霍蘭德 CE（常規型、企業型）職業探索
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這裡採用美國 O*NET 31.0 的職業興趣程式碼。程式碼描述工作活動的興趣特徵，具體任務和入行要求請檢視職業檔案。 O*NET 31.0
程式碼為 CE 的職業
經紀文員
證券經紀文員核對交易、指令和持倉記錄，處理費用、股息或對賬差異。客戶投資決定和交易批准按職責與許可權另行處理。
CE · 43-4011.00
薪資與考勤文員
薪資與考勤文員（O*NET 43-3051.00）核對出勤、工時和工資調整，錄入薪資資料，計算工資與扣款，複核差異並形成工資單、期末報表和交接記錄。具體稅費、社保與付款批准須依目標地區規則及僱主授權執行。
CE · 43-3051.00
海關經紀人
核對申報資料、歸類、稅費和客戶授權，處理海關回執與異常。協助整理單證、獨立代理和運輸排程是不同職責，崗位名稱不能說明簽署許可權。
CE · 13-1041.08
司庫與財務控制員
司庫更側重現金、融資和流動性；財務控制員更側重財務報告、關賬及內部控制。具體分工由組織決定。
CE · 11-3031.01
簿記、會計與審計文員
簿記、會計與審計文員根據憑證分類、錄入並核對財務交易，處理對賬和記錄差異。正式審計意見另有專業和授權要求。
CE · 43-3031.00
貨運代理與單證操作員
貨運代理與單證操作員安排訂艙和提貨、核對運輸單證、跟蹤節點並交接異常。先核擬任崗位能承諾什麼、由誰確認放行，以及報關、危險品等業務由誰負責。
CE · 43-5011.00
生產計劃與催單文員
生產計劃與催單文員按照生產日程協調部門間的工單和物料流轉，分發與調整排程，向主管核進度和完工日期，並整理庫存、成本、瓶頸與延誤記錄。排程變更須標資源條件和批准人，不能用催單替代安全或質量判斷。
CE · 43-5061.00
博彩場所兌換員與視窗收銀員
在美國獲許可的場所，這類崗位負責兌換視窗服務、當班收銀記錄、票據或抽屜點數及交接。常見任務隨視窗與崗位許可權變化。
CE · 41-2012.00
稅務申報服務人員
報稅編制人員向客戶收集申報資料，核對收入和其他憑據，再按適用表格要求填報。資料不一致時需先查清來源。
CE · 13-2082.00
博彩與體育博彩場所記錄及服務人員
在美國獲許可的場所，這類崗位可負責櫃檯記錄、票據核對和現場服務。交付包括準確的交易記錄及轉交主管的未決差異。
CE · 39-3012.00
函件文員
函件文員在美國對應 O*NET-SOC 43-4021.00（Correspondence Clerks）；BLS 職業展望手冊把該類崗位歸入 Information Clerks（資訊文員，43-4000 組合口徑）並明確列出。核心是閱讀來信與客戶訴求，核對訂單、賬單、欠款與理賠等記錄，起草與校對標準回覆、開具確認與催款函件，把來函分派給相應部門，並在需要時向客戶解釋規則與流程；產出是可核對、可追溯的函件與記錄。中國側，同類事務性文員崗位散落在不同單位與外包場景，與該美國職業細類不是一一對應，任職條件與計酬口徑不能互換。
CE · 43-4021.00
博彩場所資金櫃臺人員
在美國獲許可的場所，資金櫃臺人員處理櫃檯資金記錄，清點資金，並把日彙總與明細對賬。發現差異時記錄原值，並按授權交複核。
CE · 43-3041.00
收銀員
收銀員核對商品、價格和付款狀態，開具憑證，並在班末對賬。遇到重複扣款、退款許可權或錢箱差異，先儲存憑證，再請有許可權的同事處理。
CE · 41-2011.00
合規經理
合規經理規劃、指導或協調組織活動，使其符合道德或監管標準；工作包括政策培訓、風險監控、內部審查調查、文件與報告、律師審計協同及按崗位承擔的專項合規。調查及對外報告由實際授權崗位依適用規則執行。
CE · 11-9199.02
產權審查、摘要與檢索員
產權檢索與審查人員查閱契據、抵押、限制和地塊描述，整理檔案鏈和待澄清問題，供有許可權的人員審查。
CE · 23-2093.00
成本估算師
拆解圖紙或規格，核算工程量、工時和材料，記錄報價依據和風險，複核後交付預算或投標估算。製造和服務也有估算工作，簽章許可權按崗位與當地規則核實。
CE · 13-1051.00
房地產估價師與評估員
房地產估價和稅務評估都要核對房產資料和市場證據；估價報告與轄區稅務認定面向不同用途，各自按制度和許可權辦理。
CE · 13-2023.00
合規專員
審查、評估並調查許可與執照與合同合規中與法律和規章相符或資格的問題，並承擔其他未被歸類的合規與執法檢查與分析活動：評估申請與記錄或檔案以收集資格或責任問題的資訊；就許可與執照或通行證相關規定向持證人或其他個人或團體提供建議；與官員或技術或專業專家或申請人商談或面談以澄清與許可決定相關的事實；走訪經營場所核實有效執照或許可已展示且許可標準得到遵守；實施口頭與書面與道路或飛行測試並對測試評分；部分許可崗位在獲授權時可發證、按法定條件收費，並就許可或申訴編寫通知函件；編制活動與評估與建議或決定的報告並向委員會或機構報告違規並告知違規者違規情形或可能的處罰；識別需要跟進或調查的合規問題並協助內外部審計；並核實企業與監管政策與程式已被記錄與實施與傳達。
CE · 13-1041.00
政府資產檢查與調查人員
政府資產檢查與調查人員按授權核對公共住房、工地或其他政府資產的現場情況、合同及記錄，整理差異和證據，形成檢查報告並交有許可權的負責人。
CE · 13-1041.04
防損經理
防損經理組織差異復盤、門店培訓與異常交接，查明記錄、庫存或流程異常並推進整改。盤點差異需要複核，單條記錄無法確定責任。
CE · 11-9199.08
包含相同興趣的其他職業
採購文員
採購文員按流程整理請購和訂單，核報價、數量與交期，跟進到貨或發票差異。有些崗位也協助比價採購；具體審批和付款許可權看僱主授權。
CER · 43-3061.00
信貸授權員、核查員、文員
按流程核查信用申請、交易或賬戶資料，補記證據並標記異常。可在授予的限額和規則內辦理，超限或高風險情況交給有權人員。
CES · 43-4041.00
賬單與賬款催收員
賬款催收員核對逾期賬款、聯絡記錄和爭議資料，按機構授權溝通或轉交。美國統計採用 43-3011；消費者債務規則看適用範圍。大陸的委外管理和資產保全是相鄰崗位，招聘樣本不用於估計同崗工資。
CES · 43-3011.00
人力資源助理（非薪資與工時核算）
人力資源助理核對入職材料、更新人事記錄並協助安排招聘和員工流程。這裡對應美國非薪資與工時核算助理；大陸人事助理、人事行政和招聘助理的職責可能交叉，應以實際崗位任務為準。
CES · 43-4161.00
貸款受理與文書人員
貸款受理與文書人員收集申請材料、詢問缺項、核對記錄並轉交審查。常見交付是可追溯的資料清單和處理狀態，籤批許可權由機構另行分配。
CES · 43-4131.00
新賬戶文員
新賬戶文員（O*NET-SOC 43-4141.00）在銀行及其他存款類金融機構負責開戶環節：面談客戶、核驗身份證件與資料、說明賬戶與服務條款、把賬戶資訊錄入系統並歸檔，同時按需承擔櫃面收付、轉賬與錯誤更正，並在客戶身份或交易出現異常時按機構流程升級。本頁只用官方來源說明職業範圍、任務、準備要求、中美統計口徑與授權邊界。
CES · 43-4141.00
預算分析師
預算分析師審查收入和支出估算、比較執行差異，並解釋成本假設和合規限制，為資源分配提供可複核的依據。
CEI · 13-2031.00
行政秘書與行政助理（法律、醫療、行政主管除外）
一般行政支援崗位負責日程、例行文書、檔案流轉和來電。明確區分通用辦公室流程和專業崗位流程。
CES · 43-6014.00
採購經理
採購經理制定採購與合同規程，組織採購人員，複核供應商、合同、預算和交付條件，並在受委託範圍內審批。美國 11-3061.00 包括部分批發或零售採購管理崗位。
EC · 11-3061.00
法規事務專員
協調、編制與審閱國內外監管申報材料，維護法規版本和技術檔案，跟進機構問詢、檢查及產品變更。具體產品和法域決定提交要求；專員職稱不自動賦予法律意見、放行或簽署許可權。
CEI · 13-1041.07
客戶服務代表
回答客戶諮詢，記錄訂單、投訴或退款訴求，在政策授權內處理，向專崗升級無法當場解決的問題。渠道可能是電話、聊天或郵件，職責取決於產品與許可權。
CES · 43-4051.00
郵局主管
郵局主管負責讓網點或郵政作業團隊按計劃執行：排班、核對考勤，處理投訴與異常，監督郵件交接，培訓員工並報告問題。大陸的郵政支局長和投遞部經理可以用來理解相鄰職責，任命和許可權依機構。
ECS · 11-9131.00
執行秘書與執行行政助理
為高管提供高階行政支援：安排與維護日程、辦理差旅、撰寫與整理公文與報表、處理資訊請求與來訪接待，並可能培訓與指導初級文員；工作以文書處理、表格與演示軟體、日程與檔案系統為主要工具。
CES · 43-6011.00
行政服務經理
行政服務經理協調辦公支援、預算執行與記錄管理，處理供應商遲交和資料缺項，並把需批准的事項交給相應負責人。設施運維、付款和人事決定要另核崗位授權。
ECS · 11-3012.00
信用分析師
審閱財務報表、現金流、負債和信用記錄，核實來源及異常，寫明風險判斷、證據和限制，交給有許可權的人審查或決策。
CEI · 13-2041.00
前臺接待與資訊文員
接待與資訊文員都回應詢問。本頁比較現場來訪接待與通過目錄、電話或工單查答資訊的任務。
CES · 43-4171.00
房地產經紀人
房地產經紀負責人既參與交易，也可能經營經紀業務、複核檔案並指導銷售人員。先看崗位是否承擔辦公室與代理流程責任。
EC · 41-9021.00
金融審查員
依據法律法規對金融機構、證券機構以及金融與房地產交易實施檢查與監督：調閱資產負債表、經營收支與貸款資料，核對資產與負債；核查現金儲備、擔保物與機構自有證券等內控環節；複核內外部審計報告與董事會、股東會記錄以確認授權範圍；就償付能力、合規與問題賬戶提出處理意見；撰寫檢查報告、問題清單與整改建議並跟蹤落實；按法定程式參與牌照、併購與證券登記事項的審查並給出建議；與機構管理層、外部會計師、律師及同業監管人員溝通取證。
CEI · 13-2061.00
信貸專員
信貸專員與申請人溝通、核對材料並評估信貸申請，按機構流程記錄判斷依據，提出建議或在授權範圍內作決定。實際決定人取決於產品和機構許可權。
CES · 13-2072.00
法規事務經理
制定產品法規策略和申報計劃，統籌審閱向監管機構提交的材料，回應監管問題並協調開發、質量、生產與市場團隊。具體產品、市場和適用規則決定提交要求；經理頭銜不自動取得法律意見、產品放行或監管簽署權。
EC · 11-9199.01
銷售經理
銷售經理負責區域、目標、人員輔導與跟蹤，依據實際銷售和客戶資訊調整分工。
EC · 11-2022.00
證券、商品與金融服務銷售代理
證券、商品與金融服務銷售崗位服務個人或機構客戶。產品解釋、交易和適當性要求隨崗位與監管環境而異。
EC · 41-3031.00
財務經理
統籌分支機構、辦事處或部門的會計、投資、銀行、保險、證券等財務活動：制定並執行財務計劃與預算，編制與審閱財務報表和監管報表；管理資金流與金融工具，安排信貸、授信與投資；建立資產、記錄、擔保物與證券的保管與內控程式；評估財務報告系統、會計與收款流程並提出改進；招募、培訓並考核下屬，向股東與投資者溝通並支援融資；在法規與內控框架內作出審批與授權決定，並對結果負責。
EC · 11-3031.00
博彩場所運營經理
在美國獲許可的場所組織運營、排班、監督服務和處理上報。實際審批範圍取決於場所規則與監管要求。
EC · 11-9071.00
博彩場所檯面服務員
在美國獲許可的場所從事檯面服務。工作包括按場所規則交接記錄、報告爭議或異常，並在分配許可權內處理現場流程。
CER · 39-3011.00
保險銷售人員
保險銷售人員瞭解客戶需求，解釋保險產品、費用和重要限制，並按機構授權跟進投保與服務。大陸監管規定的執業登記由所屬機構辦理；銷售、承保、理賠和個人佣金應分別核對。
ECS · 41-3021.00
保險核保人員
保險核保人員核對投保資料和風險特徵，按政策、資料和授權判斷是否承保、需補哪些資訊或適用什麼條件。核保與產品定價、銷售和理賠協作，審批責任看許可權。
CEI · 13-2053.00
電話銷售員
電話營銷人員通過來電或外呼介紹商品、服務或募捐專案，回答問題並記錄反饋、訂單或後續安排。
ECS · 41-9041.00
個人與商業財產評估師
動產與企業財產估價人員核對標的狀態與來源，尋找可比交易，並說明所用方法和價值假設。珠寶、裝置和收藏品的證據各不相同。
CER · 13-2022.00
物流分析師
物流分析師用訂單、庫存和運輸記錄找出延誤、缺貨或費用異常，再提出可驗證的改進建議。常見交付是指標說明、問題清單和分析報告。大陸可按物流資料分析、倉儲分析和供應鏈分析等任務找崗位，不能只看名稱。
CEI · 13-1081.02
薪酬與福利經理
薪酬與福利經理規劃、指導或協調組織的薪酬與福利活動，包括薪酬政策與市場對標、福利政策評估、報告義務、預算、人事資料和員工溝通；談判、併購整合及聽證等依具體崗位承擔。方案與簽字許可權按僱主制度確認，退休福利受託責任按適用法域和實際管理職能判斷。
ECS · 11-3111.00
收發貨與庫存文員
收發貨與庫存文員核對訂單、運單、實物和庫存記錄，整理出入庫單據，發現少貨、破損或批次不符時登記並交接。庫存調整、質檢放行與裝置操作是否由你負責，要看崗位和授權。
CRE · 43-5071.00
運輸、倉儲與配送經理
運輸、倉儲與配送經理安排收貨、存放、發運及人員協作，並檢查裝置或倉庫執行情況。異常會影響貨物去向和後續交付。
EC · 11-3071.00
零售銷售工人一線主管
直接監督並協調機構或部門的零售銷售工人的活動；除監督職責外，還可能承擔採購、預算、會計與人事等管理職能：通過問候與協助顧客並回應顧客詢問與投訴來提供客戶服務；指導並監督從事銷售、盤點、核對現金收入或為顧客提供服務的員工；檢查商品以確保定價與陳列正確且功能與宣傳相符；監控銷售活動以確保顧客獲得滿意的服務與優質商品；指導員工處理困難與複雜的銷售；把員工分配到具體職責；儲存採購與銷售與申購記錄；參與下屬的工作，如清潔與整理貨架與陳列與銷售商品；制定並準備工作排班並儲存員工排班與工時卡記錄；審閱庫存與銷售記錄以為管理層與預算部門編制報告；盤點庫存並在庫存降至指定水平時補貨；為部門制定並實施政策與目標與目的與程式；檢查為轉售採購或為儲存收到的產品以評估其狀況；執行安全與健康與安保規則；估算消費者需求並確定所售商品的種類與數量；與公司管理層商談以制定提高銷售與擴大市場與促進業務的方法與流程；根據盈利要求制定商品定價政策；招聘與培訓與評估銷售或營銷機構的人員並在適當時晉升或解僱員工；規劃並協調廣告活動與銷售促銷並準備商品陳列與廣告文案；制定信用政策與操作程式；規劃預算並授權付款與商品退貨。
ECS · 41-1011.00
供應鏈經理
供應鏈經理協調採購、庫存、倉儲與運輸，比較交付週期、庫存風險和成本，並安排跨部門處理缺貨或到貨變化。
EC · 11-3071.04
批發與製造業銷售代表（非技術與科學產品）
批發與製造銷售代表向企業客戶解釋商品、數量和價格，協調供貨、訂單與售後。
EC · 41-4012.00
櫃檯租賃文員
受理租賃、維修或其他服務訂單，說明可用選項、費用和條款，完成登記、交付和結算。租賃崗位還可能核對退還狀態並把損壞爭議轉給有許可權的同事。
CES · 41-2021.00
藥房助理
藥房助理承擔庫存、到貨記錄和櫃檯事務等支援工作，幫助維持物料與記錄清晰，並把患者用藥問題轉交藥師。
CER · 31-9095.00
國際貨運代理操作員
國際貨運代理操作員在客戶、承運人和其他服務方之間安排貨運，跟進訂艙、單證、費用和運輸進度。工作重點是組織交接與異常溝通；美國統計用 Cargo and Freight Agents 上位組。
CER · 43-5011.01
人力資源經理
人力資源經理統籌人員計劃、招聘與員工專案，並協調業務負責人處理資源或制度問題。典型交付包括人員方案、流程安排和需要升級的決策；具體預算、招聘和勞動關係處置許可權由單位規定。
ECS · 11-3121.00
行政辦公支援一線主管
直接監督並協調文書及行政支援人員的工作活動：監督辦公室、行政或客戶服務員工的工作以確保符合質量標準、截止期限與規程並在出錯或出問題時糾正；解決客戶投訴或解答客戶關於政策與程式的疑問；就處理困難或複雜問題或化解升級的投訴與爭議向員工提供指導；審閱生產與薪酬與運輸等有關記錄或報告以核實細節、監控工作活動或評估績效；與員工討論績效問題以找出原因並解決；為辦公室或行政人員編制併發布工作排班、截止期限與任務分派；招聘、面試與選拔員工；向員工解釋並傳達工作程式與公司政策；評估員工績效與合規情況並建議相應人事處理；培訓或指導員工的工作職責與公司政策或安排培訓；按管理層或政府機構要求研究、彙總並編制報告、手冊、函件或其他資料；與管理人員共同實施公司或部門政策、程式與服務標準；計算餘額與合計與佣金等數字；與其他主管人員或其他工作單元或部門協調活動；參與下屬的工作以提高效率或克服工作中的困難環節；就人員配置或程式變更等問題向管理層提出建議；制定或更新程式、政策或標準；維護庫存與人員與訂單與供應與裝置維護等記錄；與經理或其他人員協商解決裝置效能與產出質量與工作排班等問題；根據預算與工作量制定工作排班；分析機構或部門的財務活動併為預算編制與準備提供輸入；設計、實施或評估員工培訓與發展計劃、客戶服務舉措或績效衡量標準；瞭解勞資協議條款及其對部門運作的影響；協調或執行與運輸、收貨、配送或運輸有關的活動；監控庫存水平並按需申購或採購供應品；規劃或協調辦公服務，如裝置或供應品的採購或組織、資產處置、搬遷、停車、維護或安保服務；安排必要的維護或維修工作；在考慮週轉率與尺寸與重量等因素的前提下規劃庫房與倉庫或其他儲存區域的佈局。
ECS · 43-1011.00
總經理和運營經理
綜合運營經理統籌多個部門或地點的日常運營，和各地主管核對交付量、安排人力與物料，並跟進跨團隊異常。美國職業 11-1021 排除只負責一線班組的主管。企業主要負責人通常承擔更廣的戰略和治理職責，實際分工看組織授權。
EC · 11-1021.00
博彩服務工人一線主管
直接監督並協調指定博彩區域內工作人員的活動：包括在牌桌與機臺之間巡視、觀察運營情況，確保每個班次各工位與遊戲都有人負責；按內部規則與所在法域監管要求監督博彩運營，並確保員工提供及時與禮貌的服務；觀察賭客行為以識別標記牌、換牌或算牌等作弊跡象並通報安保人員；處理與核實金錢交易相關文書；回應並解決顧客投訴；核實並支付累積獎金，在派彩後重置老虎機並對機臺進行小型維修或調整，或建議將機臺送修；維護對場館內遊戲以及作弊手法的瞭解；解釋與說明遊戲規則與投注上限等內部規則；設定並維護各遊戲的資金與牌桌限額；記錄故障機臺的細節並跟進維修；關注可能存在強迫性賭博跡象的顧客並在必要時提供協助；監督贈券與贈房與折扣等回饋的發放；執行安全規則並上報或清除安全隱患與未成年與醉酒與滋事或作弊的客人；評估員工表現並撰寫績效評價；監控工位與遊戲並調配荷官以保證人手充足；確定每日開設多少牌桌並據此排班；稽核運營開支與預算估算與投注賬目與收款報告；制定所提供博彩型別與賠率與授信的政策；面試並聘用員工；培訓與監督與排班與評估員工。
ECR · 39-1013.00
零售銷售員
零售銷售員直接與顧客溝通，比較商品、核庫存和價格，按門店授權跟進售後。
EC · 41-2031.00
薪酬、福利與崗位分析專員
為用人單位開展薪酬與福利與崗位分析專案，並可在職位分類與養老金計劃等方向專精：管理員工保險與養老金與儲蓄計劃並與保險經紀與福利計劃提供方協作；確保公司遵守聯邦與州法律並完成報告義務；研究員工福利與健康與安全做法並就現行政策的變更提出建議；評估崗位並記錄分類、豁免和薪酬建議的依據，由實際獲授權者作最終決定；編制職業分類與職位說明與薪酬等級表；開發並管理績效工資或激勵薪酬等薪酬專案；開展多因素資料與成本分析；通過觀察與訪談與問卷與焦點小組收集崗位資訊並開發崗位分析工具；就州與聯邦僱傭法規與集體協議與福利與薪酬政策與人事程式與分類方案向管理者與員工提供建議；協助編制與維護人事記錄與員工手冊並開展培訓；並可在獲授權的勞動關係崗位代表僱主或勞動者參與集體協商或爭議調解。
CES · 13-1141.00
訪談與資訊採集員
訪談與資訊採集員按問卷或流程提問、核對答案並記錄缺項，供後續核實或統計。這裡的職業範圍不含貸款訪談和資格稽核。
CSE · 43-4111.00
服務銷售代表（廣告、保險、金融與旅遊除外）
服務銷售代表瞭解客戶需求，解釋服務範圍和條件，協調報價及後續交接。不同服務的承諾許可權各異。
ECS · 41-3091.00
物流專員（物流師）
物流專員把採購、庫存、運輸和交付銜接起來：跟蹤哪些訂單會延誤，協調倉庫和承運商，並確認異常由誰處理。中國就業網職業畫像列出物流專員、物流助理等招聘名稱；看是否要對運輸與交付過程負責，比看職位名稱更有用。
CEI · 13-1081.00
非零售銷售工人一線主管
直接監督並協調零售銷售以外銷售人員的活動；除監督職責外，還可能承擔預算、會計與人事等工作：包括監控銷售人員績效以確保達成目標；在員工執行困難或複雜職責時提供協助；指導與監督從事銷售、盤點、核對現金收入或提供特定服務的員工；傾聽並解決客戶關於服務與產品或人員的投訴；儲存與採購、銷售和申購有關的記錄；招聘、培訓與評估人員；與公司管理人員溝通以制定提高銷售、擴大市場與促進業務的方法與流程；制定並準備工作排班並把員工分配到具體職責；參加公司會議以交流產品資訊並與其他部門協調工作；拜訪零售商與銷售代表以推廣產品並收集資訊；根據盈利要求制定商品定價政策；為管理層與預算部門編制銷售與庫存報告；檢查為轉售採購或為儲存收到的產品以確定產品狀況；檢查商品以確保定價與陳列正確且功能與宣傳相符；分析銷售區域細節以評估其增長潛力並設定配額；盤點庫存並在庫存降至指定水平時補貨；協調促銷活動，如準備商品陳列與廣告文案；編制租賃或租借協議，明確機械與工具或其他物品使用費用與付款程式。
ECS · 41-1012.00
房地產銷售
房地產銷售代理把客戶需求、房源資料和交易時間線對起來，安排看房並跟進報價和材料。誰能確認條款和承諾，由當地制度及僱主分工決定。
ECS · 41-9022.00
博彩場所監控與調查員
在美國持牌場所監看異常活動、記錄事件並按授權交接證據。實際執法、證據外傳或紀律決定由有相應許可權的崗位處理。
CER · 33-9031.00
海關與邊境保護官員
海關與邊境保護官員在美國對應 O*NET-SOC 33-3051.04（Customs and Border Protection Officers），負責在人員、運輸工具、貨物與商品入境或在美國各州之間流動時開展調查與查驗，以偵測違反移民與海關法律法規的行為：查驗移民申請、簽證與護照並面談判斷入境、居留與旅行資格，查驗入境或出境貨物、行李與隨身物品是否符合稅收法律與海關規定，查詢並扣押違禁品、未申報商品以及藏匿上述商品的車輛、航空器或船隻，對違反海關或移民法律的人員實施扣留並安排驅逐等法律行動，向旅客、潛在移民、託運人與製造商解釋法律法規，確定應繳關稅與稅費、抽取商品樣品送檢，記錄並報告職務活動、發現、交易、違規、差異與決定，並在移民上訴或聯邦法院就相關決定作證。該職業準備層級為 Job Zone Three（SVP 6.0 至低於 7.0）；在 O*NET 上其工資、就業與行業資料以母職業「警察與治安巡邏官」（33-3051.00）口徑釋出，不是本細類單獨採集的數值。中國側同類崗位為海關、出入境邊防檢查與口岸執法崗位，職責與授權口徑與該美國職業細類不是一一對應，不能互換。
CER · 33-3051.04
投資基金經理
本頁對應美國 O*NET 11-3031.03。投資基金經理按基金目標與授權組織投資研究、組合決策、風險監控和記錄交接。美國工資和就業數字採用上位職業金融經理 11-3031。
ECI · 11-3031.03
政府專案資格稽核員
按美國 O*NET-SOC 43-4061.00，依據適用法規與專案規則判定申請人是否符合政府援助資格：受理申請、面談與資料核對、核實收入與家庭情況、計算補助、解釋決定依據並記錄處理過程。
CSE · 43-4061.00
乘客服務員一線主管
監督並協調乘客服務員的活動：執行安全規則與規程；解決客戶關於員工表現或所提供服務的投訴；檢查物料與庫存與車輛與裝置與設施以確保安全、無缺陷且符合規格；培訓員工掌握操作規程與職能並解釋公司政策；計算或估算現金與薪酬與運輸或人員需求；檢查工作區域或執行裝置以確保在清潔或維護等方面符合既定標準；建議並實施提高員工積極性與工作方法或客戶服務的措施；與經理或其他主管會面以瞭解影響運營的變化；向員工說明特定群體的利益或特殊需要；觀察並評估員工的儀容與表現以確保服務質量並符合規格；向新員工解釋並示範工作任務或向有經驗的員工分配培訓任務；為處理績效問題採取紀律措施；分析與記錄人員或運營資料並撰寫有關活動報告；與客戶與主管與承包商或其他人員商談以交換資訊或解決問題；將客戶反饋應用於服務改進；參加繼續教育以瞭解行業趨勢與發展；申請必要的供應品與裝置或服務；指導或協調員工的活動，如空中或車廂乘務人員；招聘與僱用員工。
ECS · 53-1044.00
個人理財顧問
個人理財顧問先梳理客戶的目標、收支和風險承受能力，再討論方案和後續複核。定期會談需要區分客戶情況變化與原方案的假設。
ECS · 13-2052.00
批發與製造業銷售代表（技術與科學產品）
本職業代表批發商或製造商銷售需要技術或科學知識的商品，解釋產品規格和用途，演示產品、提供持續技術支援，準備報價訂單與銷售合同，協同工程人員並安排安裝測試；不把銷售代表自動視為銷售工程師或產品設計負責人。
EC · 41-4011.00
物業、房地產與社群協會經理
物業、房地產及社群協會管理人員統籌物業持續運營，可能處理租戶或業主請求、維修安排、預算和服務方。具體資產型別和審批權隨崗位而異。
EC · 11-9141.00
製造生產經理
製造生產經理組織車間或工廠的生產計劃、班組和資源，跟蹤質量、產量、成本與安全，並協調異常和交付。工廠大小和彙報關係會改變崗位許可權。
ECR · 11-3051.00
計算機與資訊系統經理
計劃、指導或協調電子資料處理、資訊系統、系統分析與計算機程式設計等活動：管理部門日常執行並分析工作流程與確定優先順序與制定標準與設定截止期限；管理備份與安全與使用者幫助系統；為使用者提供計算機問題的技術支援；審查專案計劃以規劃並協調專案活動；分派並複核系統分析師與程式設計師與其他計算機相關人員的產出；在系統圖表與程式實施前予以審查與批准；評估資料處理提案以判斷專案可行性與需求；開發計算機資訊資源並評估組織的技術使用與需求；與使用者與管理層與供應商協商以評估計算需求與系統需求；制定與解釋組織目標與政策與程式；控制運營預算與支出並採購必要裝置；招聘與培訓與監督員工。
CEI · 11-3021.00
廣告、促銷與市場經理
廣告、促銷與市場管理可能包括定位和定價，也可能集中在創意、渠道和投放。看崗位時先問誰決定賣給誰、用什麼預算、對什麼結果負責。
EC · 11-2021.00
住宿運營經理
住宿運營經理協調前臺、房務、維護等團隊，跟蹤房間可用情況、服務質量和經營指標，處理需要跨部門決策的異常。職責隨物業規模和組織結構而變。
ECS · 11-9081.00
上門銷售員與街頭攤販及相關人員
上門銷售員與街頭攤販及相關人員（美國側 O*NET-SOC 41-9091.00，Door-to-Door Sales Workers, News and Street Vendors, and Related Workers）是非門店的面對面直接銷售崗位：上門或沿街銷售商品或服務；確定潛在客戶或擺攤地點並準備樣品與說明材料與貨款，向潛在客戶說明商品或服務與價格並演示，核對客戶需求並回答商品功能與利益問題，說服客戶購買並記錄或錄入訂單，必要時組織購買會並爭取贊助；安排交付或當場交貨收款並找零與出具憑證與發票，分發樣品或資料，補貨與整理陳列，儲存服務記錄並聯系客戶確認滿意度，必要時培訓新招募人員或其他僱員；從業形態可能是僱員、佣金制或自營（個體經營者）。美國口徑：BLS 2025 年工資資料中位 41,380 美元/年（19.89 美元/時），年度分位 32,010／36,470／41,380／47,390／51,470 美元（小時分位 15.39／17.54／19.89／22.78／24.74）；該口徑為受僱工資統計，OEWS 不覆蓋自僱者，佣金與費用報銷與不規則的經營收入未必進入同一口徑；O*NET 摘要頁給出 2024 年就業約 25,300 人、2024—2034 年預測為「下降（-1% 或更低）」與約 2,700 個預計職位空缺（該來源只給出類別而未給出具體百分比，本頁按口徑原文表述）；準備層級為 Job Zone 1-2（SVP 低於 6.0），興趣程式碼 ECR，教育反饋為 57% 低於高中學歷與 43% 高中或同等學歷，任務 14 項；工作情境包括與他人持續接觸 52%（另 43% 大部分時間接觸）、每天面對面討論 36%（另 50% 每週以上）、每天電話交談 55%、與外部客戶或公眾打交道「極其重要」70%、決策自由度「很大」88%、精確或準確「極其重要」17%、每天面對時間壓力 17%、工作時間「不規律」67%、站立「約一半時間」46%、應對不愉快或憤怒或粗魯的人「每月以上」38%、衝突情境「每年以上」50%、競爭程度「極度競爭」13%、每天使用電子郵件 70%。中國大陸口徑：經營活動應真實全面說明、明碼標價、提供憑證、保護個人資訊並處理投訴（依《中華人民共和國消費者權益保護法》）；從事個體工商戶與攤販與流動經營應符合所在地市場監督與城市管理要求，涉及食品還應符合食品安全要求（按法規與制度名稱與一般要求引用，未逐條核對條文編號）；美國側在聯邦規則適用的上門或其他場所交易中，銷售方須依 16 CFR Part 429（FTC 冷靜期規則）向消費者披露三工作日取消權，是否適用取決於金額、地點、商品服務與例外。本職業在中國大陸不設統一準入類職業資格。公開統計未建立與本職業對應的職業級工資口徑，本頁據實保留缺口。
ECR · 41-9091.00
反欺詐審查、調查與分析人員
反欺詐審查、調查與分析人員在崗位授權核心對異常交易、索賠或其他業務記錄，梳理事件時間線，保留支援和削弱假設的材料，並把待查事項交給有許可權的負責人。
CIE · 13-2099.04
安全經理
安保經理統籌組織的安保工作、人員和資源，核風險與控制的實施並按制度升級決策。
EC · 11-3013.01
個人服務工人一線主管
監督並協調個人服務工人的活動：培訓員工掌握操作規程與職能並解釋公司政策；與經理或其他主管會面以瞭解影響運營的變化；按工作需求分配工作排班以確保服務的質量與及時交付；招聘與僱用員工；解決客戶關於員工表現或所提供服務的投訴；為處理績效問題採取紀律措施；檢查工作區域或執行裝置以確保在清潔或維護等方面符合既定標準；調查員工投訴並依管理規則與規定解決問題；觀察並評估員工的儀容與表現以確保服務質量並符合規格；指導或協調員工的活動，如酒店員工或髮型師；參加繼續教育以瞭解行業趨勢與發展；就員工爭議等問題向管理層通報；安排員工休息以確保每個班次的服務人員配備充足；將客戶反饋應用於服務改進；向員工說明特定群體的利益或特殊需要；申請必要的供應品與裝置或服務；指導營銷與廣告或其他客戶招募工作。
ECS · 39-1022.00
幫工、勞工與手工物料搬運工一線主管
直接監督並協調幫工、勞工或手工物料搬運工的活動：包括監控安全程式與裝置以維護安全的工作環境；與員工和管理者協作解決作業問題；在作業過程與完工後複核以確認按要求完成；向指定員工或部門通報裝載情況與遇到的問題；檢查裝置的磨損與是否符合規格；編制與維護工時與工資與日收與檢查結果等工作記錄與報告；向勞工傳達並解釋工單；制定排班並派工以維持足夠人手應對工作量波動；參與招聘流程如審閱資歷與面試並提出錄用建議；根據工單與規格與經驗估算材料與工時與人手需求；對員工進行工作與個人發展方面的輔導；評估培訓需求並安排或提供培訓；召開班前會與安全會傳達資訊；核對裝載或解除安裝物料是否符合工單規格；承擔與被監督人員相同或更高技能與更難的作業或協助其完成；在可能範圍內處理人事問題與投訴與申訴，必要時移交上級；建議或發起晉升與調崗與紀律等人事事項；評估員工表現並撰寫績效評價；檢查貨運以確定裝載順序；安排發運時間與運輸方式；盤點物資並申購或採購補充物資；向客戶報價；協助核對賬目與跟蹤監控或預測部門預算並參與制定製度與流程；檢查作業現場以確定所需維護或修理範圍。
ECS · 53-1042.00
平等機會代表與官員
監督並評估對平等機會法律、準則與政策的遵守情況，確保僱傭實踐與合同安排不因種族、宗教、膚色、國籍、性別、年齡或殘疾而受到歧視：受理與調查投訴、訪談相關方、調解爭議、制定並監督反歧視準則，並向管理者與員工提供培訓與諮詢。
ECS · 13-1041.03
私家偵探與調查員
私人調查崗位按委託和當地許可權收集、核查並報告資訊，工作重點是來源、時間線和事實區分。
CEI · 33-9021.00
電話接線員
電話接線員查目錄、澄清來電要找的單位或部門，再按授權轉接並記錄結果。同名、舊號碼或私人資料不明確時，先標待核。
CSE · 43-2021.00
風能運營經理
風電運營經理協調現場人員和承包商，跟蹤停機、工單及備件，安排複核和計劃檢修。
ECR · 11-9199.09
籌款經理
籌款經理安排年度籌資目標、專案組合、人員和捐贈人溝通計劃，跟蹤資金與活動成效，並與財務或專案團隊核對用途和反饋。機構是否能公開募捐、誰能審批以及崗位管理幅度應分別核對。
ECS · 11-2033.00
精算師
精算師用資料和模型估計保險等業務的不確定成本。定價常比較出險頻率、損失嚴重度和費率假設；準備金工作會估計未決賠款並解釋變動。入行先看你願不願意復算和說明限制，再分開核考試、崗位職責與簽署許可權。
CIE · 15-2011.00
生產運營工人一線主管
直接監督並協調生產與操作人員的工作，如檢驗員、精密工人、機器除錯與操作員、裝配工、製作工以及工廠和系統操作員（不含團隊負責人或作業組長）：執行安全與衛生規範；儲存員工出勤與工時記錄；檢查物料與產品或裝置以發現缺陷或故障；閱讀並分析圖表與工單與生產排程與其他記錄與報告以確定生產需求並評估當期產量估算與產出；制定並確立工作排班與任務分配與生產順序以達成生產目標；與其他主管商談以協調部門內或部門間的運營與活動；向工人解釋規格與圖紙與工單與公司政策與程式；觀察作業並監控儀表與刻度等指標以確保操作員符合生產或加工標準；指導並協調從事貨物生產或加工的員工（如檢驗員與機器除錯員與製作工）的活動；開展裝置操作或作業與安全程式的員工培訓或將培訓分配給有經驗的員工；評估員工績效；與管理層或下屬商談以解決工人問題與投訴與申訴；依公司政策與裝置與人力可用性與工作量確定標準與預算與生產目標與定額；使用標準公式計算人工與裝置需求與生產規格；建議或實施激勵員工與改進生產方法或裝置效能或產品質量或效率的措施；維護工時與產量與成本等運營資料並編制生產結果的管理報告；申購材料與用品與裝置零件或維修服務；設定並調整機器與裝置；建議或執行招聘與評估與晉升等人事處理；規劃並開發新產品與生產流程。
ECR · 51-1011.00
水療中心經理
水療中心經理管預約、人手、設施和日結。滿房或裝置待複核時，先核服務範圍、房間週轉與交接人，再決定能否接單。崗位可負責質量和預算，經理頭銜不授予實施按摩、美容或醫療操作的資格。
ECS · 11-9179.02
零售防損專員
零售防損專員在商店或配送環節核庫存差異、巡查商品與出入口風險、檢查防損流程及監控裝置，並依授權記錄、調查和升級異常。事件處置要兼顧顧客、員工安全與證據完整；現場攔截許可權須按當地法律和僱主制度核實。
CER · 33-9099.02
家政保潔工人一線主管
直接監督並協調酒店、醫院、辦公室及其他場所清潔人員的工作：包括檢查已完成的工作以確認符合規格與既定標準；在必要時親自完成或協助清潔工作；制定並準備員工排班；為其管轄部門建立並實施作業標準與流程；檢查並評估設施的實際狀況以確定所需工作型別；盤點庫存併發放物資與裝置，預測不同時段所需的人員與庫存水平以便有效排班與訂貨；檢查並維護裝置以確保其可用；維護工時、預算與工資單及其他所要求的記錄；指導醫院等場所內阻斷感染傳播的相關活動；建議或安排粉刷、維修、翻新與傢俱裝置更換等額外服務；與其他部門協調以確保服務高效及時；調查關於服務與裝置的投訴並採取糾正措施；就工作政策與流程以及裝置的使用與維護對員工進行指導；選擇並訂購或採購新裝置、物資或傢俱；準備活動、人員與資訊類報告，如入住率、工時、設施使用、已完工作與部門支出；與員工溝通解決績效與人事問題並討論單位政策；評估員工績效並就晉升、調崗與解僱等人事事項提出建議；建議可改進服務並提高運營效率的變更；承擔估算成本以及編制與管理預算等財務工作；篩選求職者並聘用新員工；承擔除雪與割草等場地維護工作；針對不同布草、傢俱、地面與表面選擇最合適的清潔材料；向管理人員、前臺或入院登記人員通報可入住的房間；監督洗衣、維護與修理、乾洗或代客服務等內部服務。
ECR · 37-1011.00
酒店前臺接待員
酒店前臺接待員處理預訂、入住退房、問詢和交接，按酒店流程協調房務、工程等部門。前臺崗位的許可權、夜班安排和收款職責因單位而異。
CSE · 43-4081.00
警察與偵探一線主管
直接監督並協調警察部隊成員的活動：監督並協調刑事案件的偵查，向偵查人員提供指導與專業意見，並確保程式依法律與法規進行；編制工作排班並向下屬分配任務；指導證據與在押人員個人財物的收集、準備與處理；調查並解決組織內的人員問題與對員工的失當行為指控；向下屬說明警務運作以協助其履行職責；維護日誌、編制報告並指導部門記錄的準備、處理與維護；向人員通報法規與政策的變化、新訂或修訂法律的影響以及警務工作的新技術；按正當警務程式培訓員工；對違反部門規章的員工給予紀律處分；監控並評估下屬的工作績效並批准晉升與調任；審閱書面命令內容以確保符合法律要求；實施突擊檢查並下令拘留證人與嫌疑人以接受詢問；必要時與法院人員及其他執法機構官員合作並在法庭作證；與公民與教育及社群團體開會以開展社群專案與活動並討論執法議題；檢查設施與物資與車輛與裝置以確保符合標準；指導在押人員的釋放或移交；申請併發放裝置與物資；制定、實施並修訂部門政策與程式；編制新聞稿並回復警務函件；編制預算並管理部門經費支出；閱讀並審閱下屬報告以確保符合法律標準且沒有錯誤。
EC · 33-1012.00
補貨與訂單揀貨員
補貨與揀單崗位把貨物按庫位或訂單要求收放、揀取並複核數量。實際裝置與交接按僱主要求。
CRE · 53-7065.00
園林綠化工人一線主管
安排綠化養護班組、複查現場質量和安全，跟進報價、工具與物資。常見工作場地包括公園、物業和運動場。
ECR · 37-1012.00
娛樂休閒業經理（非博彩）
按美國 O*NET-SOC 11-9072.00，規劃、指導並協調非博彩健身與休閒娛樂活動及場所運營，負責運營計劃與排班、活動執行、人員管理、安全與許可合規、預算與營銷。
ECS · 11-9072.00
質量控制系統經理
質量控制系統經理規劃、指導或協調質量保證計劃：制定質量控制政策，控制實驗室與生產工作的質量，維護質量體系檔案，並在出現嚴重缺陷時推動停止生產與糾偏。本頁採用美國 O*NET 精確職業 Quality Control Systems Managers（11-3051.01）；美國工資與就業使用包含本職業的 SOC 11-3051 大類（工業生產經營經理）口徑，不是更窄的單列職業值。中國區未取得可核驗的精確職業工資，保留證據不足標記。
CEI · 11-3051.01
會議、會展與活動策劃師
活動策劃師把人數、場地、供應商、預算和時間表變成一套可執行方案。現場有變動時，要說明影響、記錄版本並找有許可權的人確認。
ECS · 13-1121.00
金融與投資分析師
用定量方法分析投資計劃或公私機構的財務與經營資料，包括企業估值：收集並核對公司披露、會計與市場資料；按業務問題建立估值或預測模型並記錄關鍵假設；做情景與敏感性測試，說明結論對假設的敏感程度；評估行業與市場趨勢、競爭格局與主要風險；把結果寫成分析結論、估值報告或投資建議供投資委員會與客戶決策；按合規要求獨立複核、維護模型版本並留存依據；與投資經理、風險與合規、會計與研究崗位對接，按所在地法規與公司制度執行。
CEI · 13-2051.00
廣告銷售代表
廣告銷售代表開發客戶，把推廣目標、受眾和預算換成可報價的廣告位或媒體方案，並跟進素材確認、排期和回款。媒體方直營、廣告代理和平臺銷售的指標、折扣許可權及提成條件常不同。
ECA · 41-3011.00
餐飲服務經理
管理餐飲機構或部門的日常活動：組織排班、採購庫存、成本與人員、服務與食品衛生；必要時也參與備餐和服務。實際決定與許可許可權按當地法規及崗位授權核對。
ECR · 11-9051.00
業務連續性規劃師
業務連續性規劃師梳理關鍵服務、依賴和中斷影響，制定恢復順序並通過演練驗證交接。
ECI · 13-1199.04
設施經理
設施經理圍繞設施、裝置、預算、合同、物資與供應商交付組織工作，持續核對安全、合規、質量、異常和授權邊界。
ECR · 11-3013.00
司法法律助理
司法法律助理為法官或法院提供法律檢索、案卷梳理和文書草擬支援，把可複核的出處和未決問題交給負責審理的人。崗位本身不授予裁判權。
CEI · 23-1012.00
風能開發經理
風電開發經理統籌立項、資源評估、用地、併網、預算和進度，把審批及協議依賴整理成專案決策材料。
EC · 11-9199.10
保安一線主管
直接監督並協調保安人員與警衛的活動：負責排班派工與崗前交底、門禁與訪客與車輛管理、巡邏與監控與電子安防值守、事件調查與應急處置與報告、培訓演練與人員管理以及採購預算與制度與記錄。（美國 O*NET-SOC 33-1091.00）
ECR · 33-1091.00
信貸諮詢顧問
信貸諮詢顧問在美國對應 O*NET-SOC 13-2071.00（Credit Counselors）。核心是就取得與管理債務向個人或組織提供建議與教育，幫助判斷最適合的貸款型別、解釋貸款要求或限制，並協助制定債務管理計劃：評估客戶的收入、資產、債務、支出與信用報告等整體財務狀況，計算可用於償還債務的月收入、按債務金額與利率估算還款時間，制定債務管理計劃、支出計劃或預算，面談收集財務資訊並向客戶解釋信用報告評級、破產法、消費者保護法、工資扣劃與催收等一般金融知識，推薦還款與理財策略、優先安排還款順序、講解可用貸款型別與資格條件，準備書面檔案與合同、與債權人協商還款調整或利率與期限，維護客戶賬戶活動與諮詢記錄、向客戶賬戶向債權人支付款項，並在需要時把客戶轉介到信用或債務諮詢之外的社會服務與社群資源。美國口徑為單一職業細分，中國側同類崗位分散在銀行債務協商、消費金融貸後與消費者信用服務等方向，與該美國職業細類不是一一對應，任職、授權與計酬口徑不能互換。
CSE · 13-2071.00
娛樂與休閒業工人一線主管（博彩除外）
直接監督並協調娛樂與休閒服務人員的工作：包括安排班次與崗位分工、培訓員工並按公司制度說明作業流程、巡視場地與裝置以核對清潔與維護標準、組織運動與水上與遊戲與表演等活動、處理顧客投訴並改進服務、申購器材與物資、評估員工表現並作出紀律處理，以及記錄人員與運營資料並撰寫活動報告。
ECS · 39-1014.00
建築施工與採掘業工人一線主管
直接監督並協調建築或採掘作業人員的工作：包括按圖紙與規範檢查施工進度與質量、監督作業安全與個人防護、安排班組分工與工序銜接、估算材料與工時並申購材料與裝置、協調不同工種與分包商之間的作業順序、組織培訓與帶教，以及記錄進度與偏差並向上級報告。
ECR · 47-1011.00
廣告與促銷經理
廣告與促銷經理把受眾、資訊、創意、預算和投放安排組合成可執行的活動，明確誰審材料、誰批准投放以及怎樣判斷結果。
ECA · 11-2011.00
搜尋營銷策略師
搜尋營銷策略崗位分析查詢意圖、頁面承接和結果指標，提出可驗證的最佳化假設。
ECI · 13-1161.01
飛機貨物裝卸主管
飛機貨物裝卸主管安排班組，核對裝卸計劃與現場記錄，發現貨物、位置或單據不一致時交接給負責配載或複核的人員。機坪監裝、貨運站管理和隨飛裝載任務各有職責與授權。
ECR · 53-1041.00
分析師商業
商業智慧分析師從資料倉儲取數、定義指標並生成報表，解釋數字變化與口徑限制。
CIE · 15-2051.01
機械安裝與維修一線主管
直接監督並協調機械師、安裝工與修理工的活動；也可就建議的服務向客戶提供諮詢（不含班組或作業組長）：包括使用手工工具或量具等器具檢查、測試與測量已完成的工作以核實是否符合標準或修理要求；檢查與監督作業區域並檢查工具與裝置，並對員工開展安全培訓以預防、發現與糾正不安全狀況或違反程式與安全規則的行為；解讀規格、圖紙或工單，為員工製作樣板並標出參考基準點；監督員工的工作量並複核工作表現；使用手工或電動工具、液壓機或剪床或焊接裝置等完成技能性修理或維護作業；計算材料、人工或外部承包商等因素的估算與實際成本；監控工具與零配件庫存以及車間狀況與維護以確保作業條件適當；申請工具與裝置與替換零件等材料與物資；與管理人員、工程、質量控制、客戶或工會代表等人員溝通以協調作業活動、解決員工申訴或識別與複核資源需求；根據作業優先順序、裝置數量與人員技能確定排班、順序與任務分配；檢查物件與系統或設施並分析資訊以確定所需的安裝、服務或修理；就與工作有關的問題向員工提供諮詢並協助其改正技能不足；建議或發起招聘、晉升、調崗、解僱或紀律處分等人事措施；調查事故或傷害並編寫調查結果報告；開展或安排安全、修理或維護技術、作業程式或裝置使用方面的員工培訓；制定、實施或評估維護政策與程式；與供應商或供貨方會面討論修理工作所用產品；參與預算編制與執行，協調採購與文件並監控部門支出；審閱、評估、接受並協調承包商工作投標的完成；彙總工時與生產記錄、庫存資料、修理或維護統計或測試結果等作業與人事記錄；開發或實施電子維護程式或計算機資訊管理系統；按人員需要設計裝置配置。
ECR · 49-1011.00
一線主管官
直接監督並協調懲教人員與獄警的工作：包括按規定組織點名與清點、維持監區秩序與紀律、安排班次與崗位分工、監督並參與搜查與違禁品查獲、在逃脫與暴力等緊急情形下組織響應與處置、審查在押人員資訊並識別需重點關注的物件、監督記錄與報表的填寫與儲存，以及培訓帶教下屬並評估其表現。
ECS · 33-1011.00
網站管理員
網站管理員看可用性、訪問和備份記錄，處理或上報異常，並按授權維護配置與恢復計劃。
CIE · 15-1299.01
物料搬運主管操作員
直接監督並協調物料搬運機械與車輛操作員與幫工的活動：包括執行安全規則與規程；向員工解釋運輸或運價規定、運單、安全規定或單位政策與流程；解決員工問題或與員工協作協助解決問題；與客戶、主管、承包商或其他人員溝通以交換資訊或解決問題；為滿足運輸、作業或生產目標制定工作任務與裝置分配計劃；檢查、測量或稱重貨物或物料以確定具體裝卸要求；向新員工講解與示範工作任務或為有經驗的員工安排培訓任務；審閱訂單、生產進度、圖紙或收發貨通知以確定作業順序與物料發運日期與型別與數量與目的地；駕駛車輛或操作機械與裝置完成工作任務或協助員工；檢查或測試物料、庫存、車輛、裝置或設施以確保其安全、無缺陷且符合規格；維護或核對工時、物料、支出或班組活動記錄；申請所需人員、物資、裝置、零配件或維修服務；建議並實施提高員工積極性、裝置效能、作業方法或客戶服務的措施；編制與彙總並提交作業活動、運營、生產或工傷事故報告；根據電話或無線電臺的緊急報告派遣人員與車輛；監督現場作業以確保作業規範與物料使用合理；建議或實施員工選拔、評估、獎勵或紀律處分等人事措施；完成或安排車輛與其他裝置的維修或預防性維護；計算或估算現金、薪酬、運輸、人員或倉儲需求；協助員工完成裝車等任務；指導從事運輸或相關服務的人員開展工作，如泵送、移動、儲存或裝卸物料；制定並確立排班。
ECR · 53-1043.00
銷售工程師
銷售工程師銷售需要工程學位水平技術背景的商業產品或服務，澄清客戶技術需求、準備方案、組織演示或試用、解釋技術與商業條件，並把已驗證能力和未解決風險交給銷售及交付團隊。
EC · 41-9031.00
殯儀機構運營經理
殯儀機構運營經理安排人員、設施、預算和服務流程，協調前臺、現場和後臺。中國大陸殯儀館與美國 funeral home 的組織及許可權不一定對應；管理者是否可以執行特定專業工作，應另查當地規則和崗位。
ECS · 11-9171.00
食品製備與餐飲服務人員一線主管
直接監督並協調從事食品製作與服務的工作人員：包括按工作需求把任務、職責與工作崗位分配給員工、規定食品份量與出菜順序以及工位與裝置佈置、培訓員工掌握食品製作與衛生與安全規程、巡視供應品與裝置與作業區域以確認服務效率與符合標準、觀察並評估員工與作業流程以保證質量並向員工提出紀律記錄、分析偷竊與浪費等運營問題並建立改程序序、控制食品與裝置與餐具與酒水庫存並向指定人員報告短缺、按主選單預測人員與裝置與供應品需求、在班次結束時彙總並核對現金收入、記錄生產與運營與人事資料、辦理招聘與排班與工時等人事事務、制定部門目標與預算與政策，並在需要時參與食品製作與服務。
ECR · 35-1012.00
空中交通管制員
空中交通管制員在塔臺、進近設施或區域管制中心監視和協調航空器，按崗位許可權釋出許可並交接責任。入行要核目標法域、設施和訓練要求。
CRE · 53-2021.00
市場研究分析師
市場研究分析師明確市場問題，收集使用者、競品或行業資料，分析資料並寫出證據和限制。這裡的美國統計採用市場研究與營銷專員合併職業行 13-1161。
ECI · 13-1161.00
媒體節目編排主管
媒體節目編排主管協調廣播、電視等節目的排期與製作人員，核對播出時間、版本和內容待審事項。美國工資和就業資料採用製片人與導演上位職業。
ECA · 27-2012.03
生物燃料生產經理
生物燃料生產經理組織班次、產量、安全和裝置執行，分析生產偏差並安排糾正與複核。與工藝研發崗位相比，重點在穩定生產。
ECR · 11-3051.03
回收協調員
回收協調員監督市政或企業的路邊收集與投放點回收專案：安排路線與人員、核對收運和交付記錄、處理服務請求，培訓作業人員並協調安全與合規。具體預算、合同、裝置和現場處置許可權取決於僱主與所在地。
ECR · 53-1042.01
生物質電廠經理
生物質發電廠經理組織電廠執行、檢修與安全工作，核對執行記錄、人員安排、燃料供應和預算，並跟蹤異常由誰處理。職位可能主管某一專業或全廠。具體指揮和審批許可權以實際崗位、裝置與制度為準。 美國 BLS 工業生產經理上位組 11-3051：2025 年約 252,100 人，2035 年預計 258,600 人，淨增約 6,500 人，增長 2.6%，年均約 17,000 個空缺，含增長和替補。基期含 2.4% 自僱，未單列生物質發電廠經理。
CRE · 11-3051.04
施工經理
施工經理負責計劃、組織、預算與監督建築工程的施工與維護：參與專案前期方案與可行性判斷，編制進度與成本計劃，組織現場作業與分包配合，並檢查工程是否符合建築與安全法規。
ECR · 11-9021.00
策展人
策展人在美國對應 O*NET-SOC 25-4012.00（Curators），在博物館等機構管理藏品與研究材料：規劃與組織藏品的徵集、保管與展覽，制定展覽主題與設計並製作或安裝展陳材料，用資料庫建立並維護登記、編目與基礎記錄系統，開展專業領域的研究專案，向其他策展人與公眾提供館藏資訊，就藏品的購買、出售、交換或借展進行談判並按授權批准，對擬入藏物件做來源、構成、歷史與現狀價值的鑑定與評估，檢查場館以判斷維修需要並處理溫溼度與蟲害控制問題，撰寫並評審資助申請、期刊論文、機構報告與宣傳材料，設計並組織導覽、工作坊與教學活動，訓練並督導策展、財務、技術與研究等員工及志願者與實習生，與理事會商定政策與預算並規劃整體運營。該職業準備層級為 Job Zone Five（通常要求研究生學歷，SVP 8.0 及以上）；中國側同類崗位為博物館、美術館與文化機構中的藏品徵集、保管、研究、展覽策劃與公眾教育崗位，多按文物博物館研究、文物保護、文物考古、文物利用等職稱類別評聘，職責與授權口徑與該美國職業細類不是一一對應，不能互換。
CES · 25-4012.00
律師
律師根據委託事項梳理事實、核對證據和法律來源，提供法律意見、起草檔案，或在相應許可權內代理當事人。
ECI · 23-1011.00
公共關係經理
公共關係經理制定並管理組織的對外溝通策略，確定目標受眾、核心資訊、媒體關係和危機應對流程；指導團隊製作新聞材料、回應公眾關切，並與領導層核准敏感發布。崗位重在策略、資源和聲譽風險決策，不等同單篇稿件撰寫。
ECS · 11-2032.00
殯儀安排人員
殯儀安排人員與家屬確認服務選擇、時間和流程，協調場地、人員與相關記錄。頁面對應美國 39-4031，包括遺體處理、承辦和安排等不同分工；統計不是殯葬服務整個行業。大陸崗位名稱及許可權應逐崗核對。
CES · 39-4031.00
殯葬師、殯儀承辦人、殯葬安排員
殯葬師、殯儀承辦人、殯葬安排員（O*NET-SOC 39-4031.00）安排並主持個人殯葬服務：與家屬或其他授權人員面談確認細節、辦理死亡證明與安葬許可等法律檔案所需資訊、協調遺體接運與防腐照料、聯絡墓地與主持儀式的神職人員、安排扶柩人與哀悼者運輸，並維護財務記錄與殯儀館日常運營。
CES · 39-4031.00
公益籌款專員
公益籌款專員為公益或教育等機構拓展捐贈來源、說明專案用途、跟進捐贈及記錄反饋。工作可以偏機構合作、活動執行或捐贈人服務；公開募捐的組織資格、機構授權和具體崗位職責應分別核對。
ESC · 13-1131.00
飛行區執行專員
飛行區執行專員巡查機場飛行區、記錄道面或標誌異常，並向負責處置和通報的人交接。場務巡查、執行協調和安全管理的交付不同；先查崗位的通行、報告及處置許可權。
CRE · 53-2022.00
商業飛行員
在非定期航線上駕駛並導航固定翼航空器或直升機；須持有商業飛行員執照；包括持有類似執照的包機飛行員，以及空中救護與空中游覽飛行員；不含地區、國內與國際航空公司的航線飛行員：按檢查單核對航空器的發動機與操縱與儀表與其他系統；獲取並複核載荷重量與燃油供應與天氣條件與航班時刻並規劃飛行；考慮機場標高與外界溫度與飛機重量與風向風速計算離地所需速度；核對行李或貨物裝載並向空中交通管制提交儀表飛行計劃；啟動發動機並按程式駕駛與監控發動機與燃油與航空器系統；使用無線電聯絡管制塔臺取得起飛許可與到達指令並按情況請求更改高度或航路；選擇航路與高度與速度並填寫飛行記錄；監督機組並指導其他飛行員與學員，並在需要時實施救援與撤離；併為商業目的操作大型無人機或無人航空器。
CRE · 53-2012.00
車險查勘定損人員
車險查勘定損人員收集車輛損傷資料，核對修理專案與費用依據，形成供理賠流程使用的估價或記錄。查勘、定損和最終核賠可能分崗，職責與授權看機構和地區。
CRE · 13-1032.00
律師助理與法律助理
律師助理核對事實、做法規和案例檢索、整理證據與案卷，並把草稿交負責律師複核。大陸受聘助理、申請律師執業實習和持證執業是不同階段，工作範圍要按崗位和當地規則核。
CIE · 23-2011.00
首席可持續發展官
可持續發展負責人協調管理層與業務部門設定目標、定義指標並追蹤專案和披露證據。
EIC · 11-1011.03
建築與工程經理
建築與工程經理把技術目標拆成預算、進度、人員和評審安排，並協調跨專業變更。專案管理授權與各專業的簽署責任需分別確認。
EIC · 11-9041.00
農場勞務承包商
為農場主招募並僱用季節性或臨時性農業工人：確認用工需求與季節，招募與僱用工人並核實身份與用工資格材料；安排並指揮工人到相應作業地點，提供工具；支付工資並儲存工時與工資記錄；為工人提供食物、飲用水與田間衛生設施，在承擔住宿與運輸時保證其安全與合規；聘用領班在現場直接管理工人，並按所在地法規與合同完成註冊、記錄與報告義務。
ERC · 13-1074.00
仲裁員、調解員與和解員
仲裁員按適用程式聽取證據並作出裁決；調解員幫助當事人協商；和解角色的許可權取決於程式和約定。
ECS · 23-1022.00
農場主、牧場主及其他農業經理
規劃、指揮或協調農場、牧場、溫室、水產養殖、苗圃、林地或其他農業經營場所的管理與運營：決定種植或養殖的品種與規模，安排整地、播種、施肥、灌溉、植保與收穫；僱用、培訓並監督農業工人或按合同採購服務；維護財務、生產與用工記錄，辦理法定報告；與買方談判銷售、儲運，並分析市場與投入，控制在天氣、病蟲害與價格波動下的經營風險。
ERC · 11-9013.00
農林漁業工人一線主管
直接監督並協調農業、林業、水產養殖及相關作業人員的工作：包括派工與排班、按作業計劃安排播種與採收或養殖與採伐、向作業人員傳授操作方法與安全規程、巡視田間與林地與養殖設施以判斷作業條件與進度、監督安全規程執行並糾正違規、申購飼料與藥劑與器械等物資、記錄產量與人員與裝置情況，以及協助裝置調整與維修。
ERC · 45-1011.00
消防與預防工人一線主管
直接監督並協調從事滅火、防火及火災控制工作的人員：包括把消防員分配到關鍵位置並明確分工、指揮滅火與救援行動並向上下級與排程中心通報火情、評估火勢規模與建築與水供應狀況以決定出動力量、開展滅火與救援與防火與危險品處置與醫療急救等訓練、檢查與保養滅火裝備與防護裝具、巡視消防站與裝備以確認符合安全標準、檢查與測試消防系統與探測裝置、指導縱火與虛假報警案件調查並提交報告、編制與稽核預算並監督滅火開支、安排值班排班與工作優先次序，以及參與制定非住宅建築的消防安全指南與疏散方案。
ERC · 33-1021.00
零部件銷售員
在維修店或配件門店根據客戶裝置、車輛、舊件編號和故障描述核對替換件，確認相容性、庫存、價格、付款、發貨與退換；疑難適配須向技術人員或供應商核實。
RCE · 41-2022.00
社會與社群服務經理
社會與社群服務經理協調專案、人員、預算和參與條件，跟蹤實際服務交付與改進。
ESC · 11-9151.00
藝術家、演藝人員與運動員經紀及業務經理
經紀與業務經理代表客戶尋找機會、溝通合作條件並協調合同事項。是否可以承諾檔期、費用或簽約，由客戶授權與適用規則決定。
ESC · 13-1011.00
法官與司法裁判人員
這個美國職業類別涵蓋主持審理、處理程序事項和依法作出裁判的法官及同類司法人員。案件許可權和任命方式隨法院與法域變化。
ECS · 23-1023.00
主廚與廚師長
主廚與廚師長組織選單、備料與出餐，分配廚房崗位並監督成品和食品安全。
ERC · 35-1011.00
水電生產執行經理
水電生產執行經理統籌機組執行、班組和維護計劃，並與排程、安全及檢修團隊協作。機組執行協調與水庫排程許可權要分別核對。美國薪資就業按工業生產經理上位職業統計。
RCE · 11-3051.06
情報分析師
情報分析師核對不同來源，區分已知事實與不確定判斷，並向有許可權的讀者提供簡報。美國執法情報與中國大陸科技情報、產業研究的任務和入行要求不同；美國工資和就業表只覆蓋上位職業。
ICE · 33-3021.06
旅行導遊
旅行導遊組織現場行程、解釋地點和服務安排，並在天氣、交通或團隊需求變化時協調備選。
SEC · 39-7012.00
航空公司與商業飛行員
航空公司飛行員通常執行定期固定翼客貨運輸，商業飛行員可承擔包機、空中作業等不同任務。美國 BLS 把兩項歸入 53-2010；53-2012 是職業分類，不能直接當作一張商用駕駛員執照。實際飛行須按所在法域的執照等級、執行和運營人訓練要求核對。
RCE · 53-2011.00
航空公司飛行員、副駕駛與飛行工程師
民航飛行員和副駕駛根據機組分工執行飛行、通訊、監控和記錄；包含飛行工程師的美國統計類別需與中國駕駛崗位分別理解。
RCE · 53-2011.00
地熱生產執行經理
地熱生產執行經理統籌場站產出、人員、裝置維護和執行異常處置。美國職業資料指地熱發電；大陸可比較水熱供暖場站的執行管理任務。美國工資與就業數字是工業生產經理上位組。
RCE · 11-3051.02
棕地再開發專家與場地經理
棕地再開發專家與場地經理組織受汙染地塊的調查、清理及再利用計劃，協調技術、監管和建設參與方。地塊可用性須看證據和審批。
CER · 11-9199.11
司機兼銷售員
沿路線送貨並完成崗位約定的銷售任務。出車前核貨，交付時核數量和簽收；若崗位包含銷售，再記錄補貨訂單、銷售或退貨，按公司流程對賬。
RCE · 53-3031.00
演示員推廣員
在賣場或展位示範產品、說明用法和限制、回答問題，並記錄顧客常問事項。籤班前問清是否也負責試吃、收銀和庫存。
EC · 41-9011.00
法警
美國 Bailiffs 在法院維持庭審秩序、協助保障安全，並按機構授權交接人員或物品。司法警察、聘用制司法警務輔助人員和書記員在中國大陸職責不同；公開招聘可作相鄰崗位參考。
RCE · 33-3011.00
團隊裝配工
團隊裝配工在工位之間協作，按圖紙和工單組裝部件並檢查成品。輪崗時要讓接手人員知道已完成專案和待核項。
RCE · 51-2092.00
可持續發展專員
可持續發展專員跟蹤能源、用水或廢棄物等指標，評估改進專案的成本與可行性，並讓專案團隊理解比較口徑。
IEC · 13-1199.05
應急管理主管
按美國 O*NET-SOC 11-9161.00，統籌轄區或機構的應急管理工作：評估風險、編制與更新應急預案、組織演練與培訓、在突發事件中協調資源與機構響應，並在事後組織恢復與復盤。
ECI · 11-9161.00
教育行政管理者、幼兒園至中等教育
教育行政管理者、幼兒園至中等教育（美國側 O*NET-SOC 11-9032.00，Education Administrators, Kindergarten through Secondary）是幼兒園至中等教育的辦學與教學領導崗位：規劃、指導或協調幼兒園與小學與中學的學術與行政與輔助活動；工作含按教育目標與法規與資料確定課程標準與績效目標與學校改進方向，觀察教學並審閱學習材料以評估與統一課程與教學，與教師共同制定課程標準與使命與績效目標，確定課程開設範圍與排課與師資與設施需求，組織專業發展，為學生提供學業與行為與出勤指導並執行紀律與出勤規則，與家長與教職工溝通，招聘與培訓與考核教職工並提出人事建議，編制與提交預算與撥款申請並授權採購，安排校車與餐飲與設施與校舍維護與安全，解讀政府法規並制定遵循方案，與政府與企業與社群對接並撰寫報告，並監督學生接送。美國口徑：BLS 2025 年工資資料中位 105,870 美元/年（該來源僅提供中位數，未提供 10/25/75/90 分位與小時口徑）；O*NET 摘要頁給出 2024 年就業約 333,300 人、2024—2034 年預測為「下降（Decline，-1% 或更低）」與 2024—2034 年預計年均空缺 20,800 個；準備層級為 Job Zone Five（SVP 8.0 及以上），教育反饋為 62% 碩士學位與 27% 學士學位與 10% 碩士後證書，興趣程式碼 SEC，任務 33 項。中國大陸口徑：中小學校長與相關管理崗位的任職資格、聘任與考核與培訓依《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》與教育行政部門的相關規定執行，在中小學從事教育教學工作應依《中華人民共和國教師法》與《教師資格條例》取得相應教師資格。公開統計未建立與本職業對應的職業級工資口徑，本頁據實保留缺口，行業平均工資只作為可見行業代理。
SEC · 11-9032.00
鐵路列車長與調車場主管
美國 O*NET 53-4031.00 把兩種工作歸在一項：列車長協調客運或貨運列車上的乘務組，調車場主管核對列車計劃和調車順序、協調場內作業。兩類工作可能交叉；大陸的客運列車長、車站行車與調車工種應分別核職責。
RCE · 53-4031.00
調酒師
調酒師接單、按配方與客人要求配飲、檢查適用服務條件，記錄賬單並交班。酒店吧檯、餐廳和宴會的客流、備貨及夜班安排不同。
RCE · 35-3011.00
編輯
規劃、審閱和修訂待發布內容，核對事實、語言、結構、風格與版本，並協調作者和釋出責任人。
ACE · 27-3041.00
船長、大副與船舶引航員
船長、大副和引航員參與船舶航行與值班協作，分別承擔指揮、船上值守或當地引航等職責。
RCE · 53-5021.00
禮賓員
禮賓員在酒店、公寓或辦公樓為賓客提供個人服務，包括傳達留言、安排或建議交通、商務與娛樂事項，並跟進客房與維修等需求，對服務安排、記錄與資訊邊界負責。
SEC · 39-6012.00
培訓與發展經理
規劃、組織和評價員工學習專案，協調課程、講師、預算與實施；以需求和結果證據支援改進，專業、資料及審批責任按實際組織確認。
ESC · 11-3131.00
住宿輔導員
住宿管理與支援崗位協調住戶日常事務、物資、維修和轉介，保留交班記錄。
SCE · 39-9041.00
驗屍官
驗屍官承擔法定死亡調查協調，但職位產生方式、是否必須為醫師、能否下令屍檢或簽發檔案都依法域而異；核心是把現場、遺體、身份、病史和檢驗資料形成可追溯結論。
ICE · 13-1041.06
餐廳迎賓引位員
餐廳迎賓引位員負責接待到店客人、核對預訂、管理等位並安排入座，必要時與服務員和當班負責人協調。兼職點單或收銀要看現場分工。
SEC · 35-9031.00
太陽能安裝經理
組織住宅或商業專案的光伏、光熱安裝班組，估算人員與材料，安排施工和檢查，協調技術問題、安全要求及交付記錄。核心是讓計劃、現場進度、質量證據與客戶交接相互對應；經理頭銜不代替電氣、結構或檢查機構的專業許可權。
REC · 47-1011.03
臨床研究協調員
規劃、指導或協調臨床研究專案，指導從事臨床研究專案的人員以確保遵循試驗方案與總體臨床目標，並可評估與分析臨床資料：按方案安排並執行受試者相關操作、篩選受試者並取得與記錄知情同意、準備並維護研究檔案與記錄、監測研究活動以確保遵循方案與地方與聯邦與州法規及機構政策、記錄不良事件與副作用資料並與研究者商議上報、核對源資料與病例報告表，並準備或參與申辦方與監管機構的質量保證核查。
ICE · 11-9121.01
自然科學領域經理
自然科學領域經理（O*NET 11-9121.00）規劃、指導或協調生命科學、物理科學、數學、統計學等領域的活動及其研發工作：制定目標與預算、組織研究專案、管理人員與合規要求。本頁只用官方來源說明職業範圍、任務、準備要求、中美統計口徑與授權邊界。
IEC · 11-9121.00
警察與治安巡邏官
警察與治安官巡邏人員回應轄區事件、維持現場安全並記錄處置經過。交班資料需把事件時間、地點和觀察來源對應起來。
RCE · 33-3051.00
工業與組織心理學工作者
工業與組織心理學工作者用心理學和研究方法分析工作場所問題，設計崗位分析、人員選拔、培訓或組織調查，並說明證據適用範圍。
IEC · 19-3032.00
社會與人類服務助理
社會及人類服務助理協助整理資料、聯絡服務物件和資源，記錄進展並把資格或個案判斷交給有權人員。
SCE · 21-1093.00
船舶工程師
船舶輪機崗位協調船上機械、電氣及相關裝置的執行維護，跟蹤值班、缺陷和複核，具體職責隨船型和職級而異。
RCE · 53-5031.00
緩刑官與懲教治療專員
緩刑監督與矯正支援崗位按機構要求跟蹤個案條件、服務與進展，並向有權人員提交記錄或建議。
SCE · 21-1092.00
城市與區域規劃師
城市與區域規劃師把土地、人口、交通、設施與法規資料轉為可討論的空間方案和實施建議，調查現狀、比較替代選項、協調公眾意見並保持圖件與文本一致。它不只是畫漂亮地圖：指標、資料版本、法定程式與簽字責任都要核對。美國職業統計和中國國土空間規劃執業條件分別解釋。
IEC · 19-3051.00
非電臺唱片騎師
非電臺唱片騎師（美國側 O*NET-SOC 27-2091.00）是面向客戶與現場人群提供有償音樂與氣氛服務的崗位：操作唱片騎師控制器與麥克風等音影片裝置，與客戶或場地負責人溝通活動資訊（音樂偏好、排期、預計人數），按活動環節定製播放清單，組裝音訊與影片裝置並做聲音檢查，結合人群偏好與氣氛選曲與播放與混音，接受來賓點歌，操作燈光與煙霧與視覺裝置並帶動氣氛與主持派對遊戲，撰寫公告稿與預訂合同、開具明細發票並通過網際網路廣告與宣傳冊推廣服務；並在活動後拆卸清點裝置、收取費用與復盤交接。美國口徑：本職業 BLS 2025 年工資資料小時中位 21.61 美元，小時分位為 13.50／16.91／21.61／37.50／60.17 美元；該來源對本職業只公佈小時口徑，未公佈年薪中位數與年度分位，本頁不自行折算。O*NET 摘要頁給出 2024 年就業約 15,400 人、2024—2034 年增長 3% 至 4%（平均）與約 1,500 個預計職位空缺；準備層級為 Job Zone 1-2（SVP 低於 6.0），教育反饋為 52% 高中或同等學歷與 36% 高中以下即可與 4% 部分大學無學位，在職培訓從幾天到一年；興趣程式碼 AEC；工作情境包括決策自由度「很大」72%、每天使用電子郵件 63%、與外部客戶或公眾打交道「極其重要」60%、工作時間「不規律」60%、公開演講「每週以上」48%、持續站立 36%、持續用手操作 44%、噪聲暴露「每週以上」32%、競爭程度「極其激烈」40%。中國大陸口徑：本職業無統一準入類個人證書；舉辦營業性演出須由依法取得營業性演出許可證的主體按《營業性演出管理條例》（2005 年國務院令第 439 號公佈，2020-11-29 國務院令第 732 號第四次修訂）與《營業性演出管理條例實施細則》申請審批，演出場所經營單位與個體演員與個體演出經紀人須按規定備案；公開播放或傳播音樂作品須符合著作權與集體管理要求。公開統計未建立與本職業對應的職業級工資口徑，本頁據實保留缺口。
AEC · 27-2091.00
經濟學家
用資料、模型和經濟理論解釋現象、評估政策或市場問題，並把假設、不確定性與建議寫成可審查報告。
ICE · 19-3011.00
氣候變化政策分析師
研究與分析氣候變化相關政策進展，併為立法與意識提升活動或籌款方法等行動提出與氣候相關的建議：收集並審閱研究與法規與資料、分析與提煉研究結論、撰寫研究報告與簡報與證詞、在會議與公開場合陳述與答辯、推動減緩舉措與教育外展，並準備撥款申請為專案取得經費。
IEC · 19-2041.01
環境經濟學家
以經濟學原理與統計技術，評估環境保護與自然資源利用方案的成本、效益與影響，並形成可複核的研究結論與政策建議。
IEC · 19-3011.01
教育指導與職業顧問
教育指導與職業顧問（美國側 O*NET-SOC 21-1012.00，Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors）是學校與院校與機構的指導與諮詢崗位：為學生與求職者提供學業與職業與升學與就業指導與諮詢與測評與規劃；工作含評估學生與來訪者的能力與興趣與需求與背景，提供個人與團體諮詢與生涯規劃，解釋測評結果並幫助形成學業與升學與就業與資助與生活規劃，協助選課與申請與面試與求職準備，與教師與家長與僱主與院校與機構協作，維護約談與跟進與保密與轉介記錄，按倫理處理保密與知情同意與例外情形，對危機與高風險情形按流程評估與轉介與上報，設計與實施講座與課程與專案與活動並評估效果，開展預防與倡導與資源對接，並參加督導與培訓與專業發展。美國口徑：BLS 2025 年工資資料中位 64,330 美元/年（30.93 美元/時，該來源僅提供中位數，未提供 10/25/75/90 分位）；O*NET 摘要頁給出 2024 年就業約 376,300 人、2024—2034 年預測為「平均（Average，3% 至 4%）」與 2024—2034 年預計空缺 31,000（預測期合計口徑）；準備層級為 Job Zone Five（SVP 8.0 及以上），興趣程式碼 SCE，任務 35 項；BLS 職業展望另按 2025—2035 年口徑給出增長 3% 與年均空缺約 27,800。中國大陸口徑：學校心理健康教育與生涯指導相關崗位的任職資格與培訓與督導依教育行政部門與機構的相關規定執行，涉及教育教學工作應依《中華人民共和國教師法》與《教師資格條例》取得相應教師資格；本職業不等於臨床心理或醫療診斷崗位。公開統計未建立與本職業對應的職業級工資口徑，本頁據實保留缺口，行業平均工資只作為可見行業代理。
SCE · 21-1012.00
機動船操作員
機動船操作員（O*NET-SOC 53-5022.00）操作小型機動船，並可協助航行相關活動：操縱油門與轉向機構按預定航線航行、用羅盤或電子助航裝置保持航向；組織並指揮船員工作、系解纜繩靠離碼頭、按安全程式保障乘客與貨物安全；在緊急情況下指揮安全處置、報告航行隱患，並維護滅火器、纜繩、泵等裝置。
RCE · 53-5022.00
