完整公開指南
雷神·索爾
從“把投入的活力帶到活動裡”閱讀雷神·索爾:含原創愛好場景、五人物比較、取捨、小嚐試與透明計數。2012初代團隊的非官方同人完整說明。
這份公開指南只提供閱讀參考,沒有任何人的作答紀錄。
開始免費測驗把投入的活力帶到活動裡
完成18個情境,每項明確對映的選擇給六人物中的一位加一次原始計數,總計18次。每人物出現12次,在四個位置各3次;當題沒出現的人物不算被拒絕。所有最高計數都獲全文;全選A得到每位3次的六方並列。差距僅描述本題本選擇,不是百分比、常模、智力、職業技能或經驗證的人格差異。
索爾的選定角度
索爾是官方2012電影條目列出的六位之一。本版選投入參與、溫暖活動感,不取戰鬥、王位或超自然力量。欣賞小手工展台不必大聲、無懼或總愛社交;結果是可選回應的編輯比較,不稱有神的本性或能力。
小展台也值得真誠介紹
朋友做了不大的作品,訪客還沒試就開始為規模道歉。你溫暖愉快地介紹實際作品,看見投入。慶祝不用誇成果,也不要求人人表演興奮。短而真誠的歡迎能讓參與值得,也讓安靜的人按自己方式加入。
熱情與另外五種貢獻
鋼鐵俠給粗樣,美國隊長說共同目的;浩克留重整空間,黑寡婦接相關視角,鷹眼備精確小演示。索爾角度真心欣賞共同作品。可支援同一活動,不評自信、受歡迎、勇氣,也不規定該表露多少興奮。
活力要給不同節奏留餘地
留意熱情邀請是否受歡迎,給安靜參與方式,也容許先看再加入。活動屬於小組,不屬於最顯眼介紹者。高計數不確立外向、冒失或求關注,低計數不表示冷漠、不感激或不享受共同作品。
試一個有兩種加入方式的歡迎
可選愛好聚會裡,介紹一項真心欣賞的貢獻;給動手邀請,也給同樣可行的旁觀、安靜交談機會。之後問歡迎是否讓加入更容易。這反饋一次招待選擇,不測魅力、情緒健康或公開職位適配。
18次選擇與每個最高並列
完成18個情境,每項明確對映的選擇給六人物中的一位加一次原始計數,總計18次。每人物出現12次,在四個位置各3次;當題沒出現的人物不算被拒絕。所有最高計數都獲全文;全選A得到每位3次的六方並列。差距僅描述本題本選擇,不是百分比、常模、智力、職業技能或經驗證的人格差異。
原創同人版與電影範圍
費馬獨立創作本非官方同人版,題目、對映、例子與全文均為原創編輯內容。Disney的D23電影條目只支援2012電影範圍及六位基本身份,不驗證本版角度或題本。人物名稱屬於各權利方,不復用電影影像、臺詞、競品題目或報告。本版用於娛樂,未經關聯授權或科學驗證,不推斷超能力、診斷、政治、能力或人的價值。
回顧:欣賞具體作品,也允許安靜參與
沿用小展台開場,說一個實際喜歡的細節,再分別留動手、旁觀或安靜聽介紹的方式。無需把規模說大,也不要求製作者一起興奮。可以只構思歡迎詞。回顧關注欣賞是否具體、參與方式是否自在,不以音量、笑聲或訪客熱情評魅力;自己不想主持時也可換分工。
本指南的適用範圍與讀法
用18道原創愛好展台情境,比較2012電影六位復仇者的參與方式。檢視六項原始計數、全部最高並列和完整指南;免費,不用註冊。
其他公開結果指南
計分方法與閱讀指引
六項原始選擇次數
完成18個情境,每項明確對映的選擇給六人物中的一位加一次原始計數,總計18次。每人物出現12次,在四個位置各3次;當題沒出現的人物不算被拒絕。所有最高計數都獲全文;全選A得到每位3次的六方並列。差距僅描述本題本選擇,不是百分比、常模、智力、職業技能或經驗證的人格差異。
每個最高並列都讀全文
所有最高計數人物一起顯示,不按固定順序挑偏愛。小差距不是經驗證的人格差異,可經公開全文比較近分,也可不同意編輯聯想。六種貢獻可共存於一次活動,不永久分派團隊角色。
2012電影六人團隊
本版包括托尼/鋼鐵俠、史蒂夫/美國隊長、索爾、布魯斯/浩克、娜塔莎/黑寡婦及克林特/鷹眼。洛基、尼克·弗瑞、後來成員與其他漫威人物不在集合。原創題本與對映不能與別站測驗或一般超能力結果互換。
非官方原創同人版
費馬獨立創作本非官方同人版,題目、對映、例子與全文均為原創編輯內容。Disney的D23電影條目只支援2012電影範圍及六位基本身份,不驗證本版角度或題本。人物名稱屬於各權利方,不復用電影影像、臺詞、競品題目或報告。本版用於娛樂,未經關聯授權或科學驗證,不推斷超能力、診斷、政治、能力或人的價值。
私密選擇,可選分享
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