霍兰德 CE（常规型、企业型）职业探索
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这里采用美国 O*NET 31.0 的职业兴趣代码。代码描述工作活动的兴趣特征，具体任务和入行要求请查看职业档案。 O*NET 31.0
代码为 CE 的职业
经纪文员
证券经纪文员核对交易、指令和持仓记录，处理费用、股息或对账差异。客户投资决定和交易批准按职责与权限另行处理。
CE · 43-4011.00
薪资与考勤文员
薪资与考勤文员（O*NET 43-3051.00）核对出勤、工时和工资调整，录入薪资数据，计算工资与扣款，复核差异并形成工资单、期末报表和交接记录。具体税费、社保与付款批准须依目标地区规则及雇主授权执行。
CE · 43-3051.00
海关经纪人
核对申报资料、归类、税费和客户授权，处理海关回执与异常。协助整理单证、独立代理和运输调度是不同职责，岗位名称不能说明签署权限。
CE · 13-1041.08
司库与财务控制员
司库更侧重现金、融资和流动性；财务控制员更侧重财务报告、关账及内部控制。具体分工由组织决定。
CE · 11-3031.01
簿记、会计与审计文员
簿记、会计与审计文员根据凭证分类、录入并核对财务交易，处理对账和记录差异。正式审计意见另有专业和授权要求。
CE · 43-3031.00
货运代理与单证操作员
货运代理与单证操作员安排订舱和提货、核对运输单证、跟踪节点并交接异常。先核拟任岗位能承诺什么、由谁确认放行，以及报关、危险品等业务由谁负责。
CE · 43-5011.00
生产计划与催单文员
生产计划与催单文员按照生产日程协调部门间的工单和物料流转，分发与调整排程，向主管核进度和完工日期，并整理库存、成本、瓶颈与延误记录。排程变更须标资源条件和批准人，不能用催单替代安全或质量判断。
CE · 43-5061.00
博彩场所兑换员与窗口收银员
在美国获许可的场所，这类岗位负责兑换窗口服务、当班收银记录、票据或抽屉点数及交接。常见任务随窗口与岗位权限变化。
CE · 41-2012.00
税务申报服务人员
报税编制人员向客户收集申报资料，核对收入和其他凭据，再按适用表格要求填报。资料不一致时需先查清来源。
CE · 13-2082.00
博彩与体育博彩场所记录及服务人员
在美国获许可的场所，这类岗位可负责柜台记录、票据核对和现场服务。交付包括准确的交易记录及转交主管的未决差异。
CE · 39-3012.00
函件文员
函件文员在美国对应 O*NET-SOC 43-4021.00（Correspondence Clerks）；BLS 职业展望手册把该类岗位归入 Information Clerks（信息文员，43-4000 组合口径）并明确列出。核心是阅读来信与客户诉求，核对订单、账单、欠款与理赔等记录，起草与校对标准回复、开具确认与催款函件，把来函分派给相应部门，并在需要时向客户解释规则与流程；产出是可核对、可追溯的函件与记录。中国侧，同类事务性文员岗位散落在不同单位与外包场景，与该美国职业细类不是一一对应，任职条件与计酬口径不能互换。
CE · 43-4021.00
博彩场所资金柜台人员
在美国获许可的场所，资金柜台人员处理柜台资金记录，清点资金，并把日汇总与明细对账。发现差异时记录原值，并按授权交复核。
CE · 43-3041.00
收银员
收银员核对商品、价格和付款状态，开具凭证，并在班末对账。遇到重复扣款、退款权限或钱箱差异，先保存凭证，再请有权限的同事处理。
CE · 41-2011.00
合规经理
合规经理规划、指导或协调组织活动，使其符合道德或监管标准；工作包括政策培训、风险监控、内部审查调查、文档与报告、律师审计协同及按岗位承担的专项合规。调查及对外报告由实际授权岗位依适用规则执行。
CE · 11-9199.02
产权审查、摘要与检索员
产权检索与审查人员查阅契据、抵押、限制和地块描述，整理文件链和待澄清问题，供有权限的人员审查。
CE · 23-2093.00
成本估算师
拆解图纸或规格，核算工程量、工时和材料，记录报价依据和风险，复核后交付预算或投标估算。制造和服务也有估算工作，签章权限按岗位与当地规则核实。
CE · 13-1051.00
房地产估价师与评估员
房地产估价和税务评估都要核对房产资料和市场证据；估价报告与辖区税务认定面向不同用途，各自按制度和权限办理。
CE · 13-2023.00
合规专员
审查、评估并调查许可与执照与合同合规中与法律和规章相符或资格的问题，并承担其他未被归类的合规与执法检查与分析活动：评估申请与记录或文件以收集资格或责任问题的信息；就许可与执照或通行证相关规定向持证人或其他个人或团体提供建议；与官员或技术或专业专家或申请人商谈或面谈以澄清与许可决定相关的事实；走访经营场所核实有效执照或许可已展示且许可标准得到遵守；实施口头与书面与道路或飞行测试并对测试评分；部分许可岗位在获授权时可发证、按法定条件收费，并就许可或申诉编写通知函件；编制活动与评估与建议或决定的报告并向委员会或机构报告违规并告知违规者违规情形或可能的处罚；识别需要跟进或调查的合规问题并协助内外部审计；并核实企业与监管政策与程序已被记录与实施与传达。
CE · 13-1041.00
政府资产检查与调查人员
政府资产检查与调查人员按授权核对公共住房、工地或其他政府资产的现场情况、合同及记录，整理差异和证据，形成检查报告并交有权限的负责人。
CE · 13-1041.04
防损经理
防损经理组织差异复盘、门店培训与异常交接，查明记录、库存或流程异常并推进整改。盘点差异需要复核，单条记录无法确定责任。
CE · 11-9199.08
包含相同兴趣的其他职业
采购文员
采购文员按流程整理请购和订单，核报价、数量与交期，跟进到货或发票差异。有些岗位也协助比价采购；具体审批和付款权限看雇主授权。
CER · 43-3061.00
信贷授权员、核查员、文员
按流程核查信用申请、交易或账户资料，补记证据并标记异常。可在授予的限额和规则内办理，超限或高风险情况交给有权人员。
CES · 43-4041.00
账单与账款催收员
账款催收员核对逾期账款、联系记录和争议资料，按机构授权沟通或转交。美国统计采用 43-3011；消费者债务规则看适用范围。大陆的委外管理和资产保全是相邻岗位，招聘样本不用于估计同岗工资。
CES · 43-3011.00
人力资源助理（非薪资与工时核算）
人力资源助理核对入职材料、更新人事记录并协助安排招聘和员工流程。这里对应美国非薪资与工时核算助理；大陆人事助理、人事行政和招聘助理的职责可能交叉，应以实际岗位任务为准。
CES · 43-4161.00
贷款受理与文书人员
贷款受理与文书人员收集申请材料、询问缺项、核对记录并转交审查。常见交付是可追溯的资料清单和处理状态，签批权限由机构另行分配。
CES · 43-4131.00
新账户文员
新账户文员（O*NET-SOC 43-4141.00）在银行及其他存款类金融机构负责开户环节：面谈客户、核验身份证件与资料、说明账户与服务条款、把账户信息录入系统并归档，同时按需承担柜面收付、转账与错误更正，并在客户身份或交易出现异常时按机构流程升级。本页只用官方来源说明职业范围、任务、准备要求、中美统计口径与授权边界。
CES · 43-4141.00
预算分析师
预算分析师审查收入和支出估算、比较执行差异，并解释成本假设和合规限制，为资源分配提供可复核的依据。
CEI · 13-2031.00
行政秘书与行政助理（法律、医疗、行政主管除外）
一般行政支持岗位负责日程、例行文书、文件流转和来电。明确区分通用办公室流程和专业岗位流程。
CES · 43-6014.00
采购经理
采购经理制定采购与合同规程，组织采购人员，复核供应商、合同、预算和交付条件，并在受委托范围内审批。美国 11-3061.00 包括部分批发或零售采购管理岗位。
EC · 11-3061.00
法规事务专员
协调、编制与审阅国内外监管申报材料，维护法规版本和技术档案，跟进机构问询、检查及产品变更。具体产品和法域决定提交要求；专员职称不自动赋予法律意见、放行或签署权限。
CEI · 13-1041.07
客户服务代表
回答客户咨询，记录订单、投诉或退款诉求，在政策授权内处理，向专岗升级无法当场解决的问题。渠道可能是电话、聊天或邮件，职责取决于产品与权限。
CES · 43-4051.00
邮局主管
邮局主管负责让网点或邮政作业团队按计划运行：排班、核对考勤，处理投诉与异常，监督邮件交接，培训员工并报告问题。大陆的邮政支局长和投递部经理可以用来理解相邻职责，任命和权限依机构。
ECS · 11-9131.00
执行秘书与执行行政助理
为高管提供高阶行政支持：安排与维护日程、办理差旅、撰写与整理公文与报表、处理信息请求与来访接待，并可能培训与指导初级文员；工作以文字处理、表格与演示软件、日程与档案系统为主要工具。
CES · 43-6011.00
行政服务经理
行政服务经理协调办公支持、预算执行与记录管理，处理供应商迟交和资料缺项，并把需批准的事项交给相应负责人。设施运维、付款和人事决定要另核岗位授权。
ECS · 11-3012.00
信用分析师
审阅财务报表、现金流、负债和信用记录，核实来源及异常，写明风险判断、证据和限制，交给有权限的人审查或决策。
CEI · 13-2041.00
前台接待与信息文员
接待与信息文员都回应询问。本页比较现场来访接待与通过目录、电话或工单查答信息的任务。
CES · 43-4171.00
房地产经纪人
房地产经纪负责人既参与交易，也可能经营经纪业务、复核文件并指导销售人员。先看岗位是否承担办公室与代理流程责任。
EC · 41-9021.00
金融审查员
依据法律法规对金融机构、证券机构以及金融与房地产交易实施检查与监督：调阅资产负债表、经营收支与贷款资料，核对资产与负债；核查现金储备、担保物与机构自有证券等内控环节；复核内外部审计报告与董事会、股东会记录以确认授权范围；就偿付能力、合规与问题账户提出处理意见；撰写检查报告、问题清单与整改建议并跟踪落实；按法定程序参与牌照、并购与证券登记事项的审查并给出建议；与机构管理层、外部会计师、律师及同业监管人员沟通取证。
CEI · 13-2061.00
信贷专员
信贷专员与申请人沟通、核对材料并评估信贷申请，按机构流程记录判断依据，提出建议或在授权范围内作决定。实际决定人取决于产品和机构权限。
CES · 13-2072.00
法规事务经理
制定产品法规策略和申报计划，统筹审阅向监管机构提交的材料，回应监管问题并协调开发、质量、生产与市场团队。具体产品、市场和适用规则决定提交要求；经理头衔不自动取得法律意见、产品放行或监管签署权。
EC · 11-9199.01
销售经理
销售经理负责区域、目标、人员辅导与跟踪，依据实际销售和客户信息调整分工。
EC · 11-2022.00
证券、商品与金融服务销售代理
证券、商品与金融服务销售岗位服务个人或机构客户。产品解释、交易和适当性要求随岗位与监管环境而异。
EC · 41-3031.00
财务经理
统筹分支机构、办事处或部门的会计、投资、银行、保险、证券等财务活动：制定并执行财务计划与预算，编制与审阅财务报表和监管报表；管理资金流与金融工具，安排信贷、授信与投资；建立资产、记录、担保物与证券的保管与内控程序；评估财务报告系统、会计与收款流程并提出改进；招募、培训并考核下属，向股东与投资者沟通并支持融资；在法规与内控框架内作出审批与授权决定，并对结果负责。
EC · 11-3031.00
博彩场所运营经理
在美国获许可的场所组织运营、排班、监督服务和处理上报。实际审批范围取决于场所规则与监管要求。
EC · 11-9071.00
博彩场所台面服务员
在美国获许可的场所从事台面服务。工作包括按场所规则交接记录、报告争议或异常，并在分配权限内处理现场流程。
CER · 39-3011.00
保险销售人员
保险销售人员了解客户需求，解释保险产品、费用和重要限制，并按机构授权跟进投保与服务。大陆监管规定的执业登记由所属机构办理；销售、承保、理赔和个人佣金应分别核对。
ECS · 41-3021.00
保险核保人员
保险核保人员核对投保资料和风险特征，按政策、数据和授权判断是否承保、需补哪些信息或适用什么条件。核保与产品定价、销售和理赔协作，审批责任看权限。
CEI · 13-2053.00
电话销售员
电话营销人员通过来电或外呼介绍商品、服务或募捐项目，回答问题并记录反馈、订单或后续安排。
ECS · 41-9041.00
个人与商业财产评估师
动产与企业财产估价人员核对标的状态与来源，寻找可比交易，并说明所用方法和价值假设。珠宝、设备和收藏品的证据各不相同。
CER · 13-2022.00
物流分析师
物流分析师用订单、库存和运输记录找出延误、缺货或费用异常，再提出可验证的改进建议。常见交付是指标说明、问题清单和分析报告。大陆可按物流数据分析、仓储分析和供应链分析等任务找岗位，不能只看名称。
CEI · 13-1081.02
薪酬与福利经理
薪酬与福利经理规划、指导或协调组织的薪酬与福利活动，包括薪酬政策与市场对标、福利政策评估、报告义务、预算、人事数据和员工沟通；谈判、并购整合及听证等依具体岗位承担。方案与签字权限按雇主制度确认，退休福利受托责任按适用法域和实际管理职能判断。
ECS · 11-3111.00
收发货与库存文员
收发货与库存文员核对订单、运单、实物和库存记录，整理出入库单据，发现少货、破损或批次不符时登记并交接。库存调整、质检放行与设备操作是否由你负责，要看岗位和授权。
CRE · 43-5071.00
运输、仓储与配送经理
运输、仓储与配送经理安排收货、存放、发运及人员协作，并检查设备或仓库运行情况。异常会影响货物去向和后续交付。
EC · 11-3071.00
零售销售工人一线主管
直接监督并协调机构或部门的零售销售工人的活动；除监督职责外，还可能承担采购、预算、会计与人事等管理职能：通过问候与协助顾客并回应顾客询问与投诉来提供客户服务；指导并监督从事销售、盘点、核对现金收入或为顾客提供服务的员工；检查商品以确保定价与陈列正确且功能与宣传相符；监控销售活动以确保顾客获得满意的服务与优质商品；指导员工处理困难与复杂的销售；把员工分配到具体职责；保存采购与销售与申购记录；参与下属的工作，如清洁与整理货架与陈列与销售商品；制定并准备工作排班并保存员工排班与工时卡记录；审阅库存与销售记录以为管理层与预算部门编制报告；盘点库存并在库存降至指定水平时补货；为部门制定并实施政策与目标与目的与程序；检查为转售采购或为存储收到的产品以评估其状况；执行安全与健康与安保规则；估算消费者需求并确定所售商品的种类与数量；与公司管理层商谈以制定提高销售与扩大市场与促进业务的方法与流程；根据盈利要求制定商品定价政策；招聘与培训与评估销售或营销机构的人员并在适当时晋升或解雇员工；规划并协调广告活动与销售促销并准备商品陈列与广告文案；制定信用政策与操作程序；规划预算并授权付款与商品退货。
ECS · 41-1011.00
供应链经理
供应链经理协调采购、库存、仓储与运输，比较交付周期、库存风险和成本，并安排跨部门处理缺货或到货变化。
EC · 11-3071.04
批发与制造业销售代表（非技术与科学产品）
批发与制造销售代表向企业客户解释商品、数量和价格，协调供货、订单与售后。
EC · 41-4012.00
柜台租赁文员
受理租赁、维修或其他服务订单，说明可用选项、费用和条款，完成登记、交付和结算。租赁岗位还可能核对退还状态并把损坏争议转给有权限的同事。
CES · 41-2021.00
药房助理
药房助理承担库存、到货记录和柜台事务等支持工作，帮助维持物料与记录清晰，并把患者用药问题转交药师。
CER · 31-9095.00
国际货运代理操作员
国际货运代理操作员在客户、承运人和其他服务方之间安排货运，跟进订舱、单证、费用和运输进度。工作重点是组织交接与异常沟通；美国统计用 Cargo and Freight Agents 上位组。
CER · 43-5011.01
人力资源经理
人力资源经理统筹人员计划、招聘与员工项目，并协调业务负责人处理资源或制度问题。典型交付包括人员方案、流程安排和需要升级的决策；具体预算、招聘和劳动关系处置权限由单位规定。
ECS · 11-3121.00
行政办公支持一线主管
直接监督并协调文书及行政支持人员的工作活动：监督办公室、行政或客户服务员工的工作以确保符合质量标准、截止期限与规程并在出错或出问题时纠正；解决客户投诉或解答客户关于政策与程序的疑问；就处理困难或复杂问题或化解升级的投诉与争议向员工提供指导；审阅生产与薪酬与运输等有关记录或报告以核实细节、监控工作活动或评估绩效；与员工讨论绩效问题以找出原因并解决；为办公室或行政人员编制并发布工作排班、截止期限与任务分派；招聘、面试与选拔员工；向员工解释并传达工作程序与公司政策；评估员工绩效与合规情况并建议相应人事处理；培训或指导员工的工作职责与公司政策或安排培训；按管理层或政府机构要求研究、汇总并编制报告、手册、函件或其他资料；与管理人员共同实施公司或部门政策、程序与服务标准；计算余额与合计与佣金等数字；与其他主管人员或其他工作单元或部门协调活动；参与下属的工作以提高效率或克服工作中的困难环节；就人员配置或程序变更等问题向管理层提出建议；制定或更新程序、政策或标准；维护库存与人员与订单与供应与设备维护等记录；与经理或其他人员协商解决设备性能与产出质量与工作排班等问题；根据预算与工作量制定工作排班；分析机构或部门的财务活动并为预算编制与准备提供输入；设计、实施或评估员工培训与发展计划、客户服务举措或绩效衡量标准；了解劳资协议条款及其对部门运作的影响；协调或执行与运输、收货、配送或运输有关的活动；监控库存水平并按需申购或采购供应品；规划或协调办公服务，如设备或供应品的采购或组织、资产处置、搬迁、停车、维护或安保服务；安排必要的维护或维修工作；在考虑周转率与尺寸与重量等因素的前提下规划库房与仓库或其他储存区域的布局。
ECS · 43-1011.00
总经理和运营经理
综合运营经理统筹多个部门或地点的日常运营，和各地主管核对交付量、安排人力与物料，并跟进跨团队异常。美国职业 11-1021 排除只负责一线班组的主管。企业主要负责人通常承担更广的战略和治理职责，实际分工看组织授权。
EC · 11-1021.00
博彩服务工人一线主管
直接监督并协调指定博彩区域内工作人员的活动：包括在牌桌与机台之间巡视、观察运营情况，确保每个班次各工位与游戏都有人负责；按内部规则与所在法域监管要求监督博彩运营，并确保员工提供及时与礼貌的服务；观察赌客行为以识别标记牌、换牌或算牌等作弊迹象并通报安保人员；处理与核实金钱交易相关文书；回应并解决顾客投诉；核实并支付累积奖金，在派彩后重置老虎机并对机台进行小型维修或调整，或建议将机台送修；维护对场馆内游戏以及作弊手法的了解；解释与说明游戏规则与投注上限等内部规则；设置并维护各游戏的资金与牌桌限额；记录故障机台的细节并跟进维修；关注可能存在强迫性赌博迹象的顾客并在必要时提供协助；监督赠券与赠房与折扣等回馈的发放；执行安全规则并上报或清除安全隐患与未成年与醉酒与滋事或作弊的客人；评估员工表现并撰写绩效评价；监控工位与游戏并调配荷官以保证人手充足；确定每日开设多少牌桌并据此排班；审核运营开支与预算估算与投注账目与收款报告；制定所提供博彩类型与赔率与授信的政策；面试并聘用员工；培训与监督与排班与评估员工。
ECR · 39-1013.00
零售销售员
零售销售员直接与顾客沟通，比较商品、核库存和价格，按门店授权跟进售后。
EC · 41-2031.00
薪酬、福利与岗位分析专员
为用人单位开展薪酬与福利与岗位分析项目，并可在职位分类与养老金计划等方向专精：管理员工保险与养老金与储蓄计划并与保险经纪与福利计划提供方协作；确保公司遵守联邦与州法律并完成报告义务；研究员工福利与健康与安全做法并就现行政策的变更提出建议；评估岗位并记录分类、豁免和薪酬建议的依据，由实际获授权者作最终决定；编制职业分类与职位说明与薪酬等级表；开发并管理绩效工资或激励薪酬等薪酬项目；开展多因素数据与成本分析；通过观察与访谈与问卷与焦点小组收集岗位信息并开发岗位分析工具；就州与联邦雇佣法规与集体协议与福利与薪酬政策与人事程序与分类方案向管理者与员工提供建议；协助编制与维护人事记录与员工手册并开展培训；并可在获授权的劳动关系岗位代表雇主或劳动者参与集体协商或争议调解。
CES · 13-1141.00
访谈与信息采集员
访谈与信息采集员按问卷或流程提问、核对答案并记录缺项，供后续核实或统计。这里的职业范围不含贷款访谈和资格审核。
CSE · 43-4111.00
服务销售代表（广告、保险、金融与旅游除外）
服务销售代表了解客户需求，解释服务范围和条件，协调报价及后续交接。不同服务的承诺权限各异。
ECS · 41-3091.00
物流专员（物流师）
物流专员把采购、库存、运输和交付衔接起来：跟踪哪些订单会延误，协调仓库和承运商，并确认异常由谁处理。中国就业网职业画像列出物流专员、物流助理等招聘名称；看是否要对运输与交付过程负责，比看职位名称更有用。
CEI · 13-1081.00
非零售销售工人一线主管
直接监督并协调零售销售以外销售人员的活动；除监督职责外，还可能承担预算、会计与人事等工作：包括监控销售人员绩效以确保达成目标；在员工执行困难或复杂职责时提供协助；指导与监督从事销售、盘点、核对现金收入或提供特定服务的员工；倾听并解决客户关于服务与产品或人员的投诉；保存与采购、销售和申购有关的记录；招聘、培训与评估人员；与公司管理人员沟通以制定提高销售、扩大市场与促进业务的方法与流程；制定并准备工作排班并把员工分配到具体职责；参加公司会议以交流产品信息并与其他部门协调工作；拜访零售商与销售代表以推广产品并收集信息；根据盈利要求制定商品定价政策；为管理层与预算部门编制销售与库存报告；检查为转售采购或为存储收到的产品以确定产品状况；检查商品以确保定价与陈列正确且功能与宣传相符；分析销售区域细节以评估其增长潜力并设定配额；盘点库存并在库存降至指定水平时补货；协调促销活动，如准备商品陈列与广告文案；编制租赁或租借协议，明确机械与工具或其他物品使用费用与付款程序。
ECS · 41-1012.00
房地产销售
房地产销售代理把客户需求、房源资料和交易时间线对起来，安排看房并跟进报价和材料。谁能确认条款和承诺，由当地制度及雇主分工决定。
ECS · 41-9022.00
博彩场所监控与调查员
在美国持牌场所监看异常活动、记录事件并按授权交接证据。实际执法、证据外传或纪律决定由有相应权限的岗位处理。
CER · 33-9031.00
海关与边境保护官员
海关与边境保护官员在美国对应 O*NET-SOC 33-3051.04（Customs and Border Protection Officers），负责在人员、运输工具、货物与商品入境或在美国各州之间流动时开展调查与查验，以侦测违反移民与海关法律法规的行为：查验移民申请、签证与护照并面谈判断入境、居留与旅行资格，查验入境或出境货物、行李与随身物品是否符合税收法律与海关规定，查找并扣押违禁品、未申报商品以及藏匿上述商品的车辆、航空器或船只，对违反海关或移民法律的人员实施扣留并安排驱逐等法律行动，向旅客、潜在移民、托运人与制造商解释法律法规，确定应缴关税与税费、抽取商品样品送检，记录并报告职务活动、发现、交易、违规、差异与决定，并在移民上诉或联邦法院就相关决定作证。该职业准备层级为 Job Zone Three（SVP 6.0 至低于 7.0）；在 O*NET 上其工资、就业与行业数据以母职业「警察与治安巡逻官」（33-3051.00）口径发布，不是本细类单独采集的数值。中国侧同类岗位为海关、出入境边防检查与口岸执法岗位，职责与授权口径与该美国职业细类不是一一对应，不能互换。
CER · 33-3051.04
投资基金经理
本页对应美国 O*NET 11-3031.03。投资基金经理按基金目标与授权组织投资研究、组合决策、风险监控和记录交接。美国工资和就业数字采用上位职业金融经理 11-3031。
ECI · 11-3031.03
政府项目资格审核员
按美国 O*NET-SOC 43-4061.00，依据适用法规与项目规则判定申请人是否符合政府援助资格：受理申请、面谈与资料核对、核实收入与家庭情况、计算补助、解释决定依据并记录处理过程。
CSE · 43-4061.00
乘客服务员一线主管
监督并协调乘客服务员的活动：执行安全规则与规程；解决客户关于员工表现或所提供服务的投诉；检查物料与库存与车辆与设备与设施以确保安全、无缺陷且符合规格；培训员工掌握操作规程与职能并解释公司政策；计算或估算现金与薪酬与运输或人员需求；检查工作区域或运行设备以确保在清洁或维护等方面符合既定标准；建议并实施提高员工积极性与工作方法或客户服务的措施；与经理或其他主管会面以了解影响运营的变化；向员工说明特定群体的利益或特殊需要；观察并评估员工的仪容与表现以确保服务质量并符合规格；向新员工解释并示范工作任务或向有经验的员工分配培训任务；为处理绩效问题采取纪律措施；分析与记录人员或运营数据并撰写有关活动报告；与客户与主管与承包商或其他人员商谈以交换信息或解决问题；将客户反馈应用于服务改进；参加继续教育以了解行业趋势与发展；申请必要的供应品与设备或服务；指导或协调员工的活动，如空中或车厢乘务人员；招聘与雇用员工。
ECS · 53-1044.00
个人理财顾问
个人理财顾问先梳理客户的目标、收支和风险承受能力，再讨论方案和后续复核。定期会谈需要区分客户情况变化与原方案的假设。
ECS · 13-2052.00
批发与制造业销售代表（技术与科学产品）
本职业代表批发商或制造商销售需要技术或科学知识的商品，解释产品规格和用途，演示产品、提供持续技术支持，准备报价订单与销售合同，协同工程人员并安排安装测试；不把销售代表自动视为销售工程师或产品设计负责人。
EC · 41-4011.00
物业、房地产与社区协会经理
物业、房地产及社区协会管理人员统筹物业持续运营，可能处理租户或业主请求、维修安排、预算和服务方。具体资产类型和审批权随岗位而异。
EC · 11-9141.00
制造生产经理
制造生产经理组织车间或工厂的生产计划、班组和资源，跟踪质量、产量、成本与安全，并协调异常和交付。工厂大小和汇报关系会改变岗位权限。
ECR · 11-3051.00
计算机与信息系统经理
计划、指导或协调电子数据处理、信息系统、系统分析与计算机编程等活动：管理部门日常运行并分析工作流程与确定优先级与制定标准与设定截止期限；管理备份与安全与用户帮助系统；为用户提供计算机问题的技术支持；审查项目计划以规划并协调项目活动；分派并复核系统分析师与程序员与其他计算机相关人员的产出；在系统图表与程序实施前予以审查与批准；评估数据处理提案以判断项目可行性与需求；开发计算机信息资源并评估组织的技术使用与需求；与用户与管理层与供应商协商以评估计算需求与系统需求；制定与解释组织目标与政策与程序；控制运营预算与支出并采购必要设备；招聘与培训与监督员工。
CEI · 11-3021.00
广告、促销与市场经理
广告、促销与市场管理可能包括定位和定价，也可能集中在创意、渠道和投放。看岗位时先问谁决定卖给谁、用什么预算、对什么结果负责。
EC · 11-2021.00
住宿运营经理
住宿运营经理协调前台、房务、维护等团队，跟踪房间可用情况、服务质量和经营指标，处理需要跨部门决策的异常。职责随物业规模和组织结构而变。
ECS · 11-9081.00
上门销售员与街头摊贩及相关人员
上门销售员与街头摊贩及相关人员（美国侧 O*NET-SOC 41-9091.00，Door-to-Door Sales Workers, News and Street Vendors, and Related Workers）是非门店的面对面直接销售岗位：上门或沿街销售商品或服务；确定潜在客户或摆摊地点并准备样品与说明材料与货款，向潜在客户说明商品或服务与价格并演示，核对客户需求并回答商品功能与利益问题，说服客户购买并记录或录入订单，必要时组织购买会并争取赞助；安排交付或当场交货收款并找零与出具凭证与发票，分发样品或资料，补货与整理陈列，保存服务记录并联系客户确认满意度，必要时培训新招募人员或其他雇员；从业形态可能是雇员、佣金制或自营（个体经营者）。美国口径：BLS 2025 年工资数据中位 41,380 美元/年（19.89 美元/时），年度分位 32,010／36,470／41,380／47,390／51,470 美元（小时分位 15.39／17.54／19.89／22.78／24.74）；该口径为受雇工资统计，OEWS 不覆盖自雇者，佣金与费用报销与不规则的经营收入未必进入同一口径；O*NET 摘要页给出 2024 年就业约 25,300 人、2024—2034 年预测为「下降（-1% 或更低）」与约 2,700 个预计职位空缺（该来源只给出类别而未给出具体百分比，本页按口径原文表述）；准备层级为 Job Zone 1-2（SVP 低于 6.0），兴趣代码 ECR，教育反馈为 57% 低于高中学历与 43% 高中或同等学历，任务 14 项；工作情境包括与他人持续接触 52%（另 43% 大部分时间接触）、每天面对面讨论 36%（另 50% 每周以上）、每天电话交谈 55%、与外部客户或公众打交道「极其重要」70%、决策自由度「很大」88%、精确或准确「极其重要」17%、每天面对时间压力 17%、工作时间「不规律」67%、站立「约一半时间」46%、应对不愉快或愤怒或粗鲁的人「每月以上」38%、冲突情境「每年以上」50%、竞争程度「极度竞争」13%、每天使用电子邮件 70%。中国大陆口径：经营活动应真实全面说明、明码标价、提供凭证、保护个人信息并处理投诉（依《中华人民共和国消费者权益保护法》）；从事个体工商户与摊贩与流动经营应符合所在地市场监督与城市管理要求，涉及食品还应符合食品安全要求（按法规与制度名称与一般要求引用，未逐条核对条文编号）；美国侧在联邦规则适用的上门或其他场所交易中，销售方须依 16 CFR Part 429（FTC 冷静期规则）向消费者披露三工作日取消权，是否适用取决于金额、地点、商品服务与例外。本职业在中国大陆不设统一准入类职业资格。公开统计未建立与本职业对应的职业级工资口径，本页据实保留缺口。
ECR · 41-9091.00
反欺诈审查、调查与分析人员
反欺诈审查、调查与分析人员在岗位授权内核对异常交易、索赔或其他业务记录，梳理事件时间线，保留支持和削弱假设的材料，并把待查事项交给有权限的负责人。
CIE · 13-2099.04
安全经理
安保经理统筹组织的安保工作、人员和资源，核风险与控制的实施并按制度升级决策。
EC · 11-3013.01
个人服务工人一线主管
监督并协调个人服务工人的活动：培训员工掌握操作规程与职能并解释公司政策；与经理或其他主管会面以了解影响运营的变化；按工作需求分配工作排班以确保服务的质量与及时交付；招聘与雇用员工；解决客户关于员工表现或所提供服务的投诉；为处理绩效问题采取纪律措施；检查工作区域或运行设备以确保在清洁或维护等方面符合既定标准；调查员工投诉并依管理规则与规定解决问题；观察并评估员工的仪容与表现以确保服务质量并符合规格；指导或协调员工的活动，如酒店员工或发型师；参加继续教育以了解行业趋势与发展；就员工争议等问题向管理层通报；安排员工休息以确保每个班次的服务人员配备充足；将客户反馈应用于服务改进；向员工说明特定群体的利益或特殊需要；申请必要的供应品与设备或服务；指导营销与广告或其他客户招募工作。
ECS · 39-1022.00
帮工、劳工与手工物料搬运工一线主管
直接监督并协调帮工、劳工或手工物料搬运工的活动：包括监控安全程序与设备以维护安全的工作环境；与员工和管理者协作解决作业问题；在作业过程与完工后复核以确认按要求完成；向指定员工或部门通报装载情况与遇到的问题；检查设备的磨损与是否符合规格；编制与维护工时与工资与日收与检查结果等工作记录与报告；向劳工传达并解释工单；制定排班并派工以维持足够人手应对工作量波动；参与招聘流程如审阅资历与面试并提出录用建议；根据工单与规格与经验估算材料与工时与人手需求；对员工进行工作与个人发展方面的辅导；评估培训需求并安排或提供培训；召开班前会与安全会传达信息；核对装载或卸载物料是否符合工单规格；承担与被监督人员相同或更高技能与更难的作业或协助其完成；在可能范围内处理人事问题与投诉与申诉，必要时移交上级；建议或发起晋升与调岗与纪律等人事事项；评估员工表现并撰写绩效评价；检查货运以确定装载顺序；安排发运时间与运输方式；盘点物资并申购或采购补充物资；向客户报价；协助核对账目与跟踪监控或预测部门预算并参与制定制度与流程；检查作业现场以确定所需维护或修理范围。
ECS · 53-1042.00
平等机会代表与官员
监督并评估对平等机会法律、准则与政策的遵守情况，确保雇佣实践与合同安排不因种族、宗教、肤色、国籍、性别、年龄或残疾而受到歧视：受理与调查投诉、访谈相关方、调解争议、制定并监督反歧视准则，并向管理者与员工提供培训与咨询。
ECS · 13-1041.03
私家侦探与调查员
私人调查岗位按委托和当地权限收集、核查并报告信息，工作重点是来源、时间线和事实区分。
CEI · 33-9021.00
电话接线员
电话接线员查目录、澄清来电要找的单位或部门，再按授权转接并记录结果。同名、旧号码或私人资料不明确时，先标待核。
CSE · 43-2021.00
风能运营经理
风电运营经理协调现场人员和承包商，跟踪停机、工单及备件，安排复核和计划检修。
ECR · 11-9199.09
筹款经理
筹款经理安排年度筹资目标、项目组合、人员和捐赠人沟通计划，跟踪资金与活动成效，并与财务或项目团队核对用途和反馈。机构是否能公开募捐、谁能审批以及岗位管理幅度应分别核对。
ECS · 11-2033.00
精算师
精算师用数据和模型估计保险等业务的不确定成本。定价常比较出险频率、损失严重度和费率假设；准备金工作会估计未决赔款并解释变动。入行先看你愿不愿意复算和说明限制，再分开核考试、岗位职责与签署权限。
CIE · 15-2011.00
生产运营工人一线主管
直接监督并协调生产与操作人员的工作，如检验员、精密工人、机器调试与操作员、装配工、制作工以及工厂和系统操作员（不含团队负责人或作业组长）：执行安全与卫生规范；保存员工出勤与工时记录；检查物料与产品或设备以发现缺陷或故障；阅读并分析图表与工单与生产排程与其他记录与报告以确定生产需求并评估当期产量估算与产出；制定并确立工作排班与任务分配与生产顺序以达成生产目标；与其他主管商谈以协调部门内或部门间的运营与活动；向工人解释规格与图纸与工单与公司政策与程序；观察作业并监控仪表与刻度等指标以确保操作员符合生产或加工标准；指导并协调从事货物生产或加工的员工（如检验员与机器调试员与制作工）的活动；开展设备操作或作业与安全程序的员工培训或将培训分配给有经验的员工；评估员工绩效；与管理层或下属商谈以解决工人问题与投诉与申诉；依公司政策与设备与人力可用性与工作量确定标准与预算与生产目标与定额；使用标准公式计算人工与设备需求与生产规格；建议或实施激励员工与改进生产方法或设备性能或产品质量或效率的措施；维护工时与产量与成本等运营数据并编制生产结果的管理报告；申购材料与用品与设备零件或维修服务；设置并调整机器与设备；建议或执行招聘与评估与晋升等人事处理；规划并开发新产品与生产流程。
ECR · 51-1011.00
水疗中心经理
水疗中心经理管预约、人手、设施和日结。满房或设备待复核时，先核服务范围、房间周转与交接人，再决定能否接单。岗位可负责质量和预算，经理头衔不授予实施按摩、美容或医疗操作的资格。
ECS · 11-9179.02
零售防损专员
零售防损专员在商店或配送环节核库存差异、巡查商品与出入口风险、检查防损流程及监控设备，并依授权记录、调查和升级异常。事件处置要兼顾顾客、员工安全与证据完整；现场拦截权限须按当地法律和雇主制度核实。
CER · 33-9099.02
家政保洁工人一线主管
直接监督并协调酒店、医院、办公室及其他场所清洁人员的工作：包括检查已完成的工作以确认符合规格与既定标准；在必要时亲自完成或协助清洁工作；制定并准备员工排班；为其管辖部门建立并实施作业标准与流程；检查并评估设施的实际状况以确定所需工作类型；盘点库存并发放物资与设备，预测不同时段所需的人员与库存水平以便有效排班与订货；检查并维护设备以确保其可用；维护工时、预算与工资单及其他所要求的记录；指导医院等场所内阻断感染传播的相关活动；建议或安排粉刷、维修、翻新与家具设备更换等额外服务；与其他部门协调以确保服务高效及时；调查关于服务与设备的投诉并采取纠正措施；就工作政策与流程以及设备的使用与维护对员工进行指导；选择并订购或采购新设备、物资或家具；准备活动、人员与信息类报告，如入住率、工时、设施使用、已完工作与部门支出；与员工沟通解决绩效与人事问题并讨论单位政策；评估员工绩效并就晋升、调岗与解雇等人事事项提出建议；建议可改进服务并提高运营效率的变更；承担估算成本以及编制与管理预算等财务工作；筛选求职者并聘用新员工；承担除雪与割草等场地维护工作；针对不同布草、家具、地面与表面选择最合适的清洁材料；向管理人员、前台或入院登记人员通报可入住的房间；监督洗衣、维护与修理、干洗或代客服务等内部服务。
ECR · 37-1011.00
酒店前台接待员
酒店前台接待员处理预订、入住退房、问询和交接，按酒店流程协调房务、工程等部门。前台岗位的权限、夜班安排和收款职责因单位而异。
CSE · 43-4081.00
警察与侦探一线主管
直接监督并协调警察部队成员的活动：监督并协调刑事案件的侦查，向侦查人员提供指导与专业意见，并确保程序依法律与法规进行；编制工作排班并向下属分配任务；指导证据与在押人员个人财物的收集、准备与处理；调查并解决组织内的人员问题与对员工的失当行为指控；向下属说明警务运作以协助其履行职责；维护日志、编制报告并指导部门记录的准备、处理与维护；向人员通报法规与政策的变化、新订或修订法律的影响以及警务工作的新技术；按正当警务程序培训员工；对违反部门规章的员工给予纪律处分；监控并评估下属的工作绩效并批准晋升与调任；审阅书面命令内容以确保符合法律要求；实施突击检查并下令拘留证人与嫌疑人以接受询问；必要时与法院人员及其他执法机构官员合作并在法庭作证；与公民与教育及社区团体开会以开展社区项目与活动并讨论执法议题；检查设施与物资与车辆与设备以确保符合标准；指导在押人员的释放或移交；申请并发放设备与物资；制定、实施并修订部门政策与程序；编制新闻稿并回复警务函件；编制预算并管理部门经费支出；阅读并审阅下属报告以确保符合法律标准且没有错误。
EC · 33-1012.00
补货与订单拣货员
补货与拣单岗位把货物按库位或订单要求收放、拣取并复核数量。实际设备与交接按雇主要求。
CRE · 53-7065.00
园林绿化工人一线主管
安排绿化养护班组、复查现场质量和安全，跟进报价、工具与物资。常见工作场地包括公园、物业和运动场。
ECR · 37-1012.00
娱乐休闲业经理（非博彩）
按美国 O*NET-SOC 11-9072.00，规划、指导并协调非博彩健身与休闲娱乐活动及场所运营，负责运营计划与排班、活动执行、人员管理、安全与许可合规、预算与营销。
ECS · 11-9072.00
质量控制系统经理
质量控制系统经理规划、指导或协调质量保证计划：制定质量控制政策，控制实验室与生产工作的质量，维护质量体系文件，并在出现严重缺陷时推动停止生产与纠偏。本页采用美国 O*NET 精确职业 Quality Control Systems Managers（11-3051.01）；美国工资与就业使用包含本职业的 SOC 11-3051 大类（工业生产经营经理）口径，不是更窄的单列职业值。中国区未取得可核验的精确职业工资，保留证据不足标记。
CEI · 11-3051.01
会议、会展与活动策划师
活动策划师把人数、场地、供应商、预算和时间表变成一套可执行方案。现场有变动时，要说明影响、记录版本并找有权限的人确认。
ECS · 13-1121.00
金融与投资分析师
用定量方法分析投资计划或公私机构的财务与经营数据，包括企业估值：收集并核对公司披露、会计与市场数据；按业务问题建立估值或预测模型并记录关键假设；做情景与敏感性测试，说明结论对假设的敏感程度；评估行业与市场趋势、竞争格局与主要风险；把结果写成分析结论、估值报告或投资建议供投资委员会与客户决策；按合规要求独立复核、维护模型版本并留存依据；与投资经理、风险与合规、会计与研究岗位对接，按所在地法规与公司制度执行。
CEI · 13-2051.00
广告销售代表
广告销售代表开发客户，把推广目标、受众和预算换成可报价的广告位或媒体方案，并跟进素材确认、排期和回款。媒体方直营、广告代理和平台销售的指标、折扣权限及提成条件常不同。
ECA · 41-3011.00
餐饮服务经理
管理餐饮机构或部门的日常活动：组织排班、采购库存、成本与人员、服务与食品卫生；必要时也参与备餐和服务。实际决定与许可权限按当地法规及岗位授权核对。
ECR · 11-9051.00
业务连续性规划师
业务连续性规划师梳理关键服务、依赖和中断影响，制定恢复顺序并通过演练验证交接。
ECI · 13-1199.04
设施经理
设施经理围绕设施、设备、预算、合同、物资与供应商交付组织工作，持续核对安全、合规、质量、异常和授权边界。
ECR · 11-3013.00
司法法律助理
司法法律助理为法官或法院提供法律检索、案卷梳理和文书草拟支持，把可复核的出处和未决问题交给负责审理的人。岗位本身不授予裁判权。
CEI · 23-1012.00
风能开发经理
风电开发经理统筹立项、资源评估、用地、并网、预算和进度，把审批及协议依赖整理成项目决策材料。
EC · 11-9199.10
保安一线主管
直接监督并协调保安人员与警卫的活动：负责排班派工与岗前交底、门禁与访客与车辆管理、巡逻与监控与电子安防值守、事件调查与应急处置与报告、培训演练与人员管理以及采购预算与制度与记录。（美国 O*NET-SOC 33-1091.00）
ECR · 33-1091.00
信贷咨询顾问
信贷咨询顾问在美国对应 O*NET-SOC 13-2071.00（Credit Counselors）。核心是就取得与管理债务向个人或组织提供建议与教育，帮助判断最适合的贷款类型、解释贷款要求或限制，并协助制定债务管理计划：评估客户的收入、资产、债务、支出与信用报告等整体财务状况，计算可用于偿还债务的月收入、按债务金额与利率估算还款时间，制定债务管理计划、支出计划或预算，面谈收集财务信息并向客户解释信用报告评级、破产法、消费者保护法、工资扣划与催收等一般金融知识，推荐还款与理财策略、优先安排还款顺序、讲解可用贷款类型与资格条件，准备书面文件与合同、与债权人协商还款调整或利率与期限，维护客户账户活动与咨询记录、向客户账户向债权人支付款项，并在需要时把客户转介到信用或债务咨询之外的社会服务与社区资源。美国口径为单一职业细分，中国侧同类岗位分散在银行债务协商、消费金融贷后与消费者信用服务等方向，与该美国职业细类不是一一对应，任职、授权与计酬口径不能互换。
CSE · 13-2071.00
娱乐与休闲业工人一线主管（博彩除外）
直接监督并协调娱乐与休闲服务人员的工作：包括安排班次与岗位分工、培训员工并按公司制度说明作业流程、巡视场地与设备以核对清洁与维护标准、组织运动与水上与游戏与表演等活动、处理顾客投诉并改进服务、申购器材与物资、评估员工表现并作出纪律处理，以及记录人员与运营数据并撰写活动报告。
ECS · 39-1014.00
建筑施工与采掘业工人一线主管
直接监督并协调建筑或采掘作业人员的工作：包括按图纸与规范检查施工进度与质量、监督作业安全与个人防护、安排班组分工与工序衔接、估算材料与工时并申购材料与设备、协调不同工种与分包商之间的作业顺序、组织培训与带教，以及记录进度与偏差并向上级报告。
ECR · 47-1011.00
广告与促销经理
广告与促销经理把受众、信息、创意、预算和投放安排组合成可执行的活动，明确谁审材料、谁批准投放以及怎样判断结果。
ECA · 11-2011.00
搜索营销策略师
搜索营销策略岗位分析查询意图、页面承接和结果指标，提出可验证的优化假设。
ECI · 13-1161.01
飞机货物装卸主管
飞机货物装卸主管安排班组，核对装卸计划与现场记录，发现货物、位置或单据不一致时交接给负责配载或复核的人员。机坪监装、货运站管理和随飞装载任务各有职责与授权。
ECR · 53-1041.00
分析师商业
商业智能分析师从数据仓库取数、定义指标并生成报表，解释数字变化与口径限制。
CIE · 15-2051.01
机械安装与维修一线主管
直接监督并协调机械师、安装工与修理工的活动；也可就建议的服务向客户提供咨询（不含班组或作业组长）：包括使用手工工具或量具等器具检查、测试与测量已完成的工作以核实是否符合标准或修理要求；检查与监督作业区域并检查工具与设备，并对员工开展安全培训以预防、发现与纠正不安全状况或违反程序与安全规则的行为；解读规格、图纸或工单，为员工制作样板并标出参考基准点；监督员工的工作量并复核工作表现；使用手工或电动工具、液压机或剪床或焊接设备等完成技能性修理或维护作业；计算材料、人工或外部承包商等因素的估算与实际成本；监控工具与零配件库存以及车间状况与维护以确保作业条件适当；申请工具与设备与替换零件等材料与物资；与管理人员、工程、质量控制、客户或工会代表等人员沟通以协调作业活动、解决员工申诉或识别与复核资源需求；根据作业优先级、设备数量与人员技能确定排班、顺序与任务分配；检查物件与系统或设施并分析信息以确定所需的安装、服务或修理；就与工作有关的问题向员工提供咨询并协助其改正技能不足；建议或发起招聘、晋升、调岗、解雇或纪律处分等人事措施；调查事故或伤害并编写调查结果报告；开展或安排安全、修理或维护技术、作业程序或设备使用方面的员工培训；制定、实施或评估维护政策与程序；与供应商或供货方会面讨论修理工作所用产品；参与预算编制与执行，协调采购与文档并监控部门支出；审阅、评估、接受并协调承包商工作投标的完成；汇总工时与生产记录、库存数据、修理或维护统计或测试结果等作业与人事记录；开发或实施电子维护程序或计算机信息管理系统；按人员需要设计设备配置。
ECR · 49-1011.00
一线主管官
直接监督并协调惩教人员与狱警的工作：包括按规定组织点名与清点、维持监区秩序与纪律、安排班次与岗位分工、监督并参与搜查与违禁品查获、在逃脱与暴力等紧急情形下组织响应与处置、审查在押人员信息并识别需重点关注的对象、监督记录与报表的填写与保存，以及培训带教下属并评估其表现。
ECS · 33-1011.00
网站管理员
网站管理员看可用性、访问和备份记录，处理或上报异常，并按授权维护配置与恢复计划。
CIE · 15-1299.01
物料搬运主管操作员
直接监督并协调物料搬运机械与车辆操作员与帮工的活动：包括执行安全规则与规程；向员工解释运输或运价规定、运单、安全规定或单位政策与流程；解决员工问题或与员工协作协助解决问题；与客户、主管、承包商或其他人员沟通以交换信息或解决问题；为满足运输、作业或生产目标制定工作任务与设备分配计划；检查、测量或称重货物或物料以确定具体装卸要求；向新员工讲解与示范工作任务或为有经验的员工安排培训任务；审阅订单、生产进度、图纸或收发货通知以确定作业顺序与物料发运日期与类型与数量与目的地；驾驶车辆或操作机械与设备完成工作任务或协助员工；检查或测试物料、库存、车辆、设备或设施以确保其安全、无缺陷且符合规格；维护或核对工时、物料、支出或班组活动记录；申请所需人员、物资、设备、零配件或维修服务；建议并实施提高员工积极性、设备性能、作业方法或客户服务的措施；编制与汇总并提交作业活动、运营、生产或工伤事故报告；根据电话或无线电台的紧急报告派遣人员与车辆；监督现场作业以确保作业规范与物料使用合理；建议或实施员工选拔、评估、奖励或纪律处分等人事措施；完成或安排车辆与其他设备的维修或预防性维护；计算或估算现金、薪酬、运输、人员或仓储需求；协助员工完成装车等任务；指导从事运输或相关服务的人员开展工作，如泵送、移动、储存或装卸物料；制定并确立排班。
ECR · 53-1043.00
销售工程师
销售工程师销售需要工程学位水平技术背景的商业产品或服务，澄清客户技术需求、准备方案、组织演示或试用、解释技术与商业条件，并把已验证能力和未解决风险交给销售及交付团队。
EC · 41-9031.00
殡仪机构运营经理
殡仪机构运营经理安排人员、设施、预算和服务流程，协调前台、现场和后台。中国大陆殡仪馆与美国 funeral home 的组织及权限不一定对应；管理者是否可以执行特定专业工作，应另查当地规则和岗位。
ECS · 11-9171.00
食品制备与餐饮服务人员一线主管
直接监督并协调从事食品制作与服务的工作人员：包括按工作需求把任务、职责与工作岗位分配给员工、规定食品份量与出菜顺序以及工位与设备布置、培训员工掌握食品制作与卫生与安全规程、巡视供应品与设备与作业区域以确认服务效率与符合标准、观察并评估员工与作业流程以保证质量并向员工提出纪律记录、分析偷窃与浪费等运营问题并建立改进程序、控制食品与设备与餐具与酒水库存并向指定人员报告短缺、按主菜单预测人员与设备与供应品需求、在班次结束时汇总并核对现金收入、记录生产与运营与人事数据、办理招聘与排班与工时等人事事务、制定部门目标与预算与政策，并在需要时参与食品制作与服务。
ECR · 35-1012.00
空中交通管制员
空中交通管制员在塔台、进近设施或区域管制中心监视和协调航空器，按岗位权限发布许可并交接责任。入行要核目标法域、设施和训练要求。
CRE · 53-2021.00
市场研究分析师
市场研究分析师明确市场问题，收集用户、竞品或行业资料，分析数据并写出证据和限制。这里的美国统计采用市场研究与营销专员合并职业行 13-1161。
ECI · 13-1161.00
媒体节目编排主管
媒体节目编排主管协调广播、电视等节目的排期与制作人员，核对播出时间、版本和内容待审事项。美国工资和就业数据采用制片人与导演上位职业。
ECA · 27-2012.03
生物燃料生产经理
生物燃料生产经理组织班次、产量、安全和设备运行，分析生产偏差并安排纠正与复核。与工艺研发岗位相比，重点在稳定生产。
ECR · 11-3051.03
回收协调员
回收协调员监督市政或企业的路边收集与投放点回收项目：安排路线与人员、核对收运和交付记录、处理服务请求，培训作业人员并协调安全与合规。具体预算、合同、设备和现场处置权限取决于雇主与所在地。
ECR · 53-1042.01
生物质电厂经理
生物质发电厂经理组织电厂运行、检修与安全工作，核对运行记录、人员安排、燃料供应和预算，并跟踪异常由谁处理。职位可能主管某一专业或全厂。具体指挥和审批权限以实际岗位、设备与制度为准。 美国 BLS 工业生产经理上位组 11-3051：2025 年约 252,100 人，2035 年预计 258,600 人，净增约 6,500 人，增长 2.6%，年均约 17,000 个空缺，含增长和替补。基期含 2.4% 自雇，未单列生物质发电厂经理。
CRE · 11-3051.04
施工经理
施工经理负责计划、组织、预算与监督建筑工程的施工与维护：参与项目前期方案与可行性判断，编制进度与成本计划，组织现场作业与分包配合，并检查工程是否符合建筑与安全法规。
ECR · 11-9021.00
策展人
策展人在美国对应 O*NET-SOC 25-4012.00（Curators），在博物馆等机构管理藏品与研究材料：规划与组织藏品的征集、保管与展览，制定展览主题与设计并制作或安装展陈材料，用数据库建立并维护登记、编目与基础记录系统，开展专业领域的研究项目，向其他策展人与公众提供馆藏信息，就藏品的购买、出售、交换或借展进行谈判并按授权批准，对拟入藏对象做来源、构成、历史与现状价值的鉴定与评估，检查场馆以判断维修需要并处理温湿度与虫害控制问题，撰写并评审资助申请、期刊论文、机构报告与宣传材料，设计并组织导览、工作坊与教学活动，训练并督导策展、财务、技术与研究等员工及志愿者与实习生，与理事会商定政策与预算并规划整体运营。该职业准备层级为 Job Zone Five（通常要求研究生学历，SVP 8.0 及以上）；中国侧同类岗位为博物馆、美术馆与文化机构中的藏品征集、保管、研究、展览策划与公众教育岗位，多按文物博物馆研究、文物保护、文物考古、文物利用等职称类别评聘，职责与授权口径与该美国职业细类不是一一对应，不能互换。
CES · 25-4012.00
律师
律师根据委托事项梳理事实、核对证据和法律来源，提供法律意见、起草文件，或在相应权限内代理当事人。
ECI · 23-1011.00
公共关系经理
公共关系经理制定并管理组织的对外沟通策略，确定目标受众、核心信息、媒体关系和危机应对流程；指导团队制作新闻材料、回应公众关切，并与领导层核准敏感发布。岗位重在策略、资源和声誉风险决策，不等同单篇稿件撰写。
ECS · 11-2032.00
殡仪安排人员
殡仪安排人员与家属确认服务选择、时间和流程，协调场地、人员与相关记录。页面对应美国 39-4031，包括遗体处理、承办和安排等不同分工；统计不是殡葬服务整个行业。大陆岗位名称及权限应逐岗核对。
CES · 39-4031.00
殡葬师、殡仪承办人、殡葬安排员
殡葬师、殡仪承办人、殡葬安排员（O*NET-SOC 39-4031.00）安排并主持个人殡葬服务：与家属或其他授权人员面谈确认细节、办理死亡证明与安葬许可等法律文件所需信息、协调遗体接运与防腐照料、联系墓地与主持仪式的神职人员、安排扶柩人与哀悼者运输，并维护财务记录与殡仪馆日常运营。
CES · 39-4031.00
公益筹款专员
公益筹款专员为公益或教育等机构拓展捐赠来源、说明项目用途、跟进捐赠及记录反馈。工作可以偏机构合作、活动执行或捐赠人服务；公开募捐的组织资格、机构授权和具体岗位职责应分别核对。
ESC · 13-1131.00
飞行区运行专员
飞行区运行专员巡查机场飞行区、记录道面或标志异常，并向负责处置和通报的人交接。场务巡查、运行协调和安全管理的交付不同；先查岗位的通行、报告及处置权限。
CRE · 53-2022.00
商业飞行员
在非定期航线上驾驶并导航固定翼航空器或直升机；须持有商业飞行员执照；包括持有类似执照的包机飞行员，以及空中救护与空中游览飞行员；不含地区、国内与国际航空公司的航线飞行员：按检查单核对航空器的发动机与操纵与仪表与其他系统；获取并复核载荷重量与燃油供应与天气条件与航班时刻并规划飞行；考虑机场标高与外界温度与飞机重量与风向风速计算离地所需速度；核对行李或货物装载并向空中交通管制提交仪表飞行计划；启动发动机并按程序驾驶与监控发动机与燃油与航空器系统；使用无线电联络管制塔台取得起飞许可与到达指令并按情况请求更改高度或航路；选择航路与高度与速度并填写飞行记录；监督机组并指导其他飞行员与学员，并在需要时实施救援与撤离；并为商业目的操作大型无人机或无人航空器。
CRE · 53-2012.00
车险查勘定损人员
车险查勘定损人员收集车辆损伤资料，核对修理项目与费用依据，形成供理赔流程使用的估价或记录。查勘、定损和最终核赔可能分岗，职责与授权看机构和地区。
CRE · 13-1032.00
律师助理与法律助理
律师助理核对事实、做法规和案例检索、整理证据与案卷，并把草稿交负责律师复核。大陆受聘助理、申请律师执业实习和持证执业是不同阶段，工作范围要按岗位和当地规则核。
CIE · 23-2011.00
首席可持续发展官
可持续发展负责人协调管理层与业务部门设定目标、定义指标并追踪项目和披露证据。
EIC · 11-1011.03
建筑与工程经理
建筑与工程经理把技术目标拆成预算、进度、人员和评审安排，并协调跨专业变更。项目管理授权与各专业的签署责任需分别确认。
EIC · 11-9041.00
农场劳务承包商
为农场主招募并雇用季节性或临时性农业工人：确认用工需求与季节，招募与雇用工人并核实身份与用工资格材料；安排并指挥工人到相应作业地点，提供工具；支付工资并保存工时与工资记录；为工人提供食物、饮用水与田间卫生设施，在承担住宿与运输时保证其安全与合规；聘用领班在现场直接管理工人，并按所在地法规与合同完成注册、记录与报告义务。
ERC · 13-1074.00
仲裁员、调解员与和解员
仲裁员按适用程序听取证据并作出裁决；调解员帮助当事人协商；和解角色的权限取决于程序和约定。
ECS · 23-1022.00
农场主、牧场主及其他农业经理
规划、指挥或协调农场、牧场、温室、水产养殖、苗圃、林地或其他农业经营场所的管理与运营：决定种植或养殖的品种与规模，安排整地、播种、施肥、灌溉、植保与收获；雇用、培训并监督农业工人或按合同采购服务；维护财务、生产与用工记录，办理法定报告；与买方谈判销售、储运，并分析市场与投入，控制在天气、病虫害与价格波动下的经营风险。
ERC · 11-9013.00
农林渔业工人一线主管
直接监督并协调农业、林业、水产养殖及相关作业人员的工作：包括派工与排班、按作业计划安排播种与采收或养殖与采伐、向作业人员传授操作方法与安全规程、巡视田间与林地与养殖设施以判断作业条件与进度、监督安全规程执行并纠正违规、申购饲料与药剂与器械等物资、记录产量与人员与设备情况，以及协助设备调整与维修。
ERC · 45-1011.00
消防与预防工人一线主管
直接监督并协调从事灭火、防火及火灾控制工作的人员：包括把消防员分配到关键位置并明确分工、指挥灭火与救援行动并向上下级与调度中心通报火情、评估火势规模与建筑与水供应状况以决定出动力量、开展灭火与救援与防火与危险品处置与医疗急救等训练、检查与保养灭火装备与防护装具、巡视消防站与装备以确认符合安全标准、检查与测试消防系统与探测设备、指导纵火与虚假报警案件调查并提交报告、编制与审核预算并监督灭火开支、安排值班排班与工作优先次序，以及参与制定非住宅建筑的消防安全指南与疏散方案。
ERC · 33-1021.00
零部件销售员
在维修店或配件门店根据客户设备、车辆、旧件编号和故障描述核对替换件，确认兼容性、库存、价格、付款、发货与退换；疑难适配须向技术人员或供应商核实。
RCE · 41-2022.00
社会与社区服务经理
社会与社区服务经理协调项目、人员、预算和参与条件，跟踪实际服务交付与改进。
ESC · 11-9151.00
艺术家、演艺人员与运动员经纪及业务经理
经纪与业务经理代表客户寻找机会、沟通合作条件并协调合同事项。是否可以承诺档期、费用或签约，由客户授权与适用规则决定。
ESC · 13-1011.00
法官与司法裁判人员
这个美国职业类别涵盖主持审理、处理程序事项和依法作出裁判的法官及同类司法人员。案件权限和任命方式随法院与法域变化。
ECS · 23-1023.00
主厨与厨师长
主厨与厨师长组织菜单、备料与出餐，分配厨房岗位并监督成品和食品安全。
ERC · 35-1011.00
水电生产运行经理
水电生产运行经理统筹机组运行、班组和维护计划，并与调度、安全及检修团队协作。机组运行协调与水库调度权限要分别核对。美国薪资就业按工业生产经理上位职业统计。
RCE · 11-3051.06
情报分析师
情报分析师核对不同来源，区分已知事实与不确定判断，并向有权限的读者提供简报。美国执法情报与中国大陆科技情报、产业研究的任务和入行要求不同；美国工资和就业表只覆盖上位职业。
ICE · 33-3021.06
旅行导游
旅行导游组织现场行程、解释地点和服务安排，并在天气、交通或团队需求变化时协调备选。
SEC · 39-7012.00
航空公司与商业飞行员
航空公司飞行员通常执行定期固定翼客货运输，商业飞行员可承担包机、空中作业等不同任务。美国 BLS 把两项归入 53-2010；53-2012 是职业分类，不能直接当作一张商用驾驶员执照。实际飞行须按所在法域的执照等级、运行和运营人训练要求核对。
RCE · 53-2011.00
航空公司飞行员、副驾驶与飞行工程师
民航飞行员和副驾驶根据机组分工执行飞行、通信、监控和记录；包含飞行工程师的美国统计类别需与中国驾驶岗位分别理解。
RCE · 53-2011.00
地热生产运行经理
地热生产运行经理统筹场站产出、人员、设备维护和运行异常处置。美国职业资料指地热发电；大陆可比较水热供暖场站的运行管理任务。美国工资与就业数字是工业生产经理上位组。
RCE · 11-3051.02
棕地再开发专家与场地经理
棕地再开发专家与场地经理组织受污染地块的调查、清理及再利用计划，协调技术、监管和建设参与方。地块可用性须看证据和审批。
CER · 11-9199.11
司机兼销售员
沿路线送货并完成岗位约定的销售任务。出车前核货，交付时核数量和签收；若岗位包含销售，再记录补货订单、销售或退货，按公司流程对账。
RCE · 53-3031.00
演示员推广员
在卖场或展位示范产品、说明用法和限制、回答问题，并记录顾客常问事项。签班前问清是否也负责试吃、收银和库存。
EC · 41-9011.00
法警
美国 Bailiffs 在法院维持庭审秩序、协助保障安全，并按机构授权交接人员或物品。司法警察、聘用制司法警务辅助人员和书记员在中国大陆职责不同；公开招聘可作相邻岗位参考。
RCE · 33-3011.00
团队装配工
团队装配工在工位之间协作，按图纸和工单组装部件并检查成品。轮岗时要让接手人员知道已完成项目和待核项。
RCE · 51-2092.00
可持续发展专员
可持续发展专员跟踪能源、用水或废弃物等指标，评估改进项目的成本与可行性，并让项目团队理解比较口径。
IEC · 13-1199.05
应急管理主管
按美国 O*NET-SOC 11-9161.00，统筹辖区或机构的应急管理工作：评估风险、编制与更新应急预案、组织演练与培训、在突发事件中协调资源与机构响应，并在事后组织恢复与复盘。
ECI · 11-9161.00
教育行政管理者、幼儿园至中等教育
教育行政管理者、幼儿园至中等教育（美国侧 O*NET-SOC 11-9032.00，Education Administrators, Kindergarten through Secondary）是幼儿园至中等教育的办学与教学领导岗位：规划、指导或协调幼儿园与小学与中学的学术与行政与辅助活动；工作含按教育目标与法规与数据确定课程标准与绩效目标与学校改进方向，观察教学并审阅学习材料以评估与统一课程与教学，与教师共同制定课程标准与使命与绩效目标，确定课程开设范围与排课与师资与设施需求，组织专业发展，为学生提供学业与行为与出勤指导并执行纪律与出勤规则，与家长与教职工沟通，招聘与培训与考核教职工并提出人事建议，编制与提交预算与拨款申请并授权采购，安排校车与餐饮与设施与校舍维护与安全，解读政府法规并制定遵循方案，与政府与企业与社区对接并撰写报告，并监督学生接送。美国口径：BLS 2025 年工资数据中位 105,870 美元/年（该来源仅提供中位数，未提供 10/25/75/90 分位与小时口径）；O*NET 摘要页给出 2024 年就业约 333,300 人、2024—2034 年预测为「下降（Decline，-1% 或更低）」与 2024—2034 年预计年均空缺 20,800 个；准备层级为 Job Zone Five（SVP 8.0 及以上），教育反馈为 62% 硕士学位与 27% 学士学位与 10% 硕士后证书，兴趣代码 SEC，任务 33 项。中国大陆口径：中小学校长与相关管理岗位的任职资格、聘任与考核与培训依《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国义务教育法》与教育行政部门的相关规定执行，在中小学从事教育教学工作应依《中华人民共和国教师法》与《教师资格条例》取得相应教师资格。公开统计未建立与本职业对应的职业级工资口径，本页据实保留缺口，行业平均工资只作为可见行业代理。
SEC · 11-9032.00
铁路列车长与调车场主管
美国 O*NET 53-4031.00 把两种工作归在一项：列车长协调客运或货运列车上的乘务组，调车场主管核对列车计划和调车顺序、协调场内作业。两类工作可能交叉；大陆的客运列车长、车站行车与调车工种应分别核职责。
RCE · 53-4031.00
调酒师
调酒师接单、按配方与客人要求配饮、检查适用服务条件，记录账单并交班。酒店吧台、餐厅和宴会的客流、备货及夜班安排不同。
RCE · 35-3011.00
编辑
规划、审阅和修订待发布内容，核对事实、语言、结构、风格与版本，并协调作者和发布责任人。
ACE · 27-3041.00
船长、大副与船舶引航员
船长、大副和引航员参与船舶航行与值班协作，分别承担指挥、船上值守或当地引航等职责。
RCE · 53-5021.00
礼宾员
礼宾员在酒店、公寓或办公楼为宾客提供个人服务，包括传达留言、安排或建议交通、商务与娱乐事项，并跟进客房与维修等需求，对服务安排、记录与信息边界负责。
SEC · 39-6012.00
培训与发展经理
规划、组织和评价员工学习项目，协调课程、讲师、预算与实施；以需求和结果证据支持改进，专业、数据及审批责任按实际组织确认。
ESC · 11-3131.00
住宿辅导员
住宿管理与支持岗位协调住户日常事务、物资、维修和转介，保留交班记录。
SCE · 39-9041.00
验尸官
验尸官承担法定死亡调查协调，但职位产生方式、是否必须为医师、能否下令尸检或签发文件都依法域而异；核心是把现场、遗体、身份、病史和检验资料形成可追溯结论。
ICE · 13-1041.06
餐厅迎宾引位员
餐厅迎宾引位员负责接待到店客人、核对预订、管理等位并安排入座，必要时与服务员和当班负责人协调。兼职点单或收银要看现场分工。
SEC · 35-9031.00
太阳能安装经理
组织住宅或商业项目的光伏、光热安装班组，估算人员与材料，安排施工和检查，协调技术问题、安全要求及交付记录。核心是让计划、现场进度、质量证据与客户交接相互对应；经理头衔不代替电气、结构或检查机构的专业权限。
REC · 47-1011.03
临床研究协调员
规划、指导或协调临床研究项目，指导从事临床研究项目的人员以确保遵循试验方案与总体临床目标，并可评估与分析临床数据：按方案安排并执行受试者相关操作、筛选受试者并取得与记录知情同意、准备并维护研究文件与记录、监测研究活动以确保遵循方案与地方与联邦与州法规及机构政策、记录不良事件与副作用数据并与研究者商议上报、核对源数据与病例报告表，并准备或参与申办方与监管机构的质量保证核查。
ICE · 11-9121.01
自然科学领域经理
自然科学领域经理（O*NET 11-9121.00）规划、指导或协调生命科学、物理科学、数学、统计学等领域的活动及其研发工作：制定目标与预算、组织研究项目、管理人员与合规要求。本页只用官方来源说明职业范围、任务、准备要求、中美统计口径与授权边界。
IEC · 11-9121.00
警察与治安巡逻官
警察与治安官巡逻人员回应辖区事件、维持现场安全并记录处置经过。交班资料需把事件时间、地点和观察来源对应起来。
RCE · 33-3051.00
工业与组织心理学工作者
工业与组织心理学工作者用心理学和研究方法分析工作场所问题，设计岗位分析、人员选拔、培训或组织调查，并说明证据适用范围。
IEC · 19-3032.00
社会与人类服务助理
社会及人类服务助理协助整理资料、联系服务对象和资源，记录进展并把资格或个案判断交给有权人员。
SCE · 21-1093.00
船舶工程师
船舶轮机岗位协调船上机械、电气及相关设备的运行维护，跟踪值班、缺陷和复核，具体职责随船型和职级而异。
RCE · 53-5031.00
缓刑官与惩教治疗专员
缓刑监督与矫正支持岗位按机构要求跟踪个案条件、服务与进展，并向有权人员提交记录或建议。
SCE · 21-1092.00
城市与区域规划师
城市与区域规划师把土地、人口、交通、设施与法规资料转为可讨论的空间方案和实施建议，调查现状、比较替代选项、协调公众意见并保持图件与文本一致。它不只是画漂亮地图：指标、数据版本、法定程序与签字责任都要核对。美国职业统计和中国国土空间规划执业条件分别解释。
IEC · 19-3051.00
非电台唱片骑师
非电台唱片骑师（美国侧 O*NET-SOC 27-2091.00）是面向客户与现场人群提供有偿音乐与气氛服务的岗位：操作唱片骑师控制器与麦克风等音视频设备，与客户或场地负责人沟通活动信息（音乐偏好、排期、预计人数），按活动环节定制播放清单，组装音频与视频设备并做声音检查，结合人群偏好与气氛选曲与播放与混音，接受来宾点歌，操作灯光与烟雾与视觉设备并带动气氛与主持派对游戏，撰写公告稿与预订合同、开具明细发票并通过互联网广告与宣传册推广服务；并在活动后拆卸清点设备、收取费用与复盘交接。美国口径：本职业 BLS 2025 年工资数据小时中位 21.61 美元，小时分位为 13.50／16.91／21.61／37.50／60.17 美元；该来源对本职业只公布小时口径，未公布年薪中位数与年度分位，本页不自行折算。O*NET 摘要页给出 2024 年就业约 15,400 人、2024—2034 年增长 3% 至 4%（平均）与约 1,500 个预计职位空缺；准备层级为 Job Zone 1-2（SVP 低于 6.0），教育反馈为 52% 高中或同等学历与 36% 高中以下即可与 4% 部分大学无学位，在职培训从几天到一年；兴趣代码 AEC；工作情境包括决策自由度「很大」72%、每天使用电子邮件 63%、与外部客户或公众打交道「极其重要」60%、工作时间「不规律」60%、公开演讲「每周以上」48%、持续站立 36%、持续用手操作 44%、噪声暴露「每周以上」32%、竞争程度「极其激烈」40%。中国大陆口径：本职业无统一准入类个人证书；举办营业性演出须由依法取得营业性演出许可证的主体按《营业性演出管理条例》（2005 年国务院令第 439 号公布，2020-11-29 国务院令第 732 号第四次修订）与《营业性演出管理条例实施细则》申请审批，演出场所经营单位与个体演员与个体演出经纪人须按规定备案；公开播放或传播音乐作品须符合著作权与集体管理要求。公开统计未建立与本职业对应的职业级工资口径，本页据实保留缺口。
AEC · 27-2091.00
经济学家
用数据、模型和经济理论解释现象、评估政策或市场问题，并把假设、不确定性与建议写成可审查报告。
ICE · 19-3011.00
气候变化政策分析师
研究与分析气候变化相关政策进展，并为立法与意识提升活动或筹款方法等行动提出与气候相关的建议：收集并审阅研究与法规与数据、分析与提炼研究结论、撰写研究报告与简报与证词、在会议与公开场合陈述与答辩、推动减缓举措与教育外展，并准备拨款申请为项目取得经费。
IEC · 19-2041.01
环境经济学家
以经济学原理与统计技术，评估环境保护与自然资源利用方案的成本、效益与影响，并形成可复核的研究结论与政策建议。
IEC · 19-3011.01
教育指导与职业顾问
教育指导与职业顾问（美国侧 O*NET-SOC 21-1012.00，Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors）是学校与院校与机构的指导与咨询岗位：为学生与求职者提供学业与职业与升学与就业指导与咨询与测评与规划；工作含评估学生与来访者的能力与兴趣与需求与背景，提供个人与团体咨询与生涯规划，解释测评结果并帮助形成学业与升学与就业与资助与生活规划，协助选课与申请与面试与求职准备，与教师与家长与雇主与院校与机构协作，维护约谈与跟进与保密与转介记录，按伦理处理保密与知情同意与例外情形，对危机与高风险情形按流程评估与转介与上报，设计与实施讲座与课程与项目与活动并评估效果，开展预防与倡导与资源对接，并参加督导与培训与专业发展。美国口径：BLS 2025 年工资数据中位 64,330 美元/年（30.93 美元/时，该来源仅提供中位数，未提供 10/25/75/90 分位）；O*NET 摘要页给出 2024 年就业约 376,300 人、2024—2034 年预测为「平均（Average，3% 至 4%）」与 2024—2034 年预计空缺 31,000（预测期合计口径）；准备层级为 Job Zone Five（SVP 8.0 及以上），兴趣代码 SCE，任务 35 项；BLS 职业展望另按 2025—2035 年口径给出增长 3% 与年均空缺约 27,800。中国大陆口径：学校心理健康教育与生涯指导相关岗位的任职资格与培训与督导依教育行政部门与机构的相关规定执行，涉及教育教学工作应依《中华人民共和国教师法》与《教师资格条例》取得相应教师资格；本职业不等于临床心理或医疗诊断岗位。公开统计未建立与本职业对应的职业级工资口径，本页据实保留缺口，行业平均工资只作为可见行业代理。
SCE · 21-1012.00
机动船操作员
机动船操作员（O*NET-SOC 53-5022.00）操作小型机动船，并可协助航行相关活动：操纵油门与转向机构按预定航线航行、用罗盘或电子助航设备保持航向；组织并指挥船员工作、系解缆绳靠离码头、按安全程序保障乘客与货物安全；在紧急情况下指挥安全处置、报告航行隐患，并维护灭火器、缆绳、泵等设备。
RCE · 53-5022.00
