医疗社会工作者
SOC 21-1022 · O*NET 21-1022.00
医疗社会工作者（医务社工）了解患者和家庭的实际困难，与团队协调服务资源并记录转介和交接。常见任务包括适应就医过程、出院后的社区衔接和服务条件核对。
快速判断
医疗社会工作者适合什么样的人？
适合愿意听清患者和家庭的实际困难、逐项核实转介条件并跟进交接的人。
练习用虚构记录。
什么样的人更可能适合医疗社会工作者？
观察自己能否把已确认的资源和仍待核对的条件分开记录。
什么情况下需要慎重选择医疗社会工作者？
时间紧或家属意见不一时，仍要核实名额和资格，记录未决项并交接给有权限的人员。
如何用一次小实验判断自己是否适合医疗社会工作者？
到「入行与 H01：社区资源与预算」比较费用、待核资格和交接对象。
职业画像
医务社工了解患者和家庭的实际困难，与团队协调服务资源并记录转介和交接。常见任务包括适应就医过程、出院后的社区衔接和服务条件核对。
医疗社会工作者的工作可以分成哪几类？
医务社工了解患者和家庭的实际困难，与团队协调服务资源并记录转介和交接。常见任务包括适应就医过程、出院后的社区衔接和服务条件核对。
危机与权益倡导与安全：
记录与协作说明｜以转介单与病历摘要与服务对象与家庭状况为起点，先核对疾病诊断与预后与治疗计划、家庭照护资源与经济状况、住房与法律援助与就业等需求、物质滥用与心理健康与安全风险、语言与文化差异、同意能力与伦理与保密例外要求，再开展评估与干预；个案与照护计划与转介须与服务对象需求一致并留痕；进展与转介与费用记录须真实完整并可追溯；原始记录与修订须留痕且不得事后涂改；涉及服务对象与家庭敏感信息与健康信息须按隐私与保密要求管理并遵守最小必要；涉及临床判断、诊断与治疗与安置与保护决定与司法程序的事项须由具备相应资格的岗位或机构确认，重要个案与记录须可被上级与临床与伦理与合规岗位复核。
- 01转介与需求与风险识别
- 02社会心理评估与照护计划
- 03干预与咨询与支持
- 04转介与资源对接与协调
- 05进展监测与记录与复核
- 06出院或结案与交接与随访
评估与照护与转介：
伦理与隐私说明｜真实资料与服务按适用制度、本人专业资格和机构职责处理。美国持适用州执照的临床社会工作者可开展相应诊断和治疗；本页纸面H01不提供此类服务。资料用途、访问、披露、保密例外与风险报告的条件须按当地规则核，不以模型输出或未知信息判断授权和安全。
- 01转介与需求识别
- 02评估与计划
- 03干预与咨询
- 04转介与协调
- 05记录与复核与信息披露
- 06结案与随访与交接
医疗社会工作者和相邻岗位的边界在哪里？
医务社工围绕患者及家庭做资源和服务衔接。健康教育专员通常面向一群人设计和评估教育项目；临床诊疗仍由有相应资质的专业人员负责。
| 维度 | 主要方向 | 比较方向 |
|---|---|---|
| 核心目的 | 本职业的核心目的｜以医患与家庭状况与医疗与社会资源为对象，在社会工作伦理与保密与授权范围内完成工作：转介与需求与风险识别、社会心理评估与照护计划、干预与咨询与支持、转介与资源对接与协调、进展监测与记录与复核、出院或结案与交接与随访，使服务对象需求被回应、干预与记录可追溯、敏感信息安全受控、责任边界可说明。 | 相邻岗位的核心理念｜同组与相邻岗位大多以「在社会工作伦理与保密与授权边界内把个案或服务或项目到规定状态并留痕」为目标，差别在于对象与产出与授权层级：有的以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护为对象，有的以心理健康与物质滥用治疗或儿童与家庭情境或社区健康促进或人群健康教育项目为对象，有的以在专业指导下提供社会服务支持为对象。 |
| 主要对象与依据 | 本职业的主要对象与依据｜以疾病诊断与预后与治疗计划、家庭照护资源与经济状况、住房与法律援助与就业等需求、社会心理评估与照护与转介、物资与服务对象与家庭敏感信息与健康信息为对象，依据社会工作专业伦理与医疗与救助与心理健康与未成年人保护与老年人权益保障规范及机构个案与伦理与数据制度。 | 相邻岗位的主要对象与依据｜心理健康与物质滥用社会工作者依据精神卫生与物质滥用治疗与服务规范；儿童家庭与学校社会工作者依据儿童保护与家庭与学校社会工作规范；社区健康工作者依据公共卫生与社区健康促进规范；健康教育专员依据公共卫生与健康教育规范；社会与人类服务助理依据社会服务机构在专业指导下提供支持的规范。 |
| 核心过程 | 本职业的核心过程｜转介与需求与风险识别、社会心理评估与照护计划、干预与咨询与支持、转介与资源对接与协调、进展监测与记录与复核、出院或结案与交接与随访；每一步都要按社会工作伦理与保密与数据制度留痕并可被上级与临床与伦理与合规岗位复核。 | 相邻岗位的核心过程｜心理健康与物质滥用社会工作者以心理健康与物质滥用评估与治疗与服务为主；儿童家庭与学校社会工作者以儿童保护与家庭与学校情境服务为主；社区健康工作者以社区健康促进与资源导航为主；健康教育专员以人群健康教育项目设计与评估为主；社会与人类服务助理以在专业指导下提供社会服务支持为主。 |
| 主要产出 | 本职业的主要产出｜社会心理评估与照护方案、个案与照护与转介与进展与费用记录、干预与咨询与支持小组记录、社区资源转介与协助获得记录、出院与随访与交接记录，以及可追溯的保密与同意与信息披露与伦理合规记录。 | 相邻岗位的主要产出｜心理健康与物质滥用社会工作者产出心理健康与物质滥用评估与治疗与服务记录；儿童家庭与学校社会工作者产出儿童保护与家庭与学校服务记录；社区健康工作者产出社区健康促进与资源导航记录；健康教育专员产出需求评估与项目方案与评估记录；社会与人类服务助理产出社会服务支持与协助记录。 |
| 责任主体 | 职责边界｜社会心理支持、照护协调与记录属于本职业任务；美国持适用州执照的临床社会工作者可诊断和治疗心理、行为与情绪问题，不能把本职业一概排除在临床服务外。实际医学用药、司法、保护、资料与披露职责另核本人资格、所在地制度和机构权限。 | 相邻岗位的责任主体｜同组与相邻岗位的责任通常由所属机构与专业伦理与规范界定，责任对象多为服务对象与家庭与同行与公众信任与机构合规。 |
| 权限与批准 | 权限与报告｜日常服务核本人资格与机构权限。疑似虐待、暴力或其他安全风险的报告主体、触发条件、时限和对象按适用制度执行；不能把先取得主管批准写成所有法定报告的前提，也不能由本页决定具体案例是否达到报告标准。 | 相邻岗位的权限与批准｜同组与相邻岗位的权限来自机构授权与专业伦理与规范，通常不包含对超出自身授权或范围的结论与签字与放行自行决定的权限；涉及临床决定与司法与保护决定与重大披露的事项应移交相应岗位或机构。 |
| 结论边界 | 结论边界｜如实区分原记录、专业判断和待确认事项；不得承担超出本人法定资格或机构职责的服务。真实危机、保护或披露问题按适用制度交由相应人员处理，本页H01没有真实风险评估信息，不判安全或授权。 | 相邻岗位的结论边界｜同组与相邻岗位的结论多限于本项目与本职责层面，且通常不构成对临床结果或诊断或法律责任或司法结论的认定；跨专业与涉及临床与司法与保护与重大披露的结论适用有其范围限制。 |
核心工作
- 01危机与权益倡导 · 安全与保护
协助化解危机；保护调查只在具体岗位获授权时承担。
- 02评估与照护计划 · 需求与目标
与其他专业人员协作评估患者的医疗或身体状况并评估客户需求，运用会诊数据规划并协调照护与康复并跟进，随客户状况变化修改治疗计划。
- 03咨询与教育 · 知情与支持
向客户讲解临终症状与可选方案以帮助其作出知情决定，以个别与小组形式提供咨询，组织支持小组或为家庭成员提供咨询。
- 04转介与资源对接 · 社区资源
把患者、客户或家庭转介到社区资源并协助获得经济援助与法律援助与住房与就业安置或教育等服务，识别阻碍进展的环境障碍。
- 05监测与记录 · 进展与费用
记录客户进展；医院 Medicaid 和 Medicare 文书监督是特定分工下的补充职责。
- 06出院与团队与项目 · 协调与治理
规划出院安排，监督并指导其他工作人员，规划并开展项目，制定社会政策建议或协助社区发展，开展社会工作领域的社会研究。
入职前必须逐条核对什么？
核对边界｜美国O*NET新聘者学历要求调查：硕士70%、学士15%、硕士后证书11%；Zone Five是职业准备描述，不是中国准入。中国条件按真实岗位和所在地制度核，北京医务社工政策仅说明其服务和职业水平证书聘任关系。问卷及H01不构成录用、执业或能力评分。
- 01
01 岗位实际职责与授权边界｜核对是否真正承担独立的社会心理评估与个案与照护与转介与记录工作，还是以转介单整理与陪同与资源清单维护与协助为主；核对可使用的病历与个案系统与资源与数据权限、服务对象与家庭敏感信息与健康信息的访问与处理与披露审批要求、安置与保护决定与强制报告与对外披露权限，以及与医护与心理与司法与救助与伦理岗位的协作与归口路径。
核对要点说明｜岗位名称相近但职责与授权差异很大：有的以医院个案与出院与转介为主，有的以临终关怀与哀伤辅导为主，有的以肾脏或肿瘤等专科患者支持为主，有的以社区健康与服务资源对接为主；不同机构与法域对临床建议、安置与保护决定、服务对象数据与对外披露的授权也不同；全职与兼职与值班与急诊岗位的强度与稳定性差异明显。
- 02
02 伦理与保密与知情同意与隐私要求｜核对机构是否要求并提供：保密与保密例外与知情同意与同意能力评估要求；服务对象与家庭敏感信息与健康信息的访问与存储与共享与披露要求；数据保护与信息安全要求；疑似虐待或忽视或暴力或自伤与他伤风险的强制报告与保护流程；伦理与利益冲突与双重关系规范；无障碍与语言与文化适配要求；以及伦理与合规与保护复核路径。本页内容不构成任何医疗、诊断、治疗、用药、心理或法律意见。
核对要点说明｜本职业常面向处于疾病与创伤与危机中的人及其家庭开展沟通与咨询与协调，通常要求社会工作与心理学或医疗相关训练与继续教育以及社会工作者职业资格或执照要求，并需具备高风险情境的判断与自我保护能力。
- 03
03 学历与训练与资格要求｜核对是否要求社会工作与心理学或医疗相关专业的高学历与训练（该页学历部分显示 70% 硕士、15% 学士、11% 硕士后证书）、是否要求社会工作执照或职业资格与注册（如美国各州与 ASWB 的社会工作执照考试、中国大陆的社会工作者职业水平证书）、是否要求专项认证（O*NET 证书目录列出多项，如 Board of Oncology Social Work Certification 的 Oncology Social Work Certification、National Association of Social Workers 的 Certified Hospice and Palliative Care Social Worker 与 Certified Social Worker in Health Care 与 Certified Advanced Social Work Case Manager、ABECSW 的 Board Certified Diplomate in Clinical Social Work 等）、是否要求继续教育以维持资格，以及机构内部对独立承担个案与出具结论与签署披露的取得条件。
核对要点说明｜美国 O*NET 将 21-1022.00（医疗社会工作者）列入 Job Zone Five（需要大量准备），SVP 区间为 8.0 及以上；学历部分显示 70% 表示硕士学位、15% 表示学士学位、11% 表示硕士后证书；兴趣代码为 SI（社会型—研究型）。该描述不取代雇主与主管机关对学历与训练与资格与继续教育与专业资质的要求，也不构成任何录用条件。
- 04
04 薪资与工时与聘用合同口径｜核对应聘薪酬的构成（基本工资、机构类型与服务领域差异、夜班与值班与急诊与临终关怀补贴、绩效与奖金、培训与继续教育与执照与认证维持安排）、工时与排班与值班与急诊安排、合同期限与全职或兼职类型、试用期与考核口径（个案量与服务质量与伦理合规与团队协作指标），以及是否涉及服务对象与家庭受保护数据与健康信息与岗位责任与职业责任保险安排。
核对要点说明｜本职业以面向服务对象与家庭与多方沟通与协调为主（协助与照护他人与建立与维护人际关系为最高活动；电话交谈 100% 表示每天、面对面讨论 96% 表示每天、与他人持续接触 85%、每周工作时间超过 40 小时 46%），急诊与值班与临终关怀节点可能带来集中加班与情绪压力；薪酬构成常含基本工资与夜班与值班与紧缺补贴与绩效与奖金，须书面确认职称与岗位与服务领域与工时与津贴与考核口径。
- 05
05 与医护与司法与伦理与保护机构的接口权限｜核对病历与个案与服务数据的获取路径、个案系统与资源库与工具与数据权限的申领与使用与审核安排、安全风险与疑似虐待或忽视或保密例外的报告与处置与上报路径、涉及临床建议与服务对象信息处理与对外披露与安置与保护决定的审批，以及跨机构与跨科室与社区资源的交接与责任划分。
核对要点说明｜与医护与心理与司法与救助与伦理与保护机构的接口关系决定了个案与安置与保护与数据与责任与披露边界，须事先明确。
- 06
06 个案与记录与留痕要求｜核对转介与需求与风险识别记录、社会心理评估与照护方案、干预与咨询与支持记录、转介与资源对接与协调记录、进展与结果与费用（医保）与复核记录、保密与同意与信息披露与伦理审查与利益冲突记录、培训与资格与继续教育记录，以及其模板与时限与修改与归档规范与保存期限与访问权限，在机构与伦理与合规与监管检查时的举证与配合义务，以及记录真实性与不得事后修改的要求。
核对要点说明｜个案与进展与转介与费用与伦理记录的可追溯与留痕要求决定了合规与责任界定，须事先明确模板与时限与修改与归档与权限与保存期限规范（涉及服务对象或家庭敏感信息的资料还须按隐私与最小必要要求管理）。
职业方向比较
医疗社会工作者的工作方向与相邻职业怎么比较？
前言｜以下比较按「职业方向—核心工作与产出—关键区别—更适合什么选择」四列展开。医疗社会心理支持与心理健康与物质滥用治疗与儿童保护与社区健康与人群健康教育常在同一个医院或社区服务体系内衔接，但衔接不等于可互相替代；跨方向选择时应重新学习该方向的对象与规范与数据与授权与责任边界。
| 职业方向 | 核心工作与产出 | 关键区别 | 更适合什么选择 |
|---|---|---|---|
| 本职业：医疗社会工作者（O*NET/SOC 21-1022.00，Healthcare Social Workers） | 核心工作与产出：为客户或患者争取权益以化解危机，评估需求并规划协调照护与康复，提供咨询与组织支持小组并协助作出知情决定，转介社区资源并协助获得经济与法律与住房与就业等服务，按可衡量目标监测与记录进展，规划出院与随访与交接；产出为社会心理评估与个案与照护与转介与进展与费用记录（O*NET/SOC 21-1022.00）。 | 关键区别：本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，凭社会工作与医疗与社会资源知识与伦理在授权范围内完成评估与干预与转介与记录，对服务对象安全与隐私与个案质量负责；其他岗位分别以心理健康与物质滥用治疗、儿童与家庭与学校情境服务、社区健康促进与导航、人群健康教育项目或在专业指导下提供社会服务支持为核心，通常各有更专门的规范与资质与对象，也不对医疗社会心理支持与个案与照护负主要责任（但需与本职业协作并明确定界）。 | 更适合愿意持续与处于疾病与危机中的人及其家庭沟通、能在多方资源与制度约束下把个案与记录做扎实、并愿意为服务对象的安全与隐私担责的人。 |
| 心理健康与物质滥用社会工作者（Mental Health and Substance Abuse Social Workers，21-1023.00） | 核心工作与产出：开展心理健康与物质滥用评估与治疗与服务并做记录；产出为心理健康与物质滥用评估与治疗与服务记录。 | 关键区别：心理健康与物质滥用社会工作者以心理健康与物质滥用评估与治疗与服务为对象，产出为心理健康与物质滥用评估与治疗与服务记录；本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介记录，两者高度相邻但治疗范围与授权层级不同（需与心理健康与物质滥用社会工作者协作以明确治疗与支持边界）。 | 更适合愿意从事心理健康与物质滥用评估与治疗与服务的人；本职业更偏医疗情境下的社会心理支持与个案与照护与转介。 |
| 儿童、家庭与学校社会工作者（Child, Family, and School Social Workers，21-1021.00） | 核心工作与产出：开展儿童与家庭与学校情境评估与服务与保护并做记录；产出为儿童保护与家庭与学校服务记录。 | 关键区别：儿童家庭与学校社会工作者以儿童与家庭与学校情境服务与保护为对象，产出为儿童保护与家庭与学校服务记录；本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介记录，两者在儿童保护与家庭支持上可能交叠，但对象与服务情境与授权层级不同（需与儿童家庭与学校社会工作者协作以明确报告与保护边界）。 | 更适合愿意从事儿童保护与家庭与学校情境服务的人；本职业更偏医疗情境下的社会心理支持与个案与照护与转介。 |
| 社区健康工作者（Community Health Workers，21-1094.00） | 核心工作与产出：开展社区健康促进与资源导航与健康教育与随访提醒并做记录；产出为社区健康促进与资源导航记录。 | 关键区别：社区健康工作者以社区健康促进与资源导航与健康教育与随访提醒为对象，产出为社区健康促进与资源导航记录；本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介记录，两者在社区资源对接上相邻但专业深度与授权层级不同。 | 更适合愿意从事社区健康促进与资源导航与随访支持的人；本职业更偏医疗情境下的社会心理评估与个案与照护与转介。 |
| 健康教育专员（Health Education Specialists，21-1091.00） | 核心工作与产出：设计并实施与评估人群健康教育与促进项目与材料并做评估记录；产出为需求评估与项目方案与评估记录。 | 关键区别：健康教育专员以人群健康教育与促进项目的设计与实施与评估为对象，产出为需求评估与项目方案与评估记录；本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介记录，通常不承担面向人群的健康教育项目设计的主要责任（但需与健康教育专员协作以对接健康促进与社区教育）。 | 更适合愿意从事面向人群的健康教育与促进项目设计与实施的人；本职业更偏医疗情境下的社会心理支持与个案与照护与转介。 |
| 社会与人类服务助理（Social and Human Service Assistants，21-1093.00） | 核心工作与产出：在专业指导下提供社会服务支持与协助个案与登记与转介并做记录；产出为社会服务支持与协助记录。 | 关键区别：社会与人类服务助理以在专业指导下提供社会服务支持与协助个案与登记与转介为对象，产出为社会服务支持与协助记录；本职业以独立承担医患与家庭的社会心理评估与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介记录，两者在个案协助上相邻但独立性与授权层级与专业深度不同。 | 更适合愿意在专业指导下提供社会服务支持与协助的人；本职业更偏独立承担社会心理评估与个案与照护与转介。 |
怎么选
结论｜本页（O*NET 21-1022.00 医疗社会工作者）与相邻岗位的核心差别在「对象与产出与授权层级」：本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介与进展与费用记录；心理健康与物质滥用社会工作者（21-1023.00）以心理健康与物质滥用治疗为对象；儿童家庭与学校社会工作者（21-1021.00）以儿童与家庭与学校情境为对象；社区健康工作者（21-1094.00）以社区健康促进与导航为对象；健康教育专员（21-1091.00）以人群健康教育与促进项目为对象；社会与人类服务助理（21-1093.00）以在专业指导下提供社会服务支持为对象。对象与产出与授权层级各不相同，不能跨岗位沿用临床诊断、治疗、用药与安置与保护决定与司法决定的权限。
过渡｜本页把相邻岗位按「对象与产出与授权层级」并列，目的是帮助你判断自己想长期投入哪一类医疗社会心理支持或心理健康与物质滥用治疗或儿童与家庭服务或社区健康促进或人群健康教育或社会服务支持岗位。无论选择哪一方向，真正决定能否上岗的是相应方向的对象与规范与数据与资质要求、把个案与记录或项目与评估写清楚的能力，以及对服务对象安全与隐私与伦理承担责任的意愿；兴趣问卷只用于提出问题。
AI 对职业的影响
AI 会取代医疗社会工作者吗？
本页建议把资源检索、记录整理和费用核对作为受控辅助试验；没有本职业实测AI暴露等级、普遍机构采用率或替代率。O*NET描述社会心理支持与协作任务；ILO2025研究潜在任务暴露，不能证明个案服务已被替代。社会心理评估、危机判断、咨询与转介仍须核专业资格、制度和人工责任。
AI 与自动工具能承担哪些社会工作支持任务？
技术可行：某项任务在技术上可能被设备或工具触及，只是可行性判断，不代表允许使用，也不代表已被机构采用。
哪些环节会真正被采用？
机构与法规采用：是否引入取决于社会工作伦理与保密与隐私与保护要求以及机构个案与伦理制度；保密与服务对象责任不能因引入设备而转移。
AI 会减少医疗社会工作者岗位吗？
美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
任务影响矩阵
| 工作方向 | 任务 | 当前变化 | 人的控制点 |
|---|---|---|---|
| 信息与资源检索可辅助，危机判断与处置由人负责 | 危机与权益倡导 | 为客户或患者争取权益并化解危机与处置安全风险 | 危机与安全判断与权益倡导由本人按专业负责 |
| 记录与整理可辅助，评估与计划判断由人负责 | 评估与照护计划 | 评估患者医疗或身体状况并规划协调照护与康复 | 需求与风险评估与计划由本人按专业负责 |
| 材料与信息整理可辅助，咨询与判断由人负责 | 咨询与教育 | 提供个别与小组咨询并协助作出知情决定 | 咨询与知情判断由本人按专业负责 |
| 资源检索与匹配可辅助，转介与判定由人负责 | 转介与资源对接 | 转介社区资源并协助获得经济与法律与住房与就业等服务 | 转介判断与资源协调由本人按授权负责 |
| 台账与统计可辅助，判定与真实性由人负责 | 监测与记录 | 按可衡量目标监测与评估与记录进展与费用 | 进展判断与记录与费用口径由本人按制度负责 |
| 流程与文档整理可辅助，协调与判定由人负责 | 出院与团队与项目 | 规划出院与随访并指导与协作与服务项目 | 出院与项目与团队由本人按授权负责 |
| 记录整理与归档可辅助，判定与披露责任由人负责 | 异常与复核与交接 | 复核安全与伦理与个案记录并按授权上报异常与移交 | 异常识别与上报与移交边界由本人按授权完成 |
为什么就业证据会得出不同结论？
证据前言｜引用规则：只引用能支持本页主张的来源；标明法域、期间与统计范围与是否为 21-1022.00 自身口径；以职业大组为主的通用研究不得用来推断本职业个人岗位变化；技术清单不等于已采用；设备与工具说明不替代本人对社会心理评估或危机与安全或咨询与转介的专业判断，也不能替代机构社会工作伦理与保密与隐私要求。
O*NET 21-1022.00 详细资料
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- 任务与工作情境为职业级描述，显示高协助与高沟通与高记录与高责任特征
- 主要结论
- O*NET支持社会心理支持、资源协调与记录任务；不测AI替代程度。
- 使用限制
- 职业级描述，非自动化率或风险评级
BLS OEWS（2025 年，本职业（21-1022.00）自身口径）
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- 美国工资的时点抽样估计
- 主要结论
- OEWS统计受雇全职与兼职工资，包含生产性奖金，排除加班、轮班差额、非生产性奖金及雇主福利成本；不覆盖自雇等排除人群。就业矩阵包括自雇，与OEWS口径不同。
- 使用限制
- 统计不是个人收入、AI暴露或中国岗位薪资。
BLS 就业预测（2025—2035，本职业（21-1022.00）自身口径）
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- 投影含增长与替换需求
- 主要结论
- 美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
- 使用限制
- 预测非实际招聘数；与 OEWS 时点就业估计口径不同
O*NET 21-1022.00 热门技术
查看来源 ↗- 研究对象
- 列出 7 项软件技能（Zoom 9%、Microsoft Teams 6%、Microsoft Excel 1%、Microsoft Office software 1% 等，其余更低或未给出）
- 主要结论
- 软件资料提供目标工具核对线索，不测实际采用或自动化。
- 使用限制
- 部分项占比较低或未给出；技术提及不等于已采用或自动化程度
NIST AI RMF 1.0
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- 通用 AI 风险治理框架
- 主要结论
- 采用生成式工具与自动摘要与个案信息与数字工具需明确责任归属、伦理与保密与合规审核与结果复核与回退方案
- 使用限制
- 不是社会工作伦理或医疗或心理或法律标准
不同工作方向受到的影响为什么不同？
以下按本职业任务提出辅助工具与人工责任的编辑分析，不是实测自动化率。
个案信息与转介单与资源检索与文档初稿的设备与工具替代
AI 主要改变可在获准或虚构数据中试验资源条件整理、转介摘要初稿与检索；输出须逐条查原材料。
仍由人负责社会心理需求与危机判断、知情沟通、资源适用性和授权交接须由相应人员确认。
进展与出勤与费用与成效数据与报表
AI 主要改变可试验进展、服务次数与费用台账汇总；不能把未记录服务生成成已完成。
仍由人负责人工核原始记录、费用单位、实际服务状态及转介接收，不把模型摘要当批准。
社会心理评估判断与危机与安全判断与伦理与资源知识材料
AI 主要改变可辅助检索政策和拟写说明，核原文、日期及适用地区。
仍由人负责人工确认伦理、资料使用和披露边界；法域与资格变化不能由AI自行确定。
AI 进入专业流程后，责任链不能断
编辑审核建议｜以下核对工具输入、原始记录与发布责任；不能把未经验证的工具效率当作事实，具体职责按本人资格和事项确定。
- 需求与边界确认
个案与边界：服务对象需求与评估口径与安全边界与披露口径须由具备相应资质的人员确定，设备与工具不替代专业与伦理判断。
- 工具处理范围
数据与方法：服务对象与家庭信息与健康信息与资源与来源与校验须由本人核对与复核，数据不足或偏差须明确说明，不得以模型输出掩盖缺口。
- 人工复核
结论与判定：社会心理评估与危机与安全判断与转介与信息披露结论须由本人依据社会工作伦理与机构规范作出，工具与系统输出不得直接作为报告或处置或对外发布依据。
- 记录留痕
中国境内个人信息处理先核合法依据、目的与最小必要范围；医疗健康信息另核敏感保护，同意不是所有法定处理的唯一依据。去标识化不自动排除法律适用；其他法域另核。
- 授权与责任
工具建议涉及披露或转介承诺时，先核角色权限及同意范围。权限不清时只暂缓对应操作；实际紧急风险按适用危机流程处理。
使用 AI 的专业风险
把工具或系统生成的个案摘要或评估或转介或建议直接用于报告或处置或对外披露
可能导致评估失准与权益受损与信任受损
控制方式：评估与转介与披露结论前须由本人核实依据与伦理与口径并留痕
受控或涉及服务对象与家庭敏感信息或健康信息的资料误发或流入未授权渠道
健康、家庭及个案资料误发可能泄露敏感信息并损害服务对象权益。
控制方式：核合法用途、访问权限、最小必要和留存；外部工具只处理获准或虚构数据，未知授权不上传。
用自动生成替代社会心理评估与危机与安全判断与咨询与转介
把生成内容当社会心理评估或危机结论，可能漏掉需求、风险与转介限制。
控制方式：由具备适用资格和授权的人员核原记录与专业判断；工具初稿不得冒充评估、危机处置或转介批准。
以工具生成的内容替代真实个案与干预与转介与费用与伦理记录
记录失真会影响个案质量与合规追溯与责任界定
控制方式：记录须反映真实评估与干预与转介与实施过程，禁止生成未经核实的内容
责任归属虚化：由谁评估、谁判定安全与披露、谁批准报告与处置不明确
出现伦理或合规或安全争议时无法界定责任
控制方式：采用工具前先明确评估与应用与批准路径及责任人并留痕
不同人群应该如何应对？
入门与跟岗阶段
把工具用在可回滚的辅助环节：个案信息与转介单整理、社区资源与政策检索与整理、进展与出勤与费用台账整理；评估判断与危机与安全判断与信息披露以带教与授权为准。
独立个案岗
用数字工具做个案与资源与信息与台账与文档与统计；社会心理评估判断与危机与安全判断与保密例外判断仍由本人按专业负责。
熟练与专科岗
用工具做多个案数据汇总与进展与结果与资源与服务成效与文档整理；复杂与受控事项（安全风险与疑似虐待或忽视报告、安置与保护决定、服务对象信息处理）由本人与上级与伦理与合规岗位确认。
个案与服务管理岗
用工具做个案与质量与转介与资源与合规统计与报表与文档与知识管理；重大结论与对外披露与安置与保护决定须人工核准并留痕。
关于 AI 与职业发展的常见问题
医疗社会工作者会被 AI 取代吗？
现有任务描述与潜在暴露研究不足以断言整体必不替代。可试验资料整理辅助，实际服务、专业判断、隐私与授权须独立验证；技术可行、机构采用和岗位结果分别看。
来源：O*NET本职业任务；ILO2025潜在暴露研究，非实际替代率原始资料 ↗
现在入行需要会写代码吗？
本职业不是以编程任务界定。应核目标岗位的软件、记录系统、权限与培训；O*NET的软件清单不证明所有机构无需编程，也不替代招聘条件。
来源：O*NET本职业软件与任务；目标岗位条件另核原始资料 ↗
哪些任务最容易受设备与自动化影响？
资源信息检索、记录初稿与费用汇总可作为受控辅助试验；这是任务分析建议，不是最容易自动化的实测排名。需核原文、单位、服务状态与授权。
来源：O*NET本职业任务；本页辅助环节分析原始资料 ↗
2025—2035的美国预测能说明什么？
美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
来源：BLS21-1022 2025—2035预测；不是AI因果原始资料 ↗
自动工具能代替医疗社会工作者做评估与转介吗？
不能仅凭工具输出开展评估、转介或披露。实际任务依专业资格、所在地制度和机构授权执行；生成摘要不代表需求、危机风险或资源资格已核实。
来源：NIST AI RMF（治理原则）原始资料 ↗
哪些能力更不容易被替代？
编辑建议观察社会心理支持、资源协调、记录、危机识别与沟通准备；这些是任务线索，未取得能力抗替代概率的职业研究，不作排名。
来源：O*NET沟通、协作与服务任务；能力准备建议原始资料 ↗
怎么看长期前景？
美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
来源：BLS21-1022 2025—2035预测；不是AI因果原始资料 ↗
编辑建议｜资源检索、记录初稿与台账核对可在获准环境试验；没有本职业提效实测。普通数字工具、自动化与生成式AI不同；原始资料、服务状态、专业责任和实际效果分别核对。
中国大陆薪资参考
中国大陆工资：行业参考与职业数据缺口
分类对照说明｜本页为 O*NET 21-1022.00（医疗社会工作者）这一精确职业，与心理健康与物质滥用社会工作者（21-1023.00）、儿童家庭与学校社会工作者（21-1021.00）、社区健康工作者（21-1094.00）、健康教育专员（21-1091.00）、社会与人类服务助理（21-1093.00）分属不同对象与授权层级。国际职业分类（如 ISCO-08）只能说明社会工作者岗位的宽泛位置，不能替代美国 SOC 或中国大陆的专业与资格与职业分类与统计口径。两者统计口径与法律环境不同，不做数值换算。
中国行业工资背景与精确职业缺口
职业定义｜本页的医疗社会工作者是 O*NET 21-1022.00（Healthcare Social Workers）这一精确职业：为个人、家庭与群体提供应对慢性、急性或终末期疾病所需的社会心理支持；服务包括为家庭照护者提供建议；向患者提供信息与咨询并转介其他服务；也可能提供个案管理与照护管理或干预。常见职位名称包括 Clinical Social Worker 与 Hospice Social Worker 与 LMSW 与 Medical Social Worker 与 Nephrology Social Worker 与 Oncology Social Worker 与 Psychosocial Coordinator 与 Renal Social Worker 与 Social Work Case Manager 与 Social Worker。产出为社会心理评估与个案与照护与转介与进展与费用记录；上述为美国口径，中国大陆的医务社会工作与职业资格与统计口径另见本页说明。
2025年 卫生和社会工作／城镇非私营单位（行业参考）
年平均工资 146,266 元/年；行业全体就业人员平均数，不是本职业工资。
2025年 卫生和社会工作／城镇私营单位（行业参考）
年平均工资 75,631 元/年；行业全体就业人员平均数，不是本职业工资。
中国大陆本职业精确全国职业工资
证据不足：本页所核中国资料未取得可按城市或地区核验的本职业工资；行业均值、招聘报价和美国数据不代填。
医疗社会工作者在不同学历背景下通常从哪些岗位方向开始？
证据不足：本页所核中国资料未取得可与美国21-1022.00精确对应的全国职业工资分布；行业均值、招聘报价和美国数字不代填。
| 学历背景 | 常见岗位方向 | 说明与核对建议 |
|---|---|---|
| 目标岗位学历与训练 | 按所在地与真实岗位核 | 美国新聘者学历要求调查为硕士70%、学士15%、硕士后证书11%，不是中国学历构成或全球准入；中国招聘按实际岗位核，不借该比例定条件。 |
| 危机干预与个案管理与咨询与沟通能力 | 按实际任务与资格核 | 社会心理支持、资源协调、记录与沟通是任务准备方向；真实专业服务按资格和授权开展。软件清单不证明所有机构已采用或统一技能门槛。 |
| 所在地资格、聘任与机构权限 | 部分机构与岗位 | 美国临床社会工作者需适用州执照，部分州非临床也要求持证。中国职业水平、岗位聘任与具体权限另核，北京政策不能推广全国；认证目录只是检索线索。 |
| 保密与知情同意与强制报告与隐私要求 | 涉及服务对象与家庭敏感信息岗位 | 敏感资料核合法用途、最小必要与访问披露权限；法定报告主体、触发条件、时限和对象依当地规则，不把培训或主管批准作统一授权。 |
匹配理由｜医疗机构、安宁疗护与社会服务可归该行业；民政或其他政府雇主按实际行业另核，不将全部医疗社工混入同一行业；宽口径参考为卫生和社会工作城镇非私营/私营单位2025年年平均工资146,266/75,631元。统计覆盖该行业多种职业与职级，不能代填本职业中位数、起薪或个人收入。本轮未取得该职业全国精确工资分布，保留缺口。
哪些行业与方向会用到这个职业？
医疗保健与社会援助（Health Care and Social Assistance）
O*NET 在 21-1022.00 页显示该职业在美国的主要行业为医疗保健与社会援助（含医院与临终关怀与社区卫生与康复与养老与社会服务机构）；国家统计局按行业门类公布城镇单位就业人员平均工资，属行业口径、不区分职业，本页不以该行业均值代填本职业工资。
公共卫生与社会工作活动（参照）
社区卫生与社会服务岗位可归入卫生与社会工作相关门类；该口径为行业平均，不等于本职业工资，本页不予代填。
公共管理与社会组织（参照）
社会救助与民政与精神卫生行政岗位可归入公共管理相关门类；该口径为行业平均，不等于本职业工资，本页不予代填。
AI 会影响医疗社会工作者的工资吗？
AI工资说明｜本页没有本职业实测AI暴露等级、普遍采用率或AI收入效应。资源检索、摘要和台账可作为获准或虚构数据的辅助试验；专业服务、真实资料和披露按资格制度核，不从任务描述推中等暴露或薪酬变化。
美国薪资参考
美国医疗社会工作者工资多少（本职业（21-1022.00）自身口径）？
美国May 2025中位年薪67,880美元、时薪32.63美元；全国五分位已核，不代表起薪。美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
美国工资分布
| 工资统计位置 | 年工资参考 | 折算边界 | 怎样理解这个位置 |
|---|---|---|---|
| 最低 10% | 第 10 分位时薪 22.22 美元 / 年薪 46,220 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径） | 官方年工资，非个人月收入 | 全国下分位不识别新手、兼职或服务对象类型；目标报价与合同另核。 |
| 中位数（50%） | 中位时薪 32.63 美元 / 中位年薪 67,880 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径） | 官方年工资，非个人实发 | 全国中位是分布中点，不等于起薪或取得学历后的收入。 |
| 最高 10% | 第 90 分位时薪 48.25 美元 / 年薪 100,360 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径） | 官方年工资，非个人实发 | 全国高分位不证明资深、专项认证或管理岗位身份，也不承诺个人可达。 |
薪资 · 中位数：中位时薪 32.63 美元 / 中位年薪 67,880 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径）；口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
薪资 · 10 分位：第 10 分位时薪 22.22 美元 / 年薪 46,220 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径）；口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
薪资 · 25 分位：第 25 分位时薪 27.27 美元 / 年薪 56,710 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径）；口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
薪资 · 75 分位：第 75 分位时薪 39.54 美元 / 年薪 82,240 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径）；口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
薪资 · 90 分位：第 90 分位时薪 48.25 美元 / 年薪 100,360 美元（2025 年，BLS OEWS，本职业（21-1022.00）自身口径）；口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
这组美国工资数字应当怎么理解？
中位数是入门工资吗？
分布解读：46,220至100,360美元约2.17倍，只是全国工资分布跨度，不识别机构、学历、资历或专项认证因果；细分缺口见本区。
时薪能推算个人年薪吗？
口径解读：OEWS统计受雇全职与兼职工资，包含生产性奖金，排除加班、轮班差额、非生产性奖金及雇主福利成本；不覆盖自雇等排除人群。就业矩阵包括自雇，与OEWS口径不同。
这些数字来自哪个统计项目？
工资来自May 2025 OEWS经O*NET国家工资页呈现；就业为BLS 2025—2035矩阵，包括自雇，两套覆盖与用途不同。美国新聘要求70/15/11不是在岗学历或工资因果。
哪些条件会影响实际收入？
使用建议：将2025工资与2025—2035预测分期阅读，空缺含增长及更替；另核目标招聘的职责、工资组成、工时与资格。
不同行业的美国工资差多少？
| 行业 | 该行业内本职业工资中位数 | 怎么理解 |
|---|---|---|
| 医院（州、地方及私营）／全部社会工作者背景 | 77,440美元/年（宽口径SOC21-1020） | May 2025 BLS OOH全部社会工作者行业年工资中位数，包括其他社会工作职业；不是21-1022精确行业工资或全行业均值，不代填本职业和中国收入。 |
| 教育服务（州、地方及私营）／全部社会工作者背景 | 68,850美元/年（宽口径SOC21-1020） | May 2025 BLS OOH全部社会工作者行业年工资中位数，包括其他社会工作职业；不是21-1022精确行业工资或全行业均值，不代填本职业和中国收入。 |
| 州与地方政府（不含学校及医院）／全部社会工作者背景 | 65,100美元/年（宽口径SOC21-1020） | May 2025 BLS OOH全部社会工作者行业年工资中位数，包括其他社会工作职业；不是21-1022精确行业工资或全行业均值，不代填本职业和中国收入。 |
| 门诊医疗服务／全部社会工作者背景 | 63,710美元/年（宽口径SOC21-1020） | May 2025 BLS OOH全部社会工作者行业年工资中位数，包括其他社会工作职业；不是21-1022精确行业工资或全行业均值，不代填本职业和中国收入。 |
哪些因素会影响美国医疗社会工作者工资（本职业（21-1022.00）自身口径）？
机构类型与服务领域与地区
不同机构（医院与临终关怀与社区卫生与康复与养老与社会服务机构）与服务领域（肿瘤与肾脏与老年与精神卫生等）的需求与生活成本差异明显，地区与机构层次影响收入与稳定性。
学历与执照与专项认证
学历、州执照、专项认证与夜班或个案职责按实际合同核；未取得对本职业个人工资增幅或AI收入变化的研究，不能从全国分位反推原因。
夜间与急诊与临终关怀与个案管理与保险职责
学历、州执照、专项认证与夜班或个案职责按实际合同核；未取得对本职业个人工资增幅或AI收入变化的研究，不能从全国分位反推原因。
美国就业前景
就业 · 就业规模
2025年就业约194,800人口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
就业 · 增长率
2025—2035增长8.5%（BLS 表 1.2）口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
就业 · 年均职位空缺
2025—2035年均空缺约16,900个（含增长与替换）口径｜美国SOC21-1022工资May 2025、预测2025—2035；边界｜分位不是资历与起薪，预测含替换，不能推AI因果或中国岗位。
职业适配指南
做医疗社会工作者，哪些兴趣、能力与工作方式更重要？
直接回答｜测评不能预测执照考核或临床表现。可先用H01虚构纸面体验观察原记录核对、费用算术、未知条件和权限意识；真实实务须核资格、带教与授权，H01和问卷均不证明临床胜任或录用。
你可能更适合： 适配信号：愿意在伦理与保密与机构授权范围内为服务对象安全与隐私负责，能在评估与干预与转介与记录之间切换并保持对依据与记录的重视，能在危机与情绪压力下坚持伦理与证据与复核并在安全或伦理或超权时按制度上报与移交。
这些情况需要慎重： 谨慎信号：难以长期与处于疾病与创伤与危机中的人沟通，或难以承受高冲突与情绪压力与对他人安全的责任，或不愿对保密与知情同意与伦理与记录真实性承担责任、不愿在超出授权时按制度上报与移交。
做一次入行练习： 验证建议：先用H01虚构纸面材料核费用、条件和交接状态，再了解目标机构及法域的实际学历、资格、督导和资料要求；不请新手收集真实病历或开展真实个案评估。
不要用一个测试替你决定职业
霍兰德职业兴趣模型（RIASEC）
证据等级｜中等：兴趣代码来自 O*NET 对本职业从业者与职业分析的结果，但个体分数与职业代码之间不是一一对应关系。霍兰德兴趣中什么类型更接近医疗社会工作者？
霍兰德（RIASEC）｜用于了解自己在社会型与研究型偏好上的相对位置。本职业的 O*NET 兴趣代码为 SI（社会型—研究型），对应愿意面向处于疾病与危机中的人及其家庭沟通与支持与协调（社会型）、愿意以研究与证据与评估方法理解个案与社会问题（研究型）；这与本职业以协助与照护他人（93）与建立与维护人际关系（88）与获取信息（87）与与上级同事或下属沟通（86）与与组织外的人沟通（83）为主的活动特征一致。问卷只用于提出问题，不用于判断是否适合或能否上岗。
- 愿意长期与处于疾病与创伤与危机中的人及其家庭沟通并提供支持与协调。
- 愿意严格如实在保密与伦理与保护要求下记录个案与进展与转介与费用信息并在安全或伦理或超权或异常时按制度上报与移交。
别这样用：若你难以长期与处于疾病与创伤与危机中的人沟通、难以承受高冲突与情绪压力与对他人安全的责任，或不愿对保密与知情同意与伦理与记录的真实性承担责任，兴趣问卷的高分不能改变这一现实成本；本职业还须确认机构对学历与训练与执照与专项认证与继续教育以及服务对象信息处理与岗位授权与强制报告的要求。
测我的霍兰德职业兴趣五因素人格模型（大五人格）
本页未提供该测评对本职业适配、绩效或学习效果的验证研究；以下为编辑探索建议。大五人格哪些特质与这份工作更相关？
大五人格｜可观察倾听、核对资源条件、记录不确定性和接受复核；不由特质高低预测更容易适应医疗社会工作。
- 做事有始有终，愿意逐项核对评估与干预与转介与记录是否一致。
- 在高冲突与情绪压力与危机情境下仍能坚持伦理与保密与记录规范。
别这样用：不要把性格测评说我不适合当作放弃或不入行的依据；应以个案实习或跟岗或模拟评估与转介任务与带教评价与考核结果为准。
查看我的大五人格特质迈尔斯-布里格斯类型指标（MBTI）
证据等级｜较低：MBTI 不属于职业资格或能力评估工具，不能作为用工依据。MBTI 能用来判断我适不适合医疗社会工作者吗？
MBTI｜类型学用于自我反思沟通与工作偏好；本职业需与服务对象与家庭与团队配合（与他人持续接触 85%、与工作组或团队合作或贡献 73% 表示极为重要），偏好并不决定能否胜任。
- 愿意把评估与个案与转介结论向团队与上级与伦理与合规岗位说明并确认理解。
- 在危机或伦理冲突压力时按程序沟通与复核而不是先处置或披露后补依据。
别这样用：把类型当作沟通方式的参考即可，不要用它推断自己或他人是否能做好社会心理评估与个案与转介工作。
了解我的 MBTI 偏好九型人格（Enneagram）
本页未提供该测评对本职业适配、绩效或学习效果的验证研究；以下为编辑探索建议。九型人格能说明我适不适合这个职业吗？
九型人格｜仅作自我探索，观察冲突下如何核对依据、沟通和升级，不比较类型与行为的预测效度。
- 遇到超出本人授权的情形（临床诊断与治疗与用药、心理治疗、安置与保护决定与司法程序、对外披露、服务对象与家庭敏感信息处理）会先停下并请相应岗位或机构处理。
- 对上级与伦理与合规岗位的指正与质疑能就事论事地处理。
别这样用：不要用类型标签解释服务争议或伦理冲突；应回到评估依据与社会工作伦理与服务对象沟通过程是否到位。
探索我的九型人格模式智力商数（IQ）与数理推理
本页未提供该测评对本职业适配、绩效或学习效果的验证研究；以下为编辑探索建议。数学不好，能做医疗社会工作者吗？
智力与推理｜可观察读个案资料、资源条件、识别矛盾和费用核对的学习过程；没有本职业效度证据，不比较IQ与专业技能重要性。
- 能读懂病历与个案与社会政策文件并识别矛盾与风险信号。
- 能在多个案与多资源与高风险情境并行时保持优先级与伦理规范与记录不乱。
别这样用：分数高低不能说明能否学会社会心理评估与个案管理与转介；应通过个案实习或跟岗或模拟评估与转介任务与带教评价来检验。
了解我的智力与推理表现情绪智力（EI，常称“情商”）
本页未提供该测评对本职业适配、绩效或学习效果的验证研究；以下为编辑探索建议。做医疗社会工作者需要高情商吗？
情绪智力｜可观察倾听、理解确认、压力沟通与说明不确定性；不由EQ分数推断服务质量。
- 在危机或伦理冲突或安全事件压力情境下能保持冷静与依据优先与记录清楚。
- 能接受上级与伦理与合规岗位对评估与记录与披露的指正。
别这样用：情绪能力可以通过实际工作与带教与刻意练习提升，不必以测评分数自我设限。
了解我的情绪智力能力你更可能适合哪条医疗社会工作者工作方向？
医疗社会工作者｜以按社会工作伦理与机构规范完成的社会心理评估与个案与照护与转介与记录为产出：为客户或患者争取权益以化解危机，评估需求并规划协调照护与康复，提供咨询与转介社区资源，按可衡量目标监测与记录进展并规划出院与随访（O*NET/SOC 21-1022.00，Healthcare Social Workers）
更匹配：能在社会工作伦理与保密与机构授权范围内独立完成社会心理评估与个案与照护与转介与记录
注意：编辑提醒｜若难以长期与处于疾病与创伤与危机中的人沟通，或难以承受高冲突与情绪压力与对他人安全的责任，需核实际工作体验。
查看相关职业：本职业（医疗社会工作者）方向心理健康与物质滥用社会工作者｜以心理健康与物质滥用评估与治疗与服务记录为产出：开展心理健康与物质滥用评估与治疗与服务并做记录
更匹配：具备心理健康与物质滥用评估与治疗与服务能力
注意：编辑提醒｜若希望以医疗情境下的社会心理支持与个案与照护为主而非心理健康与物质滥用治疗，可再比较本职业差异。
查看相关职业：心理健康与物质滥用社会工作者方向健康教育专员｜以需求评估与项目方案与评估记录为产出：设计并实施与评估人群健康教育与促进项目与材料
更匹配：具备人群健康教育与促进项目设计与实施与评估能力
注意：编辑提醒｜若希望面向医疗个案与家庭而非面向人群的健康教育项目，需比较实际工作体验。
查看相关职业：健康教育专员方向儿童、家庭与学校社会工作者｜以儿童与家庭与学校情境评估与服务与保护记录为产出：开展儿童与家庭与学校情境评估与服务与保护并做记录
更匹配：具备儿童保护与家庭与学校社会工作能力
注意：编辑提醒｜若希望面向医疗情境的成人与家庭支持而非儿童与学校情境服务，需比较实际工作体验。
查看相关职业：儿童、家庭与学校社会工作者方向社区健康工作者｜以社区健康促进与资源导航与随访记录为产出：开展社区健康促进与资源导航与健康教育与随访提醒并做记录
更匹配：具备社区健康促进与资源导航与随访能力
注意：编辑提醒｜若希望以医疗情境下的社会心理评估与个案与照护为主而非社区健康促进与导航，需比较实际工作体验。
查看相关职业：社区健康工作者方向社会与人类服务助理｜以在专业指导下提供社会服务支持与协助记录为产出：在专业指导下提供社会服务支持与协助个案与登记与转介并做记录
更匹配：具备在专业指导下提供社会服务支持与协助能力
注意：编辑提醒｜若希望独立承担社会心理评估与个案与照护与转介而非在专业指导下提供支持，需比较实际工作体验。
查看相关职业：社会与人类服务助理方向职业适配常见问题
什么性格的人更适合做医疗社会工作者？
什么性格的人更适合做医疗社会工作者？本职业更看重沟通与共情能力、对伦理与保密与证据的严谨、对服务对象安全与隐私的责任感，以及在危机与情绪压力下的稳定，而不是某一性格类型；O*NET 兴趣代码为 SI（社会型—研究型），可作为探索起点。
内向的人适合做医疗社会工作者吗？
内向的人适合做这个职业吗？可以。本职业有大量个案与记录与资源整理工作，同时需要面向服务对象与家庭与多方沟通（电话交谈 100% 表示每天、面对面讨论 96% 表示每天、与他人持续接触 85%）。
外向的人能做好医疗社会工作者吗？
内外向不是这里已验证的职业门槛；沟通、资源协调和记录可用于观察学习准备，不比较性格与伦理或技能的预测效度。
哪种 MBTI 最适合医疗社会工作者？
哪种 MBTI 最适合这个职业？没有哪一种类型被证明最适合。MBTI 不属于职业资格或能力评估工具，职业适应主要取决于个案与社会工作技能与伦理遵从。
霍兰德兴趣中什么类型更适合这个职业？
霍兰德兴趣中什么类型更适合这个职业？O*NET 兴趣代码为 SI：社会型（面向处于疾病与危机中的人及其家庭沟通与支持与协调）与研究型（以研究与证据与评估方法理解个案与社会问题）；可用于探索任务偏好，不用于预测绩效。
人格特质分数能预测这个职业的工作表现吗？
本页未提供人格或兴趣对本职业绩效的验证研究，不据问卷作个体工作表现结论；真实实务另核资格、督导与授权。
数学不好能做医疗社会工作者吗？
数学不好能做这个职业吗？需要基本的评估与统计与研究方法与结果解读能力；定量基础可以通过训练与工具辅助补齐，但完全不适应数据与研究会明显受限（尤其研究与评估岗位）。
做医疗社会工作者需要高情商吗？
做这个职业需要高情商吗？需要情绪稳定与共情与沟通与冲突处理能力，但不要求特定测评分数。危机与冲突与多方沟通需要自我调节与按程序沟通与上报。
九型人格能用来判断我适不适合吗？
九型可用于自我提问，不能判断职业能力或适配结论。可先观察H01费用、条件和拟联系状态的纸面核对表现；这不等于完成真实社会心理评估或获得个案权限。
我怎么用可交付物判断自己适合哪个方向？
到「入行与 H01：社区资源与预算」做纸面练习。
工作压力、风险与职业边界
医疗社会工作者的工作有哪些压力、风险与职业边界？
直接回答｜本职业风险的核心不是「能不能把个案跟完」，而是四类后果较重的失效：评估与安全失效（危机评估或安全处置或个案与照护与转介不当，涉及临床诊断与治疗与用药或心理治疗的越界表述，可能造成服务对象权益与安全受损与机构声誉与合规风险）、隐私与伦理失效（服务对象或家庭敏感信息与健康信息或个案数据处理不当、知情同意或保密例外或强制报告或共享越界，可能造成隐私泄露与伦理与合规与法律风险）、质量与记录失效（评估或进展或转介或费用（医保）记录失真或版本失控，可能造成服务不公与追溯与绩效误判），以及授权与协作失效（超出授权自行作出临床判断或安置与保护决定或对外披露、关键危机干预或专科或转介资源能力由单一点承担、与医护与司法与伦理与保护机构在范围与责任与披露边界上标准不清导致争议）。O*NET 工作情境显示错误的后果 11% 表示极为严重与 37% 表示严重、对他人的健康与安全责任 19% 表示极高与 26% 表示高、处理不愉快或愤怒或不礼貌的人 22% 表示每天与 52% 表示每周一次或以上、面对暴力或身体攻击性人员 15% 表示每周一次或以上，是本职业风险后果较重的工作情境依据。
O*NET支持任务与工作情境；六卡为编辑场景，不表示发生率或逐卡法律认定。中国个人信息处理依据与当地报告义务另核，法定报告不能统一以主管批准为前提。
危机评估或安全处置或个案与照护与转介不当或越界提供临床与诊断与用药或心理治疗判断
典型场景：场景｜危机评估或安全处置存在依据不足或程序争议，值班与转介节点紧张，相关方希望先按现有判断处置并稍后更正与复核。
主要岗位：本人与医护与个案管理岗位；服务对象与家庭与公众
可能后果：危机评估或安全处置或个案与照护与转介不当或越界提供临床或诊断与用药或心理治疗判断；可能造成服务对象权益与安全受损与机构声誉与合规风险
降低风险：依据适用资格、岗位责任和原记录复核。美国持适用州执照的临床社工可诊断、治疗心理行为情绪问题；超本人资格或权限的服务及时移交，不把全部社工统一禁止临床服务。
依据：O*NET 21-1022.00 详细资料（任务与工作情境） · O*NET 21-1022.00 职业档案与官方范围
服务对象或家庭敏感信息与健康信息或个案数据处理不当或知情同意或保密例外或强制报告或共享越界
典型场景：场景｜涉及服务对象或家庭敏感信息，知情同意或保密例外或强制报告手续尚不完整，进度压力下被要求先共享与披露并稍后补办手续。
主要岗位：本人与伦理与合规岗位；服务对象与家庭权益与隐私边界
可能后果：服务对象或家庭敏感信息与健康信息或个案数据处理不当、知情同意或保密例外或强制报告或共享越界；可能造成隐私泄露与伦理与合规与法律风险
降低风险：中国境内核合法依据、目的、最小必要和医疗健康敏感信息保护；去标识化不自动免责。疑似虐待或安全风险按当地制度核报告主体、触发条件、时限与对象，不以主管批准为所有报告前提。
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评估或进展或转介或费用（医保）记录失真或版本失控或利益冲突与双重关系处理不当
典型场景：场景｜个案或费用或转介记录存在缺失或口径不一致，节点临近，管理方要求先按现有数据得出结论并稍后补测与修订。
主要岗位：本人与个案与合规岗位；服务质量与合规一致性
可能后果：评估或进展或转介或费用（医保）记录失真或版本失控，或利益冲突与双重关系处理不当；可能造成服务不公与追溯与绩效误判与合规风险
降低风险：评估与干预与转介与记录须事先定义并留痕，进展与转介与费用与变更与缺漏须如实记录，异常须按制度处置与上报；个案与进展与费用记录须真实完整并可追溯
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超出授权作出临床判断或安置与保护决定或对外披露或结论超依据
典型场景：场景｜人员紧张时被要求由未取得相应资格或未获授权人员自行出具评估结论或安置与保护决定或对外发布内容。
主要岗位：本人与医护与司法与伦理与保护机构；结论与处置与披露边界
可能后果：超出授权自行作出临床判断或安置与保护决定或对外披露，或结论超出证据与伦理与规范支持；可能引发伦理与法律与信任争议与保护风险
降低风险：具体安置、保护和对外披露按本人资格和制度核。法定报告依适用主体、触发条件、时限与对象执行，不能统一等待主管审批；超权事项移交。
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关键危机干预或专科或转介资源能力由单一点承担
典型场景：场景｜唯一熟悉某项专科或转介资源的骨干休假，关键个案与转介被要求由未受训人员临时接手。
主要岗位：本人与个案与专科团队；服务连续性与合规一致性
可能后果：关键危机干预或专科或转介资源或督导能力由单一点承担，休假或急诊高峰或资格到期导致个案中断或口径不一致；可能造成服务延误与安全风险与质量风险
降低风险：建立资格与专科能力与个案与资源与文档的备份与交接与更新规则，关键个案经验可复现并留痕；出现人手或能力或资格不足时按制度上报并调整优先级
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个案与转介或无障碍与语言文化适配不足或服务对象与工作人员安全防护不足
典型场景：场景｜服务对象语言、文化与无障碍需求未核，旧资源说明无法理解或到达；转介仍直接照旧安排。
主要岗位：本人与服务对象与家庭与公众；公平与可及性与伦理
可能后果：个案与转介或无障碍与语言与文化适配不足或对特定群体造成不公平影响，或服务对象与工作人员安全防护不足；可能造成服务障碍与权益受损与安全风险
降低风险：评估与转介须适配服务对象能力与无障碍与语言和文化要求并遵循公平与伦理要求，涉及高风险情境须遵循安全与防护要求；发现公平性或安全风险时暂停并复核与调整
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入行与 H01：社区资源与预算
入行与 H01：社区资源与预算
在中国大陆，先查医院或项目的医务社工岗位。马边县 2026 年四个医务社工服务岗列相关专业、学历和毕业届次条件，职责含出入院适应及社区资源对接。具体用工资格以当地和当批公告为准。北京京卫权益〔2020〕4号涉及当地岗位与聘任，适用范围为北京。 美国 BLS 表 1.2 将硕士及实习或受督导训练列为 21-1022 的典型准备。具体岗位另核：BLS 社工手册区分临床和非临床路径；临床通常需社工硕士、受督导临床经历及所在州执照，非临床入行常见社工本科，部分州也要求凭证。
应届生或转行者如何验证并入门
| 职业方向 | 起步任务 | 可准备的证据 | 无经验也能展示的作品 | 与本职业的区分 |
|---|---|---|---|---|
| 心理健康与物质滥用社会工作者 | 心理健康与物质滥用评估与治疗与服务辅助 | 心理健康与物质滥用类训练记录与实习记录 | 一份虚构的心理健康评估与服务要点表 | 以心理健康与物质滥用治疗为对象，本职业以医疗情境下的社会心理支持与个案与照护为对象 |
| 儿童、家庭与学校社会工作者 | 儿童与家庭与学校情境服务与保护辅助 | 儿童保护与社会工作类训练记录与实习记录 | 一份虚构的儿童与家庭服务与保护要点表 | 以儿童与家庭与学校情境为产出，本职业以医疗个案与照护与转介为产出 |
| 社区健康工作者 | 社区健康促进与资源导航辅助 | 公共卫生与社区健康类训练记录与实习记录 | 一份虚构的社区健康促进与资源导航要点表 | 以社区健康促进与导航为对象，本职业以医疗情境下的评估与个案与转介为对象 |
| 健康教育专员 | 人群健康教育项目与材料辅助 | 公共卫生或健康教育类训练记录与项目实习记录 | 一份虚构的需求评估与健康教育项目要点表 | 以人群项目为产出，本职业以个案与照护与转介为产出 |
| 社会与人类服务助理 | 在专业指导下提供社会服务支持与协助 | 社会服务类训练记录与实习记录 | 一份虚构的社会服务支持与协助记录要点表 | 以在专业指导下提供支持为产出，本职业以独立承担评估与个案与转介为产出 |
学历与法域
美国新聘者学历要求调查：硕士70%、学士15%、硕士后证书11%，不是全球所有岗位要求。
美国BLS说明临床社会工作者需硕士、受督导临床经历与所在州执照，可在法定范围诊断、治疗心理行为情绪问题；部分州也要求非临床岗位持证。中国岗位另核本地制度和雇主条件，不能套美国州执照。北京京卫权益〔2020〕4号规定医务社工服务、岗位及职业水平证书与聘任对应，是北京政策，不证明全国统一执照或所有岗位必须硕士。
资料与职责授权
核岗位说明、记录系统、资料访问、披露与异常移交权限；强制报告的主体、触发条件和路径按当地制度核。
学历、培训或AI输出不自动授予临床服务、安置或对外披露权限。
沟通与任务准备
O*NET的SI兴趣和工作情境只用于探索；社会心理支持、协作、资源检索与记录可作为准备方向。
H01只检验纸面核对与表达，不评价临床胜任。
目标工具与记录
核目标岗位使用的个案系统、远程协作及文档表格，软件清单不是所有机构的采用情况。
工具不产生专业或资料授权。
H01 虚构来访者有 100 元预算，拟参加两次活动且各往返一次。A 每次活动 20 元、往返 12 元，地区资格待核；B 每次活动 35 元、往返 10 元，无障碍安排待核。分别列成本、余款和交接。变式只将 B 的往返费改为 18 元。
使用纸笔或表格保留题设原值。
分别列出原题与变式。
将未知条件单列。
提交两套计算、逐项待核条件和简短交接。
写清分母或费用单位，以及变式只改哪一项。
保留第一稿并指定下一位复核人。
先核输入和单位。
保留计算过程和更正记录。
第 6 天独立完成两题。
再打开常见问题的参考解。
H01纸面边界
材料、价格与资源全部作者虚构，不联系真实机构、服务对象或处理真实病历；不做诊断、治疗、危机评估或披露，未知风险不自动判安全。
真实服务遇到危机、保护或披露事项，应由相应资格和授权人员按适用制度处理；本纸面任务不构成执业、临床胜任或授权证明。
列原值、计算依据和待核条件。
列原值、计算依据和待核条件。
列原值、计算依据和待核条件。
自行按题面独立复算，注明作者、时间与v1/v2；可请他人评论，未取得评论就写未取得，不伪造专业批准。
列原值、计算依据和待核条件。
列原值、计算依据和待核条件。
列原值、计算依据和待核条件。
说明是否使用表格或生成工具、本人核对与修订位置；未用就明确未用，不把生成草案当真实服务记录。
| 阶段 | 可能被核对的点 | 可观察的证据 | 边界说明 |
|---|---|---|---|
| 简历与初筛 | 社会工作与心理学或医疗相关训练、个案与实务经历与资格 | 学历与社会工作执照与专项认证与实习记录 | 自评不能替代训练与执照与资格与继续教育与机构核验 |
| 面试 | 对社会工作伦理与保密与安全与隐私边界的理解 | 现场问答中对危机与安全与保密例外与超授权的判断 | 情景回答不能替代资格与授权与个案实务积累 |
| 个案模拟或笔试或情景测试 | 读转介单与评估需求与写个案与转介记录表述 | 评估与个案与转介与记录结果 | 模拟不等于独立出具评估结论或处置能力 |
| 入职与试用期 | 遵守个案与伦理与数据与安全管理制度 | 个案与安全与伦理与培训记录 | 职责与授权以机构与岗位安排与考核为准 |
- 01
读入行区虚构题面并记录输入。
记录依据、待核项与交接对象。
- 02
定义费用单位或分母，保留原值。
记录依据、待核项与交接对象。
- 03
列待核条件和可交接的记录。
记录依据、待核项与交接对象。
- 04
为原题和变式各准备一张结果表。
记录依据、待核项与交接对象。
- 05
检查原题与变式只有一项输入变化。
记录依据、待核项与交接对象。
- 06
独立完成原题和变式，保存第一稿。
记录依据、待核项与交接对象。
- 07
到常见问题打开参考解，再写后续核实计划。
记录依据、待核项与交接对象。
- 继续：能如实计算H01费用、保留未知条件和拟联系状态。
- 继续：能复核v2的106元与超6元，不默认追加预算或批准A。
- 继续：愿意继续学习沟通、资源核对、记录与本地资格要求。
- 暂停：反复把未知条件或生成资料写成已确认，先练核原文与版本。
- 暂停：不愿遵守资料与职责授权，先理解边界；不是临床能力诊断。
- 换方向：按对象与产出比较儿童家庭学校、心理健康与物质滥用等社会工作方向，资格另核。
- 换方向：按实际兴趣比较社区健康、健康教育或社会服务助理；七日结果不授就业资格。
| 资格或准备项 | 适用人群 | 对本职业的作用 | 是否普遍必需 | 获取条件 | 大致投入 | 限制说明 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 美国社会工作学历与训练 | 拟在美国求职者 | 理解临床与非临床准备差异 | 依州与岗位核 | BLS：非临床入门常见BSW；临床需MSW、受督导经历和执照 | 依课程和州条件核，不给统一时限 | O*NET学历调查不是所有岗位法定要求 |
| 美国州执照 | 涉及美国临床服务者 | 依法开展相应临床服务 | 各州临床岗位要求持照；部分州非临床也要求 | 按州主管机关核学历、督导经历和考试 | 依州核，不据本页办理 | 美国执照不能套中国或自动取得机构资料权限 |
| 中国职业水平与岗位条件 | 中国医务社工求职者 | 核岗位聘任与资格关系 | 不得从北京政策推全国统一执照 | 北京政策明确职业水平证书与相应专业技术聘任；其他地区另核 | 按实际条件核 | 证书、聘任、机构授权分开核 |
| 专业训练与专项继续教育 | 目标专科与岗位 | 补服务、伦理和记录能力 | 由目标要求决定 | 核培训/认证机构真实课程、条件及认可情况 | 按真实计划核 | 目录线索不证明证书现行或必然有效 |
| 资料与报告制度培训 | 涉及敏感资料岗位 | 核访问、披露与异常移交路径 | 依所在地法律和职责核 | 明确最小必要、权限、保存、报告主体与触发条件 | 依岗位核，不编固定天数 | 培训不自动赋予披露、保护或临床权限 |
| 语言与可及性准备 | 服务多样对象的岗位 | 理解沟通与资源可及条件 | 依岗位与对象核 | 核实际语言、文化与无障碍需求 | 按需求核 | 不是全国统一资格或医学判断替代 |
临床与个案管理方向
个案协助与跟岗岗
典型职责：在带教下承担个案信息与转介单整理与陪同与进展与出勤协助；不独立承担评估或处置或出具结论。
晋升证据：个案与协助记录与带教评价；能复述保密与伦理要点。
资格边界：社会工作与心理或医疗相关训练记录；保密与伦理基础培训。
下一步：熟悉评估与社会工作伦理与个案与转介与记录规范要点。
独立个案岗
典型职责：独立完成社会心理评估与个案与照护与转介与记录并按规范复核。
晋升证据：评估与个案与转介与进展记录及复核意见。
资格边界：机构岗位授权与社会工作执照或职业资格；个案实务经历。
下一步：在不同服务领域与服务对象条件下积累经验，练习危机干预与个案与转介方法。
专科与督导岗
典型职责：承担复杂个案与危机干预与专科服务与资源对接与带教与专项评审。
晋升证据：专科个案与危机干预与带教记录。
资格边界：实际法域与岗位要求的资格和授权；专项认证另核，不是所有专科岗必考。
下一步：学习复杂危机干预与专科服务与督导与伦理审核方法。
个案与服务统筹岗
典型职责：统筹个案与服务流程与质量与合规与培训与会签，处理复杂与争议事项并指导新人。
晋升证据：统筹结论；个案与服务流程与质量与合规文件。
资格边界：相应管理任命或机构授权。
下一步：完善个案与服务流程与质量与合规与培训管理机制。
倡导与社区资源方向
资源与社区协助岗
典型职责：在带教下承担社区资源与政策检索与转介单整理与协助对接与记录辅助；不独立判定转介或处置。
晋升证据：资源与转介协助记录与复核意见。
资格边界：社会工作与社区服务相关训练记录；伦理与隐私培训。
下一步：熟悉社区资源与救助与法律服务与转介规范要点。
独立倡导与资源岗
典型职责：独立完成权益倡导与资源对接与转介与协作与记录并按规范复核。
晋升证据：倡导与资源与转介与协作记录及复核意见。
资格边界：机构岗位授权与社会工作执照或职业资格；社区实务经历。
下一步：在不同资源与制度条件下积累经验，练习倡导与资源协调方法。
倡导与资源审核岗
典型职责：承担倡导与资源审核与伦理与数据质量与转介与归档管理与带教与整改落实。
晋升证据：审核与倡导与资源与整改记录。
资格边界：相应岗位授权；审核与带教记录。
下一步：学习倡导与资源与伦理与数据质量与整改方法。
倡导与资源统筹岗
典型职责：统筹倡导与资源与伦理与团队与会签，处理复杂与争议事项并指导新人。
晋升证据：统筹结论；倡导与资源与伦理文件。
资格边界：相应管理任命或机构授权。
下一步：完善倡导与资源与伦理与数据管理机制。
记录与合规方向
个案记录协助岗
典型职责：在带教下承担个案与进展与转介与费用记录整理与核对与归档协助；不独立判定记录口径或披露。
晋升证据：记录与核对与归档协助记录与复核意见。
资格边界：社会工作与信息管理相关训练记录；隐私与数据培训。
下一步：熟悉个案与进展与费用与信息披露与保存规范要点。
独立记录与合规岗
典型职责：独立完成个案与进展与费用与披露与报告记录与复核并按规范留痕。
晋升证据：记录与合规与披露与复核记录及复核意见。
资格边界：机构岗位授权与社会工作执照或职业资格；合规经历。
下一步：在不同个案与机构条件下积累经验，练习记录与合规与审核方法。
合规审核与带教岗
典型职责：承担合规审核与伦理与数据质量与披露与归档管理与带教与整改落实。
晋升证据：审核与合规与伦理与整改记录。
资格边界：相应岗位授权；审核与带教记录。
下一步：学习合规与伦理与数据质量与披露与整改方法。
合规与记录统筹岗
典型职责：统筹合规与记录与伦理与团队与会签，处理复杂与争议事项并指导新人。
晋升证据：统筹结论；合规与记录与伦理文件。
资格边界：相应管理任命或机构授权。
下一步：完善合规与记录与伦理与数据管理机制。
能力阶梯：晋升看什么证据？
- 01
个案协助与跟岗岗
在带教下承担个案信息与转介单整理与陪同与资源清单维护与进展与出勤协助；不独立承担评估或处置或出具结论。
- 02
独立个案岗
能在社会工作伦理与保密与机构授权范围内独立完成社会心理评估与个案与照护与转介与记录，遇安全或伦理或隐私或超授权按制度上报与复核。
- 03
熟练与专科与督导岗
能承担复杂个案与危机干预与专科服务与资源对接与带教与专项评审。
- 04
个案与服务管理岗
能承担个案与服务流程与质量与合规落实与评估与对外披露与会签与多方协调。
职业前景与相关职业转向
医疗社会工作者的前景如何？可以转向哪些相关职业？
美国May 2025本职业中位年薪67,880美元、时薪32.63美元。美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。中国精确职业工资/就业未取得；卫生和社会工作2025行业年平均146266/75631元作背景，不代填。
三类数据，三种不同口径
O*NET May 2025全国工资
2025美国 · SOC 21-1022.00（OEWS 2025 年，经 O*NET 呈现）
中位时薪 32.63 美元与中位年薪 67,880 美元；第 10 分位时薪 22.22 与年薪 46,220、第 25 分位时薪 27.27 与年薪 56,710、第 75 分位时薪 39.54 与年薪 82,240、第 90 分位时薪 48.25 与年薪 100,360（美元）
工资（中位与分位，本职业（21-1022.00）自身口径）
全国工资分布不是起薪或资历原因；四行业宽口径背景见美国区，精确职业行业及地区仍留缺口。
不能说明：OEWS统计受雇全职与兼职工资，包含生产性奖金，排除加班、轮班差额、非生产性奖金及雇主福利成本；不覆盖自雇等排除人群。就业矩阵包括自雇，与OEWS口径不同。
BLS21-1022 2025—2035预测
2025—2035美国 · SOC 21-1022.00（BLS 就业预测，经 O*NET 呈现）
美国BLS21-1022预测2025—2035：约194,800→211,300人，增长8.5%，年均空缺约16,900个，含增长与替换；不是实际招聘、AI因果或个人岗位保证。
就业规模与增长与岗位空缺（本职业（21-1022.00）自身口径）
空缺含增长和替换，与净新增及实时招聘不同；人口需求背景不是AI就业因果。
不能说明：美国预测包括自雇，本职业基期0.9%；与OEWS雇员工资覆盖不同。不是中国统计或个人录用机会。
国家统计局2025行业工资
2025中国大陆 · 国家统计局城镇单位就业人员平均工资（行业门类口径）与有界检索
证据不足：本页所核中国资料未取得可与美国21-1022.00精确对应的全国职业工资分布；行业均值、招聘报价和美国数字不代填。
职业工资与就业（统计口径与缺口）
中国大陆在医务社会工作与安宁疗护与社区与精神卫生服务领域存在相近岗位且其作业与规范由基本医疗卫生与健康促进与精神卫生与未成年人保护与老年人权益保障制度界定，但公开统计未按本职业单列全国工资分布，不能用行业均值、招聘报价或美国数据跨法域外推起薪、中位数或个人收入。
不能说明：法律环境与管理制度与统计口径不同，不做拼接与换算；本页中国部分只登记统计口径与可见缺口。
现有能力可以迁移到哪里？
这些是能力邻近关系，不代表自动晋升或无需补课。
儿童、家庭与学校社会工作者
中等，由医疗社会心理支持转向儿童与家庭与学校服务并需补足儿童保护与服务技能（编辑判断）可迁移：儿童与家庭与社会工作服务经验
需补足：需补儿童保护与家庭与学校情境服务能力；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情临床与咨询心理学家
较远，由社会工作转向临床与咨询心理学并需补足心理评估与治疗技能与相应资质（编辑判断）可迁移：心理与评估与研究经验
需补足：需补临床与咨询心理评估与治疗方法与相应资质；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情社区健康工作者
较近，由医疗个案转向社区健康并需补足社区健康促进与导航技能（编辑判断）可迁移：社区与健康促进与资源经验
需补足：需补社区健康促进与资源导航与随访能力；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情健康教育专员
中等，由个案转向健康教育并需补足人群项目与评估技能（编辑判断）可迁移：健康与人群与评估经验
需补足：需补人群健康教育与促进项目设计与评估能力；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情婚姻与家庭治疗师
中等，由医疗个案转向婚姻与家庭治疗并需补足家庭系统与治疗资质（编辑判断）可迁移：家庭与治疗与伦理经验
需补足：需补婚姻与家庭治疗与家庭系统与治疗资质；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情心理健康与物质滥用社会工作者
较近，由医疗个案转向心理健康与物质滥用服务并需补足治疗与服务技能（编辑判断）可迁移：心理健康与物质滥用与治疗经验
需补足：需补心理健康与物质滥用评估与治疗能力；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情心理健康咨询师
中等，由医疗个案转向心理健康咨询并需补足咨询伦理与执照技能（编辑判断）可迁移：心理与咨询与伦理经验
需补足：需补心理健康咨询与咨询伦理与执照要求；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情康复咨询师
中等，由医疗个案转向康复咨询并需补足康复评估与职业康复技能（编辑判断）可迁移：康复与个案与伦理经验
需补足：需补康复评估与职业康复与个案管理能力；另核目标岗位法定资格与实际服务授权。
查看职业详情常见问题与资料来源
这个职业具体做什么？
本页的医疗社会工作者是 O*NET 21-1022.00（Healthcare Social Workers）这一精确职业：为个人、家庭与群体提供应对慢性、急性或终末期疾病所需的社会心理支持；服务包括为家庭照护者提供建议；向患者提供信息与咨询并转介其他服务；也可能提供个案管理与照护管理或干预。核心任务包括为客户或患者争取权益以化解危机（重要性 94）、向客户讲解临终症状与可选方案以帮助其作出知情决定（90）、与其他专业人员协作评估患者的医疗或身体状况并评估客户需求（90）、把患者与客户或家庭转介到社区资源（88）、运用会诊数据规划并协调照护与康复并跟进（83）、按可衡量目标监测与评估与记录客户进展（83）、通过访谈与查阅病历识别环境障碍（81）、以个别与小组形式提供咨询（79）、规划出院安排（77）、组织支持小组或为家庭成员提供咨询（77）。O*NET 将调查儿童虐待或忽视并采取经授权的保护行动（88）、在医院监督 Medicaid 和 Medicare 文书（63）列为补充任务。是否承担取决于分工和授权。常见职位名称包括 Clinical Social Worker 与 Hospice Social Worker 与 LMSW 与 Medical Social Worker 与 Nephrology Social Worker 与 Oncology Social Worker 与 Psychosocial Coordinator 与 Renal Social Worker 与 Social Work Case Manager 与 Social Worker；O*NET 在 21-1022.00 页显示该职业在美国的主要行业为医疗保健与社会援助。本页所述为美国职业分类口径，工资与就业为本职业（21-1022.00）自身口径；本页内容不构成任何医疗、诊断、治疗、用药、心理或法律意见。
它和相邻岗位有什么区别？
核心差别在对象与产出与授权层级：本职业以医患与家庭的社会心理支持与个案与照护与转介为对象，产出为社会心理评估与个案与照护与转介与进展与费用记录；心理健康与物质滥用社会工作者（21-1023.00）以心理健康与物质滥用治疗为对象；儿童家庭与学校社会工作者（21-1021.00）以儿童与家庭与学校情境为对象；社区健康工作者（21-1094.00）以社区健康促进与导航为对象；健康教育专员（21-1091.00）以人群健康教育与促进项目为对象；社会与人类服务助理（21-1093.00）以在专业指导下提供社会服务支持为对象。对象与作业与授权层级各不相同，不能跨岗位沿用临床诊断与治疗与用药与安置与保护决定与司法决定的权限。
美国工资和就业情况如何？
2025 年 5 月，美国 21-1022 年薪中位数 67,880 美元，时薪中位数 32.63 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 46,220、56,710、67,880、82,240、100,360 美元。 BLS 表 1.2（美国 21-1022）：2025 年约 194,800 个岗位，2035 年预计约 211,300 个，变化 8.5%，年均约 16,900 个空缺，含替补。
中国大陆有对应的工资数据吗？
证据不足：本页所核中国资料未取得与美国21-1022.00精确对应的全国职业工资分布；行业均值、招聘报价和美国数字不代填。相关名称和岗位条件不能按美国SOC自动等同；北京医务社工政策说明社会心理支持、资源整合等服务，但不是全国工资调查。统计口径与资格分别核。
工作环境和工作强度如何？
O*NET 21-1022.00 的工作活动重要性最高为协助与照护他人（93）与建立与维护人际关系（88）与获取信息（87）与与上级同事或下属沟通（86）与与组织外的人沟通（83）；工作情境（百分比响应口径）显示电话交谈 100% 表示每天、面对面讨论 96% 表示每天、电子邮件 93% 表示每天、与他人持续接触 85%、室内环境受控 93% 表示每天、与工作组或团队合作或贡献 73% 表示极为重要、决策自由 41% 表示很大自由、与外部客户或公众打交道 44% 表示极为重要、暴露于疾病或感染 41% 表示每天、冲突情境 19% 表示每天与 59% 表示每周一次或以上、错误的后果 11% 表示极为严重与 37% 表示严重、工作日程 96% 表示常规、每周工作时间超过 40 小时 46%。工作以面向处于疾病与危机中的人及其家庭沟通与协调与记录为特点，急诊与值班与临终关怀节点可能带来集中加班与情绪压力，需按社会工作伦理与保密与隐私要求工作。
AI 会影响这个职业吗？
在机构允许的范围内，工具可帮助整理资源目录和生成记录草稿。社工要核实资格、服务名额和转介条件，并按规定处理同意与资料权限。高风险处置交由具备相应资格的人员。ILO 全球任务暴露数据不说明医院已经采用或岗位会减少。
需要什么学历和培训？
在中国大陆，先查医院或项目的医务社工岗位。马边县 2026 年四个医务社工服务岗列相关专业、学历和毕业届次条件，职责含出入院适应及社区资源对接。具体用工资格以当地和当批公告为准。北京京卫权益〔2020〕4号涉及当地岗位与聘任，适用范围为北京。 美国 BLS 表 1.2 将硕士及实习或受督导训练列为 21-1022 的典型准备。具体岗位另核：BLS 社工手册区分临床和非临床路径；临床通常需社工硕士、受督导临床经历及所在州执照，非临床入行常见社工本科，部分州也要求凭证。
需要证书或资格吗？
美国临床社会工作者需硕士、受督导经历和适用州执照；部分州非临床也需持证。中国条件按当地制度与真实岗位核，北京京卫权益〔2020〕4号只支持本地医务社工职业水平证书与聘任关系，不证明全国统一执照。学历、职业水平、州执照、专项认证、聘任与机构权限分开核；证书目录是检索线索，不能证明现行有效或目标岗位必需，也不自动赋予访问病历、真实服务或对外披露权限。
这个职业有哪些主要风险？
遇紧急安全风险或疑似虐待、忽视，按适用危机处置和法定报告规则行动。记录不一致或权限不清时，暂缓对应的更正、披露或承诺，保留原记录并交负责人核对。保密例外按适用规定处理。
前景如何、能转向哪些方向？
BLS 表 1.2（美国 21-1022）：2025 年约 194,800 个岗位，2035 年预计约 211,300 个，变化 8.5%，年均约 16,900 个空缺，含替补。 相邻方向包括社区资源协调、个案管理或心理健康社会工作。按岗位核对服务对象、受督导经历和执业地资格，临床服务另核授权。
纸面练习参考解（完成第 6 天后打开）
原题 A 共 64 元，余 36 元；B 共 90 元，余 10 元。变式 B 共 106 元，超 6 元，A 成本不变。A 的地区资格、B 的无障碍安排及两方可用名额仍待核。 交接时请资源方核对地区资格、无障碍及可用名额，并把未确认项写进给接手同事的记录。
资料来源
来源卡｜研究流程：先核对美国 O*NET/SOC 21-1022.00（医疗社会工作者）的官方范围与任务与工作活动与工作情境与兴趣代码与证书目录与培训机会，再取 BLS OEWS 2025 年与 BLS 就业预测 2025—2035 的数值（O*NET 在 21-1022.00 页未标注取自上级职业，本页按本职业自身口径标注）以及该页的行业分布（医疗保健与社会援助）与热门技术（7 项软件技能）作为行业与数字工具提示；伦理与合规要求以基本医疗卫生与健康促进法与精神卫生法与未成年人保护法与老年人权益保障法与个人信息保护法为参照；中国大陆按统计口径与证据政策展示缺失而不使用代理数字。本页内容不构成医疗、诊断、治疗、用药、心理或法律意见。
本次查阅2026-10-11：O*NET21-1022任务、情境、SI、Job Zone Five、新聘要求70/15/11、May 2025五分位与2025软件招聘提及；BLS 2025—2035预测和社会工作者宽口径行业工资；北京医务社工有效政策、NBS2025及已核PIPL。旧共享元数据保留，不表示全页同步。
来源卡｜来源登记：本页的来源登记列出 O*NET 21-1022.00 的详细资料与行业分布与职业档案与详细任务与详细工作活动与详细工作情境与详细软件技能与证书目录与详细兴趣，心理健康与物质滥用社会工作者与临床与咨询心理学家与社区健康工作者与研究数据等相邻职业条目、BLS 职业就业与工资统计（OEWS 2025 年）与就业预测（2025—2035）与方法说明与 2018 SOC 直接匹配标题文件、O*NET 数据库、国家统计局城镇单位就业人员平均工资与人力资源和社会保障部企业薪酬调查信息、国家卫生健康委员会与国家市场监督管理总局与《中华人民共和国个人信息保护法》、NIST 人工智能风险管理框架、国际劳工组织生成式 AI 与就业暴露研究，以及 FermatMind 口径规则；每条事实的 source_refs 均指向该登记内的 id。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22｜official occupation details
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于界定 21-1022.00 的任务与工作情境与工作活动（为客户或患者争取权益以化解危机 94、向客户讲解临终症状与可选方案 90、与其他专业人员协作评估患者医疗或身体状况并评估客户需求 90、把患者与客户或家庭转介到社区资源 88、运用会诊数据规划并协调照护与康复并跟进 83、按可衡量目标监测与评估与记录客户进展 83、通过访谈与查阅病历识别环境障碍 81、以个别与小组形式提供咨询 79、规划出院安排 77、组织支持小组或为家庭成员提供咨询 77、随客户状况变化修改治疗计划 77、调查儿童虐待或忽视案件并采取经授权的保护行动 88、在医院监督与医保相关的文书与记录工作 63；协助与照护他人 93、建立与维护人际关系 88、获取信息 87、与上级同事或下属沟通 86、与组织外的人沟通 83）。
- 用于核对本页任务与工作情境与工作活动表述。
使用限制：职业级描述，不覆盖中国大陆医务社会工作与职业资格规范。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22｜official occupation profile
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- O*NET 职业档案用于核职业身份和任务范围。
- 用于核对兴趣代码（SI）与 Job Zone Five 与学历分布（70%／15%／11%）与行业分布（医疗保健与社会援助）。
使用限制：职业级描述，不构成医疗或诊断或治疗或用药或心理或法律意见。
21-1022.00 exact occupationO*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025–2035｜official employment trends
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- BLS 表 1.2（美国 21-1022）：2025 年约 194,800 个岗位，2035 年预计约 211,300 个，变化 8.5%，年均约 16,900 个空缺，含替补。
- 美国 BLS 表 1.2 将硕士及实习或受督导训练列为 21-1022 的典型准备。具体岗位另核：BLS 社工手册区分临床和非临床路径；临床通常需社工硕士、受督导临床经历及所在州执照，非临床入行常见社工本科，部分州也要求凭证。
使用限制：美国国家就业预测和典型准备分类，具体岗位条件及执业授权须单独核对。
21-1022.00 exact occupationO*NET / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025-05｜official wage display
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 2025 年 5 月，美国 21-1022 年薪中位数 67,880 美元，时薪中位数 32.63 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 46,220、56,710、67,880、82,240、100,360 美元。
使用限制：O*NET 在该页未标注工资数据取自上级职业；本页按本职业自身口径呈现，包含生产性奖金，不含加班、轮班差额、非生产性奖金及雇主福利成本。
industry-level reference国家统计局｜中国大陆｜2025 data; accessed 2026-09-22｜official statistics release
查看原始资料：industry-level reference- 用于说明中国大陆按行业门类公布平均工资、不拆分职业。
- 本页按证据政策展示缺口而不使用代理数字。
使用限制：行业门类口径，不区分职业；未按本职业单列。
occupation major class proxy中华人民共和国人力资源和社会保障部｜中国大陆｜2025 survey; accessed 2026-09-22｜official survey release
查看原始资料：occupation major class proxy- 本页所核资料未取得可按本职业核验的中国全国工资分布，行业或企业薪酬分类不代填。
- 美国SOC不能直接等同中国医务社工法定分类，真实岗位与当地规则另核。
使用限制：本页所核中国职业分类与工资资料不能建立21-1022.00精确统计值，不推全国不存在对应数据。
personal information protection全国人民代表大会常务委员会｜中国大陆｜effective 2021-11-01｜statute
查看原始资料：personal information protection- 用于说明服务对象与家庭敏感信息与健康信息与个案数据的收集与使用与对外提供边界。
- 要求处理个人信息具有合法依据并限于最小必要范围。
使用限制：以法律原文与主管部门解释为准。
medical and mental health services国家卫生健康委员会｜中国大陆｜current; accessed 2026-09-22｜regulator portal
查看原始资料：medical and mental health services- 用于说明医疗与精神卫生与安宁疗护与医务社会工作与临床服务相关规范与要求。
- 涉及诊疗与用药的须由具备相应资质的机构与人员执行。
使用限制：以主管机关发布的法规与要求为准。
social assistance and social work中华人民共和国民政部｜中国大陆｜current; accessed 2026-09-22｜regulator portal
查看原始资料：social assistance and social work- 用于说明社会救助与社会工作服务与未成年人保护与养老服务与强制报告相关要求。
- 保护与救助与服务要求以主管机关与机构要求为准。
使用限制：以主管机关发布的政策与要求为准。
social worker qualification中华人民共和国人力资源和社会保障部｜中国大陆｜current; accessed 2026-09-22｜regulator portal
查看原始资料：social worker qualification- 用于说明社会工作者职业资格与继续教育与专业技术人才相关政策。
- 资格与继续教育要求以主管机关与机构要求为准。
使用限制：以主管机关发布的政策与要求为准。
standards and accreditation国家市场监督管理总局｜中国大陆｜current; accessed 2026-09-22｜regulator portal
task exposure contextInternational Labour Organization｜全球｜ILO工作论文140，2025-05-20；核2026-10-02｜international organization potential exposure research
查看原始资料：task exposure context- 细化全球潜在生成式AI职业任务暴露指数，四级梯度不等于实际采用或岗位消失。
- 本页未以该资料为21-1022.00赋实测等级或预测个人结果。
使用限制：任务暴露不等于岗位自动消失或具体采用率。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current page; accessed 2026-09-22｜official occupation custom profile
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于核对本职业的任务与工作活动与工作情境与兴趣代码（SI）与 Job Zone Five。
- 用于区分与相邻心理健康与物质滥用服务与儿童与家庭服务与社区健康与社会服务支持岗位的任务偏好差异。
使用限制：职业级描述，不用于个体预测。
AI risk governanceNIST｜美国｜AI RMF 1.0｜governance framework
查看原始资料：AI risk governance- 用于治理与风险控制原则。
- 用于明确采用生成式工具与自动摘要与个案信息与数字工具时的责任归属与伦理与合规审核与结果复核与回退方案。
使用限制：非社会工作伦理或医疗或心理或法律标准。
OEWS methodologyU.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025 OEWS methodology; accessed 2026-09-22｜official methodology
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current page; accessed 2026-09-22｜official technology display
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于核对软件技能（Zoom 9%、Microsoft Teams 6%、Microsoft Excel 1%、Microsoft Office software 1%、Microsoft Word Under 1%、Microsoft PowerPoint Under 1%、MEDITECH software 未给出占比）。
- 用于说明个案与沟通与文档与统计与医疗信息系统环节的工具情况，并说明本职业并非以单一软件为核心。
使用限制：该页列出 7 项软件技能，多数占比偏低或未给出；技术提及不等同于能力或自动化程度。
本页FermatMind｜全球｜本页｜编辑说明
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current page; accessed 2026-09-22｜official certification discovery
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于核对与本职业相关的证书与执照，例如 Board of Oncology Social Work Certification 的 Oncology Social Work Certification、National Association of Social Workers 的 Certified Hospice and Palliative Care Social Worker 与 Certified Social Worker in Health Care 与 Certified Advanced Social Work Case Manager、ABECSW 的 Board Certified Diplomate in Clinical Social Work、ASWB 的 Masters Social Work Licensing Examination 与 Clinical Social Work Licensing Examination。
- 评估与处置与披露相关权限须以机构与主管机关要求为准。
使用限制：该页列出与社会工作与服务相关的多项证书与执照；证书不取代机构与主管机关对执照与资格与继续教育的要求。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current page; accessed 2026-09-22｜official training discovery
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于核对与本职业相关的培训与在岗训练路径。
- 该页不建立职业工资或就业数值。
使用限制：培训检索入口不取代主管机关与机构的执照与资格与继续教育要求。
21-1023.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current; accessed 2026-09-22｜official occupation details
查看原始资料：21-1023.00 exact occupation- 用于核对心理健康与物质滥用评估与治疗与服务的任务边界。
- 用于区分心理健康与物质滥用治疗与医疗社会心理支持与个案管理的差异。
使用限制：相邻职业口径，不等于本职业。
21-1021.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜current; accessed 2026-09-22｜official occupation details
查看原始资料：21-1021.00 exact occupation- 用于核对儿童保护与家庭与学校情境服务的任务边界。
- 用于区分儿童与家庭与学校情境服务与医疗个案与照护的差异。
使用限制：相邻职业口径，不等于本职业。
occupation taxonomy and descriptorsO*NET Resource Center｜美国｜O*NET current occupation profile｜official database
查看原始资料：occupation taxonomy and descriptors- 用于核对职业代码与分类归属与描述符来源。
- 用于说明职业代码与训练信息不能替代机构伦理与执照与资格要求。
使用限制：数据库与分类信息不构成授权依据。
SOC direct match titlesU.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2018 SOC; accessed 2026-09-22｜official taxonomy mapping
查看原始资料：SOC direct match titles- 用于说明本职业在社会工作与社区与社会服务类职业下的归属与样本标题（Medical Social Worker 与 Hospice Social Worker 与 Social Work Case Manager 等）。
- 用于区分与相邻心理健康与物质滥用服务与儿童与家庭服务与社区健康与社会服务支持职业的边界。
使用限制：用于标题到 SOC 的映射，不构成资质依据。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜2025-05｜official industry distribution
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 2025 年 5 月，美国 21-1022 年薪中位数 67,880 美元，时薪中位数 32.63 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 46,220、56,710、67,880、82,240、100,360 美元。
- 2025 年 5 月，美国 21-1022 年薪中位数 67,880 美元，时薪中位数 32.63 美元。年薪第 10、25、50、75、90 分位依次为 46,220、56,710、67,880、82,240、100,360 美元。
使用限制：该口径为美国分布，不建立中国大陆映射。
21-1022.00 exact occupationO*NET OnLine / U.S. Bureau of Labor Statistics｜美国｜O*NET updated 2026; accessed 2026-09-22｜official occupation long view
查看原始资料：21-1022.00 exact occupation- 用于核对工作活动重要性与工作情境百分比（协助与照护他人 93、建立与维护人际关系 88、获取信息 87、与上级同事或下属沟通 86、与组织外的人沟通 83；电话交谈 100% 每天、面对面讨论 96% 每天、电子邮件 93% 每天、与他人持续接触 85%、暴露于疾病或感染 41% 每天、冲突情境 19% 每天与 59% 每周一次或以上、错误的后果 11% 极为严重与 37% 严重、每周工作时间超过 40 小时 46%）。
- 用于说明本页正文所引工作活动与工作情境的取值口径。
使用限制：职业级描述，不等于机构伦理或医疗或法律结论。
美国就业矩阵包括自雇；与OEWS不同BLS｜美国｜2026-10-02查阅；方法/美国职业指导页｜official methods
受雇工资含生产性奖金，排除加班轮班差额与福利等BLS｜美国｜2026-10-02查阅；方法/美国职业指导页｜official methods
美国临床与非临床学历、州执照和职责，非中国规范BLS｜美国｜2026-10-02查阅；方法/美国职业指导页｜official occupation guidance
北京医务社工内容、职业水平证书与聘任；非全国统一许可北京市人民政府门户网站｜中国大陆（北京）｜2026-10-02查阅；北京文件2020-10-22｜local official policy
卫生和社会工作；中国城镇单位就业人员，行业门类宽口径国家统计局｜中国大陆｜2025年；2026-05-15发布｜official industry wage statistics
查看原始资料：卫生和社会工作；中国城镇单位就业人员，行业门类宽口径- 使用表2非私营及表5私营同一行业门类，单位元/年；不折算个人月薪。
- 医疗机构、安宁疗护与社会服务可归该行业；民政或其他政府雇主按实际行业另核，不将全部医疗社工混入同一行业
使用限制：行业全体就业人员平均工资，不是本职业中位数、起薪或个人收入；非私营与私营分列。
马边县：2026 年社会工作服务岗招募马边彝族自治县人民政府门户网站｜中国大陆｜2026-07
查看原始资料：马边县：2026 年社会工作服务岗招募- 马边县 2026 年招募含 4 个医务社会工作服务岗，公告列具名项目的学历、专业和毕业届次条件。地区、批次及用工条件按公告理解。
使用限制：具名历史招聘，通用雇主要求另核。
H01：社区资源与预算FermatMind｜适用于本页｜本页
查看原始资料：H01：社区资源与预算- 记录和读数均为虚构。
马边县 2026 年招募含 4 个医务社会工作服务岗，公告列具名项目的学历、专业和毕业届次条件。地区、批次及用工条件按公告理解。
