜editorial explanation, not external evidence
- 用於明示證據缺口、設計虛構練習、說明使用者應怎樣核對圖紙、裝置及僱主要求。
- 每條編輯性陳述仍須由相鄰官方來源或真實崗位材料獨立複核其適用邊界。
使用限制：編輯說明、練習與條件性建議不能作為外部統計、法規或僱主要求的證據。
NIST AI 600-1 Generative AI ProfileNational Institute of Standards and Technology｜跨場景｜accessed 2026-09-26｜official risk management profile
查看原始资料：NIST AI 600-1 Generative AI Profile- 用於提示輸入、輸出、驗證與風險管理。
- 現場木工機具風險仍需參考裝置規定和僱主培訓。
使用限制：通用生成式AI風險資料，不提供木模工事故率或裝置法規。
task_exposureResearch authors via arXiv｜主要美國任務｜accessed 2026-09-26｜research paper
The Future of Jobs Report 2025World Economic Forum｜跨國僱主調查｜2025 report; accessed 2026-09-26｜employer survey report
O*NET 木模工｜一般工作活動O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜一般工作活動- Work Activities 涵蓋技術圖樣表達、機器和過程控制、實物搬運、檢查材料和解決問題。
- 工作活動重要性來自美國職業資料，不是某家中國僱主的崗位說明或績效標準。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜詳細工作活動O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜詳細工作活動- Detailed Work Activities 列出研究圖樣確定裝置設定、裝配木製品、繪製導線及核對成品尺寸。
- 此欄目用於核對實際操作環節，不支援把其他職業的採購或管理職責寫入木模工。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜工作情境與精度要求O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜工作情境與精度要求- Work Context 單列精度重要性、機械裝置接觸和工作環境題項，可用於設計現場核查問題。
- 自報工作情境不等於事故率或中國場所法定要求；危險識別另參考適用安全資料。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜Job Zone 與準備程度O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜Job Zone 與準備程度- Job Zone Three 表示中等準備程度；頁面概述職業學校、相關經驗和在崗訓練的常見路徑。
- Job Zone 是職業組描述，不是木模工個人錄用門檻，也不證明中國證書互認。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜軟體技能與數字工具O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜軟體技能與數字工具- Software Skills 欄用於識別本職業資料中出現的軟體類別；是否實際使用仍須核對僱主裝置與流程。
- 軟體欄不是自動化替代率，也不證明任何木模工崗位必須掌握某一產品。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜知識與基本技能O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜知識與基本技能- Knowledge 與 Essential Skills 欄幫助核對機械、設計、數學、閱讀理解和質量檢查等準備方向。
- 欄目是美國職業特徵資料，不構成課程認證或對中國崗位的統一學歷要求。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜能力與手部操作O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜能力與手部操作- Abilities 欄列有手部靈巧性、臂手穩定性和控制精度等能力專案。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜職業興趣與工作風格O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜職業興趣與工作風格- Career Interest Types 欄列示現實型、藝術型和常規型；Work Styles 另描述細緻、可靠等工作偏好。
- 職業興趣是職業層面描述，不能當作讀者的人格診斷或錄用篩選分數。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
O*NET 木模工｜相關職業導航O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 51-7032.00; accessed 2026-09-26｜official occupation profile section
查看原始资料：O*NET 木模工｜相關職業導航- Related Occupations 欄提供相鄰職業線索，便於核對木製模型、金屬塑膠模型和其他製造任務的差別。
- 相鄰職業並非自動轉崗路線；材料、裝置與交付物件仍需逐崗核查。
使用限制：與本頁其他 O*NET 欄目同屬一份美國職業檔案，不是獨立樣本；不直接定義中國崗位資格或僱主授權。
Patternmakers, Wood 51-7032.00 — DetailsO*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 2026 update; page also contains BLS 2024–2034 projections｜official occupation profile
查看原始资料：Patternmakers, Wood 51-7032.00 — Details- Tasks、Detailed Work Activities、Work Context、Job Zone與相關職業欄目。
使用限制：任務資料不規定中國崗位資格；O*NET頁內預測與BLS 2025–2035不是同一期。
Data for Occupations Not Covered in Detail — Patternmakers, WoodU.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜May 2025 wage; 2025 employment; 2025–2035 projections｜official occupation summary
查看原始资料：Data for Occupations Not Covered in Detail — Patternmakers, Wood- Patternmakers, wood 單列：2025就業600、2025年5月年薪中位數49,630美元、2025—2035就業變化約-2%。
使用限制：就業人數為公佈的取整值；工資中位數不是起薪或個人收入。
Woodworking eToolOccupational Safety and Health Administration｜美國｜current page; accessed 2026-09-26｜official occupational safety guidance
Model Makers, Wood 51-7031.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 2026 update｜official adjacent occupation profile
Patternmakers, Metal and Plastic 51-4062.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 2026 update｜official adjacent occupation profile
查看原始资料：Patternmakers, Metal and Plastic 51-4062.00- 職業定義與主要任務，用於相鄰職業比較。
使用限制：金屬和塑膠工藝與木工裝置授權不同；不構成中國資格互認。
Cabinetmakers and Bench Carpenters 51-7011.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 2026 update｜official adjacent occupation profile
查看原始资料：Cabinetmakers and Bench Carpenters 51-7011.00- 職業定義與主要任務，用於相鄰職業比較。
使用限制：木製品製作不等同於鑄造砂型模型；不構成中國資格互認。
Foundry Mold and Coremakers 51-4071.00O*NET OnLine, U.S. Department of Labor｜美國｜O*NET 2026 update｜official adjacent occupation profile
O*NET木模工2025全國工資O*NET OnLine, U.S. Department of Labor; BLS wage data｜美國｜2025年5月BLS工資資料｜official reference
查看原始资料：O*NET木模工2025全國工資- 年10/25/50/75/90分位：37600/41170/49630/59350/83780美元。
- 時薪對應18.08/19.79/23.86/28.53/40.28美元；直接讀公開工資表，不由年薪推個人工時。
使用限制：OEWS僱員工資，不含自僱收入；全國分位不是經驗分組、起薪或個人到手收入。
BLS木模工2025—2035預測U.S. Bureau of Labor Statistics｜美國｜2025年基期；2025—2035預測｜official reference
查看原始资料：BLS木模工2025—2035預測- 51-7032 Line item；2025/2035就業0.6/0.6千，淨變化顯示0.0千，變化率-2.0%。
- 年均空缺0.1千；2025年自僱比例64.3%；典型高中、無相關經驗、中期在崗培訓為美國職業分類，不是中國准入。
使用限制：預測就業含自僱，工資為另一專案；0.0千淨變化是舍入，不是無變化。空缺含替補，不是淨新增、當前招聘或AI結果。
國家統計局2025年工資與口徑國家統計局｜中國大陸｜2025年；2026-05-15釋出｜official industry statistics
查看原始资料：國家統計局2025年工資與口徑- 製造業城鎮非私營113594元/年、私營76055元/年，稅前含個人稅費、社保和公積金。
- 覆蓋5人及以上城鎮法人，不含個體戶和自由職業；不能據木材、崗位名或工作場所推統計行業。
使用限制：製造業主業且相應單位性質的寬行業參考，不代表木模工精確工資、招聘月薪或個人收入。
國家統計局2017國民經濟行業分類（按第1號修改單修訂）國家統計局｜中國大陸｜GB/T4754-2017及第1號修改單｜official reference
查看原始资料：國家統計局2017國民經濟行業分類（按第1號修改單修訂）- 3525模具製造：金屬鑄造用、礦物材料用、橡膠或塑膠用及其他用途模具的製造。
- 本職任務為砂型鑄造木製模型；實際主業為製造的法人才能用製造業寬行業參考，獨立設計、派遣等須按實際單位另核。
使用限制：法人行業由主要經濟活動確定，3525定義只支援條件性製造業匹配；不宣稱全國木模工均歸同一細分程式碼。
本職業三項代表核心任務FermatMind / 費馬測試｜2026-10-18｜編輯模型估算方法
查看原始资料：本職業三項代表核心任務- 三項代表核心任務等權的模型影響指數，非實際工時佔比或失業機率。floor((50+0+0)/3+0.5)=17; fermatmind-ai-impact-v1; 2026-10-18.
- 檔位：0幾乎無影響；25準備或記錄輔助；50實質輔助；75大部分資訊產出可由AI形成並複核；100所選任務近乎全可由AI完成且可獨立驗證。
- 材料與工序規劃 — 50/100; weight=1/3; patternmakers-wood.ai-impact.ai-impact-table.99[0]
- 木料切削與加工 — 0/100; weight=1/3; patternmakers-wood.ai-impact.ai-impact-table.107[0]
- 分段裝配與修形 — 0/100; weight=1/3; patternmakers-wood.ai-impact.ai-impact-table.111[0]
使用限制：依據本頁既有職業職責與AI任務分析作檔位判斷；不代表採用率、實測效果、崗位消失或個人失業機率，也不是斯坦福或其他外部機構官方分數；未使用實際工時權重，不假定未來機器人部署。
本頁中文用於解釋美國官方職業範圍，不建立中外資格互認；所有虛構練習材料均為編輯設計，不代表僱主標準或法律規定。個人結果、訂單與支付資訊不進入公開頁面。
